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      阿爾鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無煙單位工作總結(jié)

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      第一篇:阿爾鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無煙單位工作總結(jié)

      阿爾鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)

      為認真貫徹落實上級文件精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準,積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動,全面落實了禁煙工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

      一、健全組織機構(gòu),切實加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的阿爾鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,負責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下,將控?zé)?、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統(tǒng)一體,使得我院禁煙活動開展順利。

      二、加強宣傳教育,切實增強控?zé)煿ぷ魃疃取?/p>

      我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳欄展示,召開專題會議等形式,在職工、患者和服務(wù)對象中間,深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤R宣傳,全面營造控?zé)煼諊?/p>

      (一)召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了宣傳,使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控?zé)煹谋砺?,努力做到自己不吸煙,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。

      (二)加大宣傳力度。在診室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”標志;世界戒煙日,在院門前設(shè)立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控?zé)煼諊?,為?chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎(chǔ)。

      (三)控?zé)煴O(jiān)督員,控?zé)熝膊閱T的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督,對吸煙者進行指導(dǎo)和幫助,我院成立了控?zé)煴O(jiān)督員,控?zé)熝膊閱T每月進行檢查。

      三、建立健全的規(guī)章制度,切實提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量。為了確保禁煙工作取得實效,我院出臺了一系列控?zé)熆荚u獎懲制度,我院將嚴格按以上制度執(zhí)行,對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控?zé)熛嚓P(guān)制度者,對照獎罰制度進行處罰。

      控?zé)煿ぷ麝P(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠。為此,我們將繼續(xù)努力,做好控?zé)煿ぷ鳌?/p>

      2014年9月1日

      第二篇:衛(wèi)生院創(chuàng)造無煙單位工作總結(jié)

      創(chuàng)造無煙單位工作總結(jié)

      吸煙有害健康。吸煙和被動吸煙是人類健康所面臨的最大的但又是可以預(yù)防的危險因素。長期以來,為有效消除煙草危害,我們一直致力于創(chuàng)建無煙的單位環(huán)境,營造文明和諧的工作氛圍,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、健全組織機構(gòu),切實加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)

      鎮(zhèn)黨委一班人從來都是戒煙的典范,大部分班子成員從來不吸煙,及個別成員也從以前量很大逐步降低到量很小,最終到現(xiàn)在的基本不抽煙,起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實加強我鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ鳎覀儗iT成立了以鎮(zhèn)委副書記涂先平同志任組長,副鎮(zhèn)長黃鋒同志任副組長,相關(guān)人員任成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強我鎮(zhèn)控?zé)煾黜椆ぷ?。此外,為增強我?zhèn)控?zé)煿ぷ鞯挠行裕覀儗iT聘請了學(xué)校、醫(yī)院職工和記者等為我鎮(zhèn)控?zé)煴O(jiān)督員,隨時可以對控?zé)煿ぷ鬟M行監(jiān)督檢查,提出建設(shè)性意見給控?zé)熮k公室,控?zé)熮k公室將監(jiān)督員反映的情況整理后,向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組匯報,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況拿出整改意見后,由辦公室反饋給監(jiān)督員。通過建立這樣嚴密的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò),我鎮(zhèn)的控?zé)煿ぷ饔辛速|(zhì)的飛躍。100%機關(guān)干部不在公共場所吸煙,98%以上的機關(guān)干部不吸煙。

      二、加強宣傳教育,切實增強控?zé)煿ぷ魃疃?/p>

      1、以開展活動為契機,提高群眾控?zé)熞庾R。為隆重紀念第22個“世界無煙日”,按照“煙草健康提示”的活動主題以及“圖形警示揭露煙害真相”的活動口號,我們專門印制了從“世界無煙日的由來”、“煙草給人類帶來的危害”、“《煙草控制框架公約》主要內(nèi)容”、“戒煙的好處”等多方面對煙草危害進行了廣泛的闡述,并組織全體機關(guān)干部深入到大街小巷進行戒煙宣講,用活生生的例子去感化廣大群眾,讓他們深刻了解吸煙不僅損害自身健康,同時對家人也造成較大的危害。有報道表明,被動吸煙的危害甚至大于主動吸煙。此外,我鎮(zhèn)還通過鎮(zhèn)廣播電視廣泛宣傳“吸煙有害健康,戒煙可有效減少對身體的損害。另外,活動當(dāng)天,為響應(yīng)北京、上海、天津、濟南、沈陽等城市開展的“戒煙一小時”活動,我們也積極組織群眾參與,17:31——18:31為活動時間,在這一小時內(nèi)可以明顯發(fā)覺吸

      煙人數(shù)驟減。通過以上活動的開展,廣大群眾積極支持,紛紛表示,不僅自己不吸煙,還會勸導(dǎo)親朋好友不吸煙。廣大煙民也紛紛承諾,會盡快戒煙,早日減少對自己和家人的危害。活動取得了較好的效果。

      2、加大機關(guān)干部培訓(xùn)力度,提高控?zé)熕?。為有效提高我?zhèn)機關(guān)干部控?zé)熕?,切實起到帶頭不吸煙、帶頭戒煙、帶頭控?zé)煹南蠕h模范作用,我們專門收集了一些控?zé)熤R,并組織全體機關(guān)干部進行了廣泛學(xué)習(xí),讓他們充分了解了吸煙的重大危害,體會到了健康的難能可貴,并且主動加入到控?zé)?、戒煙行列。此外,我們還在會議室、走廊、辦公室等地方張貼禁煙標志,時時提醒,警示機關(guān)干部,以高度的責(zé)任感來維護他人和自己的健康。

      三、完善規(guī)章制度,切實提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量

      為使我鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髟偕闲屡_階,新水平。我們根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)實際,制定了《多祥鎮(zhèn)禁止吸煙制度》,并組織全體機關(guān)干部廣泛學(xué)習(xí),以制度進一步約束煙民。此外,不定期組織禁止吸煙制度落實情況突擊檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄,并現(xiàn)場整改。通過這一系列措施,我鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量有了顯著提高。控?zé)煿ぷ麝P(guān)系到鎮(zhèn)機關(guān)全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠,為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控?zé)煿ぷ鬟M行到底。

      第三篇:衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位申報材料

      衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位申報材料

      為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展,認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神,提高我院文明單位建設(shè)水平,我院自 年 月 日起開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作,具體措施如下:

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立長效機制。

      成立以院長為組長,院主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長,科室組長為成員的禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。責(zé)任落實到人,落實到位。召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,號召全院職工做戒煙、控?zé)熌7?,為?chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

      (二)廣泛發(fā)動宣傳,營造禁煙氛圍。

      1、在醫(yī)院大廳等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

      2、在導(dǎo)診臺、門診、病房等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈:涂責(zé)熤R(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。取消公眾場合煙灰缸。

      3、利用月例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控?zé)熜麄鳌?/p>

      縣愛衛(wèi)辦:

      4、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

      (三)加強制度建設(shè),嚴格督促檢查。

      1、將詢問吸煙史、為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)的制度,納入病歷考核標準,責(zé)任到人。

      2、各科室所屬區(qū)域要做到無人吸煙、無煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時間吸煙者,通報批評并處每人每次罰款20元,科室組長罰款10元。對于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室,科室負監(jiān)管失職之責(zé),視情節(jié)對科室給予處罰,結(jié)果納入個人和科室年終考核內(nèi)容。

      3、建立禁止使用卷煙接待賓客的制度,全面推進無煙單位建設(shè),努力實現(xiàn)我院全面禁煙的目標。院領(lǐng)導(dǎo)及干部要帶頭不吸煙、不敬煙,并勸阻他人吸煙。全院職工有責(zé)任、有義務(wù)相互監(jiān)督提醒院內(nèi)吸煙者。全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻外院人員在室內(nèi)吸煙。發(fā)現(xiàn)外院人員在室內(nèi)抽煙者,本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。

      4、組織禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行月抽查、季度檢查工作,將結(jié)果納入科室年終評比當(dāng)中。

      衛(wèi)生院全體職工將一如繼往的以促進健康為己任,將控?zé)煿ぷ鲌猿窒氯?。鑒于我院禁煙工作開展的實效性和有效性,特申報“無煙單位”稱號。

      衛(wèi)生院

      年 月 日

      第四篇:無煙單位工作總結(jié)

      西店衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實《關(guān)于廣泛開展無煙單位(醫(yī)院、學(xué)校)創(chuàng)建活動的通知》(甬愛衛(wèi)辦[2010]7號)精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準,積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動,全面落實了禁煙工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

      一、健全組織機構(gòu),切實加強對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。

      為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的西店衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,負責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下,將控?zé)煛⒔錈煿ぷ髋c全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統(tǒng)一體,使得我院禁煙活動開展順利。

      二、加強宣傳教育,切實增強控?zé)煿ぷ魃疃取?/p>

      我院采取LED滾動屏幕顯示,張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示,召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務(wù)對象中間,深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤R宣傳,全面營造控?zé)煼諊?/p>

      (一)召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓(xùn),使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控?zé)煹谋砺剩ψ龅阶约翰晃鼰?,?/p>

      誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。

      (二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在鎮(zhèn)街道中心設(shè)立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控?zé)煼諊?,為?chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎(chǔ)。

      (三)設(shè)立戒煙門診。為了給群眾提供方便,我院設(shè)立了專門的戒煙門診,為群眾提供各種控?zé)熤R的宣傳、講解和指導(dǎo),以全面提高群眾控?zé)熤R的知曉率。

      (四)控?zé)煴O(jiān)督員,控?zé)熝膊閱T的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督,對吸煙者進行指導(dǎo)和幫助,我院成立了控?zé)煴O(jiān)督員,控?zé)熝膊閱T每月進行檢查。

      (五)設(shè)置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設(shè)置了室外吸煙區(qū)。

      三、建立健全的規(guī)章制度,切實提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量。

      為了確保禁煙工作取得實效,我院出臺了一系列控?zé)熆荚u獎懲制度,我院將嚴格按以上制度辦事,對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控?zé)熛嚓P(guān)制度者,對照獎罰制度進行處罰???zé)煿ぷ麝P(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠。為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控?zé)煿ぷ鬟M行到底。

      2012年4月15日

      第五篇:衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案

      衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案

      控?zé)熉募s,人人有責(zé),衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作,根據(jù)《公約》和《準則》精神及衛(wèi)辦[2010]號關(guān)于印發(fā)《xx縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案》的通知精神,結(jié)合我院實際情況,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以《公約》和《準則》精神及衛(wèi)生部等部委(衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號)文件精神為指導(dǎo),以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題,創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

      二、工作目標

      通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施,在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》的基本達標,實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,到2010年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”。

      三、組織管理

      (一)、加強管理,醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c,制定下一工作目標。

      (二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長,有關(guān)職能部門負責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度;協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

      (三)、控?zé)煴O(jiān)督小組負責(zé)開展控?zé)熑粘9ぷ?,并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

      控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:

      成員:

      控?zé)煿ぷ鞴芾硇〗M:

      組長:

      成員:

      四、宣傳教育 提高認識

      作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者,必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認識到“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”的重要性,必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”等理念。

      (一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

      (二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料,包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

      (三)在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

      (四)在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

      (五)將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南,并在門診、急診、病房等公共場所擺放,免費取閱。

      (六)醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

      五、制定制度 規(guī)范管理

      要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”,真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起,引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題,需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?,?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

      (一)以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo),辦公室負責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各科室負責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實;實行醫(yī)院管理,支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

      (二)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員,開展控?zé)熑粘9ぷ鳎⒂形臅涗洝?/p>

      (三)在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識,禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

      (四)禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

      (五)全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導(dǎo)。

      (六)在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

      (七)開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

      (八)每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動,爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

      (九)將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

      (十)建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

      (十一)定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。

      六、落實責(zé)任 嚴明獎懲

      為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,到2010年底通過評審,建成“無煙醫(yī)院”,需層層落實責(zé)任,人人明確職責(zé),加強考評力度,嚴明獎懲制度。

      (一)、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄,每發(fā)現(xiàn)1次,扣當(dāng)事人50元,從當(dāng)月績效獎中扣除;

      (二)、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙,對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

      (三)將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

      七、實施時間

      本實施方案自即日起至6月30日為宣傳發(fā)動階段;7月1日至9月30日為組織實施階段;10月1日至12月31日為評估驗收階段。

      鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      二0一0年六月十二日

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