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      民主評議政風行風工作自查自糾報告(★)

      時間:2019-05-12 05:35:24下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:民主評議政風行風工作自查自糾報告

      文章標題:民主評議政風行風工作自查自糾報告

      根據(jù)市建設局《2007年全市建設系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》(九建辦字[2007]92號)的安排,我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

      一、全面分解評議內(nèi)容,責任落實到位

      根據(jù)省建設廳的要求,今年我市建設系統(tǒng)民主

      評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況,政務公開、事務公開情況,服務基層、服務群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解,制訂了《九江市建設系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務分解表》,要求局機關各科室、局屬各窗口單位對號入座,開展自查自糾,并要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關材料。

      二、結(jié)合評議內(nèi)容,認真開展自查自糾

      局機關各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容,積極開展了自查自糾,具體情況如下:

      (一)依法行政、依法辦事情況

      1、依法行政的制度建設健全,制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施,就依法行政的組織領導、制度建設、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定,提出了一系列切實可行的措施,推動了全系統(tǒng)依法行政工作。

      2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》(省政府124號令)的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制,建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

      3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項,對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示,方便群眾查詢;建立了行政許可監(jiān)管制度,制定了操作流程;許可事項實行了“一個窗口對外”。

      4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事,執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化;體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求;不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

      5、規(guī)范了收費行為;局屬各具有收費行為的單位,均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù),杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為;各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

      (二)政務公開、事務公開情況

      1、推行和完善了建設系統(tǒng)辦事公開制度,制定了政務公開實施細則,明確的政務公開的基本原則,對要求必須公開的政務內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。

      2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網(wǎng)”公告等形式進行政務公開和事務公開,方式和手段科學、直觀,便于群眾知曉;推行了公示制、聽證制,進一步提高政府辦事和決策的透明度。

      3、局機關和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu),在“九江建設網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱,自覺接受社會各界監(jiān)督。

      4、局機關和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度,所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關于建設行業(yè)信息咨詢,對群眾的合法合理訴求及時進行受理,對上級提出的任務要求堅決認真完成,對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

      (三)服務基層、服務群眾情況

      1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金(農(nóng)民工工資保障金)管理辦法》(九建安字[2007]8號),建立和落實了建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制,開展了建筑意外傷害保險工作。

      2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管,制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定(試行)》(九建建字[2005]42號)。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》,制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應的工作流程,制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》(九建質(zhì)[2004]5號),制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設工程招標投標投訴程序》,招投標監(jiān)管、投訴機制完善。

      3、落實了服務新農(nóng)村建設的政策、措施,積極爭取當?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰üぷ鳈C構(gòu)、人員。

      4、建立并完善了辦事服務大廳或“窗口”,對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)(建管)站、收費所、市政公司、招標(勞保)辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務,收費大廳印制了建設系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網(wǎng)站、制定了服務措施。在具體服務過程中,做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務,并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則,做到“五個公開”(項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù))。

      5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法,如《九江市建設工程優(yōu)良獎評選辦法(試行)

      第二篇:民主評議政風行風工作自查自糾報告

      文章標題:民主評議政風行風自查自糾報告

      根據(jù)市建設局《2007年全市建設系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》(九建辦字[2007]92號)的安排,我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

      一、全面分解評議內(nèi)容,責任落實到位

      根據(jù)省建設廳的要求,今年我市建設系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況,政務公開、事務公開情況,服務基層、服務群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解,制訂了《九江市建設系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務分解表》,要求局機關各科室、局屬各窗口單位對號入座,開展自查自糾,并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關材料。

      二、結(jié)合評議內(nèi)容,認真開展自查自糾

      局機關各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容,積極開展了自查自糾,具體情況如下:

      (一)依法行政、依法辦事情況

      1、依法行政的制度建設健全,制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施,就依法行政的組織領導、制度建設、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定,提出了一系列切實可行的措施,推動了全系統(tǒng)依法行政。

      2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》(省政府124號令)的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制,建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

      3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項,對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示,方便群眾查詢;建立了行政許可監(jiān)管制度,制定了操作流程;許可事項實行了“一個窗口對外”。

      4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事,執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化;體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求;不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

      5、規(guī)范了收費行為;局屬各具有收費行為的單位,均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù),杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為;各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

      (二)政務公開、事務公開情況

      1、推行和完善了建設系統(tǒng)辦事公開制度,制定了政務公開實施細則,明確的政務公開的基本原則,對要求必須公開的政務內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。

      2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網(wǎng)”公告等形式進行政務公開和事務公開,方式和手段科學、直觀,便于群眾知曉;推行了公示制、聽證制,進一步提高政府辦事和決策的透明度。

      3、局機關和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu),在“九江建設網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱,自覺接受社會各界監(jiān)督。

      4、局機關和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度,所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關于建設行業(yè)信息咨詢,對群眾的合法合理訴求及時進行受理,對上級提出的任務要求堅決認真完成,對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

      (三)服務基層、服務群眾情況

      1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金(農(nóng)民工工資保障金)管理辦法》(九建安字[2007]8號),建立和落實了建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制,開展了建筑意外傷害保險。

      2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管,制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定(試行)》(九建建字[2005]42號)。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》,制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應的流程,制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》(九建質(zhì)[2004]5號),制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設工程招標投標投訴程序》,招投標監(jiān)管、投訴機制完善。

      3、落實了服務新農(nóng)村建設的政策、措施,積極爭取當?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。

      4、建立并完善了辦事服務大廳或“窗口”,對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)(建管)站、收費所、市政公司、招標(勞保)辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務,收費大廳印制了建設系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網(wǎng)站、制定了服務措施。在具體服務過程中,做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務,并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則,做到“五個公開”(項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù))。

      5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法,如《九江市建設工程優(yōu)良獎評選辦法(試行

      )》(九建質(zhì)[2005]22號)等,明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法,確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正,杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

      6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動,杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

      7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》,經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動,對建設領域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關于政風行風方面的問題整改落實到位。

      8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設,機關黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查,確保了政風行風建設各項落實到位。

      三、存在的主要問題

      一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍,缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍,負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少,因此對違法建設行為的難以及時處理。

      二是受中心多、任務重、人手緊的影響,機關干部深入基層指導還不夠。

      三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差,服務意識不夠強,態(tài)度不夠好。

      《民主評議政風行風自查自糾報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀民主評議政風行風自查自糾報告。SqJ)》(九建質(zhì)[2005]22號)等,明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法,確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正,杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

      6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動,杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

      7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》,經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動,對建設領域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關于政風行風方面的問題整改落實到位。

      8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設,機關黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查,確保了政風行風建設各項落實到位。

      三、存在的主要問題

      一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍,缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍,負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少,因此對違法建設行為的難以及時處理。

      二是受中心多、任務重、人手緊的影響,機關干部深入基層指導還不夠。

      三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差,服務意識不夠強,態(tài)度不夠好。

      《民主評議政風行風自查自糾報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀民主評議政風行風自查自糾報告。SqJ

      第三篇:民主評議政風行風自查自糾報告

      民主評議行風政風活動

      自查自糾報告

      。中學 2013年11月

      。中學民主評議行風政風活動

      自查自糾報告

      我校在區(qū)教育局和街道教委的領導下,扎實有效的開展了民主評議政風行風工作,促進了學校依法治教,改進了工作作風,提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,推進了新一輪課程改革。現(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結(jié)匯報如下:

      一、存在的突出問題歸納

      1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實,學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足,有待進一步學習深化,做到終身學習。

      2、少數(shù)教師不能公平對待學生,尚有輕視差生的行為。

      3、后勤服務態(tài)度有待加強。

      4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”,而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以,自身的心理、心態(tài),與社會的期望值存在不小的差距。

      5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評,但自我批評稍差,有的敢于自我批評,但怕敢于批評。

      7、學生課業(yè)負擔過重。

      二、產(chǎn)生問題的根源

      1、政風行風建設的目標計劃還有待進一步明確,學習還缺乏理論深度,缺少新的舉措和形式。

      2、政風行風建設的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。

      3、學校各項管理制度的落實還不到位。

      4、個別教師的責任心不夠,師德師風尚需加強,個別教師的業(yè)務水平亟帶提高。

      三、整改措施

      (一)加強領導,落實責任。民主評議政風行風工作領導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設的總責。堅持批評與自我批評,邊查邊糾,不搞花架子,不回避矛盾,學校領導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù),制定獎懲措施,切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。

      (二)加強教育,夯實群眾基礎進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準,大力促進依法治校、依法治教,改善工作作風,提供優(yōu)質(zhì)教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀,把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情,用科學理論指導教育、教學,創(chuàng)造性開展工作,既要保證學習時間、內(nèi)容,又結(jié)合專題討論。在學習提高的同時,深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,深入領會開展民主評議政風行風活動的重要意義,提高加強政風行風建設的自覺性,形成政風行風建設人人有責,參與政風行風評議人人有份的局面。

      (三)把握重點,突出“糾、查”實效。

      1、堅持求真務實的作風,布置任務、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務基層為宗旨,進一步精簡會議和文件,從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動,真正把心思放在務實上,把精力花在落實上,把時間用在辦實事上,形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。

      2、抓好學校管理制度建設。以規(guī)范師德師風建設、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點,一切從實際出發(fā),完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》、《學校師德師風建設的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。

      3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事,是做好基礎教育工作的前提,是關系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展,牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則,牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作,堅決遏制各類安全事故發(fā)生,確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。一是合理確定學校安全整治重點,即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。二是注意平時工作要做到每周一小結(jié)一強調(diào);每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調(diào);科任老師每節(jié)課下課前向?qū)W生提一至二句有關安全方面的警示性語言。同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”,學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》,及早做好防范工作,確保萬無一失。

      第四篇:民主評議政風行風自查自糾報告

      民主評議政風行風自查自糾報告

      民主評議政風行風是預防腐敗和黨風廉政建設的重要舉措。我校自從收到縣教育局關于《開展民主評議政風行風工作實施方案》的通知后,就立即組織全體教職工,特別是學校行政領導,認真反復學習文件,深刻領會精 神并大力做好宣傳工作,同時,按實施方案的要求開展認真細致的自查自糾活動,收到了良好的效果?,F(xiàn)作自查自評報告如下:

      一、領導重視,成立領導機構(gòu)

      我校把開展民主評議政風行風工作作為學校的一項重要工作來抓,并擺上重要議事日程。成立了以校長為組長,王玖堂、李模、王春連為成員的領導小組。并成立了民主評議政風行風辦公室,抽調(diào)有關人員負責日常工作。

      二、認真學習文件,統(tǒng)一認識,明確指導思想

      在開展民主評議政風行風工作中,組織全體教職工,尤其是學校行政領導認真《開展民主評議政風行風工作實施方案》的文件,深刻領會文件精神,并大力做好宣傳工作,使全體師生統(tǒng)一到民主評議政風行風是預防腐敗和黨風廉政建設的一項重要舉措的認識上來,為做好這項工作打下堅實基礎。

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央紀委、省紀委,市紀委會和2008年全國、全省、全市政風行風工作會議精神,緊密圍繞教育改革與發(fā)展構(gòu)建社會主義和諧社會,推進學校黨風廉政建設以及做好學校的教育教學工作,著力解決人民群眾在教育收費等方面反映的突出問題,改善和優(yōu)化教育環(huán)境為目標。通過民主評議政風行風,使全體教職工受到一次深刻的法制、法紀和職業(yè)道德教育,增強反腐倡廉的自覺性和廉潔從政、廉潔從教的意識,樹立良好的政風行風。堅決遏制不正之風的蔓延,建立民主評議政風行風的長效機制,不斷鏟除腐敗滋生的土壤和條件,使學校領導班子成為一支高效廉潔的班子,形成教師愛崗教業(yè),講奉獻的斬新局面,創(chuàng)造一流的育人環(huán)境。

      三、按“民主評議政風行風”要求,逐一自查自糾

      我校對民主評議政風行風工作十分重視,在成立領導小組,明確指導思想和統(tǒng)一認識的基礎上,有步驟,分階段地開展自查自糾工作。

      第一階段:宣傳發(fā)動。召開教職工民主評議政風行風動員大會通過認真學習市教育局關于民主政風行風工作的文件精神,法律法規(guī),觀看黨風廉政建設錄象掛橫幅、出墻報、建立網(wǎng)頁和利用校園廣播等形式做好宣傳和動員工作,使民主評議政風行風工作深入人心,增強專項工作的緊迫感、責任感和主動性。

      第二階段摸底自查。領導小組成員深入調(diào)查研究進行認真細致的摸底分析,特別是學校行政領導,在行政會議上對政治責任感,貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策,依法辦學、執(zhí)行義務教育免試就近入學、義務教育不得分設重點班、執(zhí)行教育收費政策、落實《中小學辦學及收費行為“十項嚴格禁止”》、執(zhí)行收費公示制、使用票據(jù)、執(zhí)行“收支兩條線”管理、是否存在各類招生與入學掛鉤收取“擇?!辟M、贊助費、捐資助學費、是否存在亂加班、亂補課、訂復習資料、教師家教、深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量,實行校務公開、廉潔奉公、師德師風、教書育人、群眾來信、來訪的態(tài)度及處理建立校風、教風、學風建設長效機制等情況進行自查。開展批評與自我批評。與此同時,要求全體師生對學校的教育收費、考試招生、教材等采購與教輔材料購買、教育經(jīng)費管理使用,政務校務公開、師德、師風、領導和群眾關心的熱點問題中出現(xiàn)的政風行風不正的行為進行檢紀、揭發(fā),舉報,提出意見和建議進行自查。

      第三階段,查找問題,落實整改。按照民主評議政風行風內(nèi)容的要求,對照相關法律、法規(guī)進行全面查找,特別是對教育收費、考試招生、教材采購與教輔資料購買,教育經(jīng)費管理使用、政務校務公開、師德、師風建設、教育教學儀器、設備和大宗物品采購、建筑維修建設、業(yè)務參觀考察、教學教育交流、招待等行政行為和經(jīng)濟活動,通過設立民主評議意見箱、電子郵件箱、公開舉報電話、走訪群眾、問卷調(diào)查和領導自查等形式進行一一查找,把查找到的問題和群眾建議作詳細的記錄,逐一落實整改。經(jīng)過查、擺、議,我校政風行風方面存在的問題:⑴個別教師奉獻精神不夠,工作存在著馬虎和得過且過的現(xiàn)象;⑵學?;顒拥暮贤喠⒉粔蛞?guī)范;⑶學校購買物品及使用出入登記的手續(xù)不夠完備。⑷學校收費問題監(jiān)督力度不夠。針對以上問題,我校認真落實整改措施:①加強對教職工的思想教育力度,定期組織教職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,教師職業(yè)道德和胡錦濤總書記的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,建立校務公開領導機構(gòu)。加大政務校務的監(jiān)督力度,成立了收費監(jiān)督小組和財務監(jiān)督小組,完善學校的監(jiān)督機制,規(guī)范學校的財務管理。

      經(jīng)過自查自糾,我校政通人和,形成了學生勤奮好學、積極向上,教師愛崗敬業(yè),講奉獻,班子團結(jié)奮進,勤政廉政,學校教育教學講究條理,財務管理規(guī)范,前所未有的新局面,自評為良好。

      今后努力方向。針對我們自查過程中存在的問題,我們要進一步加強校領導班子的建設,提高領導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,加強教師的師德教育,提高教師的思想覺悟,進一步完善學校的管理制度,加強監(jiān)督力度,推進民主與法制建設,使學校成為一個校風正、教風、學風好、環(huán)境美,辦學規(guī)范,管理完善,高效廉潔的一流的學校。

      第五篇:民主評議政風行風自查自糾報告

      斯家場鎮(zhèn)初級中學

      關于民主評議學校活動的自查自糾報告

      為了深入貫徹落實市政府、教育局開展的民主評議活動的要求,根據(jù)松政發(fā)(2007)38號文件精神,我校及時成立了民主評議工作專班,召開了校委會、行政會、全體教師會、學生和社會人士座談會、社會評議監(jiān)督員聘任會,進行了層層動員,制定了斯家場中學民主評議工作方案,學習了民主評議、師德師風建設、紀律教育等相關文件,編印了四期《斯中簡報》,對教師職工教育、教學、服務正反典型予以了通報,開辟了民主評議宣傳專欄,拉宣傳條幅兩條,營造了民主評議的良好氛圍,走訪了部分家長及其它群眾,召開了民主評議監(jiān)督員,離退休老教師、學生座談會,開展了社會調(diào)查,邀請有關人士評議建言等多種形式,通過認真查找學校自身存在的問題,現(xiàn)匯報如下:

      一、確立了指導思想:

      以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導,以胡錦濤“八榮八恥”為行動指南,按照市政府、市教育局的安排,解決群眾、學生家長關心的“熱點、焦點、難點”問題,嚴格自律,依法辦學,轉(zhuǎn)變作風,加大力度,提高辦學效益,樹立我校良好的形象。

      二、健全了領導機構(gòu):

      1、成立工作專班。

      組長:李仁忠文道遠

      副組長:周志春黃顯武

      成員:鄭聯(lián)方尤運華鄭名平易清華易發(fā)兵江傳華

      聘任民主評議監(jiān)督員:萬江華王宏虎梁紅張玉毛久紅12、公布熱線電話:6602***3807217978***

      三、公開了學校承諾

      為切實做好我校民主評議工作,進一步加強校風建設和師德師風建設,努力辦人民滿意的學校,現(xiàn)公開承諾:

      ①、嚴格執(zhí)行一費制收費標準,不另立名目收費。

      ②、嚴格實行校務公開、推行班務公開。

      ③、平行編班,不設實驗班、重點班、快慢班、超大班。

      ④、不組織學生私辦收費補習班。

      ⑤、不向?qū)W生推薦資料和商品。

      ⑥、不統(tǒng)一購買教輔資料和服務性商品。

      ⑦、不體罰或變相體罰學生。

      ⑧、只要有學生活動,就有老師到場管理。

      ⑨、學生在校有異常情況,第一時間處理,及時告知家長。

      ⑩、嚴格招生紀律,只接收教育局批準的學校進校招生。

      四、開展了自查自糾活動:

      1、收費情況:

      收費是學校熱點問題,我校嚴格按照國家教育、財政、物價部門的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行一費制,堅決杜絕任何人以任何形式多收學生一分錢,收費工作實行“一票否決制”。在開學初,我校公布了收費項目及收費標準,公開了舉報電話,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,增強了收費透明度。

      認真落實財務管理制度,堅持實行收支兩條線,努力做到了現(xiàn)金及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,精打細算,不胡支亂花,實行收支帳務公開,接受群眾和上級有關部門的監(jiān)督。

      2、師德建設

      師德建設是樹立學校形象,提高辦學質(zhì)量的重要條件。根據(jù)市教

      育局的要求,我校師德領導小組定期召開教職工例會,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷提高教師的道德水平,定期召開學生代表會,采用座談、問卷等調(diào)查方式,加強對教師的監(jiān)督管理工作。堅持依法執(zhí)教,以德治校,嚴禁私自辦班,從事有償家教。嚴禁諷刺、挖苦和歧視差生,嚴禁體罰和變相體罰學生,對違紀教師,實行責任追究,2006年教師師德評價中有兩位教師因暑假私自辦班未被評為優(yōu)秀等次。堅持教師政治業(yè)務學習,并定期檢查考核。

      3、校務公開。

      為了使學校工作客觀、公正、透明、公開,學校健全了各項規(guī)章制度,設立了公開欄和意見箱,設立了舉報電話,堅持嚴格按照程序辦事,公開教學常規(guī)管理周檢查月評價制并公示情況,公開領導工作情況,公開評優(yōu)表模,職稱晉升情況等,接受教師、群眾和社會各屆的監(jiān)督,極大地增強了教職工的主人翁意識和對學校領導班子的信任感。

      4、安全管理

      安全問題是學校的頭等大事。為了落實安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校實行安全工作責任制,堅持定期召開安全人員工作會議,狠抓制度建設,重在責任落實。為此,學校成立了治安領導小組,由一名政教干部主管,保衛(wèi)科協(xié)助,同宿舍管理員、校園巡邏隊和門衛(wèi)人員簽訂了目標責任書。組織班主任及時召開以安全為主題的班會,同班主任、教師、學生層層簽訂安全責任書,組建“警校辦公室”,加強學生往返校乘車安全治理,凈化校園周邊環(huán)境,堅持全員管理,齊抓共管,教育廣大師生牢固樹立安全意識,堅持預防為主,努力創(chuàng)建安全和諧的育人環(huán)境。

      5、教育教學:

      為適應新的教育形勢,我校嚴格執(zhí)行了量化考核方案,深化課程改革,加大教研力度,提高教育教學質(zhì)量,更新辦學理念,改善辦學

      條件,學生住宿實現(xiàn)公寓化,實行半封閉管理,收到了預期效果。

      五、存在的問題:

      經(jīng)過我校認真自查自糾,目前仍存在以下問題:

      1、個別教師師德風范需進一步加強,特別是語言、儀表等日常生活小節(jié)注意不夠,影響了教師形象。

      2、教師中存在體罰學生的個別現(xiàn)象,教師對學生關愛程度不夠。

      3、學生的學習自覺性有待提高,日常行為習慣尚未真正規(guī)范化,存在打架斗毆,上網(wǎng),亂花錢,學習目的不明,攜帶通信工具,管制刀具,棍棒等傾向性問題。

      4、個別教師向?qū)W生推薦教輔資料。

      5、學校自身的硬件不能滿足學生學習生活需要,教師群體結(jié)構(gòu)有待于進一步優(yōu)化,教師教學水平有待于進一步提高,學生生活有待進一步改善。

      6、學校與家長交流的平臺有待建立完善。

      六、改進措施:

      1、根據(jù)市局安排,結(jié)合我校實際,我們將認真組織教師學習文件精神,精心部署,分工負責,明確任務,認真學習,統(tǒng)一思想,增強教職工的積極性和主動性,完善學校管理制度,強化政教處、教務處、總務處工作力度,使各項工作健康有序的發(fā)展。

      2、狠抓教師隊伍建設,通過政治學習、業(yè)務培訓、教學比武、教學創(chuàng)優(yōu)、說課、集體備課等活動,不斷提高思想業(yè)務能力,建立一支適應新的教育形勢的高素質(zhì)的教師隊伍,為質(zhì)量立校奠定堅實的基礎。

      3、優(yōu)化管理,不斷創(chuàng)新,以人為本,貴在創(chuàng)新。以課改為契機,不斷學習新理念,探索新的管理辦法,以管理促發(fā)展,努力做到健全制度,規(guī)范管理,民主集中。同時堅持以人為本的原則,積極為學生服務,為教學服務,及時解決師生的困難,極大地調(diào)動教師的工作熱情和學生的學習積極性。

      總之,我們在教育教學工作中,要嚴格依法辦事,不斷探索,勇于實踐。對工作中的不足,將會認真查找,不斷改進工作作風,努力提高辦學效益,創(chuàng)辦人民滿意教育。

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