第一篇:工作自查
自查報告
一、應(yīng)遵循的財務(wù)規(guī)章制度
1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)各項財務(wù)管理制度。在財務(wù)處長和預(yù)算管理科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好財務(wù)管理等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)處內(nèi)部控制工作。
3、負(fù)責(zé)《臨床經(jīng)營助理制度》的貫徹和實施。
4、負(fù)責(zé)四定工作方案中的績效考核工作。
5、協(xié)助科長完成科室工作。
二、崗位履職情況
1、對門診收費室、建卡處、西住院部、3號樓、東院、急診收費室的收費管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行了實地盤點,填制現(xiàn)金盤點表。
2、對收費室班組長的匯總報表進(jìn)行了檢查核對,重點檢查了現(xiàn)金收入是否及時解繳銀行,現(xiàn)金實際收入數(shù)是否與報表相符。
3、檢查收費票據(jù)使用情況,抽查了住院預(yù)交金收據(jù)和結(jié)算發(fā)票,以及門診預(yù)交金收據(jù)和門診發(fā)票,應(yīng)歸檔的單據(jù)和憑證是否按時送交審核,票號是否連續(xù)。
4、檢查收據(jù)、醫(yī)療收費章保管情況。
5、檢查備用金制度落實情況,使用是否符合規(guī)定,貨幣資金是否賬賬、賬款相符。
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6、檢查收費室退費管理制度,退費手續(xù)是,權(quán)限設(shè)置,退費是否提供交費憑據(jù)及相關(guān)證明,相關(guān)憑證是否妥善保存和歸檔。
7、整理病區(qū)前20名病種及收費項目數(shù)據(jù),進(jìn)行科室效益分析。
8、匯總整理經(jīng)營助理工作資料,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營助理工作宣傳。
9、對會計科記賬憑證及原始憑證進(jìn)行稽核,主要是根據(jù)財務(wù)會計制度的有關(guān)規(guī)定,確定其是否合理合法,手續(xù)是否完備,會計處理是否準(zhǔn)確。包括審核摘要是否適當(dāng)、會計科目有無誤用、金額是否準(zhǔn)確、有關(guān)人員簽章是否齊全、原始憑證是否合乎規(guī)定和有無遺漏等。
10、會計賬簿定期有重點的進(jìn)行抽查。主要審查賬簿記錄與記賬憑證是否符合、各明細(xì)賬與總賬余額是否相符、各類賬簿的登記、改錯、裝訂等是否規(guī)范。著重分析賬簿記錄,屬于會計處理有誤的,應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)人員予以調(diào)整或更正;屬管理上的問題,應(yīng)就存在的問題、原因及建議寫成書面材料交處領(lǐng)導(dǎo)。
三、工作時遇到的問題
1、對內(nèi)部控制的理論學(xué)習(xí)不夠,知識掌握不多,認(rèn)識上還存在差距。
2、醫(yī)院信息還需要進(jìn)一步完善,退費沒有查詢功能,數(shù)據(jù)核對不方便。
四、整改措施
1、加強內(nèi)部控制理論知識的學(xué)習(xí),增加內(nèi)部控制的力度。
2、向軟件公司及時提出增加退費查詢需求,進(jìn)一步完善軟件,方便工作。
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第二篇:工作自查
陳村鄉(xiāng)中少先隊工作自查報告
陳村鄉(xiāng)中秉承 “以學(xué)校的發(fā)展為本、為孩子的終生奠基”的教育理念和“努力打造“五園式”特色學(xué)?!宋膶W(xué)園、書香校園、網(wǎng)絡(luò)e園、溫馨家園、成長樂園”的愿景,學(xué)校設(shè)立團(tuán)委辦公室、政教處、學(xué)生處,直接參與、領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作,并采用定期與不定期的開展的德育工作會議討論少先隊學(xué)期工作。現(xiàn)將我校少先隊工作簡要做如下匯報:
一、組織建設(shè)
1、計劃扎實、工作規(guī)范
大隊、中隊工作千頭萬緒,日常事務(wù)極其繁瑣。因此,開學(xué)之前的假期中,團(tuán)委就根據(jù)少工委和學(xué)校工作醞釀活動重點。學(xué)期一開始就制定好工作計劃,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。
2、規(guī)范布置,營造氛圍
學(xué)校重視校園文化建設(shè),在校園的廊道、宣傳欄等處,張貼了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)校工作亮點等有關(guān)內(nèi)容。每層樓的走廊上、教室里懸掛著名人頭像、美術(shù)作品彰顯著民族文化的精髓,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的育人氛圍。開學(xué)初對輔導(dǎo)員們提出布置教室的要求,通過中隊角、圖書角、學(xué)習(xí)園地黑板報等板塊,以此來培養(yǎng)學(xué)生愛美、鑒賞美的良好習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生不斷進(jìn)取和自我完善。學(xué)校在每個教室的門口都張貼各中隊的隊名、口號、特色星級和輔導(dǎo)員老師對班級的寄語,同時學(xué)校為了提升少隊員對少先隊知識的深入了解,還建立以少先隊知識為主要內(nèi)容的德育長廊。
3、注重學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力
學(xué)校擁有一支學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任意識強的少先隊領(lǐng)導(dǎo)管理工作隊伍。為全面貫徹總書記系列重要講話特別是關(guān)于青少年和共青團(tuán)、少先隊工作的重要指示精神,準(zhǔn)確把握中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路的基本特征和基本要求,我校堅持少先隊作為中國特色社會主義事業(yè)戰(zhàn)略預(yù)備隊的基本定位和促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展的工作主線。,我校團(tuán)委及政教處、學(xué)生處不斷學(xué)習(xí)《少先隊改革方案》,推進(jìn)少先隊工作改革創(chuàng)新,力爭更好地服務(wù)少年兒童快樂生活、全面發(fā)展、健康成長,教育引導(dǎo)億萬少年兒童聽黨的話、跟黨走,自覺培育和踐行社會主義核心價值觀,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢時刻準(zhǔn)備著。
4、積極開展有特色的特色少先隊活動
創(chuàng)建“動感中隊”,實現(xiàn)少先隊員日常行為在學(xué)生隊伍中的模范帶頭作用,提升少先隊的感染力、影響力。喜迎十九大,我校積極開展“我向習(xí)爺爺說句心里話”主題活動,增強少先隊的思想性、先進(jìn)性、自主性、實踐性,增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感。利用“六一兒童節(jié)”、十一國慶節(jié)等開展愛國教育活動,積極為共青團(tuán)培養(yǎng)儲備力量。
團(tuán)委組織“情暖童心”活動,詳細(xì)了解我校留守兒童具體情況,為留守兒童排憂解難,贈送給孩子們一批紙、筆、本等文具,更從情感上關(guān)愛孩子們,為留守兒童提供免費電話聯(lián)系自己的父母,鼓勵孩子們更加堅強、奮進(jìn),團(tuán)委是留守兒童的另一個家。
我們緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù),積極推進(jìn)少先隊改革方案,取得了不少的成績,可是鄉(xiāng)村教育經(jīng)費緊缺,家校溝通不夠的現(xiàn)實問題仍然沒有完全解決,我們的工作還有很多方面需要努力。
第三篇:圖書室工作自查(范文模版)
圖書室工作自查
根據(jù)《中小學(xué)圖書館工作規(guī)程》實施細(xì)則,按照中小學(xué)圖書室檢查的內(nèi)容及指標(biāo)要求,我校全體教師積極、有序、認(rèn)真地開展了自查工作,現(xiàn)將我校圖書室自查的基本情況作如下總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視圖書室的建設(shè)及管理工作,每年將圖書室工作列入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃之中,納入學(xué)校議事日程。圖書室的實施在校長領(lǐng)導(dǎo)下,各項管理制度健全,人員職責(zé)及分工明確?,F(xiàn)有兼職圖書管理人員1人,具備一定管理圖書的專業(yè)知識和能力。
二、改善設(shè)施 學(xué)?,F(xiàn)有圖書閱覽室(教師、學(xué)生)一間120平方米,可供60多人同時閱讀。圖書室、閱覽室環(huán)境安靜,采光及照度適宜,并做好了防火、防塵、防潮等措施。
三、加強管理
1、保證了圖書室工作人員的相對穩(wěn)定,圖書室每年制定切實可行的學(xué)期和圖書室工作計劃,期末認(rèn)真總結(jié)。
2、在業(yè)務(wù)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度:建立圖書室崗位責(zé)任制、建立師生借還書規(guī)則、閱覽室和資料室閱覽規(guī)則。
通過這次自查,發(fā)現(xiàn)本室還存在不足之處:
1、報刊種類欠缺,學(xué)?;I備資金訂閱適合學(xué)生閱讀的報刊,2013年春季開始訂購,以滿足學(xué)生要求。
2、部分圖書過于陳舊,學(xué)校計劃2013年購置部分新圖書,剔除部分就圖書。
3、電子圖書數(shù)量較少,2013年春季適當(dāng)添置。
第四篇:消防安全工作自查
那霍衛(wèi)生院消防安全自查、自檢和整改
工作情況匯報
我院堅決貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想,突出消防安全工作重點,認(rèn)真落實新消防法法規(guī),建立健全規(guī)章制度,加強消防安全管理,較好地保證了醫(yī)院消防安全??傮w消防安全工作情況如下:
一、成立那霍衛(wèi)生院消防隊
隊長:張漢波
副隊長:羅志輝鄧德鋒
隊員:張耀才馮利慶吳劍彬謝紹光謝紹斌何劍華鄧毅勇吳劍海韋高起林建清曾青陳廣年
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度落實。在縣衛(wèi)生局等上級部門的指導(dǎo)下,我院根據(jù)“消防法”及“轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實做好五一期間治安保衛(wèi)和消防安全工作的通知(電衛(wèi)函[2012]72號)”等文件通知加強了對消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實了醫(yī)院消防安全管理制度,張漢波院長要求全院上下要以消防安全第一的責(zé)任心來開展各項工作,鄧德鋒副院長親自負(fù)責(zé)自查、自檢和整改工作。在全院開展了消防安全知識培訓(xùn)工作,使全院
職工和醫(yī)護(hù)人員基本掌握了相關(guān)消防知識和逃生技能,增強了消防安全意識。
三、加強巡查,杜絕隱患。我院消防隊對院區(qū)內(nèi)各科室(部門)、集體宿舍定期進(jìn)行消防安全大檢查,聯(lián)合維保單位定期對全院的消防器材進(jìn)行測試和維保,確保消防設(shè)施的運轉(zhuǎn)正?;?。特別是對重點科室、重點位置進(jìn)行全面細(xì)致的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患要求及時整改,對違章用電、用火的行為堅決制止并對當(dāng)事人進(jìn)行教育,沒收了集體宿舍部分大負(fù)荷用電的電氣設(shè)施,以確保醫(yī)院的消防安全。
今后我院將嚴(yán)格按照消防安全法規(guī)及上級部門的要求,堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則,切實做好我院的消防安全工作。
電白縣那霍衛(wèi)生院
二0一二年四月二十一日
第五篇:監(jiān)理工作自查情況
監(jiān)理工作自查情況
根據(jù)大同煤礦集團(tuán)有限公司同生煤礦生產(chǎn)管理有限公司有關(guān)文件精神,我山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢公司七十五工程監(jiān)理部對在同生同基90萬噸/年改擴建工程的監(jiān)理工作做了自查。情況如下:
一
我監(jiān)理公司全稱為:山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢公司·七十五工程監(jiān)理部;企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì):國有企業(yè);法定代表人:李建業(yè)。房屋建筑工程、礦山工程監(jiān)理甲級資質(zhì),電力工程、市政公用工程、冶煉工程、化工石油工程、鐵路工程、公路工程監(jiān)理乙級資質(zhì);人員配備數(shù)量13人,總監(jiān)理工程師1名(礦山綜合),總監(jiān)理工程師代表1名(礦建),礦建監(jiān)理工程師3名,機電安裝監(jiān)理工程師4名,工民建監(jiān)理員3名,綜合監(jiān)理工程師1名。
二
我工程監(jiān)理部按照合同于2010年11月23日進(jìn)駐同基煤業(yè)有限公司,由于建設(shè)單位開工報告、礦井初步設(shè)計尚未審批,故不能進(jìn)入正常監(jiān)理工作,2011年4月末開始進(jìn)入施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理工作。按照監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則實施監(jiān)理工作的程序,運用監(jiān)理工作的方法與措施開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。
三
在半年里的現(xiàn)場監(jiān)理工作中,監(jiān)理部與建設(shè)單位、施工項目部共同努力,單位工程質(zhì)量逐步提高,工程進(jìn)度逐漸加快,無安全事故發(fā)生,但也存在問題。如下:
1.部分施工項目部組織機構(gòu)未建立或健全。2.單位工程施工無施工圖紙或圖紙不齊全。
3.部分施工項目部單位工程開工報告審批手續(xù)至今不齊全,施工組織設(shè)計至今未報批報審。
4.個別施工項目部作業(yè)規(guī)程(安全技術(shù)措施)不向我工程監(jiān)理部報審報批。
5.施工項目部原材料、構(gòu)配件、設(shè)備進(jìn)場均未進(jìn)行報驗報批。6.見證取樣試驗不齊全。
上述問題雖經(jīng)工程監(jiān)理部多次以多種形式督促,至今效果甚微。
山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢公司七十五工程監(jiān)理部
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