第一篇：仰化鎮(zhèn)敬老院自查自糾情況報告

仰化鎮(zhèn)敬老院自查自糾情況報告

宿豫區(qū)民政局：

仰化鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局大力支持下，各項工作目標(biāo)認(rèn)真履行職責(zé)，通過扎實努力，已基本完善敬老院管理各項規(guī)定的考核目標(biāo)，并逐步改善敬老院治安消防衛(wèi)生和食品衛(wèi)生、住房條件，提高了工作人員為敬老院老人提供一個安全衛(wèi)生舒適的環(huán)境，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

仰化敬老院建于 年，占地面積12畝，現(xiàn)有居住房屋39間，廚房3間，餐廳3間，活動室3間，擁有五保老人133人，其中集中供養(yǎng)62人，分散供養(yǎng)71人，為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，為五保人員創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園，2007年以來，鎮(zhèn)黨委、政府改建了敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體—五保人員享受到舒適、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。

二、財務(wù)管理

本院在財務(wù)管理上實行公開，民主管理，以院內(nèi)老人為主，自己管理自己，人人都參與進(jìn)來，并且定期實行帳目公開，理財組進(jìn)行理財，公布與民，讓大家都知道每個月的經(jīng)費使用情

入院敬老院的五保供養(yǎng)對象團(tuán)結(jié)互助，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物，服從管理，做到自我管理，自我服務(wù)，每個小院民推選一名管理組長，從而達(dá)到自覺遵守社會公德和院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極參加生產(chǎn)勞動和其他集體活動。

院務(wù)管理委員會由院民選舉產(chǎn)生，各項規(guī)章制度齊全并上墻，建立健全了院長責(zé)任制，管理人員崗位責(zé)任制，工資考核制，院內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理制度，五保對象供養(yǎng)守則，衛(wèi)生制度，會議學(xué)習(xí)制度，請假銷假制度，財務(wù)生字理和實物管理制度，以獎勤罰懶，獎潔罰臟，把每月發(fā)放的零用錢與一個小院考核評比掛鉤，評出好、中、差三個檔次，好者獎10元，中者不獎不罰，差者罰3元。

服務(wù)人員采取院民考核測評辦法，每月工資與考核測評掛鉤，70%為基本工資，30%為考核工資。

考核項目：看思想表現(xiàn)，工作實績，服務(wù)態(tài)度，食品的衛(wèi)生，辦菜的口味，節(jié)約食物，廚房環(huán)境，愛護(hù)財產(chǎn)。

測評辦法：以院民為主，發(fā)票測評，不記入姓名。結(jié)果：得分超出95分以上有一分獎3元，得分95—90分之間不獎不罰，得分低于90分以下有10分扣除考核工資10%。

2009年11月下旬，區(qū)委傳達(dá)對五保集中供養(yǎng)大檢查，鎮(zhèn)黨委、政府很重視這項工作尹書記親自召開鎮(zhèn)村干部動員會號召鎮(zhèn)村干部要派出主要精力全上去，搞好這次迎查工作，各村按下達(dá)任務(wù)必須完成五保入院迎查工作，列入黨委、政府中心工

第二篇：鎮(zhèn)敬老院調(diào)研報告

為豐富黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮并不斷提高“以文輔政”效能，深入基層，了解民生，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐，近日，通過走訪、座談、等形式對永城市十八里鎮(zhèn)敬老院的基本情況、經(jīng)驗做法、存在的問題、對策與啟示等情況進(jìn)行了專題調(diào)研，具體情況報告如下：

一、基本情況

十八里鎮(zhèn)敬老院位于十八里鎮(zhèn)正西約1公里處，十八里鎮(zhèn)敬老院建于2006年，2009年市財政撥款260萬進(jìn)行擴(kuò)建，總占地面積約22678平方米，建筑面積4300平方米，房屋134間。院內(nèi)有門衛(wèi)室、醫(yī)務(wù)室、娛樂室、會議室、讀書閱覽室、餐廳、食堂、洗浴室、健身康復(fù)器和四幢兩層坐北朝南橫向排列的花園式小樓，被依次劃分為普通生活區(qū)、擁軍優(yōu)屬區(qū)、特殊護(hù)理區(qū)，用來供身體條件較好、復(fù)員退伍軍人以及身體不好需要特別護(hù)理的五保老人生活居住。2011年，十八里鎮(zhèn)敬老院獲得河南省文明示范敬老院;2012年獲得了國家民政部創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀服務(wù)品牌稱號。

十八里鎮(zhèn)目前共有195人名老人享受五保待遇，管理服務(wù)人員15名，其中，在敬老院生活的老人有130名，平均年齡71歲，年齡最大的95歲。院方管理人員2名，服務(wù)人員13名。是一所集居住、生活、健身、醫(yī)療于一體的綜合性敬老院。

二、具點做法

十八里鎮(zhèn)敬老院建院之初，地域偏僻，經(jīng)費不足，沒有管理經(jīng)驗，服務(wù)人員極度缺乏，社會上質(zhì)疑之聲不絕于耳。為在困境中求得生存與發(fā)展，廣泛爭取社會上的理解、支持、信任和認(rèn)可，鎮(zhèn)敬老院迎難而上，不斷創(chuàng)新探索，通過集體管理、民主決策、以副養(yǎng)院等方法措施，走出了一條以副業(yè)養(yǎng)院，自給自足的服務(wù)民生之路，具體做法如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視 建章立制 成立了以主管民政工作的副鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)民政所長、司法所長、派出所長、綜治辦主任、國土所長等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)支持協(xié)調(diào)敬老院的一切事務(wù)。在廣泛征求供養(yǎng)對象的基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、保衛(wèi)管理制度、學(xué)習(xí)制度、炊事員崗位職責(zé)、人員管理規(guī)定、食堂管理、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、安全預(yù)案、老人親屬、來訪人員登記制度、老人外出報告和請假等一系列制度。使敬老院的管理工作有章可循、有據(jù)可依。

2、集體管理 民主決策 提倡、支持、鼓勵、積極推動五保老人參加敬老院的各項工作。選擇身體健康、有執(zhí)行能力的老人代表參與選舉或者罷免院長;監(jiān)督院內(nèi)各項財務(wù)開支;定期檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況等日常事務(wù)管理;院民均可以就院內(nèi)事務(wù)發(fā)表意見，表達(dá)看法，提出要求。積極參與建設(shè)、管理內(nèi)部事務(wù)，積極為敬老院的生存發(fā)展出點子想辦法。及時在公開欄、明白墻上公示收入、開支情況以及有重大影響的決策計劃，廣泛征求五保老人的意見和建議，接受他們的監(jiān)督和質(zhì)詢。在敬老院內(nèi)形成了一種積極、向上、平等、民主、輕松愉快的生活工作氛圍。

3、注重學(xué)習(xí)強化服務(wù) 十八里鎮(zhèn)敬老院除兩名管理人員外，其余13名服務(wù)人員均是從社會上招募來的工作人員，年齡偏大，學(xué)歷偏低，沒受過專業(yè)技能培訓(xùn)，因此，定期開辦學(xué)習(xí)班，邀請有關(guān)專家和醫(yī)護(hù)人員講解時事政策、法律知識和醫(yī)療陪護(hù)、飲食搭配常識等內(nèi)容成為敬老院日常學(xué)習(xí)的必修課;周二、周五集中全院人員學(xué)習(xí)時事政治、聽取有關(guān)道德品質(zhì)方面的知識講座。周一、周三、周五所有管理的服務(wù)人員抽出2小時時間聽心理知識講座，不斷提升為五保老人做好服務(wù)工作的能力和水平。

積極改善入院五保老人的生活條件。把生活費由2012年每人每天7.4元提高到2013年的9.5元每人每天;每人每年發(fā)放冬、夏、春秋裝三套和每月30元的零用錢;定期購買給老人洗漱用品;定期為老人理發(fā)洗澡。飲食方面，根據(jù)不同老人不同的飲食習(xí)慣，做到葷素搭配，對患有疾病的老人，指定專門的服務(wù)人員送飯送菜，對生活不能自理的病危老人設(shè)有特護(hù)區(qū)和專職服務(wù)人員進(jìn)行24小時特別護(hù)理。敬老院管理人員更是注重在細(xì)節(jié)上下功夫，每逢傳統(tǒng)佳節(jié)或者有老人過生日，敬老院都要天專門準(zhǔn)備一桌飯菜和特定的日蛋糕等向老人表示祝賀，力爭讓每位老人都過得稱心、舒心。五保老人生活的房間，包括冬天用的被褥，夏天用的涼席、空調(diào)、電扇等和各種生活用品一應(yīng)俱全，年底還將開展為五保老人供暖活動，五保老人的生活質(zhì)量得到了極大的改善和提高。

敬老院專門為五保老人建立健康檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況、病史，基本情況等，遇到有五保老人住院還指派專人照料。定期走訪分散供養(yǎng)的五保老人，了解他們的身體狀況和生活需求，并做好幫扶記錄。院里專門成立了喪葬小組，具體負(fù)責(zé)五保老人死后的喪葬事宜，解除五保老人對死后無人過問的擔(dān)憂。該敬老院自建院以來共安葬32位五保老人，解決了喪葬費用7萬余元，從根本上解除了五保老人對身后事的擔(dān)憂。

4、以副養(yǎng)院 服務(wù)民生 由于五保老人多，鎮(zhèn)政府每年扶持的6萬元資金和上級主管部門為五保老人撥付的生活費用(每人每年3600元)，在當(dāng)前不斷走高的物價水平下，除去吃飯、穿衣支出外，敬老院的電費、娛樂、院內(nèi)設(shè)施維護(hù)和老人們的醫(yī)療和喪葬等費用支出根本無法得到保證。為了讓五保老人吃好、住好、生活愉快、沒有后顧之憂，管理服務(wù)人員自已動手將生活區(qū)后面20多畝閑置土地進(jìn)行平整后，種上土豆、甘蔗、藕、辣椒、黃瓜、番茄、茄子、空心菜、大蒜、洋蔥、韭菜等反季節(jié)大棚蔬菜架和紅芋等農(nóng)作物。在后面的小溝旁邊，建起板房用來養(yǎng)羊、養(yǎng)豬、養(yǎng)鴨、養(yǎng)鵝，就連房子后面的小河溝里也廢地利用，被管理人員用鐵絲網(wǎng)圈住用來發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞。不僅能保證五保老人吃上新鮮可口的蔬菜，還產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過種植高效經(jīng)濟(jì)作物和大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，十八里鎮(zhèn)敬老院逐漸摸索出一條“以副養(yǎng)院”服務(wù)民生的生存發(fā)展之路。目前，敬老院每年養(yǎng)羊100多只，年創(chuàng)效益3萬元;養(yǎng)豬82頭，年創(chuàng)效益2.8萬元;③養(yǎng)雞3000多只，年創(chuàng)效益8.96萬元;院內(nèi)種植大棚蔬菜，年創(chuàng)效益4.6萬元。敬老院還根據(jù)農(nóng)村婚、喪、嫁、娶事情多的特點，購買了禮炮車向外出租，年創(chuàng)效益1.2萬元;一年下來，純副業(yè)收入達(dá)到20.56萬元。利潤的40%用于保證服務(wù)生產(chǎn)，10%用于服務(wù)獎勵，其余50%全部用在改善院民的生活上，這種敞開懷抱面向社會極富特色的辦院模式極大的改善了五保老人的生活條件，為當(dāng)前形勢下舉步維艱的敬老院的生存和管理難題，探索出了一條切實可行的道路。

5、創(chuàng)新形式 形成合力 十八里鎮(zhèn)敬老院從自身實際出發(fā)，努力實現(xiàn)與社會的互動，積極推動全社會關(guān)心支持敬老愛老工作，促進(jìn)敬老院事業(yè)健康。在有關(guān)單位、部門的支持、協(xié)助下，鎮(zhèn)里的企業(yè)及社會團(tuán)體(華星粉業(yè)、聚鑫置業(yè)、友誼建筑公司、盧師傅食品公司、華標(biāo)水泥廠、十八里鎮(zhèn)中學(xué)、十八里教會、望堂教會、柘樹教會)等，每逢傳統(tǒng)節(jié)日都前來敬老院幫扶慰問，為老人們送去了愛心和真情。十八里敬老院積極爭取社會上的力量，通過各種不同形式，表達(dá)對老人問題的關(guān)注關(guān)心，形成合力營造全社會敬老愛老的良好氛圍。

三、存在的問題

十八里鎮(zhèn)敬老院在實踐中，通過積極探索找到一條符合自身實際極富特色的發(fā)展之路，但也存在一系列包括服務(wù)服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)、編制以及年齡等亟待解決的問題。

1、缺少專業(yè)人才 人員年齡偏大 敬老院里現(xiàn)有的13名服務(wù)人員最大的將近70歲，最小的也過了30歲的年齡。其中小學(xué)及小學(xué)以下學(xué)歷的占2人，初中學(xué)歷的有5人，6人的學(xué)歷是高中。他們都是從社會上招聘過來的，有的是退休后村干部，有的是附近村上的閑散勞動力，年齡偏大，學(xué)歷偏低，沒有接受過專業(yè)技能訓(xùn)練，雖然有工作熱情，為老人們服務(wù)的愿望也很強烈，但從發(fā)展的角度看問題，缺少專業(yè)技能的服務(wù)人員，終將不利于敬老院的長遠(yuǎn)發(fā)展和健康成長，也難以在品質(zhì)上為老人們提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、人員編制較少 發(fā)展后勁不足 上級有關(guān)部門為敬老院核準(zhǔn)的人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足為五保老人提供服務(wù)工作的需要，也不利于敬老院今后的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、經(jīng)驗與對策

十八里鎮(zhèn)敬老院面對經(jīng)費不足、編制及人員缺少等現(xiàn)實困難與問題時，不等不靠不抱怨不伸手，而是立足實際，自力更生，創(chuàng)新形式，通過有限的空間，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖、出租等副業(yè)，充分發(fā)掘潛能，強化自身造血功能，在破解當(dāng)前敬老院普遍存在的生存與發(fā)展難題上找到一條切實可行的路子，具有鮮明的推廣示范意義。

1、政策支持 政府在財力和人員編制上為敬老院的生存、發(fā)展提供切實保障的同時，應(yīng)在工商、稅務(wù)、小額金融貸款發(fā)放等方面為出臺優(yōu)惠政策，支持有條件的敬老院發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，千方百計拓寬“以副養(yǎng)院”的路子。

2、提高素質(zhì) 盡快引進(jìn)受過專業(yè)訓(xùn)練、具有臨床護(hù)理經(jīng)驗的新型人才，加強對現(xiàn)有聘用人員的綜合服務(wù)技能培訓(xùn)，不斷改善服務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)，向著年青化、知識化、專業(yè)化的方向發(fā)展。不斷提高管理水平，向著人才要效益，向著思路要出路，向著觀念要發(fā)展。

3、形式多樣 企業(yè)或個人在履行社會義務(wù)，表達(dá)對老人的關(guān)愛時，可以采取多種形式，可以在年節(jié)或其它時間到敬老院慰問表示關(guān)愛，也可以支持敬老院上一些力所能及的小項目，幫助他們強化造血功能。有場地的可以免費或者優(yōu)惠為老人們活動多提供場所，比方說，衛(wèi)生醫(yī)療組織可以定期為老人提供免費上門的身體檢查，客運和景區(qū)可以聯(lián)手為五保老人提供免費出游活動，電影公司或都劇團(tuán)登門為老人送藝術(shù)進(jìn)敬老院等等。

4、示范推廣 我國目前已經(jīng)步入老齡化社會，老齡人群成為對發(fā)展有著重要影響的社會問題，如何實現(xiàn)老有所樂、老有所養(yǎng)是事關(guān)社會穩(wěn)定的重要課題。十八里鎮(zhèn)敬老院的做法，不僅對所有地處農(nóng)村的敬老院有鮮明的示范意義，也對地處城區(qū)的敬老院的生存發(fā)展起著積極的表率引領(lǐng)作用。通過挖掘自身潛力，爭取社會力量支持，從力所能及的小項目、小服務(wù)做起，抓住機會為敬老院的發(fā)展和自立拓寬道路。

第三篇：軟件正版化工作自查自糾報告

沙雅縣園藝工作站使用正版化軟件工作

自查自糾報告

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府機關(guān)使用正版化軟件的通知》、《關(guān)于開展沙雅縣黨政機關(guān)軟件正版化檢查工作的通知》要求，我站認(rèn)真落實文件要求，對我站電腦使用軟件情況進(jìn)行了詳細(xì)的自查工作?，F(xiàn)將自查工作回報如下：

我站現(xiàn)共有電腦6臺，其中筆記本電腦2臺，臺式機2臺，一體機2臺。具體情況如下：

宏基筆記本（電腦編號PC-1194084）為財務(wù)專用電腦，現(xiàn)使用Windows XP操作系統(tǒng)，購買時預(yù)裝，正版；使用瑞星殺毒軟件2010版，正版；辦公軟件為Office 2003，非正版。其他軟件主要為財務(wù)相關(guān)軟件，該電腦為涉密電腦，不可聯(lián)網(wǎng)使用，使用者為單位財務(wù)人員。

宏基筆記本，現(xiàn)為園藝站站長秦勇使用，連接互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)使用Windows 7家庭版操作系統(tǒng)，裝機時預(yù)裝，正版；使用360免費殺毒軟件，正版；辦公軟件為Office 2007，正版；無其他軟件。

兩臺臺式機情況如下，兩臺臺式機均為聯(lián)想品牌，使用Windows XP操作系統(tǒng)，非正版；使用360免費殺毒軟件，正版；辦公軟件為Office 2003，非正版。兩臺電腦均連接互聯(lián)網(wǎng)，其中一臺裝有QQ聊天工具供各單位工作人員聯(lián)系使

用，使用者為單位秘書張繼麟。另一臺為農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心副主任李玉良使用。

聯(lián)想一體機一臺，使用Windows XP操作系統(tǒng)，非正版；使用360免費殺毒軟件，正版；辦公軟件為Office 2003，非正版。裝有相關(guān)財務(wù)軟件及系統(tǒng)維護(hù)軟件，該電腦連接國庫專網(wǎng)，使用者為單位出納郭又逢。

聯(lián)想一體機一臺，使用Windows 7家庭版操作系統(tǒng)，購買時預(yù)裝，正版；使用瑞星殺毒2011版，正版；辦公軟件為Office 2007，正版。除裝有QQ聊天工具及相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)軟件外，無其他軟件。該電腦連接互聯(lián)網(wǎng)，使用者為單位技術(shù)員鄒遠(yuǎn)波。

沙雅縣園藝工作站

2011年5月25日

第四篇：某鎮(zhèn)自查自糾情況的報告

**鎮(zhèn)關(guān)于開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》貫徹執(zhí)行自查自糾情況的報告

**區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)《關(guān)于開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》貫徹落實情況專項檢查工作的通知》(**發(fā)﹝2012﹞19號)文件要求，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展各項自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下。

一、高度重視、精心組織

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、宣傳部、民政局《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的實施方案》文件的要求，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開動員會部署實施方案，落實責(zé)任分解，強化職能任務(wù)。一是制定**鎮(zhèn)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的實施方案》、《學(xué)習(xí)貫徹<農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）>學(xué)習(xí)計劃》，積極組織各村（黨委）黨總支部書記、村主任和全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實行）》，會后由各村負(fù)責(zé)人組織全體村干部開展學(xué)習(xí)；二是與各村兩委及各站所簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，把反腐倡廉各項工作的責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門和各村兩委，做到了目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)到人、責(zé)任到位。

二、嚴(yán)格要求、狠抓落實

根據(jù)各階段的工作安排，認(rèn)真開展自查自糾工作，深入查找存在問題和不足，確保自查工作落到實處。

(一)宣傳學(xué)習(xí)情況。在《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件的學(xué)習(xí)宣傳中,我鎮(zhèn)通過“三項措施”,把學(xué)習(xí)《規(guī)定》工作抓實抓好。

一是強化宣傳教育。把《規(guī)定》的宣傳教育作為一項重要工作，迅速在全鎮(zhèn)范圍掀起學(xué)習(xí)熱潮，認(rèn)真組織開展了各種宣傳教育活動，將《規(guī)定》納入各村、各部門、各支部學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)；鎮(zhèn)直屬機關(guān)支部組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過個人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)心得等形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，并通過板報、宣傳欄等形式加強宣傳教育。通過各種宣傳教育，使廣大黨員干部做到了解、熟悉、掌握《規(guī)定》，把自覺遵守《規(guī)定》的各項要求融入到反腐倡廉建設(shè)的全過程。

二是強化對照檢查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對照《規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合各自職責(zé)特點，通過發(fā)放征求意見表和召開座談會等形式查找問題，對查找出的問題進(jìn)行梳理分類，剖析成因，認(rèn)真整改。共發(fā)放征求意見表25份，涉及7個村和18個部門，全面征求徹執(zhí)行《規(guī)定》的意見建議。從回收情況看，征求指標(biāo)滿意度均為100%。

三是強化日常監(jiān)督。把貫徹實施《規(guī)定》與督促落實黨 內(nèi)監(jiān)督各項制度結(jié)合起來，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》。把《規(guī)定》的貫徹落實情況納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、民主生活會，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核，納入干部群眾監(jiān)督的視野，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。同時，加大監(jiān)督檢查力度，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保《規(guī)定》的貫徹實施。

(二)單位及班子廉潔自律方面的情況。**鎮(zhèn)地處城郊結(jié)合部，工作涉及面廣，政策性強，責(zé)任重大，歷來是社會關(guān)注的熱點、矛盾的焦點、工作的難點。一直以來，我鎮(zhèn)把廉政建設(shè)作為工作的重中之重，高度重視，持之以恒，常抓不懈。堅持“五抓”，努力構(gòu)建勤政廉政的工作局面。

一是抓基礎(chǔ)。年初，專門召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)工作，部署任務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”要求，制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，由鎮(zhèn)黨委書記與各村黨組織簽定。全方位的責(zé)任落實，構(gòu)建了嚴(yán)密的責(zé)任系統(tǒng)。結(jié)合崗位職責(zé)，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險點，制定崗位風(fēng)險防范流程。

二是抓教育。把強化教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作狠抓不放,夯實反腐倡廉思想道德基礎(chǔ)。結(jié)合工作實際，深入開展勤政廉政、黨紀(jì)政紀(jì)和警示教育，利用會議、培訓(xùn)等形式，著力構(gòu)建全方位、多層次的黨風(fēng)廉政教育體系，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，構(gòu)筑強有力的拒腐防變思想道 德防線。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三年一工程”等專項活動的開展，將廉政建設(shè)與專項活動有機結(jié)合，精心組織、周密部署，嚴(yán)格要求，扎實推進(jìn)每一階段的工作，活動取得明顯成效，財政監(jiān)督職能得到強化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍穩(wěn)步形成，陽光黨務(wù)、政務(wù)環(huán)境逐步實現(xiàn)。

三是抓監(jiān)督。綜合運用多種監(jiān)督形式，強化對涉農(nóng)資金使用、權(quán)力運行、勤政廉政、規(guī)章制度執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查。①建立總分工作格局。班子成員根據(jù)分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，班子成員抓分管站所、站所負(fù)責(zé)人抓本部門，形成“一級抓一級，層層抓落實、各管一塊、共同參予”的廉政建設(shè)工作格局；②組織專項檢查。制定《關(guān)于成立**鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，開展對各村三資管理專項檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律制度和財務(wù)管理法規(guī)。③工作作風(fēng)檢查。按照《**鎮(zhèn)干部職工管理制度》的要求，定期不定期對各部門工作人員工作紀(jì)律執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，違紀(jì)違規(guī)情況進(jìn)行記錄，納入年終責(zé)任制考評。同時，進(jìn)一步堅持和完善民主集中制，健全黨委和班子議事決策規(guī)則，認(rèn)真落實重大事項報告、述職述廉、民主評議等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，保障黨員充分行使民主監(jiān)督權(quán)利。不斷加強和改進(jìn)監(jiān)督，支持和歡迎監(jiān)督，敢于和善于監(jiān)督，加強相互監(jiān)督，努力提高財政管理水平，確保干部職工廉潔自律。

四是抓制度建設(shè)。按照懲防體系構(gòu)建的總體目標(biāo)，結(jié)合 財政工作新形勢，及時進(jìn)行制度梳理和修訂，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效工作機制。先后牽頭制定《關(guān)于成立**鎮(zhèn)規(guī)范和加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等制度，努力從源頭上建立健全有效預(yù)防腐敗的各項工作制度，努力提高政務(wù)管理的精細(xì)化水平。

五是抓考核問效。成立考核檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項責(zé)任制的完成情況進(jìn)行全方位的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。確保目標(biāo)任務(wù)的完成與干部職工的收入掛鉤，促進(jìn)任務(wù)的圓滿落實。上半年以來，**鎮(zhèn)沒有涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及基層干部廉潔履行職責(zé)方面的信訪舉報、案件受理、審查、查處等情況。

三、構(gòu)建機制，務(wù)求長效

制度建設(shè)是前提，制度執(zhí)行是關(guān)鍵?！兑?guī)定》及各項配套制度要落到實處，關(guān)鍵在于抓好制度執(zhí)行，提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。從近期的執(zhí)行情況看，通過多措并舉，我鎮(zhèn)在《規(guī)定》的執(zhí)行上取得明顯效果。為確保工作的連續(xù)性和長效性，結(jié)合**實際，下步重點從五個方面進(jìn)一步強化《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行。

一要完善《規(guī)定》的宣教機制。把《規(guī)定》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù)，納入財政反腐倡廉宣教計劃之中，采取多種形式和載體，加強宣傳、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過廣泛深入的宣傳教育，真正理解和掌握《規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求，將8項“禁止”、41 個“不準(zhǔn)”銘記于心，牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣，同時自覺接受廣大干部群眾和社會各個方面對政府部門的監(jiān)督，為貫徹實施《規(guī)定》創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二是強化貫徹《規(guī)定》的領(lǐng)導(dǎo)機制。把推動《規(guī)定》執(zhí)行擺在突出位置，對制度執(zhí)行各項措施進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，保證《規(guī)定》及各項配套制度得到切實執(zhí)行。

三是強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則、努力維護(hù)準(zhǔn)則，用《規(guī)定》約束自己的行為，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，堅持制度面前沒有特權(quán)、準(zhǔn)則約束沒有例外，嚴(yán)格依章依制度辦事，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

四是完善《規(guī)定》執(zhí)行的監(jiān)督機制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》的同時，對照《規(guī)定》要求認(rèn)真排查糾正。堅持把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實施和執(zhí)行《規(guī)定》的情況，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容。

五是完善《規(guī)定》執(zhí)行的問責(zé)機制。堅持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面出現(xiàn)的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重違反、破壞《規(guī)定》及配套制度的行為堅決查處，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

中共**市**區(qū)**鎮(zhèn)委員會

2012年8月12日

第五篇：鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站自查自糾報告

*******鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

關(guān)于反腐倡廉專項整治工作的自查自糾報告

縣紀(jì)委、監(jiān)察局、畜牧局、麥秀鎮(zhèn)黨委、政府：

在腐倡廉專項政治工作中，我站認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守“八個嚴(yán)禁“、“52個不準(zhǔn)”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我站持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾個方面的工作。

一、充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的重要意義

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的頒布實施，是加強反腐倡廉法規(guī)制度的建設(shè)，完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的重要舉措。促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)，對于深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)集體和農(nóng)民群眾利益，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧，加強和創(chuàng)新社會管理具有十分重要的意義。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的重要性，切實增強工作的自覺性和主動性，深入學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織實施，扎實抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹工作。

（二）對照檢查階段

1、認(rèn)真開展自查自糾。在深入學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，我站干部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的“5個應(yīng)當(dāng)”、“8個禁止”、“41個不準(zhǔn)”的要求，結(jié)合征求的意見和自身履行職責(zé)的情況，逐條逐項開展一項自查，自查面要達(dá)到形成專題自查報告。

2、組織干部群眾評議。我站干部的自查報告，要組織干部或群眾代表進(jìn)行專題評議，評議不滿意率超過30%的，要重新自查，并在此組織進(jìn)行評議。

3、整改問題。在自查和評議的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真排查和解決我站干部履行職責(zé)方面的突出問題，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位防范，提出解決影響廉潔履行職責(zé)方面的意見和建議，并進(jìn)行認(rèn)真分析，制定整改方案，采取有效措施，認(rèn)真加以整改。

（三）完善制度階段

我站按照黨的十七大提出的“更加注重制度建設(shè)”的要求，從實際出發(fā)，選好切入點、找準(zhǔn)著力點，制定得力措施，逐步健全完善權(quán)力公開運行群眾監(jiān)督機制、群眾正當(dāng)利益訴求表達(dá)機制、群眾反映突出問題查處機制、損害群眾利益的問責(zé)機制，下功夫解決農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的突出問題，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中央頒布的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，是深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)的一項重要法規(guī)。因此，我站要以這次開展的“學(xué)廉潔、促廉潔、做表率，爭做農(nóng)牧民群眾貼心人”主題學(xué)習(xí)教育活動為契機，把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》擺上重要日程、明確職責(zé)任務(wù)、細(xì)化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。

（二）廉政工作方法和下步打算

其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在廉政建設(shè)中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。我一是自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護(hù)黨組的良好形象。同時，注重與其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管部門的職能作用，調(diào)動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農(nóng)民群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。三是堅持潔身端行。認(rèn)真貫徹落實中、省、市廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送錢物的規(guī)定》，盡量不參加不必要的應(yīng)酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起黨和群眾的考驗。四是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。在嚴(yán)格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀(jì)的事情，真正做到自身正、身邊清?？偟膩碚f，我站在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風(fēng)黨紀(jì)的事情，但是，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，從嚴(yán)要求自己，為黨和人民的事業(yè)而奮斗是我的神圣職責(zé)。我將一如既往地更加嚴(yán)格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，切實加強思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

2012年6月26日

***鎮(zhèn)獸醫(yī)站