第一篇：老干部工作自查材料

XX街道老干部工作自查材料

2009年以來，XX街道老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)老干局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，堅(jiān)持不懈地貫徹市、區(qū)一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，思想政治工作不斷加強(qiáng)，生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富。接區(qū)老干部局《關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，街道對老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查，現(xiàn)將自檢情況匯報如下：

一、以老干部“四個有”為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休老干部工作的意見>的通知》（中組發(fā)[2008]64號）和《中共XX委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下老干部工作的意見》（XX委[2008]26號）精神，街道全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。街道老干部領(lǐng)導(dǎo)小組成員深刻地認(rèn)識到做好新世紀(jì)的老干部工作，尤其是抓好老干部待遇落實(shí)，是使廣大老同志保持政治自豪感和幸福感的根本措施，是使他們體會到組織關(guān)懷的有效途徑，也是使他們在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮作用，老有所為的動力來源。為此，在具體工作上，一是建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委副書記任組長，組織辦、黨政辦、離退休支部書記等部門同志為成員，確保工作職責(zé)到位。二是把老干部工作納入黨工委辦事處的重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問老干部待遇落實(shí)問題，認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。三是建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召開老干部座談會，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪老同志，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)，真正做到使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

二、以抓好“兩項(xiàng)待遇”為核心，進(jìn)一步做好老干部待遇落實(shí)工作。

（一）認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

1、老干部政治待遇各項(xiàng)制度落實(shí)情況。堅(jiān)持報刊征訂制度，為離退休老干部每年訂浙江老年報、共產(chǎn)黨員雜志，為他們提供必要的學(xué)習(xí)資料和精神食糧。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，組織老干部集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)有關(guān)的文件精神。堅(jiān)持參觀考察制度，讓老同志在參觀考察中感受祖國建設(shè)的巨大變化。堅(jiān)持形勢通報會制度，街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每半年向老干部通報經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，聽取他們的意見和建議。堅(jiān)持日常聯(lián)系制度，由街道組織部門加強(qiáng)與離退休黨支部書記的聯(lián)系，及時收集反饋老同志們的心聲和要求。堅(jiān)持慰問走訪制度，在春節(jié)、老人節(jié)等特定節(jié)日為老干部送去慰問，老干部住院期間及時進(jìn)行探問，對有特殊困難的老干部和老干部遺屬給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍腰h和政府對老同志的關(guān)懷通過老干部工作體現(xiàn)出來。

2、老干部黨支部建設(shè)情況。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部“一班人”帶頭作用，是老干部黨員自身建設(shè)的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要保證。定期召開支部大會，讓退休老黨員都能按時參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件的精神。指導(dǎo)老干部黨支部采取靈活多樣的方式，針對老干部黨員高齡多病、行動不便的特點(diǎn)，探索適合老同志實(shí)際的支部活動形式。

3、老干部作用發(fā)揮情況。不少老干部離退休之后，仍然熱心于社會主義祖國的物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)事業(yè)，并且利用一切適合于自己情況的方式繼續(xù)為人民服務(wù)，積極發(fā)揮余熱。發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代領(lǐng)域的作用：一是對青年干部傳幫帶，把老干部身上的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)傳給他們，幫助和帶動他們盡快成長；二是對青少年進(jìn)行理想信念、愛國主義、基本道德規(guī)范等方面的教育，激發(fā)他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，促使青少年樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范。發(fā)揮老干部積極參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動的作用。老干部所具有的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，決定了他們在社區(qū)精神文明創(chuàng)建中不可替代的重要地位。許多老干部積極參加創(chuàng)建文明小區(qū)、特色文明樓棟，創(chuàng)建文明家庭、扶貧幫困等活動，對于加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)起到了重要的榜樣和激勵作用。發(fā)揮老同志在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。

4、老干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況。老干部積極參與“承諾踐諾”活動，堅(jiān)持公開承諾，接受群眾監(jiān)督。老干部根據(jù)自身特長提出個人承諾事項(xiàng)，與支部簽訂黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，并在實(shí)際工作生活中認(rèn)真踐行承諾，切實(shí)加以落實(shí)，接受支部與其他黨員監(jiān)督。老干部積極參與推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。通過微型黨課、讀書活動等載體，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。街道在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難。認(rèn)真落實(shí)上級規(guī)定的老干部生活待遇，及時傳達(dá)各類離退休待遇政策，及時按規(guī)定發(fā)放各類生活補(bǔ)貼；老同志生日及時送上鮮花、生日蛋糕等禮物；“三八”節(jié)前，組織女性退休干部進(jìn)行參觀、游覽活動；春節(jié)為老干部們安排“年夜飯”。健全完善對有特殊困難老干部的幫扶機(jī)制，對高齡、重（危）病的老干部加倍關(guān)心，加強(qiáng)隨訪。

三、以社區(qū)“四就近”服務(wù)為載體，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理工作水平。

離退休干部進(jìn)入“雙高期”（高齡、高發(fā)病期）后，管理服務(wù)工作如何跟上，是新形勢下老干部工作面臨的一個現(xiàn)實(shí)問題。街道積極發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，開展離退休干部“四就近”服務(wù)工作。

1、為老干部就近學(xué)習(xí)提供方便。街道積極為老干部在居住社區(qū)內(nèi)開展政治理論、方針政策及其他知識的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。后大街社區(qū)利用社區(qū)黨校、老年大學(xué)、社區(qū)老年電大、市民學(xué)校、圖書閱覽室以及公共閱報欄、宣傳教育欄等陣地，在直接面向老干部開展各類知識教育的同時，重點(diǎn)開展老年衛(wèi)生保健教育，向老干部普及衛(wèi)生保健知識、健康的生活理念，引導(dǎo)他們破除迷信、反對邪教，樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀念；通過舉辦開展座談會、重溫入黨誓詞等活動，加強(qiáng)老干部的思想政治教育，提高老干部的思想道德修養(yǎng)。

2、為老干部就近活動創(chuàng)造條件。街道充分整合資源，突出轄區(qū)特色，有效利用現(xiàn)有的活動場地和設(shè)施，組織開展適合老干部特點(diǎn)的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富老干部的精神文化生活，提高老同志的晚年生活質(zhì)量。

3、為老干部就近得到關(guān)心照顧拓寬渠道。街道詳細(xì)了解、掌握每位老干部的基本情況和生活服務(wù)需求，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采取集中服務(wù)和上門服務(wù)、無償服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合等多種方式，在普遍開展的離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)的基礎(chǔ)上，為離休干部在日常生活照料、精神慰籍和權(quán)益維護(hù)等方面提供服務(wù)。

4、為老干部就近發(fā)揮作用搭建平臺。在做好服務(wù)工作的同時，街道搭建平臺，積極引導(dǎo)和鼓勵老干部根據(jù)自愿量力的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)做些力所能及的工作。特別是在加強(qiáng)社區(qū)黨建，維護(hù)社區(qū)治安，創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭活動，關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極作用。

四、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動陣地建設(shè)。街道從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，積極創(chuàng)新活動載體，策劃、組織開始適合不同層次、興趣老同志的有益活動。街道有12位老同志參加了老年大學(xué)學(xué)習(xí)，一位老同志愛好詩文，經(jīng)常有作品問世，一位老同志愛好繪畫，成為畫友中的骨干。一位老同志將自己收藏的毛主席紀(jì)念徽章放在后大街“世博”體驗(yàn)點(diǎn)展示。街道每月逢3日組織老干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)有關(guān)的文件精神，先后舉辦了讀書報告會、微型黨課等活動。

五、老干部工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題及對“十二五”期間老干部工作的建議。

近年來，街道按照區(qū)委、區(qū)老干部局提出的要求，從建立和完善老干部工作機(jī)制入手，重視落實(shí)老干部的待遇，切實(shí)保障了老干部的各項(xiàng)需求，有力夯實(shí)了老干部的基礎(chǔ)，使老干部各項(xiàng)工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。街道領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點(diǎn)要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，遇到難事，克難而上不推諉，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)；二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。老干部工作涉及落實(shí)政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解決工作，同時又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實(shí)地地為老同志多辦實(shí)事，全心全意為他們服務(wù)；四要有較高的涵養(yǎng)。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)老同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、家庭狀況、健康狀況等方面因素，心情比較煩躁，考慮問題比較固執(zhí)，甚至偏激，要求我們要有較高的涵養(yǎng)，耐心、理智地疏導(dǎo)他們，用大家庭的溫暖和睦來安慰他們，使他們有冷靜的心態(tài)來看待一切社會現(xiàn)象。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位臵，一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。認(rèn)真做好老同志服務(wù)工作，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務(wù)老同志，政治、生活上關(guān)心老同志，及時為老同志排擾解難。堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)兩個待遇，采取切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)，情系老干部，心為老干部，把黨的溫暖送給每一位老干部。

街道的老干部工作整體上是做的好的，但也存在著問題，主要是黨員隊(duì)伍老化，離退休干部黨員年齡大，患病多，出勤率低。特別是離休干部黨員年齡普遍高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便，不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，影響了黨支部整體活動的開展。

“十二五”期間老干部工作要把“立足穩(wěn)定、完善機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化管理、豐富活動、推動發(fā)展”作為“十二五”期間老干部工作的總體思路。要使老干部政治、生活待遇得到全面落實(shí)；要使老干部居家養(yǎng)老得到有效保障；要使老干部精神文化生活得到充實(shí)提高；要使老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮；要使老干部工作人員隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)。

第二篇：局上半年老干部工作自查匯報

我局現(xiàn)有四名處級退休干部。上半年，我局老干部工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干局的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)老干部工作會議精神，從政治上、生活上關(guān)心照顧老干部。根據(jù)中共區(qū)委老干部局關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知(委老[]31號)要求，我局自查為100分?，F(xiàn)將我局半年來老干部工作自查情況報告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重

視，把老干部工作納入議事日程

我局十分重視老干部工作，由紀(jì)檢組長分管老干部工作，局辦公室指定一名工作人員負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。對老干部工作的重大問題，組織召開局長辦公會進(jìn)行研究，使老干部工作落到實(shí)處。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部待遇

半年來，我局認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，關(guān)心老干部，使老干部的兩個待遇落到了實(shí)處。一是堅(jiān)持抓好老干部各種政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，傳達(dá)上級關(guān)于老干部工作的會議精神和文件。二是定期召開老干部座談會，認(rèn)真聽取老干部的意見和建議。三是為老干部征訂了《老同志生活》和《中國老年》等書刊，人手一冊，并及時送到老干部手中。四是組織老干部進(jìn)行健康檢查，及時按規(guī)定優(yōu)先報銷老干部醫(yī)藥費(fèi)。五是做好重大節(jié)日、老干部生病住院慰問工作。在“春節(jié)”、“五一”節(jié)假日和老干部生病住院時，局領(lǐng)導(dǎo)親自到老干部家中和醫(yī)院慰問、看望，送去慰問品、慰問金。六是組織老干部參觀港城工業(yè)園區(qū)。七是按照區(qū)里要求，經(jīng)過局辦公會議認(rèn)真研究，繼續(xù)落實(shí)了老干部活動經(jīng)費(fèi)，使老干部工作的經(jīng)費(fèi)得到了保證。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。上半年，我局認(rèn)真抓好老干部工作，工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了。我局建立了在職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。

半年來，我局老干部工作雖然取得了一定成績，但也還有一定差距。今后，我們要進(jìn)一步做好老干部工作，使老干部感受到組織的關(guān)心，真正做到老有所學(xué)、老有所樂。

年七月十九日

第三篇：局上半年老干部工作自查匯報

局上半年老干部工作自查匯報

局上半年老干部工作自查匯報

我局現(xiàn)有四名處級退休干部。上半年，我局老干部工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干局的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)老干部工作會議精神，從政治上、生活上關(guān)心照顧老干部。根據(jù)中共區(qū)委老干部局關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知要求，我局自查為100分?，F(xiàn)將我局半年來老干部工作自查情況報告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把老干部工作納入議事日程

我局十分重視老干部工作，由紀(jì)檢組長分管老干部工作，局辦公室指定一名工作人員負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。對老干部工作的重大問題，組織召開局長辦

公會進(jìn)行研究，使老干部工作落到實(shí)處。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部待遇 半年來，我局認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，關(guān)心老干部，使老干部的兩個待遇落到了實(shí)處。一是堅(jiān)持抓好老干部各種政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，傳達(dá)上級關(guān)于老干部工作的會議精神和文件。二是定期召開老干部座談會，認(rèn)真聽取老干部的意見和建議。三是為老干部征訂了《老同志生活》和《中國老年》等書刊，人手一冊，并及時送到老干部手中。四是組織老干部進(jìn)行健康檢查，及時按規(guī)定優(yōu)先報銷老干部醫(yī)藥費(fèi)。五是做好重大節(jié)日、老干部生病住院慰問工作。在“春節(jié)”、“五一”節(jié)假日和老干部生病住院時，局領(lǐng)導(dǎo)親自到老干部家中和醫(yī)院慰問、看望，送去慰問品、慰問金。六是組織老干部參觀港城工業(yè)園區(qū)。七是按照區(qū)里要求，經(jīng)過局辦公會議認(rèn)真研究，繼續(xù)落實(shí)了老干部活動經(jīng)費(fèi)，使老干部工作的經(jīng)費(fèi)得到了保證。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。上半年，我局認(rèn)真抓好老干部工作，工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了。我局建立了在職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系老干部制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。半年來，我局老干部工作雖然取得了一定成績，但也還有一定差距。今后，我們要進(jìn)一步做好老干部工作，使老干部感受到組織的關(guān)心，真正做到老有所學(xué)、老有所樂。年七月十九日

第四篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是黨的工作的一個重要組成部分，關(guān)心、愛護(hù)好老干部老同志，是黨和國家的一貫政策，是關(guān)系到發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義建設(shè)的大事。今年是中央頒布實(shí)施《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》30周年，在新時期如何做好老干部工作，是我們老干部管理工作者面臨的新課題。

我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計26人，其中少數(shù)民族干部8人，離休干部2人，退休職工24人，黨員19人，80歲以上5人，長期生病經(jīng)常住院8人。

我館老干部工作由人事處負(fù)責(zé)，下面具體談?wù)勎茵^的老干部工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策

我館從抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的自身學(xué)習(xí)，提升管理能力和政策水平入手，先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，多次參加國家民委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對老干部工作方針政策的全面理解和領(lǐng)會，提升了對新形勢下老干部工作重要性的認(rèn)識。同時，組織有關(guān)人員開展學(xué)習(xí)中組部編發(fā)的《老干部工作文件選編》讀本及政策，了解政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會上級文件精神。并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中，注意在思想和行動上自覺與上級的方針政策保持高度一致，確保有關(guān)政策和“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)到位。

二、創(chuàng)新工作、完善管理機(jī)制

要根據(jù)形勢的變化，認(rèn)真研究老干部工作的新特點(diǎn)，不斷探索加強(qiáng)老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感，依靠政策和各項(xiàng)制度規(guī)定，抓好老干部干部活動與必要的活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，使老干部工作得以正常開展；努力提高老干部工作人員的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，使他們掌握開展老干部工作的方法。同時，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、對老干部老同志有感情、熱愛老干部工作的同志調(diào)到老干部工作崗位上；并完善相關(guān)的管理制度辦法。

三、落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇

把落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇擺在重要位置，并切實(shí)抓好落實(shí)。一是抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，及時組織老同志學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致；二是重大慶典活動、組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級文件精神等政治活動請老干部老同志代表參加；三是把加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)認(rèn)真抓好；四是堅(jiān)持各種有效的管理制度，在落實(shí)政治待遇方面制定各項(xiàng)制度，如重大節(jié)日走訪慰問老干部制度、學(xué)習(xí)制度等；五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學(xué)習(xí)和了解國際國內(nèi)形勢需要；六是定期組織老干部開展各種活動。

在落實(shí)生活待遇方面：重點(diǎn)是保證老干部的“兩費(fèi)”不拖欠。我館不斷完善老干部“兩項(xiàng)”待遇的保障機(jī)制，認(rèn)真貫徹

落實(shí)黨和國家關(guān)于老干部的方針政策。目前，保證了老干部的離退休費(fèi)按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)優(yōu)先報銷。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷，退休職工個人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)較大、確實(shí)造成生活困難的館里每年都會相應(yīng)的給予一定補(bǔ)助。每年為老干部職工組織一次健康體檢，對長期患病或家庭有特殊困難的老同志特別給予關(guān)心，及時掌握特困老干部職工的情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。館領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到醫(yī)院走訪看望、慰問住院老同志，了解他們的生活和健康情況。專門為老干部訂閱《老年博覽》，并連續(xù)訂閱了四年，得到老干部的歡迎。

在我館的立項(xiàng)建設(shè)工作中，積極發(fā)揮老干部的作用。一些老干部為我館的建館立項(xiàng)工作出謀劃策，而且對年輕人進(jìn)行了很好的傳幫帶作用。

四、抓好學(xué)習(xí)教育

隨著離退休費(fèi)和醫(yī)療水平的不斷提高，年齡結(jié)構(gòu)逐年增長，老干部對精神文化生活的要求也不斷提高。為了滿足老干部日益增長的精神文化需求，加大對老干部活動費(fèi)的投入，不斷豐富他們精神文化生活，訂購了適合老年人的刊物讓老同志們了解黨和國家的大政方向，幫助他們加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，使他們不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，做到政治堅(jiān)定。

五、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)

加強(qiáng)和改進(jìn)老干部的黨建工作，充分調(diào)動老黨員的政治熱情。我館有26名老干部，其中黨員19人，建立了老干部黨支部，支委都由單位的中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的老同志擔(dān)任，他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)才能，政治覺悟高、政策水平好，充分發(fā)揮他們的作用，把老干部凝聚起來，將黨的方針政策、單位發(fā)展、重大事項(xiàng)很好地在退休職工中傳達(dá)。

六、做好老干部服務(wù)工作

努力提高工作人員的服務(wù)意識和水平，注重加強(qiáng)與老干部的溝通，努力成為老干部的貼心人。同時，為體現(xiàn)關(guān)心，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，制定了隨時走訪慰問的工作機(jī)制，做到患病必訪、有困難必訪、逢年過節(jié)必訪，對于獨(dú)身居住、年齡較大行動不方便的同志，單位發(fā)放的一些較重的物品送到家，真心誠意為他們排憂解難。

七、目前老干部工作存在的困難和問題

一是部分老干部依賴度越來越高。老干部進(jìn)入“雙高期”，身體狀況越來越差，自理能力逐步下降，對組織的依賴程度也越來越強(qiáng)。

二是活動開展日益困難。老干部由于行動不便、居住分散、體弱多病等因素，參加活動的老干部越來越少，集中開展活動的難度越來越大。

第五篇：老干部工作

關(guān)于老干部工作自查情況的報告

按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求，我局對近年來組織開展的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

我局現(xiàn)有機(jī)關(guān)離退休干部 人，其中有共產(chǎn)黨員 人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人，由區(qū)人事局管理的退休干部 人。近年來，在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局的直接關(guān)心和精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化服務(wù)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化措施為保證，以狠抓落實(shí)為關(guān)鍵，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，建立完善老干部工作機(jī)制，做好老干部服務(wù)管理工作，注重在加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇、發(fā)揮老干部作用等方面真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，使老干部老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，推動老干部工作取得明顯成效。

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。

老干部工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的重要任務(wù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視老干部工作，每年都將其列入工作議事日程，并作為教育系統(tǒng)的一件大事來抓，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到“思想上高度重視，行動上迅速落實(shí)”。

一是完善老干部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。對老干部工作，我局堅(jiān)持做到

由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各學(xué)區(qū)、學(xué)校分塊抓，形成協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部工作的組織建設(shè)。局里成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，不定期聽取老干部工作情況匯報，研究解決實(shí)際問題。系統(tǒng)有1700多位離退休教工，針對老干部和老教工人數(shù)多、分布廣、管理難的特點(diǎn)，系統(tǒng)充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，成立了離退休教育工作者協(xié)會，并分別成立了28各教育離退休“基層分會”、“基層關(guān)工委”、“基層老體協(xié)”，實(shí)行三塊牌子一套班子辦公，推選黨性強(qiáng)、見識多、閱歷深、威望高的老同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌資金使用，業(yè)務(wù)上既有分工又有合作，較好地調(diào)動了各基層分會和老干部工作的積極性、創(chuàng)造性和時效性。

二是強(qiáng)化老干部支部建設(shè)。為推進(jìn)老干部工作，—2008年期間，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部選配了在政治上堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有服務(wù)意識，身體比較硬朗的同志擔(dān)任支部書記，并根據(jù)老同志的特點(diǎn)，制定和落實(shí)了學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)交納制度和活動制度。老干部支部還從實(shí)際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標(biāo)，深入創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理。通過組織老干部黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，集體上黨課，過黨員民主生活會和黨員活動日，定期開展思想交流，真正把老干部的思想認(rèn)識凝

聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。局里每年都堅(jiān)持將老干部支部活動經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，及時足額撥付，從不拖延、打折扣，在資金上確保了老干部支部各項(xiàng)活動順利開展。2008年起，考慮到廣大老干部黨員身體狀況，為方便老干部黨員就近參加黨員學(xué)習(xí)活動，經(jīng)上級黨委同意，老干部支部所屬黨員并入各人原工作單位的黨支部（總支）進(jìn)行管理，教育系統(tǒng)不再單設(shè)老干部支部。

三是健全老干部工作制度。經(jīng)過多年的積累，我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制?！叭{入”：一是把老干部工作要納入黨支部的重要議事日程，做到年初有計劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財務(wù)預(yù)算，確保各項(xiàng)活動落到實(shí)處。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理，每年對老干部工作先進(jìn)個人進(jìn)行表彰；“四定期”：即定期學(xué)習(xí)、定期活動、定期參觀考察、定期體檢制度；“五到位”：即服務(wù)到位、管理到位、設(shè)施到位、經(jīng)費(fèi)到位、活動到位。健全的工作制度，保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開展。

二、落實(shí)待遇，重在實(shí)效。

我局把落實(shí)老干部待遇作為做好老干部工作的第一要務(wù)。局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用各種場合多次對做好老干部工作提出具體要求，要求各校要始終做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事，把做好老干部工作列入學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，想方設(shè)法

做到政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷和溫暖。在落實(shí)政治待遇方面，各校能及時將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針，把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢，關(guān)注社情民意的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。學(xué)校每學(xué)期向老干部通報學(xué)校教育教學(xué)改革情況，在舉行重要會議、重要活動時堅(jiān)持邀請老干部參加，在制定各項(xiàng)措施時認(rèn)真傾聽老干部意見。針對老同志年齡大、行走不便等實(shí)際情況，各校都能結(jié)合實(shí)際，不定期組織老干部外出觀光與考察，體驗(yàn)感受經(jīng)濟(jì)社會在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的喜人成就。學(xué)校還積極為離退休老同志開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富了老干部的精神文化生活。在落實(shí)生活待遇方面，對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷，讓老干部心理需求得到及時滿足，對生活困難的老干部做到了立即幫扶。每年春節(jié)、七一期間，局機(jī)關(guān)和各校都會安排專人走訪慰問；重陽節(jié)前后，都要舉辦退離休老教師祝壽會和老干部座談會，共同研究探討改進(jìn)老干部工作的方法舉措。為確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，各校根據(jù)老同志的實(shí)際情況，每年定期組織安排老同志參加體檢，給老同志通報體檢情況，并提出治療和保健方案。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費(fèi)多緊張，領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，讓老干部及家屬感受到單位的關(guān)心。