第一篇：xx年 xx市機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心失業(yè)保險基金自查報告

xxx市機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心 失業(yè)保險基金管理自查報告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市失業(yè)保險基金檢查實施方案的通知》（xxx發(fā)[2011]84號）要求和市中心統(tǒng)一部署，我中心對失業(yè)保險基金管理內(nèi)控制度建設(shè)情況、2010年度失業(yè)保險基金管理及使用、支付情況進行了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基金管理制度建設(shè)情況

我中心堅持把做好基金安全運行的內(nèi)部控制工作，做為中心工作的重點，中心領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)控制度的建立和完善十分重視，不但提出了貫徹實施意見，而且密切關(guān)注執(zhí)行情況，做到了“逢會必講，逢事必講”。緊密結(jié)合xx市中心提出的具體要求，完善了《內(nèi)部控制考評辦法》、《內(nèi)部控制監(jiān)督檢查方案》等制度，形成了一整套科學(xué)細致、切實可行的內(nèi)部控制體系。

（一）組織機構(gòu)控制

1、以相互制衡為原則，設(shè)立了業(yè)務(wù)部、稽查部、財務(wù)部三個部門，按照失業(yè)保險登記管理、保險費征繳、保險待遇審核、保險待遇支付等具體業(yè)務(wù)，設(shè)置了工作崗位并制定了崗位職責(zé)，每個部門的工作人員按照本崗位工作職能和職責(zé)開展工作。

2、在失業(yè)待遇審核與支付等關(guān)鍵崗位實行了雙重、多重審核制度。在業(yè)務(wù)沖帳、財務(wù)沖帳、個人繳費記錄整理等環(huán)節(jié)，建立了嚴(yán)格的授權(quán)制度，沒有得到業(yè)務(wù)、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意不得辦理。

3、涉及重大事項決策，全部先由具體負責(zé)的部門提出建議，經(jīng)主任召集班子成員統(tǒng)一研究制定方案，得到主管局同意后實施。采取了定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法，提高了業(yè)務(wù)人員工作能力，規(guī)范了業(yè)務(wù)人員的政策掌握尺度；對待遇審核等重要業(yè)務(wù)崗位實行了定期輪崗制度。

（二）業(yè)務(wù)運行控制

1、在辦理保險登記、新增參保、待遇審核、待遇支付等業(yè)務(wù)時，都經(jīng)過業(yè)務(wù)部初審、財務(wù)部復(fù)審、主管主任復(fù)審、主任終審后進行業(yè)務(wù)處理。

2、參保單位在辦理基數(shù)申報、基數(shù)核定、基數(shù)變更及補繳欠費業(yè)務(wù)時，都經(jīng)業(yè)務(wù)員初審和業(yè)務(wù)部長批準(zhǔn)后辦理，并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結(jié)時間等。

3、遇有非正常和大額度待遇支出，先由業(yè)務(wù)部提出，在履行逐級審批程序后，經(jīng)主任和主管局長同意后支付。

4、業(yè)務(wù)部門每月都對社會化發(fā)放的失業(yè)保險待遇，與委托發(fā)放的銀行對帳，并將情況即時報送財務(wù)部門處理?；瞬块T每季度都對待遇支付情況進行稽核。

5、建全了檔案資料保管制度，設(shè)立了檔案室，業(yè)務(wù)部每月對原始資料整理后，交由辦公室負責(zé)人員及時留存歸檔，立卷保管。

（三）信息系統(tǒng)控制

按規(guī)定建立了失業(yè)保險基金數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求委托華信公司進行了程序開發(fā)和更新，每名業(yè)務(wù)人員都有自己的專用代碼、操作密碼和訪問權(quán)限，每筆數(shù)據(jù)都可追究到人；對重要數(shù)據(jù)信息的錄入、修改、刪除和使用，都有詳細記載；已建立數(shù)據(jù)備份機制，業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)不關(guān)聯(lián)，并由專門人員負責(zé)管理機房和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器。

（四）內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督

為確保內(nèi)控制度貫徹到位，及時發(fā)現(xiàn)基金運行中尚存的不安全隱患，在中心內(nèi)部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干，成立了內(nèi)部審計和基金監(jiān)督小組，具體負責(zé)單位內(nèi)部審計、監(jiān)督和管理工作，按照年度檢查計劃堅持每季度對基金運行情況進行監(jiān)督檢查，且針對制度運行情況做出評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議并上報給中心主任和主管局長；為強化內(nèi)部監(jiān)督制約，建立了責(zé)任追究制度，三個部門的部長作為各部門主要責(zé)任人。

二、2010年失業(yè)保險基金管理情況

嚴(yán)格按照內(nèi)控制度要求，對失業(yè)保險基金運行全過程進行監(jiān)管。按政策規(guī)定對失業(yè)保險基金實行了收支兩條線管理；財務(wù)處理實行了三人以上監(jiān)督審核，以保證處理保險業(yè)務(wù)的真實、合法、有效。財務(wù)專用章由出納人員管理，法人代表印鑒由主管會計管理；對財務(wù)專用票據(jù)、業(yè)務(wù)收據(jù)實行專人管理，并按要求做好票據(jù)發(fā)放登記、票據(jù)回收核對等工作；失業(yè)基金已按規(guī)定存入指定銀行，并將所收保險費按時劃入財政專戶；專人編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到了帳帳、帳表相符；財務(wù)部門對經(jīng)業(yè)務(wù)部門申請并核對的每一筆待遇支出都進行復(fù)審，無誤后辦理支付結(jié)算。

三、2010年失業(yè)保險基金使用和支付情況

全年征繳失業(yè)保險金xxx萬元，全年支出項分別為：失業(yè)金支出x萬元、職業(yè)介紹補貼支出xx萬元、職業(yè)培訓(xùn)補貼支出xx萬元，均符合政策規(guī)定；無虛假列支、轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等損害基金問題；失業(yè)金支出按時足額到位，無拖欠現(xiàn)象。

20xx年x月xx日

第二篇：2012年養(yǎng)老失業(yè)保險基金自查報告

果樹社社保局2012養(yǎng)老、失業(yè)保險

基 金 工 作 報 告

根據(jù)《關(guān)于在2013元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[2013]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險工作實際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：

一、基本情況

目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；2012，共征繳養(yǎng)老保險費xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險費xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。

二、自查工作

（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查工作。

（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理

一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，進一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收 1的社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，征繳的社會保險基金全部存入財政專戶（或上解市社會保險事業(yè)局），做到?？顚Ｓ?，沒有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠媱潯⒖刂?、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。

二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科及時核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責(zé)制。

三是建立基金及時上解制度。社保基金收入及時上繳到財政專戶（機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。

四是定期不定期進行自查。定期不定期對社?；疬\行情況進行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

（三）強化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口

為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強負責(zé)把關(guān)。同時，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強干部隊伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。

1、嚴(yán)把收入關(guān)，確保基金征繳應(yīng)收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強基金保障能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳及時催收，保證了基金足額征繳。

2、嚴(yán)把支出關(guān)，確保基金合理使用。一是嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費的，需提供繳費收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。

（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督

基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險基金規(guī)模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

一是嚴(yán)格規(guī)范社保基金的管理與運行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬陌踩踩\行，健康發(fā)展。

二、存在問題

盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險費有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計算機系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。

三、下步打算

加強社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩巧鐣Ｕ象w系正常運行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費或

拒不繳費單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當(dāng)期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。

xx縣社保局 xx年xx月xx日

第三篇：大連市機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險暫行辦法

【發(fā)布單位】80608 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1997-05-26 【生效日期】1997-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

大連市機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險暫行辦法

（1997年5月26日大政發(fā)〔1997〕47號）

第一條 第一條 為完善社會保障體系，保證機關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)，根據(jù)《 國家公務(wù)員暫行條例》及國家有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)（含團體）、事業(yè)單位（含駐連中央、省屬、外省市駐連單位以及部隊所屬單位）全體工作人員。

第三條 第三條 本辦法所稱失業(yè)人員是指被機關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）辭退、開除或解除合同失去公職的人員。

第四條 第四條 大連市人事局是市人民政府負責(zé)管理全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員失業(yè)保險的主管部門?？h（市）、區(qū)人事局在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險的組織和管理工作。

人事局所屬社會保險機構(gòu)按分工具體經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)。

第五條 第五條 失業(yè)保險工作應(yīng)與職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和生產(chǎn)自救等再就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

第六條 第六條 失業(yè)保險基金按照以支定收，留有適當(dāng)儲備的原則，由國家和單位共同負擔(dān)。失業(yè)保險基金實行全市統(tǒng)一籌集，統(tǒng)一管理。

第七條 第七條 失業(yè)保險基金的來源：

（一）單位繳納的失業(yè)保險費；

（二）失業(yè)保險基金的利息、增值收入；

（三）財政補貼。

第八條 第八條 失業(yè)保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)為單位全部工作人員月工資總額的5‰。無法確定工資總額的以上大連市社會月平均工資總額的5‰繳納。

第九條 第九條 繳納失業(yè)保險費的列支渠道：全額撥款單位從行政事業(yè)費中列支；差額撥款和自收自支事業(yè)單位在稅前從自有經(jīng)費中列支。

第十條 第十條 單位于每月10日前到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。保險費不得減免，確有困難，經(jīng)申請獲得市人事部門批準(zhǔn)的單位，可以緩繳，未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不繳納的，從逾期之日起，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金，滯納金并入失業(yè)保險基金。

第十一條 第十一條 失業(yè)保險金不敷使用時，由市人事部門會同有關(guān)部門提出調(diào)整意見，報市人民政府批準(zhǔn)后實施。

第十二條 第十二條 失業(yè)保險基金用于失業(yè)人員的下列支出：

（一）失業(yè)救濟金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療補助費；

（三）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡喪葬費、救濟費及其供養(yǎng)直系親屬的撫恤費；

（四）失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)費、生產(chǎn)自救費、職業(yè)介紹費；

（五）社會保險管理機構(gòu)管理服務(wù)費；

（六）經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的其他與失業(yè)保險有關(guān)的費用。

第十三條 第十三條 失業(yè)救濟金標(biāo)準(zhǔn)按在職公務(wù)員中辦事員的最低工資的90％逐月發(fā)給。夫妻雙方均為失業(yè)人員的，從雙方共同失業(yè)的次月起，每人按公務(wù)員中辦事員的最低工資發(fā)給失業(yè)救濟金。

第十四條 第十四條 領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限，按照失業(yè)人員在單位連續(xù)工作年限確定，連續(xù)工作滿一年的發(fā)給三個月失業(yè)救濟金，以后每增加一年增發(fā)三個月，最長發(fā)給二十四個月。

第十五條 第十五條 失業(yè)人員再就業(yè)滿一年后重新失業(yè)的，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限按其重新就業(yè)后的工作時間計算。

第十六條 第十六條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間每月發(fā)給10元醫(yī)療補助費。

第十七條 第十七條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡的，一次性給付喪葬費300元。救濟金、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費比照有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給。

第十八條 第十八條 失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)費、生產(chǎn)自救費、職業(yè)介紹費按照上失業(yè)保險費總額的20％提取，專項使用。

第十九條 第十九條 失業(yè)保險管理費由財政部門根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)的編制人數(shù)和工作需要，下達預(yù)算指標(biāo)，從失業(yè)保險基金中提取，撥入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理費帳戶。

管理費用于下列開支：

（一）失業(yè)保險工作人員的工資、補貼、集體福利費；

（二）辦公費、業(yè)務(wù)費、宣傳費、統(tǒng)計費；

（三）設(shè)備費、修繕費；

（四）對失業(yè)保險工作取得顯著成績的單位和個人的獎勵費用。

第二十條 第二十條 失業(yè)保險基金及其管理服務(wù)費免征稅費。當(dāng)年結(jié)余部分，轉(zhuǎn)下使用。

第二十一條 第二十一條 社會保險機構(gòu)可按規(guī)定提取失業(yè)保險積累金。積累金的一部分在安全、有效、保證增值的前提下，可購置國庫券、國家銀行發(fā)行的債券，所得本息并入失業(yè)保險基金。

第二十二條 第二十二條 失業(yè)保險基金實行財政專戶存儲，收支兩條線管理，專款專用，任何單位和個人均不得侵占、挪用。

社會保險機構(gòu)應(yīng)加強失業(yè)保險基金財務(wù)管理，自覺接受財政、審計等部門的監(jiān)督。

第二十三條 第二十三條 工作人員失業(yè)后，單位應(yīng)填寫《解除勞動關(guān)系證明》，并在工作人員失業(yè)之日起20日內(nèi)隨其檔案及有關(guān)材料移交工作人員戶籍所在地社會保險機構(gòu)。逾期不移交的由原單位承擔(dān)工作人員應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇。

第二十四條 第二十四條 工作人員失業(yè)后30日內(nèi)持《失業(yè)手冊》、《居民身份證》和《解除勞動關(guān)系證明》到戶籍所在地社會保險機構(gòu)辦理失業(yè)和求職登記，申請失業(yè)救濟。

社會保險機構(gòu)應(yīng)從失業(yè)人員登記的下月起按規(guī)定計發(fā)失業(yè)保險待遇，逾期未登記的，不予補發(fā)；超過90日未登記的，視為放棄享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

第二十五條 第二十五條 失業(yè)人員有下列情況之一者，停止享受失業(yè)保險待遇：

（一）達到法定退休年齡的；

（二）給付失業(yè)救濟金期滿的；

（三）辭職或擅自離職的；

（四）重新就業(yè)的；

（五）無正當(dāng)理由兩次不接受職業(yè)介紹的；

（六）服兵役或出國定居的；

（七）被判刑或勞動教養(yǎng)的。

第二十六條 第二十六條 社會保險機構(gòu)應(yīng)加強對失業(yè)人員的管理，及時發(fā)放失業(yè)救濟金及各項待遇，并有權(quán)對應(yīng)當(dāng)繳納失業(yè)保險費的單位進行核查。

第二十七條 第二十七條 對少繳或冒領(lǐng)保險費的單位和個人由社會保險機構(gòu)責(zé)令限期補繳和退還，逾期不補繳和退還的，人事部門可以委托社會保險機構(gòu)處以少繳或冒領(lǐng)額1至2倍的罰款，罰款并入基金。

第二十八條 第二十八條 社會保險機構(gòu)違反本辦法拖欠支付失業(yè)救濟金和其他失業(yè)保險費用的，由人事部門責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條 第二十九條 本辦法由大連市人事局負責(zé)解釋。

第三十條 第三十條 本辦法自1997年1月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：2011年昆明市市級機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位失業(yè)保險相關(guān)事宜

2011年昆明市市級機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位

失業(yè)保險費申報、核定說明事項

各市級機關(guān)、事業(yè)單位：

為保證云南省勞動和社會保障信息系統(tǒng)順利實施，確保2011年昆明市市級機關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險費申報、核定業(yè)務(wù)正常開展，現(xiàn)將2011年昆明市市級機關(guān)、事業(yè)單位失業(yè)保險費申報、核定說明事項通知如下：

一、新參加失業(yè)保險單位應(yīng)提供的有關(guān)資料：每月10號以前辦理。法人要求參加失業(yè)保險，退休及在其他地方參保的請附相關(guān)的證明；參保人員需要提供勞動合同（或登記表）原件及復(fù)印件及以下資料。

1、營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；

2、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；

3、稅務(wù)登記證（副本）；

4、法人或負責(zé)人身份證（復(fù)印件）；

5、開戶銀行許可證；

6、社會保險登記證；

7、本企業(yè)工資表;

8、《昆明市五華區(qū)失業(yè)保險參保單位基礎(chǔ)信息表》和《參保人員表格》（電子版和紙質(zhì)）；

二、單位人員信息發(fā)生變化時，應(yīng)及時攜帶相關(guān)證明材料，填寫相應(yīng)申報表，在次月1-15號到所在地街道辦事處勞動保障所變更信息。填寫《昆明市五華區(qū)失業(yè)保險費核定業(yè)務(wù)申報表》。提供上月失業(yè)保險費完費憑證；

1、人員增加：提供由勞動部門用工備案手續(xù)或經(jīng)過鑒證的勞動花名冊；報盤（參保人員表格）。

2、人員減少：提供解除勞動關(guān)系證明書或解除勞動關(guān)系的文件，由于退休減少人員時，需提供《退休證》或經(jīng)社保部門批準(zhǔn)的退休申報表。

三、失業(yè)保險繳費基數(shù)核定

經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)參保單位提供的數(shù)據(jù)和核定資料，如實核定。并將核定后的《失業(yè)保險繳費基數(shù)申報表》反饋給參保單位。

四、變更登記

若參保單位在以下失業(yè)保險登記事項中發(fā)生變更，應(yīng)及時提交申請辦理變更的有關(guān)證明材料，經(jīng)辦機構(gòu)審核后，及時為參保單位進行變更登記：

1、單位名稱；

2、住所或地址；

3、法定代表人或負責(zé)人；

4、單位類型；

5、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼；

6、主管部門；

7、隸屬關(guān)系；

8、開戶銀行賬號；

9、經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。

申請變更登記單位需要提供以下相關(guān)證件和資料：

1、變更登記申請書；

2、有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更證明復(fù)印件；

3、《職工失業(yè)保險基金管理手冊》；

4、經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他資料。

經(jīng)辦機構(gòu)審核后，歸入?yún)⒈挝皇I(yè)保險登記檔案，并在系統(tǒng)內(nèi)修改相關(guān)內(nèi)容。

五、注銷登記

（一）參保單位發(fā)生以下情形之一時，30日之內(nèi)到失業(yè)保險中心窗口辦理注銷登記手續(xù)：

1、參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形，依法終止繳費義務(wù)；

2、參保單位營業(yè)執(zhí)照注銷或被吊銷；

3、單位因住所變動或生產(chǎn)、經(jīng)營地址變動而涉及改變登記機構(gòu)；

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）參保單位在辦理注銷社會保險登記前，應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳納的失業(yè)保險費、滯納

金和罰款，并提交相關(guān)法律文書或其他有關(guān)注銷文件。經(jīng)辦機構(gòu)予以核準(zhǔn)，辦理失業(yè)保險注銷登記手續(xù)，收回《職工失業(yè)保險基金管理手冊》

（三）經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)后，在云南省勞動和社會保障信息系統(tǒng)內(nèi)做失業(yè)保險—單位管理—單位注銷登記處理，并封存其參保信息及有關(guān)檔案資料。

六、職工與單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)及時告知職工以下內(nèi)容：

1、單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦所屬街道辦事處名稱。

2、職工下次就業(yè)后，新的用人單位應(yīng)帶用工備案表及相關(guān)手續(xù)，到失業(yè)職工檔案管理部門提取人事檔案。

3、到失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦所屬辦事處，將其個人失業(yè)保險信息轉(zhuǎn)移新的工作單位，但必須確定新單位失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)名稱；

注：以上證明材料若是復(fù)印件需要帶加蓋企業(yè)公章，并在該復(fù)印件上注明此件與原件一致和經(jīng)辦人的姓名與日期。

第五篇：機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心xxxx年工作總結(jié)

機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心 xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排

xxxx年，事保中心以“五險”保險費征繳與“四險”待遇支付為主線，積極主動開展工作，取得了良好的成績。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）工作完成情況

1、參保及指標(biāo)完成情況

截止12月，參加社會保險的機關(guān)事業(yè)單位共

個，參加養(yǎng)老保險的在職人員

人，完成年初指標(biāo)的 %；離退休人員 人，撫養(yǎng)比為

；參加失業(yè)保險人員

人，完成年初指標(biāo)的%；參加生育保險的人員

人，完成年初指標(biāo)的%；參加工傷保險的人員

人，完成年初指標(biāo)的%。

2、收支及指標(biāo)完成情況

全年征繳社會保險基金

萬元,支付社會保險基金

萬元。其中：

養(yǎng)老保險基金征繳

萬元，完成年指標(biāo)

%；支付養(yǎng)老

金萬元，逆差

萬元;失業(yè)保險基金征繳

萬元，完成年指標(biāo)

%；支付

萬元，結(jié)余

萬元;工傷保險基金征繳

萬元，完成年指標(biāo)111%；支付

萬元，結(jié)余

萬元;生育保險基金征繳

萬元，完成年指標(biāo)

%；支付

萬元，結(jié)余

萬元;臨時聘用人員養(yǎng)老征繳

萬元，支付

萬元，結(jié)余

萬元。

截止年底，社會保險基金累計結(jié)余

萬元。其中，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余

萬元，失業(yè)保險基金累計結(jié)余

萬元，工傷保險基金累計結(jié)余

萬元，生育保險基金累計結(jié)余

萬元，臨時聘用人員養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余

萬元。

（二）主要措施

1、規(guī)范社會保險登記，做好擴面工作

xx月份開始，把登記管理工作從原來的稽查部轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部，責(zé)成業(yè)務(wù)部對全市

個參保單位列出詳細的登記、變更、發(fā)證計劃，嚴(yán)格按計劃開展工作。共更換《保險登記證》

本，新制發(fā)《保險登記證》

本。工作人員克服了人員少、日常業(yè)務(wù)繁雜的實際困難，在xx月底前，保質(zhì)保量的完成了全部參保單位的保險登記管理工作。同時，加強與市編制管理部門的溝通，及時掌握我市新設(shè)機構(gòu)和新增人員編制情況，保證新增設(shè)單位按政策規(guī)定進行社會保險登記申報和人員繳費申報，按時辦理參保手續(xù)。

2、加大征繳力度，杜絕延期繳費現(xiàn)象

加強社會保險費的征收管理，實行社會保險費全額征繳，密切關(guān)注曾有欠繳和拖延繳費單位的按月繳費情況：欠費一個月，由經(jīng)辦機構(gòu)當(dāng)月到單位清理；欠費兩個月，在經(jīng)辦機構(gòu)追繳的同時立刻上報主管局，全力避免了參保單位因欠費數(shù)額增大而發(fā)生“無力繳費”的情況。全年

個參保單位均無欠費。

3、依法開展稽核，嚴(yán)查繳費基數(shù)

認真檢查繳費情況，年內(nèi)對

個自收自支單位的繳費基數(shù)和參保人數(shù)進行了稽核，確保參保單位不出現(xiàn)少繳、漏繳情況。

4、完善內(nèi)控制度，確保基金安全

強化了財務(wù)會計管理工作，依據(jù)《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》進行社會保險基金的財務(wù)管理和會計核算。按內(nèi)控制度要求，定期對社會保險基金運行情況進行了內(nèi)部審計和財務(wù)檢查。

5、返還工勤人員繳費

按照主管局的統(tǒng)一部署，事保中心有計劃、分批次的對參公單位和機關(guān)工勤人員個人繳費部分進行了返還。共返還

人，返還金額

萬元。

6、嚴(yán)格進行數(shù)據(jù)比對，確保醫(yī)療保險按時實現(xiàn)市級統(tǒng)籌 按照xxx市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，機關(guān)事業(yè)醫(yī)療保險于xxxx年x月x日實行市級統(tǒng)籌。x月xx日—x月xx日，經(jīng)辦機構(gòu)在短短的xx天內(nèi)，對所有參保單位及人員的基本信息整理進行了整理，為保證進度，工作人員加班加點迅速推進，經(jīng)統(tǒng)計，共比對、核實、修改數(shù)據(jù)信息xxxx余條，保證了全市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作按時進行。

（三）存在問題

人員編制嚴(yán)重不足是事保中心面臨的首要問題，內(nèi)設(shè)機構(gòu)不健全，致使保險登記、生存認定、稽核清欠等方面缺少人手，工作開展困難。已向主管局匯報，正在解決。

二、xxxx年工作安排

（一）工作思路

在主管局領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位社會保險政策，加大征繳力度，敦促參保單位按時繳費；完善內(nèi)控制度，保證基金安全有序運行；確保離退休人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（二）任務(wù)指標(biāo)

1、參保人數(shù)指標(biāo)

養(yǎng)老保險

人，失業(yè)保險

人，工傷保險

人，生育保險

人。

2、征繳指標(biāo)

養(yǎng)老保險費

萬元，失業(yè)保險費

萬元，工傷保險費

萬元，生育保險費

萬元。

（三）采取措施

1、加強基金征繳，按月完成收費任務(wù)

對支票交費單位的保險費征繳，與醫(yī)療保險中心形成聯(lián)動，堅持采取“主管局長調(diào)度、業(yè)務(wù)部匯總情況、稽查部督促繳費、主任親自催繳”的工作步驟，最大限度避免參保單位拖延繳費情況的發(fā)生；對統(tǒng)發(fā)工資單位的保險費征繳，與財政部門形成聯(lián)動，準(zhǔn)確核準(zhǔn)繳費人數(shù)、繳費基數(shù)，通過財政代收代繳，杜絕統(tǒng)發(fā)單位挪用保險專項資金情況的發(fā)生。

2、強化支付管理，按月社發(fā)養(yǎng)老金

為了保證離退休人員按月足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證社會化發(fā)放數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，在養(yǎng)老保險待遇支付方面重點做好以下工作：一是與財政、銀行部門密切配合，業(yè)務(wù)部準(zhǔn)確增減發(fā)放人數(shù)，及時調(diào)整待遇金額，財務(wù)部敦促財政按時核撥資金，保證養(yǎng)老待遇發(fā)放按時到位；二是嚴(yán)格審核新增退休人員檔案，嚴(yán)格執(zhí)行逐級審批、報批流程，嚴(yán)格執(zhí)行“無審批不支付，無領(lǐng)導(dǎo)簽字不執(zhí)行”制度，增強業(yè)務(wù)部、財務(wù)部工作人員的責(zé)任心，使業(yè)務(wù)、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)真正發(fā)揮監(jiān)管職能，確保養(yǎng)老保險基金無錯誤支付、無流失。

（三）結(jié)合“金保工程”系統(tǒng)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程

在現(xiàn)有的內(nèi)控制度基礎(chǔ)上，結(jié)合“金保工程”系統(tǒng)，通過試運行、運行后調(diào)試等環(huán)節(jié)，進一步對業(yè)務(wù)運行控制進行完善。強化財務(wù)部門的監(jiān)管職責(zé)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)初審、財務(wù)復(fù)審“雙到位”。

（四）按計劃開展生存認定工作

按照“參保單位負總責(zé)、所在社區(qū)做配合、信息采集為依據(jù)”的原則，對離退休（遺屬）人員的基本信息進行采集。保證養(yǎng)老金社發(fā)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，防止冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老金情況發(fā)生。

三、xxxx年為民辦實事項目

1、項目名稱：實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位參保人員網(wǎng)上信息查詢。

2、主要內(nèi)容：機關(guān)事業(yè)單位工作人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)，查詢自己的參保信息、繳費記錄和個人賬戶積累情況。

3、保障措施：以“金保工程”系統(tǒng)為平臺，通過對本級數(shù)據(jù)信息進行全范圍比對、整理，對個人繳費記錄進行核實，對個人賬戶進行合理完善，確保各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)查詢功能。

4、完成時限：xxxx年x月x日。

xxxx年xx月x日