第一篇：學(xué)校2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

××學(xué)校2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制情況自查報告

2015年，在上級黨委和紀檢監(jiān)察組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨委深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，緊貼學(xué)校中心工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好地完成了黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作，為推動學(xué)校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了政治和紀律保障?，F(xiàn)對照《2015年直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標準》，將自查情況報告如下：

一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實

學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政工作，強化領(lǐng)導(dǎo)，及時部署，切實做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委按照上級黨委部署，認真落實主體責(zé)任，進一步完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定了《2015年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實。

二是落實“一崗雙責(zé)”。狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)2014年工作和部署2015年工作，并層層簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，將責(zé)任目標與推進黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步完善了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實” 1 的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。黨委班子成員定期聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，通過會議、匯報、督查通報等方式，督促各部門負責(zé)人抓好責(zé)任落實。

三是加強自身建設(shè)。堅持民主生活會制度，年初組織召開了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，征求到意見建議16條，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，深入推進總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹活動，班子成員在堅持自學(xué)的基礎(chǔ)上進行了11次中心組集體學(xué)習(xí)。

（二）深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)反對“四風(fēng)”

學(xué)校黨委以“三嚴三實”專題教育為契機，加強作風(fēng)效能建設(shè)，維護黨章，嚴肅黨紀，不斷改進學(xué)校黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)。

一是踐行“三嚴三實”。學(xué)校黨委書記帶頭上專題黨課，班子其他成員分別在所在支部上黨課，組織召開專題學(xué)習(xí)研討會3次，班子成員在自學(xué)的前提下集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等原著或教材，撰寫發(fā)言材料3萬余字，并作了交流發(fā)言。同時以專題教育為抓手，把正風(fēng)肅紀、邊學(xué)邊改、嚴格整改、立規(guī)執(zhí)紀貫穿始終。

二是嚴控“六公”經(jīng)費。學(xué)校黨委嚴格按照相關(guān)制度規(guī)定，加強“六公”經(jīng)費的使用和管理，修訂出臺了《公務(wù)車使用管理辦法》，明確違反公務(wù)用車管理規(guī)定的行為，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨紀處分。截至11月底，我校公務(wù)接待支出10.04萬元，執(zhí)行率43.65%；公務(wù)用車運行維護支出33.04萬元，執(zhí)行率68.83%；因公出國（境）費用支 2 出1.85萬元，執(zhí)行率30.76%；差旅費支出27.99萬元，執(zhí)行率99.98%；會議費支出5.29萬元，執(zhí)行率26.47%；培訓(xùn)費支出13.49萬元，執(zhí)行率67.46%。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀和經(jīng)費使用超支情況。

三是查糾違規(guī)兼職。按照上級有關(guān)政策要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、退（離）休人員在企業(yè)和社會團體違規(guī)兼職取酬問題進行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)此類情況。但為了避免今后出現(xiàn)該類問題，學(xué)校黨委對所有領(lǐng)導(dǎo)干部、職工傳達了上級精神，要求引起高度重視，嚴格規(guī)范，防范未然。

四是清查因私證照。根據(jù)上級精神，開展處級干部違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，經(jīng)查，我校5名處級干部中有2名曾持有因私出國（境）證件，但均已上交上級組織集中保管，其余3名未辦理過因私出國（境）證件。

五是改進調(diào)查研究。年初學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到各部門調(diào)研，聽取教職工意見建議，為開展年度工作做好前期論證。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，持續(xù)深化“為民辦實事”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，根據(jù)師生員工的訴求，開展了2015年學(xué)校為師生員工做實事活動，目前已全部完成。還開展了“校長書記請你來喝茶”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與學(xué)生進行面對面交流、心貼心談話，盡最大努力解決實際問題。當前，2016年學(xué)校為師生辦實事工作已面向廣大師生公開征集意見、建議，以期把實事辦實、好事辦好。

六是精簡會議文件。精簡了各類大小型會議，大大壓縮會議時間，如將“七一”表彰大會與教職工大會合并召開等，同時在不影響會議效果的前提下，壓縮各類工作報告和材料。發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在OA辦公系統(tǒng)上傳閱和批示，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

（三）強化制度改革，嚴格選任干部

學(xué)校黨委嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，進一步健全干部選拔任用考核激勵機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

一是依規(guī)選任干部。修訂完善了學(xué)校干部管理辦法，在征得上級黨委同意后嚴格按照規(guī)定提拔了2名中層正職，并在任用前征求了學(xué)校紀委意見，無違反有關(guān)規(guī)定的情況。

二是推動輪崗交流。加強對干部成長的培養(yǎng)，繼續(xù)選派干部到任務(wù)繁重的部門或重要崗位進行鍛煉提高，全年跨部門交流干部4名。

三是加強干部考核。重新制定了《中層干部民主測評實施辦法》，以此為據(jù)對24名中層干部開展了民主考評，結(jié)果作為誡勉、考核、任用的依據(jù)。同時，對2014年提任的4名中層副職開展了試用期滿考察。

（四）落實責(zé)任追究，制約權(quán)力運行

學(xué)校黨委高度重視關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉政風(fēng)險的動態(tài)管理，堅持懲防并舉，不斷推進風(fēng)險防控長效機制建設(shè)。

一是推進懲防體系建設(shè)。依據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù) 4 防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和上級《完善懲防體系建設(shè)廉潔交通2014-2017年實施辦法》，按照《完善懲防體系建設(shè)廉潔學(xué)校2014-2017年工作規(guī)劃》（××學(xué)校黨委?2014?22號），認真開展具體工作，落實責(zé)任，從嚴監(jiān)督。

二是強化內(nèi)外制約監(jiān)督。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，在各項重大決策中，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、黨政主要負責(zé)人“五不直接分管”、“一把手”末位表態(tài)、“三重一大”事項集體研究決策等工作制度，凡是涉及黨的建設(shè)和學(xué)校發(fā)展的重大問題，都提交黨委會討論決定。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律準則有關(guān)規(guī)定，采取多種方式方法，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。同時建立健全黨務(wù)、校務(wù)、事務(wù)公開制度，開通官方微信，并繼續(xù)以門戶網(wǎng)站、OA、QQ為平臺發(fā)布重要信息，主動接受外部監(jiān)督。

三是嚴查違紀違法案件。高度重視案件查處工作，多渠道收集案件線索，有案必查，有腐必懲，有針對性地強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，針對暴露出來的問題和漏洞，完善相關(guān)體制機制制度。2015年，我校未發(fā)生違紀違法案件。

四是加強信訪維穩(wěn)工作。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，支持和保證群眾監(jiān)督，健全信訪舉報工作機制，強化對12345、96666等信訪投訴案件辦理工作的監(jiān)督檢查，提高辦理滿意率。2015年，我校共受理12345交辦單1件，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，嚴格查處，及時反饋，處理結(jié)果基本令當事人滿意，沒有二次投訴發(fā)生。開展 5 領(lǐng)導(dǎo)接待日8次，接待來訪群眾2人次，接待領(lǐng)導(dǎo)及時處理和反饋，訴求辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。

五是深化廉政風(fēng)險防控。認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強對重點領(lǐng)域、重要崗位和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，著力從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。規(guī)范采購程序，強化對大宗物資招標采購的制約和管理，防止出現(xiàn)采購分散、無序、暗箱操作等容易滋生腐敗的行為。

（五）加大支持力度，保障紀委履職

學(xué)校黨委一直大力支持校紀委落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，突出主業(yè)，依紀依法履行職責(zé)，切實保障紀委工作條件，并高度重視和加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

二、紀委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況

（一）嚴格請示報告，維護黨章黨紀

學(xué)校紀委嚴格遵照上級要求，積極學(xué)習(xí)貫徹落實，按時完成紀檢監(jiān)察組交辦的各項工作。一是抓好學(xué)習(xí)，組織黨員干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)利用班子會議、校務(wù)會議、政工例會、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等場合，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨的路線、方針、政策和決議精神，學(xué)原文，談體會。二是印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告》（××學(xué)校黨委?2015?1號），向紀檢監(jiān)察組書面報告2014年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。三是紀委書記按規(guī)定向紀檢監(jiān)察組報告工作，6 報告?zhèn)€人有關(guān)事項、出國（境）以及離杭外出等有關(guān)情況，2015年無一次缺席紀檢監(jiān)察工作會議。

（二）強化監(jiān)督檢查，突出主業(yè)主責(zé)

學(xué)校紀委下決心聚焦主業(yè)，突出主責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，積極協(xié)助校黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

一是從嚴執(zhí)紀問責(zé)，深化正風(fēng)肅紀。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴；緊盯黨的紀律執(zhí)行，督查學(xué)校黨委的重大決策、決議和重要工作部署，止“懶政”、治“庸員”；緊盯2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會問題整改，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴格正風(fēng)肅紀。2015年，學(xué)校紀委落實抓早抓小要求，對新提拔的2名中層正職和平職交流的4名中層干部進行了誡勉談話；在國家法定假日前對全校教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展了節(jié)前廉政提醒教育。

二是強化監(jiān)督檢查，確保制度落實。學(xué)校紀委把紀律執(zhí)行、權(quán)力行使作為日常監(jiān)督的重點，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，建立常態(tài)化督查機制，與校黨政辦公室聯(lián)動，不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題后及時責(zé)令整改。配合校黨委建立健全公車管理、“六公”經(jīng)費管理、干部管理、物資采購、督查考核等學(xué)校內(nèi)部制度。同時，加大對制度執(zhí)行情況，特別是重大節(jié)假日期間公車私用、公款消費等違反八項規(guī)定精神行為的監(jiān)督檢查力度，確保有制度有落實。2015年，學(xué)校紀委在各次明察暗訪中未發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神和省、市委有關(guān)規(guī)定的情況，在對學(xué)校干部選拔任用工作和所有招標采購項 7 目的全程監(jiān)督中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

三是加大懲治力度，嚴肅查處案件。學(xué)校紀委堅決落實中央和習(xí)總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督懲治作用，把查辦案件作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，嚴格按照案件線索管理有關(guān)規(guī)定處置線索，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違紀違法案件，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，同時暢通信訪舉報、效能投訴、政風(fēng)行風(fēng)舉報渠道，對外公開紀委聯(lián)系方式，及時解決群眾反映的問題。2015年，學(xué)校未發(fā)生違紀違法案件，紀委未接到群眾舉報和投訴。

（三）加強自身建設(shè)，嚴以律己用權(quán)

學(xué)校紀委現(xiàn)有書記1名，副書記1名，委員3名，紀檢干事1名，人員配備齊全，長期以來高度重視自身建設(shè)，認真貫徹落實上級紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察組織“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”各項工作要求。一是結(jié)合工作實際，不定期組織專題學(xué)習(xí)，貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，開展紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署紀檢監(jiān)察工作，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，并積極響應(yīng)市紀委號召，參與廉政文化微作品創(chuàng)作，擇優(yōu)上報作品2件。二是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認真踐行“三嚴三實”，嚴格落實省紀委“十個嚴禁”的要求，自加壓力，強化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴明政治紀律，加大監(jiān)督力度，努力建設(shè)一支“忠誠、為民、秉公、律己”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是做好紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮紀委委員的作用，按照分工參與到案件調(diào)查、審理等具體工作中去；落實紀檢監(jiān)察工作記載制度，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 8 干部上交紀委的錢物登記造冊、統(tǒng)一處理；研究制訂紀檢監(jiān)察日常工作管理辦法，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作。

一年來，我校黨委自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，校紀委認真履行監(jiān)督責(zé)任，建立完善制度、實施有效舉措，全體師生對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想重視、認識統(tǒng)一、配合有力，學(xué)校呈現(xiàn)出政治清明、干部清正、團結(jié)務(wù)實、齊心干事的良好局面，沒有出現(xiàn)一起被刑事追責(zé)的腐敗案件，也沒有發(fā)生一起被上級通報的違反“八項規(guī)定”精神的違紀事件。對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核標準，經(jīng)認真自查，沒有扣分項，自評滿分。

2015年12月15日

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》，我局逐項進行了自查，現(xiàn)將落實情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實“一崗雙責(zé)”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實責(zé)任追究。

2、重抓教育，強化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴格執(zhí)行嚴禁干部私駕公車，嚴禁公款吃請，嚴禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風(fēng)紀律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

為切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實長效機制。1）以制度為準則，達到重小節(jié)、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機關(guān)效能建設(shè)“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項，細化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實施細則，嚴格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀情況進行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，由各科室所隊負責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。監(jiān)察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀行為的，單位負責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風(fēng)，落實長效機制。

4、實施監(jiān)察關(guān)口前移，促進依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計劃小結(jié)上報、放心店食品安全監(jiān)管、重點創(chuàng)新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告

國務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內(nèi)在紀律要求。

一、結(jié)合實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實區(qū)委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，結(jié)合工作實際堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的實際嚴格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責(zé)、黨支部會議議事規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責(zé)、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關(guān)于在國土資源系統(tǒng)認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結(jié)合XX區(qū)實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動，積極開展維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結(jié)教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為；不準領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對超過2000元的支出堅持由財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風(fēng)工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項決議的執(zhí)行渠道，增強了干部責(zé)任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認識不含混，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動，維護祖國統(tǒng)一。

二、認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強化責(zé)任分解，加強“行風(fēng)”“五股歪風(fēng)”治理情況。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關(guān)股室制度自查、監(jiān)督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應(yīng)的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。制定了責(zé)任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以局黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子成員根據(jù)各自主管和具體分管工作進行了黨風(fēng)廉政責(zé)任分解，與市局黨組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，組織學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關(guān)條規(guī)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學(xué)習(xí)制度、責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風(fēng)工作力度，成立了以局長為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風(fēng)目標責(zé)任書》，開展了“講文明，樹新風(fēng)”的糾風(fēng)塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學(xué)的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務(wù)的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩(wěn)定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了紀檢監(jiān)察的有關(guān)文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規(guī)案件進行了通報、學(xué)習(xí)、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結(jié)，切實預(yù)防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟社會發(fā)展突出加快和推進XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業(yè)化建設(shè)列入了重要議事日程，根據(jù)XX區(qū)有關(guān)加快推進新型工業(yè)化建設(shè)的要求及相關(guān)文件精神，向

市政府報送了《工業(yè)項目建設(shè)用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)也提出了有關(guān)用地的保護措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產(chǎn)資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產(chǎn)資源保護制度，規(guī)范了采、探礦產(chǎn)權(quán)的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組、土地征收、征用領(lǐng)導(dǎo)小組，認真貫徹落實了國務(wù)院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《耕地保護目標責(zé)任書》，完善了耕地保護的環(huán)境保護等各項制度，通過制作和維護基本農(nóng)田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設(shè)用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告東麗區(qū)殘聯(lián)理事長 陳福德 根據(jù)東麗區(qū)紀律檢查委員會《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查報告的通知》精神，我認真參加黨組專題學(xué)習(xí)和研究。現(xiàn)將基本情況報告如下：

一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔(dān)任學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認真履行職責(zé)，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認真學(xué)習(xí)上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學(xué)習(xí)、每周五學(xué)習(xí)日、自學(xué)等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，變要我學(xué)為我要學(xué)。由于加強理論學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，抓好理事會成員和機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀行為和事件發(fā)生。

二、提高認識，加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學(xué)習(xí)日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責(zé)任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責(zé)，誰主管誰負責(zé)，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗一是建立思想防范機制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴密的行為規(guī)范和標準作為自身的行動導(dǎo)向，杜絕違法行為。二是建立科學(xué)嚴密的行政權(quán)力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責(zé)任追究制度等，保證了權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。三是建立有效的監(jiān)督制約機制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會（辦公會、中層會、學(xué)習(xí)日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責(zé)，建立健全機關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。四是扎實推進政務(wù)公開建設(shè)。增強行政權(quán)力行使的透明度，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實施政務(wù)公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項工作任務(wù)。

第五篇：2009落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

常山生態(tài)林場2009落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

自查報告

今年以來，常山生態(tài)林場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴格按照市委、市政府2009有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以及按《諸城市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制千分考核細則》中的各項要求，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點抓手，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成常山生態(tài)林場管委會全年各項目標任務(wù)提供了政治保證。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。常山林場黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實力度。今年從堅定黨性、端正作風(fēng)、嚴肅黨紀入手，重點抓好三查三糾：即查作風(fēng)，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業(yè)心、責(zé)任心不強，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴、紀律松散等不良現(xiàn)象。學(xué)習(xí)和教育是反腐倡廉的源頭，黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》、《中共中央紀委委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及胡錦濤總書記在中紀委全體會議上的講話精神；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，使

1大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。一年來，林場領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部始終堅持勤政廉潔，務(wù)實苦干，開拓創(chuàng)新，沒有發(fā)生一例違反黨紀國法的現(xiàn)象。現(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況

（一）建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了配套制度。年初，林場黨委研究制定了《關(guān)于2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制任務(wù)分解表》，明確了工作分工和職責(zé)范圍，將目標任務(wù)進行了分解，落實到具體的科室、人頭，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀委組織協(xié)調(diào)的局面，做到了年初有安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)、收看、播放有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育。多次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重大問題由管委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，制定措施，及時解決，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。

（三）嚴格按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行考核和追究。建立、完善和修改了《常山林場管委會工作制度》、《常山林場管委會財務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，從制度上規(guī)范治理和制止腐敗。

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。一是抓了工作督查，林場管委會黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期對班子成員落實反腐倡廉任務(wù)情況進行檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對科室落實任務(wù)情況進行檢查督促，紀委書記加強工作調(diào)研，及時協(xié)調(diào)，解決工作中存在的問

題，確保工作落實。二是抓了責(zé)任考核，配合市委對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進行認真考核，牽頭做好對本單位各責(zé)任科室的考核，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓了責(zé)任追究，對領(lǐng)導(dǎo)不力，管理不嚴，出現(xiàn)嚴重違紀違法問題的科室，嚴格按責(zé)任制追究責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是加強了思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)，不斷更新思想觀念，加強培訓(xùn)，積極參加市里組織的業(yè)務(wù)能力和工作能力培訓(xùn)、交流、座談會。五是加強了內(nèi)部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認真落實各項制度規(guī)定，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀。

二、“一把手”履行職責(zé)情況

勤政廉政，是構(gòu)建和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，確保站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展的重要保證。具體把握好了三個方面：一是嚴于律己。時刻牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五條規(guī)定”和“四大紀律八項注意”。嚴格要求親屬和身邊工作人員，做到自身正、身邊清，起到了模范帶頭作用。二是強化監(jiān)督。抓好反腐倡廉工作，督促教育黨員干部時刻增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象。三是加強團結(jié)。堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，形成一個團結(jié)奮進的集體，齊心協(xié)力，共同做好各項工作。

（一）重視研究反腐倡廉計劃、分工，納入全年工作重點進行安排、部署，重大問題集體研究決定。

（二）督促檢查班子成員履職盡責(zé)，經(jīng)常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問題。

（三）全年講廉政黨課和形勢報告共2次。

三、班子成員履行職責(zé)情況

（一）班子成員及時研究、部署落實分管工作和重大問題。全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，分管工作落到實處。

（二）加強了對全體人員的嚴格教育和管理，并督促其認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到科室，落實到人頭。林場管委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加分管科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與干部職工開展交心談心，了解干部群眾的思想動態(tài)和政治上要求進步的強烈愿望，聽取分管科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況4次，從源頭上阻止和杜絕腐敗。

（三）加強了對分管范圍內(nèi)存在問題的及時糾正和處理，對全體干部職工開展經(jīng)常性教育，通過觀看反腐敗電教片，進行行為規(guī)范，今年未有違紀違法的人和事發(fā)生。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況

（一）林場管委會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合常山林場實際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實了中紀委《關(guān)于嚴格利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，并按要求填報未

出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。

（二）認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究決定，黨委會議、紀檢會議制度健全，記錄完整。

（三）按市委要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會，認真開展自查自糾，帶頭進行思想作風(fēng)、個人道德建設(shè)。

（四）帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用干部嚴格按規(guī)定程序辦理。

五、存在的主要問題

一年來，林場管委會在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認真履行職責(zé)，逐級抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實，全體干部職工做了大量工作，也取得了實績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合單位實際抓出特色，還待在今后工作中進一步地研究和探索。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，按上級的精神和統(tǒng)一部署，扎實落實好相關(guān)的制度和措施，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，加大工作力度和執(zhí)行力，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項目標任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步引向深入。

諸城市常山生態(tài)林場管委會

2010年1月