第一篇：血庫總結

紫金縣血庫年終總結

一年來，在縣委、縣政府的重視下，在衛(wèi)生行政部門的關心和支持下，紫金縣中心血庫的各項工作健康發(fā)展，穩(wěn)步推進，再創(chuàng)輝煌。全年采集血液ml，為臨床提供紅細胞 單位，血漿 ml,無償獻血率達100%。具體總結如下：

一、2015年工作回顧

1、加強組織宣傳，無償獻血工作穩(wěn)步推進。自《獻血法》實施以來，在縣獻血委員會精心組織，各鎮(zhèn)政府密切配合和全科職工的努力工作下，社會各界積極響應，踴躍參與，我縣的無償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著無償獻血工作的深入開展，計劃落實力度小，無償獻血工作發(fā)展不平衡的問題日漸突出。對此，縣血庫積極建議縣政府召開無償獻血工作會議，表彰先進，部署下步工作。并積極匯報了各鎮(zhèn)、縣直單位一年來的無償獻血計劃完成情況。

2、強化內部管理，促進各項工作再上臺階。二○○五年是“十五” 規(guī)劃的最后一年，也是衛(wèi)生體制改革進入攻堅階段的關鍵之年。全面抓好2005年的各項工作，增強對無償獻血工作的適應能力、促進各項工作全面發(fā)展，具有十分重要的意義。一年來，血庫在院班子統(tǒng)一領導下，相互理解、團結協(xié)作，為整體工作的順利推進起到?jīng)Q定性的作用。使各項工作更趨標準化、規(guī)范化、制度化，促進了血庫的質量管理、科技發(fā)展、無償獻血等各項工作再上臺階。

3、增強服務意識，充分發(fā)揮專業(yè)機構管理職能?！东I血法》的頒布實施標志著我國的血液工作步入法制化管理軌道，同時也為輸血工作提出了更高更嚴的要求。針對我縣成分輸血較為落后的局面，血庫經(jīng)常聯(lián)系市上級業(yè)務單位派技術人員到血庫進行技術指導，推廣輸血新技術，解決臨床輸血中的技術難題。

在充分肯定成績的同時，我們還要看到血庫發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問題。一是無償獻血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進和提高，少數(shù)地方和部門領導對無償獻血的意義認識不夠充分，獻血計劃難以落實；二是在整體學習方面欠缺，大多數(shù)人認為工作忙，放松了業(yè)務學習，學風不濃，整體素質偏低，是制約血庫發(fā)展的重要因素；三是一些管理制度落實得還不夠扎實，職工競爭意識和危機感不強，奉獻精神差，在工作中斤斤計較，這些務必引起血庫上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進。

二、2016年的工作打算

1、深化內部改革，健全管理機制。要以衛(wèi)生體制改革精神為指導，繼續(xù)深化內部人事和分配制度改革。不斷完善院科兩級管理，充分調動全科干部職工的工作積極性，降低采供血業(yè)務成本，建立高效低耗的運作機制。

2、加大管理力度，保證獻血計劃落實。在推動無償獻血方面，我們要當好參謀，研究對策，強化管理，采取有效措施，加大監(jiān)督檢查力度，協(xié)助指導各鎮(zhèn)、縣直單位獻血計劃的落實，加大宣傳經(jīng)費的投入，大力開展街頭采血宣傳活動，不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng)新，促進無償獻血工作的整體推進。

3、增強服務意識，樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質服務作為精神文明建設的重要窗口，向社會各界展示血站的良好形象。

三、另外我們建議縣委縣政府

1、是要將無償獻血納入各級政府、單位責任目標考核內容，增強責任感和緊迫感。

2、各級領導、黨員干部、機關工作人員、高校學生充分發(fā)揮帶頭獻血的示范作用。

3、進一步提高社會各界群眾的參與意識。

4、采取有效措施，建立無償獻血的長效制約機制。2015年即將過去，在未來的一年，我們將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為紫金縣無償獻血事業(yè)貢獻自己的光和熱。

第二篇：血庫各種規(guī)章制度

血庫各種規(guī)章制度

縣(市)供血庫工作制度

1、供血庫做好本轄區(qū)內醫(yī)療機構和所在單位臨床醫(yī)療和急救用血的供應工作。

2、定期制定用血計劃上報市中心血站(省血液中心)，及時規(guī)范填報供血統(tǒng)計表，做好血液的儲存保管工作，及時反饋供血服務信息。

3、指導本轄區(qū)內醫(yī)療機構科學合理用血，推廣成分用血，協(xié)助做好公民無償獻血宣傳和市中心血站(省血液中心)在本縣(市)的采血工作。

4、專業(yè)技術人員必須具有相應的專業(yè)學歷，并取得相應專業(yè)技術職務任職資格，經(jīng)輸血專業(yè)培訓合格后方能上崗。

5、工作人員應具有高尚的醫(yī)德和高度的責任心，嚴格遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律，認真履行各級各類崗位職責。

6、工作區(qū)保持安靜、整潔，禁止無關人員進入，不得在工作區(qū)內辦理無關事宜。

7、定期召開科會、科務會，定期組織業(yè)務學習。

輸血實驗室工作制度

1、保證臨床輸血檢驗工作的客觀、公正和實事求是。

2、嚴格遵守臨床輸血技術規(guī)范和檢驗技術操作規(guī)程，保證輸血檢驗質量。

3、專(兼)職人員負責臨床輸血檢驗質量和臨床輸血實驗室安全管理。

4、按照衛(wèi)生部規(guī)定的臨床輸血檢驗項目和方法開展臨床輸血檢驗工作。

5、嚴格執(zhí)行臨床輸血檢驗報告發(fā)放制度，保證臨床輸血檢驗報告的準確、及時和信息完整，保護患者隱私。

6、提供相應臨床輸血檢驗結果、費用及輸血獻血相關內容的解釋和咨詢服務。

7、實驗完畢及時清理使用的試劑、器材、臺面和地面，保持實驗室整潔，物品放置有序。

8、按照規(guī)定妥善處理醫(yī)療廢物。

交叉配血制度

1、交叉配血試驗前逐項核對輸血申請單與配血標本的姓名、性別、科室、病案號和血型(ABO、Rh)；申請用血指征應符合臨床輸血適應癥；輸血申請單項目應填寫齊全(急診輸血可先將患者血樣留出于輸血后1天將空項結果填寫完整)。

2、受血者血液標本必須是輸血前3天以內的，標本量2ml—5ml，無稀釋、溶血或重度脂血，能代表受血者當前的免疫學情況。供、受雙方血標本標簽完整或標識清晰。

3、常規(guī)檢查患者的ABO血型和Rh(D)血型，復查受血者、供血者的ABO血型(包括正、反定型)，正確無誤時可進行交叉配血。

4、原則要求同血型配血(除干細胞移植、免疫性溶血性貧血等特殊治療時需異型輸血)，血液發(fā)放按有效期的短長順序選擇，血液品種應保證在有效期內使用?！?/p>

5、同時使用兩種介質(檢查IgM和IgG)按照操作說明進行交叉配血。交叉配合試驗持

續(xù)在顯微鏡下持續(xù)觀察15min，結果必須是無配合禁忌。

6、血型相同但交叉配血結果不合，表示存在有未檢出的同種抗體，需用抗人球蛋白(或凝聚胺)介質逐袋篩選出相合血液發(fā)出；有條件時應做抗體鑒定。

7、凡交叉配血不合、有輸血史、妊娠史或短期內需要接受多次輸血的患者必須按《全國臨床檢驗操作規(guī)程》進行抗體篩選試驗。

8、當有二人值班時，交叉配合試驗結果由兩人互相核對；當一人值班時，操作完畢后自己復核，并填寫配血試驗結果。

9、凡輸注全血、紅細胞、白細胞、手工血小板應進行交叉配合試驗；凡輸注血漿、冷沉淀、機采血小板應AB0血型同型輸注。

值班、交接班制度

1、輸血科實行24小時值班工作制。值班人員堅守工作崗位，不得因任何理由擅自離崗；不得因接班人員尚未到崗而先行離崗。

2、值班和接班人員做好當面交接班工作，詳細交接處理事項和遺留工作并認真書寫值班紀錄，避免因交接不清發(fā)生工作脫節(jié)或差錯。

3、值班人員遇有疑難問題時，應請上級技師或主任協(xié)助處理。

4、做好值班期間的血液預約、輸血前檢查及發(fā)放等工作，對出現(xiàn)問題及時做好記錄。在處理急診或大量輸血后及時補充庫存，避免常用血

液品種出現(xiàn)斷檔。

5、做好值班期間臨床科室的用血信息的收集、反饋、技術指導工作，特殊情況和疑難問題及時報告科主任。

6、常規(guī)檢查貯血設備并做記錄，檢查水電門窗及儀器是否齊全、完好、運行正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施和報告有關部門。

7、值班人員不得在輸血實驗室內會客、辦私事、吸煙等一切與工作無關的事情。

8、做好值班室清潔工作。

輸血文書管理制度

1、填寫輸血文書時必須文字清楚、格式規(guī)范，保證輸血文書來源的真實性和可追溯性。

2、輸血文書包括：血站發(fā)血憑證、輸血申請單、輸血治療同意書、輸血記錄單、出入庫登記、輸血不良反應回報單、血型鑒定登記、輸血前后免疫學及血清學實驗原始記錄等。

3、電子輸血文書必須保存有配套的文字檔案。

4、各種輸血文書和檔案應妥善保存十年。

臨床用血管理制度

1、臨床輸血委員會負責臨床用血的規(guī)范管理和技術指導，定期開展合理用血、科學用血的教育和培訓，討論重大輸血疑難病例，防范醫(yī)療差錯事故，確保臨床用血的科學、安全、有效措施的實施。

2、輸血科(供血庫)負責審核臨床用血，對輸血適應癥和輸血前檢查項目把關。

3、臨床醫(yī)師和輸血醫(yī)技人員應積極開展和推廣應用成分輸血，確保臨床合理、安全用血。

4、決定輸血前，經(jīng)治醫(yī)師應履行告知義務，征得患者或家屬的同意后，在輸血治療同意書上簽字。擇期或限期手術用血于術前2天、治療用血于用前1天將申請單和血樣送至輸血科。

5、凡稀有血型(RhD陰性)、不規(guī)則抗體陽性或特殊治療輸血應于3天前向輸血科提出申請、預約。

6、臨床科室取回的血液應盡快輸用，各科室不得自行貯血，血液內不得加入其他藥物。輸血前由護士再次核對，用符合標準的輸血器進行輸注。

7、當患者輸血出現(xiàn)異常情況時應減慢或停止輸血，立即通知值班醫(yī)師和輸血科值班人員，及時檢查、治療和搶救，逐項填寫患者輸血不良反應回報單，及時通知血庫查找原因并做記錄。

8、出現(xiàn)輸血反應或輸血感染時，應將血袋中的剩余血液和血液標本及時妥善保存，并積極查找原因，待責任明確后方能處理。輸血科要將核對、調查處理情況做好詳細記錄，組織科室人員或業(yè)內專家進行討論分析。

9、輸血科建立輸血不良反應追蹤記錄，每月統(tǒng)計輸血反應或輸血后發(fā)生感染情況并登記報告。

10、發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故立即報告醫(yī)務科和主管院長，必要時提請醫(yī)院輸血委員會進行調查處理。

11、臨床緊急用血而庫存血液不足時，輸血科值班人員應即刻與血站聯(lián)系在第一時間供血，爭取時間并積極采取其他治療措施挽救患者生命，任何人不得自行采集血液或通過非指定渠道供血。

12、臨床一次用血、備血量超過2000ml時需經(jīng)輸血科醫(yī)師會診，由科主任簽名后報醫(yī)務科批準。急診大量用血后應按以上要求補辦手續(xù)。

13、及時記錄并定期反饋血站服務質量和血液質量，包括預約服務、送血服務、血液包裝和外觀等。

14、及時與臨床用血科室進行溝通，聽取意見和建議并反饋給相關科室和管理部門。

輸血實驗室質量管理制度

1、科主任負責輸血實驗室質量控制和管理，成立質量管理小組，嚴格執(zhí)行輸血檢驗項目標準操作規(guī)程和檢驗儀器的標準操作、維護規(guī)程。

2、使用的儀器、試劑和耗材必須符合國家有關規(guī)定。

3、保證檢測系統(tǒng)的完整性和有效性，定期校準對臨床輸血檢驗結果有影響的檢驗儀器和輔助設備。

4、認真按要求做好各個項目的室內質控，指定專人繪制質控圖。出現(xiàn)失控現(xiàn)象時及時查找原因，采取糾正措施并詳細記錄。不能糾正時當日結果不能發(fā)出。

5、室內質量控制主要包括質控品的選擇，質控品的數(shù)量，質控頻度，質控方法失控的判斷規(guī)則，失控時原因分析及處理措施，質控數(shù)據(jù)管理要求等。

6、參加省級以上室間質量評價應當按照常規(guī)檢驗方法，不得另選檢測系統(tǒng)，保證檢驗結果的真實性。對于室間質量評價不合格的項目應及時查找原因，采取糾正措施。

7、建立質量管理記錄，包括標本接收、標本儲存、標本處理、儀器和試劑及耗材使用

情況、校準、室內質控、室間質評、檢驗結果、報告發(fā)放等內容。質量管理記錄保存期限至少為2年。

輸血實驗室安全管理制度

1、科主任負責加強臨床輸血實驗室生物安全管理，嚴格執(zhí)行生物安全管理等有關規(guī)定。

2、建立并嚴格遵守生物安全管理制度與安全操作規(guī)程。

3、工作人員進行上崗前安全教育，并每年進行生物安全防護知識培訓。

4、實驗室應保證生物安全防護水平達到相應的生物安全防護級別。

5、實驗室的建筑設計應當符合有關標準，并與其生物安全防護級別相適應。

6、按照生物防護級別配備必要的安全設備和個人防護用品，保證實驗室工作人員能夠正確使用、。

7、按照衛(wèi)生部有關規(guī)定加強醫(yī)院感染預防與控制工作。

8、按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》相關規(guī)定妥善處理醫(yī)療廢物。

9、制定生物安全事故和危險品、危險設施等意外事故的預防措施和應急預案。

第三篇：血庫工作匯報

血庫工作情況匯報

我院血庫設置在檢驗科，有國家采供血上崗資質的固定專業(yè)人員2人，承擔著醫(yī)院20個臨床科室的血液配發(fā)工作，同時負責醫(yī)院臨床用血技術指導和臨床科學合理用血措施的執(zhí)行。長期以來，血庫始終堅持把安全輸血放在首位，積極開展成分輸血、合理用血、在臨床推廣血液新產(chǎn)品和新技術的應用，曾被甘肅省衛(wèi)生廳評為“成分輸血先進單位”。近3年來，醫(yī)院成分輸血比例逐年提高，06、07、08年分別達到91.3%、96%和97.5%，取得了較為顯著的進步。主要開展的工作有：

1.加強學習，轉變觀念

定期對醫(yī)務人員進行成分輸血知識培訓，強調成分輸血的重要意義和優(yōu)點，使臨床醫(yī)生認識到成分輸血技術的先進性，改變以往使用全血的習慣，根據(jù)患者的病種、病情和輸血指征，合理選擇各種成分血液制品。

2.合理建議，積極推廣

加強與臨床醫(yī)生的溝通，根據(jù)檢驗結果，配合臨床制定正確的成分輸血方案，及時給出合理輸血的建議，積極開展成分輸血，控制全血的使用比例，最大限度地節(jié)約血液資源，有效降低輸血反應的發(fā)生。

3.完善建設，強化管理

醫(yī)院在要求血庫工作人員提高業(yè)務素質、積極拓展業(yè)務技術項目的同時，不斷完善血庫的試驗、工作條件；建立本院的輸血質量管理體系，強化受血者的管理，輸血前做好輸血5項的檢查，并簽訂《輸血治療同意書》。

4.領導重視，科學監(jiān)督

醫(yī)院高度重視成分輸血技術在臨床治療中的重要作用，組成由業(yè)務院長、醫(yī)務科、血液科、檢驗科主任和血庫工作人員共同參加的臨床輸血委員會，通過輸血治療的總結分析，科學監(jiān)督、指導臨床用血，減少輸血風險和醫(yī)院醫(yī)療風險。

經(jīng)過努力，目前醫(yī)院臨床已廣泛應用紅細胞懸液、去白紅細胞懸液、血漿、機采血小板、冷沉淀等各種成分血液制品，并積極配合血液中心在臨床推廣新產(chǎn)品的應用，特別是去白細胞血液、病毒滅活血漿應用比例較高，在有效保證輸血安全、積極應用成分輸血技術等方面做出突出成績。

第四篇：血庫制度

全州縣人民醫(yī)院

大量輸血申請和審批制度

1、嚴格控制600毫升以下的輸血申請，失血量600毫

升以下原則上不輸血，確因病情需要須經(jīng)科主任及醫(yī)務部批準后方可輸成分血。

2、患者的血紅蛋白低于80 g/L以下、血細胞壓積低于

30％以下才可以考慮輸血。申請量在600毫升－1000毫升，由經(jīng)治副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師簽字；紅細胞懸液大于10單位，全血大于2000毫升，須經(jīng)輸血科醫(yī)生會診，由輸血科主任簽字后報醫(yī)務部批準。

3、急救輸血（大量失血、急性創(chuàng)傷、換血）：紅細胞懸

液大于5單位，全血大于1000毫升，由申請科室的科主任或副主任簽字后，送輸血科配血取血。

4、緊急情況下需大量輸血時，因需要爭取時間搶救患

者生命，可口頭或電話向輸血科主任或醫(yī)務部申請大量用血（紅細胞懸液大于10單位，全血大于2000毫升），事后要補辦大量用血申請審批手續(xù)。

5、大手術、器官移植及體外循環(huán)等治療需輸全血時，須經(jīng)輸血科醫(yī)生會診，由輸血科主任簽字后報醫(yī)務部批準。

全州縣人民醫(yī)院輸血管理委員會

一、功能

客觀分析醫(yī)院用血或各種血液成分的情況。

指導臨床各種血液或血液成分的輸注治療,提高臨床用血的療效,保證臨床用血的質量。

二、組織形式

醫(yī)院輸血管理委員會是由醫(yī)院相關專家組成，負責臨床技術工作的管理監(jiān)控組織工作。二級、三級醫(yī)院設立輸血管理委員會，一級醫(yī)院設立輸血管理領導小組。

三、人員配置

醫(yī)療副院長任主任委員，委員視醫(yī)院規(guī)模而定，一般建議為5－10人，由醫(yī)務科科長、輸血科主任、檢驗科主任、血液科主任、內科主任、外科主任、婦產(chǎn)科主任、兒科主任、護理部主任等兼任。

四、職責

負責臨床輸血的技術指導、監(jiān)督管理、療效、質量評估，確保輸血安全、合理、有效。

1．制定院內各種血液成分與安全輸血的醫(yī)療政策。

2．評估輸血治療效果。

3．協(xié)調輸血科與各科室有關輸血工作事宜。

4．分析、評估輸血不良反應和輸血后傳染病發(fā)生原因。

5．定期組織分析，評估特殊輸血病例或不合理輸血病例。

6．組織專家對重大輸血差錯、事故進行鑒定，并向醫(yī)院提交總結性報告和結論。

7．監(jiān)督輸血科的日常業(yè)務工作，促進輸血新技術的推廣和運用。

8．向醫(yī)院提交業(yè)務工作報告，并提出合理性建議。

五、輸血管理委員會構成主任：王忠云

副主任：張繼亮

成員：陳波唐專紅李水冰蔣春英

唐靈芝蔣欽躍蔣青松

辦公室設在醫(yī)務科，由醫(yī)務科處理日常事務。

職責：

1、指導、督查臨床科室的合理用血；

2、解決臨床用血過程存在的具體問題；

3、負責對全員進行輸血知識及相關法規(guī)的培訓，促進

規(guī)范輸血。

全州縣人民醫(yī)院輸血委員會工作制度

1、醫(yī)院輸血委員會應明確職責，以監(jiān)測和檢查全院的臨床輸血實踐。

2、各委員應本著嚴謹、務實的態(tài)度為醫(yī)院的輸血技術水平的提高做出貢獻.3、醫(yī)院輸血委員會由醫(yī)院相關專家組成，是多學科，具有權威性，應確定和輸血有關的醫(yī)院政策和解決所發(fā)現(xiàn)的問題。

4、醫(yī)院輸血委員會每年至少應召開2次全體會議,作好階段性總結、工作總結以及次年醫(yī)院輸血工作計劃.。由輸血委員會秘書做好書面報告，并提交醫(yī)院。

5、制定并適時修改醫(yī)院臨床輸血指南，確立實施方案。

6、實施臨床用血教育培訓，包括對輸血科技術人員、臨床醫(yī)師、護士的在職培訓和講座、參加專業(yè)會議的醫(yī)學繼續(xù)教育等。醫(yī)院輸血委員會委員和德高望重的臨床醫(yī)師可擔任卓有成效的教師，對所有相關人員組織整體性的教育課程。

7、定期或不定期抽查輸血科各種記錄，科學評估醫(yī)院輸血醫(yī)療現(xiàn)狀，及時向質控科、醫(yī)務部反饋信息。對存在的輸血實踐缺陷，提出科學合理建議，限期制定可行整改方案。

8、醫(yī)院輸血委員會由輸血科主任負責日常事務。

輸血管理委員會分工細則 主任委員職責：

負責全面工作。

副主任委員職責：

1、制定院內各種血液成分與安全輸血的醫(yī)療政策。

2、協(xié)調輸血科與各臨床科室有關輸血工作事宜。

3、組織專家對重大輸血差錯、事故進行鑒定。委員職責：

1、評估輸血治療效果。

2、負責臨床輸血的技術指導、監(jiān)督管理、療效、質量評估，確保輸血安全、合理、有效。

3、分析、評估輸血不良反應和輸血后傳染病發(fā)生原因。

4、定期組織分析、評估特殊輸血病例或不合理輸血病例。

5、監(jiān)督輸血科的日常業(yè)務工作，促進輸血新技術的推廣和運用。并向醫(yī)院

6、配合醫(yī)院所在地獻血辦搞好臨床用血管理。秘書職責：

1、定期向醫(yī)院提交業(yè)務工作報告及總結報告，并提出合理性建議。

2、定期匯總上報臨床各科成分輸血率及輸血不良反應情況并上報醫(yī)務部（科）、質控科。

第五篇：血庫工作匯報

2011年血庫工作匯報

自2010年11月份市衛(wèi)生局及血站等上級領導部門對我院血庫工作進行了嚴格仔細的檢查后，我們就從本院的實際情況進行了較大的調整，對許多工作進行了落實。

1.設計了輸血管理委員會，由XXX擔任組長，由檢驗科XXX擔任副組長。

2.依據(jù)衛(wèi)生部《臨床輸血技術規(guī)范》，《浙江省醫(yī)療機構臨床用血管理考核細則》，市衛(wèi)生局《醫(yī)院輸血科管理手冊》制定了我們院的《臨床輸血管理規(guī)范細則》，《輸血科管理制度》、《檢驗科配血制度》、《檢驗科操作配血操作規(guī)程》及臨床用血檢驗標準和工作崗位職責等等。

3.及時召開了輸血管理會議，完善會議記錄，擬定輸血培訓計劃。

4.對每年用血情況進行統(tǒng)計并上報醫(yī)務科；今年上半年共用去成分血，紅細胞懸液61.5單位，血漿1020毫升。

5.根據(jù)本院的用血情況上報了用血計劃。

6.從2011年11月后對本院的《輸血申請單》，《輸血治療同意書》，《輸血記錄單》，《輸血不良反應回報單》進行了統(tǒng)一的修改。并要求醫(yī)生，護士規(guī)范書寫；申請單上均有主治醫(yī)生的簽名。治療同意書上同時標明采血時間和發(fā)血時間。

7.醫(yī)院購買了專用冰箱，用于存儲配血標本，備血標本和血袋。并對其每天記錄兩次溫度，每周進行一次消毒，并對其定期的空氣培養(yǎng)。另設置了專用的配血場所。

8.輸血前常規(guī)均送艾迪康檢驗中心檢測。

9.血液自出血庫到血袋歸還血庫整個過程均有交接記錄。

10.采集血樣由一名檢驗人員和護士或兩名檢驗人員去完成以防止標本錯誤。血型的鑒定，配血過程由本院檢驗人員完成。檢驗科從血庫取回來的血液及時配血后盡快發(fā)出。

11.血液發(fā)出后要求兩名醫(yī)護人員認真核對后簽字，并在30分鐘內輸上血液。輸血時認真記錄輸注開始，開始15分鐘、結束時間，輸注完畢后均用碘棉簽消毒并塞住針口及時送還血庫保存一天。

12.對交叉配血及血型的檢查進行雙簽名復核。

2011年9月