第一篇：黨建履職抓基層工作述職報(bào)告

黨建履職抓基層工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）抓全局，統(tǒng)籌謀劃黨建工作。聚焦總目標(biāo)，帶領(lǐng)班子成員高標(biāo)準(zhǔn)謀劃,強(qiáng)力推進(jìn)新形勢下維穩(wěn)工作，親自分析研判維穩(wěn)形勢，強(qiáng)化督查問責(zé)。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，強(qiáng)化黨建責(zé)任分解落實(shí)，先后6次召開專題會議研究完善“績效黨建”清單，建立月匯報(bào)督查制，切實(shí)將績效清單落到實(shí)處。牽頭召開黨建專題會議11次，工作組聯(lián)席會議12場次，專題研究黨員隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持示范帶動，累計(jì)入戶走訪182天，化解矛盾75件，參加包聯(lián)村“兩會兩票”、“三會一課”等活動17場次，帶頭上黨課15場次。扎實(shí)推動黨風(fēng)廉政工作開展，全年初核案件3起，誡勉談話4人，下發(fā)通報(bào)5次。

（二）抓隊(duì)伍，切實(shí)提升發(fā)展能力。牢固樹立看齊意識，按照事不過夜的要求，我第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆六中全會、自治區(qū)重大會議等精神，研究貫徹、推動落實(shí)，不斷提升黨員隊(duì)伍政治素養(yǎng)和理論水平。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，采取讀報(bào)員送學(xué)、巡回宣講學(xué)、馬背送學(xué)等方式，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”；開展“一句話承諾”、“黨員先鋒崗”等7項(xiàng)主題活動，實(shí)現(xiàn)學(xué)做有機(jī)結(jié)合。規(guī)范黨員發(fā)展與管理，采取“提名建庫”、“二級公示”，“結(jié)對培養(yǎng)”三步工作法，將300名年輕優(yōu)秀分子納入黨員后備庫，優(yōu)化黨員后備力量；建立黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥處置2名“失聯(lián)”黨員予以暫緩登記。嚴(yán)把程序關(guān)、考察關(guān)，層層壓實(shí)責(zé)任，圓滿完成鎮(zhèn)黨委和人大換屆工作。帶領(lǐng)班子成員早謀劃、早部署，逐村走訪摸底，采取“一村一策”，先易后難的方式，全鎮(zhèn)15個(gè)村成功選出74名村干部，班子結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。

（三）抓基礎(chǔ)，著力夯實(shí)黨建根基。以“星級化”創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村黨建工作，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、工作組、村“兩委”逐村研究制定創(chuàng)建方案，采取包星到人，限時(shí)到天，按月督查的方式，推進(jìn)“星級化”創(chuàng)建工作深入開展，整體創(chuàng)建水平明顯提升。建立基礎(chǔ)工作報(bào)備審批督查制，將“兩會兩票”、“三會一課”等工作納入報(bào)備審批范圍，嚴(yán)格鎮(zhèn)黨建辦審批，包村領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地參與，確保制度規(guī)范運(yùn)行。精心安排升國旗宣講活動，親自審核把關(guān)宣講內(nèi)容，實(shí)地查看開展情況，協(xié)助15個(gè)地、縣機(jī)關(guān)干部與272名群眾“結(jié)對認(rèn)親”。將工作組組長納入班子成員管理，引領(lǐng)抓基層打基礎(chǔ)。工作組累計(jì)協(xié)助排查解決矛盾糾紛137次，組織開展各類文體、宣講等活動92場次，協(xié)調(diào)民生項(xiàng)目資金970余萬元。

（四）抓服務(wù)，努力提高群眾滿意率。全面推行“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，組織147名機(jī)關(guān)站所干部下沉到村到組，牽頭制定《杜熱鎮(zhèn)“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾細(xì)則》、印發(fā)《包村聯(lián)組工作日志》，明確住村時(shí)間、工作任務(wù)和考核辦法。狠抓軟弱渙散整頓工作，優(yōu)化班子隊(duì)伍，規(guī)范制度運(yùn)行，跑辦民生項(xiàng)目資金1119.2萬元，群眾滿意度測評提高到98.2%，如期完成“雙摘帽”和換屆任務(wù)。加大基層投入保障，投入309萬元，完成15個(gè)村級周轉(zhuǎn)房裝修、陣地硬化、百姓大舞臺等項(xiàng)目實(shí)施。將民生黨建作為服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的重要抓手。探索形成兵地融合促發(fā)展模式，組織黨員干部外出觀摩學(xué)習(xí)7場次，培養(yǎng)黨員庭院示范戶47戶，建設(shè)反季節(jié)菜窖52個(gè)，成功發(fā)展有機(jī)水稻種植和螃蟹養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。

二、存在的主要問題及原因

在抓基層黨建工作中，我雖做了一些工作，但對照黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，還存在以下問題和不足：

一是工作重部署、輕落實(shí)，跟蹤問效不夠。對于黨建工作，以會議安排的多，跟蹤問效的少，缺乏釘釘子的精神。比如：“三會一課”、“兩會兩票”等基礎(chǔ)工作安排部署了，但后期親自抓落實(shí)還不夠。二是抓黨建工作不平衡，沒有形成“一盤棋”的格局。對村級黨建工作關(guān)注多，抓的實(shí)，對機(jī)關(guān)、站所黨建工作關(guān)注少，抓的松；對硬件和基礎(chǔ)較好的村財(cái)力和精力投入的多，對其他一般的村投入少。比如：今年對闊克布拉克村、有色村等基礎(chǔ)條件好的村關(guān)注多，投入大，對其他一般村去的少，精力和財(cái)力投入不夠。三是對黨建工作主動學(xué)習(xí)的少、研究的少。工作中往往以工作忙為理由，沒有靜下心來認(rèn)真研究黨建工作的新形勢、新特點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作思路不寬，工作辦法不多。比如：針對農(nóng)村新興起的電商，自身學(xué)習(xí)不夠，對電商今后的發(fā)展思路不太清楚，對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大研究不夠。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是抓黨建工作沒能持續(xù)用力，沒有一竿子插到底。對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，抓督促落實(shí)力度不夠，造成一些管用有效、強(qiáng)基固本的制度沒有真正落到實(shí)處。二是沒有牢固樹立抓黨建“一盤棋”的意識。工作中主觀認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作就是抓農(nóng)村黨建工作，大黨建意識不強(qiáng)，對機(jī)關(guān)、站所黨建工作認(rèn)識不足，沒有形成齊抓共管的工作格局。三是在研究黨建工作時(shí)沒有全身心投入。在開展黨建工作中，自認(rèn)為自己在基層工作多年，對黨建工作熟悉，思想認(rèn)識存在偏差，沒有沉下心來全身心研究黨建工作的新形勢、新特點(diǎn)，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待提升。

三、下一步工作思路

一是努力提升全員抓黨建格局。我將進(jìn)一步落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“績效黨建”和末位問責(zé)制，將班子分工和績效黨建納入差異化考核管理，與年底評優(yōu)和個(gè)人績效工資掛鉤，每月召開包村抓黨建排名紀(jì)實(shí)制，軌跡化管理，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任形成合力。二是扎實(shí)推進(jìn)“星級化”創(chuàng)建工作開展。將村級“星級化”創(chuàng)建工作，與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“訪惠聚”活動結(jié)合起來，將起名、割禮、婚禮、葬禮“四項(xiàng)活動”納入基層黨組織“星級化”創(chuàng)建工作管理范疇，推行婚禮、葬禮向村黨支部報(bào)備制度，真正讓“星級化”創(chuàng)建工作成為農(nóng)村黨建的有力抓手。三是嚴(yán)把黨員入口優(yōu)化黨員隊(duì)伍。完善“提名建庫”，“二級公示”，“結(jié)對培養(yǎng)”三步走工作法，按照20103的比例梯次培養(yǎng)發(fā)展黨員。四是強(qiáng)化牧區(qū)黨建服務(wù)能力。合理設(shè)置牧區(qū)黨組織和牧區(qū)中心戶，實(shí)現(xiàn)牧區(qū)黨組織全覆蓋無盲區(qū)，探索牧區(qū)黨員教育和服務(wù)新載體，不斷延伸服務(wù)觸角，提升服務(wù)能力，夯實(shí)牧區(qū)維穩(wěn)基礎(chǔ)。五是穩(wěn)步推進(jìn)“5+2”工程項(xiàng)目實(shí)施。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抽調(diào)鎮(zhèn)黨建辦、城建辦、財(cái)政所等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人成立專項(xiàng)小組，定期召開項(xiàng)目推進(jìn)會，確保2017年新建、擴(kuò)建計(jì)劃如期完工投入使用。六是積極探索村集體壯大模式。推行土地托管、合作經(jīng)營和村辦企業(yè)等模式壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭村集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)150萬元，打造10萬元以上樣板村5個(gè)。七是依托互聯(lián)網(wǎng)助推黨建工作開展。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，延伸遠(yuǎn)程教育觸角，抓住全縣遠(yuǎn)程助力電商示范點(diǎn)先機(jī)，著力打造集網(wǎng)絡(luò)代購、商業(yè)零售、快遞分發(fā)、產(chǎn)品收購于一體的農(nóng)村電商示范點(diǎn)。

第二篇：履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會，健全述職考評及問責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會、周例會日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒?！耙园迓?lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動結(jié)對認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作上臺階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級組織“星級化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級化”創(chuàng)建晉位升級為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅(jiān)持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問題和原因

一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關(guān)心多，督查多，對醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識不到位。二是對黨建的認(rèn)識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有主動學(xué)習(xí)黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級化”創(chuàng)建和村級黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。

第三篇：安監(jiān)局支部書記抓黨建履職情況述職報(bào)告

安監(jiān)局支部書記抓黨建履職情況述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!2018年以來，在區(qū)委、發(fā)改黨委的指導(dǎo)幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實(shí)履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)做好基層黨建工作，促進(jìn)了東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局各項(xiàng)工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報(bào)如下:

一、履職工作情況

(一)積極有序開展學(xué)習(xí)。

1、開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、新黨章、習(xí)總書記十九大重要講話，年初制定《2018年東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并將十九大精神學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展。

2、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省時(shí)的重要指示精神，黨支部在11月末召開專題會議動員部署，引導(dǎo)黨員干部和廣大群眾自覺參與到集中大討論中來。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織黨員干部積極制定《東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論實(shí)施方案》及成立大討論實(shí)施方案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對安監(jiān)局思想思路層面存在的突出問題，明確開展集中大討論的任務(wù)要求、討論重點(diǎn)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，做好大討論準(zhǔn)備。增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”情況。

3、貫徹落實(shí)省委十二屆三次、四次全會精神，市委十三屆三次、四次全會，區(qū)第十一次黨代表大會第二次會議、區(qū)委十一屆四次全會精神，做到有會議記錄、有計(jì)劃、有筆記，及時(shí)掌握黨的政策理論。

4、大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織召開動員大會，制定了《20XX年東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案》、《20XX年東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃》，做到有筆記，有心得體會，堅(jiān)持開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動。

5、高度重視意識形態(tài)工作，貫徹落實(shí)《東風(fēng)區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制度實(shí)施細(xì)則》，年初制定了意識形態(tài)學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作方案，召開專題研究意識形態(tài)工作會議，強(qiáng)化信息發(fā)布審核工作，做到有會議記錄、有信息員、有心得體會，將意識形態(tài)工作納入理論學(xué)習(xí)范圍，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

(二)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。

作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理我黨支部始終堅(jiān)持帶頭抓黨建工作，以強(qiáng)化基層黨組織一把手負(fù)責(zé)制為中心，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，明確基層黨組織建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》《條例》，著力整頓、轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織、增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。健全黨建責(zé)任制度體系，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。堅(jiān)持黨建工作與單位重點(diǎn)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。

(三)主抓黨建工作落實(shí)。

一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，為提高黨支部黨員素質(zhì)奠定基礎(chǔ)，上半年新發(fā)展預(yù)備黨員1名，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。

二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時(shí)根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，確保了黨費(fèi)收繳的及時(shí)規(guī)范，及時(shí)完善黨員信息，規(guī)范黨證的填寫。三是狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，按照上級要求在20XX年7月順利完成因職務(wù)變動換屆工作，黨支部書記和委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是黨支部開展專題學(xué)習(xí)研討活動5次紅色教育活動5次，充分有效發(fā)揮“三會一課”作用，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境強(qiáng)服務(wù)促發(fā)展”主題黨日活動。組織帶領(lǐng)全體黨員干部觀看專題片《一束梅花向陽開》、《榜樣3》、《改革開放四十周年》、警示教育片《高墻里的生意經(jīng)》、《一封家書》、《“要錢”局長的悲情人生》等，做到觀后討論，有心得體會。

(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。進(jìn)一步完善了《東風(fēng)區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，始終堅(jiān)持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策，及時(shí)召開黨支部會研究決策重大事宜，做到有制度，有會議記錄。要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實(shí)施黨員“素質(zhì)提升”活動，認(rèn)真落實(shí)組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、意識形態(tài)學(xué)習(xí)等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。

圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及班子成員與重點(diǎn)崗位工作人員簽訂了《安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，召開兩次黨風(fēng)廉政專題會議，主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，班子成員與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話談心活動，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí):

(六)巡察整改情況。

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于2018年3月29日至4月28日對安監(jiān)局黨支部進(jìn)行了巡察。6月25日區(qū)委第一巡察組向我局黨支部反饋了巡察意見，我單位迅速成立了以馬軍任組長，張曉娟、宋秋實(shí)為副組長，張喜濤、劉宇為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議，制定整改方案，細(xì)化分解任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改落實(shí)，確保事事有人抓，件件有落實(shí)。共梳理問題3項(xiàng)10個(gè)，建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施11個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。已全部整改完成。

(七)深入推進(jìn)掃黑除惡工作。

為“進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘深入推動掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”，安監(jiān)局黨支部第一時(shí)間傳達(dá)《全國掃黑除惡專項(xiàng)斗爭推進(jìn)會議精神》文件，成立掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組，組織黨員干部“七進(jìn)”宣傳活動，做到有宣傳條幅、有會議記錄、有總結(jié)。

二、存在問題及原因分析

1、學(xué)習(xí)不夠深入。針對深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)相關(guān)重大決策部署方面，部分干部在政治理論學(xué)習(xí)方面認(rèn)識還不夠透徹，自主學(xué)習(xí)不積極，自覺性不高。

2、工作擔(dān)當(dāng)精神不足。對全體干部進(jìn)行認(rèn)真剖析，有的干部能力不足，在新的形勢和要求下，缺乏處理復(fù)雜問題的能力。

3、意識形態(tài)領(lǐng)域工作機(jī)制不完善。對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱，同時(shí)信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高，三、下一步工作思路和主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真組織全局干部學(xué)習(xí)重大決策部署文件精神，教育全局干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持黨員干部的先進(jìn)性。增強(qiáng)黨員干部黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識，使全局干部思想上有觸動。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性提高黨員干部的履職能力。

2、改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識。要嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行市委、區(qū)委出臺的《三個(gè)辦法》，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。同時(shí)自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高效開展意識形態(tài)工作。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高宣傳工作人員適應(yīng)新形勢的能力，加大宣傳人員的培訓(xùn)力度，建立長效機(jī)制，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。

4、加強(qiáng)組織建設(shè)，營造良好氛圍。一是繼續(xù)完善“三會一課”制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?；仡?0XX年，我將進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

20XX年12月29日

第四篇：履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會，健全述職考評及問責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會、周例會日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒?！耙园迓?lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動結(jié)對認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作上臺階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級組織“星級化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級化”創(chuàng)建晉位升級為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅(jiān)持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問題和原因

一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關(guān)心多，督查多，對醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識不到位。二是對黨建的認(rèn)識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有主動學(xué)習(xí)黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級化”創(chuàng)建和村級黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。

第五篇：履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

履職抓基層 黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會，健全述職考評及問責(zé)機(jī)制，及時(shí)查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識得到強(qiáng)化。堅(jiān)持月推進(jìn)會、周例會日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動力。

（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報(bào)，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒?！耙园迓?lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動結(jié)對認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。

（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作上臺階。把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入村級組織“星級化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級化”創(chuàng)建晉位升級為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個(gè)村文化室、兩個(gè)村級干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅(jiān)持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。

二、存在的主要問題和原因

一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關(guān)心多，督查多，對醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時(shí)，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個(gè)指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時(shí)，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報(bào)，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場現(xiàn)象。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識不到位。二是對黨建的認(rèn)識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有主動學(xué)習(xí)黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時(shí)，辦法不多、力度不夠。

三、下一步工作重點(diǎn)

（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。

（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級化”創(chuàng)建和村級黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。

（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個(gè)村搭建鄉(xiāng)村大舞臺，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報(bào)。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個(gè)村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。