第一篇：我與企業(yè)同發(fā)展之個(gè)人工作總結(jié)及思想分析 (生物質(zhì)發(fā)電公司、供電公司

我與企業(yè)同發(fā)展之個(gè)人工作總結(jié)及思想分析(生物質(zhì)發(fā)電公司、供電公司）

自xx年畢業(yè)以后，國(guó)網(wǎng)xx是我第一個(gè)就職長(zhǎng)達(dá)三年多的單位，公司工作期間從事xx工作,xx工作，現(xiàn)主要從事xx工作和燃料端口的盤點(diǎn)、月度資金預(yù)算、月度采購(gòu)計(jì)劃、各類文件呈報(bào)匯存、部門考勤和日常部門事務(wù)等，在x月參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)候集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話很觸動(dòng)我，xx工作是要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩、結(jié)合面廣、工作內(nèi)容復(fù)雜、上下貫通工作要求嚴(yán)苛的工作，也是最不容易做出成績(jī)的工作，但xx工作對(duì)發(fā)電公司燃料管理總體工作的支撐作用、對(duì)燃料質(zhì)檢工作和燃料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的促進(jìn)和推動(dòng)作用是不容輕視的。下面就計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作對(duì)發(fā)電公司燃料管理總體工作的主要聯(lián)動(dòng)作用，談?wù)勎覀€(gè)人的認(rèn)識(shí)：

一、基本考核作用

生物質(zhì)發(fā)電公司主要是以焚燒生物質(zhì)燃料發(fā)電的綠色企業(yè)，生物質(zhì)燃料對(duì)于公司的生產(chǎn)運(yùn)行來(lái)說(shuō)就像是人離不開(kāi)空氣一樣，然而“燃料”又不僅僅是燃料，它能夠“告訴”我們很多清晰可見(jiàn)的東西，進(jìn)而對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)果形成一個(gè)基本的考核作用：

（一）市場(chǎng)管理方面：通過(guò)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，可以輕易看出發(fā)電公司的收耗存情況，通過(guò)燃料收購(gòu)比例對(duì)比結(jié)果能夠看出，市場(chǎng)管理人員對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的掌控情況及管控力度是否到位、是否有計(jì)劃精細(xì)的收購(gòu)統(tǒng)籌意識(shí)；通過(guò)各燃料品種收消量情況能夠看出，收購(gòu)燃料品種是否綜合多樣、入爐燃料摻配比例是否合理、收消量平衡情況的掌控是否及時(shí)高效。

（二）質(zhì)檢管理方面：通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析燃料的收購(gòu)單價(jià)、熱值、水分、灰分等，能夠計(jì)算出燃料的熱值單價(jià)，綜合分析出質(zhì)檢管理對(duì)燃料的的扣除把關(guān)是否合理嚴(yán)謹(jǐn)，燃料質(zhì)檢工作能否貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)燃料的理念，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

（三）料場(chǎng)管理方面：通過(guò)盤點(diǎn)燃料從入廠到儲(chǔ)存到消耗這一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能夠看出，料場(chǎng)管理對(duì)燃料的存儲(chǔ)方式是否合理、燃料的苫蓋、攤銷、清理是否及時(shí)、對(duì)燃料的倒運(yùn)及監(jiān)控是否到位合理，進(jìn)而制定形成合理可行的方案。

清新干凈的空氣有益于人體身心健康，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的燃料則能夠延長(zhǎng)運(yùn)行機(jī)組的使用壽命，降低單耗提高企業(yè)效益。通過(guò)燃料計(jì)劃統(tǒng)計(jì)端口能夠?qū)φ麄€(gè)燃料端口工作有個(gè)基本的掌控，通過(guò)對(duì)以上幾方面的綜合管理分析能夠起到一個(gè)基本的考核作用，進(jìn)而激勵(lì)員工的上進(jìn)心和責(zé)任感，努力為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。

二、預(yù)警和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

大時(shí)代在前進(jìn)，為了更好的順應(yīng)發(fā)展、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，xx公司也提出了新的經(jīng)營(yíng)燃料的理念。對(duì)此就要求燃料端口的市場(chǎng)管理、質(zhì)檢管理、料場(chǎng)管理、生產(chǎn)運(yùn)行等人員對(duì)燃料的收購(gòu)、質(zhì)量、儲(chǔ)存、摻配等各個(gè)方面有突破，能夠掌控全局，預(yù)測(cè)動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)預(yù)防，制定措施，解決問(wèn)題。例如對(duì)于公司燃料虧庫(kù)的原因分析就包括五大方面，下面說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的一些認(rèn)識(shí)：

（一）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面。計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作每天都在統(tǒng)計(jì)分析入廠燃料的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，因此是對(duì)每天入廠燃料的量?jī)r(jià)質(zhì)比較了解的，階段性統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以分析出區(qū)間內(nèi)各燃料的收購(gòu)比例及資金占比，結(jié)合市場(chǎng)掌握情況建議需開(kāi)發(fā)的品種及區(qū)域，反饋給市場(chǎng)，對(duì)燃料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作能夠起到促進(jìn)和推動(dòng)的作用。

（二）質(zhì)檢管理問(wèn)題方面。一是計(jì)劃統(tǒng)計(jì)通過(guò)正常的工作對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析是能夠發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢工作的異常和問(wèn)題的，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給部門改善解決。二是通過(guò)統(tǒng)計(jì)，對(duì)某個(gè)燃料品種的優(yōu)缺點(diǎn)做出綜合評(píng)估，反應(yīng)市場(chǎng)的收購(gòu)力度，并與價(jià)格專責(zé)探討品種收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、定價(jià)問(wèn)題，適當(dāng)給出合理建議，從最初的地方貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)燃料的理念。

（三）燃料存儲(chǔ)問(wèn)題方面。生物質(zhì)燃料收購(gòu)入廠開(kāi)始就進(jìn)入到了存儲(chǔ)燃料的環(huán)節(jié)，合理的堆垛成型，及時(shí)苫蓋攤銷，定期盤點(diǎn)存儲(chǔ)等都是監(jiān)控保證燃料價(jià)值的必須手段，而通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析每次的盤點(diǎn)盈虧結(jié)果，就能夠初步分析出在存儲(chǔ)過(guò)程中的問(wèn)題和不足，及時(shí)反饋料場(chǎng)，制定改善措施，才是降低秸稈單耗，降低熱值單價(jià)，提高企業(yè)效益的有效方法。

（四）生產(chǎn)與燃料的聯(lián)動(dòng)協(xié)作方面。燃料實(shí)際在生產(chǎn)發(fā)電過(guò)程中的利用問(wèn)題，主要著眼于燃料與生產(chǎn)的工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)力，通過(guò)燃料計(jì)劃統(tǒng)計(jì)收耗存的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，運(yùn)行摻配比例要緊密聯(lián)系實(shí)際入廠燃料制定合理的摻配方案，不好燒或易拉低入爐熱值的燃料和市場(chǎng)溝通建議，摻配不到位或技術(shù)不到位的要多做試驗(yàn)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)研究降低入爐燃料秸稈單耗和熱值單價(jià)，實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)利益的總目標(biāo)。

（五）正常合理的攤銷問(wèn)題方面。燃料入廠后經(jīng)濟(jì)存儲(chǔ)及合理?yè)脚浜苤匾?，正常合理的攤銷對(duì)于經(jīng)營(yíng)燃料也尤為重要，通過(guò)收購(gòu)消耗、盤點(diǎn)盈虧的互相抵消，努力使虧庫(kù)縮小化，是均衡燃料消耗和盈虧的關(guān)鍵，合理計(jì)劃管控收購(gòu)燃料的質(zhì)量及預(yù)測(cè)后期虧損，真正掌握消耗夠不夠虧損的，才能逐漸向盈發(fā)展。

三、對(duì)于燃料計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的建議和改進(jìn)

對(duì)于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，個(gè)人認(rèn)為是包含燃料端口的很多方面的，這就要求對(duì)其的綜合業(yè)務(wù)能力及個(gè)人素質(zhì)有很高要求：一是要對(duì)辦公軟件的使用駕輕就熟，二是要增強(qiáng)人際交往溝通能力，三是定期工作要高效準(zhǔn)確的完成，四是發(fā)揮計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作對(duì)燃料與生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)性的推動(dòng)作用，五是xx發(fā)電公司層面燃料數(shù)據(jù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整合要完善，與xx分公司、xx集團(tuán)公司層面數(shù)據(jù)要及時(shí)準(zhǔn)確，六是日常工作事務(wù)不能影響了計(jì)劃統(tǒng)計(jì)的主要工作內(nèi)容，堅(jiān)決杜絕主次不分的行為。

在今后，會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，與同事交流完善工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式互相學(xué)習(xí)，通過(guò)增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的工作素養(yǎng)，進(jìn)而提高工作質(zhì)量，為推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)做努力，與企業(yè)同發(fā)展。

二零一四年九月十一日

第二篇：發(fā)電企業(yè)丹電公司2011工作總結(jié)

丹電公司2011工作總結(jié)、工作中存在的問(wèn)題

及2012年工作計(jì)劃

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

丹電公司2011在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)各職能部門的大力幫助和協(xié)助下，公司班子成員齊心努力帶領(lǐng)全體員工，克服重重困難，雖然較好地完成集團(tuán)年初下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是在實(shí)際工作中也存在許多問(wèn)題，公司班子成員有決心、有信心去解決存在問(wèn)題，更好地完成2012年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2011工作總結(jié)、存在問(wèn)題以及2012年工作計(jì)劃，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、2011工作總結(jié)：

1、安全生產(chǎn)工作：

⑴集中時(shí)間和精力，將公司《社會(huì)單位消防安全四個(gè)能力建設(shè)檔案》組織完成。不僅受到主管安全消防部門的好評(píng)，而且為公司乃至集團(tuán)安全防火工作填補(bǔ)一項(xiàng)空白。

⑵認(rèn)真落實(shí)東北電監(jiān)局、市安委、市經(jīng)信委、市消防局、市環(huán)保局下達(dá)的各項(xiàng)安全、防火、環(huán)保等文件精神，組織下達(dá)了公司各項(xiàng)工作制度和方案，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難，先后一次性通過(guò)了《丹東市2011年市直屬工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》考核驗(yàn)收，獲得市經(jīng)信委“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào)；一次性通過(guò)了市環(huán)保局鍋爐脫硫工程總體驗(yàn)收。

⑶安全培訓(xùn)、特種工作崗位培訓(xùn)。今年共組織特種崗位培訓(xùn)69人，其中：特種作業(yè)司爐證人員培訓(xùn)28人；高壓電工人員培訓(xùn)19人；特種作業(yè)起重人員培訓(xùn)11人；特種作業(yè)焊接人員培訓(xùn)11人，保證了特種作業(yè)崗位人員全部持證上崗，持證上崗人員達(dá)100%。

⑷開(kāi)展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)檢查工作。組織公司從事特種作業(yè)崗位人員體檢工作。共參加體檢人員119人，其中鍋爐專業(yè)29人；汽機(jī)專業(yè)24人；燃料專業(yè)20人；檢修人員23人；供熱焊工8人；化學(xué)專業(yè)7人；脫硫?qū)I(yè)8人；體檢合格率達(dá)100%。

⑸查找不安全隱患，進(jìn)行專項(xiàng)整治。通過(guò)今年6月15日“安全月”活動(dòng)和三班跟班檢查20次，共查出隱患23項(xiàng)，已全部整改，整改率達(dá)100%。

⑹共組織65人次參加“安規(guī)”、“兩票三制”考試，及格率達(dá)100%。⑺根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及省電監(jiān)局專家組對(duì)公司貯灰場(chǎng)整改的工作安排和意見(jiàn)，由綜合管理部牽頭與遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)局遼東勘察院主任取得聯(lián)系并續(xù)簽貯灰場(chǎng)測(cè)位移協(xié)議，對(duì)貯灰場(chǎng)安全實(shí)施測(cè)量數(shù)據(jù)檢測(cè)，為貯灰場(chǎng)通過(guò)安全審核提供相應(yīng)理論保證。

2、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：

丹電公司2011安全生產(chǎn)指標(biāo)： 產(chǎn)汽量：860775t；供汽量：567365t；

發(fā)電量：9537萬(wàn)KWH；供電量：6555萬(wàn)KWH； 發(fā)電煤耗：225.8g/KWH；供電煤耗：328.5 g/KWH； 消耗原煤：23.5萬(wàn)噸。

3、設(shè)備檢修情況： ⑴完成4臺(tái)鍋爐檢驗(yàn)工作。

⑵完成1#爐、4#爐脫硫檢修及4#塔噴淋層改造工作。⑶完成公用系統(tǒng)大修工作。⑷完成2臺(tái)給水泵大修工作。

⑸完成1#抓斗吊大修及大車軌道維護(hù)工作。

⑹完成2#機(jī)小修、4#爐乙側(cè)制粉系統(tǒng)爆破后的檢修工作。⑺完成化學(xué)1#—6#陰床檢修工作。⑻多次支援鳳電公司搶修和檢修工作。

⑼修舊利廢：修理灰渣泵出口門6臺(tái)、鍋爐本體高壓門35臺(tái)、引風(fēng)機(jī)擋板總成1套。

4、管理工作：

⑴為了迎接?xùn)|北電監(jiān)局“發(fā)電許可證”核查，公司由綜合管理部牽頭組織相關(guān)人員加班加點(diǎn)，完成《發(fā)電廠突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《自然災(zāi)害類應(yīng)急預(yù)案》5篇；《事故災(zāi)害類應(yīng)急預(yù)案》10篇；《公共衛(wèi)生事件類應(yīng)急預(yù)案》3篇；《社會(huì)安全事件類應(yīng)急預(yù)案》2篇；《電力網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)類處置方案》2篇；《火災(zāi)事故類處置方案》10篇；《環(huán)境污染類事故處置方案》3篇。并順利通過(guò)東北電監(jiān)局“發(fā)電許可證”資料方面的驗(yàn)收。

⑵一次性通過(guò)省經(jīng)信委“熱電聯(lián)產(chǎn)”審核驗(yàn)收。

⑶通過(guò)省節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，被授予“2006—2010年遼寧省節(jié)能減排工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

⑷一次性通過(guò)市環(huán)保局組織相關(guān)專家對(duì)我公司鍋爐脫硫改造工程審核驗(yàn)收。

5、供熱管理工作：

⑴在抓好查竊熱工作的同時(shí)，認(rèn)真做好接待、投訴、上訪工作，將理賠戶數(shù)控制在60戶以內(nèi)。

⑵克服人員少、任務(wù)重等困難，先后派出10余批次人員支援風(fēng)電公司，獨(dú)立完成10個(gè)換熱站以及外網(wǎng)檢修工作，并配合完成3臺(tái)熱水爐的安裝和1臺(tái)75t/h鍋爐的大修。

⑶加大查處竊熱戶，先后查處竊熱戶20余戶；處理民心網(wǎng)投訴件25件；走訪不熱用戶100余戶。

6、收費(fèi)監(jiān)查工作： ⑴收費(fèi)情況：

2011收費(fèi)面積為226萬(wàn)平方米；截止到2011年12月31日應(yīng)收取暖費(fèi)83,564,955.30元；實(shí)收取暖費(fèi)78,520,111.82元；收費(fèi)率為94%，超額完成集團(tuán)下達(dá)的考核指標(biāo)。

⑵查處竊熱情況：

2011共查處83戶，收繳取暖費(fèi)83,154.00元；滯納金22,740.00元；竊熱補(bǔ)償金72,672.00元，已上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)。

⑶收取聯(lián)網(wǎng)費(fèi)和滯納金情況：

2011年1月1日—12月16日，收取滯納金：200,885.00元；聯(lián)網(wǎng)費(fèi)：4,272,804.36元。

二、2011工作中存在的問(wèn)題：

1、安全生產(chǎn)工作：

⑴按東北電監(jiān)局東電監(jiān)安全【2011】443號(hào)文件要求，應(yīng)設(shè)立專職安全生產(chǎn)、消防管理機(jī)構(gòu)和專職安全監(jiān)察人員。

⑵員工“安規(guī)”培訓(xùn)還不到位，特別是新入廠員工（季節(jié)工）的安全意識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)不到位。

⑶部分消防器材（滅火器）已過(guò)期，需要重新檢驗(yàn)。滅火器、水槍、水帶數(shù)量不夠還需增補(bǔ)。

⑷生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不經(jīng)批準(zhǔn)，濫用消防器材（水槍、水帶），用后不及時(shí)歸位現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

⑸貯灰場(chǎng)安全：

除繼續(xù)與遼東勘察院履行協(xié)議，每月對(duì)貯灰場(chǎng)水位、位移進(jìn)行監(jiān)測(cè)外，還要按東北電監(jiān)局專家組的意見(jiàn)，對(duì)貯灰場(chǎng)進(jìn)行安全整改。

2、設(shè)備檢修工作：

⑴廠內(nèi)部分設(shè)備，特別是外網(wǎng)供暖管網(wǎng)（包括地下）、設(shè)施，失修、老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，需要更新、維護(hù)和改造。

⑵由于部分檢修材料的質(zhì)量問(wèn)題以及供應(yīng)不及時(shí)、不到位，直接制約檢修工作進(jìn)度和質(zhì)量，導(dǎo)致重復(fù)檢修，經(jīng)常搶修，不僅增加檢修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且使公司多付加班費(fèi)（如灰渣泵的檢修等）。

3、生產(chǎn)運(yùn)行工作：

⑴隨著公司運(yùn)行人員的年齡（82—84年技校）逐漸增大，年青技術(shù)工人沒(méi)能及時(shí)培訓(xùn)上崗，導(dǎo)致新老員工交替人才斷層，不利于公司下部發(fā)展。

⑵冬季大負(fù)荷運(yùn)行時(shí)，所招用的臨時(shí)季節(jié)工，年齡偏大，文化水平低（由于工資水平、工作環(huán)境等原因，招人難、招年青人更難）往往不等培訓(xùn)熟練，采暖期就到了。

4、供熱工作：

⑴供熱期間打擊竊熱行為的力度不夠，在查處竊熱行為方面法律依據(jù)不充分，取證難度大，特別是涉及室內(nèi)檢查時(shí)，難度更大。

⑵沒(méi)有搞好小區(qū)物業(yè)的關(guān)系，因小區(qū)物業(yè)與業(yè)主溝通密切，且物業(yè)比較了解業(yè)主情況，查處竊熱工作還需小區(qū)物業(yè)積極配合。

⑶地下管網(wǎng)特別是主管道，如化學(xué)廠至永安花園地下主管線，有的管段管道厚度只有1mm—2mm，存在嚴(yán)重隱患。

三、2012工作計(jì)劃：

1、安全生產(chǎn)工作：

⑴各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，要在上年的基礎(chǔ)上提高一步。同時(shí)，針對(duì)上年安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題逐項(xiàng)整改落實(shí)。

⑵繼續(xù)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，各部門、車間、運(yùn)行值一把手為本單位、部門的第一責(zé)任者，專職安全生產(chǎn)部門全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。

⑶繼續(xù)從提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)上入手，著重抓好員工（特別是新入廠員工、季節(jié)工）安全操作的培訓(xùn)工作。

⑷認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政府主管部門下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)工作文件精神，積極主動(dòng)把每項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

⑸檢驗(yàn)已過(guò)期的消防器材，增補(bǔ)部分消防器材。⑹做好貯灰場(chǎng)安全評(píng)估前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、設(shè)備檢修工作：

⑴主設(shè)備專項(xiàng)大修和大修計(jì)劃：

2012，將對(duì)1#爐、3#爐進(jìn)行大修；將對(duì)2#爐、4#爐進(jìn)行專項(xiàng)大修；其中1#爐大修項(xiàng)目為10項(xiàng)；3#爐大修項(xiàng)目為14項(xiàng)；2#爐專項(xiàng)大修項(xiàng)目為9項(xiàng)；4#爐專項(xiàng)大修項(xiàng)目為8項(xiàng)。

⑵脫硫系統(tǒng)大修：

2012年將對(duì)脫硫系統(tǒng)進(jìn)行9個(gè)大項(xiàng)、15個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行檢修。⑶設(shè)備檢修必須堅(jiān)持應(yīng)修必修，修必修好的原則。同時(shí)，要嚴(yán)格考核消耗材料的使用。如焊條、螺絲等，對(duì)更換下的部件要及時(shí)回收入庫(kù)，實(shí)行設(shè)備到人、責(zé)任到人，保證檢修質(zhì)量，杜絕設(shè)備返修、搶修。大膽合理地進(jìn)行績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，極大地提高員工的工作積極性。

3、管理工作：

向“跑、冒、滴、漏”要效益。

⑴在廠內(nèi)將汽、水、電等消耗與績(jī)效考核掛鉤，制定合理可操作的考核制度，無(wú)論是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、休息室、辦公室、浴池等耗用汽、水、電的地方，還是廠區(qū)、管道、設(shè)備、閥門等，每月進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查，將檢查結(jié)果在當(dāng)月績(jī)效考核中兌現(xiàn)。⑵在廠外，加大打擊私接亂搭、竊熱、盜放供暖回水的力度，克服重重阻力，將管網(wǎng)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象控制在最低限度。

4、收費(fèi)工作：

全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)。

丹東海德鴨綠江熱電有限責(zé)任公司

2012年1月12日

第三篇：我與公司同發(fā)展

我與通服同發(fā)展

有人說(shuō)，生命本身并不特別，是價(jià)值賦予她靈氣與色彩，而生命的價(jià)值是由每個(gè)人自己創(chuàng)造的，任何人都做不得假，只有依靠自我的執(zhí)著與努力，才能為生命揮灑絢麗。

每每讀到這句，我都捫心自問(wèn)，如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓自己的青春與生命無(wú)悔于時(shí)代賦予自己的角色?，F(xiàn)在再重新體會(huì)這段話時(shí)，發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是揮灑青春，愛(ài)崗敬業(yè)。這句可能被大多數(shù)人耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)，說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，但其中的分量與承擔(dān)卻并不簡(jiǎn)單，它需要的是你韜光養(yǎng)晦、細(xì)細(xì)耕耘才可能得到的收獲，也是你耗盡青春、無(wú)私奉獻(xiàn)才可能實(shí)現(xiàn)的承諾，在我參加工作的這些年中，從自己的崗位，身邊的人和事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累，漸漸的明白了其中的涵義。

時(shí)光荏苒，青春短暫。當(dāng)我們?cè)谙硎芮啻旱臍g聲與笑語(yǔ)時(shí)，你可曾意識(shí)到我們的態(tài)度，對(duì)生活、對(duì)工作的態(tài)度也是在這段時(shí)間內(nèi)積淀、成型的，也許我們身處平凡崗位，做著平凡的事情，但我們不能因?yàn)槠椒捕÷⑺尚?。相反，我們更?yīng)該以十萬(wàn)分的熱情去投入到這個(gè)崗位中，忘我的工作。因?yàn)檫@是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，這是我們?nèi)松慕?jīng)歷，一個(gè)里程碑。當(dāng)我們漸漸老去的時(shí)候，回首往事，暮然間發(fā)現(xiàn)自己年少時(shí)的激情與澎湃，那個(gè)激揚(yáng)你青春、揮灑你熱血的地方，依然清晰、明亮的印刻在你的腦海。此時(shí)此刻，你應(yīng)該倍感欣慰，是的，我們努力過(guò)、奮斗過(guò)，無(wú)論成敗得失，我們經(jīng)歷了，這就是我們的收獲。而愛(ài)崗，則是我們無(wú)悔的誓言。

誠(chéng)然，人的一生或許會(huì)從事很多職業(yè)，也許居無(wú)定所，奔波忙碌，但是每個(gè)職業(yè)、每份工作，那都是你我的選擇，因?yàn)檫x擇，所以執(zhí)著。三百六十五行，行行出狀元?；蛟S我們從事的職業(yè)平凡無(wú)奇，千人一面，但是前輩楷模們的事跡依然是鞭策我們的榜樣。

很幸運(yùn)，我們能成為公司的一員，所以我們應(yīng)該倍加努力，讓這份幸運(yùn)，承載著夢(mèng)想，為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春，踐行自己的諾言。敬業(yè)，其實(shí)并不是高高在上，難以企及。敬業(yè)，其實(shí)只是我們以平常心，在平凡的崗位上，恪盡職守，開(kāi)拓創(chuàng)新。也許當(dāng)你默默將這一切付諸行動(dòng)，并碩果累累時(shí)，你并不會(huì)過(guò)分欣喜，因?yàn)檫@是敬業(yè)者最平常的心態(tài)。

如果說(shuō)公司是一艘船，那么我們員工就是水手。當(dāng)船乘風(fēng)破浪遇到風(fēng)雨、礁石、海浪時(shí)，只要我們同心同德、扎實(shí)拼搏，這艘船迎難而上、安全航行的時(shí)機(jī)就會(huì)更多。對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與公司同呼吸、共命運(yùn)，是我們的共同職責(zé)。因?yàn)楣镜陌l(fā)展會(huì)直接影響到人生前程，而公司的發(fā)展也是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)，個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展密不可分。

每個(gè)員工要成長(zhǎng)進(jìn)步，跟上并推動(dòng)公司發(fā)展的步伐，務(wù)必要把自身發(fā)展和公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一齊，把熱愛(ài)公司的滿腔熱情投入到工作實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、腳踏實(shí)地，用發(fā)展的眼光看待處理問(wèn)題，用心培養(yǎng)自我愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，樂(lè)觀向上的精神。

青春短暫，稍縱即逝，我們這一代青年員工，作為公司普通的一員，應(yīng)當(dāng)利用這人生最寶貴的時(shí)間，拼搏進(jìn)取，激揚(yáng)人生，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)畢生的力量，愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作上，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。在平凡的崗位上揮灑自己的青春吧，用我們的努力共創(chuàng)輝煌新篇章。

第四篇：《我與公司同發(fā)展》演講稿

我與公司同發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們： 大家上午好！

我是來(lái)自設(shè)計(jì)部的張華安，是2014年走進(jìn)公司的，作為一名新員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪。此時(shí)正值春季，在新的一年里我祝愿公司事業(yè)日新，宏圖大展；同時(shí)祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意!言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。

一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。

不斷銳意創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，勇創(chuàng)佳績(jī)，這就是我們公司。是公司把來(lái)自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起，也是公司教會(huì)了我們?cè)诶щy面前努力拼搏與奮斗，更是公司讓我在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新的方向，新的發(fā)展，新的目標(biāo)！我們深深懂得，公司的未來(lái)每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)員工最大的驕傲，公司的每一次成長(zhǎng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)員工最大的夢(mèng)想。

相傳佛祖釋迦摩尼曾考問(wèn)弟子：“一滴水要怎樣才能不干涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風(fēng)能把它吹干，一撮土能把它吸干，其壽命幾何？弟子們百思不得其解。釋迦摩尼說(shuō)：“把它放入江河中去”。我們贊美江河的遼闊、壯觀。殊不知浩蕩的江河是有千千萬(wàn)萬(wàn)的小水滴組成。小水滴也在組成江河時(shí)找到了自己的位置，感受到了來(lái)自江河的溫暖與力量。二者共生共榮，密不可分。個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系被水滴與江河完美的展現(xiàn)了出來(lái)。

就我而言，自從我加入到這個(gè)集體以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。我們永遠(yuǎn)相信，思想有多遠(yuǎn)，我們就有信心讓公司走多遠(yuǎn)。易卜生說(shuō):“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就收獲什么?！庇纱俗屛蚁氲降氖?，你在公司的土壤中種下什么，公司就會(huì)回報(bào)給你什么。如果你愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任，那么你就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果你以積極的熱情和全心全意的努力對(duì)待公司中的種種事務(wù)，那么你的事業(yè)、你的精神就會(huì)在公司中得到最了不起的進(jìn)步;只要你的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長(zhǎng)，那么公司就一定會(huì)給予你相應(yīng)的回報(bào)。員工是公司的種子，是公司鮮活生命的傳承延續(xù)；公司是員工的雨露，是員工茁壯成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)臂膀。所以，剛進(jìn)公司的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為公司的美好未來(lái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的加速騰飛添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的每一份力量。

如今的時(shí)代是一個(gè)最壞的時(shí)代，無(wú)數(shù)種的選擇又常常會(huì)讓人茫然失措；如今的時(shí)代又是一個(gè)最好的時(shí)代，多元化的社會(huì)讓我們自身?yè)碛懈鼜V泛的發(fā)展空間。而來(lái)到公司后，我十分自己慶幸當(dāng)初的選擇，我會(huì)始終堅(jiān)定地在當(dāng)初選擇的這條路上走下去，也許會(huì)有困難，也許會(huì)有波折，但這都是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。也許在不久的將來(lái)我還會(huì)再次回過(guò)頭來(lái)細(xì)數(shù)與公司共同走過(guò)的新的路程中成長(zhǎng)足跡，那將會(huì)是一段難忘的記憶，更是下一段嶄新征程的開(kāi)始。

我真的很榮幸加入公司，因?yàn)橛辛斯?，我才能昂首挺胸，站在這里立下不朽的誓言。一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！愿我們所有員工共同攜手為公司的騰飛撐起一片藍(lán)天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！

第五篇：工作總結(jié)(我與公司同成長(zhǎng))

我與公司同成長(zhǎng)

荏苒二年，彈指揮間。

當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí)，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責(zé)任，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！從08年畢業(yè)至今，不經(jīng)意間已伴隨公司成長(zhǎng)了兩年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，華之業(yè)的成長(zhǎng)也就是我的成長(zhǎng)。

“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為公司工程部的一員，我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡，癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛(ài)，日月可鑒；我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè)，走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值、追求的快樂(lè)，也深深地感受到來(lái)自同事的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)更加珍惜和熱愛(ài)我們的事業(yè)。

作為公司工程部的一員，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾?、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。我想做為一名員工，我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的矢志追求之中。

進(jìn)入公司以來(lái)，我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富；而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著企業(yè)，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。

生活給予我挫折的同時(shí)，也賜予了我堅(jiān)強(qiáng)，我也就有了另一種閱歷。對(duì)于熱愛(ài)生活的人，它從來(lái)不吝嗇。要看你有沒(méi)有一顆包容的心，來(lái)接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來(lái)體會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因?yàn)槎斓暮涠?duì)春天的希望。我們感謝上蒼，是因?yàn)橛辛怂募镜妮喕?。擁有了一顆感恩的心，你就沒(méi)有了埋怨，沒(méi)有了嫉妒，沒(méi)有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。

在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中，使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰(zhàn)中的成長(zhǎng)，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護(hù)中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(zhǎng)都不會(huì)是絕對(duì)一帆風(fēng)順的，公司領(lǐng)導(dǎo)的睿智和堅(jiān)忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！把公司當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營(yíng)好這個(gè)大家庭吧！祝愿我們的這個(gè)大“家”一帆風(fēng)順！越走越好！擁有一個(gè)燦爛輝煌的明天！