第一篇：XX落實中央八項規(guī)定情況匯報

XX落實中央八項規(guī)定情況匯報

制定落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，從10個方面對貫徹落實中央八項規(guī)定精神作出具體規(guī)定。省委、省政府牽頭，每年組織兩次對全省各市、省直部門、省屬高校和省管企業(yè)開展中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況專項督查，省委常委會專題聽取匯報并向全省通報。近四年，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題14814起，處理19235人，處分8583人。

從山東省的做法不難看出，對違反中央出臺的“八項規(guī)定”精神的問題有很大的查處決心。雖然中央對“打虎拍蠅”力度不減，但仍有個別黨員干部頂風違紀，鉆空子，存在僥幸心理，造成非常惡劣的社會影響，嚴重影響黨的形象?！鞍隧椧?guī)定”是底線，每一個黨員干部都不能觸碰，一旦越界，必然會受到法律的嚴懲。

求真務實，避免形式主義。老百姓最看重的是工作實績，一切口號都不如實際工作更能深入人心。工作不是給人民作秀，也不是做給上級看的政績，要真抓實干，盡己所能，兢兢業(yè)業(yè)，說實話，干實事，才能稱得上是合格干部，才能得到人民支持。干部要樹立正確政績觀，心系群眾，避免急功近利。

勤儉節(jié)約，避免浪費。開會、調(diào)研等公務活動要本著降低成本、從嚴從簡的原則，按程序辦事。堅持公開透明原則，并接受外界監(jiān)督，辦公用房用車應嚴格按要求配備。干部要以身作則，既要倡導節(jié)約風氣，又要克勤克儉，不貪污腐敗。

正常辦公，避免特權(quán)。身為領(lǐng)導干部，工作宗旨是為民服務，權(quán)力也是黨和人民賦予的，如果把手中權(quán)力當成私有物品，搞特權(quán)化，勢必會違背宗旨。調(diào)研考察等外出活動要減少交通管制，不能把正常辦公定義成特權(quán)出行。對于親朋也應依法依規(guī)辦事，不能有“裙帶”特權(quán)。

第二篇：落實中央八項規(guī)定匯報

關(guān)于落實中央八項規(guī)定情況的匯報

根據(jù)市委、市政府開展落實中央“八項規(guī)定”的相關(guān)文件要求，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，明確責任

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨委書記、局長為組長的學習貫徹工作領(lǐng)導小組，局黨委成員為副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領(lǐng)導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

二、強化學習，營造氛圍

我局制定了學習計劃，定期組織大家認真學習習近平同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領(lǐng)導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。全局黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮，機關(guān)各項工作不斷取得新的進展。

三、嚴肅紀律，加強作風

我局按照有關(guān)文件精神，制定了考勤、請銷假、會議等一系列制度，要求全局所有人員嚴格遵守，并且工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

四、厲行節(jié)約，反對浪費

壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議 及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一 升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

五、廉潔自律，堅守底線

通過開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)。不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全局人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

通過學習中央八項規(guī)定精神，我局全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為我局各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

第三篇：落實中央八項規(guī)定情況匯報

物業(yè)公司落實中央八項規(guī)定情況匯報

為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及公司“30條”、集團公司“10項措施”等相關(guān)精神，結(jié)合物業(yè)工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型企業(yè)建設。實施“管理人員修身計劃”，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強中層以上管理人員政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，物業(yè)公司中層以上管理人員利用每兩周一次的公司例會集中學習，提高中層的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化服務理念和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全公司中層以上管理人員都必須嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。中層以上管理人員不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等制度，自覺接受業(yè)主監(jiān)督、員工監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每月至少到項目部檢查指導工作一次，了解項目設備運行情況以及管理服務情況。

四、落實業(yè)主便民服務措施。公開服務內(nèi)容，將服務范圍、服務流程、聯(lián)系電話等信息在小區(qū)公示欄中公示。實行項目經(jīng)理首問負責制，物業(yè)公司工作人員遇到業(yè)主辦理相關(guān)業(yè)務即為首問責任人，需向業(yè)主解答有關(guān)的問題的處理規(guī)定，并熱情細心做好服務。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全公司中層踐行文明高尚的生活 作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，物業(yè)公司中層以上管理人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全公司上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第四篇：關(guān)于落實中央八項規(guī)定自查報告

黨支部落實中央八項規(guī)定自查報告

為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，***管理部全體員工集中學習了習近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關(guān)規(guī)定方面管理部存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、管理部領(lǐng)導重視，認真組織學習宣傳

管理部高度重視，認真學習領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，管理部成立了以項目書記為組長，項目經(jīng)理為副組長的貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領(lǐng)導小組成員負責處理日常工作，狠抓貫徹落實，并及時向管理部員工傳達貫徹分公司，建設公司及集團公司下達的文件精神。領(lǐng)導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率。領(lǐng)導班子在管理部上展開“每月一課”，組織管理部員工專題學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習****建設集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學習上級《關(guān)于“五一”、端午期間深入落實中央八項規(guī)定精神的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風、立正氣，并結(jié)合公司、管理部上的實際情況，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律教育工作。會議要求，管理部領(lǐng)導班子成員要認真按照中央、****建設建設集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立管理部良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結(jié)合管理部工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和管理部實施辦法的要求細化落實到管理部各項工作中去；要簡化春節(jié)及各種節(jié)假日的活動安排，倡導勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。

二、通過多種形式，確保“八項規(guī)定”在管理部上貫徹落實 將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到管理部黨員的作風建設中，認真查找黨員在作風方面存在的問題，有效整改落實。

1、廉潔自律、簽訂廉潔從業(yè)承諾書：根據(jù)事業(yè)部紀委的工作安排，為貫徹落實黨風廉政責任制，防控重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險，營造良好的廉潔從業(yè)氛圍，項目上組織了管理部班子副職、經(jīng)理助理、部門負責人經(jīng)營主管、材料設備主管、管理部參與物資、勞務招標采購的所有成員簽訂了關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書及重大招標活動廉潔承諾書.2、開展 “厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動：管理部倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞，比如電子郵件、公司內(nèi)部網(wǎng)絡等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。同時，管理部圍繞習主席“厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。

三、加強自身建設，樹立良管理部好形象

一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護項目領(lǐng)導班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高科學領(lǐng)導水平，進一步健全決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督檢查制度、考核懲獎制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，做好工程。四是堅持求真務實的作風，班子帶頭落實，講實話，辦實事，樹立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部員工大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

二是加強管理部黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領(lǐng)導干部真正做到為民、務實、清廉。

三是加強管理部制度建設，進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

四是認真履行管理部領(lǐng)導小組監(jiān)督責任，要認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

五是抓好管理部厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。

第五篇：落實中央八項規(guī)定自查報告[范文]

落實中央八項規(guī)定自查報告范文

落實中央八項規(guī)定自查報告范文

12月4日中共中心政治局召開會議，審議通過了中心政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局積極行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學安排，周到部署，對比“八項規(guī)定”，在全局機關(guān)內(nèi)部認真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就情況報告以下：

一、查找出的題目

通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴格對比“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表現(xiàn)在：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調(diào)研不深，研究不夠，思

考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。

二、下步整改措施

1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

2、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深進展開黨風廉政教育。要繼續(xù)深進展開理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領(lǐng)導干部真正做到為民、務實、清廉。

3、加強迫度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格依照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任催促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

4、加大改革創(chuàng)新力度，對比“八項規(guī)定”要求，積極深進推動從源頭上防治***工作。推動制度創(chuàng)新，努力構(gòu)成用制

度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制***。

5、認真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。要認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防***的能力。

6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。

“八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風問題息息相關(guān)。因此八項規(guī)定的落實情況深受大家的關(guān)注。查字典特意為大家整理了關(guān)于落實中央八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆

中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。

結(jié)合學習中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：

一、增加學習意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。

二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。

1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓和責任管理，落實安全生產(chǎn)責任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。

2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過

“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理

“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確

保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。

三、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風。

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成

效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾

觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。

繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程

度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷

假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭

密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各分管領(lǐng)導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定

期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，聽黨指揮，服從領(lǐng)導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本

人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪

張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

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