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      民主評議政風行風個人自查自糾報告[合集5篇]

      時間:2019-05-12 03:39:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:民主評議政風行風個人自查自糾報告

      民主評議政風行風個人自查自糾報告

      自開展行風政風評議自查自糾工作以來,我始終把搞好此項工作作為實踐科學發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變工作作風、工作態(tài)度和工作績效的重要手段。認真學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,加強黨風廉政建設等方面的文件精神,認真對照查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

      一存在問題

      1、在學習上,主要是業(yè)務知識學習不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠,業(yè)務知識不夠強,工作起來不夠大膽;

      2、在工作作風上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,是患得患失、迎難而上、銳意進取、契而不舍。

      3、對自己要求不夠嚴格,有時存在著紀律性不強,辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

      二、以上存在問題的原因

      主要一是平常學習不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴,放松了思想改造。三是宗旨觀念淡化,服務意識不夠強。四是進取精神不強,工作熱情不高,影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。

      三、加強整改措施

      一是要加強學習。要牢固樹立終身學習理念,不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習,還要結(jié)合自己工作實際,在業(yè)務學習方面制定一個循序漸進的學習計劃,從基礎理論學習起步,從實踐中學,向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己,努力增強各方面的能力,更好地為黨為人民工作。

      二是進一步加強自身的作風建設,要樹立“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務”的行業(yè)新風,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發(fā)展觀學習認識,解放思想,針對工作中困難和問題,迎難而上,銳意進取,開創(chuàng)工作的新局面。

      三是要加強自身管理,做到工作要細致,有耐心,認認真真干好本職工作。

      四是增強工作主動性和創(chuàng)造性,大膽地熱情地工作,形成和諧統(tǒng)一工作局面。

      五是進一步加強黨風廉政建設,嚴格要求自己,遵紀守法,堂堂正正做人,認認真真做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,用自己的實際行動體現(xiàn)。

      第二篇:民主評議政風行風個人自查自糾報告(個人)

      甘肅省廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司臨澤縣分公司

      政風行風民主評議自查整改報告

      康建琴

      自甘肅省廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司臨澤縣分公司開展以“構(gòu)建和諧社會、服務經(jīng)濟發(fā)展”為主題的民主評議政風行風活動以來,我認真學習了有關(guān)文件精神,積極參與行評活動,扎實進行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風得到改進?,F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下:

      一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

      在自查自糾階段,我積極參加公司開展的行評活動,學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風行風建設方面的書籍,對照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個人認識大有提高。一個單位或一個行業(yè)的作風,是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣,是通過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位,只要有一個人的作風低劣,單位的整體形象就會大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個單位的行風敗壞。因此,抓行風,抓的就是人員素質(zhì)。廣電網(wǎng)絡公司機關(guān)的政風行風,是每一個廣電人員工作作風的集合體現(xiàn)。廣電網(wǎng)絡職工都有了好的精、氣、神,廣電網(wǎng)絡公司機關(guān)的作風自然就會變好。因此,行風建設應以人為本,行風建設應從我做起。

      二、自身存在的問題和不足

      1.學風不端正。在學習上,主要是業(yè)務知識學習不夠,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恒心和毅力不夠。針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠,業(yè)務知識不夠強,工作起來不夠大膽;在工作作風上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,不求進取,迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對自己要求不夠嚴格,有時存在著紀律性不強,辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

      2.奉獻精神不強。在工作當中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評也多,因此多一事,不如少一事”的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了單位的整體力。

      三、產(chǎn)生問題的原因

      一是平常學習不夠想和實踐。

      1.缺乏宗旨意識。思想上退步,公仆意識不濃,認識上沒有提高,服務意識不濃。淡忘了“為人民服務”的宗旨;

      2.缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神,工作上就事論事,疲于應付。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新。

      四、整改措施

      地掌握正確理論指導自已思

      一要牢固樹立終身學習理念。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習,還要結(jié)合自己工作實際,在業(yè)務學習方面制定一個循序漸進的學習計劃,從基礎理論學習起步,從實踐中學,向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己,努力增強各方面的能力,更好地為全縣數(shù)字電視用戶服務、工作。

      二是進一步加強自身的作風建設,要樹立“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務”的行業(yè)新風,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發(fā)展觀學習認識,解放思想,針對工作中困難和問題,迎難而上,銳意進取,開創(chuàng)工作的新局面。

      三是增強工作主動性和創(chuàng)造性,大膽地熱情地工作,形成和諧統(tǒng)一工作局面。

      四是進一步加強黨風廉政建設,嚴格要求自己,遵紀守法,堂堂正正做人,清清白白做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,用自己的實際行動體現(xiàn)。

      第三篇:民主評議政風行風個人自查自糾報告(個人)

      自畜牧系統(tǒng)開展民主評議行風政風活動以來,我認真學習了有關(guān)文件精神,積極參與行評活動,扎實進行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風得到改進?,F(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下:

      一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

      在自查自糾階段,我積極參加分局開展的行評活動,學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風行風建設方面的書籍,對照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個人認識大有提高,總結(jié)起來主要有以下三點:

      第一點,行風建設須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風,是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣,是通過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位,只要有一個人的作風低劣,單位的整體形象就會大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個單位的行風敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”,說的就是這個理。因此,抓行風,抓的就是人員素質(zhì)。畜牧機關(guān)的政風行風,是每一個畜牧業(yè)人員工作作風的集合體現(xiàn)。畜牧干部職工都有了好的精、氣、神,畜牧機關(guān)的作風自然就會變好。因此,行風建設應以人為本,行風建設應從我做起。

      第二點:行風建設無小事。我們的黨已經(jīng)認識到:作風建設不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背,更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風,改革是搞不好的;沒有好的行風,經(jīng)濟建設也是搞不好的。同理,稅務機關(guān)沒有好的稅風稅紀,稅制改革就會成為空談。因此,只重視經(jīng)濟建設,不重視作風建設,只重視業(yè)務管理,不重視隊伍建設,是很危險的。稅務干部不僅要把稅收好,更要把人做好,而且,好的行風,在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。

      第三點:行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次,但各行各業(yè)的風氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對執(zhí)法部門和服務行業(yè)整風的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因,一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題,畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制,缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”,為避風頭而開展活動,為爭名次而開展活動,活動一了,行風壞了。

      二、本人自身存在的問題和不足

      我在畜牧局主要負責等崗位工作,對內(nèi)服務于領(lǐng)導和干部職工,對外服務于人民群眾,既有務實工作,又有務虛工作,近年來雖然取得了一些成績,也得領(lǐng)導了領(lǐng)導和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問題:

      1.學風不端正。認為自己是一名老黨員,放松了政治思想學習,不關(guān)注社會民生,不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展,導致思想上不能與時俱進,貫徹落實科學發(fā)展觀不夠徹底,沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

      2.奉獻精神不強。沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”,在工作當中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評也多,因此多一事,不如少一事”的錯誤想法,做事不積極,不主動,從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。

      3.文明服務不到位。基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關(guān)心,缺乏“售后服務”。

      4.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術(shù)支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會說“網(wǎng)上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單,就會說“這么簡單的事都不會么”,損傷了同志的自尊,影響了同志間的共事關(guān)系。

      5.履行職責有待加強。作為一名監(jiān)督員,有時會做“老好人”,對少數(shù)同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止,沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。

      三、產(chǎn)生問題的原因

      1.缺乏宗旨意識。作為一名黨員,思想上退步,公仆意識不濃,淡忘了“為人民服務”的宗旨;作為一名黨組成員,認識上沒有提高,服務意識不濃,淡忘了“聚財為國,執(zhí)法為民”的宗旨。

      2.缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神,工作上就事論事,疲于應付,在落實上打了折扣。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新,只出“產(chǎn)品”,不出“精品”。

      四、我的整改措施

      1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

      2.加強學習。一是廣度學習:認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定,認真學習公務員法,認真學習稅收法律法規(guī);二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內(nèi)國際時事,與時俱進;三是精度學習,不僅要寫心得體會,做學習筆記,還要注重提煉知識點,做到學有所獲,學以致用。

      3.接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

      第四篇:民主評議政風行風個人自查自糾報告

      民主評議政風行風個人自查自糾報告

      王善林

      按照十堰市住建委政風行風評議的部署和總體要求,本人結(jié)合自身情況,分別在工作中、生活中、學習中進行了自查自糾,經(jīng)過深刻認真的查排,并將存在的問題進行認真的梳理,現(xiàn)將存在的問題匯報如下:

      一、在工作中,安于現(xiàn)狀,滿足于圓滿完成本職工作,工作的主動性和能動性不夠,偶爾心里會有不平衡的想法,滿足于現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,但工作作風比較踏實。

      二、在學習中,主要是對法律法規(guī)、黨政知識學習不夠,市政工程建設專業(yè)性較強,我以前學的是市政橋梁和工民建專業(yè),做的主要是是規(guī)劃設計工作,現(xiàn)在市政工程建設中心工作,對市政工程建設專業(yè)管理知識欠缺,需深入學習專業(yè)知識不夠。

      三、在工作崗位上不能完全放開手腳,不夠大膽。工作任務雖能全部完成,但按部就班沒有創(chuàng)造性。

      四、對自己要求不夠苛刻嚴格,有時存在紀律性不強的現(xiàn)象。針對上述問題和不足,按照政風行風評議的要求,結(jié)合本人工作實際情況,制定以下整改措施:

      一、加強法律法規(guī)、政治、思想、業(yè)務學習,特別是市政工程建設管理方面業(yè)務知識的學習,努力提高自己業(yè)務水平和工作能力。

      二、要善于主動,創(chuàng)造性地開展工作,不滿足于現(xiàn)狀,積極向上,奮發(fā)有為。

      三、擺正自己的位置,大膽放手工作充當好參謀和助手。

      四、從嚴要求自己,做一個遵紀守法,遵章守規(guī),樂于奉獻的好黨員,好干部,好公仆。

      二0一0年十月十二日

      第五篇:民主評議政風行風自查自糾報告

      民主評議行風政風活動

      自查自糾報告

      。中學 2013年11月

      。中學民主評議行風政風活動

      自查自糾報告

      我校在區(qū)教育局和街道教委的領(lǐng)導下,扎實有效的開展了民主評議政風行風工作,促進了學校依法治教,改進了工作作風,提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,推進了新一輪課程改革?,F(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結(jié)匯報如下:

      一、存在的突出問題歸納

      1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實,學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足,有待進一步學習深化,做到終身學習。

      2、少數(shù)教師不能公平對待學生,尚有輕視差生的行為。

      3、后勤服務態(tài)度有待加強。

      4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”,而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以,自身的心理、心態(tài),與社會的期望值存在不小的差距。

      5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評,但自我批評稍差,有的敢于自我批評,但怕敢于批評。

      7、學生課業(yè)負擔過重。

      二、產(chǎn)生問題的根源

      1、政風行風建設的目標計劃還有待進一步明確,學習還缺乏理論深度,缺少新的舉措和形式。

      2、政風行風建設的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。

      3、學校各項管理制度的落實還不到位。

      4、個別教師的責任心不夠,師德師風尚需加強,個別教師的業(yè)務水平亟帶提高。

      三、整改措施

      (一)加強領(lǐng)導,落實責任。民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設的總責。堅持批評與自我批評,邊查邊糾,不搞花架子,不回避矛盾,學校領(lǐng)導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù),制定獎懲措施,切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。

      (二)加強教育,夯實群眾基礎進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準,大力促進依法治校、依法治教,改善工作作風,提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀,把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情,用科學理論指導教育、教學,創(chuàng)造性開展工作,既要保證學習時間、內(nèi)容,又結(jié)合專題討論。在學習提高的同時,深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,深入領(lǐng)會開展民主評議政風行風活動的重要意義,提高加強政風行風建設的自覺性,形成政風行風建設人人有責,參與政風行風評議人人有份的局面。

      (三)把握重點,突出“糾、查”實效。

      1、堅持求真務實的作風,布置任務、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務基層為宗旨,進一步精簡會議和文件,從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動,真正把心思放在務實上,把精力花在落實上,把時間用在辦實事上,形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。

      2、抓好學校管理制度建設。以規(guī)范師德師風建設、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點,一切從實際出發(fā),完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》、《學校師德師風建設的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。

      3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事,是做好基礎教育工作的前提,是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展,牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則,牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。一是合理確定學校安全整治重點,即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。二是注意平時工作要做到每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關(guān)安全方面的警示性語言。同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”,學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》,及早做好防范工作,確保萬無一失。

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