第一篇：2010年婦女兒童工作自查報(bào)告

成都市青白江區(qū)總工會(huì)

關(guān)于2010年婦女兒童工作專項(xiàng)目標(biāo)的自查報(bào)告

區(qū)婦兒工委：

2010年區(qū)總工會(huì)結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在全區(qū)加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》執(zhí)法力度，積極維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，切實(shí)解決婦女兒童發(fā)展中熱難點(diǎn)問(wèn)題，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化婦女兒童工作職責(zé)

2010年，區(qū)總工會(huì)為了強(qiáng)化婦女兒童工作，按照工作分工調(diào)整充實(shí)了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、相關(guān)工作人員為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真研究終期目標(biāo)，召開婦兒工委專題工作會(huì)，安排部署工作任務(wù)。積極開展婦女兒童維權(quán)、執(zhí)法、女性就業(yè)等工作，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)工作信息。

二、加強(qiáng)執(zhí)法，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

2010年區(qū)總工會(huì)加大執(zhí)法力度，會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合開展女職工“四期”保護(hù)和禁止使用童工的專項(xiàng)檢查工作，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)用工行為，繼續(xù)加強(qiáng)了各類勞務(wù)市場(chǎng)的執(zhí)法監(jiān)督檢查，查處對(duì)婦女的欺騙性招工，打擊、查處和禁止非法雇用童工，在優(yōu)化用工環(huán)境的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。按照用人單位 1

自查、政府行政執(zhí)法部門抽查、檢查的原則，區(qū)總工會(huì)會(huì)同相關(guān)部門共出動(dòng)執(zhí)法人員7人次，查處非法用工案件3起，對(duì)2家用人單位進(jìn)行了行政處罰5.4萬(wàn)元。通過(guò)強(qiáng)化用工執(zhí)法，有效遏制了我區(qū)個(gè)別單位非法用工現(xiàn)象，對(duì)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益起到了積極的作用。

三、完善維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益

加強(qiáng)維權(quán)工作專項(xiàng)目標(biāo)管理，整合維權(quán)資源，形成維權(quán)合力。召開了全區(qū)職工維權(quán)工作會(huì)議，及時(shí)調(diào)整維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作職責(zé)，明確工作目標(biāo)。大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度和三年行動(dòng)計(jì)劃，建立了勞動(dòng)合同指導(dǎo)員隊(duì)伍和工資集體協(xié)商談判員隊(duì)伍，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同簽訂和履約率。明確要求各企業(yè)要切實(shí)保障女性平等就業(yè)和企業(yè)女工的特殊權(quán)益，在簽訂集體合同的同時(shí)要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并將女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同納入工作目標(biāo)。利用與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安局、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合執(zhí)法檢查的機(jī)會(huì)，深入基層宣講平等協(xié)商集體合同、女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂的重要性。區(qū)總工會(huì)建立了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同統(tǒng)計(jì)督查制度，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和定期檢查，增強(qiáng)專項(xiàng)集體合同的實(shí)效。在創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)中，多次到企業(yè)督促簽訂集體合同和女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并納入創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。2010年，青白江區(qū)切實(shí)保障女性平等就業(yè)和企業(yè)女職工的特殊權(quán)益，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在已簽定集體合同的國(guó)有企業(yè)及

國(guó)有控股企業(yè)中簽訂率達(dá)到93%，在已簽定集體合同的非公有制企業(yè)中簽訂率達(dá)到75%。做到切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了青白江區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四、開展技能培訓(xùn)，提高女職工就業(yè)能力

區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以人為本，積極開展崗位培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，女職工職業(yè)技能和素質(zhì)明顯提高。一是依托新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工程，加強(qiáng)對(duì)基層女職工的培訓(xùn)。舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人、困難女職工等200多名。二是以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位技術(shù)練兵等為載體，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”。組織女職工開展了教師技能比賽和護(hù)士護(hù)理知識(shí)技能大賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，大力提升了女職工的素質(zhì)。三是開展單親困難女職工慰問(wèn)活動(dòng)，“六一”期間，慰問(wèn)單親困難女職工及子女，發(fā)放救助金800元。

區(qū)工會(huì)以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，把社區(qū)就業(yè)作為下崗失業(yè)女職工再就業(yè)的新領(lǐng)域。引導(dǎo)培訓(xùn)有就業(yè)愿望的下崗女職工，鼓勵(lì)她們?cè)谏鐓^(qū)再就業(yè)。特別是適應(yīng)家政市場(chǎng)需求巨大的形勢(shì)，與相關(guān)部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作，組織下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工300名參加培訓(xùn)，對(duì)她們進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)女職工從服務(wù)型向知識(shí)型、勞務(wù)型轉(zhuǎn)變。2010年，區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門聯(lián)合開展了“重視民生，解決婦女兒童關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題”的工作，大力實(shí)施婦女居家靈活就業(yè)項(xiàng)目，全面推廣發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券并建立長(zhǎng)效機(jī)制，促使我區(qū)女性從業(yè)人員占全

社會(huì)就業(yè)人員的比例達(dá)到了45%。

五、實(shí)行“陽(yáng)光助學(xué)”，幫助困難家庭子女完成學(xué)業(yè)

2010年，區(qū)總工會(huì)繼續(xù)開展了“陽(yáng)光助學(xué)”活動(dòng)，深入企業(yè)和學(xué)校調(diào)查困難職工子女的學(xué)習(xí)情況，為14名被高校錄取困難職工子女進(jìn)行了資助，發(fā)放助學(xué)金14000元。陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)的開展，有效地為困難職工排憂解難，為困難職工子女圓了大學(xué)、中學(xué)夢(mèng)，發(fā)揮了工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為建設(shè)文明青白江，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，受到廣大職工及社會(huì)的好評(píng)。

成都市青白江區(qū)總工會(huì)

2010年11月9日

第二篇：婦女兒童工作自查報(bào)告

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇1

根據(jù)十婦兒工委1號(hào)《關(guān)于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評(píng)估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會(huì)議，對(duì)全縣—xx年以來(lái)婦兒工委主要工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報(bào)告如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1、婦女與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達(dá)45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達(dá)34.1%，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)中女性比例達(dá)37%，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工人數(shù)中女性比例達(dá)42%，參加生育保險(xiǎn)職工人數(shù)女性比例達(dá)54%，各項(xiàng)指標(biāo)均比xx年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標(biāo)完成情況：全縣女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%，均比xx年上升0.1和4個(gè)百分點(diǎn)；縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子中女性4人，占14.8%，比xx年上升3.7個(gè)百分點(diǎn)，縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子配有女干部1人，占16.7%，與xx年持平；全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的28.6%，比xx年上升0.46個(gè)百分點(diǎn)；村民委員會(huì)中女性比重為11.17%，比xx年增長(zhǎng)6.78個(gè)百分點(diǎn)。

3、婦女兒童與教育指標(biāo)完成情況：小學(xué)適齡兒童凈入學(xué)率99.9%，初中三年鞏固率達(dá)98%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)48.9%，青壯年識(shí)字率達(dá)99%；幾項(xiàng)指標(biāo)均與xx年持平。

4、婦女兒童健康指標(biāo)完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營(yíng)養(yǎng)不良患病率達(dá)7.43%,孕婦住院分娩率達(dá)84.64%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)73.56%；孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬(wàn)；7歲以下兒童保健管理率達(dá)67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。

5、婦女兒童與法律保護(hù)指標(biāo)完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達(dá)16.5%，比xx年下降26.2個(gè)百分點(diǎn)，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達(dá)9.2%，比xx年下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。

二、主要措施和做法

(一)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

為了推動(dòng)兩個(gè)規(guī)劃順利實(shí)施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會(huì)正式成立，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長(zhǎng)任常務(wù)副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設(shè)辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負(fù)責(zé)辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的0.40萬(wàn)元婦兒工委專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)也相應(yīng)成立了由分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個(gè)規(guī)劃監(jiān)測(cè)專家評(píng)估組和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組。近四年來(lái)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)的婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、專人負(fù)責(zé)、工作到位。

二是明確成員單位職責(zé)，分解兩個(gè)規(guī)劃指標(biāo)。

縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實(shí)施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)責(zé)任分解書，并以房婦兒工委1、2號(hào)文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時(shí)對(duì)各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，制定了檢查評(píng)估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標(biāo)列入本部門的量化目標(biāo)考核中，制定了本單位的實(shí)施方案，并按達(dá)標(biāo)要求，制定工作計(jì)劃，以保證規(guī)劃目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn)和落實(shí)?？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、檢查、督促作用，及時(shí)分析總結(jié)各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)數(shù)據(jù)，每年的評(píng)估檢查情況及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當(dāng)好參謀助手。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇2

區(qū)婦兒工委：

我局為《婦女兒童發(fā)展綱要》非量化指標(biāo)成員單位，根據(jù)內(nèi)市區(qū)婦兒工委辦[20xx]11號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好婦女兒童發(fā)展綱要終期評(píng)估自查工作的通知》精神，結(jié)合糧食工作實(shí)際，現(xiàn)將市中區(qū)糧食局執(zhí)行20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況自檢自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制抓落實(shí)

糧食局婦女兒童的發(fā)展，是全區(qū)婦女兒童發(fā)展的重要組成部分，是糧食工作的一個(gè)重要內(nèi)容。因此，區(qū)糧食高度重視，及時(shí)成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)人員為成員的實(shí)施《市中區(qū)糧食局婦女兒童發(fā)展綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由糧食局政工股具體承辦。積極參加區(qū)婦兒工委召開的會(huì)議和組織開展的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高我局婦女兒童工作人員的能力和水平。做到年初有工作意見、半年有工作小結(jié)，年終有工作總結(jié)，對(duì)工作任務(wù)有布置、有檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。對(duì)我局開展實(shí)施的“兩綱”工作情況及時(shí)報(bào)送信息并認(rèn)真完成婦兒工委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加大宣傳力度，不斷提高認(rèn)識(shí)

局黨委、行政十分重視婦女兒童工作，堅(jiān)持把“兩綱”融入各項(xiàng)工作中，加大宣傳力度，不斷提高“兩綱”的宣傳覆蓋面。一是認(rèn)真組織糧食干部職工深入學(xué)習(xí)“兩綱”，把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)搞好婦女兒童工作的責(zé)任感和使命感。為尊重婦女、愛護(hù)兒童，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。二是把“兩綱”的宣傳貫徹與開展的糧食科技下鄉(xiāng)活動(dòng)、計(jì)生“三結(jié)合”、和農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧工程等中心工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到既宣傳“兩綱”，又為農(nóng)村婦女送去實(shí)用科技知識(shí)的目的。三是大力宣傳在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀婦女典型，引導(dǎo)婦女干部在各自崗位上為糧食經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。四是以信息、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣傳“兩綱”，并積極參加區(qū)婦兒工委組織開展的“兩綱”宣傳活動(dòng)。

三、深入農(nóng)村，開展調(diào)研、幫扶工作成效顯著

圍繞糧食局在區(qū)婦女兒童工作中的成員單位職責(zé)，結(jié)合糧食工作實(shí)際，每年都組織專業(yè)人員深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，開展實(shí)實(shí)在在的幫扶：一是開展農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧（小糧倉(cāng)建設(shè)）工程，自20xx年至20xx年9月沱江茅棚寺村、全安伍祠村、伏龍鄉(xiāng)水口寺村、鳳鳴龍洞村、靖民柏林村、高陽(yáng)村、永安鎮(zhèn)塘房坳村等實(shí)施了小糧倉(cāng)建設(shè)，為農(nóng)戶建磚式側(cè)出糧固定式小糧倉(cāng)60個(gè)，發(fā)放彩鋼制移動(dòng)式小糧倉(cāng)1700個(gè)，受益的農(nóng)村婦女共計(jì)1760戶。同時(shí)利用農(nóng)村趕場(chǎng)時(shí)機(jī)、到村社的機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳達(dá)在發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)小糧倉(cāng)的使用、農(nóng)村儲(chǔ)糧知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的講解和解讀，并隨倉(cāng)附贈(zèng)農(nóng)戶《農(nóng)村儲(chǔ)糧小常識(shí)》及《農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧》光盤。累計(jì)發(fā)放宣傳資料1600余份，發(fā)放光盤890張，讀本1100余本。有效地達(dá)到了農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧知識(shí)宣傳的目的，提高了農(nóng)民婦女的科學(xué)儲(chǔ)糧水平。通過(guò)實(shí)施農(nóng)戶小糧倉(cāng)科學(xué)儲(chǔ)糧，使農(nóng)戶戶均產(chǎn)后增收300元左右，凸顯農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧工程在解決“三農(nóng)”問(wèn)題上的巨大推動(dòng)作用。二是堅(jiān)持以計(jì)劃生育“三結(jié)合”的有效方式，對(duì)伏龍鄉(xiāng)水口寺村積極實(shí)施小糧倉(cāng)建設(shè)工程的技術(shù)培訓(xùn)及政策咨詢和困難幫扶，確定幫扶對(duì)象，在經(jīng)費(fèi)十分困難的.情況下，擠出資金為困難幫扶戶購(gòu)買化肥等生產(chǎn)資料，為幫扶戶勤勞致富、增產(chǎn)增收提供了條件。

四、注重開展女干部職工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，提高女干部職工整體素質(zhì)

每年積極選派女干部職工參加上級(jí)部門組織的干部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和綜合技能培訓(xùn)，認(rèn)真開展“五五”普法學(xué)習(xí)宣傳教育，把學(xué)習(xí)“兩綱”和《糧食流通管理?xiàng)l例》貫穿在實(shí)際工作中，發(fā)放《內(nèi)江市糧食行政執(zhí)法手冊(cè)》等學(xué)習(xí)材料，組織女干部職工參加有關(guān)黨的政策、廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗、法律法規(guī)知識(shí)、“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”我們的節(jié)日等知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，切實(shí)提高婦女干部的受教育水平。使女干部職工的整體素質(zhì)得到提高，在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極作用。

五、結(jié)合工作實(shí)際，注重開展巾幗建功活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天作用

我局女干部在各自工作崗位上積極投身于糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展事業(yè)中，她們分別在局辦公室、政工股、執(zhí)法監(jiān)督股、企管股擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人，其中2名女干部先后培養(yǎng)1名女干部納入了全區(qū)科級(jí)后備干部庫(kù)，為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，她們愛學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、肯吃苦，在工作崗位上發(fā)揮著積極作用。特別是在全國(guó)糧食清倉(cāng)查庫(kù)、社會(huì)糧食執(zhí)法監(jiān)督和社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)揮才干，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，深受干部職工和上級(jí)部門好評(píng)。深入開展“巾幗助困，獻(xiàn)愛心活動(dòng)”在“汶川”、“玉樹”發(fā)生大地震后女干部職工36人次踴躍捐款2881元，女黨員繳納特殊黨費(fèi)700元，以實(shí)實(shí)在在表達(dá)自己的愛心支援災(zāi)區(qū)重建工作。

六、積極實(shí)施春蕾計(jì)劃，切實(shí)關(guān)愛留守兒童，維護(hù)婦女兒童權(quán)益

一是關(guān)注兒童健康成長(zhǎng)。市中區(qū)糧食局多年來(lái)實(shí)施“春蕾”計(jì)劃，在每年“六一”兒童節(jié)和開學(xué)之際，對(duì)失去雙親的特困女童王羅茜同學(xué)進(jìn)行春蕾計(jì)劃資助；堅(jiān)持在“六一”兒童節(jié)對(duì)局內(nèi)兒童進(jìn)行慰問(wèn)；關(guān)注農(nóng)村“留守”學(xué)生，定期對(duì)龔家鄉(xiāng)的“留守”學(xué)生進(jìn)行看望慰問(wèn)。做到從生活上學(xué)習(xí)上關(guān)心兒童們的健康成長(zhǎng)，讓他們真正感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)愛。二是關(guān)心女干部職工身體健康，鼓勵(lì)參加身心健康的社會(huì)文化活動(dòng)。每年組織女干部職工參加計(jì)生健康檢查；按區(qū)工會(huì)文件精神，為女干部職工辦理四川省職工保險(xiǎn)互助會(huì)《女職工大病互助保險(xiǎn)》、《住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)》；堅(jiān)持對(duì)年老體弱和生病住院的女干部職工及時(shí)慰問(wèn)。從各方面切實(shí)保護(hù)好女干部職工的合法權(quán)益，搞好社會(huì)保障工作，解決她們的后顧之憂。

七、存在的不足和困難

1、工作中仍存在一些不足，如工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，婦女、兒童工作的力度還應(yīng)該加強(qiáng)，這些都將在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)施農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧工程和計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作中存在資金不足，導(dǎo)致實(shí)施幫扶的力度有限的問(wèn)題。

因此，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“兩綱”的總體目標(biāo)和單位職責(zé)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，發(fā)揮好成員單位作用，努力促進(jìn)婦女兒童工作健康、有序的發(fā)展。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇3

區(qū)婦兒工委：

20xx年區(qū)總工會(huì)結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，在全區(qū)加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》執(zhí)法力度，積極維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，切實(shí)解決婦女兒童發(fā)展中熱難點(diǎn)問(wèn)題，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化婦女兒童工作職責(zé)

20xx年，區(qū)總工會(huì)為了強(qiáng)化婦女兒童工作，按照工作分工調(diào)整充實(shí)了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、相關(guān)工作人員為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真研究終期目標(biāo)，召開婦兒工委專題工作會(huì)，安排部署工作任務(wù)。積極開展婦女兒童維權(quán)、執(zhí)法、女性就業(yè)等工作，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)工作信息。

二、加強(qiáng)執(zhí)法，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

20xx年區(qū)總工會(huì)加大執(zhí)法力度，會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合開展女職工“四期”保護(hù)和禁止使用童工的專項(xiàng)檢查工作，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)用工行為，繼續(xù)加強(qiáng)了各類勞務(wù)市場(chǎng)的執(zhí)法監(jiān)督檢查，查處對(duì)婦女的欺騙性招工，打擊、查處和禁止非法雇用童工，在優(yōu)化用工環(huán)境的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。按照用人單位1

自查、政府行政執(zhí)法部門抽查、檢查的原則，區(qū)總工會(huì)會(huì)同相關(guān)部門共出動(dòng)執(zhí)法人員7人次，查處非法用工案件3起，對(duì)2家用人單位進(jìn)行了行政處罰5.4萬(wàn)元。通過(guò)強(qiáng)化用工執(zhí)法，有效遏制了我區(qū)個(gè)別單位非法用工現(xiàn)象，對(duì)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益起到了積極的作用。

三、完善維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益

加強(qiáng)維權(quán)工作專項(xiàng)目標(biāo)管理，整合維權(quán)資源，形成維權(quán)合力。召開了全區(qū)職工維權(quán)工作會(huì)議，及時(shí)調(diào)整維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作職責(zé)，明確工作目標(biāo)。大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度和三年行動(dòng)計(jì)劃，建立了勞動(dòng)合同指導(dǎo)員隊(duì)伍和工資集體協(xié)商談判員隊(duì)伍，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同簽訂和履約率。明確要求各企業(yè)要切實(shí)保障女性平等就業(yè)和企業(yè)女工的特殊權(quán)益，在簽訂集體合同的同時(shí)要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并將女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同納入工作目標(biāo)。利用與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安局、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合執(zhí)法檢查的機(jī)會(huì)，深入基層宣講平等協(xié)商集體合同、女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂的重要性。區(qū)總工會(huì)建立了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同統(tǒng)計(jì)督查制度，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和定期檢查，增強(qiáng)專項(xiàng)集體合同的實(shí)效。在創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)中，多次到企業(yè)督促簽訂集體合同和女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并納入創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，青白江區(qū)切實(shí)保障女性平等就業(yè)和企業(yè)女職工的特殊權(quán)益，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在已簽定集體合同的國(guó)有企業(yè)及

國(guó)有控股企業(yè)中簽訂率達(dá)到93%，在已簽定集體合同的非公有制企業(yè)中簽訂率達(dá)到75%。做到切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了青白江區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四、開展技能培訓(xùn)，提高女職工就業(yè)能力

區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以人為本，積極開展崗位培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，女職工職業(yè)技能和素質(zhì)明顯提高。一是依托新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工程，加強(qiáng)對(duì)基層女職工的培訓(xùn)。舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人、困難女職工等200多名。二是以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位技術(shù)練兵等為載體，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”。組織女職工開展了教師技能比賽和護(hù)士護(hù)理知識(shí)技能大賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，大力提升了女職工的素質(zhì)。三是開展單親困難女職工慰問(wèn)活動(dòng)，“六一”期間，慰問(wèn)單親困難女職工及子女，發(fā)放救助金800元。

區(qū)工會(huì)以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，把社區(qū)就業(yè)作為下崗失業(yè)女職工再就業(yè)的新領(lǐng)域。引導(dǎo)培訓(xùn)有就業(yè)愿望的下崗女職工，鼓勵(lì)她們?cè)谏鐓^(qū)再就業(yè)。特別是適應(yīng)家政市場(chǎng)需求巨大的形勢(shì)，與相關(guān)部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作，組織下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工300名參加培訓(xùn)，對(duì)她們進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)女職工從服務(wù)型向知識(shí)型、勞務(wù)型轉(zhuǎn)變。20xx年，區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門聯(lián)合開展了“重視民生，解決婦女兒童關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題”的工作，大力實(shí)施婦女居家靈活就業(yè)項(xiàng)目，全面推廣發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券并建立長(zhǎng)效機(jī)制，促使我區(qū)女性從業(yè)人員占全社會(huì)就業(yè)人員的比例達(dá)到了45%。

五、實(shí)行“陽(yáng)光助學(xué)”，幫助困難家庭子女完成學(xué)業(yè)

20xx年，區(qū)總工會(huì)繼續(xù)開展了“陽(yáng)光助學(xué)”活動(dòng)，深入企業(yè)和學(xué)校調(diào)查困難職工子女的學(xué)習(xí)情況，為14名被高校錄取困難職工子女進(jìn)行了資助，發(fā)放助學(xué)金14000元。陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)的開展，有效地為困難職工排憂解難，為困難職工子女圓了大學(xué)、中學(xué)夢(mèng)，發(fā)揮了工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為建設(shè)文明青白江，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，受到廣大職工及社會(huì)的好評(píng)。

成都市青白江區(qū)總工會(huì)

20xx年11月9日

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇4

沙州鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，理清思路，強(qiáng)化措施，全面開展各項(xiàng)婦女工作，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓(xùn)及和諧家庭創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)婦兒工作自查如下:

一、引領(lǐng)婦女參與和諧社會(huì)建設(shè)有新成效

1、繼續(xù)鞏固“和諧家庭創(chuàng)建”活動(dòng)。鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭創(chuàng)建活動(dòng)作為婦聯(lián)組織參與精神文明建設(shè)為重要抓手，以“創(chuàng)建和諧家庭促進(jìn)和諧社區(qū)”為主題。開展了以倡揚(yáng)新風(fēng)尚、改變傳統(tǒng)觀念和落后陋習(xí)為主要內(nèi)容的“巾幗示范”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹和諧家庭示范點(diǎn)3個(gè)，示范戶27戶。

2、積極推進(jìn)家庭教育工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭教育工作納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，實(shí)施了《家庭教育工作“十一五”規(guī)劃》。與相關(guān)部門密切協(xié)作，鞏固提中小學(xué)、幼兒園學(xué)校教育，協(xié)助有關(guān)部門組織宣講團(tuán)，就家庭教育及兒童中的突出問(wèn)題深入學(xué)校宣講。充分發(fā)揮典型的示范作用，表彰優(yōu)秀小公民、優(yōu)秀學(xué)生108名，優(yōu)秀家長(zhǎng)17位。

3、組織開展“創(chuàng)平安家庭行動(dòng)。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“平安家庭”創(chuàng)建作為參與社會(huì)治安綜合治理工作的主要抓手，會(huì)同公安、司法部門扎實(shí)開展了“三八”婦女維權(quán)法制宣傳周、社會(huì)治安綜合治理宣傳月及“萬(wàn)名婦女學(xué)法律，家庭平安促和諧”普法讀書活動(dòng)，參與群眾達(dá)3000余人。繼續(xù)開展平安家庭創(chuàng)建示范點(diǎn)、示范戶活動(dòng)。

二、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益有新突破

1、推動(dòng)“兩綱”實(shí)施。對(duì)“兩綱”目標(biāo)執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題開展了專題調(diào)研。全鎮(zhèn)婦女婚前檢查、預(yù)防出生兒缺陷、孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風(fēng)等重點(diǎn)難點(diǎn)指標(biāo)取得了很大進(jìn)展。

2、加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作。進(jìn)一步暢通信訪渠道，接待處理了婚姻家庭、勞動(dòng)權(quán)益、家庭暴力等案件。我鎮(zhèn)8名個(gè)人、3個(gè)集體被評(píng)為信訪工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

三、婦聯(lián)組織自身建設(shè)有新進(jìn)步

以基層組織創(chuàng)建活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作為載體，增強(qiáng)基層組織活力，加強(qiáng)了婦女工作作風(fēng)建設(shè),著力抓了規(guī)章制度的執(zhí)行，堅(jiān)持工作重心下移，注重與部門的協(xié)調(diào)配合，采取有效措施加大婦聯(lián)工作的宣傳力度。

四、開展創(chuàng)建和諧家庭活動(dòng)有新舉措

大力實(shí)施“和諧家庭創(chuàng)建行動(dòng)”，以和諧家庭創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)各類特色家庭建設(shè)工作，不斷拓展了群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)，因地制宜地組織開展以家庭文明建設(shè)為主題的家庭衛(wèi)生改進(jìn)、庭院環(huán)境治理等各類弘揚(yáng)家庭美德、倡揚(yáng)社會(huì)公德、促進(jìn)精神文明建設(shè)的活動(dòng)，選樹和諧家庭示范戶、示范點(diǎn)及道德模范個(gè)人和家庭。結(jié)合婦聯(lián)成立60周年，組織開展了各類群眾性文化體育慶祝活動(dòng)，在廣大家庭中弘揚(yáng)和諧精神、培育和諧理念，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。

通過(guò)自查：在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政府有關(guān)部門的大力支持下，在全鎮(zhèn)廣大婦女工作者的努力下，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一定成績(jī)。但我們也要清醒地看到，婦聯(lián)組織的工作機(jī)制和方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；在推動(dòng)解決婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題方面還缺乏深入的調(diào)查研究；在工作職能向參與社會(huì)管理和公共服務(wù)方面的轉(zhuǎn)變有待進(jìn)一步加強(qiáng)；工作手段、方法、活動(dòng)載體還需進(jìn)一步完善；部分婦聯(lián)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還存在一些差距。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦猩钊胙芯亢吞剿?，切?shí)加以解決。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇5

一年來(lái)，鎮(zhèn)婦兒工委在縣級(jí)婦兒工委的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，積極認(rèn)真的開展工作，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，解決婦女兒童的實(shí)際問(wèn)題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)年婦女兒童工作自查報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨委、政府定期研究婦女兒童工作，聽取工作匯報(bào)，提出任務(wù)要求，并幫助解決婦兒工委實(shí)際困難和問(wèn)題。

2、婦女兒童工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年終目標(biāo)管理。

3、認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、省、市、縣婦女兒童工作會(huì)議精神。

4、全年定期召開婦兒工委全委會(huì)4次，婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)定期開展工作督導(dǎo)。

二、自身建設(shè)

1、加強(qiáng)婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)婦兒工委組成人員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。

2、婦兒工委辦公室有1名專兼職干部，待遇落實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

3、婦兒工委和婦兒工委辦公室工作制度健全。

4、全年開展婦兒工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。

三、工作目標(biāo)

1、制定本地-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要實(shí)施方案和任務(wù)分解書，目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位。

2、婦兒工委工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，檔案資料規(guī)范、齊全。

3、建立“社區(qū)（鄉(xiāng)村）婦女兒童之家”示范點(diǎn)1個(gè)。

四、宣傳信息

1、積極宣傳“兩綱”和婦女兒童工作。

2、認(rèn)真開展婦女兒童工作調(diào)查研究，完成調(diào)研報(bào)告1篇。

3、及時(shí)上報(bào)工作信息、動(dòng)態(tài)12條。

根據(jù)工作要求，我鎮(zhèn)婦兒工委圓滿完成任務(wù)，婦兒工委自查評(píng)分為100分。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇6

為更好地貫徹落實(shí)《縣婦女發(fā)展實(shí)施規(guī)劃》和《縣兒童發(fā)展實(shí)施規(guī)劃》(府辦[20xx]7號(hào))文件精神，切實(shí)抓好畜牧系統(tǒng)的婦女兒童工作，促進(jìn)婦女兒童權(quán)益和發(fā)展得到全面保障，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行貫徹相關(guān)文件精神，20××年婦女兒童工作取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織實(shí)施

對(duì)照自查：我局對(duì)婦女兒童工作十分重視，成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣畜牧局局長(zhǎng)同志親自擔(dān)任婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局辦公室主任，局婦女主任等同志為組員具體負(fù)責(zé)實(shí)施“兩綱”工作，并將其工作納入年終工作目標(biāo)考核，為“兩綱”工作的實(shí)施提供了有力保障。（自查得分：30分）

二、兩綱終期評(píng)估工作目標(biāo)

積極認(rèn)真落實(shí)“兩綱”目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際制定好實(shí)施方案，及時(shí)做到工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化教育資源，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式努力提高女職工的綜合素質(zhì)和參議事能力，現(xiàn)如今女職工已成為部門發(fā)展不可缺少的重要力量。

各項(xiàng)指標(biāo)均基本達(dá)到了兩綱目標(biāo)要求。順利完成了我局所承擔(dān)的“兩綱”監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)任務(wù)并及時(shí)上報(bào)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)表和監(jiān)測(cè)分析報(bào)告和“兩綱”終期評(píng)估報(bào)告，健全規(guī)范了生育、兒童等檔案資料。當(dāng)然，今年婦兒工作突出亮點(diǎn)不斷創(chuàng)新，作為縣婦兒工委成員單位，結(jié)合我局實(shí)際，將新的思想和理念融入到新編的婦兒兩綱資料中，科學(xué)地編制實(shí)施“兩綱”規(guī)劃，并積極參與新“兩綱”編制工作，及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。通過(guò)參與婦兒工委工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，支持和配合好婦兒工委各項(xiàng)工作。（自查得分：50分）

三、信息工作

以“三本臺(tái)帳的困難群眾”為契機(jī)，深入基層調(diào)研困難婦兒情況。我局重視信息的上報(bào)，及時(shí)與縣婦聯(lián)保持聯(lián)系，年內(nèi)報(bào)送有關(guān)信息4條，并認(rèn)真完成了縣婦兒工委交辦的工作任務(wù)。（自查得分：20分）

婦女兒童工作不僅是婦兒工委的事，也是各成員單位應(yīng)負(fù)的職責(zé)，我局以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)“兩綱”、“兩規(guī)”的實(shí)施，高度重視婦女兒童工作，為推進(jìn)我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的全面實(shí)施，促進(jìn)我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。

第三篇：婦女兒童自查報(bào)告

婦女兒童自查報(bào)告

中共********組織部xx年—xx

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測(cè)自查評(píng)估報(bào)告

近年來(lái)，縣委組織部根據(jù)《******婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對(duì)發(fā)揮廣大婦女經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將我部近年來(lái)婦女工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《xx年－xx婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來(lái)，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真落實(shí)婦女發(fā)展規(guī)劃要求，重視女性人才的培養(yǎng)選拔工作，建立婦女人才庫(kù)，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級(jí)機(jī)關(guān)科局級(jí)班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?？h委組織部按照相關(guān)要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，要求各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提出目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處。

2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面，堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先原則”，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先提拔使用女干部，職務(wù)調(diào)整優(yōu)先提拔重用女干部，崗位培訓(xùn)優(yōu)先安排女干部，加大女干部培養(yǎng)、配備力度，對(duì)素質(zhì)較高、實(shí)績(jī)突出的女干部敢于打破身份和職級(jí)限制破格使用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部配備中，對(duì)女干部的職數(shù)做出明確的、剛性的比例規(guī)定，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。xx年年以來(lái)，結(jié)合縣管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，共有423名女干部得到提拔任用，其中7名女干部走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正職領(lǐng)導(dǎo)崗位?？h委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子均配備了1名女領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委、縣政府工作部門中有12個(gè)單位配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部。xx年年12月第十三次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生的縣黨代表共330名，女代表45名，占代表總數(shù)的13.6%。選舉產(chǎn)生縣委委員36名，女性4名，侯補(bǔ)委員7名，女性1名，占縣委委員總數(shù)的11%，比上屆提高4年百分點(diǎn)。永昌縣十六屆人大代表大會(huì)代表實(shí)有168名，女代表31名，占代表總數(shù)的19%，比上屆提高了7個(gè)百分占；有20名婦女被選為縣政協(xié)委員，占委員總數(shù)的19.66%，比上屆提高了

4.6個(gè)百分點(diǎn)。全縣有女黨員1044人，其中農(nóng)村女黨員420人。截止目前，在全縣819名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部74名，占0.09%，其中大學(xué)學(xué)歷45名，大專學(xué)歷24名，文化程度較之xx年年以前相比，有很大提高；從年齡上看，35歲以下的年輕

-干部13名，36—40歲的19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)有很大提高，改善了整個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。自xx年年開始的干部后備工作中，女干部53名，占后備干部總數(shù)的14.3%。在市委組織部確定的31名縣級(jí)后備干部中，有女干部3名，占縣級(jí)后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來(lái)，組織部按照《xx年－xx永昌縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對(duì)女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對(duì)女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。xx年年以來(lái)舉辦的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)知識(shí)再教育等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部1000余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到80%以上，并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：

一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對(duì)年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人；

二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。

針對(duì)女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請(qǐng)省高等院校教授專題講座、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；

三是管理考核落實(shí)，在培訓(xùn)中隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流。

在結(jié)業(yè)時(shí)組織部會(huì)同黨校、婦聯(lián)對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績(jī)等方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識(shí)和黨性修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

第四篇：婦女兒童規(guī)劃自查報(bào)告

中共********組織部2010—2020年 婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測(cè)自查評(píng)估報(bào)告

近年來(lái)，縣委組織部根據(jù)《******婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對(duì)發(fā)揮廣大婦女經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，改善全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動(dòng)作用。現(xiàn)將我部近年來(lái)婦女工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《2010－2020年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來(lái)，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真落實(shí)婦女發(fā)展規(guī)劃要求，重視女性人才的培養(yǎng)選拔工作，建立婦女人才庫(kù)，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級(jí)機(jī)關(guān)科局級(jí)班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處。縣委組織部按照相關(guān)要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，對(duì)培養(yǎng)選拔女干部

干部13名，36—40歲的 19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)有很大提高，改善了整個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。自2005年開始的干部后備工作中，女干部53名，占后備干部總數(shù)的14.3%。在市委組織部確定的31名縣級(jí)后備干部中，有女干部3名，占縣級(jí)后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來(lái)，組織部按照《2010－2020年永昌縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對(duì)女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對(duì)女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。2010年以來(lái)舉辦的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)知識(shí)再教育等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部1000余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到80%以上，并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對(duì)年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人；二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。針對(duì)女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請(qǐng)省高等院校教授專題講座、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；三是管理考核落實(shí)，在培訓(xùn)中隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流。在結(jié)業(yè)時(shí)組織部會(huì)同黨校、婦聯(lián)對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績(jī)等方面的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識(shí)和黨性

第五篇：縣婦女兒童兩綱工作自查報(bào)告

***縣***婦女兒童兩綱工作

自查報(bào)告

根據(jù)縣婦聯(lián)要求，我局扎實(shí)開展專項(xiàng)工作，不斷教育引導(dǎo)廣大婦女加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局2020年婦女兒童工作自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局現(xiàn)有女職工***名，但局黨組不以女同志少而忽視婦女工作，而是充分認(rèn)識(shí)到婦女兒童工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)婦女兒童工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以**為組長(zhǎng)、其***副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)一名通知專門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)婦女工作，負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行各類學(xué)習(xí)，并組織開展健康有益的文體活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)關(guān)心女職工的思想動(dòng)態(tài)、子女成長(zhǎng)情況，幫助其解決實(shí)際問(wèn)題，做好女職工的思想工作，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

二、提升綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及庸懶散浮拖專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織全局女職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，引導(dǎo)女職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、認(rèn)清形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)男女平等的基本國(guó)策學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹，樹立男女平等的觀念加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義教育，樹立正確的世界觀和人生觀，教育引導(dǎo)女職工成為新時(shí)代的新女性。

2、加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。認(rèn)真組織全局婦女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》、《維護(hù)婦女兒童權(quán)益法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》?等有關(guān)保護(hù)婦女兒童權(quán)益方面的法律、法規(guī)，增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和法制觀念。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。定期對(duì)女職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓女職工積極參與局組織的各類業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、有關(guān)部門組織的各類專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，女職工的綜合素質(zhì)和工作能力得到了很大提高，并能從容應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。

三、開展多種活動(dòng)

利用“三八”、“六一”等節(jié)日組織單位女職工和職工的子女開展活動(dòng)，使女職工能在緊張的工作之余有放松的機(jī)會(huì)，同時(shí)教育培養(yǎng)孩子們有遠(yuǎn)大理想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，保持良好的精神風(fēng)貌，做一個(gè)有益于社會(huì)、有益于人民的人。

**縣****局

2020年9月5日