第一篇：計生局迎檢匯報

匯 報 提 綱

大同區(qū)計生局（2011年12月）

各位領導：

按照市考核評估組的要求，現(xiàn)將我區(qū)2011年人口和計劃生育目標管理責任制完成情況作以簡要匯報。

一、基本情況

大同區(qū)是大慶市唯一的農業(yè)區(qū)，幅員面積2400平方公里，下轄4 鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，58個行政村，315個自然屯，總人口20.9萬人（不含企業(yè)人口），其中農業(yè)人口17.5萬人。區(qū)計生局下設技術服務站、宣傳指導站、藥具管理站、計生協(xié)會、政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計、流動人口7個科室；鄉(xiāng)級計生服務站8個；村服務室58個；屯計劃生育中心戶369個。區(qū)級工作人員18人，其中技術人員7人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人，持證上崗率100%；鄉(xiāng)級計生服務人員30人，其中技術人員20人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師8人；村計生員66人；屯計生中心戶369人。

二、目標管理責任制完成情況

年初以來，我區(qū)以實施惠家工程為主線，以服務統(tǒng)領全盤，以宣傳烘托效應，以創(chuàng)新提升標準，攻堅克難，真抓實干，努力破解人口發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，全面完成了各項工作目標。

（一）加強組織領導，健全責任體系，形成齊抓共管的工作格局

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一是領導重視到位。我區(qū)始終把統(tǒng)籌解決人口問題作為改善民生、促進社會和諧的重要內容，擺上與經濟社會發(fā)展的同等位臵，納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，與經濟工作同部署、同檢查、同考核。及時調整充實由區(qū)委、區(qū)政府主要領導任組長，主管領導任副組長的統(tǒng)籌解決人口問題領導小組。區(qū)委、區(qū)政府主要領導經常對人口計生工作作出重要批示，對于涉及計生工作的重要文件、來信來訪、請示報告，都親自閱批，簽署明確意見；年初制定預算時，優(yōu)先保證計生工作需要。2011年，區(qū)委、區(qū)政府注重統(tǒng)籌解決人口與計生歷史遺留問題。11月份的政府常務會議專門聽取人口與計生工作匯報，研究解決了2000年以來城鄉(xiāng)獨生子女父母獎勵費歷史拖欠等重點問題5個。二是齊抓共管到位。結合相關責任部門和群團組織的職能特點，明確財政、宣傳、計生、衛(wèi)生、教育、民政、勞動保障等部門和婦聯(lián)、共青團、計生協(xié)等群團組織的具體職責，建立部門聯(lián)席會議制度，加強溝通與配合，研究重大問題，制定相關政策措施。相關部門認真履行齊抓共管職責，在干部提拔，推薦各級人大代表、政協(xié)委員，文明單位創(chuàng)建或評模選優(yōu)時，都能做到積極征求區(qū)計生局意見，堅決對違反計劃生育政策的單位和個人實行“一票否決”；公安、衛(wèi)生、民政與計生建立了人口數(shù)據(jù)信息互通、資源共享制度；實現(xiàn)流動人口計劃生育“管理屬地化、服務市民化”，《流動人口婚育證明》核發(fā)率和查驗率都達到了88%以上；區(qū)財政局把計生事業(yè)經費納入財政總體計劃；區(qū)文體局組織計生文藝匯演21場(次)，形成了統(tǒng)籌解決人口問題的整體合力。三是考核監(jiān)督到位。我區(qū)及時制定下發(fā)《大同區(qū)2011年人口與計劃生育工作標準及考核細則》，—2 —

與相關單位和部門層層簽訂目標管理和綜合治理責任狀。對業(yè)務部門和基層單位實行雙向考核制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府相關部門實行雙線考核制，對重點工作實行跟蹤問效制，對考核結果實行全區(qū)通報制，對出現(xiàn)重大問題的單位和責任人實行責任追究制。并把計生工作情況納入考核各級黨委、政府、單位工作和領導干部政績的主要內容，直接與干部的提拔任用掛鉤，對成績突出的單位和個人給予獎勵。今年年初全面兌現(xiàn)了2010年度目標管理責任狀，表彰先進單位20個、先進工作者74人。

（二）增加資金投入，加大政策傾斜力度，構建有力支撐 一是保證經費落實。在發(fā)展經濟任務重、解決民生壓力大、財力緊張的情況下，確保把獨生子女父母獎勵資金、計生家庭獎勵扶助資金和流動人口計劃生育經費等列入財政預算，保證人口計生事業(yè)經費投入逐年增長，做到有標準就有預算、有項目就有投入。2011年全區(qū)計生人均事業(yè)費達到30.4元，同時，建立經費監(jiān)督管理制度，對計生資金實行專項監(jiān)管，對上年度經費的使用情況實行“回頭看”，從而杜絕了擠占和挪用現(xiàn)象，保證經費及時足額到位，確保工作正常開展。二是保證人員機構落實。配齊配強區(qū)、鄉(xiāng)兩級計生領導班子及各種組織機構，保證了區(qū)計生部門領導班子中至少有1名醫(yī)學專業(yè)人員。一年來，協(xié)調相關部門為區(qū)計生局調入3名具體工作人員，公開招聘1名、從衛(wèi)生調入3名具有執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)醫(yī)療人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站工作，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站至少配備了1名具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的工作人員，結構得到優(yōu)化。目前，全區(qū)27名技術人員中，具有本科及大專學歷的21人，占總數(shù)的78%。在機構設臵上，58個行政村全部設有

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計生服務室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自實際情況，按不同的待遇標準聘任村計生員66個；屯普遍設立信息員，聘任屯計劃生育中心戶369個；在各社區(qū)配有專（兼）職計生工作人員18人，通過提高責任狀兌現(xiàn)獎勵資金額度，采取“以獎代投”形式激勵街道、社區(qū)計生工作人員的積極性，從而保持了區(qū)、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）、屯四級服務網絡的穩(wěn)定。三是保證待遇落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)計生人員工資全部納入財政預算，村計生員報酬全部得到落實。為了充分調動村級計生員工作積極性，實行鄉(xiāng)聘、鄉(xiāng)管、村服務，制定下發(fā)了《村計生員管理辦法》，真正做到了多勞多得，以效計酬。全區(qū)村級計生員平均工資高于稅費改革前標準。（最低2500元，最高5000元）四是保證獎勵政策落實。在財政十分緊張的情況下，獨生子女父母獎勵費、獎特扶資金一直全額兌現(xiàn)。2010年，兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費134.11萬元、獎扶資金33.3萬元、特扶資金8.2萬元，政策兌現(xiàn)率達100%。2011年農村獨生子女父母獎勵費135.7萬元，城鎮(zhèn)社會戶獨生子女父母獎勵費9.2萬元，將在12月底全部發(fā)放到位。2000年以來拖欠的農村72.92萬元、城鎮(zhèn)19.1萬元獨生子女父母獎勵費，區(qū)政府常務會研究決定，將在2015年前全部清還，按計劃2011年應清還的22萬元也將在12月底兌現(xiàn)。2011年我區(qū)企業(yè)退休職工93人，其中52名應享受計劃生育養(yǎng)老補助金的，待遇已全部落實，兌現(xiàn)率100%。

（三）實施惠家工程，開展特色活動，打造民本計生 一是實施龍江幸福寶貝項目。開展兒童早期發(fā)展指導服務，建立“0-3”歲龍江幸福寶貝檔案2129份；投入3.9萬元訂購0-3歲幼兒早教基地圖書8大類40冊、新家庭文化圖書24類91套2200—4 —

冊、優(yōu)生優(yōu)育光碟800套和新婚禮品盒800份，免費向計劃懷孕夫婦、新婚夫婦贈送；啟動“321營養(yǎng)配餐”行動，鼓勵計劃懷孕和懷孕早期婦女服用孕婦營養(yǎng)素，發(fā)放孕婦營養(yǎng)素葉酸4600盒。開展嬰幼兒早期發(fā)展教育，依托礦區(qū)幼兒園，建立林源鎮(zhèn)嬰幼兒早期發(fā)展教育基地1個，正在區(qū)教育幼兒園和福民苑幼兒園建設2個嬰幼兒早期發(fā)展教育基地，兒童早期發(fā)展指導服務開展率達70%以上。開展0-3歲兒童自閉癥調查工作，共調查兒童2144名，實際調查率達87%。二是實施生殖健康促進項目。開展“愛在金秋、育齡后期關愛援助行動”，為270名圍絕經期待取環(huán)人員實施手術，預計年底完成。開展共享陽光-弱勢群體婦女生殖健康援助行動，對查出生殖道感染、遠期計生并發(fā)癥患者，實行免費治療。推行免費生殖保健“三查一治一訪一轉”服務，藥品由原來的8種增至20種。2011年共普查39703人，治療4654人，治療率97%，免費計生技術服務率達90%以上。全區(qū)各中小學全部開設健康教育課，開展“五教”健康人格教育。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立健康人格大講堂，青春期健康教育普及率達100%。作為大慶市唯一的樣本地，圓滿完成了衛(wèi)生部國際合作交流中心“中國已婚育齡婦女婚育情況調查”項目的工作任務，受到省領導、專家的一致好評，被評為優(yōu)秀項目組。三是實施陽光計生維權項目。開展村（居）民自治示范單位創(chuàng)建活動，人口計生便民服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了一廳受理，一站式辦公；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、屯、共配備443名藥管員，推行“七條發(fā)放渠道”，藥具從未出現(xiàn)斷檔脫供現(xiàn)象。投資3萬元為基層單位制做《避孕藥具知情選擇》圖板90套，為社區(qū)安裝免費藥具發(fā)放指示燈箱18個，100%使用全省統(tǒng)一藥具發(fā)放網點標志。截至目前，免費發(fā)

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放藥具5000人次以上，藥具知情選擇面100%，應用率98%，有效率99.9%，藥具隨訪率100%，群眾滿意率達90%以上。

（四）強化基礎建設，推行優(yōu)質服務，滿足群眾需求 一是強化隊伍職業(yè)化建設，提高工作能力。將隊伍職業(yè)化建設與創(chuàng)建學習型服務機構相結合，制定下發(fā)《大同區(qū)人口和計劃生育隊伍職業(yè)化建設實施方案》，將每周五定為學習日, 購買學習資料鼓勵技術人員參加咨詢師、育嬰師等資格考試。選派19名優(yōu)秀計生干部參加全市隊伍職業(yè)化建設綜合培訓班；舉辦區(qū)人口和計劃生育培訓班3期，培訓基層計生干部140余人；完成省級技術服務進修學習36人次，1人考取了咨詢師資格證書。二是加強基層基礎設施建設，創(chuàng)造優(yōu)良服務環(huán)境。投資50余萬元，維修改造祝三鄉(xiāng)聚寶村、萬龍泡村和太陽升鎮(zhèn)葡萄花村3個村級服務室，為林源鎮(zhèn)、太陽升鎮(zhèn)、祝三鄉(xiāng)等計生服務站配備血分析儀、雙目顯微鏡等設備35臺套。80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站設施設備齊全，58個村服務室全部達到“八個一”標準，其中48個村服務室達到“十個一”標準。全面加強了鄉(xiāng)村計生站室信息化建設，基層信息覆蓋率、完整率、準確率均達90%以上。老山頭鄉(xiāng)計生服務站被評為全省計劃生育科技工作先進單位。三是轉變服務方式，提高計生服務水平。實現(xiàn)了三個轉變：一變過去群眾有事找不到人為現(xiàn)在服務定點有專人。369個屯中心戶實行24小時掛牌服務，有專人負責，內部設有避孕藥具箱、圖書角和重點人群管理檔案，及時為育齡群眾提供服務。二變過去群眾找上門來要服務為現(xiàn)在我們走出門去送服務。區(qū)計生局利用計生服務車帶獎品和藥品深入到村屯開展技術服務、有獎知識問答和免費治療婦科常見病“三體一位”的—6 —

大型宣傳服務活動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站每季度帶儀器和藥品深入到村服務室，免費為廣大育齡群眾進行生殖保健普查普治。2011年為育齡群眾免費發(fā)放治療藥品近30萬元。已婚育齡婦女綜合避孕率達90%以上，落實避孕措施及時率達100%，重點人群進站率達100%。三變過去群眾有事咨詢得出屯為現(xiàn)在坐在家里用熱線電話搞咨詢。區(qū)鄉(xiāng)兩級開通熱線電話10部，每天設有專人值班，負責解答群眾咨詢。已累計接聽解答咨詢電話3000多人次。

（五）加強宣傳教育，營造濃厚氛圍，宣教工作蓬勃開展 一是抓好新型家庭人口文化建設。在區(qū)“和苑生態(tài)園”的建設中加入計生元素，建有“生命之源”“和之家”等雕塑，大力營造新型家庭人口文化環(huán)境。在全區(qū)開展爭創(chuàng)全省新型家庭人口文化建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動，投入15萬余元，在太陽升鎮(zhèn)、老山頭鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制作宣傳欄4組、宣傳板8塊，配備數(shù)碼相機14臺，著力加強“一區(qū)一園，一鄉(xiāng)一品，一村一景”宣傳環(huán)境建設。目前林源鎮(zhèn)計生辦，林源鎮(zhèn)新村、老山頭鄉(xiāng)光榮村等10個村的軟硬件建設已達到創(chuàng)建標準。在58個行政村全面開展“全家福進萬家”活動，共為4552戶計劃生育家庭照了全家福，并已發(fā)放到戶。二是抓好人口理論基地建設。區(qū)計生局與區(qū)委黨校聯(lián)合建立了“人口理論教學基地”，深入開展新時期人口和計劃生育理論研究；組織了一次全區(qū)500多名科級以上干部參加的輔導學習；先后為各級領導干部開設人口理論專題課2期，培訓170人。在各行政村建立人口學校58個，區(qū)級人口理論教學基地開辦率達到100%。三是抓好“精品”宣傳活動。全面啟動“黑土甘霖”行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道評選出“龍江幸福家庭”240戶。區(qū)電視臺制作播放“計生之窗”專欄48

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期，宣傳計生政策法規(guī)、惠家工程、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識；入戶發(fā)放宣傳折頁、購物袋等宣傳品20余萬份，宣傳品入戶率達到95%以上；實施“集市國策教育工程”，突出“宣傳跟著大集走，內容隨著中心變”的特點，以農貿大集、文化大院為舞臺，直接把惠家工程、法律法規(guī)精神傳播到位，提供咨詢服務近3萬人(次)。

（六）嚴格依法行政，完善管理機制，統(tǒng)籌解決人口問題 一是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。落實行政執(zhí)法責任制、行政行為過錯追究制、行政執(zhí)法案卷評查制，明確執(zhí)法權限，落實執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。計劃生育行政執(zhí)法合格率達100%。二是切實穩(wěn)定低生育水平。堅持目標考核、優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，切實增強人口控制能力。2011年，全區(qū)出生963人，政策外出生47人，出生符合政策率95.1%，人口出生率為4.62‰，自然增長率為1.42‰。三是綜合治理出生人口性別比偏高問題。組織開展違法生育和節(jié)育措施落實情況的集中清理清查活動，2011年政策外出生47例，立案率100%，已征收社會撫養(yǎng)費11.76萬元。開展打擊“兩非”專項治理行動2次，檢查醫(yī)療機構11家，個體診所21家，有效治理了出生人口性別比升高問題。四是建立流動人口管理服務新機制。按照流動人口計劃生育工作“一盤棋”、“三年三步走”方案要求，建立“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作機制，做到“四免、二發(fā)放”。即流動人口免費使用藥具，免費享受基本項目計生技術服務，免費享受就業(yè)信息服務，免費參加人力資源和社會保障局舉辦的技能培訓；向流動人口發(fā)放人口計生及保健知識宣傳資料，向貧困流動人口計生家庭發(fā)放救濟物資。真正將“屬地化管理、市民化服務”落到—8 —

實處。截至10月末，流入人口2368人，流出人口1682人。成年育齡婦女《流動人口婚育證明》辦證登記率達88%以上。免費為流動人口提供藥具300人次、基本項目技術服務100多人次、就業(yè)信息服務500多人次、培訓500多人次；發(fā)放流動人口服務指南宣傳資料3萬份，救助貧困流動人口計生家庭32戶。流動人口信息平臺反饋率達90%。

（七）搭建平臺，發(fā)揮群團優(yōu)勢，協(xié)會工作持續(xù)大力開展 一是發(fā)揮組織優(yōu)勢。鞏固“基層計生協(xié)評估認定”工作成果，重視加強計生協(xié)會的組織建設，累計組建基層協(xié)會組織1253個，擁有各類協(xié)會會員11660人，會員聯(lián)系戶25588戶?；旧闲纬闪藚^(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級協(xié)會組織網絡。區(qū)計生協(xié)辦事機構及“入序參公”工作正在推進中。二是開展“宣傳月”活動。區(qū)協(xié)會利用各種節(jié)假日、“5·29”紀念日等有利時機，開展豐富多彩的宣傳活動。開展了學習貫徹中國計生協(xié)“七代會”精神，學習《章程》等系列宣傳活動及學用《會刊》活動。印制《章程》手冊、會員證各2.5萬冊，征訂2012年會刊360份。開展文藝匯演、書畫展覽等宣傳活動15場次，展出展板14塊，作品40件，發(fā)放宣傳納米巾5000條。三是開展“生育關懷”、“溫暖行動”活動。區(qū)協(xié)會組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)直黨委協(xié)會，采取“自救”、“城鄉(xiāng)協(xié)會手拉手”的方式深入村屯為貧困的各類計生家庭辦實事、做好事，共救助220戶，發(fā)放價值12萬元的米面、衣物、文具、除草劑等物資；5月26日由市協(xié)會搭建平臺，區(qū)計生協(xié)與采油一廠、五廠計生協(xié)，在老山頭鄉(xiāng)開展“生育關懷直通車”活動，共救助計劃生育家庭100戶，送去被、鍋、油等物資折合資金3.7 萬元。積極推進落實“溫暖行動”，印發(fā)了

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《全區(qū)開展幫扶計劃生育特扶家庭溫暖行動實施方案》，認真開展了“特扶家庭”調查工作，調查全區(qū)“特扶家庭”58戶，通過層層建立幫扶聯(lián)系點、包戶包人、一對一、一對多、多對

一、單位對接等多種幫扶形式，分別在精神慰藉、生活資助、生產幫扶等方面給予關懷和幫扶。積極落實生殖健康援助行動，向上爭取價值28萬元的免費婦科藍氧治療儀一臺，現(xiàn)已投入使用，滿足了育齡群眾的健康需求。四是落實基層群眾自治工作。按照省市建設“示范村”方案要求，下發(fā)了《大同區(qū)人口和計劃生育基層群眾自治示范活動方案實施細則》及《關于制定基層計劃生育群眾自治章程和公約的指導意見》。投資13萬元，制作高標準群眾自治櫥窗15塊，基層群眾自治宣傳手冊3萬冊，行政村全部制定或修訂了《章程》，落實了《公約》。對擬申報國家、省級的示范村（居）實行市區(qū)領導保村責任制。鄉(xiāng)級示范創(chuàng)建活動開展率達到100%。目前全區(qū)已有國家級示范村一個，擬申報市級以上示范村（居）26個。

三、存在的問題及下步工作安排

盡管我區(qū)在計生工作方面做了大量工作，取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足，如經費投入上，雖然在財政十分困難情況下每年有所遞增，但是與上級要求還有差距；鎮(zhèn)轄街道計劃生育工作受體制機制制約，還有待加強；社會撫養(yǎng)費征收有一定難度，等等。針對存在的問題，下步工作中我們將重點做好以下幾方面工作：一是加強計生工作保障機制建設。繼續(xù)加大計劃生育公共財政投入力度，建立健全人均事業(yè)費和計生辦公經費穩(wěn)定增長機制，完善經費監(jiān)督管理制度，保障計生工作順利開展。嚴格實行“一票否決”制度，建立制度約束機制，實行有獎舉報制度，—10—

強化公民、法人對計生工作的監(jiān)督權。二是遏制出生人口性別比上升趨勢。采取有效措施，疏堵結合，獎懲結合，逐步建立健全有利于控制出生人口性別比升高的利益導向機制。嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇非醫(yī)學需要人工終止妊娠手術等違法行為。加強宣傳教育，努力建設有利于性別平等的社會環(huán)境。三是著力提高人口素質。全面實施以“和諧人口，民本計生，均等服務，普惠家庭”為主題的“惠家工程”，細化“惠家工程”的目標措施，加強監(jiān)督考核，在示范引領、深化內涵、載體創(chuàng)新、制度規(guī)范、狠抓落實、群眾滿意等方面力爭取得新突破。

以上是我區(qū)2011年計劃生育工作的一些情況及今后工作的一些想法，不妥之處，請各位領導給予批評指正。我們將以這次評估為契機，針對發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊整改，確保完成省、市下達的各項任務，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標。

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第二篇：迎檢匯報材料

匯報材料

**中心學校在校學生275人，9個教學班，在校教職工52名，在校任課教師37名，在外支教教師15名，教師學歷合格率100%。學校校舍建筑面積3200平方米，生均校舍面積11平方米動場面積2930平方米生均10.6平方米。學校建有圖書室一座，共有圖書16000余冊生均圖書50冊，建有計算機房一座，擁有計算機50臺生均6比1.互聯(lián)網接入寬帶100兆教師網絡學習空間開通應用率98%學校配備物理、化學、生物實驗室各一座，建有多媒體教室一個。課程開設按規(guī)定開足開齊課程。周課時總數(shù)34節(jié)，其中地方與學校課程七 3節(jié)、八 2節(jié)、九3節(jié)。自主安排為閱讀課、寫字課、安全教育、心理健康教育、綜合實踐課程等。

學校在公用經費管理使用績效工資發(fā)放均按規(guī)定按方案執(zhí)行，教師校長能夠正常交流，本學期教師流動及支教、走教教師數(shù)達22名;教師培訓經費及參加培訓正常開展，學生體質健康及格率達100%。學生課業(yè)負擔正常，嚴格規(guī)范辦學行為，無重點班情況，學校大力抓好安全工作，幾年來無任何安全事故發(fā)生。

下面就學校管理和注重開展的幾項工作匯報如下：

一、關于校園文化；學校結合學校和學生實際情況構建了“愛”校園文化管理思想。學校校園文化是學校凝聚人心，展示形象，提高品位的重要體現(xiàn)和力量源泉，是一個學校發(fā)張的靈魂，決定著學校發(fā)展的高度、深度、速度，對學生品格形成具有滲透性、持久性和選擇性，有著潛移默化的深遠影響，在學校工作中顯得尤為重要。我校身處農村，學生基本上都是農民子女，留守少年兒童多達20%左右。他們缺乏愛，性格品質行為習慣方面表現(xiàn)都令人擔憂。為此我校以貫徹黨的教育方針為根本宗旨，認真踐行社會主義核心價值觀，以立德樹人為教育目標，以師德建設為主線，以關愛學生為立足點，用愛關注每一天，用愛創(chuàng)造每一天，“以愛育愛，愛滿校園”用愛心為校園增輝。學校管理以教育一片孩子造福一方百姓的樸素情懷構建愛人、敬人；愛物敬物；愛事敬事；愛得福愛生福的理念開展教育教學活動，以德立教以愛育人使學生懂得愛是責任，體會愛是力量。近年來學校各項工作取得明顯進步，師生素質快速提升，學生三年流失率控制在1%以內，唱響了師生和諧發(fā)展的主旋律。

二、學校努力塑造美麗校園，把校園建成美化、綠化、凈化、亮化的四美校園，為學生美麗人生作為奠基的思想，同時把學生一日生活常規(guī)，中學生守則中小學生行為規(guī)范，防疫防病安全常識，飲食衛(wèi)生安全常識飲食飲水習慣，法制知識宣傳，如何預防網絡詐騙，安全用電，交通安全防溺水知識，防避免擁擠預防踩踏等安全知識達到耳濡目染。學生的書寫習慣，自評互評習慣，搜集資料習慣動手操作習慣，按時完成作業(yè)習慣，善于思考的習慣，敢于提問的習慣與人合作的習慣，自主讀書閱讀，等良好的學習習慣，不斷的得到灌輸。舉止文明習慣，誠實守信習慣，尊重他人的習慣，守時惜時的習慣懂得感恩的習慣，勤儉節(jié)約的習慣，遵守秩序的習慣，勤于動手的習慣鍛煉身體的習慣，講究衛(wèi)生的習慣等行為習慣養(yǎng)成常抓不懈，并制定評價目標切實落實好。

三、關愛留守兒童，讓留守兒童走出“心理圍城”，我校是農村學校約有一半學生是留守兒童，這些留守兒童由于與父母相隔甚遠長期缺少父母關愛及有效的教育、引導和管理。不同程度地存在著性格缺陷和心理障礙，形成一系列“留守兒童綜合癥”這種不健康的心理問題正日趨嚴重地的影響著少年兒童的正常成長。我校用“愛心媽媽”、“教師媽媽”等幫扶形式開展各種主題活動及運用“親情電話”“親情視頻”等手段，盡最大努力還原或彌補留守少年兒童缺位的父愛、母愛，取得了良好的效果。

四、關愛“學困生”學困生問題，曾一度成為學校和社會的焦點問題。我校以“一個都不能少”的理念，采用多種有效措施讓學困生能夠得到更多的關愛，感受到學校、班級和老師的關愛。一是建立家校聯(lián)系，家校一體的方式，共同促進學困生不斷進步，二是建立定點幫扶“大手拉小手””小手拉小手”，讓老師固定輔導幾名學困生，讓一名優(yōu)生幫扶一名學困生，全程全方位幫扶。三是建立學困生檔案，多管齊下，讓學困生在愛的陽光下，正轉差向前，健康成長。

五、努力抓好功能室的管理和活動課的開展。學校根據(jù)學校師資狀況和學生興趣愛好，組織全部學生參與大球類（足、籃、排）、小球類（乒乓球、羽毛球等）美術書法、音樂舞蹈、閱讀等類型活動課課程，把次課程當成學科對待，用教師的才能、熱情、責任、信心和智慧引領學生，讓體藝之花綻放快樂校園，讓歌聲充滿校園凝聚力量傳遞文明弘揚美德，引導學生，自我學習自我提高，讓悅讀伴著朝陽，聞著花的清香吟誦著善文佳篇字正腔圓地讀，激情澎湃的誦，入情入境的吟，漸漸的使朗讀有了感染力，有了吸引力，學習語文的信心在漸漸的增強。

藝術體育抱著欣賞、普及的態(tài)度培養(yǎng)興趣達到愛好，漸漸地激發(fā)了學生學習的動力，增長了學生學習的意志力。活動課成果顯示，給學生一片沃土，學生定能茁壯成長；給學生一個舞臺，學生有足夠能力進行風采展示；給學生一片藍天，學生也能展翅翱翔。感想：

1、均衡教育促進了農村薄弱學校的快速發(fā)展，是教書人幾十年的夢想（成真），管理和理念，都得到了提高和改變辦學條件是為教育發(fā)展服務的，這是根本目的，所以關鍵要在用上下功夫，發(fā)揮效益，提高質量這個落腳點上。

2、老師關愛學生：做到平等、尊重、理解、寬容、信任、自律 對待優(yōu)生不可偏愛，對待差生不可偏見 教師要有微笑、激情、童心、和熱情去工作

3、開展活動，健康身體，良好習慣養(yǎng)成，是人的基本素質學生注意力、意志力、毅力培養(yǎng)是人克服困難的基本要求、制度規(guī)程的制定和遵守，是做人的最低底線；美麗校園環(huán)境建設等都是為學生學習服務的，都是人生塑造不可缺少的。

4、嚴格執(zhí)行課程標準上好每一節(jié)課，開展好每一次活動，按時開放功能室，把功能室改善成學生最想去的地方，提升理念抓出成效，促進學校質量發(fā)展和提高是根本目的。

第三篇：迎檢匯報

迎檢匯報材料

尊敬的各位領導：

虎年伊始，萬象更新，在濃濃的春意中，我校新一學期的工作又開始了。在各級領導的重視和關懷下，通過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出師生到校齊，教學上馬快，安全無事故，收費零違規(guī)的良好局面?，F(xiàn)將主要情況向各位領導作如下匯報：

一、開學工作井然有序

我校認真貫徹市教育局文件精神，開學工作早部署，早準備。正月初六，我校校委會成員開始到校開碰頭會，討論和部署開學工作有關事宜；正月初七，全體教師到校，舉行教師團拜會，召開開學籌備會，布置開學相關事宜，全體辦工人員到崗，準備開學工作。正月初八班主任負責學生報名，科任教師負責走訪學生，總務處安排人員拿書，正月初九正式將書發(fā)到學生并上課。開學前，領導和教師帶頭清理校園衛(wèi)生，并通過張貼公告，橫幅等形式，濃厚開學氛圍，為學生營造良好的開學環(huán)境。正月初八，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，學生到各班班主任處報名登記，新轉入學生憑手續(xù)到教導處登記編班，對異動學生進行登記造冊。正月初九，學生全部按時返校，入學率100％。總務處將新書，練習本發(fā)放到位，學生按課表上課。循環(huán)使用的教科書集中收起，有效利用率達60％以上。學校各項工作迅速步入正軌。

二、嚴格規(guī)范收費行為

本學期，我校嚴格按照上級部門要求，不搞搭車收費，不擅立收費項目，嚴格收費政策和標準，依法依規(guī)公示收費，不收學雜費、書本費和其他的收費。學生飲用奶，抄本和所有教育局下發(fā)的課輔作業(yè)由家長自愿購買，堅持市場運作，教師無自行向學生搭售和推銷教輔資料，學生飲用奶自愿訂購率在90％左右。

三、教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。為保證新學期教學工作落到實處，教導處遵循新課程標準，制訂出科學合理的作息時間表，課程表強調開齊課程開足課時，體音美英語各科真開真上。各科老師結合學科，學生特點，制訂切實可行的教學計劃，班主任制訂班務工作計劃。對教師的教學常規(guī)，課題研究，教研教改等工作提出了基本要求，教師迅速進入角色，精心準備，認真?zhèn)潺R。正月初十，各班＂三表＂上墻，做到備課本上見“墨”，作業(yè)本上見“紅”，黑板上見“白”，寒假作業(yè)上見“閱”，遠程教育資源下載公示上“框”。教室窗明幾凈，學生紀律良好，教學秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈 安全重于泰山，學校安全工作責任重大，開學前，學校領導高度重視，學校組織安全工作領導小組成員，對校內安全隱患進行拉網式排查，重點對食堂、宿舍、輸電線路等進行綜合整治，杜絕安全隱患，確保師生生命財產安全；危改住房做出拆除的決定，教師搬出危房，由學校統(tǒng)一安排，或租賃，或借住，由學校出租房費；對護校教師保證電教室及其他財產安全所作的努力表示充分肯定。學校還利用，國旗下的講話、主題班會，少先隊廣播等多種形式，對學生開展宣傳教育活動，重點強調嚴禁學生攜帶煙花爆竹等危險品進入校園，抓好學生的收心教育及元宵節(jié)安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。學校時刻繃緊安全之弦，進一步完善安全制度，采取行政值日，門衛(wèi)管理，路隊護送等措施，確保學生往返學校安全，盡一切可能消除安全隱患，努力確保零事故，確保校園平安和諧。

五、后勤服務工作到位

在后勤校長白校長的組織安排下，利用假期對教室的門窗，玻璃，日光燈等進行認真維修，檢修鍋爐，布置學生寢室，購置安全防護用品等，為師生營造一個良好的學習、生活環(huán)境，保證了學生來得了，住得下，吃得好.確保了學校各項工作的運行正常。財務工作專人管理，所有文件收費交報帳員集中管理，無挪用和搭車收費等違規(guī)行為。

六、學校今后有待加強的工作

1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，進一步化解學校債務，逐步提高教師績效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，對學生的安全教育宣傳工作進一步加強。

3、繼續(xù)加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育和規(guī)范教育工作。

4、狠抓常規(guī)教學，加大教研教改力度，進一步提升教育質量。

5、重視特色教育工作，培養(yǎng)學生學習體音美英的良好興趣和特長。

我校的各項工作已步入正規(guī)化軌道，呈現(xiàn)出了虎年新氣象。在新的一年里，我們將繼續(xù)團結在中心校周圍，克難奮進，開拓創(chuàng)新，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育。我們堅信：學校的明天會更好！

謝謝大家！

第四篇：迎檢匯報材料(分享)

？？區(qū)失業(yè)保險工作迎“省檢”匯報材料

（2010年9月6日）

各位領導：

在這金桂飄香的，歡迎你們蒞臨我區(qū)指導失業(yè)保險工作！下面，就我區(qū)近年來工作開展情況匯報如下：

年以來，我區(qū)失業(yè)保險工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府穩(wěn)定促發(fā)

展為目標，開展一系列工作，并按照？？省失業(yè)保險規(guī)定和市局失業(yè)保險市級統(tǒng)籌的工作要求，局領導班子高度重視，結合工作實際，統(tǒng)一思想、克服困難、強化職能、完善措施，把失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作作為各項工作的重中之重；積極采取措施加強失業(yè)保險擴面增收、稽核監(jiān)督、內部整改和機制完善及援企穩(wěn)崗工作，取得了一定成績。

一、基本情況概述

今年以來，在總結往年工作經驗、完善各項監(jiān)管措施的基礎上，加強領導、提高認識、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我區(qū)失業(yè)保險工作提高到了一個新水平、展現(xiàn)出了新風貌，現(xiàn)已基本完成全年各項目標任務。

（一）參保情況。今年截至8月，失業(yè)保險參保企業(yè)共計家，參保人數(shù)共計人，完成目標任務6500人的%；較去年失業(yè)保險參保企業(yè)共計家，參保人數(shù)共計人，分別增加了%和%。

（二）征收情況。今年截至8月，失業(yè)保險費共計征繳萬元，其中失地農民：萬元，城鎮(zhèn)失業(yè)人員：萬元，完成目標任務330萬元的%。較去年失業(yè)保險費共計征繳萬元，增加了%。

（三）擴面情況。今年截至8月，失業(yè)保險完成新增擴面人，完成目標任務900人的%；較去年新增擴面人，增加了%。

（四）清欠情況。年以來，針對我區(qū)教育系統(tǒng)欠繳失業(yè)保險費較嚴重的情況，我局積極與教育系統(tǒng)相關領導和欠費單位溝通協(xié)調，1

確保了失業(yè)保險金的應收盡收；截至目前，共清查出欠費單位家，已補繳欠費家，收回失業(yè)保險基金萬元。欠費率下降了各百分點。

（五）“援企穩(wěn)崗”情況。今年以來，我局積極響應市局關于“援企穩(wěn)崗”相關文件精神，積極探索、用于創(chuàng)新，取得了全市“援企穩(wěn)崗”工作第一名的佳績。截至8月，已通過審批的企業(yè)共15家，共有217名企業(yè)員工受益，涉及專項資金萬元。

（六）檔案建設情況。為了做到失業(yè)保險工作“家底清、情況明”，2009年以來，我局加強了失業(yè)保險檔案建設的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了參保企業(yè)電子檔案份、紙質檔案份；參保人員電子檔案份、紙質檔案份。

二、主要經驗做法

（一）領導重視；積極探索失業(yè)保險市級統(tǒng)籌新機制和“援企穩(wěn)崗”新模式，為全面推進我區(qū)失業(yè)保險工作提供組織保障。

1.加強領導，練好市級統(tǒng)籌“內功”。接到市局《關于？？》文件號召后，局領導班子高度重視，先后多次召開專題會議，研究部署失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作；全局職工積極配合，站在全市一盤棋的高度，根據(jù)《失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，爭分奪秒、查漏補缺，在率先按時保質保量完成了系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)核對工作的同時，結合工作實際，扎實做好“內功”，進一步改進和完善了申報、申領程序和失業(yè)保險征收管理、支付監(jiān)管程序，實現(xiàn)了失業(yè)保險工作的制度化、系統(tǒng)化；組織力量對全區(qū)參加失業(yè)保險企業(yè)及人員開展了普查建檔工作，加強失業(yè)保險檔案建設和管理，做到對失業(yè)保險參保企業(yè)和參保人員底數(shù)清、情況明，完成了“一個單位，一個專檔；一名參保人員，一份明細臺賬”的既定目標，并及時更新，確保各個環(huán)節(jié)均有據(jù)可查，實現(xiàn)了失業(yè)保險檔案建設的規(guī)范化、人性化。扎實抓好我區(qū)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作；

2.率先探索，勇挑“援企穩(wěn)崗”第一擔。積極按照（？？府函

[2009]23號）文件“援企穩(wěn)崗”精神，與聯(lián)席成員單位廣泛交流，根據(jù)我區(qū)實際情況研究制定了“援企穩(wěn)崗”工作方案和操作流程，并及時、有針對性的對“援企穩(wěn)崗”精神進行了普及攻堅宣傳。同時，實事求是的對全區(qū)范圍內所有參保企業(yè)中符合國家、省、市、區(qū)發(fā)展規(guī)劃和重點扶持行業(yè)的企業(yè)進行了全面的摸底和匯總研究，積極協(xié)助其完善申報資料，并嚴把初審第一關，做到公正、公平、公開；使有限的扶持資金發(fā)揮最大的貢獻，率先在全市探索出一條“援企穩(wěn)崗”工作的操作模式。

（二）責任明確；狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我區(qū)失業(yè)保險基金?？顚？顚Ｓ?。

1.落實責任，扎實做好審計查處整改工作。針對區(qū)審計局2008年10月10日《關于？？區(qū)2007失業(yè)保險基金審計報告的五點建議》的要求，我局經過仔細的自查，進行了認真整改；經自查整改，我局已積極按照規(guī)定收繳失業(yè)保險基金，足額征收失業(yè)保險費，2007年未入財政基金專戶的部分失業(yè)保險金收入已在2008年3月已全部進入基金專戶。同時，按照相關規(guī)定、要求，制定了自查預案，層層落實責任，做到“懲防并舉”，并要求相關責任股室按照預案定期做好“回頭看”自查工作，至今再無此類問題出現(xiàn)。

2.查漏補缺，強化制度建設。根據(jù)《失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》要求和實際工作，查漏補缺，改進工作方法、完善工作流程、加強內部監(jiān)管，做到征收、發(fā)放、稽核管理“三線并進”的工作機制，形成了相互監(jiān)督、相互促進、相互協(xié)作的工作模式；建立健全了我局失業(yè)保險征收、發(fā)放、和財務稽核制度，以確保失業(yè)保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。

3.實事求是，做好失業(yè)金征收、支付管理的內部稽核。為確保我區(qū)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作持續(xù)穩(wěn)步推進，今年以來，我局組織力

量，啟動新修訂完善的失業(yè)保險內部稽核機制對2008-2009全區(qū)所有參保企業(yè)參保繳費情況進行了仔細的清查，實事求是的對欠費單位進行了匯總研究；及時與相關企業(yè)溝通，通過座談、會商等方式，對其“曉之以理、動之以情”，利用各種相關政策進行合理引導和扶持，因情況而異，分別制定了符合實際情況的具有較高操作性的清欠方案，最大程度的確保了失業(yè)保險金的應收盡收。同時，利用此次清查工作，改進了失業(yè)保險基金內部稽核程序，做到基金管理帳實相符，確保了基金的?？顚Ｓ?。

（三）部門配合；強化組織協(xié)調，齊心協(xié)力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。

為扎實抓好失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作，加強基金征收、支付、內控管理，以及檔案建設和“援企穩(wěn)崗”工作，各股室在局領導班子帶領下，積極配合、加強溝通，按照失業(yè)保險內部管理制度和預案機制細化責任，做到？？，形成了齊心協(xié)力、齊抓共管的良好工作氛圍。

三、今后工作方向

在各級領導的高度重視下，我局失業(yè)保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著一些問題，要想鞏固成果，解決實際問題，還需要做大量的工作。我們將以這次督導檢查為新的動力，新的起點，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業(yè)保險工作的持久戰(zhàn)。

（一）加大工作力度，力爭我區(qū)失業(yè)保險工作更上一個臺階。按照《？？市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，加強領導、統(tǒng)一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作信息化現(xiàn)代化進程，保質保量完成各項目標任務。

（二）加大探索力度，不斷創(chuàng)新，積極探索失業(yè)保險工作的新思路、新模式。建立健全工作激勵機制，廣泛調動全體職工的工作積極性，創(chuàng)新工作方法，加大探索力度，不斷探求失業(yè)保險工作的新思路、新模式。

（三）進一步加強隊伍建設，突出抓好業(yè)務骨干的培訓培養(yǎng)，業(yè)務能力顯著提高。突出抓好業(yè)務骨干、年輕職工的培訓培養(yǎng)工作，并充分發(fā)揮其示范、輻射作用，帶動整體素質提高，促進我區(qū)失業(yè)保險工作業(yè)務能力的顯著提高。

（四）內部稽核常抓不懈，繼續(xù)加強制度建設。隨著工作的深入推進和當前形式的變化，加強失業(yè)保險內部稽核機制建設和失業(yè)保險內部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉。

二0一0年九月六日

第五篇：迎檢匯報

東風區(qū)安監(jiān)局迎檢匯報

我局安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局大力支持和具體指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實省、市安全生產工作會議一系列指示和工作部署，以繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動為重點，在非煤礦山、?；芳皺C械加工等重點行業(yè)和領域出重拳，開展各項專項整治，有力地促進了我區(qū)安全生產總體形勢的穩(wěn)定好轉?，F(xiàn)將安全生產工作開展情況匯報如下：

一、《2011安全生產責任狀》所涉及安全生產重點工作任務落實情況

（一）總目標完成情況

突破年初簽訂的生產事故零死亡的責任目標。

（二）其他目標完成情況

1、領導重視，責任明確。按“誰主管，誰負責”的原則，制定了區(qū)長包保責任制。每季度至少召開一次防范安全生產事故的工作會議，分析、布臵、督促、檢查防范安全生產事故工作，研究解決安全生產工作中的重大問題。區(qū)政府主要領導、分管領導和其他領導先后多次親自帶隊，深入非煤礦山、?；⑷藛T密集場所等重點行業(yè)領域，檢查指導安全生產工作,有力地推動了“安全生產年”各項工作。

2、全面落實責任。區(qū)委、區(qū)政府將安全生產工作目標責任列入領導干部工作實績考核，嚴格實行安全生產一票否決。并在會上與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各相關部門及各重點企事業(yè)單位簽訂了《2011安全生產工作目標責任狀》，強化了對安全生產工作的責任意識，做到了安全生產責任縱向到底，橫向到邊。區(qū)政府與各鄉(xiāng)、各街道辦事處、各重點要害單位簽定安全生產責任狀80余份，各鄉(xiāng)政府和街道辦事處與轄區(qū)企業(yè)和村、社區(qū)簽定了責任 1

狀，企業(yè)內部制定了安全生產責任制，逐級落實安全生產責任，制定獎懲措施，納入目標管理，實施一票否決制。

3、加強安全宣傳教育和培訓工作。認真宣傳貫徹國家有關安全生產工作的方針政策和法律法規(guī)，組織以“安全生產月”活動為重點的安全生產宣傳教育活動，依法組織所屬企業(yè)相關人員參加安全生產培訓。生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓率和持證上崗率達到100％。

8、嚴格落實安全生產許可制度和安全“三同時”原則。非煤礦山、危險化學品等高危行業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產許可制度，完成安全標準化升級任務；新、改、擴建建設工程“三同時”率達到100％。

9、按規(guī)定及時上報各類安全生產事故，不得遲報、謊報、漏報和隱瞞不報。按照“四不放過”的原則，嚴肅查處各類安全生產隱患(事故)，落實責任追究，結案率達到100％。

10、建立健全特大事故應急救援預案，確保領導、組織、人員、資金到位。

11、保證安全生產資金投入。加強對企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，保證安全生產條件的改善和職工勞動防護用品、防護設備落實到位。

12、按照國家有關規(guī)定，高危企業(yè)嚴格執(zhí)行風險抵押金和雇主責任險等項制度。

13、認真完成區(qū)安委會及區(qū)安全辦交辦的其他事項。

二、落實省政府重大安全生產部署，深入開展“安全生產年”活動情況；

一是要突出抓好危險化學品和煙花爆竹生產經營單位的安全生產事故隱患排查治理專項工作。安監(jiān)、工商、公安、消防等部門要積極配合，依據(jù)各自職能，各負其責，采取聯(lián)合執(zhí)法、垂直執(zhí)法和交叉執(zhí)法的方式，協(xié)調一致地抓好隱患排查治理工作。通

過整治，使企業(yè)達到合法經營、規(guī)范經營和安全經營。對不具備安全生產條件的危險化學品生產和煙花爆竹經營企業(yè)，一律依法予以關閉。

二是要突出抓好非煤礦山安全專項整治工作。以建設質量標準化礦山為目標，以規(guī)范安全生產行為為手段，進一步鞏固已取得許可證企業(yè)安全生產條件，防止出現(xiàn)安全生產條件滑坡；嚴格把住市場安全準入關，對新、改、擴建項目要嚴格安全生產條件，保證安全質量達標；依法嚴厲打擊非法生產和非法建設企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個。

三是要突出抓好消防安全專項整治。要突出抓好春、冬季防火的安全專項檢查和人員密集場所的消防安全專項整治，進一步強化消防執(zhí)法監(jiān)督。加大對人員、物資集中的商場、娛樂場所、飯店、洗浴中心、學校、幼兒園、糧庫、倉庫和易燃易爆等重點單位、要害部位隱患的整治力度，火災隱患整改率達到100%。公安、消防部門嚴格落實省公安廳關于“八個必罰”和“ 六個一律”的規(guī)定要求，違法行為查處率達到100%。

四是要突出抓好道路交通安全專項整治工作。以“壓事故、保平安、保暢通”為中心，以控制特大事故為重點，深入落實“五整頓、三加強”工作措施，嚴格治理超速、超載、超員、酒后駕車、無證駕駛和嚴重影響行車秩序的違法行為，使道路交通安全環(huán)境明顯改善，事故綜合指數(shù)穩(wěn)中有降。

五是民用爆破器材安全專項整治。重點抓好爆炸物品各環(huán)節(jié)的檢查審批關，對不具備安全資質條件的使用單位一律不予供應。嚴格儲存庫房安全標準，嚴格規(guī)范企業(yè)安全生產條件，嚴格落實各級安全責任，防止爆炸物品失控漏管。

六是特種設備安全專項整治。抓好使用環(huán)節(jié)現(xiàn)場監(jiān)察，繼續(xù)深入開展特種設備重大危險源單位事故應急救援演練，提高企業(yè)對事故控制救援能力。

三、深入開展安全隱患大排查，深化重點行業(yè)領域專項整治情況；

一是周密安排部署。全區(qū)各單位要圍繞“隱患治理年”的總體要求，結合工作實際，制訂周密本部門具體的工作方案，確定重點，分解落實責任，確保隱患排查治理工作取得實效。

二是周密組織排查。各鄉(xiāng)（街道）、各部門及各生產經營單位要堅決克服麻痹松懈、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，把隱患排查工作做深、做細，不留盲區(qū)，不留死角。要堅持進行回頭看，反復抓，抓反復，鞏固整治效果。

三是強化隱患整改。對于排查出來的安全隱患，要制訂整改措施，明確整改時限，落實整改資金，強化整改責任，加強監(jiān)督檢查，堅決進行治理。對重大隱患要嚴格落實政府督辦，部門監(jiān)管，企業(yè)整改等項責任，對逾期不整改或整改不合格的，必須采取果斷措施，該停的堅決停，該關的堅決關，確保萬無一失。

四是建立長效機制。要健全完善隱患排查、整改、投入、驗收、整改不到位責任追究和重大危險源監(jiān)控等工作機制，嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度，努力實現(xiàn)隱患排查治理工作的制度化、經常化。

五是加強應急救援和事故防范。要完善預案體系，擴大應急管理范圍，今年年底前，要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）預案體系建設，保證應急管理責任的層級到位。加強應急預案的上下銜接，搞好培訓和演練。

四安全生產“打非”專項行動進展情況；

（二）扎實抓好“打非”行動，深入推進安全生產專項整治。

按照市局年初的統(tǒng)一安排部署，“打非”工作貫穿全年工作始終。我局成立“打非”工作小組對轄區(qū)內非法違法生產經營建設行為進行了嚴厲打擊，目前，查處非法沙場三家，分別下達了停產停業(yè)指令書，現(xiàn)在有兩家企業(yè)正在辦理相關證照，另外一家

已經徹底停產。

為更好的推進安全生產專項行動，我們堅持專項整治與日常監(jiān)督檢查相結合的原則，針對重點行業(yè)、領域進行重點監(jiān)察，全年共檢查企業(yè)267家，下達檢查記錄和整改指令210份，查出問題和隱患190項，已經全部整改，整改率100%，行政處罰近30萬元。

1、非煤礦山方面：冬季，非煤礦山企業(yè)基本進入停產狀態(tài)，我們針對這一時期的特點，督促企業(yè)在停產整修期間，對企業(yè)職工的安全素質和安全技能進行再培訓，目前，8家非煤礦山企業(yè)共組織培訓人員160人次。

2、?；贩矫妫阂皇侨婕訌娢覅^(qū)五家危化生產企業(yè)產品的生產、儲存、經營、使用等各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。當前，隆鑫鈦業(yè)、愷樂農藥兩家企業(yè)正在生產中，北星化工重組后，也遞交了開工申請，我們邀請市局專家對這三家企業(yè)進行了重點檢查，目前，這三家企業(yè)已經具備安全生產條件。二是加強企業(yè)隱患排查治理工作，淘汰落后工藝設備促進企業(yè)安全生產標準化建設。我區(qū)的這幾家?；a企業(yè)，均已達到二級標準化要求。三是對全區(qū)加油站實行了重點監(jiān)控，防范重特大事故的發(fā)生。

3、職業(yè)健康安全方面：根據(jù)市安監(jiān)局具體要求及我區(qū)的實際情況，我們首先督促生產環(huán)境存在粉塵和有毒有害氣體的企業(yè)進行了職業(yè)健康網上申報，此類企業(yè)現(xiàn)以申報12家。對于其他企業(yè)，我們根據(jù)其企業(yè)規(guī)模大小，采取先建檔，再申報的原則，循序漸進的引導企業(yè)進行職業(yè)健康管理，現(xiàn)在我局建檔企業(yè)已達到27家。市安監(jiān)局在11月15日召開的關于職業(yè)健康工作會議上要求，到年底前，爭取職業(yè)危害申報的企業(yè)數(shù)量再翻一番，已經申報的企業(yè)進行職業(yè)危害評價，目前，我們此項工作正在進行中。

五、部署推進企業(yè)安全生產標準化建設工作情況。