第一篇：庸懶散個人自查報告[范文]

“庸懶散”自查報告

自開展治理“庸懶散”活動以來，本人認真學習領會有關精神，結合自身工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自身存在的主要問題

(一)學習不能持之以恒。學習沒有制定學習計劃，即使自己有時想到要學習，拿起書又學不進去，且不能夠長期堅持下去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

（三）進取意識不強，性情急躁，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，不主動查找原因，使自己工作陷于被動局面。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改提高措施

1、治“庸”提能力：刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

2、治“懶”增效率：開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。

3、治“散”正風氣：要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。

第二篇：“庸懶散”個人自查報告

“庸懶散”自查報告

楊棋

為了貫徹落實我館開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，本人認真學習領會有關精神，結合自身及工作實際，深入細致地查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自糾自查整改提高情況報告如下。

一、存在的問題

1.學習方面：學習不夠主動，往往只有在需要的時候臨陣磨槍，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，不注重更新知識，不能做到與時俱進，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。

2.工作方面：日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，只滿足于完成工作任務，在如何創(chuàng)造性的開展工作思考得不夠。

3、思想作風方面：遇到工作任務重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事幫助不過，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出”。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1.沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2.沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，滿足于面上不出問題。

3.自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

4.工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

三、整改措施

隨著“庸懶散”專項治理活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1.加強政治理論學習和業(yè)務能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習相關理論和法律法規(guī)。

2.進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，從規(guī)律出發(fā)，分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

3.樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：

一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)

律，不要憑主觀臆斷行事。

二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效。

三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，帶領全科室開創(chuàng)工作新局面。

第三篇：庸懶散個人自查報告

庸懶散個人自查報告

在整治“庸懶散”活動開展以來，我認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，根據(jù)杏花嶺區(qū)委下發(fā)的整治“庸懶散”的文件精神，對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面進行了檢查和剖析，并針對自己存在的問題查找原因，制定相對應的整改措施。切實提高對“庸”、“散”、“懶”的現(xiàn)象的認識和理解，提升個人整體素質(zhì)和依法履職能力。

我對“治庸治懶治散”的認識

所謂的“庸懶散奢”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。

我在“庸懶散”中存在的問題：

一、庸

（1）學習不夠深入，覺得自己在學校所學書本知識能夠勝任日常的社區(qū)工作，實際中黨務和人事的能力不強，還不能適應新的形勢和任務的需要。（2）進取心不強，工作目標性不強，領導安排什么就做什么，下班后也很少學習和總結。（3）創(chuàng)新意識不足，視野不寬，動力不足，對如何做好新形勢下社區(qū)工作思考不夠。

二、懶

社區(qū)工作幾年來，創(chuàng)新意識及進取意識不強，性情急躁，有時工作方法簡單。執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務意識有待加強。對領導安排的工作，抱有等等看心態(tài)，使有些工作能及時完成。

三、散

重干事少總結和歸納。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。

全面改正自身“庸懶散”問題：

通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散貪”的重要基礎，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢”。

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學能力，進一步改進工作 作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進 行冷靜的理性思考；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地 投入到工作中去。

2、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。在工作中要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，從自身做起，從小事做起，做到對待群眾熱心、對待工作細心、解答問題耐心、聽取意見虛心，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實的作風把工作做得更好。

3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，不斷提高教育教學水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余 時間來學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

4、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā)，不斷探索教育教學的新方法、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，爭取在今后的工作中有更大的進步。

5、加強與同事間的思想和業(yè)務交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠相待。

第四篇：庸懶散個人自查報告

“庸懶散貪”自查報告

自開展治理“庸懶散貪”活動以來，我積極參與辦公室組織的集體學習，領會有關精神，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和自身實際工作，查找自身存在的問題，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自身存在的主要問題

(一)學習主動性不強，特別是對業(yè)務知識的學習力度不夠。往往以工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，缺乏學習的主動性。經(jīng)常是辦公室組織學什么就學什么，或需要什么學什么，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。

（二）責任心不強，對自己的要求不嚴格，抱有依賴心態(tài)。工作中過度依賴電腦網(wǎng)絡平臺信息，存有惰性，不加思考，工作不嚴謹。心態(tài)沒有擺正，只是盲目工作，應付工作，沒有真正思考如何把工作做實、做好。尤其是在多項工作同時進行，并且時間緊、任務重時，疲于應付甚至有時會采取逃避的方法，僅僅滿足于完成任務。

（三）進取意識不強，性情急躁，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，不主動查找原因，使自己工作陷于被動局面。

二、整改提高措施

一是加強自我學習，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺鉆研業(yè)務，— 1 —

務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

二是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務，提高工作效率，工作中多動腦子想辦法。

三是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在整治“庸懶散貪”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，做一名合格的干部。

2012年8月13日

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第五篇：庸懶散自查報告

“庸懶散”自查報告

自公司活動開展以來, 我積極參與公司整治“庸懶散”活動的各項工作，并與運行所爭先創(chuàng)優(yōu)、價值創(chuàng)造等工作相結合，旨在加強運行所管理，增進全體員工作風建設，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實發(fā)現(xiàn)并解決當前工作中存在的執(zhí)行不力、效率不高、作風不實、服務不優(yōu)等問題，提高我自己和全體工作人員積極主動的工作熱情和踏實肯干的工作作風，不斷增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，切實做好工作規(guī)劃與落實。

通過認真學習領會有關精神，認識到業(yè)務不精、能力不強、避重就輕、得過且過是“庸”；不作為、慢作為、亂作為是“懶”；重權輕責、自由散漫、謀人不謀事是“散”。同時結合自身工作實際，深入細致地查擺存在的問題，剖析存在問題的原因，認真創(chuàng)新工作舉措，積極轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高工作效率。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

從“庸”的方面來說，主要存在日常生活和工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立不夠牢固。不注重知識的更新，學習意識也不夠強，學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，同時時間、內(nèi)容、和效果也不能落實到位，有時只注重實用主義，沒有注重知識的全面性與系統(tǒng)性的學習，導致在具體的工作中思路不寬，對公司和黨委安排的工作任務和其他任務安于現(xiàn)狀，固步自封，沒有創(chuàng)新的解決辦法。

從“懶”的方面來說，總體工作作風不夠踏實，對待工作整體上主動性不夠，在運行所管理方面過于松散，對一些不良行為和現(xiàn)象總是睜一只眼閉一只眼，不愿得罪人，總是抱著老好人的想法，不能堅定立場，有時認為在處理所內(nèi)事務等各方面表現(xiàn)還算不錯，所以很多事未作出總結，也沒有做出批評和自我批評。

從“散”的方面來說，作為運行所的領導，未能做到嚴于律己，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，沒有明確加強理論的學習用以指導實際的重要性，工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，思想

作風上也較懶散，精神不是十分振作，焦躁和暴躁脾氣時有發(fā)生，沒有堅定自己的信念，遇到任務重，出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

二、整改措施

綜合以上問題，出現(xiàn)問題的主要原是因“懶”至“庸”，因“庸”至“散”。

因為沒有正確利用工作間隙不斷強化自己的政治理論知識和生產(chǎn)業(yè)務知識，沒有嚴格要求自己，導致了很多知識的匱乏，在工作和和人員管理上，缺乏適合的方式方法，造成了運行所在工作中不是比智慧，比知識，比技術、比素養(yǎng)，而是比享受，比待遇等不正的風氣，影響的所里的工作效率和工作質(zhì)量，在通過對“庸懶散”整治活動內(nèi)容的學習，通過對自身問題的查擺和所內(nèi)現(xiàn)狀的剖析，通過對自己存在問題的自新改過，帶動運行所全體員工進行自查自糾，讓自己和每個員工嚴于律己，明確責任，營造良好的風氣和工作環(huán)境，并集全所之力，完成好當前夏季檢修的任務。

總之，今后我將在公司領導和運行所同志們的幫助支持下，在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自身思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力做好各項工作，切實全面優(yōu)化運行所發(fā)展環(huán)境，堅決杜絕“庸懶散”現(xiàn)象出現(xiàn)在自己和運行所內(nèi)，創(chuàng)建一支行為規(guī)范、服務到位、朝氣蓬勃的運行隊伍。