第一篇：期中安全工作專項檢查自查報告-沙梁

期中安全工作專項檢查自查報告

根據(jù)省教育廳，市教育局和縣安委會有關安全工作文件要求和會議精神，責任區(qū)督學負責的有關要求，11月10日我校進行了一次“期中安全工作專項檢查”自查，現(xiàn)就有關情況做如下匯報：

學校開設了符合學生年齡特點的安全和法制教育課，開展了安全應急演練活動，并有活動實施方案，有安全應急預案、預防傳染病應急預案。保安與值周教師都佩戴“紅袖章”，灶務人員身穿“白大褂”。學校門衛(wèi)管理有出入登記，食堂食品有管理制度，食品加工有留樣并且留樣的標簽規(guī)范，灶務人員持健康證上崗。學校采取集體供暖，鍋爐工有多年的工作經驗并通過多次培訓操作規(guī)范。學校上下學車輛統(tǒng)一停放在學校下面的廣場上，對接送孩子的車輛進行了安全排查，與學生家長簽訂了學生乘車安全協(xié)議。校園周邊環(huán)境良好。

存在的問題有：校園中的防火設備配備少，校院是混凝土不利于學生下課活動，校門外路段無交通警示標識。

總之，我校將以此次學校安全工作檢查考評為契機，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴格按照標準，結合本校實際，求真務實，真抓實干，努力抓好后勤管理工作，為師生服務，為教學服務。

沙梁完全小學 2014.11.11

第二篇：2010學生工作期中檢查自查報告

文學院2010學生工作期中檢查自查報告

一、確立了2010學生工作的指導思想

結合學校及學院的工作要點，2010，文學院學生工作的指導思想確定為：以學風建設為中心，以公寓社區(qū)班為管理特色，確保安全穩(wěn)定的底線，積極促進學生健康全面發(fā)展，大力提高學生的競爭實力。

二、明確了2010學生工作的思路與目標

基本思路為：以創(chuàng)先爭優(yōu)，塑書香型學院為契機，以公寓社區(qū)班為平臺，通過學習型或書香型宿舍建設，建構“博學勤思，健康向上”、“立德立志，善學善行”的宿舍文化，進一步鞏固“博學、篤實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的學風，彰顯公寓社區(qū)班的管理特色。

三、按年初的工作要點和計劃，在優(yōu)質完成常規(guī)工作的同時，還重點做好了以下工作

（一）將安全穩(wěn)定作為一把手工程，常抓不懈。成立了安全穩(wěn)定小組；制定了突發(fā)事件緊急預案；重視安全教育及問題學生的心理干預；重視制度建設和完善，如目標層層分解及責任承包制；輔導員進宿舍制、輔導員談心制；特殊敏感時期輔導員值班制度；學生黨員干部承包責任制。

（二）以公寓社區(qū)班為平臺，以創(chuàng)先爭優(yōu)塑書香型學院為載體，彰顯自身的管理特色。

1、將公寓社區(qū)班的建設，作為安全校園、和諧校園與書香校園的長效機制，常抓不懈。

2、將學習型學工團隊建設與公寓社區(qū)班建設相結合，積極探索不同年級大學生的成長特點和教育規(guī)律，優(yōu)化和完善大學生思想政治教育的模式，完善公寓社區(qū)班的管理體制。

3、將公寓社區(qū)班建設和創(chuàng)先爭優(yōu)塑書香型學院相結合，通過系列主題活動：諸如，以“讀紅色經典 養(yǎng)浩然之氣”、“青春的五月 清醒的悅讀”為主題的讀書節(jié)活動；“學術進社區(qū)”活動月；“宿舍風貌展”活動周；“書香型黨員標兵宿舍、書香型團員標兵宿舍建設與評比”活動（擬在12月底進行），以黨建帶團建，濃厚公寓社區(qū)班的書香氛圍，促進大學生身心、品性、才能 1 協(xié)調健康發(fā)展。

4、公寓社區(qū)班的學習型團隊建設，諸如“說邯鄲、譯邯鄲、愛邯鄲”團隊建設，“三個代表與中國特色社會主義理論”學習研究團隊等，提升了學生的思想境界，培養(yǎng)了學生良好的學習品性，優(yōu)化了學風。

5、育人成績顯著。例如，06級社區(qū)6班411宿舍，8名學生全都考取了研究生，其中6人考取了211或985學校的碩士研究生。2010年2月及11月，公寓社區(qū)班的育人模式分別刊登在《中國教育報》和《光明日報》上。在校學工部、校團委、校后勤聯(lián)合舉辦的“軍被大賽中”，榮獲一等獎和優(yōu)秀組織獎。

（三）進一步鞏固了“博學、篤實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的優(yōu)良學風。學院重新修改了學風建設實施方案；成立了學風建設指導委員會；召開了學風建設暨考風考紀動員大會；以創(chuàng)先爭優(yōu)，塑書香型學院為契機，以公寓社區(qū)班為平臺，以大型讀書活動、書香型宿舍建設與評比、學習型團隊建設為載體，進一步加強了學風建設。

2010，早操、早讀出勤率始終名列學院前列；考研率、國家公務員和選調生考取率、司法通過率、英語四六級過級率、英語專業(yè)四級過級率的大幅度提升。獲得了大學生運動會體育道德風尚獎、廣播體操競賽二等獎；李姍等18名學生被院黨委任命為努力學習星，實踐創(chuàng)新星和自立自強星。其中，獲得自立自強星的汶川地震孤兒夏毛同學，以高分通過了國家司法考試；今年5月，還獲得了河北省優(yōu)秀共青團員的榮譽稱號；并在河北省大學生科技創(chuàng)新比賽中，榮獲二等獎；他所發(fā)起的“四川災區(qū)學生為西南旱區(qū)獻愛心捐獻活動”，受到了多家媒體的報道和肯定。他在邯鄲市勞教所進行的社會幫扶活動也受到了勞教所學員和領導的高度肯定。

（四）將就業(yè)作為民生工程。

1、樹立就業(yè)的系統(tǒng)工程意識： 即就業(yè)教育從新生的入學教育抓起，并作為一項系統(tǒng)工程，貫徹于大學四年管理的全過程。

2、繼續(xù)完善相關就業(yè)制度。

3、加大就業(yè)教育和指導的力度。

4、今年文學院有7人考取了國家公務員和選調生?？佳新视扇ツ甑?%上升為今年的14%，法學專業(yè)今年的考研率為25%；31人通過了國家司法考

文學院學工辦 2010.11.18 試。

第三篇：醫(yī)療安全專項檢查自查報告

左云縣醫(yī)院

2017年醫(yī)療安全專項整頓活動自查報告及整改措施

為深入貫徹落實《醫(yī)療質量管理辦法》，進一步強化依法執(zhí)業(yè)意識，防范醫(yī)療安全風險，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，切實維護好人民群眾健康權益，根據(jù)《大同市衛(wèi)生計生委關于開展醫(yī)療安全專項整頓活動的通知》（同衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2017〕36號），我院就院內感染、護理、醫(yī)療質量方面進行了自查和整改。如下： 院感方面：

一、存在的問題 立行立改已解決的

（一）手術室 1.無應急預案演練

2.新職工院感相關知識不熟悉 3.無菌操作不規(guī)范

（二）供應室 1.無應急預案演練 2.回收流程不健全

3.盆、盤、碗等滅菌未單獨包裝

（三）血液透析科

1.相關制度、應急預案、流程不完善 2.新職工院感相關知識不熟悉不熟悉

（四）門診 1.個人防護用品不足，不熟悉使用方法。2.耳鼻喉科窺鼻鏡消毒不規(guī)范

（五）口腔科 1.手機數(shù)量不足

2.紫外線燈管位置不合理 3.無菌操作不規(guī)范

4.不同患者之間為更換手套

（六）檢驗科、輸血科

1.相關制度、應急預案、流程不完善 2.新職工院感相關知識不熟悉 正在研究待解決的

產房、門診流產室外科洗手設施不完善

二、整改措施

1、院感科、科室兩級對新職工院感相關知識進行了培訓。

2、相關科室進一步完善了院感管理制度、應急預案、工作流程等。

3、購置了醫(yī)務人員個人防護用品，牙科手機、窺鼻鏡等器械，及時發(fā)放有關科室。

4、部分個性問題已現(xiàn)場堅決。護理方面：

一、存在問題

1、護理不良事件追蹤整改不到位。2、3、4、部分科室護理質控不到位。標本采集存在問題，需追蹤整改。宣教不到位，需改進。

二、整改措施

1、加大檢查力度，各科室根據(jù)本科室特點具體制定本科的整改措施。

2、科室質控小組加強質控管理。

3、各科室根據(jù)科室的具體時間認真學習標本采集、存放等。

4、組織護士培訓，熟悉各類規(guī)章制度、熟悉疾病的常規(guī)、掌握各類新知識、新技術，做到宣教到位。醫(yī)療質量管理方面

一、存在的問題：

1、醫(yī)療質量（安全）不良事件上報少，記錄不完善，無不良事件分析

2、一類切口手術后用藥時間超長

3、個別醫(yī)務人員對18項核心制度不熟悉

4、檢驗科危急值登記個別科室醫(yī)生病程中未記錄處理方法、結果

5、科室交接班本記錄不完善，個別缺簽字

6、危重患者病危通知單未上報醫(yī)務科備案

二、整改措施：

1、完善不良事件記錄、分析報告

2、嚴格控制一類切口術后用藥時間

3、醫(yī)務人員熟記理解18項核心制度

4、完善交接班本記錄

5、病危通知單上報醫(yī)務科備案

左云縣人民醫(yī)院 二0一七年二月二十八日

第四篇：專項安全檢查自查報告

專項安全檢查自查報告

在經濟飛速發(fā)展的今天，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑旅媸切【幷淼膶ｍ棸踩珯z查自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為深入貫徹落實國務院第165次常務會議、落實中央領導同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關于進一步做好安全生產工作的通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下：

一、安全制度和責任的落實情況

公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。

公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全宣傳教育和培訓情況

公司根據(jù)上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產知識培訓3次，召開安全生產會議5次，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、落實安全責任和隱患整改情況

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安委會小組成員按照要求，分階段開展了4次安全生產大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持實事求是、細致??、矞o羲瀾恰⒉蛔吖???的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

四、應急預案制定和演練情況

為防止突發(fā)事故的產生，公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關于開展工資管理專項檢查工作的通知》精神，市志辦高度重視，充分認識到加強工資管理，規(guī)范工作程序，提高管理服務水平的重要性，安排專人，對照檢查內容進行自查，為下一步機關事業(yè)單位工資結構調整做好準備。

一、執(zhí)行工資福利與離退休政策方面

根據(jù)人事變動及人員變化，及時辦理調出、辭職、長期病假人員及死亡人員的工資核減或停發(fā)手續(xù)；我辦沒有未經批準長期在外地進修學習及從事其他工作仍領取工資的現(xiàn)象；也不存在死亡后繼續(xù)領取工資或采取不正當手段虛報冒領工資的情況。

市志辦現(xiàn)有2名退休人員，分別于xx年3月和6月退休，我辦財務人員能夠嚴格執(zhí)行退休制度，及時填寫退休審批表辦理退休手續(xù)；至今再沒有病退和提前退休人員。沒有退社保補差人員，不存在已辦理退休人員通過考錄、調動等方式到機關事業(yè)單位；不存在一人兩個身份，既在企業(yè)辦理退休，又占編在機關事業(yè)單位領取退休費。沒有拘役和受行政、刑事處罰人員，沒有不按規(guī)定擅自進入，弄虛作假或掛名占編領餉情況。

二、工資信息管理方面

嚴格對照年齡、工齡、黨齡和學歷、簡歷建立工資信息，并及時根據(jù)變化進行申報變更。不存在將不符合納入機關事業(yè)單位的在職和退休（退職）以及編制外人員納入到數(shù)據(jù)庫集中管理。截止xx年6月日前的各類工資晉升、工資變動、考核晉檔晉級、警銜津貼、崗位津貼、信息變更等工資變動已經同步完成。

三、工資檔案資料管理方面

按照工資管理要求和人員變化，新進人員工資審核相關材料能夠做到齊全、規(guī)范。按照市委組織部的要求，及時將在職人員的考核晉檔表、個人工資審批表等存入個人檔案。

一、學?；厩闆r

我校目前在20xx學：共11班，其中：七年級2個班，八年級5個班，九年級4個班；在校學生人數(shù)567人，住校生225人，屬非寄宿制學校，現(xiàn)有教職工40人。

二、加強領導，確保學校體育衛(wèi)生工作正常開展

我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以副校長趙軍同志任組長，蔣會任副組長，劉洪武、錢浩、商成軍、姚海鵬、崔景鳳同志為成員的體衛(wèi)工作領導小組。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，總結先進經驗，解決體育工作中的存在的'實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作。

三、指標完成情況

1、教育管理方面：

（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。

（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。

（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保100%，優(yōu)秀率逐年提高等。

2、條件保障方面：

（1）我校有專職體育教師3人，平均年齡33歲。其中：本科學歷3人。按初中每6―7個班配備1名體育教師，我校應配3人，已達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高教師的素質。

（2）即使學校經費困難，學校仍堅持從公用經費中年年投入體育經費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。

（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前校醫(yī)還沒有配備。

（4）學校體育場地較好，但體育設施、設備較差：無正規(guī)的足球場，體育器材較少。

（5）學校廁所蹲位不足，下課時上廁所較擁擠。

（6）學校目前無食堂，師生均感到非常的的不方便。學校由于資金有限，學生食堂仍得不到解決。

3、評價機制和體質狀況：

（1）實施《學生體質健康標準》及學生體質監(jiān)測情況的。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質、發(fā)育和體能情況的。

（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關知識，使學生的近視率得到一定的緩解。

四、存在問題和整改措施

1、學校體育場地有限，體育設施相對較少，體育器材不足。由于學校經費緊張，致使體育教學受到一定的影響，學生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。

2、學校無食堂，學生吃飯得不到解決。

整改措施：

（1）加強與上級的聯(lián)系，搞好學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現(xiàn)狀。

（2）進一步籌積資金，加大體衛(wèi)工作的投入。

總之，學校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。

第五篇：校舍安全專項檢查自查報告

校舍安全專項檢查自查報告

一、提高認識，加強領導

學校安全是學校教育教學工作正常進行的重要保障，我校歷來十分重視學校安全工作的教育和管理，牢固樹立“安全第一，防范第一”、“學校安全無小事”的思想，樹立“責任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認識，嚴格管理，嚴密防范。

接到通知后，我校積極行動，重點對學校校門、圍墻、廁所、車棚、庫房、室內外懸掛物、門窗等進行安全檢查，結合學校實際，提出處理措施。成立安全領導小組：

組長：張英杰（校長）

副組長：范思廣（書記）、高志平（副校長）、關大志（副校長）成員：謝忠岐（總務主任）、侯玉榮（主任）、馬二庸（主任）、夏志中（主任）

二、我?，F(xiàn)存情況

1、我校不存在D級危房。

2、由于8月份大暴雨，使我校西側大墻倒塌兩處。

3、籃球場地籃球架子螺絲有些松動。

三、處理措施

1、領導重視，加強教育

學校領導重視安全工作，始終把安全放在學校工作的首位來抓，加強宣傳教育，強化師生安全意識。

2、近期盡快將倒塌大墻重新修好并加固。

3、籃球架子已于近日修好。

3、防患于未然，落實責任

學校每月進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時排除，每學期對房屋進行維修并落實崗位職責，規(guī)定保衛(wèi)24小時值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告處理。