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      2018年招就部一月份工作總結(jié)與2018年招聘工作計(jì)劃(范文大全)

      時(shí)間:2019-05-12 04:30:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018年招就部一月份工作總結(jié)與2018年招聘工作計(jì)劃

      2018年招就部一月份工作總結(jié)范文與2018年招聘工作

      計(jì)劃合集

      2018年招就部一月份工作總結(jié)范文

      新的一年新的一月即將結(jié)束,由于本月有個(gè)重要的期末考試,所以我們招就部一月份的工作并不多。下面我將以一名招就部干事的身份對本月的工作進(jìn)行總結(jié)。我們招就部本月的主要工作

      一、元旦結(jié)束后,每位干事都加緊了復(fù)習(xí)的節(jié)奏以迎接期末考試,并且都本著誠信考試的原則參加本次考試。身為學(xué)生會成員每個(gè)人都希望能夠在本次考試中取得好成績并且做好誠信的表率。

      二、本月我們部門的基本工作還是標(biāo)志牌的佩戴、禮貌的重視、團(tuán)委微博的發(fā)布。每位干事積極備考的同時(shí)仍然能夠較好的將這些日常工作執(zhí)行下去。學(xué)姐和學(xué)長的點(diǎn)評結(jié)果是,這些日常工作對比之前都有進(jìn)步,希望能夠更好的做下去。

      三、本月在710值班次數(shù)僅有一周,因?yàn)楸驹掠袀€(gè)期末考試,為了能更好的復(fù)習(xí)值班工作延緩到考試之后。值班時(shí),還是可以幫助老師做一些力所能及的事的,感到羞愧的是缺乏主動(dòng)性和與老師交流的能力,這些都是值得注意和改進(jìn)的。學(xué)長給的建議是面對老師沒必要有畏懼感,以一個(gè)平常的心與老師交流也可以跟老師成為朋友。

      四、本月已經(jīng)將syb和gyb證書發(fā)放到位。對于參加syb或gyb的人來說證書也是他們努力的結(jié)果,眼下正在統(tǒng)計(jì)學(xué)分的時(shí)候,證書也可以給他們加上兩個(gè)學(xué)分。分發(fā)證書表面上是一件簡單的事,但是如果沒有每一位干事的團(tuán)結(jié)合作也不會這么順利、這么快的將證書送到參與者的手中。

      以上是我對本月招就部工作的簡單總結(jié)。在學(xué)長和學(xué)姐的認(rèn)真指

      導(dǎo)下,我們每位干事的各方面能力都有了提升。但在工作效率和工作態(tài)度方面還是有待提升,對待工作還是應(yīng)該加強(qiáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。經(jīng)過了這么久我們也都得到了充分的鍛煉,團(tuán)隊(duì)的合作意識也漸漸突顯。相信我們繼續(xù)努力就可以將部門工作做得更好。

      工程系團(tuán)委學(xué)生會招就部

      招就部干事:許xx

      XX.01.23

      2018年招聘工作計(jì)劃

      區(qū)的招工宣傳工作。

      2、招聘方式:

      ① 在周邊地區(qū)大量張貼廣告;

      ② 在給員工郵寄新年賀卡時(shí),附本公司的招聘簡章,以擴(kuò)大宣傳范圍;

      ③ 通過職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場等渠道招聘員工;

      ④ 聯(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

      ⑤ 各人才市場招聘會;

      公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

      第四、成立招聘小組

      1、小組成員:

      組長:xxx(人力資源部經(jīng)理)

      組員:xxx、xxx、xxx

      2、小組職責(zé):

      每個(gè)組中首先制定出個(gè)人工作計(jì)劃,組長負(fù)責(zé)制定外出宣傳時(shí)間表及宣傳內(nèi)容,提出招聘建議和方法;

      組員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品,執(zhí)行宣傳任務(wù)等。

      第五、制定招聘工作時(shí)間表(略)

      第六、招聘費(fèi)用預(yù)算及效果分析

      1、各種招聘費(fèi)用清單:

      ① 印制廣告及相關(guān)宣傳材料:x元/月;

      ② 中介機(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用:x元/人;

      ③ 員工介紹費(fèi)用:x元/人;

      ④ 郵寄信件費(fèi)用:x元/封;

      ⑤ 聯(lián)系各中專院校,幫助學(xué)生就業(yè),原則上不付給報(bào)酬;

      ⑥ 招聘會攤位費(fèi):x元/場。

      2、招聘效果分析:

      ① 郵寄信件和張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預(yù)計(jì)能完成總招聘工作計(jì)劃的15%左右。

      費(fèi)用計(jì)算方式:(x元/月 * 12月)+(x元/封 * 300封)= ?元/年

      ② 員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的85%左右。

      費(fèi)用計(jì)算方式:x元/人 * 446人 * 85% =?元/年

      ③ 招聘會攤位費(fèi):x元

      綜上所述:預(yù)計(jì)XX年的招聘總費(fèi)用為:?元 + ?元 + x =?元。

      公司人力資源部

      第二篇:2011學(xué)年招就部工作總結(jié)

      2011秋招生、就業(yè)工作總結(jié)

      本期,本部所做工作主要有新生報(bào)名注冊、幼師專業(yè)實(shí)習(xí)工作、養(yǎng)殖專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作、機(jī)電專業(yè)見習(xí)工作、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作、協(xié)助勞動(dòng)局進(jìn)行培訓(xùn)工作、雨露計(jì)劃申請?jiān)靸怨ぷ?、學(xué)生寒假社會實(shí)踐工作等等,工作中有所得,也有所失,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、新生入學(xué)工作

      1、做好招生宣傳工作:招生工作是我校的重中之重,招生工作的開展主要依據(jù)學(xué)校出臺的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行。招就部應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐那闆r,靈活不呆板,即嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,又特殊情況特殊處理,把宣傳工作做在日常、做在平時(shí);把面積拓寬,調(diào)動(dòng)全員參與,對全體師生進(jìn)行培訓(xùn),了解政策,積極參與;結(jié)合學(xué)校招生宣傳小組適時(shí)進(jìn)行全方位宣傳,既講原則又注意方式方法,確保完成招生計(jì)劃。

      2、新生、接納、咨詢、報(bào)到、登記注冊工作。工作有序,準(zhǔn)備充分。

      3、新生軍訓(xùn)、考察。

      二、實(shí)習(xí)實(shí)踐

      實(shí)習(xí)實(shí)踐有計(jì)劃性。各專業(yè)制定有效的實(shí)習(xí)計(jì)劃,積極實(shí)施。以機(jī)電專業(yè)表現(xiàn)尤為突出。合格率達(dá)100%;實(shí)習(xí)有準(zhǔn)備,做好前期的調(diào)查、聯(lián)系、培訓(xùn)工作,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量;撰寫好實(shí)習(xí)鑒定,整理好實(shí)習(xí)實(shí)踐資料;搞好寒假社會實(shí)踐工作,做到安全,全面,既達(dá)到訓(xùn)練目的,培養(yǎng)出吃苦耐勞的學(xué)生,又獲得一定經(jīng)濟(jì)來源,為大部分學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)上的壓力。

      三、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查

      招到學(xué)生就業(yè)信息,對學(xué)生上班情況做一詳細(xì)調(diào)查,大到工資待遇,小到個(gè)人感受的發(fā)言和視頻錄制。根據(jù)所掌握學(xué)生負(fù)責(zé)人手機(jī)、qq情況,及時(shí)與學(xué)生聯(lián)系,了解情況;走訪企業(yè)與走訪學(xué)生相結(jié)合,在外出聯(lián)系企業(yè)時(shí),根據(jù)情況,見縫插針回訪學(xué)生,及時(shí)了解學(xué)生中存在的問題,協(xié)同企業(yè)解決。對2008級幼師班學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)逐個(gè)的摸底。開展就業(yè)指導(dǎo)工作。針對學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的各種問題,結(jié)合特色學(xué)校創(chuàng)建的內(nèi)容,大力開展就業(yè)調(diào)研,分析學(xué)生問題及產(chǎn)生的原因,結(jié)合正、反兩方面典型實(shí)例,在即將走向工作崗位的學(xué)生中舉行就業(yè)指導(dǎo)講座,讓學(xué)生從知識儲備、身體儲備、心理儲備、能力儲備四個(gè)方面做好充分就業(yè)準(zhǔn)備,使學(xué)生真正明確就業(yè)的實(shí)質(zhì),同時(shí)通過就業(yè)指導(dǎo)讓學(xué)生了解就業(yè)的形勢,明確目的,找準(zhǔn)自己的位置,從而降低他們由學(xué)生到員工的臺階,使學(xué)生一旦走向企業(yè),能迅速的實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,同時(shí)要根據(jù)班主任所提供的問題學(xué)生,個(gè)性明顯學(xué)生、心理障礙學(xué)生等進(jìn)行個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),使就業(yè)具有針對性,讓不同類型的學(xué)生從事各異的工作。

      四、配合勞動(dòng)部門搞好培訓(xùn)工作

      10月份,進(jìn)行了山羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),是配合縣畜牧局進(jìn)行的對社會青年進(jìn)行的技術(shù)培訓(xùn),為期三天,效果良好。

      五、就業(yè)檔案整理

      1、完成各就業(yè)班級學(xué)生的各項(xiàng)手續(xù)的收繳、整理、歸檔、各類就業(yè)材料材料分裝。

      2、完成就業(yè)、畢業(yè)學(xué)生的各項(xiàng)表格的填寫、審核工作。

      3、超前規(guī)劃、準(zhǔn)備下屆就業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生的材料。

      六、企業(yè)考察與專業(yè)建設(shè)

      圍繞學(xué)生就業(yè)和專業(yè)建設(shè),安置辦要加強(qiáng)與原有企業(yè)的聯(lián)系,以實(shí)現(xiàn)真正的校企聯(lián)合下的訂單式培養(yǎng),同時(shí)注重考察聯(lián)系新企業(yè)。擴(kuò)充專業(yè)實(shí)力包括基礎(chǔ)硬件設(shè)施、教師能力培訓(xùn);加強(qiáng)對口專業(yè)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)對口就業(yè),提高就業(yè)層次和質(zhì)量。外出考察要以誠信為本、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則,把學(xué)校的辦學(xué)實(shí)績詳細(xì)地介紹給企業(yè),也把企業(yè)的要求傳達(dá)給學(xué)校。把最先進(jìn)的企業(yè)理念帶回學(xué)校,為調(diào)整辦學(xué)方向、調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)、和專業(yè)建設(shè)建言獻(xiàn)策。

      七、不足之處

      有些專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作有待進(jìn)一步有序化,要求準(zhǔn)備充分,質(zhì)量合格,資料齊全。由于時(shí)間有限,畢業(yè)生的摸底調(diào)查有待進(jìn)一步落實(shí)。

      2011.12.16

      2011秋招生、就業(yè)

      結(jié)

      招就部 2011年12月

      第三篇:社團(tuán)活動(dòng)部一月份工作計(jì)劃

      計(jì)算機(jī)工程系社團(tuán)活動(dòng)部

      計(jì)

      計(jì)算機(jī)工程系社團(tuán)活動(dòng)部

      2011年1月7日

      時(shí)光如白駒過隙般,轉(zhuǎn)眼間2010已成為過去,我們社團(tuán)活動(dòng)部迎來了新的一年——2011,在這個(gè)學(xué)期的前幾個(gè)月中,我們部門的所有成員以及下屬象棋協(xié)會和飛鷹足協(xié)的所有成員都朝氣蓬勃的猶如一艘大船不斷地在海洋里穿梭忙碌著,不斷的熟悉工作。新年伊始,我們會一如既往的把我們的精力投入到社團(tuán)活動(dòng)的工作當(dāng)中,以下是我們一月份的工作計(jì)劃:

      1.充分發(fā)揮我們部門的作

      用。

      2.3.4.構(gòu)

      在接下來的日子里,我們門在各系社團(tuán)活動(dòng)部中的排名能更上一個(gè)臺階。

      計(jì)算機(jī)工程系社團(tuán)活動(dòng)部

      2011年1月7日

      第四篇:男賓部一月份工作總結(jié)

      男賓部一月份工作總結(jié)

      2010年,新年的第一個(gè)月的各項(xiàng)工作都已圓滿結(jié)束,就本月的各項(xiàng)工作和上個(gè)月對比來說,各方面都有很大進(jìn)步,特別是推銷方面進(jìn)步很大,現(xiàn)在不論在安全方面、衛(wèi)生方面、推銷方面、部門各區(qū)域配合方面等等都有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,各項(xiàng)工作都按照制定計(jì)劃逐步開展,每項(xiàng)工作都取得了一定的成績,但在很多方面還是存在一些問題,下面就從以下幾個(gè)方面總結(jié)一下1月份的主要工作,包括取得的成績、工作中存在的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、營業(yè)流水和售卡

      本月營業(yè)流水完成情況如下圖所示:

      (數(shù)據(jù)略)

      本月售卡較上個(gè)月多出兩張,多出金額4000元

      以上為1月份的營業(yè)流水完成情況和與上個(gè)月營業(yè)流水對照表,1月份的整個(gè)營業(yè)流水除客服的完成情況比計(jì)劃少315元外,其余都超額完成,從整個(gè)月份來看,一月份臨近年關(guān),為主要客流高峰期,而且浪淘沙的地理位置優(yōu)越,其經(jīng)營理念和公司名號又旗幟鮮明,為顧客所認(rèn)可,所以本月足夠的客流量和公司高層的正確指揮,班組間、部門間的相互溝通配合以及各部門本身的努力趕超,保證了各項(xiàng)經(jīng)營流水任務(wù)的完成,從各項(xiàng)工作看,一月份的各項(xiàng)工作都能按照指定的工作計(jì)劃有條地開展,而整個(gè)計(jì)劃是根據(jù)12月份的工作中出現(xiàn)的問題和存在缺點(diǎn)包括本月下達(dá)的營業(yè)流水計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示及一些長期性規(guī)劃的問題制定的工作計(jì)劃,下面從兩方面總結(jié)一下本月的營業(yè)方面取得的成績和存在的問題:

      1、營業(yè)流水的完成情況

      本月,按照公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)和任務(wù),結(jié)合上個(gè)月在酒水方面出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足,在人員的安排上,在推銷的方法上,在對客的服務(wù)質(zhì)量上,在一更、二更、水區(qū)的相互配合協(xié)作上都做了相應(yīng)的調(diào)整和磨合,在酒水任務(wù)上,改變上個(gè)月的工作思路,按照制定的酒水任務(wù),在自身權(quán)利范圍內(nèi),按照各區(qū)域的實(shí)際酒水出貨量,給每個(gè)區(qū)域都下達(dá)了相應(yīng)的指標(biāo),并且細(xì)化到個(gè)人,包括主管和吧員,并且每天按照完成情況給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,并且把此項(xiàng)工作和每個(gè)人的自身利益掛鉤,包括每個(gè)月的優(yōu)秀員工、推銷能手以及優(yōu)先推薦為公司后備管理干部等等,此舉大大增加了員工的工作積極性,并且每個(gè)人都在自己的工作崗位上竭盡全力的完成自身的工作,而且每天的班后會都坐到一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn),討論下個(gè)班次的工作開展,在上個(gè)月的工作中由于新人較多,各項(xiàng)工作開展的不是很好,特別是營業(yè)流水被對班拉下很多,每個(gè)員工心里都憋著一股勁那就是超越對班證明自己,通過大家的整體努力,本月各項(xiàng)任務(wù)除客服沒有完成外,其余都超額完成,而且整個(gè)營業(yè)流水任務(wù)在上個(gè)月被對班拉下很多的情況下本月總營業(yè)額不但反超對班而且保持了一定差距,特別是酒水和浴服一直壓著對班,而且本月由于臨近年關(guān),流失員工較多,在人少缺編的情況下依然克服困難,堅(jiān)決完成了各項(xiàng)任務(wù),我認(rèn)為只有這種良性的比著干,才能促進(jìn)兩個(gè)班共同進(jìn)步,在相互的較量中發(fā)現(xiàn)不足彌補(bǔ)不足進(jìn)而反超對方,本月各項(xiàng)推銷都時(shí)間里在對客服務(wù)上,以服務(wù)帶動(dòng)推銷,在客人認(rèn)可你的服務(wù)的同時(shí),自然也就接受你的推銷,在浴服的推銷上更是如此,目前各區(qū)域都已掌握基本推銷方法,并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,當(dāng)然在取得成績的同時(shí)也存在很多的缺點(diǎn)最主要就是由于只追求數(shù)據(jù),導(dǎo)致很多員工一味地只求營業(yè)額的計(jì)劃任務(wù)而違反了公司規(guī)定,幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)及時(shí),避免嚴(yán)重事故的發(fā)生,在推銷方面某些環(huán)節(jié)還是做得不到位,不夠好,特別是各區(qū)域的相互配合上,以及一崗在給客人叫梯時(shí)的推銷還是有所欠缺,包括一更、二更的配合上,還是沒有磨合好,從而放掉了很多潛在消費(fèi)顧客。本月從各項(xiàng)工作中來看,部分員工在一些基礎(chǔ)知識的掌握上不是很好,主要表現(xiàn)在房間的房態(tài)及價(jià)格,按摩手法及價(jià)格,在下步工作中會在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),并且不斷強(qiáng)化。

      2、會員卡的辦理上

      本月較上個(gè)月,會員卡的辦理上有了很大的進(jìn)步,也摸到了很多門路和方法,有上個(gè)月的沒有完成任務(wù)到本月超額完成,在辦卡中得到了吳經(jīng)理的很大幫助,包括方法上和其他方面上,辦卡主要體現(xiàn)在對客服務(wù)和溝通上,尤其是記憶服務(wù),體現(xiàn)在對發(fā)現(xiàn)的潛在顧客,積極服務(wù),而且要細(xì)化,并且要在頭腦里記住這個(gè)人的相關(guān)信息,使下次再來能馬上叫出來,并且熱情的服務(wù),通過這種溝通服務(wù)一是得到顧客的認(rèn)可,二是滿足顧客的虛榮心理,從而刺激顧客消費(fèi),從本月工作看,在會員卡的辦理上還存在以下幾方面的不足:

      1、細(xì)微服務(wù)顯得很生硬;

      2、記憶服務(wù)不是很成熟,很多時(shí)候第一時(shí)間反應(yīng)不過來;

      3、推銷的語言組織的不是很好不是很恰當(dāng);

      4、會員卡辦理方法以及各項(xiàng)政策不能熟記。

      二、衛(wèi)生方面

      針對上個(gè)月在衛(wèi)生方面出現(xiàn)的問題,本月重新制定了衛(wèi)生周工作計(jì)劃,并且每天和對班交接完成情況,本月較上個(gè)月有所好轉(zhuǎn),在打掃衛(wèi)生上,現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握了對各個(gè)區(qū)域衛(wèi)生的把握和安排,包括時(shí)間的分配,區(qū)域的劃分,方法上的靈活掌握以及按照客流量的多少合理安排人員對重點(diǎn)衛(wèi)生區(qū)域的打掃和保持,對客流高峰期,安排專人對特定區(qū)域做到在不影響客人洗浴和對客質(zhì)量的同時(shí)隨臟隨清,保證了男賓的整體衛(wèi)生,但總體講,本月的衛(wèi)生死角較多,特別體現(xiàn)在一更和水區(qū),特別是下半月由于臨近年關(guān),員工流失較多導(dǎo)致各崗位缺編,從而在衛(wèi)生上急劇下滑,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、一更的個(gè)座椅底部毛毛較多,做巾的擺放不是很整齊,特別是煙灰缸的情理上,不能及時(shí)一臟一清;

      2、一更的更衣柜的側(cè)面大鏡子底部成為衛(wèi)生死角,每天在清理上方法也不得當(dāng),從而導(dǎo)致灰塵較多;

      3、吧臺的后的小庫,保持不是很整潔,而且由于清理不及時(shí)導(dǎo)致通風(fēng)管滴下的水滴的整個(gè)地面都是,再一個(gè)就是吧臺后身的展示柜的玻璃上,毛毛很多,而且展示柜底下時(shí)有雜物;

      4、水區(qū)的衛(wèi)生間每天保持不是很好,特別是小便池子底部和水箱后側(cè)經(jīng)常擦不到位;

      5、單雙淋浴的淋浴噴頭和水管不能及時(shí)清理,雙人淋浴放備品一側(cè)的墻面清理不到位;

      6、大池子地溝以及臺面清理不及時(shí)。

      以上衛(wèi)生死角會在下步工作逐一解決,并列入雙班交接中。

      三、安全方面

      男賓的安全問題關(guān)系到客源的穩(wěn)定性及會館的名譽(yù),安全工作和服務(wù)工作決定著是否能吸引更多的潛在的客源,以及會館的長遠(yuǎn)發(fā)展,由于臨近年關(guān),是每年事故的多發(fā)期,包括惡意消費(fèi)、醉酒鬧事、防火防盜、手牌安全提示等等,本月的安全問題主要存在以下幾個(gè)方面:

      1、對客人的提示方面,一個(gè)是客人手牌的提示,一個(gè)是在浴區(qū)地滑安全的提示以及喝酒客人及老人小孩的安全提示,特別臨近年關(guān),朋友聚會較多,醉酒客人較多,所以要做好這方面的各項(xiàng)工作,針對醉酒客人要跟蹤服務(wù),并做好提示工作,通過這段時(shí)間來看,各項(xiàng)事故時(shí)有發(fā)生,所以要求服務(wù)人員要用心接待每一位顧客,并做好相關(guān)工作。

      2、一更更衣柜的安全方面,安全工作終于泰山,如何給客人提更一個(gè)舒適安心的消費(fèi)環(huán)境?一個(gè)是更衣柜的安全,一個(gè)就是休息廳財(cái)務(wù)的安全,最后是客房的安全,包括消防安全,那么從本月的工作來看,相對上個(gè)月要稍好一點(diǎn),但針對出現(xiàn)的事故,我們應(yīng)該反醒一下我們的工作,這就要求在下步工作中,要加強(qiáng)這一方面的監(jiān)管,一更要時(shí)刻有專人來回巡視,在保證對客服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)要做好安全工作,從而保證給客人創(chuàng)造一個(gè)安全舒心的洗浴環(huán)境。

      3、針對惡意消費(fèi)各部門要協(xié)作配合,及時(shí)通報(bào),針對本月出現(xiàn)的相關(guān)事情,要引以為戒,準(zhǔn)備充分,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      四、員工思想教育方面

      通過本月員工開支之后人員流失情況反映出在員工思想工作還沒有抓到點(diǎn)子上,同時(shí)也反映出,做好員工思想教育工作的重要性,在下步工作,要把員工的思想教育工作列入日常工作的一部分,要時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài),包括想法、對工作中的意見、生活中的困難和開支前后的思想動(dòng)態(tài),做到萬無一失,從而保證各項(xiàng)工作的正常開展。

      五、燈火管制和消耗品節(jié)約上

      1、燈火管制上,本月針對上個(gè)月的制定的燈火管制開關(guān)時(shí)刻表,安排每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)際操作,針對上次老板檢查發(fā)現(xiàn)的問題,反映出我們在燈火關(guān)之上還存在缺陷,管理不嚴(yán),員工執(zhí)行不力,在下步工作中會主抓一下,做好電的節(jié)約工作。嚴(yán)格按照燈火管制時(shí)間表執(zhí)行,并靈活掌握后半夜客人來店洗浴時(shí)的燈光開關(guān)。

      2、消耗品的節(jié)約上,本月在吳經(jīng)理的指示下,按照制定的消耗品使用統(tǒng)計(jì)表,嚴(yán)格控制使用量,從一點(diǎn)一滴的節(jié)約做起,我們按照每天客流量的高低,嚴(yán)格控制使用情況,并每天和上一個(gè)班次作比較,同時(shí)以周為單位每一周都把數(shù)據(jù)算出來,一數(shù)據(jù)說話,從而做好此項(xiàng)工作,我們將認(rèn)真填寫消耗品使用統(tǒng)計(jì)表,嚴(yán)格按照消費(fèi)人數(shù)控制消耗品的使用情況。

      以上是男賓1月份的工作總結(jié)。在下個(gè)月中我們將根據(jù)本月發(fā)現(xiàn)的問題和不足結(jié)合些個(gè)月的實(shí)際情況制定相應(yīng)計(jì)劃。

      男賓部甲班 陶**

      2010年2月1日

      第五篇:招就11年工作總結(jié)

      招生與就業(yè)辦公室2011年工作總結(jié) 2011年即將過去,現(xiàn)對本部門所做的工作總結(jié)如下:

      一、精心組織和策劃了2011年秋季與南方鋼鐵公司的聯(lián)合招生工作。由于各種原因2011年的中專招生十分困難,我們提前預(yù)測并做了充分的準(zhǔn)備,動(dòng)員精兵強(qiáng)將,到全省各人力資源和社會保障部門,借助當(dāng)?shù)卣牧α看罅π麄?,同時(shí)為節(jié)約招生費(fèi)用,又有選擇地在部分縣、市利用電視和廣播進(jìn)行宣傳,可以講大家都努力了,但是離完成我們的招生計(jì)劃目標(biāo)還有一定距離,共招中職學(xué)歷教育學(xué)生24人,短期班30人。??菩律鷮?shí)際報(bào)到人數(shù)57人,預(yù)科轉(zhuǎn)入學(xué)生45人。

      二、做好成人招生和暑期函授工作。2011年組織成人報(bào)名???6人,本科17人。

      三、做好就業(yè)指導(dǎo)工作

      (一)本部門所肩負(fù)的另一項(xiàng)重要工作,就是為畢業(yè)生做好就業(yè)指導(dǎo)工作,為此我們主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系,到基層,并積極參加各類人才招聘會議,搜集各類就業(yè)信息,為學(xué)生的就業(yè)提供有力的保障。另外,為解決學(xué)生一次就業(yè)可能不成功的問題,要求學(xué)生認(rèn)真仔細(xì)地填寫《學(xué)生就業(yè)信息表》,逐步建立學(xué)生就業(yè)信息庫,以備學(xué)生在第一次就業(yè)受挫后、不滿意時(shí),給予學(xué)生多次就業(yè)機(jī)會,真正做到我們招生時(shí)對考生許諾的,對畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤服務(wù)兩年。今年畢業(yè)中專

      學(xué)生168人,158人上崗就業(yè),就業(yè)率93%。專科畢業(yè)生67人,就業(yè)64人,就業(yè)率為95%。

      (二)抓好就業(yè)指導(dǎo)的宣傳工作,繼續(xù)把就業(yè)指導(dǎo)課納入教學(xué)過程,并認(rèn)真仔細(xì)地上了好每一堂課。

      (三)組織動(dòng)員學(xué)生參加各類人才交流會議,凡是能得到的各類人才招聘信息,都在專欄板報(bào)中公布,號召同學(xué)們?nèi)ビH臨招聘現(xiàn)場,為邁出人生重要的第一步,做好心理準(zhǔn)備。多次把企業(yè)負(fù)責(zé)人請來與學(xué)生面對面交流。

      四、做好了中職學(xué)生的學(xué)籍和助學(xué)金工作的移交前的各項(xiàng)工作,沒有因?yàn)橐平还ぷ髟谶^渡期而耽誤。做好中職學(xué)生資助管理工作的相關(guān)檔案資料,配合其他同志迎接各級部門的檢查。

      五、每年的暑期頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的地點(diǎn)較多,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師較少,我們積極參并親自帶領(lǐng)學(xué)生與學(xué)生吃住在企業(yè),順利地完成了整個(gè)暑期的實(shí)習(xí)。

      六、妥善解決前期遺留的與華源通盛礦業(yè)有限公司聯(lián)合培訓(xùn)的學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)、就業(yè)問題,避免了學(xué)生集體上訪,告狀等惡性事件的發(fā)生。

      七、接收、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排地各項(xiàng)工作,并圓滿完成。

      招生與就業(yè)辦公室

      二〇一一年十二月九日

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