第一篇:規(guī)范專項整治自查自糾報告(三)
規(guī)范專項整治自查自糾活動
個人情況報告
本人通過學習省局、市局(公司)有關文件,根據(jù)《XXX規(guī)范專項整治活動實施方案》的要求,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報告如下:
一、存在的問題與不足
1.工作作風不強,主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
在開展規(guī)范專項整治活動學習后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:
1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足,沒有充分認識學習是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學,看自己愛看的書,對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業(yè)學習也是不求甚解,只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學習也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個鹽城人應有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施: 1.學習要主動積極。加強理論和專業(yè)學習,認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學習,提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己,規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
二〇一一年八月二十二日
第二篇:規(guī)范專項整治自查自糾報告
嚴格規(guī)范專項整治活動自查自糾
個人情況報告
自市局(公司)開展嚴格規(guī)范專項整治活動開展以來,我按照《卷煙物流配送部嚴格規(guī)范專項整治活動實施方案》的計劃安排,經(jīng)過學習教育階段的深入學習,我認真開展了自查自糾,全面查擺剖析了自身存在的問題,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、系統(tǒng)地學習理論知識方面比較欠缺,特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。對學習抓得不夠緊,滿足于一般化。在學習內(nèi)容上,對卷煙專業(yè)方面還比較認真,但對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。對文件的學習還有待于進一步細化,在學習態(tài)度上肯學但不夠認真,缺乏自覺性和積極性,不善于深入鉆研的學習,淺嘗輒止,“囫圇吞棗”。
2、工作上過于求穩(wěn),敢闖、敢干的信心和勇氣不足,工作上缺乏大的手筆,只求有為。
3、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,1
有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學習理論當軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標,便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習,理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。
2、思維方式不夠科學。認識問題有偏頗。對大局形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級領導的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。
三、整改措施
一是深入學習有關理論,以規(guī)范專項整治活動為契機,實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。提高自身的職業(yè)素養(yǎng),做到真學、真懂、真信、真用。
二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方
針、政策,還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。
三是在實際工作中,思想解放落到實處,及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析,用新的方法去理解、思考和解決新問題,逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神。
四是理論聯(lián)系實際,學以致用,在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。實行定期學習制度,完善學習計劃,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,增強干部職工的學習興趣,提高學習效果,與實際工作結合,逐步培養(yǎng)業(yè)務能手,業(yè)務多面手,以此促進工作質(zhì)量和效率的提高。
王英輝
二〇一一年九月十四日
第三篇:規(guī)范專項整治自查自糾報告
規(guī)范專項整治自查自糾報告
本人深刻領會了規(guī)范專項整治活動的會議精神,深刻的認識到嚴格規(guī)范是行業(yè)的“生命線”,是“高壓線”,是行業(yè)健康發(fā)展的保障。為進一步使嚴格規(guī)范融入日常崗位工作中, 切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,現(xiàn)從幾方面進行自查如下:
一、存在的主要問題
1、系統(tǒng)地學習理論知識方面比較欠缺,特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。對學習抓得不夠緊,滿足于一般化。在學習內(nèi)容上,對卷煙專業(yè)方面還比較認真,但對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。對文件的學習還有待于進一步細化,在學習態(tài)度上肯學但不夠認真,缺乏自覺性和積極性,不善于深入鉆研的學習,淺嘗輒止,“囫圇吞棗”。
2、工作上過于求穩(wěn),敢闖、敢干的信心和勇氣不足,工作上缺乏大的手筆,只求有為。
3、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學習理論當軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標,便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習,理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學習,造成了小成即滿的思想狀況。
2、思維方式不夠科學。認識問題有偏頗。對大局形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級領導的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。
三、整改措施
一是深入學習有關理論,以規(guī)范專項整治活動為契機,實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。提高自身的職業(yè)素養(yǎng),做到真學、真懂、真信、真用。
二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策,還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高工作水平,改進
工作方法。
三是在實際工作中,思想解放落到實處,及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析,用新的方法去理解、思考和解決新問題,逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神。
四是理論聯(lián)系實際,學以致用,在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。實行定期學習制度,完善學習計劃,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,增強干部職工的學習興趣,提高學習效果,與實際工作結合,逐步培養(yǎng)業(yè)務能手,業(yè)務多面手,以此促進工作質(zhì)量和效率的提高。
第四篇:規(guī)范專項整治自查自糾報告(二)
規(guī)范專項整治自查自糾報告
本人深刻領會了規(guī)范專項整治活動的會議精神,深刻的認識到嚴格規(guī)范是行業(yè)的“生命線”,是“高壓線”,是行業(yè)健康發(fā)展的保障。為進一步使嚴格規(guī)范融入日常崗位工作中, 切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,現(xiàn)從幾方面進行自查如下:
一、存在的問題與不足
1.工作作風不強,主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2、學習不夠,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距。作為現(xiàn)代企業(yè)人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足,認為只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作; 1
三是學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學習內(nèi)容不夠全面,側重于應付實際技術難題看業(yè)務書,而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。
3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個鹽城人應有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀律的要求??陀^地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學習,自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學習,不求進取,認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。
2、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學習理論當軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標,便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習,理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
三、整改措施
1、態(tài)度要科學正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己,規(guī)范自己。提高自身崗位的綜合素質(zhì)。從思想教育入手,加強業(yè)務技能培訓,加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),最大限度地形成活力,更要履行社會職能。
2、要進一步加強學習。努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高適應現(xiàn)代化企業(yè)的能力。
3、理論聯(lián)系實際。將思想認識落到實處,及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析,用新的方法去理解、思考和解決新問題,逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神。
XXX
二〇一一年八月二十三日
第五篇:規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動自查自糾報告
半坡衛(wèi)生院關于規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動
自 查 自 糾 報 告
為加強自身的工作質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全,本人根據(jù)兒科具體情況,進行了嚴格的自查自糾工作?,F(xiàn)將有關自查情況匯報如下:
1.醫(yī)療風險意識差
2.法律意識淡薄
3.醫(yī)患溝通技巧不夠
4.專業(yè)技術水平有待進一步提高
針對上述幾點我應做到:
1.在工作中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
2.反復學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī),提高自身法律意識,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
3.在醫(yī)療活動中,應當將患者的病情、醫(yī)療措施(治療方案、檢查項目、藥品種類等)、醫(yī)療風險(并發(fā)癥、意外、藥品副作用等)如實告知患者,及時解答其咨詢,嚴禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻彤a(chǎn)生不良影響的語言,注意談話的方式、方法與技巧。
4.正確使用病人或親屬知情告知書。
5.正確書寫病例文件,必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
6.積極學習先進的醫(yī)學知識,提高自身的專業(yè)技術水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者服好務,同時應加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。
7.對患者要有責任心、仁愛之心;熟記核心醫(yī)療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行.8.在執(zhí)業(yè)活動中要做到:
說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴格;技術要熟練;操作要規(guī)范;搶救要到位。
在互查互糾方面,存在的問題:
1.脫崗、離崗現(xiàn)象嚴重。
2.團隊合作觀念不強。
在這方面我們應做到:
1.上班時間遵守崗位,不脫崗、離崗。
2.加強團隊合作精神,內(nèi)部要協(xié)同。