第一篇：七對照七提高個人分析自查報告

在開展七對照七提高活動以來，政策法規(guī)科按照市局方案要求，第一階段組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文章、文件、方案，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，科室組織人員開展了問題查擺，找出了存在的問題，剖析了存在問題的根源，并通過談心活動達(dá)成了共識。

一、組織紀(jì)律性不強(qiáng) 主要表現(xiàn)在：一是上班存在遲到早退現(xiàn)象;二是有時存在不請假不上班現(xiàn)象;三是存在上班時有時上互聯(lián)網(wǎng);四是機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)有時不能按時參加或雖參加沒有把精力完全集中在學(xué)習(xí)上。存在問題原因剖析：作為市級稅務(wù)機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員肩負(fù)著傳達(dá)上級精神和指導(dǎo)基層單位開展工作的重任，在某些方面還與納稅人直接打交道，其機(jī)關(guān)作風(fēng)、精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)非常重要。而我們有時把自己混同于一般的工作人員，不注意自己的形象給基層和納稅人的影響。這些紀(jì)律渙散，精神懈怠的不良作風(fēng)與紀(jì)律嚴(yán)明，雷厲風(fēng)行，步調(diào)一致，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)是格格不入的，所帶來的危害不可低估。

二、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn) 主要表現(xiàn)在：一是工作主動性不強(qiáng);二是工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高。機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該是業(yè)務(wù)熟練，知識全面，能打善戰(zhàn)，能駕馭和應(yīng)對各種復(fù)雜的局面。目前情況是對上級部署的工作照本宣科向基層傳達(dá)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動地、創(chuàng)造性的開展工作;遇到復(fù)雜問題不能很好的解決。究其因，我們平時并沒有把精力用在學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)上，總認(rèn)為能應(yīng)付就行，得過且過思想嚴(yán)重。工作只求過得去不求過得硬。單位所配計算機(jī)為我們提供了既能上內(nèi)網(wǎng)處理業(yè)務(wù)也能在需要時上互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)點(diǎn)課外知識，提高思想，開闊視野的條件。而我們并沒有把這些優(yōu)越的條件很好的利用，有時把外網(wǎng)當(dāng)作了休閑、消遣、娛樂的工具。工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度有待進(jìn)一步端正。

三、服務(wù)意識與現(xiàn)實(shí)要求還有一定距離 對于法規(guī)科來講，其職責(zé)應(yīng)是多考慮稅收執(zhí)法風(fēng)險的監(jiān)督檢查和防范，多向基層單位分析執(zhí)法風(fēng)險存在的形式和防范風(fēng)險的方法、技能、手段和措施。特別是多深入基層、多深入企業(yè)開展調(diào)查研究。開展執(zhí)法督導(dǎo)和檢查，通過這些措施指導(dǎo)基層依法行政，規(guī)范執(zhí)法，防范執(zhí)法風(fēng)險。這些工作雖然也做了，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與基層的實(shí)際需要還有一定差距。究其原因：一是怕吃苦，不愿下去，在基層跑沒有在辦公室坐著看看報紙，喝喝茶，上上網(wǎng)舒服;二是對檢查出的問題要通報，要處理，有怕得罪人的思想顧慮，總覺得多一事不如少一事;三是沒有真正樹立起為基層服務(wù)的意識，或者說衙門作風(fēng)較重，只想高高在上不想撲下身子深入基層工作。

四、依法行政意識有待進(jìn)一步增強(qiáng) 依法行政是指行政機(jī)關(guān)必須根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)立，并依法取得和行使其行政權(quán)力,對其行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的原則。依法行政也是市場經(jīng)濟(jì)體制條件下對政府活動的要求，是政治、經(jīng)濟(jì)及法治建設(shè)本身發(fā)展到一定程階段的必然要求。其重要意義：一是有利于保障人民群眾的權(quán)利和自由;二是有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)，保證政府及其工作人員不變質(zhì)，增強(qiáng)政府的權(quán)威，有利于防止行政權(quán)力的缺失和濫用，提高行政管理水平;三是有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護(hù)法律，推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)。法規(guī)科擔(dān)負(fù)著稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟，執(zhí)法督察，重大稅務(wù)案件審理等工作。如對其相關(guān)業(yè)務(wù)知識不熟練，每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不可小覷。而目前科室對這些復(fù)雜業(yè)務(wù)有的還沒有遇到過，對我們依法行政都將是嚴(yán)峻的考驗。進(jìn)一步樹立法制意識，依法行政意識，仍是我們面臨的主要任務(wù)，對于規(guī)范執(zhí)法，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力。

第二篇：七對照七提高自我剖析材料

“七對照七提高”專題教育活動查擺剖析材料

自我局部署“七對照、七提高”專題教育活動以來，按照市局統(tǒng)一要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，自己受到很大的教育，現(xiàn)將心得體會匯報如下：

“七對照、七提高”專題教育活動是省局為進(jìn)一步提高班子的執(zhí)行力、凝聚力和向心力，努力建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)、能打硬仗、執(zhí)法文明、廉潔高效的高素質(zhì)干部隊伍，適應(yīng)國稅事業(yè)發(fā)展形勢而做出的一項重要工作部署，事關(guān)國稅事業(yè)的發(fā)展和長治久安。自己立足本職崗位重點(diǎn)對照了執(zhí)行意識和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，明確了今后工作的目標(biāo)：

一、自我剖析

（一）、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作中遇到困難，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，缺乏敬業(yè)精神，（二）、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

（三）、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，還有得過且過思想，考慮問題，處理問題做工作有一種短期思想，工作中不想得罪人，有些得過且過老好人的思想。

（四）、學(xué)習(xí)的主動性和深度不夠。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，同時學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，特別是涉及政策和業(yè)務(wù)還不夠全面，聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。

經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到存在這些問題的原因如下：

一是對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

二是精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到形勢發(fā)展的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好現(xiàn)場工作就行，有時甚至產(chǎn)生松口氣的念頭，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對待工作有時只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，主動思考、主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手方面，做得還不夠。

三、今后努力的方向：

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時間，搶著學(xué);結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué)；結(jié)合時事政治，及時學(xué)；利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。

（二）、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進(jìn)取，在工作中

樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

（三）、嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，一定做到對自己嚴(yán)格要求，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格紀(jì)律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵。

（四）、加強(qiáng)干部的執(zhí)行力，首先加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部執(zhí)行上級決策決議的自覺性；其次要嚴(yán)格考核和監(jiān)督，對一些不執(zhí)行政策和決議的人和事要敢于追究；第三，要樹立先進(jìn)人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人；第四，通過開展一系列活動，增強(qiáng)廣大干部職工的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)其凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成就。

稅政科

盧長江

第三篇：七不講對照材料

個人發(fā)生亮劍材料

作為一名輔警，本人通過深入學(xué)習(xí)，多方多渠道征求意見，對照理論思想、黨章黨紀(jì)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際及“兩面人”存在的突出問題，特別是對總目標(biāo)的認(rèn)識方面剖析根源，明確力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、不講政治的問題

一是理想信念問題不夠堅實(shí)，時黨的宗教政策學(xué)習(xí)不到位，二是對宗教極端勢力危害估計仍然不足，缺乏理論和實(shí)踐自信。

二、不講紀(jì)律的問題

一是對黨規(guī)黨紀(jì)作用意識不到位，存在不會出事的僥幸心理。對黨規(guī)黨紀(jì)沒有全部入腦入心。學(xué)習(xí)致用不夠。二是對總書記關(guān)于同三股勢力作斗爭維護(hù)新疆穩(wěn)定的深刻闡述入腦入心不夠。

三、不講大局的問題

一是對總書記明確提出的社會穩(wěn)定和長治久安的新疆總目標(biāo)的認(rèn)識上沒有放在心上，扛在肩上落實(shí)不夠。二是工作中全局意識不足，缺少主動學(xué)習(xí)，主動鉆研，工作中缺少統(tǒng)籌兼顧，全面考慮。

四、不講團(tuán)結(jié)問題

一是隊伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)問題，沒有積極主動了解同事的思想動態(tài)，關(guān)心愛護(hù)同事、二是有時習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，對一些重點(diǎn)工作、難度大的工作，不愿意積極主動地承擔(dān)，不敢碰硬，缺乏一抓到底的韌勁。

五、不講責(zé)任的問題

一是面對群眾的求助，有時缺乏耐心的傾聽，不耐煩。二是在處理一些警情時，也不夠細(xì)致入微，敷衍了事，解決實(shí)際問題，容易急躁。

六、不講忠誠的問題

一是對發(fā)聲亮劍認(rèn)識不充分，只是按照組織統(tǒng)一安排，撰寫了一篇發(fā)聲亮劍材料。認(rèn)為自己不存在所說的問題。流于形式，存在應(yīng)付心理，缺乏深刻思想和研究。

七、不講原則的問題

一是對一些少數(shù)民族干部存在狹隘的民族情緒問題認(rèn)識不清。對漢族基層干部中存在的大漢族主義言行警惕性不高。批駁不力。平時工作中存在老好人思想。

第四篇：七對照、七提高”專題教育活動心得體會

七對照、七提高”專題教育活動心得體會

為了增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的責(zé)任意識、提高執(zhí)政能力，解決機(jī)關(guān)工作人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)工作人員的辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高，按照省市局要求，縣局集中于8月份在全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中進(jìn)行了“七對照、七提高”集中學(xué)習(xí)和整頓。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，本人就此次專題教育活動有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，一要增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對來本單位辦事的企業(yè)，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要為納稅人辦實(shí)事，認(rèn)真解答企業(yè)所提出的問題和所遇到的問題，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。用“七項所對照的內(nèi)容”規(guī)范自己的服務(wù)言行，遵守單位的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)交往和溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為群眾服好務(wù)，為提升國稅部門整體形象盡心盡力、盡職盡責(zé)。二要解放思想，開拓進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高理論水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量、辦事效率。

其次，應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我局的發(fā)展添磚加瓦。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒。始終牢記責(zé)任使命，大力推動統(tǒng)計局改革與發(fā)展。始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，勇于創(chuàng)新。

第三，對于本次專題教育活動，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立國稅部門的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。為此要認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是增強(qiáng)服務(wù)意識，主動工作，愛崗敬業(yè)，對待辦事的企業(yè)要熱情接待，耐心詢問，有問必答，及時了解企業(yè)關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問題，深入地開展調(diào)研工作，牢固樹立“納稅人至上”、“征納雙方法律地位平等”、“納稅人正當(dāng)需求應(yīng)與滿足”的服務(wù)理念。三是通過檢查整改，切實(shí)增強(qiáng)優(yōu)化納稅服務(wù)責(zé)任意識，切實(shí)規(guī)范各項納稅服務(wù)制度和措施的落實(shí)，切實(shí)提高辦稅的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。

第五篇：“七對照、七提高”專題教育活動心得體會

“七對照、七提高”專題教育活動心得體會

收入核算科 鄭先偉

為了增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的責(zé)任意識、提高執(zhí)政能力，解決機(jī)關(guān)工作人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)工作人員的辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高，按照省市局要求，縣局集中于8月份在全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中進(jìn)行了“七對照、七提高”集中學(xué)習(xí)和整頓。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，本人就此次專題教育活動有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，一要增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對來本科室辦事的企業(yè)，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要為納稅人辦實(shí)事，認(rèn)真解答企業(yè)所提出的問題和所遇到的問題，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。用“七項所對照的內(nèi)容”規(guī)范自己的服務(wù)言行，遵守單位的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)交往和溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為群眾服好務(wù)，為提升國稅部門整體形象盡心盡力、盡職盡責(zé)。二要解放思想，開拓進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高理論水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量、辦事效率。

其次，應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我局的發(fā)展添磚加瓦。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒。始終牢記責(zé)任使命，大力推動國稅事業(yè)的改革與發(fā)展。始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，勇于創(chuàng)新。

第三，對于本次專題教育活動，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進(jìn)一步樹立國稅部門的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。為此要認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是增強(qiáng)服務(wù)意識，主動工作，愛崗敬業(yè)，對待辦事的企業(yè)要熱情接待，耐心詢問，有問必答，及時了解企業(yè)關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問題，深入地開展調(diào)研工作，牢固樹立“納稅人至上”、“征納雙方法律地位平等”、“納稅人正當(dāng)需求應(yīng)與滿足”的服務(wù)理念。三是通過檢查整改，切實(shí)增強(qiáng)優(yōu)化納稅服務(wù)責(zé)任意識，切實(shí)規(guī)范各項納稅服務(wù)制度和措施的落實(shí)，切實(shí)提高辦稅的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。