第一篇：義教均衡資料—落實課時計劃自查報告

巴中二中落實課時計劃自查報告

為了認真落實國家課程標準，規(guī)范辦學行為，嚴格按照國家課程標準和計劃開全課程，開足課時，結(jié)合我校實際情況，就執(zhí)行課程計劃的情況進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

一、課程開設情況

1、開齊開足學科課程

在市、區(qū)教育局相關(guān)文件精神的指引下，我校認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期開學前由學校教學部門根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學校課程總表、班級課表和教師課程表，為學期開學工作做好充分準備。

在學科課程的開設中，我校能嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，本著既要開足課時，又不加重學生負擔的原則，科學地安排各學科課程。加強各學科組的建設，從人員配備、教學設施，實驗場地等都給予了相應的政策傾斜，并設立了學科的分管校長，具體負責各學科的教學指導工作。

2、強化活動課程

活動課程是我校的傳統(tǒng)課程，特別是在信息技術(shù)、音樂、美術(shù)等項目上已經(jīng)初步形成特色，因此我校在加強基礎(chǔ)學科的課程建設同時，重視特色課程的開設。本學期，我校結(jié)合課程標準的要求，利用地方與學校課程的課時，開設了以下活動課程：

（1）根據(jù)教材內(nèi)容設置了數(shù)學小題訓練課，使學生在課程中體驗數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系，初步培養(yǎng)學生的數(shù)學意識，感受數(shù)學的應用，從而加強實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，旨在活動中培養(yǎng)學生們的合作精神、動手能力、加強對數(shù)學的理解，拓展數(shù)學知識，滲透數(shù)學思想。

（2）信息技術(shù)具有知識新、發(fā)展快、應用范圍廣的特點，能有效提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。根據(jù)實際需要，在初一至高二年級開設了信息技術(shù)課程（每周1節(jié)）。

3、努力開發(fā)校本課程

校本課程的開設和建立是學校創(chuàng)建特色的需要，根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，我校結(jié)合實際開發(fā)校本課程內(nèi)容。

4、嚴格控制課時量和教學進度

在執(zhí)行課程計劃的過程中，我校嚴格按上級要求落實工作，堅持不增加課時，不組織補課，不增加學生課業(yè)負擔，不增加學生教輔資料的征訂，不增加學生在校時間，不增加學生課后作業(yè)量的原則，做到執(zhí)行規(guī)定不含糊，同時教導處根據(jù)上級主管部門的要求，統(tǒng)一把握教學進度，定期檢查，做好教學過程的管理。

5、確保體育活動鍛煉時間

陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體陶冶情操。它能提高學生體質(zhì)、健康水平，形成健康體魄，更好地學習和生活，有效提升學生的綜合素質(zhì)。每天安排固定時間進行兩操訓練，確保了學生每個學習日有一個小時的體育鍛煉時間。

二、存在的問題及解決辦法

1、在執(zhí)行課程計劃的過程中，教師的專業(yè)水平參差不齊，有待提高。

2、由于受到人員編制、崗位設臵和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個別學科課時量受到一定的影響。

對于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我校積極尋求整改措施，力求通過組織教師參加市縣各級學科培訓、大力開展校本教研，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。并抓住人事制度改革的契機，調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，配置好學科教學人員，保證課程計劃的落實，爭取能在短時間內(nèi)達到與標準嚴格相符，為全面提高學生的素質(zhì)和學校辦學水平做出努力。

2016年12月20日

第二篇：義教均衡資料—分班自查報告

巴中市第二中學分班自查報告

為了規(guī)范辦學行為，辦好人民滿意的學校，我校根據(jù)義務教育階段分班要求、均衡發(fā)展精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、指導思想

以構(gòu)建和諧社會，興辦人民滿意的教育為宗旨，堅持教育公平、教育平等的原則，積極推進教育資源的均衡配置，解決百姓關(guān)注的熱點問題，努力給學生們營造一個公平的教育環(huán)境。

二、工作目標

通過廣泛宣傳陽光分班的重要意義和深遠影響，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立與新形勢下相適應的新的教育觀、教師觀、教學觀、學生觀和質(zhì)量觀，提高對陽光分班重要性的認識。學校將以積極的態(tài)度，周密的部署，嚴格的秩序，嚴密的組織做好分班工作。通過此項工作，為學校的進一步發(fā)展提升實力，增強活力，打造競爭力，促進各項工作再上新水平。

三、基本程序及保障措施

1、校領(lǐng)導班子在開學前擬定分班方案。

2、新生名單一律錄入電腦，并按人數(shù)、男女比例、生源來源等情況電腦分班。

3、七年級新生和招收進來的插班生，將男、女生分成兩部分，實行均衡編班，按照學生的出生年月，戶籍進行編班，不舉行分班成 績測試，不以任何形式的考試，測驗來作為編班的條件。

4、監(jiān)督機制。分班現(xiàn)場由家長我校校長、教導主任、班主任教師現(xiàn)場監(jiān)督。

5、七年級新生教導處按上面原則分班后，班主任進行抽簽;插班 生均衡分為與年級班數(shù)相等的份數(shù)，再由班主任抽簽。

6、學校不設尖子班、特長班、實驗班等名義舉辦重點班，不以學生獲獎、競賽、各類考級成績作為編班依據(jù)，嚴格按照教育規(guī)律辦學。

第三篇：義教均衡發(fā)展資料

晴隆縣東觀街道金葉小學義務教育均衡發(fā)展學校資料目錄

2.校

園

環(huán)

境

（1）晴隆縣東觀街道金葉小學校園有關(guān)圖片（2）晴隆縣東觀街道金葉小學安全工作制度（3）安全教育工作制度

（4）晴隆縣東觀街道金葉小學安全責任制度（5）安全綜合治理責任追究制度（6）崗位安全責任制度（7）安全隱患排查整改制度（8）定期檢查安全制度（9）周邊環(huán)境安全治理制度（10）食品衛(wèi)生安全制度（11）安全工作月報告制度

（12）晴隆縣東觀街道金葉小學學生日常安全制度（13）晴隆縣東觀街道金葉小學學生人身安全管理制度（14）班主任管理制度

（15）晴隆縣東觀街道金葉小學防雷安全管理制度（16）晴隆縣東觀街道金葉小學預防學生溺水安全管理制度

（17）學校保安人員管理制度（18）學校教職工考勤制度

（19）學校實驗室儀器器材管理制度（20）晴隆縣東觀街道金葉小學安全措施（21）晴隆縣東觀街道金葉小學校規(guī)（22）突發(fā)事件處理規(guī)定（23）危險品存放使用制度

東觀街道金葉小學安全工作制度

為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本校實際情況，制定本管理制度。

１、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。各室向領(lǐng)導小組負責，實行責任追究制。

2、學校每月對學生進行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式多樣化；每班每周有針對性的對學生進行安全教育。對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故第一時間內(nèi)報告教育局；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報派出所，一份由學校留存，不得隱瞞責任事故。

4、建立健全領(lǐng)導值班、教師值日制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。

5、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。

6、教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

7、定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報區(qū)教育局。

8、經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日 東觀街道金葉小學安全教育工作制度

為了保證學校教育教學秩序正常進行,保障全體師生的身心健康和生命安全,結(jié)合本校實際,特擬定以下安全工作制度,希望全體師生自覺遵守。

一、各班任課教師必須對班級學生負責,上好健康教育課,利用班會課和活動課等 時間對學生進行安全知識教育,提高學生的安全防范意識。

二、值周教師與值日老師除了記錄當天的教育教學方面的內(nèi)容外,還要利用集合機會 向?qū)W生強調(diào)有關(guān)安全方面的內(nèi)容并作好記錄。

三、各老師在工作中要隨時留心觀察教學設施及周邊環(huán)境的一切安全狀況,發(fā)現(xiàn)不良 隱患要及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報,并妥善處理、排除有關(guān)不良隱患。

四、沒有學校的允許,任何班級不得組織學生進行春游、秋游等野外活動,違者將嚴肅處理。

五、任何學生不得在校園內(nèi)攀越教學樓走道欄桿、校園圍墻,攀登校內(nèi)樹木、電桿及其拉線,違紀摸觸電路等,造成不良后果的,學校不承擔任何責任。

六、每學期不愿加入學生平安保險的,如果在校學習期間發(fā)生傷害方面的事故(指課外或課內(nèi)不聽任課老師教導所造成的),學校將不負任何責任。

七、不聽學校教導,夏天擅自下河洗澡,大雨天強行過河,隨便玩刀槍、玩火炮,做 危險游戲等而造成傷害事故的,學校將不負任何責任。

八、凡是本校學生隨意在校外購買不潔凈食品而造成食物中毒等方面的事故,學校將不承擔任何責任。

九、不遵守《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》及學校有關(guān)制度,與他人打架斗毆造成傷亡事故的,學校將不負任何責任。

十、不聽老師教導,不遵守交通規(guī)則,強行爬車或者攔車等造成交通安全事故者,學校一律不負責任。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學安全責任制度

（一）校長職責

1、貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)和各種規(guī)章。

2、將安全工作納入工作計劃和重要議事日程。

3、完善本單位各項安全工作制度，并負責落實。

4、對安全工作提供必要的經(jīng)費和組織保障。

5、根據(jù)本單位實際情況保障配備足夠的安全保衛(wèi)人員。

6、支持保障安全隱患的整改工作。

7、組織制定并執(zhí)行安全應急預案，發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場，指揮、協(xié)調(diào)救援工作，降低損失。

（二）主管校長職責

1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和規(guī)章，落實上級部門和學校有關(guān)安全工作的部署，檢查和監(jiān)督各項安全管理制度的落實情況。

2、擬訂學校安全工作計劃，建立健全各項安全管理制度。

3、制定學校的安全應急預案，組織應急演練。

4、全面掌握學校安全管理工作情況，確定安全重點部位、重點崗位。

5、利用多種途徑、采取多種形式向師生員工進行安全知識宣傳教育和培訓，普及安全知識，提高師生員工的安全防范意識和能力。

6、負責對崗位安全員的管理和培訓，使他們掌握基本安全知識，熟悉本崗位的操作規(guī)程及各種安全設施、器材的使用。

7、負責按規(guī)定配備、管理和維護各種安全設施和器材。

8、進行安全檢查和巡查，排查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。

9、督促各單位落實各項安全規(guī)章制度，對違反安全規(guī)章制度的單位和個人，提出處理意見。

10、負責對門衛(wèi)的管理、培訓，負責校園防火、防盜、防人身傷害等安全的具體工作。

11、負責校園內(nèi)治安秩序的維護和學校及周邊治安綜合治理工作。

12、負責其他具體安全工作。

（三）各處室主任職責

教導處：負責學校教學活動中的安全，即上課、教學實驗及實驗用的危險物品的儲藏、搬運、使用中的安全；負責學校網(wǎng)絡安全，即校園計算機網(wǎng)絡安全及引導學生健康上網(wǎng)等方面安全；負責學生運動安全，即在參加體育活動中的安全?？倓仗帲贺撠煂W校的危改項目及建筑安全；負責學校在組織勤工儉學活動的安全；負責學校的消防安全；負責學生飲食衛(wèi)生安全；負責學校衛(wèi)生用品、衛(wèi)生室安全；負責勞動安全，即組織學生參加公益性勞動的安全；負責學校的治安安全，即學校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全；負責學校突發(fā)事件的緊急制止并參與處理。

（四）班主任和其它教職工職責

1、班主任負責制定本班安全管理制度；負責傳達、收看有關(guān)安全會議精神和安全教育錄像；負責利用班會教育學生在各項活動中應注意的安全事項；負責學生課間操、升旗儀式、集會等學生疏導，嚴禁踩踏事故發(fā)生；負責每次活動前向?qū)W生講解本次活動中應注意的安全事項，活動中確保學生安全。

2、學校教職工在各項教學活動中嚴禁體罰、諷刺、挖苦打罵學生，給學生造成心靈和肉體創(chuàng)傷，做好各項活動中學生的安全工作。負責上下課學生的疏導工作。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

安全綜合治理責任追究制度

為全面貫徹落實縣教育局和中心校有關(guān)安全工作會議精神，建立起權(quán)責清晰，賞罰分明的安全責任追究制度，確保校園平安，辦好人民滿意的教育。

一、領(lǐng)導安全責任：

校長是學校一切安全工作的第一責任人，指揮協(xié)調(diào)安全管理工作；教導處負責具體抓安全工作，制定安全管理措施，分管學校師生安全工作；德育處負責全校學生安全教育工作；班主任負責本班學生安全工作。

二、追究責任規(guī)定和要求：

1、上課時間出現(xiàn)學生打架斗毆等安全事故由當時任課教師負全部責任。

2、體罰學生和變相體罰學生造成的安全事故由當事人負全權(quán)責任，直至追究法律責任。

3、課余時間造成的安全事故，追究班主任、值日老師、值日行政領(lǐng)導的責任，比例按3：3：4責任界線劃分。

4、中午、下午放學，護送走讀生出校門過馬路，當班教師應認真負責。

5、出現(xiàn)食物中毒，視其情節(jié)輕重追究食品采購人、驗貨人、食物制作人責任。

6、學生從校門逃出校外、外來人員進入學校造成安全事故，追究值日教師責任，班主任負連帶責任。

7、在教育教學活動中出現(xiàn)的安全問題，由負責教育教學活動教師負全權(quán)責任。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學崗位安全責任制度

一、校長是單位安全工作的第一責任人，負責本單位安全工作政策的宣傳、教育、落實，牽頭制定單位的安全工作制度，籌措安全經(jīng)費，確保單位安全。

二、分管校長是安全工作的直接責任人，具體負責學校的安全工作，落實安全工作制度并檢查匯報落實情況，及時對學校安全工作提出建議和不斷完善管理措施。

三、班主任是班級安全工作的直接負責人，負責本班學生的安全教育、管理，及時處理本班學生發(fā)生的安全事故，推薦任命班級安全干事，抓好班級安全制度的落實，重大問題及時報告，配合學校有關(guān)部門抓好安全工作。

四、行政值日、門衛(wèi)均有安全責任，要按照學校對安全工作的分工，各負其責，處理好學校發(fā)生的安全事故，維持好學校的正常教學秩序。

五、任課教師要樹立“教書育人，安全第一”的思想，確保上課時間內(nèi)的學生安全，課前清點學生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任及學校安全工作領(lǐng)導小組溝通，積極完成學校交給自己的安全工作任務。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學安全隱患排查整改上報制度

為了保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校校產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)學校實際情況，制訂本管理制度。

一、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領(lǐng)導下的安全綜治工作領(lǐng)導小組負責，實行責任追究制。

二、學校領(lǐng)導要定期排查學校內(nèi)的安全隱患，校長必須每月帶領(lǐng)安全工作領(lǐng)導小組排查校內(nèi)安全隱患一次。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并及時上報中心校及教育主管部門。

三、建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)必須報告教育局；學生出走、失蹤及時報告公安部門和中心校；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局、一份報公安派出所、一份報中心校，不能隱瞞責任事故。對隱瞞不報的將追究校長責任。

四、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)縣教育局批準，校長辦公會議同意，不能擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)批準，不能組織學生參加救火、救災等。

五、學校對學生進行各類安全知識教育每學期須在四次以上，且教育形式多樣化；每班每周有針對性的對學生進行安全教育。保證每天放學前一分鐘安全教育時間。對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。

六、經(jīng)常檢查校內(nèi)消防設施，用電設施、圍墻、欄樣、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生學習、工作、生活場所和相應設施既安全又可靠。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學定期檢查安全制度

1、加強校舍安全管理（包括教室、實驗室、圍墻、廁所等）。學校每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅決杜絕在危房中上課和進行其他活動。

2、加強校舍周圍建筑物的安全檢查，防止校舍周圍建筑物倒塌禍及校舍、師生。

3、加強學校用電管理。學校內(nèi)部老化的電線及開關(guān)電器等設備要及時更換，各種電器設備的安裝必須符合國家規(guī)定的標準，不允許帶電部分裸露在外，確保安全。

4、對水、暖、消防設施專人定期排查，及時消除存在的各種安全隱患。

5、加強食品衛(wèi)生檢查力度及食品衛(wèi)生宣傳，嚴禁購置三無產(chǎn)品。加強學生衛(wèi)生防疫知識宣傳教育，提高防病治病的意識和能力。

6、定期對學校教學設施（實驗室、體育器械）進行安全排查，確保器械、藥品專人上鎖管理，體育器械完好無損壞，使用中不存在安全隱患，器械外借、藥品使用履行正規(guī)手續(xù)、有記載。

7、未經(jīng)教育行政管理部門批準，不準私自組織學生外出，不得擅自組織學生參加與教學無關(guān)的社會商業(yè)慶典和不適合年齡特點的其他活動。

8、積極配合公安、交通、衛(wèi)生等部門，組建校園周邊環(huán)境治理小組，每月對校園周邊環(huán)境進行一次集中整治，平時定期、不定期監(jiān)督暗訪，為學校創(chuàng)設良好的安全環(huán)境，全面保障學校師生安全。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學學校周邊環(huán)境安全治理制度

1、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身,食品衛(wèi)生,文化活動等方面,系綜合性治理,應取得社會各界的廣泛支持與通力配合，學校對周邊環(huán)境應密切關(guān)注與監(jiān)控。

2、在做好內(nèi)保工作的同時,應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作,應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所,工商管理,文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3、值日教師除做好校內(nèi)的巡視工作,還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)社流氓對學生騷擾及各種事故,要針對不同情況及時報告“110”,“120”,“122”或鎮(zhèn)派出所,保護學生的安全。

4、每天放學前,教師要提醒學生,注意交通等各項安全。

5、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī),維護社會公共秩序,敢于與壞人作斗爭,并掌握正確的維護方式和方法,提高學生的自護能力。

6、建立學校突發(fā)事件教師救護隊,高度警覺,隨時出動。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學食品衛(wèi)生安全管理制度

1、學校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,加強本校食品衛(wèi)生管理,責任到人,杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。

2、學校食品要依照《食品衛(wèi)生法》要求,并每年年審一次，要保持內(nèi)外環(huán)境整潔,有相應的防蠅,防鼠,防塵,清毒,污水排放,存放垃圾和廢棄物的設施。

3、食堂從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作,平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽。

4、所提供食品應無毒,無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,具有相應的色,味,美等感官性狀.嚴禁購入腐敗生蟲,過期變質(zhì),假冒偽劣或其他感官性狀異常,可能對師生健康有害的食品原料.5、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。

6、學校食品設備布局和工藝流程應當合理,防止待加工食品與直接入口食品,原料與成品交叉污染,餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗,消毒。

7、存放食品的儲藏間應當干燥,通風,采取消除蒼蠅,老鼠,蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全,無害,防止食品污染。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學安全工作月報告制度

1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的班主任、學校值班領(lǐng)導，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。

2、發(fā)生嚴重安全事故，學校在了解情況后，按照安全信息報送程序?qū)踩畔笾鸺壣蠄?。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協(xié)助解決，不遲延。

4、發(fā)生安全事故，為了保證學校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學生通報。

5、班主任應將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。

6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，班主任應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學學校學生日常安全管理制度

1、上下樓自覺靠右行走,不急行,不擁擠。

2、嚴禁在樓道上,教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木。

5、不準攜帶易燃,易爆,有毒物品及兇器進校。

6、若照明燈等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應報告教師，由學校安排相關(guān)人員進行故障排除,不得觸摸電器開關(guān).消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。

7、大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強擦拭。

8、不準私自外出游泳。

9、做文明學生,不要有任何故意傷害他人,竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆.10、察覺到有不安全因素應及時報告師長.遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。

11、課外活動和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進行。

12、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規(guī)則。

13、參加學校組織的校外集體活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學人生安全管理制度

1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。

2、學生在校園，任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。

3、學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。

4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。

5、學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由，更不準私拆他人信件、包裹。

6、不準歧視個別生理有缺限和后進的學生，所有學生在政治上一律平等。

7、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學班主任管理制度

班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、小學生健康成長的引領(lǐng)者,是學校思想道德教育的骨干,是協(xié)調(diào)本班各科的教育工作,溝通家長的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。

二、班主任工作職責: 一日工作常規(guī):

1、班主任每天應提前到校進入教室,組織學生做好清潔,并認真作好晨檢,清點學生人數(shù)。

2、搞好學生每天上下午出勤情況檢查。對未按時出勤的學生及時查明原因,并與監(jiān)護人取得聯(lián)系。對于學生在校期間出現(xiàn)的各種疾病、意外傷害等現(xiàn)象,在第一時間送醫(yī)院治療,并及時與監(jiān)護人聯(lián)系,做好相應工作。

3、指派學生負責每天掃除工作,并親自進行衛(wèi)生及保潔情況抽查,以保證教室及清潔區(qū)衛(wèi)生,養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生習慣。

4、課間操鈴響,到班上組織學生按順序整隊到操場做操,做操過程中巡查學生做操情況,督促學生動作到位。

5、督促學生認真做好眼保健操,保護視力。

6、課間時間適當抽空了解學生活動情況,杜絕學生追逐、瘋鬧、打逗現(xiàn)象發(fā)生。

7、每天巡查一兩門學科上課情況,對本班學生上各門課的課堂紀律做 到心中有數(shù),采取正確的方法幫助學生上好各門功課,并與科任教師及時溝通,齊抓共管,形成合力,共同抓好本班學生的學習習慣。

8、每天安排學生作好《班級日志》記載,班主任放學前應查看并簽閱,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

9、放學時到班,檢查班級清潔,叮囑學生按時回家,注意安全,并督促班干部關(guān)窗鎖門。

10、適時對學生進行安全教育,并作好安全教育工作記載。一周工作常規(guī)。

1、按時地保質(zhì)保量完成學校布置的一周班級工作任務。

2、認真組織學生參加每周一次的升旗儀式。學生進場后維持好紀律,班主任不得遲到早退,不與其他教師交談。

3、落實好每周一次的班會,做到班會課專時專用,不得擅自挪為他用。應利用班會課有針對性的作好上周班級情況總結(jié),尤其是安全、紀律、衛(wèi)生和對學校上周布置的工作完成情況進行仔細回顧。

4、搞好學生干部的培訓和使用,每周開展一次有針對性的培訓活動,使他們能更好地成為班主任的小助手。

5、每周檢查一次學生的個人衛(wèi)生,教育學生不留長指甲,勤洗澡,勤換衣,勤理發(fā),保持良好的衛(wèi)生習慣。

6、周三對教室和清潔區(qū)進行一次小掃除,周末開展一次大掃除。班主任必須監(jiān)管掃除時學生的紀律、安全情況,待學校組織檢查后方可離校。

7、教育學生愛護學校班級財產(chǎn),節(jié)約用水用電,嚴禁學生在桌椅和墻壁上亂刻亂畫。每周五開展一次班級財產(chǎn)自查。一月工作常規(guī)。

1、每月至少召開一次本班科任教師會,商討本班教育教學事宜,會議有針對性,且有記載。

2、按時參加學校召開的班主任工作會。

3、根據(jù)本班班情,并綜合科任教師意見,適時召開任課教師會。

4、總結(jié)當月班級工作,提出下月工作目標。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日 東觀街道金葉小學防雷安全管理制度

安全管理制度為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結(jié)合”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合金葉小學的實際情況，制定本校的防雷安全管理制度。

一、成立防雷安全領(lǐng)導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責任人和具體的聯(lián)絡辦事人員。

二、制定雷電災害應急預案，在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導到位、技術(shù)指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。

三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構(gòu)報告災情，并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。

四、有專人負責關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知有關(guān)部門和人員。

五、為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。

六、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)報建，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經(jīng)過防雷驗收合格。

七、要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。

八、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責任人的法律責任。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學預防學生溺水安全管理制度

為了堅決防止學生溺水身亡事故的發(fā)生,切實加強師生預防溺水和游泳安全的教育和管理工作,依據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于預防溺水事故加強中小學游泳安全教育的緊急通知》精神，根據(jù)我校的實際情況,特制定本制度。

一、學校成立預防溺水事故加強學生游泳安全教育工作的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組負責對本校預防溺水事故加強學生游泳安全教育工作的總體領(lǐng)導,提出本單位綜合治理的具體意見并組織實施,協(xié)調(diào)各部門工作,加強對預防溺水和學生游泳安全教育工作的管理。

二、充分利用班會、晨會、主題班會的時間,采用多種形式向?qū)W生宣傳預防溺水安全知識教育,向?qū)W生傳授必要的安全自護、自救措施和必要的安全常識。明確要求學生:不準私自下水游泳;不擅自與同學結(jié)伴游泳:不在無家長或老師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。

三、組織學生搞好自我教育工作,采用簽訂安全責任狀,書寫安全保證書等形式,提高學生的預防溺水事故的安全意識,提高自我保護的意識。

四、做好重點學生的預防工作。針對有可能產(chǎn)生問題的學生,重點盯防,著重教育,提高這部分同學的安全意識。

五、凡發(fā)生重大安全責任事故的,一律取消當年任何評先進的資格,并追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的行政責任。凡因不對學生進行相應的安全教育、安全教育不到位、對學生保護不力、擅離職守等造成安全事故的,要追究其責任,后果嚴重的要依法追究刑事責任。把安全工作作為教職工考核,評先晉級,聘任的重要依據(jù)之一。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學教職工考勤制度

為保證學校正常教學秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工考勤制度的規(guī)定》結(jié)合我校實際，特制定本?？记谥贫?。

一、請銷假制度

任何教師有事必須事先請假，并認真填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離職，事后要及時銷假。

確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導匯報，事后補填請假條，教導處考勤匯總要以書面請假為準。

二、請假程序

教職工請假，須自行安排好工作，調(diào)好課，請假半天以內(nèi)者，須由教導主任審批；請假半天以上者，然后由校長審批。

三天以上一月以內(nèi)者須先向?qū)W校提出申請，然后到中心學校批準。超過一月者由教育局批準。所有請假均以請假條為準，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導處負責存檔。

教師因公差或因私請假造成空堂的按曠課論處。

凡因重病請假，婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假等可申請學校作出調(diào)課或代課安排，因公出差視為出勤。

學校的重大活動原則上任何人不準請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準。各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先向管理人員或校長請假，以便安排好替班人員。

三、考勤內(nèi)容

考勤計有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。

1、凡開會、進修、讀書、社會工作、計劃生育為公假，子女家長會或親子活動每學期最多享受2次，每次半天。公假一般以通知等證明單為準，由教導主任簽單離校。沒有書面通知的，由教導主任視情況而定，公假離校時需交出公假單。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學任務。如有影響，半天以內(nèi)由教導主任定，半天以上由校長決定。

2、事假需事先或及時向教導主任請假，一般應不影響工作。事假以節(jié)計（不足1節(jié)計作1節(jié)），半天及以上的事假由校長簽名。

3、病假需及時或在病愈上班的當天，主動向考勤人員提供病假單，病假單無法及時提供的，需立即通知教導主任，以便工作安排。

4、全體教職工每天二次簽到。

5、每月除一次5分鐘之內(nèi)的遲到外，每遲到一次（30分鐘之內(nèi)）扣除0.5分。超過30分鐘的視為半天事假。

6、早退如經(jīng)查實以一天事假論。

7、各種假在月終公布時尚未辦理請假手續(xù)的；需經(jīng)批準的假而未經(jīng)批準或超過批準期限的；各種假（包括公假、病假、就診）凡名不副實的，以曠課缺論。

四、考勤方法

全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會等集體活動，由主持人全查），檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。

五、量化積分

1、曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復計算。

2、曠坐班一節(jié)扣2分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；未簽到一次扣0.2分（含簽到遲到）；請假一節(jié)扣0.5分，1月內(nèi)請假累記7節(jié)（一天）以上每節(jié)扣1分，1月內(nèi)請假累記49節(jié)（七天）以上每節(jié)扣2分，曠會一次扣3分。集體備課和業(yè)務學習一次不到扣3分。

3、大型考試期間請假、遲到、曠工扣分加倍計算。

七、請假期間的待遇及對曠工的處罰

1、半年內(nèi)病事假（公假除外）累計超過20天(一個月)，原則上考核不得定為優(yōu)秀等級，各級各類表彰不予與推薦。

2、全年連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天，原則上考核確定為基本合格或不合格等級，不得參與當年的職稱晉升。

八、其他

女教師產(chǎn)假后第一個學期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會和教研活動必須參加。

考核結(jié)果由教導處負責匯總公示，實行周公布、月小結(jié)、學期結(jié)束匯總，納入教師考核，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

本規(guī)定由校辦公室負責解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。本規(guī)定自2018年3月2日開始執(zhí)行。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學實驗室儀器器材管理制度

一、小學科學實驗室應以符合配備標準的儀器設備和科學規(guī)范的管理,為教師演示實驗、學生分組實驗以及課外科技活動的開展,提供有力的保證。

二、每學期開學后兩周內(nèi),應編制好儀器設備補充計劃報學校審批購置,應根據(jù)任課教師實驗計劃安排編制好各年級的實驗教學計劃。

三、實驗室的儀器設備應做到帳目清楚,帳、物相符。必須具有《儀器設備總帳》、《儀器設備明細帳》、《低值易耗品明細帳》等管理 帳冊。在帳務管理中,應做到“記帳及時、流程規(guī)范、準確無誤”。

四、儀器設備的存放應分門別類,科學有序,排列整齊。

五、儀器設備的保管應注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等。

六、儀器設備借出或使用歸還后,要及時清點、檢測、擦凈、歸位,發(fā)現(xiàn)短缺、損壞,要按有關(guān)賠償規(guī)定處理。

七、儀器設備借用、使用、損壞、維修必須及時記錄。儀器設備應經(jīng)常處于隨時可使用狀態(tài)。

八、嚴格執(zhí)行報廢規(guī)定,凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器設備,應向分管領(lǐng)導匯報,經(jīng)審批后予以報廢。所有報廢物品,均須記入《儀器設備報廢帳》。

九、加強檔案資料的管理。

十、做好凈化、美化、防火、防盜工作。實驗室應保持科學、文明的環(huán)境,積極營造良好的實驗氛圍。消防設備/電器線路應定期檢查,保證人身安全。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學安全措施

第一、學校領(lǐng)導高度重視安全教育工作。建立健全安全制度和安全教育機構(gòu)，營造領(lǐng)導和教師分工合理、責任明確的人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習、生活、勞動等各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)中。

第二、定期召開安全工作會議，檢查了解學生活動場地、體育器械、實驗設施等，及早消除安全事故隱患。

第三、加強事故多發(fā)時段和多發(fā)活動的檢查管理力度，如課外活動、課間操、勞動、體育課等是學生活動最激烈、安全意識最淡薄的時候，也是最容易發(fā)生安全事故的時候。學生上操及集會安全由值周教師與各班主任負責，下操及散會時學生回班由值周教師與各班主任負責依規(guī)定順序排隊回班。

第四、教師要全面了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質(zhì)，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走或自殺等。

第五、加強學校樓道管理，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

1、每天值周領(lǐng)導、值周教師要嚴格按照值班制度對校園進行檢查，放學后，督促檢查學生全部離校。

2、凡是有學生在學校就有教師管理，保護學生；學生在校有多晚，教師就要有多晚。

3、各班主任要經(jīng)常對學生進行遵守秩序、禮貌禮讓、愛護同學的教育，加強學生的自救自護的教育和訓練。

4、學校組織教師不定期的對學校校舍、樓梯設施等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時補救、整改。

第六、強化校園管理制度，預防外來人員對學生造成傷害。

1、遇來人來訪不聽從門衛(wèi)安排，強行闖入，門衛(wèi)要加以阻止，不得放行。

2、若來人已強行闖入校內(nèi)，門衛(wèi)追趕不及，即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導，及時將闖入者查清逐出。

3、校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆，先制止、制服，為防不測，同時撥打“110”報警。

4、為防止不良分子逃逸，在制止、制服其之前，要關(guān)閉校門。

5、如有事件發(fā)生，立即采取救治措施，妥善處理善后工作。

第七、加大學生上學、放學的管理力度，保證學生的人身安全。值周教師負責組織學生站隊放學，護送學生過馬路。

第八、實行首遇責任管理，學校規(guī)定凡首先遇到安全事故的教師必須負責承擔起事故的緊急處理和匯報工作。本著“先救治后匯報，及時通知家長”的原則，把事故造成的損失和傷害降到最低程度。

第九、加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學校規(guī)

一、自尊自愛，注意儀表

1、維護國家榮譽，尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

2、穿戴整潔、樸素大方，不燙發(fā)，不染發(fā)，不化妝，不佩戴首飾，男生不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。

3、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。

4、舉止文明，不說臟話，不罵人，不打架，不賭博。不涉足未成年人不宜的活動和場所。

5、情趣健康，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不聽不唱不健康的歌曲，不參加迷信活動。

6、愛惜名譽，拾金不昧，抵制不良誘惑，不做有損人格的事。

7、注意安全，防火災、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等。

二、誠實守信，禮貌待人

8、平等待人，與人為善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。謙恭禮讓，尊老愛幼，幫助殘疾人。

9、尊重教職工，見面行禮或主動問好，回答師長問話要起立，給老師提意見態(tài)度要誠懇。

10、同學之間互相尊重，團結(jié)互助、理解寬容、真誠相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同學，不戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評。

11、使用禮貌用語，講話注意場合，態(tài)度友善，要講普通話。接受或遞送物品要起立并用雙手。

12、未經(jīng)允許不進入他人房間，不動用他人物品、不看他人信件和日記。

13、不隨意打斷他人的講話，不打擾他人學習、工作和休息，妨礙他人要道歉。

14、誠實守信，言行一致，答應他人的事要做到，做不到時表示歉意，借他人錢物要及時歸還。不說謊，不騙人，不弄虛作假，知錯就改

15、上、下課時起立向老師致敬，下課時，請老師先行。

三、遵規(guī)守紀，勤奮學習

16、按時到校，不遲到，不早退，不曠課。

17、上課專心聽講，勤于思考，積極參加討論，勇于發(fā)表見解。

18、認真預習、復習，主動學習，按時完成作業(yè)，考試不作弊。

19、積極參加生產(chǎn)勞動和社會實踐，積極參加學校組織的其他活動，遵守活動的要求和規(guī)定。

20、認真值日，保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐、打鬧、喧嘩，維護學校良好秩序。

21、愛護校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂改刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。

22、遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食、節(jié)約水電，服從管理。

23、正確對待困難和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。

四、勤勞儉樸，孝敬父母

24、生活節(jié)儉，不互相攀比，不亂花錢。

25、學會料理個人生活，自己的衣物用品收放整齊。

26、生活有規(guī)律，按時作息。珍惜時間，合理安排課余生活，堅持鍛煉身體。

27、經(jīng)常與父母交流生活、學習、思想等情況，尊重父母意見和教導。

28、外出和到家時，要向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿或留宿他人。

29、體貼幫助父母長輩，主動承擔力所能及的家務勞動，關(guān)心照顧兄弟姐妹。30、對家長有意見要有禮貌地提出，講道理，不任性，不耍脾氣，不頂撞。

31、待客熱情，起立迎送。不影響鄰里正常生活，鄰里有困難時主動關(guān)心幫助。

五、嚴于律己，遵守公德

32、遵守國家法律，不做法律禁止的事。

34、遵守公共秩序，乘公共交通工具主動購票，給老、幼、病、殘、孕及師長讓座，不爭搶座位。觀看演出和比賽，不起哄滋擾，做文明觀眾。公共場所不喧嘩，瞻仰烈士陵園等相關(guān)場所保持肅穆。

35、愛護公共設施、文物古跡，愛護莊稼、花草、樹木，愛護有益動物和生態(tài)環(huán)境。

36、遵守網(wǎng)絡道德和安全規(guī)定，不瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網(wǎng)友，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧。珍愛生命，不吸煙、不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日 東觀街道金葉小學突發(fā)事件處理規(guī)定

為了穩(wěn)定教學秩序,提高教學質(zhì)量,以培養(yǎng)更多的合格人才為此,我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學校教育法》為依據(jù),特制定本規(guī)定。

自覺遵守學校各項規(guī)章制度,恪盡職守,認真負責,堅守崗位。

一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為工作方針,積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”,把生命、財產(chǎn)損失降到最低程度。

二、“第一時間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后,有關(guān)人員必須在“第一時間”報告給應急工作領(lǐng)導小組;應急工作領(lǐng)導小組必須在“第一時間”啟動“突發(fā)事件”應急預案,進入緊急處理程序。

三、“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則。培訓的安全工作責任到各專業(yè)、班組和個人專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負責處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”,誰負責妥善處理,不推卸責任、不拖延緊急處理事件的最佳時間

四、全校師生員工都要有強烈的安全意識和有效的防范意識,積極主動地預防一切可以預防的傷害。對本可預防,但因教職工玩忽職守而造成的學生身體傷害或延誤學生疾病的救治,都要追究責任,并給予相應處罰。

五、定期組織修訂學校突發(fā)公共事件總體應急預案,審定各類突發(fā)公共事件專項應急預案和應急保障預案,開展預案演習工作。對可能演變的突發(fā)事件,及時向應急領(lǐng)導小組提出處置建議。

六、收集、分析突發(fā)公共事件相關(guān)信息,建立健全和維護突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡系統(tǒng),規(guī)范信息報送、隱患排查、應急管理宣傳培訓等工作。

七、接報突發(fā)公共事件后,應記收集接報時間、事發(fā)時間地點、事件的性質(zhì)、影響的范圍、嚴重程度、存在的隱患、采取的措施等,并立即向校長報告,馬上趕到突發(fā)事件事發(fā)地點,及時參與事件處置。

八、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì),用書面材料或電話的形式立即向街道應急管理中心報告。

九、做好突發(fā)公共事件的后期處置、調(diào)查報告工作

十、“突發(fā)事件”處理程序

1、要及時采取干預和傷害救治措施,并在“第一時間”通知有關(guān)人員;

2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因,做好證據(jù)收集工作;

3、與受傷害人所在單位進行協(xié)商達成處理意見;

4、如果當事人各方協(xié)商未果,則可以邀請第三方進行調(diào)節(jié),如果調(diào)節(jié)不成,則可以通過訴訟解決;

5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。

十一、“突發(fā)事件”的種類及應急措施

1、地震事件:發(fā)生地震時,應急工作領(lǐng)導小組要首先引導學員迅速逃離建筑物(辦公樓、廠房),同時,主管培訓負責人要清點好學員數(shù),發(fā)現(xiàn)少學員時,責任人要立即進行搜救。同時,通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學員受傷應立即送往醫(yī)院救治。需要強調(diào)指出:地震波一般屬于橫波,人員逃離時非常困難。因此,在逃離過程中,如果不能跑出去,就立即臥倒往外爬或滾動或其他有效方式迅速逃離。

2、火災事故:發(fā)生火警,應急工作領(lǐng)導小組要迅速組織被困人員撤離,若一時撤離不出的,要迅速引導被困人員采取自救措施,等待救援人員救助。救火時要注意以下幾點。

(1)撲救要在確保人員安全的前提下進行。

(2)火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因,如是電源引起,應立即切斷電源。(3)火災發(fā)生后應掌握的原則是邊救火,邊報警。

3、惡劣天氣學員傷害事件:如遇大風、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風雪、低溫等惡劣天氣時,應急工作領(lǐng)導小組要加強對學員安全管理,及時穩(wěn)妥安排好作息時間。一旦發(fā)生惡劣天氣學員傷害事件,要及時對受傷害學員實施救治,同時,通知學校有關(guān)領(lǐng)導和學員單位等。

4、高空墜落事件:學員發(fā)生高空墜落事件后,有關(guān)人員要在“第一時間”通知應急工作領(lǐng)導小組。應急工作領(lǐng)導小組要將當事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進行搶救;有關(guān)人員還要保護好“突發(fā)事件”發(fā)生的第一現(xiàn)場,負責收集相關(guān)信息與證據(jù),配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。

5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件:發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時,應急工作領(lǐng)導小組要立即將學員疏散到安全地帶。同時,把受傷學 員迅速送往醫(yī)院救治。

6、學員失蹤事故:各專業(yè)發(fā)現(xiàn)學員未出勤,應急工作領(lǐng)導小組應當立即采取措施。(1)如確認學員已失蹤,應立即報告學校有關(guān)領(lǐng)導;(2)了解該學員最近在考試成績、同事間交往、經(jīng)濟負擔、社會關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;(3)馬上召集會議,通過各種渠道,了解失蹤學員出走時可能攜帶多少錢款,以及可能的去向;(4)立即報警,請公安部門和社區(qū)協(xié)助學校尋找該學員;(5)制訂尋找計劃,組織人員到失蹤學員有可能去的地方去尋找,并保持與警方的聯(lián)系,電話應當安排人員值班,一天24小時暢通。

7、打架事件:發(fā)生學員打架事件時,處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學生被打傷,應急工作領(lǐng)導小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時,通知學校有關(guān)領(lǐng)導和學員緊急聯(lián)系人。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

東觀街道金葉小學（學校）危險品安全存放使用規(guī)定

1、實驗教學使用的化學危險品必須貯藏在專用室內(nèi)，不得和普通試劑混存或隨意亂放，還要按各自的危險特性，分類存放。

2、化學危險品室、柜，必須專人管理，管理人要有較高的責任感，懂得各種藥品的危險特性，具有一定的防護知識，并做到“五雙“管理，即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用。

3、化學危險品室要配備相應的消防設施，如滅火器、消防桶、黃沙等，學校主管領(lǐng)導和專管人員要定期檢查，節(jié)假日安排值班時，要把化學危險品室列為重要防范區(qū)。

4、定期對化學危險品的包裝、標簽、狀態(tài)進行認真檢查，并核對庫存量，做到賬物一致。

5、使用危險試劑進行實驗前，必須向?qū)W生提出遵守安全操作規(guī)程的要求，教師領(lǐng)用危險品時，必須提前計算用量，填寫《危險試劑領(lǐng)用單》由專管人員和教師送取，不得讓學生代替。

6、對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集，妥善處理，不得在實驗室存留，更不得隨意倒入下水道內(nèi)。

7、危險試劑的管理和使用如出現(xiàn)問題，除采取措施迅速排除外，必須及時向?qū)W校領(lǐng)導如實報告，不得隱瞞。

8、專管人員對化學危險品保管和使用的安全性負有全部責任。

9、保管和使用人員對室內(nèi)財物、用電等安全負全部責任。

東觀街道金葉小學

2018年3月1日

第四篇：義教均衡資料—規(guī)范辦學行為自查報告

巴中市第二中學 規(guī)范辦學行為自查總結(jié)

為嚴格執(zhí)行《四川省普通中小學管理基本規(guī)范試行》，貫徹落實市教育局文件精神，學校高度重視此次自查工作，切實加強領(lǐng)導，明確工作責任，采取有力措施，嚴密組織自查嚴格，按照自查要求認真

一、成立領(lǐng)導小組確保組織到位。學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，教導處為成員的規(guī)范辦學行為自查領(lǐng)導小組，以保障自查工作公平、公 正、實事、有效地開展。

二、認真學習討論，確保認識到位細致認真自查。在自查過程中總結(jié)出許多成功的經(jīng)驗也查找出了一些不足為今后的工作提供了可靠的依據(jù)。在落實自查工作的過程中我們本著“自查為改進、自查為提高、自查增信心”的原則。積極開展學校規(guī)范辦學自查工作，真正把自查的激勵作用發(fā)揮出來，該規(guī)范的規(guī)范、該改進的改進、該保留的保留、該提高的提高，通過自查查找不足通過自查明確學教師今后的努力方向。

三、自查具體情況，嚴格執(zhí)行課程計劃。通過自查發(fā)現(xiàn)我校各個年級都能按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時、開課不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課、不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學、不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度、不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；要堅持按規(guī)定的檢測要求、不準隨意增加檢測次數(shù)。

嚴格控制學生到校和在校時間。學生每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時每節(jié)課上課時間為45分鐘。嚴格執(zhí)行市教育局節(jié)假日放假通知從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學生集體補課或上課，教師無有償家教現(xiàn)象。

嚴格控制學生早晨到校和在校時間。為了保證學生充足的睡眠時間，我校嚴格執(zhí)行市教育局統(tǒng)一下發(fā)的農(nóng)村中小學作息時間學生到校時間不早于7:30。學生不準提前到校學校通過家長會等形式告知家長并做好相關(guān)管理工作。嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學生有充分發(fā)展個性時間和空間組織學生進行體育活動保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課擠占學生，活動、休息時間。

嚴格控制學生放學清校時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到學校值班教師督促學生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。嚴格控制補差時間。各班的差生補習都安排在課內(nèi)、在平時。從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化課補習。嚴格控制學生作業(yè)總量。

嚴格控制作業(yè)時間。我校學生書面家庭作業(yè)量都控制在1小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日沒有加大作業(yè)量的現(xiàn)象，提高作業(yè)布置質(zhì)量。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)。鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔的方式懲罰學生。嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。規(guī)范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量，并在學生家長的配合下，按時完成所布置的作業(yè)。遵循教育規(guī)律辦學進一步規(guī)范辦班和檢測行為。從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化課補習。

嚴格控制學生作業(yè)總量，嚴格控制作業(yè)時間。我校學生書面家庭作業(yè)總量都控制在1小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日沒有加大作業(yè)量的現(xiàn)象。提高作業(yè)布置質(zhì)量。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔的方式懲罰學生。

嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。規(guī)范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量，并在學生家長的配合下按時完成所布置的作業(yè)。遵循教育規(guī)律辦學進一步規(guī)范辦班和檢測行為。學校按照市教育局要求每學期在期末進行一次學科檢測。學校從不按檢測成績給學生排名次。

嚴格控制競賽活動。未經(jīng)教育行政部門批準我校從不組織學生參加各種競賽活動，未經(jīng)教育行政部門批準從不隨意停課放假，從不準組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。嚴格控制教輔用書征訂。我校開設的國家必修課程及地方課程選用教材嚴格按照市局要求選用學校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，從不向?qū)W生推薦各類教輔材料等。健全學校德育工作機構(gòu)和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制把德育滲透到學校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。督促學生自覺遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學生進出的場

四、存在的問題，通過對全校各年級辦學行為的自查仍發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.存在短缺學科教師資源不足的現(xiàn)象。2.存在少數(shù)教師未經(jīng)學校批準擅自調(diào)課的現(xiàn)象。

五、采取措施。

學校嚴格按照《四川省普通中小學管理基本規(guī)范試行》的要求，自覺規(guī)范辦學行為，特別是對學校作息時間、課程設置、考試管理等方面進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，今后由于客觀原因需要調(diào)課的須報請學校教導處批準，由教導處將調(diào)課通知加蓋公章后，于課前張貼到所調(diào)課班級，調(diào)課通知須一式兩份、一份張貼、一份由教導處留存。學校成立規(guī)范義務教育階段學校辦學行為工作領(lǐng)導小組建立齊抓共管的監(jiān)督管理機制，教導處負責學生到校、在校時間的制定并在門口張貼作息時間表，接受社會監(jiān)督，學校將不定期抽查各班作息時間執(zhí)行情況及辦學行為執(zhí)行情況。

第五篇：義教均衡發(fā)展自查報告 2

義務教育初步均衡發(fā)展自查報告

貴陽市人民政府教育督導室：

我校是一所偏遠的鄉(xiāng)村小學，為了讓每位學生都享有相對均衡的教育資源，根據(jù)黔教基發(fā)【2010】193號文件標準要求，黔教督【2012】55號、67號和黔教基發(fā)【2013】4號文件精神，以“讓孩子健康快樂成長 為學生未來人生奠基”為目標，以教師隊伍建設為核心，以全面提高教育教學質(zhì)量為主線，認真落實《義務教育法》，積極推進素質(zhì)教育，逐步實現(xiàn)學校教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教育公平和社會和諧?，F(xiàn)對各項工作的開展情況報告如下：

一、學?；厩闆r：

1、我校位于ＸＸＸ，學校建校已有七十余年，幾經(jīng)更名，現(xiàn)為ＸＸＸ，學校占地面積3600平方米，校園綠化面積為745平方米；體育運動場1560平方米，建筑面積約1355平方米，教學及輔助用房724平方米；圖書2850冊。

2、學校有教職工12人。專任教師11人（置換培訓1人），學歷均為大專及以上，學歷合格率達100%。

3、學年初在校學生104人，開設6個教學班，沒有大班額。

二、指標情況

1、輟學率：標準值是2，目前為0。

2、教師交流率：100%。

3、生均校舍面積：標準值為5.76平方米，目前為13平方米；

4、生均運動場面積：標準值為4.5平方米，目前為15平方米；

5、生均圖書冊數(shù)：目前為27；

6、計算機臺數(shù)：目前為12;

7、班班通設施：目前為6套；

8、實驗室儀器設備值：目前為3.5萬元；

9、教職工與學生比：標準值為1:23，目前為1:8.7；

三、采取的措施

（一）狠抓落實“控輟保學”的相關(guān)工作。

1、為了加大宣傳力度，學校利用宣傳標語、進村入戶動員等形式，宣傳教育法律法規(guī)。讓廣大村民明白依法送子女就近入學，接受九年義務教育是孩子享有的權(quán)利，更是家長應盡的義務和責任。

2、建立健全規(guī)章制度，層層簽定目標責任書，確保在校學生不流失。一是完善控輟保學的相關(guān)制度，按照“七長”責任制的要求，學校與班主任、班主任與學生家長簽訂了控輟保學責任書；二是規(guī)范學生入班接收制度，任何人、任何班不得以任何理由拒絕接收學生，確保學生順利入學；三是規(guī)范學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度，依法辦理學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)。四是實行包保責任制，學校領(lǐng)導包教師，班主任、教師包班級，確保一個都不少；五是建立貧困生、學困生、留守兒童教育機制，開展獻愛心捐助活動，使弱勢群體學生能夠順利完成義務教育階段的學業(yè)。由于措施得力，近年來，我校學生輟學率均控制在指標以內(nèi)。

（二）開足開全課程，全面實施素質(zhì)教育。

學校認真執(zhí)行部頒課程計劃，嚴格按照計劃開課，開齊課程、開足課時，面向全體學生，以德育為首，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，嚴格按照轉(zhuǎn)學程序和要求辦理學籍手續(xù)，各類學籍資料管理有序。嚴格執(zhí)行教育教學行政法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，切實規(guī)范辦學行為，建立了教育教學常規(guī)管理責任制。

（三）建立關(guān)愛學生措施，讓每個學生健康成長

1、學校建立留守學生關(guān)愛制度，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關(guān)愛措施并落到實處。

2、用好社會資源，做好貧困學生的資助工作。

3、抓好學生心理健康教育工作，為心理不健康的學生消除心理疾病。

4、辦好家長學校，通過家校聯(lián)系，抓好學生的家庭教育工作。

5、加強學生營養(yǎng)膳食工作的管理，保證國家免費午餐讓學生吃飽、吃好，使學生的身體能健康成長。

（四）開展特色教育教學活動，促進學生全面均衡發(fā)展。

學校擬著力國畫教育特色的構(gòu)建，首先是源于時代發(fā)展的需要。建設“文化強國”是時代發(fā)展和民族復興的需要，2011年10月18日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議通過《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，發(fā)出了進一步興起社會主義文化建設新高潮的動員令?！稕Q定》明確指出，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚著中華民族自強不息的精神追求和歷久彌新的精神財富，是發(fā)展社會主義先進文化的深厚基礎(chǔ)，是建設中華民族共有精神家園的重要支撐。要全面認識祖國傳統(tǒng)文化，取其精華、去其糟粕，古為今用、推陳出新，堅持保護利用、普及弘揚并重，加強對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想價值的挖掘和闡發(fā)，維護民族文化基本元素，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為新時代鼓舞人民前進的精神力量。

學校擬著力國畫教育特色的構(gòu)建，更主要的是源于學校發(fā)展的需要。學校特色文化是學校的靈魂和發(fā)展的動力源泉，學校特色文化應有其發(fā)展的土壤和豐厚的載體。我們學校具有墨香草根的文化“土壤”，學校美術(shù)幾位教師傾心于專業(yè)成長，形成了濃濃的“墨香文化”，是學校當之無愧的“文化亮點”，我們有明顯的傳統(tǒng)底蘊和建設優(yōu)勢?；诖?，學校經(jīng)全體教師協(xié)商一致通過了將中國畫教育作為我校特色來用心打造的發(fā)展共識，著力建設具有濃郁的校本氣息和鮮明個性的國畫教育特色。

總體目標：學校特色的關(guān)鍵在于“特色”，核心在于“文化”。我校創(chuàng)建中國畫教育特色的總體目標是“以畫養(yǎng)品、以文化人”，通過國畫教育為形式，提高審美情趣，傳播優(yōu)秀文化，弘揚人文精神，形成文化特色，促進內(nèi)涵發(fā)展。階段目標：

第一階段目標（1-2年）：打?qū)嵰粋€點，做亮“特色文化項目”。建設墨香詩韻校園，成立 “少兒國畫小組”,開發(fā)并開設以中國畫教學為主體內(nèi)容的校本課程，開展以一、二年級學生為主的初級培訓，初步形成有一定人數(shù)規(guī)模的水墨畫“興趣生”、十幾人的“特長生”、四五人的“尖子生”，推選一批學生精品參加各級組織的相關(guān)比賽，形成中國畫教育的特色亮點。

第二階段目標（3-4年）：進一步深化特色品質(zhì)，做優(yōu)“學校文化特色”。擁有一批專業(yè)水平高的書畫教育專兼職教師，一大批學生成為水墨畫的“特長生”、培養(yǎng)十幾人的水墨畫“尖子生”，在各級書畫比賽中成績突出，舉辦一次縣內(nèi)有較大影響力的師生書畫展覽，讓學校中國畫教育特色在縣級有一定知名度。

第三階段目標（5-6年）：結(jié)成一塊面，做強“學校特色文化”。學校深入提煉中國畫的“精、氣、意、韻、品”等優(yōu)秀文化元素，將它與自由、創(chuàng)新等時代精神，以及學校的力行文化精神相融合，將其細細滲透到課程與管理中，融入師生學習生活中，不斷內(nèi)化為品格、外顯到行為，使“力行”文化的內(nèi)涵得到進一步拓展升華，明顯提升文化的執(zhí)行力、形象力，培育出鮮明的“有自己文化芳香”的教育品牌和辦學個性，形成整體性特色，在社會上享有一定聲譽和影響力，產(chǎn)生示范效應。

（五）切實抓好教師隊伍建設，為教育均衡發(fā)展提供支持。

1、加強師德師風建設，提升教師內(nèi)涵。

我校長期重視教師職業(yè)道德建設。通過深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，適時舉辦暑期師德集中培訓會，開展師德“教育月”、評選優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任；引導教師自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面提升教師師德修養(yǎng)水平。每學期進行一次師德現(xiàn)狀調(diào)查。定期召開家長會，印發(fā)《告家長書》，廣泛聽取家長及社會各界人士對師德建設的意見。學校與教師簽定師德相關(guān)責任書，堅決杜絕教師有違返師德現(xiàn)象發(fā)生。

2、提高教師專業(yè)素養(yǎng)，提升教學水平。

（1）、以“十二五”期間教師繼續(xù)教育為起點，教育要提升專業(yè)水平，必須有專家引領(lǐng)。我校多次選派教師到市縣級參加教學研究培訓，回校后進行校級培訓，對我校校本教研活動的扎實、深入開展起到了極大的推進作用。每次公開課活動及時安排有關(guān)教師全程學習——觀摩課例，聽取對課的精彩評析。通過活動，我校教師在教材理解、教材運用、授課理念以及課上教師關(guān)注視角等方面都有了眼界開闊之感。專家近距離地與老師互動交流，給老師們以細致的指導和引領(lǐng)，從而使我校的教育教學活動得到了全面提升。

（六）切實加強德育安全工作，為教育均衡發(fā)展提供保障。德育安全工作是實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展的重要因素。我校繼續(xù)在突出重點,抓出實效,形成了全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。

1、加強班級少先隊在德育工作中的主導作用，做好常規(guī)德育工作，學校以“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“文明班級的評選”評比為主要載體，充分發(fā)揮少先隊紅領(lǐng)巾督查隊的作用。加強對學生日常行為的監(jiān)督，堅持紀律、衛(wèi)生周周評制度和值周領(lǐng)導制度。堅持升降國旗制度和國旗下的講話制度。

2、加強學生安全教育工作。從認識上高度重視，層層落實責任。通過制定各項應急預案、開展法制安全講座、消防和溺水安全教育等多種形式活動，對學生進行安全教育，促進師生“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的行為意識養(yǎng)成。

3、強化安全措施。全面落實學校安全目標責任制和重大安全事故報告和責任追究制度。與教師簽訂安全責任書，落實學校安全責任制。強化門衛(wèi)安保人員管理，嚴把門口第一道關(guān)，所有進入校園外來人員必須實名登記才能入校。

4、落實好安全隱患的排查工作。及時消除校園內(nèi)各種安全隱患，堅持每月定期排查與平時隨機排查相結(jié)合，并對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控，消除學生的安全隱患。同時要做好突發(fā)事件的預警、防范與處置工作。

四、今后努力的方向

1、進一步提高認識，把義務教育均衡發(fā)展擺上突出位置。

2、進一步規(guī)范學校辦學行為。切實減輕學生的課業(yè)負擔。

3、爭取教育經(jīng)費投入，進一步改善辦學條件，使學校校園文化更進一步美化、亮化。

4、以“十二五”期間教師繼續(xù)教育為重點，進一步加強教師培訓。總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，在省市縣各級教育部門的正確領(lǐng)導下，扎實推進我校教育均衡發(fā)展，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為辦好人民滿意的學校而不懈奮斗！

最后，懇請各位領(lǐng)導、專家批評指正。謝謝大家！