第一篇：作風(fēng)民主評(píng)議工作總結(jié)

作風(fēng)民主評(píng)議工作總結(jié)

萬寶中心校

作風(fēng)民主評(píng)議工作總結(jié)

今年的作風(fēng)民主評(píng)議工作開展以來，我校結(jié)合工作實(shí)際，積極謀劃，精心組織，堅(jiān)持以活動(dòng)促工作，以工作帶活動(dòng)，確保了作風(fēng)民主評(píng)議工作扎實(shí)有效開展，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

德惠教育局、萬寶鎮(zhèn)政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議實(shí)施意見下達(dá)以后，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)意見內(nèi)容，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議工作做出嚴(yán)密部署。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。分別召開了班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和全體會(huì)議，就活動(dòng)開展進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署，對(duì)全體干部提出了明確具體的要求。確保了全體成員從思想和行動(dòng)上與活動(dòng)要求保持一致，為活動(dòng)開展提供了有力保證。二是成立組織，精心部署。成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查。制定了作風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施意見，對(duì)活動(dòng)做出了細(xì)化安排。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果與年終考核相掛鉤，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。

二、抓好學(xué)習(xí)教育，全面提高干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、知識(shí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，通過座談、研討等形式，集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想，黨的十七大會(huì)議精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，縣內(nèi)外先進(jìn)典型等，保證了全員的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容；通過加強(qiáng)檢查督促學(xué)習(xí)，采取抽查學(xué)習(xí)筆記，通報(bào)檢查考評(píng)情況等有效手段，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果；通過多種方式配合學(xué)習(xí)，積極利用黨員服務(wù)中心電教平臺(tái)，收看網(wǎng)絡(luò)多媒體錄像，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富了學(xué)習(xí)形式，收到了好的學(xué)習(xí)效果。

三、廣開言路，認(rèn)真自查整改

為了查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在單位干部中開展征求意見活動(dòng)，開展談心交心活動(dòng)。在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與職工之間、職工與職工之間，分別進(jìn)行了一次談心交心活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對(duì)存在問題及時(shí)指出，并提出改進(jìn)意見。下發(fā)征求意見表，讓大家從思想、工作、作風(fēng)等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動(dòng)廣大群眾參與作風(fēng)評(píng)議工作，舉行部分職工代表座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評(píng)議形式，讓群眾知情、請(qǐng)群眾參與、由群眾評(píng)判，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。針對(duì)查擺出的個(gè)性問題，要求每個(gè)干部、職工根據(jù)自身實(shí)際，認(rèn)真制定了整改措施；針對(duì)查擺出的共性問題，采取有效措施，集中時(shí)間、集中精力抓好整改，共同改進(jìn)提高。

四、規(guī)范辦事程序，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量

為外塑良好形象，增強(qiáng)開發(fā)區(qū)對(duì)外親和力，我們堅(jiān)持從以下幾方面做好工作：一是建立堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到來辦事的群眾滿意為止。二是用心做好服務(wù)企業(yè)工作。主動(dòng)了解、解決群眾遇到的問題。三是嚴(yán)格使用文明用語。要求每個(gè)人在日常工作生活中都要將請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平，真正煉就一身扎實(shí)的作風(fēng)。

五、強(qiáng)化制度約束，規(guī)范干部日常行為

為加強(qiáng)內(nèi)部管理，我們本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善了各項(xiàng)制度，使機(jī)關(guān)工作有章可循、有法可依。一是加強(qiáng)工作規(guī)范管理。積極為群眾辦實(shí)事，辦好事。二是建立了獎(jiǎng)懲制度。對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給單位造成不良影響者，均給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分，結(jié)合年終考核，對(duì)深受群眾好評(píng)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是強(qiáng)化了監(jiān)督管理。建立作風(fēng)評(píng)議工作督查小組、下發(fā)征求意見函等形式，對(duì)各科室和科室人員的作風(fēng)狀況進(jìn)行全方位、多角度監(jiān)督，時(shí)刻置身于群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下，從而增強(qiáng)了干部、職工的紀(jì)律觀念和自我約束行為。

六、存在問題及下步打算

回顧前段工作，我們根據(jù)自身實(shí)際采取了一系列針對(duì)性措施，并取得了一定成效，但距離局里的還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是一些干部中存有只重日常工作，理論學(xué)習(xí)不夠深入的現(xiàn)象。二是個(gè)別干部缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，工作中的新方法、新思路、新措施少，需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的建立上仍不完善，還需在今后工作運(yùn)行中逐步規(guī)范。

下步工作中，我們將抓好以下工作：

一是抓好干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織引導(dǎo)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及與自身工作密切相關(guān)的知識(shí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合文化素養(yǎng)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)能力。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討等形式，抓好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二是強(qiáng)化管理，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展征求意見活動(dòng)，以組織召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)為主要形式，廣泛征詢社會(huì)各界尤其是園區(qū)企業(yè)、群眾的意見和建議。抓好機(jī)關(guān)工作規(guī)范的落實(shí)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)，保持奮發(fā)有為、勤奮敬業(yè)的精神狀態(tài)。對(duì)干部堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，始終保持干部隊(duì)伍生機(jī)與活力。

三是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在內(nèi)部開展評(píng)選先進(jìn)科室和優(yōu)秀干部、職工活動(dòng)，并將其納入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容，從而有效調(diào)動(dòng)廣大干部、職工的積極性，激發(fā)工作干勁，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新。

四是鞏固成果，建立長(zhǎng)效保障機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)中的各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。把作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持我們的良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議表匯總情況

河南疃鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議表匯總情況

一、對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議

1、建議豐富活動(dòng)形式，推廣活動(dòng)開展的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；

2、一定要深入到百姓中去，不要紙上談兵；

3、加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，搞好調(diào)研工作；

4、走群眾路線，深入實(shí)踐主題；

5、加強(qiáng)制度規(guī)范引導(dǎo)；

6、加強(qiáng)各級(jí)黨員管理與示范；

7、扎實(shí)推進(jìn)，突出效果；

8、河南疃鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)發(fā)展緩慢，希望借縣園區(qū)建設(shè)之機(jī)，把園區(qū)規(guī)劃好、建設(shè)好；

9、在實(shí)踐活動(dòng)中，為民辦實(shí)事，把河南疃鎮(zhèn)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)好；

10、繼續(xù)深入推進(jìn)；

11、高站位安排，認(rèn)真務(wù)實(shí)搞好。

二、對(duì)人大領(lǐng)導(dǎo)班子搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議

1、建議組織代表深入群眾，多聆聽群眾心聲，將群眾路線貫徹到底；

2、擴(kuò)大民主，多方面調(diào)研；

3、提高群眾參與程度；

4、加強(qiáng)職能作用，把工作做細(xì)做扎實(shí)；

5、進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、踐行計(jì)劃。

三、對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議

1、深入群眾，為民辦實(shí)事；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自我約束；

3、扎實(shí)推進(jìn)、廣泛征求意見，真正把工作落到實(shí)處；

4、希望把連接線修好，帶動(dòng)周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

5、希望把河南疃鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)納入辦實(shí)事之中；

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上和黨中央保持高度一致，使河南疃鎮(zhèn)騰飛。

四、對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部其他需要反映的情況和問題

（一）王曉偉

1、工作需要進(jìn)一步的有張有弛，工作要干好，身體也要保養(yǎng)好，注意工作和生活的合理調(diào)節(jié)；

2、工作繁忙、日夜操勞、保重身體、開心工作；

3、讓同志們過好星期天。

（二）王振峰

1、有能力，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身磨練，增強(qiáng)駕馭全局的能力和水平；

2、讓同志們過好星期天；

3、工作辛苦。

（三）袁建峰

1、作風(fēng)硬，大膽果斷，但有些時(shí)候說話應(yīng)注意方式，但原則仍需堅(jiān)持；

2、工作認(rèn)真扎實(shí)。

第三篇：黨委班子作風(fēng)建設(shè)情況民主評(píng)議匯總

******* 黨委班子作風(fēng)建設(shè)情況民主評(píng)議匯總

簽發(fā)人：

縣實(shí)踐辦：

根據(jù)縣實(shí)踐辦要求，我**于3月28日至4月7日組織了全**黨員對(duì)**黨委班子及班子成員進(jìn)行了征求意見和建議活動(dòng)，現(xiàn)將所征求到的意見和建議情況匯總?cè)缦拢?/p>

對(duì)黨委班子的總體評(píng)價(jià)

******黨委班子的總體評(píng)價(jià)好，能認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，在反四風(fēng)中能認(rèn)真對(duì)照檢查，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，能積極組織并領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的開展。

形式主義方面存在的突出問題：

1、抓工作落實(shí)還不夠，不太注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠細(xì)致。

2、沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，知行合一做得不夠。

3、習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜、做二傳手把布置當(dāng)落實(shí)

4、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。

5、重部署輕落實(shí)，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力。

6、對(duì)**發(fā)展有時(shí)要求過高，存在忽視客觀實(shí)際。

7、工作落實(shí)不得力，用人機(jī)制不健全。

8、會(huì)議多、材料多。

9、******工作落實(shí)不夠力。

官僚主義方面存在的突出問題：

1、解決群眾實(shí)際困難還不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，解決的辦法還是少一些。

2、對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還不到位，存在老好人主義傾向。

3、深入調(diào)研不夠，服務(wù)群眾水平不高。

4、群眾觀念有些淡薄，聯(lián)系群眾不夠深入，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。

5、深入生產(chǎn)一線，了解幫助職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的少。

6、對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在一些問題不敢正面批評(píng)教育。

享樂主義方面存在的突出問題：

1、安于現(xiàn)狀和維持現(xiàn)狀的思想觀念或多或少仍存在于少數(shù)黨委班子成員的頭腦里，缺泛居安思危意識(shí)，不求有功但求無過，對(duì)別人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒不多。

2、推進(jìn)改革力度和攻堅(jiān)克難勇氣不夠。

3、存在精神不振，艱苦奮斗精神減弱的問題。

4、對(duì)****改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存在求穩(wěn)為上的觀念，放不開手腳，不敢較真碰硬。

奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題：

1、公車私用方面管理還不夠嚴(yán)格，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定沒有動(dòng)真碰硬，糾正也不夠力。

2、對(duì)一些單位超標(biāo)接待，有時(shí)制止力不夠。

3、對(duì)管理制度把關(guān)不嚴(yán)，節(jié)儉意識(shí)還不夠強(qiáng)，在反對(duì)奢華浪費(fèi)方面不夠堅(jiān)決，措施不夠得力。

對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議：

1、要敢于動(dòng)真格，真抓實(shí)干，狠抓整改落實(shí)。

2、要深入群眾職工當(dāng)中，聽取群眾意見，切實(shí)由職工群眾評(píng)議。

3、要讓職工群眾感受到搞好教育活動(dòng)給社會(huì)及人民帶來實(shí)惠與好處，切實(shí)服務(wù)于群眾，解決職工群眾困難和矛盾。

4、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)要高度重視，加強(qiáng)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

5、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

6、要做好教育實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)管理兩不誤。

7、開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問題，提出改正錯(cuò)誤和整改措施。

8、多關(guān)心**的發(fā)展，爭(zhēng)取更上一層樓。

第四篇：2021年民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)

民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng),是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要手段,也是反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作載體。下面是寫寫幫文庫小編整理2021年民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)的范文，歡迎閱讀!

2021年民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)篇一

根據(jù)旗委政府文件要求，為了貫徹旗政府《關(guān)于2014年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議工作實(shí)施方案》，2014年6月18日上午9時(shí)30分，在我局五樓會(huì)議室集中召開“機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議工作”全體職工大會(huì)，旗紀(jì)檢委糾風(fēng)辦公室張清、石勝利、劉惠敏、張凱慧等參會(huì)。會(huì)議由我局黨委書記張海主持，會(huì)上傳達(dá)貫徹緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，努力創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)高效清廉的服務(wù)型機(jī)關(guān)”為主題，近一步從轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡(jiǎn)政放權(quán)、解決問題和服務(wù)群眾等方面，深入解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，樹立機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的好形象。會(huì)議在全局展開，黨支書記張海以及各二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)職工全體參加會(huì)議，會(huì)上張書記對(duì)我局目前工作中存在的一些問題和不足作出指示，并要求各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)有效的提升工作效率，不僅給各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人提出一些實(shí)際存在的問題，明確要求各單位切實(shí)有效的開展自查自糾，查遺補(bǔ)漏，明確責(zé)任，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝粏T工中處在的問題和不足，及時(shí)作出改進(jìn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為全局各項(xiàng)工作的順利完成提供有力保障。

通過這次會(huì)議把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，以堅(jiān)持黨的群眾路線為主線，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以“觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為目標(biāo)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，切實(shí)解決“治庸提能力、治懶增效率、治散嚴(yán)紀(jì)律、治奢樹廉風(fēng)”，樹立起推動(dòng)趕超發(fā)展所需的良好精神狀態(tài)，維護(hù)大局穩(wěn)定所需的良好工作作風(fēng)，群眾期盼的良好公職人員形象。

2021年民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)篇二

根據(jù)縣實(shí)踐辦要求，我**于3月28日至4月7日組織了全**黨員對(duì)**黨委班子及班子成員進(jìn)行了征求意見和建議活動(dòng)，現(xiàn)將所征求到的意見和建議情況匯總?cè)缦拢?/p>

對(duì)黨委班子的總體評(píng)價(jià)

******黨委班子的總體評(píng)價(jià)好，能認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，在反四風(fēng)中能認(rèn)真對(duì)照檢查，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，能積極組織并領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的開展。

形式主義方面存在的突出問題：

1、抓工作落實(shí)還不夠，不太注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠細(xì)致。

2、沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，知行合一做得不夠。

3、習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜、做二傳手把布置當(dāng)落實(shí)

4、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。

5、重部署輕落實(shí)，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力。

6、對(duì)**發(fā)展有時(shí)要求過高，存在忽視客觀實(shí)際。

7、工作落實(shí)不得力，用人機(jī)制不健全。

8、會(huì)議多、材料多。

9、******工作落實(shí)不夠力。

官僚主義方面存在的突出問題：

1、解決群眾實(shí)際困難還不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，解決的辦法還是少一些。

2、對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還不到位，存在老好人主義傾向。

3、深入調(diào)研不夠，服務(wù)群眾水平不高。

4、群眾觀念有些淡薄，聯(lián)系群眾不夠深入，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。

5、深入生產(chǎn)一線，了解幫助職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的少。

6、對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在一些問題不敢正面批評(píng)教育。

享樂主義方面存在的突出問題：

1、安于現(xiàn)狀和維持現(xiàn)狀的思想觀念或多或少仍存在于少數(shù)黨委班子成員的頭腦里，缺泛居安思危意識(shí)，不求有功但求無過，對(duì)別人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒不多。

2、推進(jìn)改革力度和攻堅(jiān)克難勇氣不夠。

3、存在精神不振，艱苦奮斗精神減弱的問題。

4、對(duì)****改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，存在求穩(wěn)為上的觀念，放不開手腳，不敢較真碰硬。奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題：

1、公車私用方面管理還不夠嚴(yán)格，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定沒有動(dòng)真碰硬，糾正也不夠力。

2、對(duì)一些單位超標(biāo)接待，有時(shí)制止力不夠。

3、對(duì)管理制度把關(guān)不嚴(yán)，節(jié)儉意識(shí)還不夠強(qiáng)，在反對(duì)奢華浪費(fèi)方面不夠堅(jiān)決，措施不夠得力。

對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議：

1、要敢于動(dòng)真格，真抓實(shí)干，狠抓整改落實(shí)。

2、要深入群眾職工當(dāng)中，聽取群眾意見，切實(shí)由職工群眾評(píng)議。

3、要讓職工群眾感受到搞好教育活動(dòng)給社會(huì)及人民帶來實(shí)惠與好處，切實(shí)服務(wù)于群眾，解決職工群眾困難和矛盾。

4、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)要高度重視，加強(qiáng)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

5、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

6、要做好教育實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)管理兩不誤。

7、開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問題，提出改正錯(cuò)誤和整改措施。

8、多關(guān)心**的發(fā)展，爭(zhēng)取更上一層樓。

2021年民主評(píng)議作風(fēng)建設(shè)篇三

教育系統(tǒng)干部作風(fēng)問題事關(guān)教師的對(duì)外形象和影響。教育系統(tǒng)工作人員每天接觸學(xué)生家長(zhǎng)，作風(fēng)狀況如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到教師在老百姓心中的形象。我鄉(xiāng)于3月7日，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上對(duì)天橋中心校總支領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評(píng)議，現(xiàn)將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。

一、當(dāng)前部份干部作風(fēng)的現(xiàn)狀

1、由于天橋地處偏遠(yuǎn)，許多教師“前腳”剛踏進(jìn)天橋，“后腳”就想想著馬上離開天橋。不去主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村艱苦的工作環(huán)境，不安心基層工作，一門心思打自己的“小算盤”，走“上層路線”，想方設(shè)法請(qǐng)調(diào)進(jìn)城。若是沒有辦法調(diào)動(dòng)又升遷無望的，得過且過混日子。因此，教師沒有安定心，只有家住天橋的教師勉強(qiáng)能堅(jiān)持留下來，但少許留下來的教師敬業(yè)精神又不強(qiáng)，遇到矛盾就回避，有了責(zé)任就推諉，工作自然也無法做細(xì)、做扎實(shí)。

2、深入學(xué)生家庭的主動(dòng)力不強(qiáng)。雖然現(xiàn)在多數(shù)教師都有家訪的安排，但仍有許多教師家訪工作浮于表面。對(duì)學(xué)生家庭的了解甚少。家訪、深入基層有點(diǎn)流于形式。

3、一些鄉(xiāng)教師不加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，對(duì)教育發(fā)展的目標(biāo)領(lǐng)會(huì)不夠，方法成舊，教育效果很差;有的教師干部對(duì)待工作不求有功，但求無過，認(rèn)為只要保證在工作中不出現(xiàn)大的差錯(cuò)，不給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩就行了。

4、部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的合作力不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不聽教師的建議，什么事都是自己說了算，個(gè)人主義比較嚴(yán)重。

二、干部作風(fēng)問題的原因分析

1、當(dāng)前我鎮(zhèn)教師干部結(jié)構(gòu)成分發(fā)生變化，高學(xué)歷低年齡的干部逐漸增多，這些干部普遍存在艱苦奮斗精神較差，攀比意識(shí)比較濃的弊病，覺得工作大材小用，有的甚至覺得懷才不遇，情緒低落。另一方面，鎮(zhèn)教師干部中涌動(dòng)著種種躁動(dòng)不安的情緒，一些干部蠢蠢欲動(dòng)，耐不住清貧，不安心工作，公仆意識(shí)、奉獻(xiàn)精神逐漸弱化，考慮個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益多，考慮鄉(xiāng)工作大局少。最后，在政治上不成熟，追求物質(zhì)上的享受，生活腐化墮落，嚴(yán)重影響了干部的形象和威信。

2、激勵(lì)機(jī)制不健全，激勵(lì)機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

3、人少事多，一個(gè)人要做幾個(gè)單位的工作。教師干部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比編制差距很大，因此，造成教師心理上的不公平，待遇上的同工不同酬等等，導(dǎo)致部分人消極應(yīng)付。

三、加強(qiáng)教師干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。要以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法從教和廉潔從教能力。

2、深入開展以“走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)困難、走進(jìn)矛盾”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，使廣大黨員教師干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在教師隊(duì)伍中大力倡導(dǎo)教師干部一幫一活動(dòng)，了解農(nóng)村學(xué)生家庭實(shí)際情況，把對(duì)孩子的關(guān)心，對(duì)家庭幫助落到實(shí)處。

3、繼續(xù)深入開展改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、提高行政效率、狠抓工作落實(shí)活動(dòng)，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從關(guān)心、幫助干部增強(qiáng)培養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)的愿望出發(fā)，坦誠相待，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，深刻分析干部作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過整改，真正達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良好效果。

4、針對(duì)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)，應(yīng)逐步建立一套激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)鎮(zhèn)干部積極向上的精神狀態(tài)和干勁。要注重培養(yǎng)選拔在基層默默奉獻(xiàn)，沒有上層關(guān)系而又踏實(shí)做事的干部;要在經(jīng)濟(jì)上強(qiáng)化激勵(lì)，改變干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的狀況，真正打破分配上的“平均主義”，量化、細(xì)化鄉(xiāng)干部目標(biāo)考核機(jī)制，使鎮(zhèn)教師干部人人想干事，人人會(huì)干事。

第五篇：4-1-3 機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評(píng)議情況

團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評(píng)議情況

為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，密切與人民群眾的聯(lián)系，結(jié)合中、省、市對(duì)共青團(tuán)工作進(jìn)行民主評(píng)議的要求。團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)民主評(píng)議情況如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，充分發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)各界，對(duì)團(tuán)區(qū)委作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，以評(píng)促改，以評(píng)促建，切實(shí)解決群眾反映比較突出問題，使干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率有明顯提高，作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、基本原則

(一)條塊結(jié)合、齊抓共管。在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一組織安排下，充分發(fā)揮各級(jí)共青團(tuán)的作用；

(二)發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾。以群眾直評(píng)為主形式，以群眾滿意為根本目的；

(三)邊評(píng)邊改、評(píng)建結(jié)合。把解決實(shí)際問題，加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)貫穿于評(píng)議工作全過程；

(四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、問卷調(diào)查與綜合考核相結(jié)合。建立體現(xiàn)整改情況和發(fā)展變化的科學(xué)評(píng)價(jià)體系；

(五)公開透明、公正公平。自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，合理運(yùn)用評(píng)議結(jié)果，不斷提高評(píng)議工作的公信度。

三、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議時(shí)間

評(píng)議對(duì)象：團(tuán)區(qū)委全體黨員。

評(píng)議時(shí)間：2011年6月28日

四、評(píng)議內(nèi)容

（一）信息公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任，在政策法規(guī)、辦事流程、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等方面做到公開、透明。

（二）依法辦事。正確履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。是否存在濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公。

（三）服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度端正，便民利民措施有效落實(shí)，群眾滿意度高。是否存在中梗阻、底板結(jié)現(xiàn)象；是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象；是否存在刁難群眾、推諉扯皮、效能低下等問題。

（四）廉潔自律。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公。是否存在徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡等問題。

（五）制度建設(shè)。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，對(duì)群眾反映問題的受理、整改和反饋機(jī)制健全。