第一篇：關(guān)于做好2011年度全年工作總結(jié)和2012年工作計劃的通知

關(guān)于做好2011年度全年工作總結(jié)和2012年工作

計劃的通知

各部門：

根據(jù)公司的有關(guān)工作安排，為切實提高中建財務(wù)公司全體人員履職的能力，更好地總結(jié)過去，順利開展下階段工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，公司將于近期舉行2011年度全年工作總結(jié)和2012年工作計劃會議，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、通知對象：

財務(wù)公司各部門全體成員

二、會議時間： 另行通知

三、相關(guān)內(nèi)容：

1、2011年全年主要工作成績、經(jīng)驗；

2、2011年全年工作落實情況；

3、2011年全年主要工作目標完成情況；

4、工作中存在的問題及今后的努力方向；

5、2012年工作計劃。

四、有關(guān)要求：

1、各部門人員高度重視，嚴格按照通知要求做好相關(guān)準備工作。

2、各部門人員工作總結(jié)及計劃要貫徹總公司目標管理考核指標和財務(wù)公司董事會會議精神，做到思路清晰，重點突出，特色鮮明。

綜合管理部

〇一一年十月二十六日

二

第二篇：通知201038號關(guān)于做好2010全年工作總結(jié)的通知(含附件1)

關(guān)于做好2010全年工作總結(jié)的通知

創(chuàng)藝通【2010】38號

公司各部門、各物業(yè)服務(wù)中心：

2010年即將完美收官。這一年里，全體員工同心戮力，在以公司經(jīng)理辦公會為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，按照公司統(tǒng)一規(guī)劃，在機構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營管理、企業(yè)文化和項目團隊建設(shè)等方面都取得了優(yōu)異成績，圓滿完成了各項任務(wù)目標。

為總結(jié)一年來的工作，積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足、正確分析，有針對性地對明年工作進行謀劃，現(xiàn)就做好2010工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：詳見附件《2010工作總結(jié)暨2011年工作規(guī)劃具體要求》。

“蓋文章，經(jīng)國之大業(yè)，不朽之盛事?！毕８鞑块T、各項目高度重視，認真總結(jié)。按照要求，深入分析日常管理、服務(wù)工作中的難題和不足，探索解決之道，分享成功經(jīng)驗，結(jié)合公司2011年推行標準化服務(wù)、管理等目標，積極建言獻策，通過總結(jié)，統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神、鼓舞干勁，為實現(xiàn)2011各項目標任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。

特此通知

附: 1、2010工作總結(jié)暨2011年工作規(guī)劃具體要求2、2010評優(yōu)具體實施方案

3、員工滿意度調(diào)查問卷

二〇一〇年十二月二十七日

附件

1一、工作總結(jié)時間安排2010工作總結(jié)暨2011年工作規(guī)劃具體要求

1、公司2010工作總結(jié)暨表彰大會時間：初步定于2011年1月22日召開；會議地點和參會人員：另行通知；

2、各部門或物業(yè)服務(wù)中心2010年終工作總結(jié)會應(yīng)于2011年1月12日前召開完畢（自行組織安排），并在2010年1月12日17：00前按年終獎勵方案上報的評優(yōu)獎勵名單。

二、工作總結(jié)要求

1、工作總結(jié)目的、原則

（1）目的：總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，有利于提高和指導(dǎo)工作；為實現(xiàn)2011的各項目標任務(wù)，打下堅實的基礎(chǔ)。

（2）實事求是，言簡意賅。查找問題根源，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提出切實可行的解決方案或措施，制定2011的工作規(guī)劃。

（3）突出重點，注重實效。統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，條理清晰簡明扼要；以求真務(wù)實的態(tài)度，解決存在問題，忌流水賬或泛泛而談，忌空話套話。

2、內(nèi)容要求

工作總結(jié)內(nèi)容要突出以下幾個方面：

（1）對工作任務(wù)或目標的完成情況，取得的主要成績和做法，成功經(jīng)驗分享、介紹；各物業(yè)服務(wù)中心還要對項目基本情況、一年來計劃指標完成情況（收支），服務(wù)品質(zhì)提升、團隊建設(shè)、節(jié)能降耗、經(jīng)營拓展、特色管理與服務(wù)等方面情況做重點分析和總結(jié)；

（2）對工作存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)、如何避免、預(yù)防或徹底解決之道或建議；

（3）2011年工作規(guī)劃（計劃）、思路、工作重點、難點以及為完成明年經(jīng)營任務(wù)將采取的應(yīng)對措施和方法等；

（4）對公司2011工作的建議和意見。

3、范圍要求

（1）主管（含主管、隊長及保潔、綠化等外包單位）以上員工將2010工作總結(jié)（電子版及紙質(zhì)文檔）于2011年1月12日（星期三17：00）前以項目為單位匯總，交公司綜合行政部。

（2）主管以下員工，不提交工作總結(jié)，須提交：《員工滿意度調(diào)查問卷》，按照綜合行政部統(tǒng)一格式填報，主要包含以下內(nèi)容：

A、對本工作中存在的不足或?qū)镜囊庖姾徒ㄗh；

B、2011的個人愿望、打算；

C、對公司發(fā)展的展望以及對公司各方面的期望和要求

《員工滿意度調(diào)查問卷》交各項目內(nèi)勤處匯總于2011年1月12日17：00前報綜合行政人事部何櫻處。

4、格式要求：

按照工作總結(jié)格式, 字數(shù)不限，采用A4紙，正文字體采用四號或小四號宋體字或國標仿宋；統(tǒng)一左側(cè)2cm裝訂，打印或書寫均可。

三、不符合上述要求的總結(jié)將退回重報，并按相關(guān)規(guī)定處理。

工作總結(jié)正值歲末，各項工作十分繁重，各項目及各部門要統(tǒng)籌安排，加強協(xié)調(diào)，嚴格落實安全工作，及時消除和處置安全隱患。

第三篇：關(guān)于做好今年工作總結(jié)及明年工作計劃的通知

關(guān)于做好2012年工作總結(jié)及2013年工作計

劃的通知

各分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位：

為認真總結(jié)我區(qū)今年各項工作，研究提出明年工作計劃，根據(jù)經(jīng)開區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，近期將組織召開2012年工作總結(jié)及2013年工作計劃專題會議，會議將聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位今年工作匯報及明年工作計劃。請各單位高度重視，認真準備，做好上半年工作總結(jié)與考評工作。

新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室

2012年11月21日

第四篇：關(guān)于做好2010工作總結(jié)通知

廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 桂 林 市

科學技術(shù)局文件

市科【2010】31號

關(guān)于做好2010工作總結(jié)

及2011工作打算的通知

各縣、區(qū)科技局，各直屬單位，各科室：

根據(jù)《桂林市人民政府辦公室關(guān)于做好2010年工作總結(jié)的通知》（市政辦電〔2010〕129號文）精神，今明兩年是“十一五”計劃和“十二五”計劃承上啟下的關(guān)鍵之年，做好今年的總結(jié)和明年的工作部署具有十分重要的意義。為配合市政府辦公室做好2011年《政府工作報告》寫作工作?，F(xiàn)就做好年終工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下：

一．總結(jié)內(nèi)容

（一）圍繞2010年全區(qū)、全市科技工作會議等作出的工作部署，認真總結(jié)目標任務(wù)完成情況，深入查找和分析工作中存在的問題和不足。

（二）對照2010年《政府工作報告》和《桂林市人民政府關(guān)于印發(fā)2010年政府工作報告任務(wù)分解表的通知》（市政〔2010〕32號）進行逐項檢查，報告本部門承擔任務(wù)的落實情況，并全

面、完整、準確總結(jié)我市“十一五”期間和今年的工作情況，提出2011年的主要工作目標和主要工作措施。

（三）在2010總結(jié)中要著眼工作全局和科技事業(yè)長遠發(fā)展，著眼創(chuàng)新，研究提出有關(guān)意見、建議。

（四）在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，重點報告本縣區(qū)、本部門的工作亮點，重點報告科技創(chuàng)新及科技服務(wù)“保民生、保穩(wěn)定”的情況，要突出具體措施、具體事例、具體數(shù)字，不講空話、套話。

（五）各縣、區(qū)科技局，各直屬單位，各科室要高度重視2010年總結(jié)工作，形成的上報材料，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，確?？偨Y(jié)全面、完整、準確。

二、關(guān)于上報時間

各單位的總結(jié)請在2010年10月22日前將紙質(zhì)文件和電子文件報局辦公室(郵箱：kjjbgs2828283@163.com)。

聯(lián)系人：裴秀玉聯(lián)系電話：2828283

桂林市科學技術(shù)局

二Ο一Ο年十月十五日

主題詞：總結(jié)計劃通知桂林市科學技術(shù)局辦公室2010年10月15日共印30份

第五篇：街道全年工作總結(jié)及來年工作計劃

街道全年工作總結(jié)及來年工作計劃

一、2013年主要工作總結(jié)

2013年，青陽街道黨工委、辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照全市“五城同創(chuàng)”的總體思路和“深化項目落實年”、“三產(chǎn)躍升年”、“城市管理年”等工作部署，堅持以“爭一流、抓重點、帶社區(qū)、保民生、促和諧、增活力”為主線，全力推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了全年工作目標任務(wù)，榮獲全市鎮(zhèn)（街道）績效評估第一名、黨風廉政建設(shè)責任制考核第一名、全省文明單位“三連冠”、全省社區(qū)建設(shè)示范街道等榮譽。

（一）助推產(chǎn)業(yè)升級，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展

全年實現(xiàn)財政收入11.15億元，比增1.15%，其中本級收入5.26億元，比減10.36%，中央級收入5.88億元，比增14.29%。限額以上批發(fā)零售銷售額125.72億元，比增56.9%，限額以上住宿餐飲營業(yè)收入4.84億元，比增24.9%，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值23.08億元，比減2.3%。全社會固定投資10.41億元，比增28.6%，其中工業(yè)投資1.39億元，比減49.2%。

1、深化服務(wù)“二次創(chuàng)業(yè)”。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，引導(dǎo)企業(yè)通過技術(shù)研發(fā)、更新設(shè)備、精益管理提高生產(chǎn)效率，扶持企業(yè)做大做強。鑫泰公司引進新型設(shè)備，年增產(chǎn)值1500萬元。佳億公司擴大生產(chǎn)規(guī)模，年增產(chǎn)值3000萬元。普斯特公司購置先進生產(chǎn)線，預(yù)計年增加產(chǎn)值1億元。落實各項惠企政策，2013年利郎公司稅收增值返還獎勵1700萬，中石化化工銷售（XX）有限公司稅收增值返還獎勵700萬。落實“即征即獎”房產(chǎn)稅、土地稅獎勵政策，共計3批次73家企業(yè)，其中4家已兌現(xiàn)獎勵金共46.5萬元。

2、推進園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。洪山文創(chuàng)園轉(zhuǎn)型邁出實質(zhì)性步伐，引進清華大學美術(shù)學院服裝研究所等34家設(shè)計機構(gòu)及141名設(shè)計師，業(yè)務(wù)范圍基本涵蓋晉江鞋、服、食品包裝、制傘等產(chǎn)業(yè)，通過開設(shè)晉江設(shè)計網(wǎng)“淘設(shè)計”板塊等形式，與100家以上的本地制造企業(yè)達成設(shè)計服務(wù)對接。國家紡織服裝質(zhì)檢中心晉江分中心、中國皮革和制鞋工業(yè)研究院晉江分院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院晉江辦事處等“國字號”科研機構(gòu)相繼入駐洪山文創(chuàng)園，XX市工業(yè)設(shè)計與時尚創(chuàng)意協(xié)會和XX市電子商務(wù)協(xié)會先后入園辦公，園區(qū)成功協(xié)辦2013“海峽杯”XX（晉江）工業(yè)設(shè)計大賽，入選了省級文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

3、加快發(fā)展樓宇經(jīng)濟。新增注冊資金百萬元以上商貿(mào)企業(yè)246家，注冊資金25.13億元，其中興證戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、萬泰擔保有限責任公司、浩盈進出口有限公司等7家企業(yè)注冊資金上億元。寶龍寫字樓、明鑫、五洲、長成發(fā)、萬興、夜視明等商務(wù)樓宇相繼建成，明鑫財富中心已招商29家，引進XX省首家民間借貸登記中心，浦發(fā)銀行、廈門銀行、泉州農(nóng)商銀行相繼入駐。陳村金融廣場建設(shè)全面啟動，主體工程完成招投標，已有包括銀行、保險、證券、期貨等66家各類型金融機構(gòu)意向入駐。

4、扎實抓好項目建設(shè)。2013年“深化項目落實年”重點項目25個，總投資99.51億元，完成投資18.48億元，完成計劃投資額的125.78%，被評為全市“深化項目落實年”投資組織先進單位。其中，陳村金融廣場項目累計完成投資1.8億元，完成計劃投資的360%。玉云企業(yè)總部大樓、寶馬公司企業(yè)大樓、彬輝企業(yè)大樓、恒興酒店二期工程、金郎股份有限公司研發(fā)中心大樓、德盛制衣企業(yè)大樓、洪山文創(chuàng)園首批企業(yè)改造等項目超額完成投資計劃。

（二）突出城建提速，城區(qū)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

以晉江創(chuàng)建國家園林城市、國家級生態(tài)市為契機，全面推進“美麗社區(qū)”、中心城區(qū)園林綠化、基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)景觀建設(shè)，持續(xù)推進關(guān)鍵節(jié)點和重要區(qū)域改造，提升宜居環(huán)境。

1、加快片區(qū)改造建設(shè)。落實屬地責任，積極穩(wěn)妥地推進羅裳片區(qū)青陽區(qū)域征遷前期工作，入戶率達100%。在45天動遷期限內(nèi)，完成和平路拓改工程項目簽訂房屋221幢、完成率97.89%，簽訂空地27宗、完成率75%，騰空房屋205幢、完成率90.71%，拆除房屋148幢、完成65.49%。梅嶺組團青華片區(qū)回遷工作基本完成，高霞新天地南片安置區(qū)、陳村片區(qū)安置房和寶龍城市綜合體等項目主體建筑陸續(xù)封頂，興隆路小區(qū)完成土地招拍掛。

2、強化環(huán)境整治提升。配合完成市區(qū)江濱路、華光路等路面“白改黑”工程，東華街、泉安路等主要道路立面整治相繼竣工驗收。開展“全民動員、綠化晉江”活動，重點做好“四旁四地”見縫插綠及晉江一中、洪山文創(chuàng)園等景觀提升工程，完成綠化面積27畝。結(jié)合全國文明城市、全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建，開展環(huán)境衛(wèi)生大整治，完成洪宅垵屠宰場搬遷，實施青華、錦青、高霞等社區(qū)部分排污管網(wǎng)改造。出臺《青陽街道環(huán)衛(wèi)保潔工作績效考評辦法》，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，實現(xiàn)全覆蓋。

3、推進“美麗社區(qū)”建設(shè)。出臺《社區(qū)運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費補助方案》、《“美麗社區(qū)”項目建設(shè)補助方案》，全年累計投入社區(qū)運轉(zhuǎn)補助資金160萬元。集中推進49個社區(qū)建設(shè)項目，完成永福里“愛心援助站”、普照社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)，青新社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心大樓開工建設(shè)。9個社區(qū)完成“十個一”服務(wù)設(shè)施配套，陳村、象山社區(qū)公共服務(wù)配套用房建設(shè)納入羅裳片區(qū)改建項目統(tǒng)籌安排。陽光社區(qū)被確定為全市“美麗社區(qū)”建設(shè)示范社區(qū)，青華、青新社區(qū)被列入候選社區(qū)，霞行、青新社區(qū)被評為全市城鄉(xiāng)建設(shè)示范社區(qū)。

4、提高城市管控水平。加大對承包清洗小廣告的責任考評，簽訂“門前三包”責任狀6000余份。強化城市管理，完善陽光路、帝豪廣場等夜市管理，對市區(qū)主次干道的店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂拉掛宣傳布條、亂張貼進行重點整治，共查處占道攤點和店外店1059宗，亂設(shè)廣告牌922宗，查扣燈箱廣告牌657宗，查處“滴、灑、漏”車輛369輛次。加大“兩違”查處力度，實行24小時巡查，共組織93場次拆除行動，拆除違章建筑171宗，面積約13000平方米。

（三）完善民生保障，社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進

把教育、住房、社保等群眾反映的熱點問題和群眾的基本生活保障作為重點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快推進，社會文明水平進一步提高。

1、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。以創(chuàng)建“教育強市”為契機，致力做強“學在青陽”品牌。組織投入3600多萬元，完成晉江一中改擴建工程，第二實驗幼兒園、第二實驗小學第二校區(qū)和藝術(shù)實驗幼兒園等項目建設(shè)有序推進。崇德小學、鳳垵小學成立校董會，分別籌資220萬元、180萬元，青陽教育發(fā)展基金會累計籌資達1.55億元。晉江一中、晉江僑中聯(lián)合辦學及第二實驗小學“一校兩區(qū)”探索產(chǎn)生良好效果。晉江一中高考取得佳績，本一上線率47.2%，提升6.3%，本二上線率96.97%。南區(qū)中學“七率”位列全市前茅，一級達標上線率屢創(chuàng)新高。晉江一中通過“省校園文化先進校”驗收，中和中心小學獲評“省素質(zhì)教育先進?！?，青陽中心幼兒園被評為省示范幼兒園，各中小學、幼兒園師生750多人次獲得市級以上獎勵。

2、完善社會保障體系。青華等11個社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)站”完善升級，陳村、永福里社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)站”加快建設(shè)，實現(xiàn)全覆蓋。擴大低保覆蓋范圍，現(xiàn)有低保戶224戶452人，低保比例1.28%。2013年新農(nóng)保參保14101人，參保率90.4%，新農(nóng)合參合35136人，參合率99.74%。幫助群眾解決住房問題，批準危房翻建43戶，申請廉租房32戶。完善特困人員幫扶，按每人每月400元標準聘請家政服務(wù)公司為10名孤寡老人提供每月不少于4次的上門服務(wù)。實施“春風計劃”、“四幫四扶”，重點幫扶困難家庭8戶，其中自主創(chuàng)業(yè)1戶、助學7戶?；I建青陽街道愛心慈善基金會，已認捐600多萬元。

3、深化精神文明創(chuàng)建。完成全國文明城市創(chuàng)建目標任務(wù)，街道機關(guān)榮膺省級文明單位“三連冠”，陽光、青新社區(qū)參評省級文明社區(qū)。建立街道、社區(qū)兩級文化信息資源共享工程，實現(xiàn)全覆蓋。深化移風易俗，完善居規(guī)民約，大力倡導(dǎo)“文明餐桌”。扎實開展“道德講堂”建設(shè)，積極參與“身邊好人”評選，組織265人次參加無償獻血。開展“掃黃打非”專項行動，收繳非法出版物約600本，光碟約2000張。廣泛開展“我們的節(jié)日”系列宣傳，成立街道農(nóng)民體育協(xié)會，廣場舞健身、燈謎會、南音演唱會等大眾化文體活動蓬勃開展。

4、扎實開展計生工作。推動流動人口均等化服務(wù)，新建XX、XX及XX市3個流動人口協(xié)作點。開展“生育關(guān)情暖冬行”，投入15萬元慰問計生家庭452戶。實施“生育關(guān)懷幸福家庭”項目，投入23.78萬元為494名農(nóng)村二女扎、獨女家庭父母投保重大疾病保險。兌現(xiàn)獎扶政策，幫助4戶二女戶解決住房難題，資助4戶計生貧困母親發(fā)展生產(chǎn)，幫助5戶計生貧困母親申請計生小額貼息貸款。加大“兩非”打擊力度，破獲4起非法胎兒性別鑒定案件，抓獲7名犯罪嫌疑人。2013人口出生率16.06‰，政策符合率84.94％，出生人口性別比114.13:100，較好地完成市下達的責任指標要求。

（四）創(chuàng)新社會管理，社會保持安定穩(wěn)定

以社會管理創(chuàng)新為抓手，深化社會治安綜合治理，開展“百日攻堅”等專項行動，努力構(gòu)建安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、探索社會管理創(chuàng)新經(jīng)驗。全面開展社區(qū)戒毒、社區(qū)矯正工作，鞏固東片、中片、南片三個社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站，負責轄區(qū)內(nèi)135名吸毒史人員的管控和13名社區(qū)戒毒康復(fù)對象的治療，接收刑釋解教人員154名。在陽光、永福里、青新社區(qū)網(wǎng)格化管理試點工作基礎(chǔ)上全面推進網(wǎng)格化管理，13個社區(qū)共劃分55個網(wǎng)格，按照“一格一專員”標準，配齊網(wǎng)格管理員及電腦設(shè)備，已錄入人口10347人，錄入地理標志信息1478份，入戶核查1303戶，服務(wù)群眾316次，處理各類事件323起。協(xié)助物業(yè)小區(qū)建立業(yè)主委員會，探索“人戶分離”的社區(qū)管理模式，理順商品房小區(qū)與原社區(qū)之間管理和服務(wù)上的重疊，破解“入戶難”、“入學難”。

2、深化社會治安綜合整治。全年累計投入綜治經(jīng)費430余萬元，加強巡邏隊伍及硬件設(shè)施建設(shè)。完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)網(wǎng)絡(luò)與派出所平臺實現(xiàn)全面聯(lián)網(wǎng)。組建由13名民警及50名協(xié)警組成的巡邏中隊，掛靠青陽公安派出所運作，為127名社區(qū)巡邏隊員配發(fā)服裝、裝備，實行統(tǒng)一指揮調(diào)度。全年共立刑事案件3379起，同比下降6.2%，其中“兩搶一盜”案件1823起，同比下降8.5%。深化“平安先行”創(chuàng)建，評定平安先行社區(qū)4個、平安先行企業(yè)4個、平安先行校園7個。深入開展“百日攻堅”行動，共破獲刑事案件137起，批捕78人，勞動教養(yǎng)7人，榮獲XX市社會穩(wěn)定綜合整治“百日攻堅”行動先進集體稱號。

3、積極化解基層矛盾糾紛。構(gòu)建“大調(diào)解”體系，成立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動中心，加強信訪預(yù)警。認真做好國慶、各級“兩會”等重要、敏感時期的信訪化解和社會穩(wěn)控工作，落實社青及對越參戰(zhàn)人員穩(wěn)控措施。認真接待群眾來信來訪、市長專線交辦件，及時將落實情況反饋給舉報人。全年共協(xié)調(diào)處理各類信訪件175件，開展主要領(lǐng)導(dǎo)接訪22場，接訪群眾25批次，受理信訪事項15件，當場解決11件。全面開展企業(yè)用工排查，進一步推進工資集體協(xié)商，及時化解勞動糾紛，累計調(diào)外勞資糾紛352起，涉及金額116萬元。

4、強化安全生產(chǎn)隱患整治。積極創(chuàng)建“安全社區(qū)”，進一步深化“標準化建設(shè)三年行動”，扎實推進“打非治違”專項行動，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，加大“三合一”場所、“住宿與經(jīng)營合用場所”整治力度，2013年共開展“打非治違”專項行動37次，檢查企事業(yè)單位3159處，發(fā)出整改通知書2014份，關(guān)閉取締違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營場所51處，工商處罰54起，罰款8萬元，公安處罰11起，罰款15.5萬元，行政拘留8人次。

（五）夯實基層組織，干部隊伍更具活力

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面推進基層組織、干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)。

1、推進學習型、服務(wù)型街道建設(shè)。開展“增強憂患意識推動長遠發(fā)展”大討論，召開座談會7場次，收集意見建議108條。依托“青陽大講堂”開展黨員干部培訓(xùn)，參訓(xùn)1200余人次。堅持周一機關(guān)干部學習例會制度，組織股級干部參加“晉江干部學堂”48人次。開展黨員流動遠教活動，展播12場次，觀看黨員、群眾600余人次。加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，推行“一站式”政務(wù)審批，開展“馬上就辦、辦就辦好”，提升服務(wù)水平。推行“開放式民主生活會”，增強班子的“兼容”、“糾錯”和“升級”功能，2012年整改落實情況測評滿意率達100%。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動，每人掛鉤1名困難職工、1名拆遷困難戶、1戶“春風計劃”特困家庭、1名重點戶。探索黨代表工作室運行機制，每月10日、25日開放，組織黨代表按時駐室接訪黨員、群眾，收集意見建議。

2、完善黨員干部隊伍管理機制。實行股級干部民主推薦、競爭上崗和后備干部票決制度，增強干部選拔工作透明度。完善社區(qū)干部績效考評，落實激勵約束措施，促進社區(qū)“兩委”、社區(qū)工作者積極履職、務(wù)實做事。在全市率先實行發(fā)展黨員計生、綜治、紀檢、行政執(zhí)法多部門聯(lián)審制度，嚴把“入口關(guān)”，全年發(fā)展黨員32名，轉(zhuǎn)正66名。落實黨員“十必訪”制度，重新確認上報困難黨員33名，組織慰問72人次，發(fā)放慰問金49400元。

3、延伸提升“135”機制，實施“領(lǐng)頭雁”示范工程。推薦陽光、洪宅垵、象山等3個社區(qū)的黨組織書記為“領(lǐng)頭雁”工程培育對象。以陽光、青華為試點推進社區(qū)大黨委運行機制，全面整合轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織，通過結(jié)對共建提升基層黨建活力。投入40余萬元建設(shè)陽光社區(qū)黨建展館，被確定為全市廉政文化建設(shè)精品工程。探索建立社區(qū)黨支部（黨委）、居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“四位一體”運行機制，破解管理難題。推行“六要”工作法，全面推行黨務(wù)公開標準化，陽光、青華社區(qū)被確認為全市示范點。

4、加強提升非公企業(yè)黨建水平。新組建2個非公企業(yè)黨支部，籌備成立洪山文創(chuàng)園、青陽商會黨支部。制定實施《非公有制企業(yè)黨組織活動經(jīng)費若干補助辦法》，全年補助企業(yè)黨建經(jīng)費6.9萬元。完善街道職工服務(wù)中心建設(shè)，扎實開展“面心實”活動，街道工委會被推薦參評“全國示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”。實施“菁才先鋒、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”工程，評選“菁才先鋒”17名。重新篩選、聘用10名非公企業(yè)黨務(wù)干部，指導(dǎo)利郎黨支部開展“奉獻you我，時尚先鋒”活動，幫助達發(fā)黨支部實施“跨區(qū)域黨員遠程教育培才工程”。

5、推進懲防體系和黨風廉政責任制建設(shè)。定期組織黨員干部參加反腐倡廉警示教育。扎實開展廉政風險防控，制定75項防控措施，修訂完善12項配套制度。加大違紀案件查處，2013年立案6起，查處違紀黨員6名，其中3名被開除黨籍。嚴格落實中央《八項規(guī)定》，一律取消不符合規(guī)定的會議、活動、接待，杜絕公款購買月餅券、購物卡等行為，強化公務(wù)用車管理，從嚴控制人員外出，2013年各項費用支出同比下降21.84%。

在看到成績的同時，必須清醒地認識到街道發(fā)展中存在的突出問題：一是經(jīng)濟持續(xù)增長壓力增大，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型還不夠快，三產(chǎn)發(fā)展層次偏低，結(jié)構(gòu)還不合理，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重偏低，規(guī)模偏小，樓宇經(jīng)濟發(fā)展緩慢，商貿(mào)發(fā)展水平不高；二是部分項目建設(shè)進度滯后，高霞新天地北片區(qū)商業(yè)地塊、江濱特色文化街區(qū)、利郎時尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、崇德商貿(mào)廣場等項目仍未開工建設(shè)；三是城市化水平低，社區(qū)發(fā)展不平衡，功能不夠完善，無法滿足跨越發(fā)展的需要，教育、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源仍然不足，中心市區(qū)集聚能力偏弱；四是社會安定穩(wěn)定形式嚴峻，街道流動人口多、流動性強，社會治安、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，歷史遺留問題仍然較多，維護社會穩(wěn)定壓力大，等等。