第一篇：XX年教育局局長抓黨建工作述職報告

XX年教育局局長抓黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點

1.思想政治學習常抓不懈。及時高效開展中心組學習，全年組織中心組集體學習16次，個人自學12次；制定下發(fā)《黨員干部學習計劃》及《十九大精神學習方案》，并向基層黨組織發(fā)放《黨的十九大報告學習輔導百問》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱領(lǐng)》《習近平談治國理政》《十九大黨章修正案學習問答》等輔導書籍350余冊，舉辦十九大精神宣講等報告會5場次，推動學習型黨組織建設(shè)。

2.有效落實黨建主體責任。制定下發(fā)了《黨建工作要點》《黨風廉政建設(shè)工作要點》等年度工作方案，與52所學校簽訂黨建工作、黨風廉政目標責任書，與52位校長簽訂《教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政承諾書》；認真落實每半年一次“三述”制度和黨建述職制度，組織全區(qū)146位校長在學校內(nèi)“三述”，40名校長在教育系統(tǒng)大會上“三述”。

3.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。成立5個督導組和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視組，采取明查暗訪、查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場參與等方式對50個基層黨組織的“兩學一做”學習教育、“固定黨日”活動、基層黨建等工作進行全程督導。下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范黨的組織生活相關(guān)制度的意見》，召開基層黨建工作推進會和培訓班2場次，培訓黨組織書記 130余人。

4.黨建重點工作扎實開展。對黨工委所屬1287名黨員建檔立卡，規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和管理；開展基層黨組織換屆專項檢查，50個基層黨組織按時完成集中換屆，農(nóng)村學校黨組織整體移交黨工委管理；推進“兩個覆蓋”工作，3所民辦學校建立黨支部，22所民辦幼兒園建立聯(lián)合黨支部，向民辦學校派駐64名黨建指導員；向安陽鄉(xiāng)苗家堡村下派駐村干部1名，確保教育扶貧工作推進；打造2個基層黨建示范點。

二、存在主要問題及原因

一是黨建機制不夠健全。部分黨組織不能正視新形勢下黨建工作的新挑戰(zhàn)，依然沿襲傳統(tǒng)的工作思路和方式方法，產(chǎn)生了黨組織對黨員教育內(nèi)容和方法單一化與黨員需求多樣化之間的矛盾，基層黨建工作仍然有一些薄弱環(huán)節(jié)。二是群眾路線貫徹不徹底，深入基層解疑釋難程度還不夠。班子成員落實“一崗雙責”時，以完成上級“規(guī)定動作”為底線，與學校、教育工作實際結(jié)合得不夠緊密，對教育教學中存在的頑疾解決途徑不通暢，導致教育教學研究成果的推廣應(yīng)用效果不明顯。三是對黨建工作問責不嚴不規(guī)范。對個別黨組織“三會一課”制度落實不到位、組織生活開展不規(guī)范等突出問題沒能及時批評教育，沒有形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。四是各級基層黨組織學習輻射成效不明顯，在學習的深化、帶動、轉(zhuǎn)化上作用不夠突出?！凹t色文化”滲透和社會主義核心價值觀進校園與黨建工作融合度不高，作用發(fā)揮不夠充分。五是黨風廉政文化宣傳渠道和途徑單一，氛圍營造不夠濃厚，紀檢監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，重點學校、重點崗位廉政風險排查工作不全、不細、不實。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于參加會議、處理事務(wù)，深入一線調(diào)研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責任落實韌性不足；二是黨員干部管理執(zhí)紀問責程序上銜接不夠，不嚴格。黨員的黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面，注重以會代學、約談提醒、批評教育，制度執(zhí)行剛性不夠，個別黨員干部違反紀律規(guī)定的情況還有發(fā)生；三是開拓創(chuàng)新精神不足，面對黨建工作中出現(xiàn)的新問題深入思考的多、大膽創(chuàng)新的少，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，黨建工作與教育教學工作融合促進做得不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以學習貫徹十九大精神為主線，加強思想政治建設(shè)。深入學習貫徹十九大精神，結(jié)合教育工作實際，堅持學以致用、以用促學，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動教育綜合改革；全面推進依法治教、依法治校工作，加強校長教育法律法規(guī)知識學習培訓，進一步規(guī)范辦學行為，保障國家教育方針的貫徹落實。

2.以加強基層組織建設(shè)為抓手，提升黨建工作實效。進一步規(guī)范基層組織生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，認真落實黨建責任制和“三述”工作，找準黨建工作與教育教學工作結(jié)合點，創(chuàng)建黨建工作示范點、示范校，及時掌握學校黨建工作動態(tài)，將學習交流、黨建探討、現(xiàn)場觀摩相結(jié)合，分類推進黨建責任落實。

3.以增強黨員教師戰(zhàn)斗力為導向，強化作風建設(shè)。深入開展“治轉(zhuǎn)強樹”和“三糾三促”專項行動，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，扎實推進黨務(wù)、政務(wù)公開，進一步落實績效考評制度，深入推進黨建品牌建設(shè)；進一步規(guī)范民辦學校辦學行為；加強師德師風建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，提升師德建設(shè)實效。

4.以辦人民滿意的教育為宗旨，加強黨風廉政建設(shè)。落實全面從嚴治黨職責，進一步規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督制度、議事制度，推動權(quán)力運行公開公平公正透明；嚴格監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究，加強黨員干部廉政警示教育和培訓，繼續(xù)開展廉潔教育、法制教育進校園活動；加強懲防體系建設(shè)，強化崗位廉政風險防范工作，防范在先、關(guān)口前移，健全廉情預警機制，加大對“三重一大”事項的監(jiān)督和審計力度，做好校長任期經(jīng)濟責任審計，嚴肅查處各類違紀、違規(guī)和違法案件，提升教育整體水平。

第二篇：XX年市教育局局長抓基層黨建工作述職報告

XX年市教育局局長抓基層黨建工作述職報

告

市教育局局長抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)《關(guān)于開展XX市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》精神和省委、市委對XX年述職工作相關(guān)要求，現(xiàn)將履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)

1、認真履行黨風廉政主體責任。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。要求領(lǐng)導班子其他成員按照工作分工切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，切實做到“一崗雙責”,確保全局工作的有序開展。把黨風廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，層層簽訂目標責任書，與教育業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一同落實、一同檢查、一同考核，充分履行黨風廉政建設(shè)主體責任，全面加強系統(tǒng)作風建設(shè)，切實推進懲防體系建設(shè)，為教育改革發(fā)展營造良好的環(huán)境。

2、加強學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實推進廉政文化進校園。鞏固與市紀委、市監(jiān)察局聯(lián)合開展的在全市 各縣區(qū)中小學選聘廉政校長工作成果,充分發(fā)揮從縣紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局副書記、委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀委書記、副書記中選聘的縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心以上學校廉政校長的作用，進一步加強對學校領(lǐng)導干部、學校重要決策、重要人事工作、重大項目和大額度資金使用等事項決策的監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政、教師廉潔從教，學校清廉辦學，校風、教風、學風進一步好轉(zhuǎn)。

3、組織開展黨風廉政建設(shè)專項整治大約談。圍繞推進“兩個責任”落實、黨風廉政建設(shè)突出問題專項整治等方面，分三個層面開展約談：一是對各市直學校全體班子成員進行約談；二是對市教育局領(lǐng)導班子成員進行約談；三是對市教育局機關(guān)、局屬事業(yè)單位副科級以上干部進行約談。每次約談均對約談對象提出明確要求，要求各單位要積極推進“兩個責任”落實，認真開展黨風廉政建設(shè)突出問題專項整治。要求被約談人增強政治意識，做個清醒的人；增強規(guī)矩意識，做個明白的人；增強責任意識，做個踏實的人；增強表率意識，做個帶頭的人。大約談就“兩個責任”約談了30人，其中縣處級干部23人、鄉(xiāng)科級干部7人。針對重點工作、重點項目約談21人，其中縣處級干部5人，鄉(xiāng)科級干部16人。

4、加大專項工作監(jiān)管治理力度。一是堅持把教育強農(nóng)惠民政策落實情況作為重點，加大監(jiān)督管理檢查力度，切實 加強和規(guī)范專項資金管理，提高資金使用效益，防止強農(nóng)惠民政策執(zhí)行中的違法、違規(guī)行為。二是深入實施招生考試“陽光工程”，依法治招，嚴格招生紀律和招生行為，督促做到招生考試“八公開”、“六不準”，把廣大考生利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，有力地維護了考生的合法權(quán)益。三是繼續(xù)加大治理教育亂收費力度，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點和焦點問題。深入推進懲防體系建設(shè)，堅持有貪必肅、有腐必反，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高拒腐防變和抵御風險能力。四是著力抓好學校食堂食品衛(wèi)生安全和資金使用監(jiān)督管理。學校食堂食品衛(wèi)生關(guān)系到千家萬戶的幸福生活，關(guān)系到黨和國家教育惠民政策的貫徹落實，要求要用“嚴”的紀律和“實”的作風加強監(jiān)管，加強營養(yǎng)餐資金的規(guī)范管理和使用，加強部門之間的協(xié)作與溝通，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，加強管理人員的素質(zhì)培訓，加強經(jīng)驗總結(jié)和推廣，防患于未然，切實把好事辦好，實事辦實。五是切實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和“普十五”目標如期實現(xiàn)。針對“普十五”雙向督查和當前開展“三嚴三實”活動的相關(guān)要求，及時召集相關(guān)縣區(qū)教育行政部門主要負責人進行約談。認真分析當前存在的問題和差距，有利和不利條件，集思廣益，采取切實有效措施加以整改，確保“普十五”檢查驗收工作如期完成。七是開展違規(guī)發(fā)放津補貼獎金福利問題自查自糾。對照市委列出的九條具體問題情況，對XX年以 來發(fā)放的津補貼、獎金和福利逐項開展自查。同時，要求市直學校按照文件精神，認真開展自查自糾，進一步嚴肅紀律，有效遏制津補貼違規(guī)發(fā)放。八是認真受理信訪投訴，嚴肅查辦各類違法違紀案件。進一步營造風清氣正、心齊氣順的教育改革發(fā)展環(huán)境。

5、認真學習貫徹《條例》、《準則》。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》出臺后，采取多種方式及時傳達學習貫徹《條例》、《準則》，結(jié)合條例的學習貫徹，整理下發(fā)《中共安順市委中心組會議相關(guān)紀律要求傳達提綱》，按照市委、市紀委的相關(guān)工作要求，結(jié)合教育實際，細化《條例》、《準則》規(guī)定，努力把紀律和規(guī)矩挺在前面。

二、強化領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，扎實開展“三嚴三實”專題學習教育

1、強化組織領(lǐng)導，落實工作責任。將“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務(wù)，擺上重要議事議程?？茖W謀劃、精心組織、制定全局開展“三嚴三實”專題教育活動安排意見，安排部署相關(guān)工作。從上好專題黨課、扎實開展研討、努力化解“不嚴不實”突出問題等著手，確保專題教育工作有序推進、取得實效。

2、堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤雙促進。堅持把學習和中心工作統(tǒng)籌結(jié)合，相互促進。把“三嚴三實”教育作為黨 組中心組、黨組會、職工政治學習會學習的主要內(nèi)容，融入到黨員領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育中。把正在開展的“五比五講一滿意”活動納入到“三嚴三實”專題教育之中，統(tǒng)籌謀劃、融合推進，發(fā)揚講認真精神，以嚴的標準、嚴的紀律和嚴的措施，防止專題教育短期化、片面化，防止一鍋煮、一刀切，防止形式主義走過場，防止簡單以做筆記、寫文章、修改發(fā)言稿來評判專題教育的成效，真正把各項工作做扎實、做細致、做到位。

3、把學習教育貫穿始終，打牢思想根基。在學習內(nèi)容上，組織深入學習黨章黨紀、憲法法律、政策法規(guī)、時事時政，重點學習總書記系列重要講話精神，特別是總書記視察貴州時的重要講話精神。在學習形式上，采取個人自學、集體學習的方式。在個人自學方面，要求全局黨員干部要增強主動意識，合理安排學習時間，認認真真學習規(guī)定內(nèi)容。在集中學習方面，要求要緊扣主題、突出實效，以觀看教育影片直接強化學習效果。通過學習教育，使全局黨員干部充分認識“三嚴三實”的重大意義、本質(zhì)內(nèi)涵和開展“三嚴三實”專題教育的總體要求、基本方法，積極投身到專題教育中來，思想上受到洗禮、政治上得到錘煉、作風上更加嚴格，增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

4、堅持帶頭示范，講好專題黨課。率先上專題黨課，帶動班子其他成員面向分管部門講黨課。專題黨課結(jié)合自己 的學習和實踐體會，聯(lián)系實際、剖析根源，真正講清楚了“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚了“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚了落實“三嚴三實”的實踐要求和努力方向。

5、突出學習主題、抓實專題研討。組織召開“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)”專題研討會，認真查找“不嚴不實”表現(xiàn)，深入思考如何做“政治上的明白人、行為上的老實人、作風上的干凈人、生活上的健康人”。第一次專題研討查清了6個方面18個問題，第二次專題研討查清了3個方面12個問題,第三次專題研討查清了5個方面22個問題。

6、突出問題導向，深刻檢視反思。以“三嚴三實”為標尺，深入基層聽取意見，在深化認識中觸動思想靈魂，從解決突出問題入手，結(jié)合領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，認真對照總書記指出的“七個有之”、“五個必須”，對照周建琨書記講黨課中指出的不嚴不實問題，深刻進行檢視反思。既查找、剖析和改進自身存在的問題，又認真查找、反思并著力解決工作中存在的特別是群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部修身為人、用權(quán)律己的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。

7、強化學習宣傳，營造良好氛圍。切實增強宣傳引導的針對性和影響力，充分運用安順教育網(wǎng)、局內(nèi)辦公系統(tǒng)、宣傳欄、電子顯示屏等平臺，大力宣傳深入開展“三嚴三實” 專題教育的重要意義、目標要求、生動實踐、工作成效和廣大群眾的良好反響等內(nèi)容，及時、客觀、公正地宣傳專題教育開展情況，大張旗鼓地樹立和宣傳先進典型，激勵黨員干部一心為民、干在實處，為踐行“三嚴三實”營造良好輿論氛圍。

8、建立聯(lián)系制度，加強督促指導。建立市教育局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系市直學校指導制度，深入到安順學院對專題學習研討進行旁聽和對開展情況進行評估，并到幫扶村上一堂黨課。有效成為傳達落實省委、市委關(guān)于“三嚴三實”專題教育指示精神的先行者。

三、認真落實《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨建工作的意見》，兩手抓兩不誤，推動教育工作取得實效

做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位非常重要。按照中央、省委和市委要求，我努力做到“三個堅持、三個強化”，推動教育系統(tǒng)基層黨建工作取得一定成效。

1、堅持抓學習，強化工作思路。認真學習貫徹“一條例兩意見”，結(jié)合實際貫徹落實《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨建工作的意見》。通過深入基層調(diào)研，積極探索教育系統(tǒng)抓基層黨建工作的新思路、新方法，明確工作思路，積極推進教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化發(fā)展，增強基層黨組織服務(wù)中心工作的能力。

2、堅持以上率下，強化工作責任。從我自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，努力形成黨政齊抓共管、部門分工協(xié)作的工作格局。通過經(jīng)常性深入基層調(diào)研，一方面調(diào)研了解教育發(fā)展情況，同時也調(diào)研教育系統(tǒng)基層黨組織抓黨建工作情況。堅持每周一次的黨組會議，組織學xxx省、市有關(guān)會議文件精神，研究安排部署教育系統(tǒng)黨建各項工作。對干部人事工作、基層黨建考核工作、評先選優(yōu)等重點工作親自安排部署，完成落實。帶動市教育局領(lǐng)導班子和各業(yè)務(wù)科室干部經(jīng)常到“9+3”聯(lián)系縣區(qū)、同步小康扶貧聯(lián)系點調(diào)研指導工作，解決實際問題。

3、堅持問題導向，強化工作落實。一是努力提高高考質(zhì)量。堅持“向管理要質(zhì)量，向研究要質(zhì)量”的備考理念，強化對全市普通高中高考備考的專項督導，加強對高三畢業(yè)生的質(zhì)量監(jiān)測。以問題到逼創(chuàng)新，深化教育教學研究，促進交流學習培訓，激勵教師奮發(fā)努力，千方百計提升高考成績。二是通過建立黨政應(yīng)急指揮平臺通報“9+3”、“4+2”、“普十五”考核結(jié)果，向縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導發(fā)送工程推進問題清單，督促縣區(qū)加強整改，專項工作約談縣區(qū)分管領(lǐng)導和教育局長等，強力推進我市教育重點工作開展。三是認真落實教育精準扶貧要求。多渠道籌措教育經(jīng)費，努力改善辦學條件；加大高層次人才和急需專業(yè)人才引進，實施“名校長”、“金種子校長”、“名師工作室”培養(yǎng)，發(fā)揮輻射帶動作用；加 強教育經(jīng)驗交流，借助山東省教師遠程培訓網(wǎng)絡(luò)平臺，開展全員教師遠程培訓研修，提高教師教學能力；積極探索混合所有制聯(lián)合辦學模式，努力提高辦學水平，激活辦學效益。為全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新發(fā)揮我市教育人才培養(yǎng)的引領(lǐng)作用。四是加強師德師風教育，努力激勵廣大教師爭做“四有”好老師，成為教育改革的奮進者、教育扶貧的的先行者、學生成長的引導者。五是堅持依法治教，切實加強社會主義法治精神培育。通過開展“道德講堂”宣講，學科滲透法治教育，核心價值觀“三進”等工作，引導廣大青少年學生努力成為社會主義核心價值觀的學習者、實踐者和推動者。

四、存在的問題及原因

一是對加強教育系統(tǒng)基層黨建工作重要性認識還不夠深刻，還沒有把抓教育系統(tǒng)基層黨建工作作為硬指標、硬任務(wù)抓落實。二是還不能完全做到統(tǒng)籌兼顧，沒有完全處理好抓教育系統(tǒng)基層黨建工作與抓教育業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，反映出自己工作方法上還有欠缺。三是抓教育系統(tǒng)基層黨建工作還缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有抓具體、抓深入。歸根結(jié)底還是宗旨意識不強，認識上有偏差。

五、下步工作思路和打算

在今后工作中，我一定按照總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，扎扎實實抓好教育系統(tǒng)基層黨建工作。

1、進一步履職盡責，落實“第一責任人”責任。做到黨建業(yè)務(wù)齊抓共管，明確工作責任，一級抓一級，層層抓落實。繼續(xù)執(zhí)行黨建工作與教育業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核的目標責任制，督促縣區(qū)進一步加強基層組織建設(shè)，夯實基層組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用。

2、進一步加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部拒腐防變能力。一以貫之，持續(xù)發(fā)力，從領(lǐng)導示范、制度規(guī)范、監(jiān)督制衡、文化養(yǎng)成等多個路徑多管齊下，以“三嚴三實”要求為抓手，建立健全改進作風長效機制，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，著力解決群眾反映強烈的突出問題，扎實推進廉政文化進校園，提高干部拒腐防變和抵御風險能力。

3、進一步強化工作保障，形成工作整體合力。完善各項保障措施，形成工作整體合力，努力推進我市教育領(lǐng)域綜合改革順利實施，為落實黨的十八屆五中全會精神、省委十一屆六次全會精神和市委三屆八次全會精神，實現(xiàn)我市教育后發(fā)趕超的宏偉目標不斷努力奮進！

第三篇：老干部局局長抓基層黨建工作述職報告

老干部局局長抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人今年來履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是守住“制高點”，嚴抓政治建設(shè)。

認真履行黨建第一責任人職責，從組織高度抓好離退休黨組織建設(shè)，出臺了《XX區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)和黨的工作覆蓋三年行動計劃（2020－2022年）》，開展重溫一次入黨誓詞、舉辦一場專題講座、組織一次志愿服務(wù)等“六個一”活動。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，強化老年大學、老干活動中心、老黨員之家、老黨員服務(wù)站等“老”字號領(lǐng)域宣傳載體陣地管控，以沙畫這種影音結(jié)合的形式制作防控疫情宣傳視頻，被“學習強國”采用刊發(fā)。二是把握“著力點”，深抓理論教育。主動采取送學上門的方式，為離退休黨員干部送去《習近平在福建》《習近平談治國理政第三卷》等學習讀本。同時通過線上用好“福建老干部”APP“離退休干部工作”微信公眾號載體平臺等方式，幫助離退休黨員干部開展學習教育，先后組織離退休黨員干部線上收看疫情防控報告會、全國“兩會”等。三是緊盯“關(guān)鍵點”，狠抓巡察整改。針對區(qū)委第十六輪巡察二組對XXX巡察時反饋的有關(guān)離退休干部黨建工作存在問題，積極協(xié)調(diào)各街道黨工委籌備成立離退休干部黨委，更直接有效管理機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)轉(zhuǎn)入的退休黨員。鼓勵條件成熟的機關(guān)事業(yè)單位將離退休黨員從混編支部抽離出來，單獨成立離退休黨支部，努力提高離退休干部黨組織覆蓋率。四是聚焦

“示范點”，實抓典型培育。2020年在廣泛遴選、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，著重培育XXX離退休黨支部、XXX退休支部、XXX退休支部、XXX退休支部及XXX老黨員服務(wù)站、XXX老黨員之家作為“桑榆黨旗紅”離退休干部黨建示范典型，發(fā)揮各自優(yōu)勢有效探索離退休干部黨建工作機制。五是找準“落腳點”，巧抓作用發(fā)揮。組建了34支“銀領(lǐng)XX紅”老干部志愿服務(wù)隊，疫情期間，先后有38名離退休干部參與到社區(qū)防控一線，累計捐款30幾萬元，若干口罩、手套、消毒液等疫情防控物資。原區(qū)人大副主任XXX、原區(qū)教育局長XXX等同志還深入街道、社區(qū)、學校、企業(yè)中開展“弘揚抗疫精神，當好時代新人”主題宣講。

二、存在的主要問題及原因

2020年離退休干部黨建工作雖然取得了一些成效，但在實際工作中，還存在一些問題和不足。一是工作力量配備不夠到位。自2016年離退休干部黨工委成立以來，除老干局長兼離退休干部黨工委書記外，其他成員一直未配齊。部分離退休支部人員配備不齊，支部書記年齡偏大，人員力量和精力都難以保證。二是離退休黨組織覆蓋率不高。目前，我區(qū)離退休干部黨員普遍存在黨組織關(guān)系在原單位或者與在職干部混編的情況，單獨設(shè)立離退休干部黨組織比較少，離退休干部黨組織覆蓋率偏低。三是黨務(wù)工作人選困難。離退休黨支部書記年齡偏大，有的很難找到合適的繼任者，影響了離退休支部班子的建設(shè)，專職黨務(wù)干部少，有的存在在職人員兼任離退休黨支部書記，造成離退休黨員學習和組織生活不能得到較好地落實。四是支部建設(shè)水平不一致。各離休干部黨組織在“三會一課”制度、嚴格組織生活、陣地建設(shè)、黨務(wù)隊伍建設(shè)上水平參差不齊，個別離退休支部黨建基礎(chǔ)薄弱。五是參與活動難度增加。退休干部中的黨員普遍進入了雙高期，受制于年嶺大，居住分散，行動不便、照顧子女等諸多因素，經(jīng)常不能參加活動的老黨員逐年增加，影響了黨內(nèi)組織活動的開展。

以上問題的存在，既有客觀條件的因素，也有主觀能動性不足的原因。一是沒有深刻認識到離退休干部黨建工作的重要地位和重要作用，沒有把離退休干部黨建工作納入全面從嚴治黨的重要范疇，存在滿足于完成上級部署任務(wù)上。二是思想觀念陳舊，工作創(chuàng)新意識不強，滿足于憑老經(jīng)驗辦事，不能適應(yīng)新時代離退休干部黨建工作的新情況。三是考核監(jiān)督約束不夠，現(xiàn)有離退休基層黨建工作剛性要求和考核機制不夠健全，對不認真履行黨建責任制的離退休基層黨組織負責人監(jiān)督不夠，壓力傳導不夠。四是統(tǒng)籌謀劃不夠到位，對離退休干部黨建工作深入思考和整體研究的意識不夠強、投入時間精力有限，對如何夯實離退休基層組織建設(shè)的指導不夠有力。五是綜合協(xié)調(diào)不夠，一定程度上存在重視關(guān)鍵點、輕視普遍性現(xiàn)象，注重抓離退休干部黨建典型培育，對薄弱黨組織存在一定的畏難情緒，關(guān)注、指導較少，解決問題的方法措施不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

2021年，我區(qū)離退休干部黨建將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，把責任牢牢扛在肩上，把工作緊緊抓在手上，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確實加大力度，努力提高離退休干部黨組織覆蓋率，全面提升新時代離退休干部黨建工作水平。一是提升站位突出政治建設(shè)。始終突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，把加強基層干部黨組織建設(shè)和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，不斷激發(fā)黨員干部的主體意識，按照黨建工作責任清單和任務(wù)清單，強化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。組織老黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，在全區(qū)離退休干部中開展“送黨章學黨章講黨章”“黨章黨規(guī)銘我心”等知識競賽活動，引導老同志嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，爭當全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者。二是提升標準加強組織建設(shè)。制定出臺離退休干部黨工委工作規(guī)則，進一步明晰工委機構(gòu)設(shè)置、職能定位、運行機制等問題，構(gòu)建起離退休干部工委成員單位聯(lián)動銜接的工作體系。以街道為重心探索成立街道離退休干部黨委，為國有企業(yè)退休黨員社會化管理做好準備。三是提升力度強化思想建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)委老干部黨校、老年大學、老干部活動中心的主陣地作用，結(jié)合建黨100周年邀請領(lǐng)導專家開展專題講座，舉辦紅色經(jīng)典誦讀、紅色主題書畫比賽，組織老同志參觀革命遺址、重溫入黨誓詞，引導各離退休黨支部將黨建工作融入老年體育和文化活動，組織老黨員積極參與各類文體活動及比賽、展示，通過活動促進黨員思想交流與溝通。四是提升水平深化典型培育。總結(jié)推廣省市離退休示范黨支部工作經(jīng)驗，培育更多建設(shè)規(guī)范、機制完善、富有特色的離退休干部黨建示范典型。以區(qū)老黨員之家為主陣地輻射帶動各單位各社區(qū)建設(shè)老黨員服務(wù)站，努力把老黨員之家打造成為引領(lǐng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要陣地和離退休干部黨員的精神家園。五是提升質(zhì)量聚集作用發(fā)揮。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務(wù)，結(jié)合建黨100周年組織離退休干部進學校進社區(qū)進企業(yè)進行紅色主題宣講，組織引導老同志在“強基促穩(wěn)”、垃圾分類、古城保護、重點項目征遷等領(lǐng)域貢獻智慧和力量。

第四篇：2020工信局局長抓黨建工作述職報告

2020工信局局長抓黨建工作述職報告

一、履職工作情況。

一是落實主體責任抓黨建。始終堅持把抓好黨建工作作為首要責任，切實履行黨組抓黨建主體責任和書記抓黨建第一責任，以“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”自勉，親自謀劃思路定舉措，年內(nèi)組織召開x次黨組會議專題研究黨建工作。

扎實開展“X、X”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“支部主題黨日”和主題教育為有效載體，組織開展集體學習x多場次，專題研討x次，黨課輔導x次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中、五中全會精神，特別是總書記視察x重要講話和重要指示精神，人均記筆記x萬余字，撰寫心得體會x篇，交流研討材料x份，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是優(yōu)化服務(wù)抓黨建。

班子成員按照“一崗雙責”制度，積極為兆達農(nóng)業(yè)、萬康機制砂、廣東福美等企業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難問題。落實x條“一企一策”措施。匯報縣委縣政府出臺《關(guān)于進一步支持民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展壯大獎勵辦法。累計償還拖欠中小企業(yè)帳款x.x萬元。萬通農(nóng)牧有限公司和鑫昌熱力公司升格為規(guī)上企業(yè)。

三是整改提升抓黨建。

堅持把整改貫穿全年工作始終和主題教育全過程。全面整改了去年述職評議縣委領(lǐng)導點評的創(chuàng)新意識不強、黨員教育管理不嚴、帶頭作用發(fā)揮不夠等問題，整改了主題教育檢視的x個方面x個問題。對支部標準化建設(shè)進行“回頭看”，補短板，強弱項，使其真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是精準扶貧抓黨建。

把精準扶貧作為體現(xiàn)黨建工作成效的頭等大事，撲下身子親自抓，下派x名第一書記、x名常駐隊員具體抓，重點關(guān)注幫扶村一二類低保戶五保戶“兩不愁、三保障”吃、穿、臥、暖、灶等摸實情，補短板。幫助建檔立卡貧困戶銷售蘋果x斤。向企業(yè)募捐等形式籌資墊資x萬元解決槐楊、甘澇池、磨上咀、王揚四村x戶特困群眾建房困難，為x戶特困戶房屋吊頂，協(xié)調(diào)x和天祥兩家商砼站捐贈商砼x方，硬化巷道x米，協(xié)調(diào)送砂x多方，鋪設(shè)沙化路x.x公里，為幫扶村送云杉塔柏x棵美化村莊環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因。

一是落實黨建主體責任還不夠到位，主觀上平時把主要精力集中在抓工業(yè)和信息化工作方面，對基層黨建工作業(yè)務(wù)學習不夠、調(diào)查研究不深、思路辦法不多。統(tǒng)籌兼顧不夠，有時顧此失彼，尤其是第一責任人責任履行還不到位。

二是客觀上本單位退休和改任職務(wù)的人數(shù)較多，年輕同志少且能力經(jīng)驗不足，干部教育管理監(jiān)督還存在寬松軟的問題，執(zhí)行制度紀律還不夠嚴格過硬，對一些任務(wù)落實不力的人和事批評教育不夠，問責處理不夠。

三是創(chuàng)新意識不強。

習慣于常規(guī)思維和憑老觀念想新問題，對工作的熱點、難點問題深入研究不夠，措施辦法不多，創(chuàng)新思路不寬，特別在創(chuàng)新黨建載體、豐富黨建內(nèi)容、尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的最佳結(jié)合點方面還不夠深入。

產(chǎn)生問題的原因：一是局黨組一班人對全面從嚴治黨認識還不到位，我作為黨建第一責任人，親自研究機關(guān)黨建工作投入的時間和精力不足，抓黨建的責任感還不強，持之以恒抓黨建的落實力還不到位，監(jiān)督制約手段較弱。

二是工作作風不扎實，抓落實不徹底，缺乏“釘釘子”的精神。

黨員干部教育管理方法簡單、形式單一，沒有能夠充分調(diào)動全體干部的積極主動性。滿足于完成上級安排的任務(wù)，缺乏前瞻性地謀劃和創(chuàng)新思維，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

三是面對新形勢、新任務(wù)抓黨建的能力不足，自我要求不高，示范引領(lǐng)作用不強，還沒有真正形成聚精會神、形成合力抓黨建的格局。

三、下一步工作思路和措施。

一是強化學習教育，堅定理想想念。深入持久地抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習教育，用以WZ頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導每一位班子成員和黨員干部把堅定理想想念作為人生的頭等大事，自覺為黨員作出示范和表率，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在抓好工業(yè)和信息化工作中踐行初心使命，為服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)大局做出本部門應(yīng)有的貢獻。

二是強子政治責任，嚴肅黨內(nèi)生活。

把政治建設(shè)放在首位，嚴格落實基層黨建工作責任制，認真履行抓黨建第一責任人的職責，堅持每月定期召開黨建工作例會，及時傳達學習上級重要會議文件精神，研究解決支部建設(shè)標準化、抓黨建促脫貧攻堅工作中存在的困難問題，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同推進，真正實現(xiàn)深度融合。班子成員認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮班子的整體功能。把抓好工業(yè)和信息化本職工作任務(wù)落實作為守初心、擔使命的具體體現(xiàn)。

三是強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。

深刻認識新時代、新形勢、新任務(wù)對基層黨組織建設(shè)工作與工業(yè)和信息化工作的新要求，創(chuàng)新活動載體，開展一系列行之有效的主題實踐活動，切實提高黨組織建設(shè)標準化、科學化水平。以黨建工作的實際成效保障業(yè)務(wù)工作的順利推進，編制好工業(yè)和信息化“十四五”規(guī)劃，努力營造良好的營商環(huán)境，打通服務(wù)企業(yè)最后一公里。

四是嚴肅制度紀律。

堅持不懈抓好機關(guān)黨風廉政建設(shè)，進一步完善集體學習、調(diào)查研究、教育培訓、考核通報、競爭激勵、責任追究、談話提醒、回訪督查等制度。教育引導干部廉潔自律，勤勉工作，在脫貧攻堅一線培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗干部，繼續(xù)不遺余力、持續(xù)用力做好駐村幫扶工作。

第五篇：2020科技局局長抓基層黨建工作述職報告

按照安排，我就2020抓黨建、履行黨建主體責任等情況述職如下：

一、工作開展情況

（一）是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習總書記關(guān)于陜西的重要講話和指示批示，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)新時代科技工作高質(zhì)量發(fā)展根本遵循，我始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一政治要求，在學原文中感知真理，在悟原理中堅定信仰，在調(diào)研中探究實情，在抓落實中彰顯擔當?shù)募で檗D(zhuǎn)化為堅定理想信念、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動，在結(jié)合融合中實現(xiàn)兩促進、兩不誤，切實把中省市重大決策部署落實到科技工作中、體現(xiàn)在實際效果上。認真貫徹落實習總書記關(guān)于陜西的重要講話和指示批示。習總書記來陜考察重要講話和對陜西重要指示批示充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心黨中央對陜西關(guān)心關(guān)懷，為做好新時代科技工作指明了前進方向。作為新時代一名科技工作者更要認真學習貫徹習總書記來陜考察重要講話和對陜西工作重要指示批示，深刻感受習總書記對陜西這片土地的深厚感情、對陜西工作關(guān)心重視和對陜西人民的牽掛厚愛，進一步提高政治站位、增強政治責任，自覺把科技工作放到黨和社會事業(yè)發(fā)展全局中來謀劃，落到行動上。聚焦“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢思想根基。面對錯綜復雜國內(nèi)外環(huán)境和改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，總書記在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展中高瞻遠矚，政治領(lǐng)導嫻熟，人民立場堅定，歷史擔當強烈，用好習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，是做好科技工作重要前提。按照十九大總體部署，我們要在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，強化政治責任，樹牢“四個意識”，提高政治能力，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，堅決同破壞政治紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，不斷增強推進政治建設(shè)的自覺性和堅定性。

（二）履行第一責任人職責，帶頭抓好“書記項目”，推動黨組織標準化規(guī)范化。日常工作中，我作為黨建工作“第一責任人”，在扎實推進科技工作發(fā)展的同時，始終堅持把基層黨建納入工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。年初召開班子會議，深入研討分析，制定了科技局黨建工作計劃，并就黨建工作履行情況制定了黨支部承諾書，明確任務(wù)到人，廣泛接受干部群眾監(jiān)督。修訂了黨建工作制度，同時在人員配備、工作經(jīng)費等方面給予充分保證，形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨組成員各負其責”的領(lǐng)導機制和黨建工作“有人抓、有人管、有任務(wù)、有目標”工作格局。

（三）抓黨建促脫貧攻堅，做好六穩(wěn)六保工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。結(jié)合實際制定了“主題黨日+”活動方案，緊扣“六個規(guī)定動作”，以每月一主題形式，組織黨員開展誦讀黨章、繳納黨費、研學黨規(guī)黨情、上黨課、瞻仰革命事跡接受黨性和革命傳統(tǒng)教育、警示教育、民主議事、民主公開等活動，喚醒黨員意識，牢記黨員身份，增強黨性觀念。同時在“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合脫貧攻堅、省級文明單位創(chuàng)建、廉政教育等重點工作，積極探索靈活多樣、豐富多彩的活動方式方法，推動黨員作用發(fā)揮，增強黨員政治責任感，強化黨員服務(wù)意識，以實績實效彰顯“主題黨日+”活動成果。深入開展“連心共建”活動。牢固樹立親民、愛民、為民思想，以幫扶貧困村盡快改變落后面貌、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標，依托精準扶貧、“四位一體”基層黨組織建設(shè)工作，通過“五送、四訪、三幫”活動等多種方式，與該村黨支部密切合作，互動交流，共開展了多次形式多樣的共建活動，共建村經(jīng)濟發(fā)展與支部黨建工作取得明顯成效。持續(xù)開展“黨員做義工，服務(wù)當先鋒”以及到社區(qū)“雙報到”活動，推動六保六穩(wěn)工作。組織成立黨員志愿服務(wù)隊，充分利用“科技之春”宣傳月、“三下鄉(xiāng)”活動、學雷鋒活動月、知識產(chǎn)權(quán)保護日、環(huán)保宣傳日等活動，積極組織在職黨員，先后多次深入社區(qū)慰問困難黨員，宣講政策法規(guī)，協(xié)助進行環(huán)境衛(wèi)生整治、疫情防控，開展科技培訓、科普知識宣傳等活動，切實做到工作和生活中“雙報到，雙服務(wù)”，以實際行動推動六保六穩(wěn)。

（四）抓好2019縣委點評，自查問題整改落實，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”。按照2019縣委點評，縣直機關(guān)工委《關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作通知》文件精神，班子進一步統(tǒng)一思想，高度重視，迅速進行安排部署，把黨建“燈下黑”問題列入重要議事日程，支部書記親自抓，黨組成員、支部班子在帶頭檢查個人整改措施落實情況同時，帶領(lǐng)分管科室認真自查。形成了“第一責任人”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工配合抓領(lǐng)導體制和工作機制，保證整治工作落實有效，并制定了《開展黨建“燈下黑”問題專項整治工作方案》，在深入學習討論和廣泛征求意見基礎(chǔ)上，對照專項整治工作內(nèi)容全面查擺問題建立臺賬清單，確保整改落到實處。同時，進一步加強黨內(nèi)生活制度，切實提高“三會一課”特別是領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會質(zhì)量，開展好批評與自我批評，全年召開專題民主生活會6次，組織生活會5次；

進一步落實好困難黨員關(guān)懷救助激勵幫扶機制，利用春節(jié)、“七一”期間先后到包扶貧困村開展困難黨員和系統(tǒng)離退休老黨員慰問活動3次，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。

（五）抓實黨建工作創(chuàng)新，探索破解問題，總結(jié)經(jīng)驗做法。繼續(xù)在“學”上下功夫，依托“三會一課”制度、“主題黨日+”、主題作風建設(shè)活動等載體，按制定學習計劃，按季度作出學習安排，按月落實學習任務(wù)。扎實開展主題作風建設(shè)。深入開展以“貫徹部署、狠抓落實”為主題作風建設(shè)，全體黨員干部從思想認識、能力水平、務(wù)實擔當、工作紀律、服務(wù)群眾五個方面立下軍令狀，局黨組制定了作戰(zhàn)圖，支部也就完成好追趕超越的具體目標向局黨組做出書面承諾，為全年目標任務(wù)完成和作風建設(shè)的持續(xù)深入推進指明了方向。不斷深化黨員理想信念教育。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展社會主義核心價值觀“六進”活動，加強機關(guān)黨員理想信念教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，使機關(guān)黨員做到“四講四有”。嚴格執(zhí)行“三學三查一考核”學習制度，依托黨組織書記講黨課、領(lǐng)導干部上講臺、科長講業(yè)務(wù)和讀書交流等有效載體，在機關(guān)廣大黨員中大興學習之風，以學益智，以學修身，以學增才，切實保障了學習效果。

（六）嚴格落實意識形態(tài)工作責任，加強意識形態(tài)建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達并認真貫徹落實中省市相關(guān)文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。堅持嚴格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，主動上報宣傳信息，營造清朗和諧的輿論氛圍。二是明確責任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負責和誰主管誰負責原則，明確局領(lǐng)導班子集體對意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記、局長為“第一責任人”，分管領(lǐng)導為履行“直接責任人”，其他班子成員負“一崗雙責”職責，全面保證貫徹落實好相關(guān)文件要求，履行從嚴治黨主體責任意識。三是認真學習貫徹十九屆四中、__全精神，在廣泛宣傳中落地生根。將學習宣傳貫徹黨的十九屆四中、__全精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重要政治任務(wù)，充分利用例會、三會一課、“主題黨日+”等時機，組織系統(tǒng)黨員干部扎實開展十九屆四中、__全精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《習談治國理政》第三卷、《新中國發(fā)展面對面》等重點理論知識學習，發(fā)揮微信和qq群等新媒體平臺作用，及時向黨員干部推送十九屆四中、__全精神要點、權(quán)威解讀、專題黨課等內(nèi)容，開展形式多樣“指尖上的學習”，全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)。四是突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進展。組織干部職工深入金牛村開展連心共建“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際問題，協(xié)助金牛村抓好支部建設(shè)，向其捐款3萬元，慰問老黨員和貧困戶，送去米面油等生活用品，定期組織黨員干部到東環(huán)路社區(qū)開展志愿者活動。

二、存在問題

一是黨內(nèi)活動創(chuàng)新不多。每月一次的“主題黨日+”活動依賴上級安排多，形式內(nèi)容不夠新穎，黨組織的“三力”作用有待進一步強化。二是黨組織服務(wù)功能不全。在推進服務(wù)型黨組織建設(shè)上，聯(lián)系服務(wù)群眾，落實關(guān)懷機制上還存在一定差距；

黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。三是從嚴治黨要求不嚴?！叭龝徽n”、民主評議等制度要求不夠嚴，黨員干部管理有時失之于寬、失之于軟現(xiàn)象，對班子成員和干部隊伍中存在的共性問題，旁敲側(cè)擊的多，直面要害、點名批評的少。

三、下步打算

一是堅持理論學習，努力提高政治定力。把學習當作改進工作和實現(xiàn)人生目標必修課，制定嚴格學習計劃，養(yǎng)成良好學習習慣，做到學有所得，學以致用，不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己處理和解決復雜問題的能力和水平。

二是加強黨性鍛煉，嚴格落實主體責任。進一步強化抓黨建工作責任意識、大局意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識，從嚴從高要求自己，始終保持高昂工作熱情；

認真履行黨建工作“第一責任人”責任，用自己言行真情詮釋為民服務(wù)的根本宗旨。

三是嚴肅黨內(nèi)生活，營造良好工作氛圍。嚴格黨內(nèi)生活制度，切實提高“三會一課”特別是領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會質(zhì)量，開展好批評與自我批評；

進一步落實好困難黨員關(guān)懷救助激勵幫扶機制，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。

四是堅持改進方法，夯實基層基礎(chǔ)。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨組意識形態(tài)、“主題黨日+”活動、科技三下鄉(xiāng)、黨員“雙評議”等工作；

認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度，樹立政治規(guī)矩，嚴格習慣養(yǎng)成，為科技興縣持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。