第一篇：學校隆重舉行了退休教師座談會

發(fā)揚尊老敬老傳統(tǒng)，構建和諧社會

長汀職專歷來重視關心離退休教師工作，因為，學校領導充分認識到，關心離退休教師工作，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。所以，學校把關心離退休教師工作列入議事日程，把關心離退休教師工作常態(tài)化、規(guī)范化，真正把關心離退休教師工作落到實處，把學校的溫暖關懷送到每個離退休教師家中，使他們真正感受到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”的樂趣。近幾年，學校主要做到“五個一”：

一是開好一次座談會。學校一般每年九月利用“重陽節(jié)”或“老年節(jié)”集中召開一場座談會，加強思想交流和感情溝通，聽取離退休教職工反映的意見和建議，幫助離退休教師解決生活中的具體問題。并發(fā)放節(jié)日慰問金，還要請全體離退休教師吃上一餐團圓飯。

二是進行一次工作通報。退休教師是學校發(fā)展過程中的一支非常重要的隊伍，學校的發(fā)展進步，都有他們無私的奉獻、有他們的一份功勞，我們忘不了他們。他們的經(jīng)驗、智慧以及許多優(yōu)良品質都值得我們好好學習。因此，學校為讓離退休教職工了解本單位工作進展情況，讓離退休教職工繼續(xù)發(fā)揮余熱作用，積極為我校發(fā)展建言獻策，每年要組織一次工作情況通報會。校長及校級主要領導均到場參加座談，校長向退休老教師、老干部介紹了學校現(xiàn)在的基本情況、學校近年來取得的主要成績，以及今后的辦學目標和辦學方向。退休老教師、老干部們聽了之后感到非常欣喜、非常滿意，認為學校變化巨大、成績喜人、辦學目標具體，為自己是長汀職專的一員感到很高興，各位退休老教師、老干部為學校提了很好的建議.。

三是開展一次節(jié)日活動。學校每年利用重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，采用單位獨辦或聯(lián)辦的方式，組織離退休教職工開展有益于身心健康、陶冶情操、增進了解的文體活動。讓退休教師真正感受到“老有所為、老有所樂”的快樂。

四是舉行一次參觀學習活動。為拓寬離退休教職工的視野，了解和享受改革開放的成果，學校一般每年要組織一次離退休教職工返校

參觀學習。尤其是學校近幾年隨著國家重點專業(yè)建設的推進和國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校的建設，學校每年都在發(fā)生天翻地覆的變化，所以，學校邀請退休教師返校參觀，感受學校的發(fā)展變化，增強身為職專人的自豪感。

五是開展一次走訪慰問活動。學校積極開展送愛心，送溫暖活動，每年春節(jié)或離退休教職工家庭遇到特殊困難的要進行至少一次的走訪慰問，送上學校的慰問金及教育工會的掛歷等慰問品。力求“五必到”：即節(jié)日慰問必到、住院探望必到、壽誕祝賀必到、家庭變故必到、遇難幫困必到。尤其是春節(jié)前，學校領導一定要帶領中層干部分片到每一位離退休教師家里進行團拜，送去禮品，送去慰問與祝福，讓離退休教師真正感受學校的溫暖和關懷。

此外，學校在建設示范校經(jīng)費極為緊張的情況下，還擠出部分資金為退協(xié)解決經(jīng)費困難問題，給退休教職工提供一定的學習、活動經(jīng)費。

學校還將在具體工作中不斷創(chuàng)新形式，提升服務水平，把黨和政府關心愛護離退休教職工的各項政策真正落實到實處。

第二篇：退休教師座談會

濰城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中學舉行退休教師座談會

12月15日上午，在開發(fā)區(qū)中學三樓會議室召開了一次氣氛融洽的退休教師座談會。學校召集了近期剛退休的5名教師齊聚一堂，讓他們暢所欲言。開發(fā)區(qū)教管辦主任主持了會議，工會主席及即將退休的6名老同志一起出席了會議。開發(fā)區(qū)教管辦主任首先感謝“默默耕耘數(shù)十載，此生無悔教壇情”的辛勤園丁們，感謝他們?yōu)樵诤雍烷_發(fā)區(qū)教育做出的貢獻，并代表開發(fā)區(qū)全體師生向光榮退休的老師們獻花，希望他們退休不退志，在光榮退休之后繼續(xù)關注學校今后的發(fā)展，祝福他們老有所樂，盡享天倫，安度晚年。

濰城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中學供稿

2017年12月15日

第三篇：退休教師座談會

退休教師座談會主持詞

老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為中心學校的發(fā)展和興盛獻計出力。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好生活。今天會議室內喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無比崇敬的心情特意為三位老師舉行退休座談會。他們是：王老師、師老師、劉老師。讓我們以熱烈的掌聲對三位光榮退休的老教師表示歡迎！三位教師他們?yōu)閷W校的發(fā)展，為學生的成才貢獻了力量。在此，我代表學校全體教職員工向三位老師表示衷心的感謝！今天的座談會共有四項議程：

一、請趙校長講話；

二、贈送禮品；

三、邀請退休教師發(fā)表感言；

四、教師代表發(fā)言。下面進行 第一項：請校長講話；

第二項：贈送禮品；請學校領導為三位退休老師送上學校精心準備的禮品。

下面就讓我們聆聽三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。

第三項：請三位老教師發(fā)表他們的感言和教誨。第四項：教師代表發(fā)言。

老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。他們的優(yōu)良作風值得我們效仿，他們的經(jīng)驗智慧值得我們學習。

古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠地祝愿各位退休教師心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽！也順祝在座的各位領導、老師們身體健康、闔家幸福！今天的座談會議程已進行結束。

請合影留念。

第四篇：退休教師座談會

茅坪場中心小學召開退休教師座談會

通訊員汪玉明

9月27日下午，遠安縣茅坪場中心小學召開了退休教師座談會，會議由工會主席主持，3名退休教師代表參加了會議，共話學校發(fā)展之路，暢想學校美好未來。

座談會上，學校負責人向為教育事業(yè)奉獻了畢生心血的退休教師表達親切問候，對前輩們在艱苦的環(huán)境下為人師表、愛崗敬業(yè)為后代人留下的寶貴精神財富表示崇高的敬意。隨后向退休教師介紹了學校當前的教育與管理工作情況以及學校今后發(fā)展的工作思路，希望退休教師們支持和關心學校，為學校加快發(fā)展出謀獻策。

退休教師們暢所欲言，對學校當前的工作給予了高度評價，對學校的發(fā)展提出建設性的意見，紛紛表示，將一如既往地關心學校，支持學校的各項工作，為學校建設添磚加瓦。

座談會的召開為退休教師們提供了相互交流的平臺，進一步加強了學校領導及教職工與退休教師的溝通，增強了學校的凝聚力，為構建和諧校園營造了良好的氛圍。

第五篇：退休教師座談會

退休教師座談會

在“五一”節(jié)來臨之際，4月26日上午。新華鎮(zhèn)中心校行政辦公室里，20余位退休教師春光滿面，笑意盈盈，新老朋友歡聚在一起，共慶“五一”節(jié)。

座談會由工會主席劉武杰同志主持。會上，校長王代軍同志發(fā)表了熱情洋溢的致辭。首先祝全體退休教師節(jié)日快樂，萬事如意。他說：你們是我校的一寶，是我們的財富，學校的發(fā)展離不開你們的支持和關愛，你們?yōu)槲倚５霓k校歷程立下了汗馬功勞。“傾盡丹心育桃李，奉獻年華鑄師魂”，你們以無私的奉獻和繽紛的桃李博得了社會的尊敬。“前人種樹，后人納涼”，今天我們能有如斯豐厚的回報，恰是因為昨天你們辛勤的付出，在昔日的歲月里，你們把青春和汗水播撒在三尺講臺上，把希望和理想延續(xù)在新小這片熱土上，你們默默奉獻的優(yōu)良品質深深地影響了一代代青年教師。從你們身上我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神。學到了一絲不茍的工作作風。你們的聰明和成就永遠是我們引以為豪的珍貴財富。最后祝愿你們有一個健康的晚年，福如東海，壽比南山。

工會主席劉武杰同志向他們匯報了近幾年來學校的發(fā)展變化和近期開展的“兩正兩創(chuàng)，爭做人們滿意服務員”主題活動。感謝他們一直以來對學校發(fā)展的關心和厚愛。而今雖然失去了春天的鮮艷，但仍然擁有金秋的豐碩，希望他們此后一如既往，闡揚余熱，為新華小學的發(fā)展獻計獻策。再一次敬賀節(jié)日愉快，祝各位前輩身體健康，愿他們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，安步人生夕陽紅。

座談會在相互談心交心和拉家常中結束。

（新華小學趙華）