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      2018年監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃與2018年監(jiān)獄監(jiān)管改造工作總結(jié)

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      第一篇:2018年監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃與2018年監(jiān)獄監(jiān)管改造工作總結(jié)

      2018年監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃與2018年監(jiān)獄監(jiān)管改造工作總結(jié)范文合集

      2018年監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃

      監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)XX年工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃

      歲月如梭,時(shí)間又來(lái)到1月份,但這是屬于XX的1月??偨Y(jié)已走過(guò)的日子,有太多的感慨,太多需要總結(jié)的地方。XX年1月任命擔(dān)任xx監(jiān)區(qū)分管改造的副隊(duì)長(zhǎng),在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持和大力幫助下,我能夠不斷地提高自己的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,順利地開展工作。在這難得的機(jī)會(huì),我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

      XX年度,xx監(jiān)區(qū)在改造成績(jī)獲得2優(yōu),3良,7達(dá)標(biāo)。相比XX年度,是比較大的退步,罪犯的改造質(zhì)量也出現(xiàn)滑坡。我總結(jié)有以下原因:

      一、由于本人的經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)能力和管理水平相對(duì)薄弱; 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的文件精神,領(lǐng)悟不夠透徹,執(zhí)行力度不夠;

      2、對(duì)化解罪犯三大矛盾的能力不足,且處置突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力有待提高;三大現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)勤力度偏弱;對(duì)獄情的收集力度及分析研判不到位;對(duì)發(fā)揮耳目的利用率偏低;對(duì)罪犯的文體活動(dòng)安排重視程度不夠,布置較單一,不能夠活躍監(jiān)區(qū)活動(dòng)氛圍,轉(zhuǎn)移罪犯注意力;對(duì)罪犯的合理訴求,重視程度不夠;對(duì)頑危犯的轉(zhuǎn)化力度及包夾管控能力有待提高;處理違規(guī)事件,方法簡(jiǎn)單;

      3、對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的重視程度不夠,搪塞、敷衍的心理較重,出現(xiàn)滯后等現(xiàn)象;

      4、不能夠很好地發(fā)揮罪犯居委會(huì)及罪犯三互的職責(zé),導(dǎo)致罪犯改造積極性和改造自信心不足;

      5、對(duì)罪犯的監(jiān)區(qū)衛(wèi)生檢查力度不夠,尤其在季節(jié)交替間,對(duì)做好罪犯監(jiān)房的消毒等工作不夠重視;

      6、對(duì)生產(chǎn)日任務(wù)、產(chǎn)品的開單不夠深入,局限于簡(jiǎn)單的下達(dá)組任務(wù);

      7、吃苦耐勞的精神不足,較少給年輕民警做好模范帶頭的作用。

      二、工作目的不明確,沒(méi)有制定行之有效的教育引導(dǎo)計(jì)劃; 對(duì)分監(jiān)區(qū)的重型犯減刑間隔期,獲得的減刑條件沒(méi)有做到心中有數(shù);

      2、沒(méi)有有效地制定每名罪犯的改造計(jì)劃,估量他們的改造能力,制定改造目標(biāo)。

      3、對(duì)減刑等政策的教育宣傳力度不夠,尤其在夜間教育,罪犯咨詢方面,回答較含糊,缺乏耐心;

      分管改造的副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

      具體抓好中隊(duì)罪犯思想、文化、技術(shù)教育工作,熟悉中隊(duì)罪犯基本情況,對(duì)重點(diǎn)犯、頑危犯做到四知道,布建耳目,掌握罪犯思想動(dòng)態(tài),收集獄情,及時(shí)做好罪犯思想教育工作,熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案,做好罪犯?jìng)€(gè)別教育工作,做好“十必談”,制定對(duì)頑危犯教育轉(zhuǎn)化計(jì)劃,進(jìn)行攻堅(jiān)轉(zhuǎn)化,建立教育轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)檔,按規(guī)定履行認(rèn)定、轉(zhuǎn)化、考核和撤銷手續(xù)。協(xié)調(diào)中隊(duì)民警做好罪犯集體教育和講評(píng)工作。開展罪犯心理健康教育,配合監(jiān)獄職能部門做好罪犯心理咨詢,心理矯治工作。開展各種輔導(dǎo)性教育和幫教活動(dòng),組織罪犯開展文體活動(dòng),活躍監(jiān)區(qū)文化生活,辦好墻報(bào)和黑板報(bào),做好宣傳報(bào)道工作。具體承辦罪犯年終評(píng)審工作,做好公開、公平、公正。具體承辦對(duì)罪犯的刑罰執(zhí)行、獄政管理、獄內(nèi)偵查、生活衛(wèi)生管理等日常事務(wù)工作,參加中隊(duì)罪犯改造工作會(huì)議并做好記錄,制作有關(guān)臺(tái)賬,按時(shí)完成各類報(bào)表。按規(guī)定的條件和程序,具體承辦罪犯收押、分級(jí)處遇、減刑、假釋、保外就醫(yī)、刑滿釋放等業(yè)務(wù)工作。具體實(shí)施對(duì)罪犯的日常管理工作,抓好罪犯隊(duì)列規(guī)范、文明禮貌及其它日常行為規(guī)范工作,對(duì)頑危犯實(shí)行包管、包夾、包控,具體落實(shí)罪犯“三互組”“四固定”等監(jiān)管制度,做好清監(jiān)查號(hào),信件檢查、電話監(jiān)聽、會(huì)見(jiàn)監(jiān)聽監(jiān)控、物品檢查、監(jiān)管設(shè)施檢查等管理工作,并做好登記,深入罪犯改造“三大現(xiàn)場(chǎng)”落實(shí)直接管理。具體承辦對(duì)罪犯的日??己斯ぷ?,按程序履行考核獎(jiǎng)懲報(bào)批手續(xù),具體承辦對(duì)后勤罪犯和罪犯“居委會(huì)”等犯群組織的日常管理和考核工作。及時(shí)處置罪犯違規(guī)抗改行為,做好調(diào)查取證工作;熟悉中隊(duì)罪犯基本情況,對(duì)重點(diǎn)犯、頑危犯和事務(wù)犯做到“四知道”,布建耳目,掌握罪犯思想動(dòng)態(tài),收集獄情,排查隱患,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),落實(shí)整改措施,熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案,具體落實(shí)罪犯生活衛(wèi)生管理工作,做好罪犯開賬購(gòu)物工作,開展經(jīng)常性的監(jiān)區(qū)環(huán)境,號(hào)房?jī)?nèi)務(wù)和罪犯?jìng)€(gè)人衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,做好罪犯防疫、防病和送診工作。完成上級(jí)交辦的其它工作。

      整改措施:調(diào)整自己的工作心態(tài),端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

      2、尊重領(lǐng)導(dǎo)同志,虛心學(xué)習(xí),按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成交辦的工作任務(wù);

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理方法;

      4、制定工作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí);

      目標(biāo):

      1、確保XX年在實(shí)現(xiàn)四無(wú)安全的基礎(chǔ)上,努力降低罪犯的違規(guī)率,提高罪犯的改造積極性,尤其在改造成績(jī)方面取得更大的進(jìn)步;

      2、XX年度整個(gè)分監(jiān)區(qū)在押罪犯獲得的監(jiān)積表?yè)P(yáng)比例達(dá)到90%;

      要實(shí)現(xiàn)依法治監(jiān),從嚴(yán)治警,實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定,必須有一支知法、守法、嚴(yán)格執(zhí)法和政治過(guò)硬的監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍。監(jiān)獄抓住從嚴(yán)治警這個(gè)關(guān)鍵,不斷提高民警執(zhí)法素質(zhì),保證了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定,使監(jiān)管改造工作逐步走上了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。

      一是加強(qiáng)對(duì)民警的教育。注重法規(guī)教育,強(qiáng)化民警的執(zhí)法意識(shí),使民警深刻理解依法治國(guó)和依法治監(jiān)的重要意義。堅(jiān)持不斷開展專項(xiàng)治理活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),解決有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行,紀(jì)律松弛的問(wèn)題。

      二是建立健全監(jiān)督機(jī)制。權(quán)力失去監(jiān)督,就會(huì)產(chǎn)生腐敗。我們建立了自上而下的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員,對(duì)民警的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督。把中紀(jì)委四大禁令和市政法委十條禁令發(fā)到每個(gè)人手中,使民警經(jīng)常對(duì)照,自我檢查。在接見(jiàn)室、監(jiān)區(qū)設(shè)立舉報(bào)箱,及時(shí)開啟,為罪犯和家屬投訴提供方便,建立四公開制度,增加執(zhí)法工作透明度。

      三是實(shí)行民警包班責(zé)任制,落實(shí)對(duì)罪犯的直接管理。每名民警包一定數(shù)量的犯人,做到“十個(gè)親自”“四知道”、“五會(huì)”、“六懂”,規(guī)定包保犯人“七項(xiàng)內(nèi)容”,落實(shí)民警對(duì)罪犯管理過(guò)程中的“十項(xiàng)權(quán)力‘,民警對(duì)罪犯實(shí)行面對(duì)面地直接管理,把罪犯的一切活動(dòng)都納入包班民警的視線內(nèi),罪犯24小時(shí)置于民警的管理和監(jiān)督中。四是實(shí)行監(jiān)管安全“一人一崗一責(zé)制”管理辦法。明確每個(gè)監(jiān)管崗位和責(zé)任,把監(jiān)管安全落實(shí)到 律法規(guī),對(duì)罪犯正確實(shí)施刑罰執(zhí)行。

      ㈠、以實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”為重點(diǎn),強(qiáng)化管理,突出四個(gè)到位。

      一是統(tǒng)一思想,擺法到位。始終圍繞監(jiān)管安全作文章,把監(jiān)管安全放在一切工作的首位,貫穿一切工作的始終,使民警在思想上、工作中時(shí)刻樹立安全穩(wěn)定壓倒一切的大局意識(shí);二是明確任務(wù),責(zé)任到位。確定一把手負(fù) 續(xù),㈢、強(qiáng)化罪犯行為規(guī)范化管理。

      對(duì)罪犯管理嚴(yán)格按照司法部長(zhǎng)十二號(hào)令的要求規(guī)范罪犯行為,規(guī)范罪犯的“八個(gè)動(dòng)作”,規(guī)范罪犯的“一日行為”,規(guī)范罪犯的報(bào)告詞和文明用語(yǔ)等。并把執(zhí)行《規(guī)范》作為罪犯獎(jiǎng)懲依據(jù)之一。我獄今年下半年,召開了以司法部12號(hào)令58條為主要內(nèi)容的熟記熟背現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有力地推動(dòng)了罪犯規(guī)范化管理工作。結(jié)合實(shí)際,上半年普遍對(duì)職務(wù)犯、事務(wù)犯和關(guān)系犯進(jìn)行整頓,對(duì)明顯有對(duì)抗政府的反改造行為的罪犯調(diào)入集訓(xùn)隊(duì)重新集訓(xùn),另行分配。我們堅(jiān)持從嚴(yán)懲處,嚴(yán)厲打擊監(jiān)內(nèi)罪犯各種違反監(jiān)規(guī)、監(jiān)紀(jì)行為,全力以赴開展了全方位、立體式、大規(guī)模的清監(jiān)活動(dòng),對(duì)違反監(jiān)規(guī)監(jiān)紀(jì)的罪犯進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,并公開曝光,收到了良好效果,對(duì)穩(wěn)定監(jiān)內(nèi)秩序起到了極大的促進(jìn)作用。

      ㈣、實(shí)行獄務(wù)公開,把監(jiān)獄執(zhí)法工作置于廣泛的監(jiān)督之下。

      為了全面落實(shí)省監(jiān)獄管理局關(guān)于全省監(jiān)獄系統(tǒng)實(shí)行獄務(wù)公開的要求,我們結(jié)合實(shí)際,在全監(jiān)范圍內(nèi)實(shí)行了獄務(wù)公開。一是向社會(huì)公示執(zhí)法環(huán)節(jié)和程序。對(duì)罪犯和社會(huì)關(guān)注的罪犯收監(jiān)、管理教育、減刑、假釋、保外就醫(yī)、百分考核等熱點(diǎn)問(wèn)題的執(zhí)法程序、環(huán)節(jié),向社會(huì)進(jìn)行公示,公布了舉報(bào)電話,請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督;二是定期舉行監(jiān)獄長(zhǎng);三是在監(jiān)內(nèi)和接見(jiàn)室設(shè)立監(jiān)獄長(zhǎng)信箱。一年來(lái)收到犯人的信件近千封,發(fā)現(xiàn)30多條安全隱患線索,并給予及時(shí)治理。對(duì)罪犯提出的合理化建設(shè)也都予以采納;四是設(shè)立來(lái)信來(lái)訪室和監(jiān)獄長(zhǎng)接待日。抽調(diào)正科級(jí)干部負(fù)責(zé)接待社會(huì)上的來(lái)訪。每周四定為監(jiān)獄接待日;五是接受監(jiān)督。我們積極主動(dòng)地接受駐獄檢察院的監(jiān)督,經(jīng)常與他們溝通執(zhí)法中的情況,征求他們的意見(jiàn)。同時(shí)在有關(guān)部門聘請(qǐng)了9名監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督員; 六是制定并打印了獄務(wù)公開的相關(guān)法規(guī)、條例、辦法等內(nèi)容的小冊(cè)子,下發(fā)到各基層單位。通過(guò)實(shí)行獄務(wù)公開,進(jìn)一步提高了監(jiān)獄人民警察執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力,不斷鞏固提高發(fā)展了現(xiàn)代化文明監(jiān)獄成果,切實(shí)把監(jiān)獄執(zhí)法工作中社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督中,使監(jiān)獄執(zhí)法工作更加公平有序,提高了民警執(zhí)法水平,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了罪犯改造積極性,消除了社會(huì)上對(duì)監(jiān)獄執(zhí)法工作的各種偏見(jiàn)和誤解。監(jiān)獄的《實(shí)行獄務(wù)公開、確保監(jiān)獄執(zhí)法公正、公開》的經(jīng)驗(yàn)在省監(jiān)獄局召開的獄務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流。

      ㈤、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《刑訴法》,維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。

      我們?cè)趯?duì)罪犯執(zhí)行刑罰的減刑、假釋、保外就醫(yī)等執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問(wèn)題上,遵循依法、公平、公正、有序、嚴(yán)格的原則,嚴(yán)格按照《刑訴法》的規(guī)定開展執(zhí)法工作,維護(hù)了社會(huì)主義法制和社會(huì)政治穩(wěn)定。一是定期開展執(zhí)法大檢查,依法規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法工作;二是嚴(yán)格執(zhí)法環(huán)節(jié),確保執(zhí)法公開透明。嚴(yán)格依據(jù)《刑訴法》、“兩院一廳”文件和省高院《關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》,減刑、假釋工作做到“七嚴(yán)、十六不報(bào)、七優(yōu)先、四報(bào)”;三是建立“四方聯(lián)席會(huì)議”制度,主動(dòng)接受監(jiān)督。因減刑、假釋、保外就醫(yī)召開聯(lián)席會(huì)議8次,減少了我們的工作失誤;四是切實(shí)維護(hù)罪犯的人身權(quán)力。每次減刑、假釋、保外就醫(yī),中級(jí)法院都能到監(jiān)獄現(xiàn)場(chǎng)辦公,嚴(yán)格按法律程序、期限及時(shí)審核裁定。我們?cè)谌O(jiān)開展了禁止毆打、體罰、虐待罪犯的專項(xiàng)治理工作。對(duì)罪犯執(zhí)行禁閉、使用戒具等,嚴(yán)格審批手續(xù),杜絕無(wú)故關(guān)押。使用戒具問(wèn)題的發(fā)生。監(jiān)獄《認(rèn)真貫徹執(zhí)行刑訴法,確保監(jiān)獄執(zhí)法工作公平、公正》的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)人大來(lái)我省進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)作為會(huì)議經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。

      三、雜實(shí)防范基礎(chǔ),維護(hù)獄內(nèi)穩(wěn)定確保監(jiān)管安全

      我們把維護(hù)獄內(nèi)安全穩(wěn)定工作放在首位,把安全防范作為重中之重,預(yù)防和減少獄內(nèi)各種重新犯罪。安全防范實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”,㈠、搞好防范硬件建設(shè),強(qiáng)化安全防范屏障作用。

      監(jiān)管安全防范是維護(hù)監(jiān)管安全的基礎(chǔ)性工作。我們以改造科室為主導(dǎo),以改造監(jiān)區(qū)為主體,抓住主要矛盾,立足超前防范,搞好防范屏障建設(shè),形成多元化、全方位的防范體系,極大地提高了監(jiān)管安全的防范能力。我加大了改善和更新監(jiān)管基礎(chǔ)設(shè)施的力度,改變過(guò)去的監(jiān)管設(shè)施落后,結(jié)構(gòu)不合理的布局,舍得投入,花錢買安全。從98年以來(lái),先后投資百余萬(wàn)元,建起了監(jiān)獄大中門隔離網(wǎng),設(shè)立監(jiān)控崗,“110”報(bào)警亭,鋪設(shè)犯人專行路,建起了大中門緩沖帶,建設(shè)罪犯情感宣導(dǎo)中心,完善監(jiān)控系統(tǒng),擴(kuò)建團(tuán)聚樓、接見(jiàn)室等。這些硬件設(shè)施的建立,進(jìn)一步完善了監(jiān)獄的硬件建設(shè),提高了監(jiān)管安全的物防能力。

      ㈡、合理布設(shè)監(jiān)管安全防線。

      ㈢、深入開展以監(jiān)管安全為主題的安全防范教育。

      增加犯人接見(jiàn)次數(shù),允許與家屬、親屬共餐通信,開辦鴻雁親人熱線電話,舉辦犯屬學(xué)校,與社會(huì)聯(lián)合幫教,使罪犯體會(huì)到家庭的溫暖,社會(huì)的期望和政府的關(guān)心;三是培養(yǎng)罪犯集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)自身防范能力,在犯人中深化“五心”和“五愛(ài)”、“三助”、“三講”教育,營(yíng)造一種一人違紀(jì)大家恥,一人受獎(jiǎng)大家榮的氣氛,形成保障監(jiān)獄安全嚴(yán)防脫逃的無(wú)形屏障;四是對(duì)罪犯進(jìn)行安全教育,使罪犯不想跑。加強(qiáng)犯人生活衛(wèi)生管理,改善犯人居住條件,豐富監(jiān)區(qū)文化生活,為犯人改造創(chuàng)造良好條件。

      四、以改造人為宗旨,提高對(duì)罪犯的教育改造質(zhì)量我們堅(jiān)持“懲罰與改造相結(jié)合,以改造人為宗旨”的監(jiān)獄工作方針,以提高教育改 造質(zhì)量為目的,進(jìn)一步強(qiáng)化文化、技術(shù)教育、法制教育、開展聯(lián)合幫教、心理矯治等工作?!叭n”就可以、個(gè)別教育都取得了較好成績(jī)。

      ㈠、抓好“三課”教育。一是對(duì)犯人進(jìn)行思想教育。

      開展了法律教育、“五心、五愛(ài)”、“三助三講”教育、專題教育、分類教育等,提高了犯人的思想覺(jué)悟和道德水平;二是對(duì)犯人進(jìn)行文化教育。主要抓了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)課、脫產(chǎn)班課和普通班課。為了提高教師工作水平,年初,我們對(duì)犯人教師進(jìn)行了一個(gè)月的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),教師在授課時(shí),堅(jiān)持忙季少學(xué),閑季多學(xué)的原則進(jìn)行教學(xué);三是開展技術(shù)教育。圍繞監(jiān)區(qū)生產(chǎn),進(jìn)行崗前培訓(xùn),開辦了家電、汽修、烹飪、美容、美發(fā)、財(cái)會(huì)等專門職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),還建立了一個(gè)微機(jī)培訓(xùn)中心,今年共培訓(xùn)出58名微機(jī)操作員。

      ㈡、強(qiáng)化個(gè)別教育。

      個(gè)別教育以其特有的針對(duì)性、靈活性、溝通性和穩(wěn)定性的特點(diǎn)在教育改造罪犯工作中發(fā)揮著攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要作用。我們制定了《罪犯?jìng)€(gè)別教育工作細(xì)則》6章21條,由政治處牽頭落實(shí)。普通民警每人每月對(duì)犯人個(gè)別教育15次,監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每人每月至少7次。通過(guò)對(duì)犯人進(jìn)行個(gè)別教育,解決了犯人中大量的難點(diǎn),熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題,為穩(wěn)定監(jiān)內(nèi)改造秩序,提高教育改造質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。

      ㈢、大力開展輔助教育。

      為了活躍罪犯的改造生活,調(diào)節(jié)情緒,穩(wěn)定思想,啟迪良知,矯治惡習(xí),我們開展了豐富多彩的監(jiān)區(qū)文化,修建了具有歐洲風(fēng)格的二道門監(jiān)督崗,并在路邊各處種花、種草,還經(jīng)常開展犯人知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽,征文書法、繪畫等活動(dòng),邀請(qǐng)文藝團(tuán)體來(lái)監(jiān)獄演出。在全監(jiān)形成了上下齊心,積極向上的良好氛圍。我們還舉辦了4次犯屬學(xué)校,來(lái)自余名犯屬對(duì)犯人進(jìn)行了聯(lián)合幫教,簽訂聯(lián)合幫教1310份,到機(jī)關(guān),企事業(yè)、學(xué)校作法制報(bào)告22次,犯人現(xiàn)身說(shuō)法20次,出外作法制教育宣傳演出4場(chǎng)次,受教育面達(dá)10000余人,為預(yù)防、減少犯罪,為社會(huì)治安治理做出了貢獻(xiàn)。

      ㈣、開展心理矯治。

      我獄研制開發(fā)的科研課題《pdc——98罪犯心理測(cè)驗(yàn)、心理矯治系統(tǒng)》被市科學(xué)技術(shù)一級(jí)成果,一年來(lái),我們通過(guò)運(yùn)用pdc——98系統(tǒng)對(duì)罪犯開展了sas、sds、epq、16pf、氣質(zhì)行為等各項(xiàng)心理測(cè)驗(yàn),并把結(jié)果存入微機(jī)。罪犯情感宣導(dǎo)宣泄罪犯心中的情緒,現(xiàn)已成功矯治罪犯23人,增強(qiáng)了監(jiān)管秩序的穩(wěn)定,有效地化解了罪犯間的矛盾,對(duì)預(yù)防獄內(nèi)兇殺、自殺等突出事件發(fā)生提供了一種科學(xué)、可靠的依據(jù)。

      ㈤、抓好犯人的冬訓(xùn)。

      制定了冬訓(xùn)方案,成立了冬訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了冬訓(xùn)制度,落實(shí)責(zé)任,抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)冬訓(xùn)工作。每天堅(jiān)持上下午全監(jiān)犯人參加冬訓(xùn)。冬訓(xùn)由民警帶隊(duì),組織管理、規(guī)范動(dòng)作。并組織了大型表演比賽。通過(guò)冬訓(xùn)進(jìn)一步規(guī)范了犯人的行為,參加集體活動(dòng)的自覺(jué)性。

      五、搞好生活保障,提高犯人改造積極性和改造情緒我獄為了提高犯人的改造積極性和罪犯改造情緒,大力搞好犯人的生活衛(wèi)生管理和防治病工作。

      ㈠、做好生活衛(wèi)生工作。

      生活衛(wèi)生工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《監(jiān)獄法》和中央4號(hào)文件,確保押犯生活費(fèi)用按時(shí)到位。同時(shí),依靠自種、自養(yǎng)、自加工補(bǔ)貼犯人的生活費(fèi)用。犯人生活管理工作,努力抓好犯人就餐、飲水、生活衛(wèi)生供應(yīng)等項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理。建立健全了罪犯伙食管理制度,食堂工作管理細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做到“四隔離”,保證做到犯人“吃飽、吃熟、吃熱、吃的衛(wèi)生、吃的標(biāo)準(zhǔn)、喝 上開水,杜絕食物中毒”。周圍環(huán)境執(zhí)行監(jiān)舍衛(wèi)生管理制度,監(jiān)舍定位管理制度。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)了“四凈、四無(wú)、五條線”,犯人個(gè)人衛(wèi)生做到了“五無(wú)、兩勤、一洗”,環(huán)境實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)一平”,備品管理規(guī)范,糧食儲(chǔ)存按制度管理,有民警專門負(fù)責(zé)。

      ㈡、做好防病治病工作。

      全面貫徹《衛(wèi)生防疫法》,堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合的醫(yī)療工作方針,不斷提高犯人的自我保護(hù)意識(shí),大力宣傳衛(wèi)生知識(shí),杜絕了甲類傳染病,全面提高了病犯治愈率,發(fā)病率和死亡率都下降到了最低水平,治療有效率達(dá)95%以下。醫(yī)療衛(wèi)生工作把握“五個(gè)重點(diǎn)”:一是把握好新投犯身體檢查的重點(diǎn)。完成新入監(jiān)771名罪犯的體檢工作,并建立了健康檔案,辦理了27名危重病犯的保外就醫(yī)手續(xù)。二是把好群居犯人預(yù)防疾病為主的重點(diǎn)。把好疾病的預(yù)防工作做為重點(diǎn),堅(jiān)持抓早、抓落實(shí),明確了責(zé)任人,平時(shí)對(duì)各類傳染病,發(fā)現(xiàn)苗頭,立即隔離治療。三是把好各類傳染病預(yù)防的重點(diǎn)。全監(jiān)根據(jù)季節(jié)性發(fā)病的不同情況而重點(diǎn)預(yù)防。同時(shí),邀請(qǐng)市防疫站和四醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對(duì)全監(jiān)犯人進(jìn)行醫(yī)療和性病診治。四是把好對(duì)重點(diǎn)病犯治療的重點(diǎn),對(duì)一般病犯由民警帶到監(jiān)內(nèi)醫(yī)院診治,對(duì)診斷不明的配足警力到社會(huì)上診治,六、開展“三共”活動(dòng),與武警官兵聯(lián)合共保平安。今年三月份以來(lái),按照上級(jí)的要求,我們與駐獄武警四中隊(duì)廣泛開展了“共建、共管、共保安全”的三共活動(dòng)。成立了組織,建立了“三共”活動(dòng)責(zé)任制,建立了共建制度,共管制度和共保平安制度,制定了《監(jiān)獄與武警四中隊(duì)“三共”活動(dòng)實(shí)施方案》。我們與武警官兵共開展共建活動(dòng)50余次震懾了獄內(nèi)少數(shù)蠢蠢欲動(dòng)企圖重新犯罪的罪犯,保證了獄內(nèi)的安全穩(wěn)定??偨Y(jié)一年來(lái)的監(jiān)管改造工作,成績(jī)的取得是監(jiān)獄黨委 正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是上級(jí)各部門正確指導(dǎo)的結(jié)果,是全體民警共同努力的結(jié)果。但還存在一些問(wèn)題:一是個(gè)別民警的敵情觀念不強(qiáng),思想麻痹;個(gè)別民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下改造罪犯的要求,二是監(jiān)管改造的硬件建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),三是對(duì)罪犯的監(jiān)管改造存在管得多、教的少的問(wèn)題,罪犯的教育改造質(zhì)量沒(méi)有明顯提高,四是在個(gè)別民警身上存在監(jiān)管制度不落實(shí)的問(wèn)題。以上問(wèn)題的存在要在今后的工作中加以認(rèn)真解決。

      七、xx年工作思路。xx年監(jiān)管改造工作總的指導(dǎo)思想是:以《監(jiān)獄法》、《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》為指導(dǎo),緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作,以安全第一,穩(wěn)定至上為中心,堅(jiān)持“懲罰與改造相結(jié)合”的工作方針,鞏固現(xiàn)代化文明監(jiān)獄成果,堅(jiān)持對(duì)罪犯實(shí)行“依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明、直接、規(guī)范”管理,努力提高罪犯的改造質(zhì)量,為社會(huì)的穩(wěn)定提供保障。具體抓好以下幾項(xiàng)工作:

      ㈠、獄政管理工作。㈡、獄內(nèi)偵察工作。㈢、教改工作?!叭n”教育入學(xué)率、到課率、及格率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),分類教育率達(dá)100%罪犯遵紀(jì)守法率達(dá)95%以上。

      ㈣、生活衛(wèi)生工作。確保押犯生活費(fèi)用到位,大力發(fā)展“三自”創(chuàng)收費(fèi)用,最大限度地補(bǔ)貼犯人生活。㈤、醫(yī)院工作。堅(jiān)持以預(yù)防為主,防治結(jié)合的原則,鞏固一級(jí)四等醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。

      第二篇:監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

      監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

      20xx年就快要過(guò)去了,這一年中,我在工作中沒(méi)有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),始終是在平凡的工作崗位上履行著一個(gè)監(jiān)獄人民警察基本職責(zé),默默無(wú)聞,盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著,看守所民警年終總結(jié)。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個(gè)性,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,公平、公正、文明、嚴(yán)格執(zhí)法的作風(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感對(duì)待本職工作,熱愛(ài)監(jiān)獄事業(yè),甘愿奉獻(xiàn)。

      一、思想方面

      1.努力學(xué)習(xí)政治理論,始終做到政治上合格。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。自覺(jué)與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致。運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦,工作中認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)監(jiān)獄組織的理論學(xué)習(xí)和大練兵培訓(xùn),提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物,解決問(wèn)題的能力。

      2.平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累,積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對(duì)監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令,罪犯難管現(xiàn)象,迎難而上,思想穩(wěn)定,熱愛(ài)監(jiān)獄,安心工作。加強(qiáng)了獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè),干好工作的信心和決心。

      3.樹立正確的世界觀、人生觀,在大事大非面前能夠正確地堅(jiān)定自己的理想和信念,自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家的利益,自覺(jué)維護(hù)監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。

      二、工作方面

      1.熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠(chéng)于國(guó)家的監(jiān)獄事業(yè),牢固樹立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念,嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度。努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,工作扎實(shí),任勞任怨,為人正直,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

      2.無(wú)論在什么崗位,都能安心工作,扎實(shí)工作。對(duì)待本職工作認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,能吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實(shí)地干好工作。在處理個(gè)人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,工作總結(jié)《看守所民警年終總結(jié)》。在工作中注意合理安排罪犯時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)法,寬嚴(yán)相濟(jì)。采取較為科學(xué)的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴(yán),又感到政策溫暖,在希望中改造。工作上從沒(méi)有因監(jiān)管工作風(fēng)險(xiǎn)大,任務(wù)重而產(chǎn)生抵觸情緒,自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

      3.當(dāng)5.12汶川特大地震發(fā)生時(shí),我及時(shí)趕到了監(jiān)區(qū),參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉(zhuǎn)移二管區(qū)的押解,并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯,直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定,盡到了自己的努力。

      三、作風(fēng)方面

      平時(shí)對(duì)自身能嚴(yán)格要求,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,工作上不給組織講條件。遵章守紀(jì),服從命令,聽從指揮,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,無(wú)違法違紀(jì)行為,遵守國(guó)家的法律法令。擺正自己的位置,時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī),自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家紀(jì)律的嚴(yán)肅性,一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,從細(xì)微處嚴(yán)于律己。

      四、存在的問(wèn)題

      1.對(duì)政治理論學(xué)習(xí),尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學(xué)輒止。

      2.對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,不夠全面扎實(shí),自己工作學(xué)習(xí)中遇到不太公平的事,會(huì)產(chǎn)生不滿的心理。

      3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

      以上是我的工作總結(jié),為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階,我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺(jué)悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高解決新情況,新問(wèn)題的能力。

      第三篇:監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

      年南陽(yáng)監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本,深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀,肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí),實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下,應(yīng)付上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查為目的,關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)混亂,生產(chǎn)成本高居不下,讓人質(zhì)疑。XX年在南陽(yáng)監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作,成績(jī)斐然。具體如下:

      一、隊(duì)伍管理

      經(jīng)過(guò)XX年全體干警工的逐步覺(jué)醒和學(xué)會(huì)用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益,XX年南陽(yáng)監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對(duì)干警工的直接罰款,由明轉(zhuǎn)暗,披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣,處罰干警工的隨意性更大,罰款力度比XX年有過(guò)之而不及。

      眾所周之,離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來(lái)計(jì)算,離崗學(xué)習(xí)一天,扣除干警工日工資50-90元不等,最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月,甚至對(duì)龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對(duì)干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰,完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡,個(gè)人心情,美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰,基層干警工到中層干警幾十,幾百,幾千元工資就被處罰掉。對(duì)干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款,是嚴(yán)重違反《國(guó)家公務(wù)員法》的行為,這是無(wú)可質(zhì)疑。

      是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無(wú)恐,肆意曲解踐踏法律?在國(guó)家大力提倡和諧社會(huì),依法治國(guó)的今天,為什么一個(gè)國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)?南陽(yáng)監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄?

      而具有諷刺意味的是,南陽(yáng)監(jiān)獄副監(jiān)獄長(zhǎng),一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒整天對(duì)基層干警工的訓(xùn)話,張口就是法律規(guī)定,閉口誰(shuí)給你的權(quán)利?誰(shuí)給你的權(quán)利?誰(shuí)給你的權(quán)利對(duì)干警工大肆違規(guī)變相罰款?誰(shuí)給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資?誰(shuí)給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益?誰(shuí)給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng),春節(jié)都不讓罪犯休息?你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)?你有資格談法律?你對(duì)得起國(guó)家發(fā)給你的工資?對(duì)得起你頭上佩帶的國(guó)徽?對(duì)得起黨和人民對(duì)你的信任,賦予你的權(quán)力?

      國(guó)家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元,憑什么不發(fā)放?國(guó)家規(guī)定干警每年的年休假制度,為什么不執(zhí)行?干警病假工資憑什么發(fā)放如此低?只發(fā)七八百元?剩下的錢跑那去了?河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假,為什么不執(zhí)行?以工帶干,讓無(wú)執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力,是國(guó)家嚴(yán)厲禁止的行為,你王煒不但不遵守,還讓工人擔(dān)任中層職務(wù),管理干警?真是開創(chuàng)全國(guó)監(jiān)獄的先河!

      還有一件事不得不提,王煒你違法采用技術(shù)手段,懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問(wèn)題,先讓袁某停職反省,后罰款,年底在公務(wù)員考核中違法對(duì)袁某做出公務(wù)員考核不合格決定,厚顏無(wú)恥,公開打擊報(bào)復(fù)。別說(shuō)不是袁某,就是真的,公開打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭!另外我國(guó)憲法規(guī)定:公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù),你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映問(wèn)題的內(nèi)容,這種行為是典型的違憲行為,應(yīng)受到嚴(yán)懲!執(zhí)法犯法,更是罪加一等!

      二、管教方面

      XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出,劉勝利管教監(jiān)區(qū)長(zhǎng)的無(wú)能。主要的工作精力,都放到應(yīng)付上級(jí)檢查上。表面工作做得如火純青,每逢上級(jí)機(jī)關(guān)下來(lái)檢查,慌里跟拾炮似的,到處吆喝安排。你說(shuō)你慌什么?又怕什么?怎么上級(jí)機(jī)關(guān)一來(lái)檢查,平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了?這不讓干,那不讓整?一些虛假材料讓收起來(lái),監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄?

      XX年,監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增?有你劉勝利的沒(méi)有?天下無(wú)不透風(fēng)的墻,只要你做了,就沒(méi)有不讓人知道的事。記得你在一次對(duì)罪犯的公開訓(xùn)話中,明確對(duì)罪犯訓(xùn)斥到:你自己說(shuō),不說(shuō)你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn),你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)?問(wèn)的罪犯無(wú)語(yǔ)!旁邊旁聽的干警也無(wú)語(yǔ)。劉勝利監(jiān)區(qū)長(zhǎng),你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)?。?/p>

      現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書?罪犯吸的高檔煙那來(lái)的?一名叫郝朝龍的罪犯,劉廠長(zhǎng)不陌生吧?你們什么關(guān)系?郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面,訓(xùn)斥別的罪犯,不把一般干警放在眼里,憑的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒上任伊始,說(shuō)的要打擊牢頭獄霸的決定,你執(zhí)行沒(méi)有?你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸?看來(lái)神說(shuō)話也有不好使的時(shí)候!你就不怕神當(dāng)時(shí)說(shuō)的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

      你貌似六親不認(rèn),一心為工的執(zhí)行管教制度,只針對(duì)別人不針對(duì)你自己吧?你可以酒后進(jìn)院,那是檢查工作,你可以值勤時(shí)間打籃球,別人就是違反規(guī)定?你穿便服,不帶帽子進(jìn)院,不違規(guī),別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整?你下班時(shí)間,喝酒出交通事故,屬于工傷,待遇一分不少,你工的是哪門子傷?

      三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)XX年讓人看不懂,在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒(méi)有太大浮動(dòng),每塊磚由XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下,燒窯承包給外人一塊磚由XX年的6.9分漲到9分,按XX年生產(chǎn)4500萬(wàn)磚計(jì)算,等于漲幅了94萬(wàn)元,達(dá)到400萬(wàn)元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒(méi)有太大浮動(dòng),每塊磚價(jià)還有下調(diào),燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分,這帳不知道王副監(jiān)獄長(zhǎng)是怎么算的?

      既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年,依照浙江人精明的算計(jì),肯定是有賺頭,那么既然別人能賺錢,為什么我們要承包出去,把自己的利潤(rùn)讓別人賺去?抱著下蛋的雞讓別人分蛋?這蛋究竟都讓誰(shuí)分去了?

      在磚價(jià)沒(méi)有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下,承包成本漲了,那么每天出工300的勞動(dòng)力,算下來(lái)一年讓干警工們累死累活,風(fēng)掛雨淋賺的利潤(rùn)有多少?如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少,這在XX年的工作總結(jié)中我們算過(guò)這筆帳,大家想一想,心里也有個(gè)譜,這就是為什么原來(lái)張德民廠長(zhǎng)要取消燒磚,全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一??尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長(zhǎng)不懂經(jīng)濟(jì),這兩年的實(shí)際操作,大家可以看出來(lái)到低誰(shuí)不懂經(jīng)濟(jì),難怪說(shuō)勞改場(chǎng)搞經(jīng)濟(jì)不行,整人在行,一點(diǎn)不假。

      XX已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月,年終總結(jié)姍姍來(lái)遲有多方面原因,還抱有一絲幻想,期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn),能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益,現(xiàn)在看來(lái)都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來(lái)說(shuō),三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放,為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒(méi)有發(fā)放?錢那去了?有沒(méi)有挪用的嫌疑?一直以來(lái),對(duì)單位內(nèi)部的事情,我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴,希望得到合理合法的解決。但是,現(xiàn)在看來(lái)這種小心翼翼,反而助長(zhǎng)了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。XX年,我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級(jí)相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度,力爭(zhēng)讓南陽(yáng)監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí),引起上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)注,進(jìn)而解決問(wèn)題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來(lái),在合理合法的框架下,權(quán)利是要靠自己去爭(zhēng)取的,這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問(wèn)題,這是大家的問(wèn)題,而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的,預(yù)祝大家在XX年有個(gè)好的心情!

      第四篇:監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)

      監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié):

      年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅(jiān)持以罰為本,深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀,肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊(duì)伍管理以離崗學(xué)習(xí),實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下,應(yīng)付上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查為目的,關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)混亂,生產(chǎn)成本高居不下,讓人質(zhì)疑。年在監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作,成績(jī)斐然。具體如下:

      一、隊(duì)伍管理

      經(jīng)過(guò)年全體干警工的逐步覺(jué)醒和學(xué)會(huì)用法律法規(guī)嘗試維護(hù)自身合法權(quán)益,年監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對(duì)干警工的直接罰款,由明轉(zhuǎn)暗,披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣,處罰干警工的隨意性更大,罰款力度比年有過(guò)之而不及。

      眾所周之,離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來(lái)計(jì)算,離崗學(xué)習(xí)一天,扣除干警工日工資50-90元不等,最高離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月,甚至對(duì)龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對(duì)干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰,完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡,個(gè)人心情,美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰,基層干警工到中層干警幾十,幾百,幾千元工資就被處罰掉。對(duì)干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款,是嚴(yán)重違反《國(guó)家公務(wù)員法》的行為,這是無(wú)可質(zhì)疑。

      是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無(wú)恐,肆意曲解踐踏法律?在國(guó)家大力提倡和諧社會(huì),依法治國(guó)的今天,為什么一個(gè)國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)?監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄?

      而具有諷刺意味的是,監(jiān)獄副監(jiān)獄長(zhǎng),一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒整天對(duì)基層干警工的訓(xùn)話,張口就是法律規(guī)定,閉口誰(shuí)給你的權(quán)利?誰(shuí)給你的權(quán)利?誰(shuí)給你的權(quán)利對(duì)干警工大肆違規(guī)變相罰款?誰(shuí)給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資?誰(shuí)給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益?誰(shuí)給你的權(quán)利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng),春節(jié)都不讓罪犯休息?你配當(dāng)一名執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)?你有資格談法律?你對(duì)得起國(guó)家發(fā)給你的工資?對(duì)得起你頭上佩帶的國(guó)徽?對(duì)得起黨和人民對(duì)你的信任,賦予你的權(quán)力?

      國(guó)家撥付干警的執(zhí)勤費(fèi)每人六千余元,憑什么不發(fā)放?國(guó)家規(guī)定干警每年的年休假制度,為什么不執(zhí)行?干警病假工資憑什么發(fā)放如此低?只發(fā)七八百元?剩下的錢跑那去了?河南省規(guī)定的男同志陪護(hù)妻子的一個(gè)月產(chǎn)假,為什么不執(zhí)行?以工帶干,讓無(wú)執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力,是國(guó)家嚴(yán)厲禁止的行為,你王煒不但不遵守,還讓工人擔(dān)任中層職務(wù),管理干警?真是開創(chuàng)全國(guó)監(jiān)獄的先河!

      還有一件事不得不提,王煒你違法采用技術(shù)手段,懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問(wèn)題,先讓袁某停職反省,后罰款,年底在公務(wù)員考核中違法對(duì)袁某做出公務(wù)員考核不合格決定,厚顏無(wú)恥,公開打擊報(bào)復(fù)。別說(shuō)不是袁某,就是真的,公開打擊報(bào)復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭!另外我國(guó)憲法規(guī)定:公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù),你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映問(wèn)題的內(nèi)容,這種行為是典型的違憲行為,應(yīng)受到嚴(yán)懲!執(zhí)法犯法,更是罪加一等!

      二、管教方面

      年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出,劉勝利管教監(jiān)區(qū)長(zhǎng)的無(wú)能。主要的工作精力,都放到應(yīng)付上級(jí)檢查上。表面工作做得如火純青,每逢上級(jí)機(jī)關(guān)下來(lái)檢查,慌里跟拾炮似的,到處吆喝安排。你說(shuō)你慌什么?又怕什么?怎么上級(jí)機(jī)關(guān)一來(lái)檢查,平時(shí)監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了?這不讓干,那不讓整?一些虛假材料讓收起來(lái),監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監(jiān)獄?年,監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增?有你劉勝利的沒(méi)有?天下無(wú)不透風(fēng)的墻,只要你做了,就沒(méi)有不讓人知道的事。記得你在一次對(duì)罪犯的公開訓(xùn)話中,明確對(duì)罪犯訓(xùn)斥到:你自己說(shuō),不說(shuō)你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻(xiàn),你給劉勝利做了什么貢獻(xiàn)?問(wèn)的罪犯無(wú)語(yǔ)!旁邊旁聽的干警也無(wú)語(yǔ)。劉勝利監(jiān)區(qū)長(zhǎng),你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)??!

      現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機(jī)、現(xiàn)金、黃書?罪犯吸的高檔煙那來(lái)的?一名叫郝朝龍的罪犯,劉廠長(zhǎng)不陌生吧?你們什么關(guān)系?郝朝龍?jiān)讵z內(nèi)能當(dāng)著干警面,訓(xùn)斥別的罪犯,不把一般干警放在眼里,憑的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長(zhǎng)王煒上任伊始,說(shuō)的要打擊牢頭獄霸的決定,你執(zhí)行沒(méi)有?你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸?看來(lái)神說(shuō)話也有不好使的時(shí)候!你就不怕神當(dāng)時(shí)說(shuō)的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

      你貌似六親不認(rèn),一心為工的執(zhí)行管教制度,只針對(duì)別人不針對(duì)你自己吧?你可以酒后進(jìn)院,那是檢查工作,你可以值勤時(shí)間打籃球,別人就是違反規(guī)定?你穿便服,不帶帽子進(jìn)院,不違規(guī),別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整?你下班時(shí)間,喝酒出交通事故,屬于工傷,待遇一分不少,你工的是哪門子傷?

      三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年讓人看不懂,在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒(méi)有太大浮動(dòng),每塊磚由年一塊0.26元降到0.23元的情況下,燒窯承包給外人一塊磚由年的6.9分漲到9分,按年生產(chǎn)4500萬(wàn)磚計(jì)算,等于漲幅了94萬(wàn)

      元,達(dá)到400萬(wàn)元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒(méi)有太大浮動(dòng),每塊磚價(jià)還有下調(diào),燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分,這帳不知道王副監(jiān)獄長(zhǎng)是怎么算的?

      既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年,依照浙江人精明的算計(jì),肯定是有賺頭,那么既然別人能賺錢,為什么我們要承包出去,把自己的利潤(rùn)讓別人賺去?抱著下蛋的雞讓別人分蛋?這蛋究竟都讓誰(shuí)分去了?

      在磚價(jià)沒(méi)有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下,承包成本漲了,那么每天出工300的勞動(dòng)力,算下來(lái)一年讓干警工們累死累活,風(fēng)掛雨淋賺的利潤(rùn)有多少?如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少,這在年的工作總結(jié)中我們算過(guò)這筆帳,大家想一想,心里也有個(gè)譜,這就是為什么原來(lái)張德民廠長(zhǎng)要取消燒磚,全部將經(jīng)濟(jì)重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一。可笑某些人上任還嘲笑張廠長(zhǎng)不懂經(jīng)濟(jì),這兩年的實(shí)際操作,大家可以看出來(lái)到低誰(shuí)不懂經(jīng)濟(jì),難怪說(shuō)勞改場(chǎng)搞經(jīng)濟(jì)不行,整人在行,一點(diǎn)不假。

      已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月,年終總結(jié)姍姍來(lái)遲有多方面原因,還抱有一絲幻想,期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn),能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權(quán)益,現(xiàn)在看來(lái)都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費(fèi)來(lái)說(shuō),三個(gè)分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費(fèi)都發(fā)放,為何獨(dú)有一監(jiān)區(qū)沒(méi)有發(fā)放?錢那去了?有沒(méi)有挪用的嫌疑?一直以來(lái),對(duì)單位內(nèi)部的事情,我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴,希望得到合理合法的解決。但是,現(xiàn)在看來(lái)這種小心翼翼,反而助長(zhǎng)了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。年,我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級(jí)相關(guān)機(jī)關(guān)投訴力度,力爭(zhēng)讓監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實(shí),引起上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)注,進(jìn)而解決問(wèn)題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來(lái),在合理合法的框架下,權(quán)利是要靠自己去爭(zhēng)取的,這不是設(shè)計(jì)那個(gè)一個(gè)的問(wèn)題,這是大家的問(wèn)題,而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的,預(yù)祝大家在年有個(gè)好的心情!

      第五篇:監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃

      監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃

      歲月如梭,時(shí)間又來(lái)到1月份,但這是屬于2013的1月。總結(jié)已走過(guò)的日子,有太多的感慨,太多需要總結(jié)的地方。2012年1月任命擔(dān)任xx監(jiān)區(qū)分管改造的副隊(duì)長(zhǎng),在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持和大力幫助下,我能夠不斷地提高自己的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,順利地開展工作。在這難得的機(jī)會(huì),我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

      2012,xx監(jiān)區(qū)在改造成績(jī)獲得2優(yōu),3良,7達(dá)標(biāo)。相比2011,是比較大的退步,罪犯的改造質(zhì)量也出現(xiàn)滑坡。我總結(jié)有以下原因:

      一、由于本人的經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)能力和管理水平相對(duì)薄弱;

      1、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的文件精神,領(lǐng)悟不夠透徹,執(zhí)行力度不夠;

      2、對(duì)化解罪犯三大矛盾的能力不足,且處置突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力有待提高;三大現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)勤力度偏弱;對(duì)獄情的收集力度及分析研判不到位;對(duì)發(fā)揮耳目的利用率偏低;對(duì)罪犯的文體活動(dòng)安排重視程度不夠,布置較單一,不能夠活躍監(jiān)區(qū)活動(dòng)氛圍,轉(zhuǎn)移罪犯注意力;對(duì)罪犯的合理訴求,重視程度不夠;對(duì)頑危犯的轉(zhuǎn)化力度及包夾管控能力有待提高;處理違規(guī)事件,方法簡(jiǎn)單;

      3、對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的重視程度不夠,搪塞、敷衍的心理較重,出現(xiàn)滯后等現(xiàn)象;

      4、不能夠很好地發(fā)揮罪犯居委會(huì)及罪犯三互的職責(zé),導(dǎo)致罪犯改造積極性和改造自信心不足;

      5、對(duì)罪犯的監(jiān)區(qū)衛(wèi)生檢查力度不夠,尤其在季節(jié)交替間,對(duì)做好罪犯監(jiān)房的消毒等工作不夠重視;

      6、對(duì)生產(chǎn)日任務(wù)、產(chǎn)品的開單不夠深入,局限于簡(jiǎn)單的下達(dá)組任務(wù);

      7、吃苦耐勞的精神不足,較少給年輕民警做好模范帶頭的作用。

      二、工作目的不明確,沒(méi)有制定行之有效的教育引導(dǎo)計(jì)劃;

      1、對(duì)分監(jiān)區(qū)的重型犯減刑間隔期,獲得的減刑條件沒(méi)有做到心中有數(shù);

      2、沒(méi)有有效地制定每名罪犯的改造計(jì)劃,估量他們的改造能力,制定改造目標(biāo)。

      3、對(duì)減刑等政策的教育宣傳力度不夠,尤其在夜間教育,罪犯咨詢方面,回答較含糊,缺乏耐心;

      分管改造的副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

      具體抓好中隊(duì)罪犯思想、文化、技術(shù)教育工作,熟悉中隊(duì)罪犯基本情況,對(duì)重點(diǎn)犯、頑危犯做到四知道,布建耳目,掌握罪犯思想動(dòng)態(tài),收集獄情,及時(shí)做好罪犯思想教育工作,熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案,做好罪犯?jìng)€(gè)別教育工作,做好“十必談”,制定對(duì)頑危犯教育轉(zhuǎn)化計(jì)劃,進(jìn)行攻堅(jiān)轉(zhuǎn)化,建立教育轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)檔,按規(guī)定履行認(rèn)定、轉(zhuǎn)化、考核和撤銷手續(xù)。協(xié)調(diào)中隊(duì)民警做好罪犯集體教育和講評(píng)工作。開展罪犯心理健康教育,配合監(jiān)獄職能部門做好罪犯心理咨詢,心理矯治工作。開展各種輔導(dǎo)性教育和幫教活動(dòng),組織罪犯開展文體活動(dòng),活躍監(jiān)區(qū)文化生活,辦好墻報(bào)和黑板報(bào),做好宣傳報(bào)道工作。具體承辦罪犯年終評(píng)審工作,做好公開、公平、公正。具體承辦對(duì)罪犯的刑罰執(zhí)行、獄政管理、獄內(nèi)偵查、生活衛(wèi)生管理等日常事務(wù)工作,參加中隊(duì)罪犯改造工作會(huì)議并做好記錄,制作有關(guān)臺(tái)賬,按時(shí)完成各類報(bào)表。按規(guī)定的條件和程序,具體承辦罪犯收押、分級(jí)處遇、減刑、假釋、保外就醫(yī)、刑滿釋放等業(yè)務(wù)工作。具體實(shí)施對(duì)罪犯的日常管理工作,抓好罪犯隊(duì)列規(guī)范、文明禮貌及其它日常行為規(guī)范工作,對(duì)頑危犯實(shí)行包管、包夾、包控,具體落實(shí)罪犯“三互組”“四固定”等監(jiān)管制度,做好清監(jiān)查號(hào),信件檢查、電話監(jiān)聽、會(huì)見(jiàn)監(jiān)聽監(jiān)控、物品檢查、監(jiān)管設(shè)施檢查等管理工作,并做好登記,深入罪犯改造“三大現(xiàn)場(chǎng)”落實(shí)直接管理。具體承辦對(duì)罪犯的日??己斯ぷ?,按程序履行考核獎(jiǎng)懲報(bào)批手續(xù),具體承辦對(duì)后勤罪犯和罪犯“居委會(huì)”等犯群組織的日常管理和考核工作。及時(shí)處置罪犯違規(guī)抗改行為,做好調(diào)查取證工作;熟悉中隊(duì)罪犯基本情況,對(duì)重點(diǎn)犯、頑危犯和事務(wù)犯做到“四知道”,布建耳目,掌握罪犯思想動(dòng)態(tài),收集獄情,排查隱患,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),落實(shí)整改措施,熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案,具體落實(shí)罪犯生活衛(wèi)生管理工作,做好罪犯開賬購(gòu)物工作,開展經(jīng)常性的監(jiān)區(qū)環(huán)境,號(hào)房?jī)?nèi)務(wù)和罪犯?jìng)€(gè)人衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,做好罪犯防疫、防病和送診工作。完成上級(jí)交辦的其它工作。

      整改措施:

      1、調(diào)整自己的工作心態(tài),端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

      2、尊重領(lǐng)導(dǎo)同志,虛心學(xué)習(xí),按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成交辦的工作任務(wù);

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理方法;

      4、制定工作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí);

      目標(biāo):

      1、確保2013年在實(shí)現(xiàn)四無(wú)安全的基礎(chǔ)上,努力降低罪犯的違規(guī)率,提高罪犯的改造積極性,尤其在改造成績(jī)方面取得更大的進(jìn)步;

      2、2013整個(gè)分監(jiān)區(qū)在押罪犯獲得的監(jiān)積表?yè)P(yáng)比例達(dá)到90%;

      3、繼續(xù)制定重型犯改造計(jì)劃,讓重型犯再希望中改造;

      4、抓好罪犯的五項(xiàng)規(guī)范考核;(具體按照號(hào)房責(zé)任區(qū)域清監(jiān)查號(hào)制定;抽背獄內(nèi)歌曲、弟子規(guī)、38條;隊(duì)列、心理保健操競(jìng)賽考核等方式進(jìn)行)。

      下載2018年監(jiān)區(qū)副隊(duì)長(zhǎng)年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃與2018年監(jiān)獄監(jiān)管改造工作總結(jié)word格式文檔
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