第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

AA鎮(zhèn)XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

AA鎮(zhèn)人民政府

12月）

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆三次全會(huì)精神，以強(qiáng)鎮(zhèn)富民為目標(biāo)，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷強(qiáng)化農(nóng)村基層組織、民主法制和精神文明三項(xiàng)建設(shè)，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。預(yù)計(jì)到年末，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值到達(dá) 億元，比XX年增長(zhǎng)14.3%；全口徑財(cái)政收入 萬元；地方級(jí)財(cái)政收入達(dá)到 萬元；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入31億元，比XX年增幅14.8%；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成900萬元；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值0.7億元；規(guī)模以上企業(yè)增加值0.6億元。

一、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷提升黨員干部隊(duì)伍建設(shè)水平。

1、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委始終牢牢遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民、務(wù)實(shí)、清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”突出問題，密切聯(lián)系工作實(shí)際，抓好規(guī)定動(dòng)作，著力解決黨員干部隊(duì)伍和基層黨組織中存在的“四風(fēng)”問題，努力推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升黨員干部履職能力?；顒?dòng)中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子查找25個(gè)問題，立查立改22個(gè)，完善和新建規(guī)章制度19項(xiàng)。

2、黨支部陣地建設(shè)有了新突破。在資金極其短缺的情況下，通過積極協(xié)調(diào)，投入50多萬元對(duì)新建村舍進(jìn)行維護(hù)，對(duì)老村舍進(jìn)行改造，扭轉(zhuǎn)了負(fù)債村在黨支部陣地建設(shè)上無能為力的現(xiàn)狀，徹底消滅了無村舍的空白村，實(shí)現(xiàn)了黨支部陣地全覆蓋。

3、壯大村集體經(jīng)濟(jì)有了新突破。為改變村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題，對(duì)部分條件相對(duì)較好的村支部開展了培訓(xùn)教育和扶持引導(dǎo)，通過以村集體土地、資源、固定資產(chǎn)、資金等參資入股合作社的形式，實(shí)行股份經(jīng)營(yíng)，從而獲得股份收益來壯大村集體經(jīng)濟(jì)。截止目前，全鎮(zhèn)近三分之一的村實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)收入。

4、基層組織隊(duì)伍建設(shè)有了新突破。加強(qiáng)村黨組班子建設(shè)，選派副職領(lǐng)導(dǎo)到薄弱支部任第一書記，整肅和調(diào)整不稱職的支部書記，選優(yōu)配強(qiáng)支部負(fù)責(zé)人。今年，全鎮(zhèn)共下派3名副職領(lǐng)導(dǎo)任第一書記，調(diào)整支部書記5人。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量的原則，嚴(yán)控準(zhǔn)入門坎，注重發(fā)展新黨員的年輕化、知識(shí)化、致富能力化、素質(zhì)化，為黨員發(fā)揮“雙帶”作用打下了良好基礎(chǔ)。

5、黨員干部服務(wù)民生有了新突破。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委班子建立了服務(wù)群眾聯(lián)系點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部不 僅每人都建立了一個(gè)相對(duì)固定的群眾聯(lián)系點(diǎn)，而且要進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)系面，確定了信訪戶、困難戶為幫扶對(duì)象，廣大黨員干部也探索建立了聯(lián)系點(diǎn)或聯(lián)系戶，與困難黨員和困難群眾結(jié)成了幫扶對(duì)子，使黨員干部人人聯(lián)系群眾有載體、深入群眾有平臺(tái)、服務(wù)群眾有渠道。

二、進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展

1、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資意識(shí)，注重引進(jìn)與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)聯(lián)系緊密的企業(yè)和項(xiàng)目，努力提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)層次和水平。XX年，新引進(jìn)壓縮天燃?xì)夤艿兰泄忭?xiàng)目，計(jì)劃總投資1600萬元，主要為居民用戶供應(yīng)安全、環(huán)保的天然氣體，預(yù)計(jì)今年年底前通氣；150兆瓦太陽能并網(wǎng)發(fā)電項(xiàng)目，計(jì)劃投資1042萬元計(jì)劃；利用清收林地資源，引進(jìn)長(zhǎng)春市恒瑞集團(tuán)100公頃花卉苗木基地項(xiàng)目，計(jì)劃投資1000萬元，并成立了HH市旭日花卉苗木有限公司，該公司還計(jì)劃在大貝村建立養(yǎng)殖規(guī)模2萬頭的生豬養(yǎng)殖基地。

2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)不斷拓展。投資1146萬元，建設(shè)了9.9公頃的七臺(tái)新菜田園區(qū)，日光溫室31棟、塑料大棚20棟，已全部投入使用。投資1700萬元，建設(shè)了占地面積12萬平方米的林蛙養(yǎng)殖園區(qū)，完成2萬平方米的林蛙飼養(yǎng)圈30個(gè)、蝌蚪池400平方米、越冬水庫(kù)1座，建成年生產(chǎn)能力5000公斤林蛙成品加工廠。桃山梨園產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)果樹培育、技 術(shù)指導(dǎo)、田間管理、儲(chǔ)存、銷售等一系列服務(wù)，面積達(dá)上百公頃，年可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值500余萬元。大貝玉米制種園區(qū)面積發(fā)展到100余公頃，年獲利300余萬元。蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖園區(qū)存欄蛋雞2萬只。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)。在保持農(nóng)作物種植面積的基礎(chǔ)上，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物種植和提升特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量相結(jié)合，繼續(xù)加大科技投入力度，積極推廣保護(hù)性免耕模式，完成農(nóng)機(jī)保護(hù)性耕作4200畝，秋季深松整地全鎮(zhèn)完成30000畝。赤眼蜂防治玉米螟實(shí)現(xiàn)全覆蓋，爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼380多萬元，新購(gòu)置大型現(xiàn)代農(nóng)機(jī)具228臺(tái)，農(nóng)機(jī)使用參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率達(dá)到85%。家庭農(nóng)場(chǎng)和專業(yè)合作社建設(shè)規(guī)模不斷壯大，新增家庭農(nóng)場(chǎng)10家，農(nóng)民專業(yè)合作社16家。深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，參保面積5934公頃。畜牧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升，黃牛存欄1027頭，生豬存欄17168頭，肉雞存欄322400只，蛋雞存欄44700只。

4、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成31億元，較XX增幅14.8%；上繳稅款實(shí)際完成900萬元。實(shí)際法人企業(yè)戶數(shù)新增2戶，達(dá)到78戶；個(gè)體工商戶實(shí)際完成1075戶，較XX年增幅10.7%；實(shí)際從業(yè)人員16900人；新建規(guī)模以上企業(yè)1戶；新建旅游休閑企業(yè)1戶。

5、退耕還林、林地清收工作任務(wù)全面完成。完成退耕還林任務(wù)1002畝，補(bǔ)植面積4500畝。強(qiáng)化鞏固清收林地利 用率，加大發(fā)展規(guī)模以上的花卉苗木基地建設(shè)。引進(jìn)投資140萬元建立“HH市AA鎮(zhèn)青山村珍稀花卉苗木種植農(nóng)民專業(yè)合作社”。成立國(guó)志苗木專業(yè)合作社，承包清收林地30多公頃，合作社成員達(dá)30多人，栽植杏樹、HH晚李子、K9海棠、龍豐等果樹近百公頃。更新農(nóng)防林45畝。認(rèn)真落實(shí)森林防火各項(xiàng)責(zé)任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生森林火災(zāi)。

三、加大民生改善力度，推動(dòng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面加快。實(shí)施城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)策略，堅(jiān)持按規(guī)劃管建鎮(zhèn)區(qū)。爭(zhēng)取國(guó)家投資2200萬元，修筑沐石河堤壩石籠護(hù)坡3200延長(zhǎng)米。爭(zhēng)取省級(jí)城鎮(zhèn)化建設(shè)資金170萬元，新建街區(qū)下排水1400延長(zhǎng)米，小白河護(hù)岸150延長(zhǎng)米，6米寬水泥路1000延長(zhǎng)米，油路1000延長(zhǎng)米，安裝太陽能路燈25盞。爭(zhēng)取各類資金133.19萬元新修路橋4座，276.62萬元新修水泥路、砂石路23.69公里。完成改造D級(jí)危房55戶，新建文化廣場(chǎng)兩個(gè)。協(xié)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田及改善生產(chǎn)條件建設(shè)項(xiàng)目資金1400萬元，修建村屯及田間道路68公里，水泥路2.46公里，田間橋涵63處。積極開展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，設(shè)立鎮(zhèn)區(qū)專業(yè)保潔隊(duì)，配備清運(yùn)垃圾車輛，實(shí)現(xiàn)垃圾定點(diǎn)堆放、定時(shí)清運(yùn)。進(jìn)一步鞏固村屯環(huán)境衛(wèi)生，去年未達(dá)標(biāo)的16個(gè)村全部達(dá)標(biāo)。

2、豐富群眾文化生活。建設(shè)文化大院7個(gè)，加強(qiáng)和完善對(duì)文化書屋的管理。創(chuàng)辦鄉(xiāng)土文化刊物一份《雙川文化》，加大對(duì)文化題材創(chuàng)作上的支持，積極號(hào)召全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾積極參與和投稿，努力把《雙川文化》這一鄉(xiāng)土文學(xué)打造成極具本地風(fēng)土人情的精品刊物，打造成AA鎮(zhèn)的名片。爭(zhēng)取體育健身器材2套，文體活動(dòng)服裝120套，文化用品30套，為4個(gè)村配套了文化娛樂器材。投入資金3萬元舉辦了書畫、大秧歌、象棋比賽、健身舞、歌詠比賽等多場(chǎng)文化活動(dòng)，特邀省民間藝術(shù)團(tuán)到我鎮(zhèn)演出，豐富了農(nóng)民業(yè)余文體生活。

3、信訪穩(wěn)定和社會(huì)綜治工作常抓不懈。圍繞提升信訪工作優(yōu)質(zhì)化服務(wù)水平為重點(diǎn)，搭建平臺(tái)，暢通渠道，黨委成員包重點(diǎn)戶，做到預(yù)約下訪、定期走訪、帶案回訪。每個(gè)月召開兩次矛盾糾紛排查會(huì)、信訪穩(wěn)定工作通報(bào)會(huì)，充分發(fā)揮百姓說事點(diǎn)和綜治協(xié)管員的職能作用，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)解決。全年創(chuàng)建平安村屯10個(gè)，處理有社會(huì)影響的信訪案件4起，村村成立治安巡邏組，開展經(jīng)常性巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理，清理“法輪功”標(biāo)語70多條。

四、XX年工作安排

XX年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府部署和要求，堅(jiān)持穩(wěn)定農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不動(dòng)搖，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，著力推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，著力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，著力加快生態(tài)文明建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理思維，推動(dòng)民生改善和社會(huì)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。具體目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值38億元，比上年增長(zhǎng)10%；本級(jí)財(cái)政收入200萬元，比 上年增長(zhǎng)11%；服務(wù)業(yè)增加值6800萬元，比上年增長(zhǎng)9.6%；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入33億元，比上年增長(zhǎng)6.5%。

1、突出招商引資，強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力

一是加大招商引資大力度。立足地域特點(diǎn)、文化底蘊(yùn)、生態(tài)資源多方位優(yōu)勢(shì)，抓住國(guó)家推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)有利契機(jī)、圍繞“三城并進(jìn)，二三產(chǎn)業(yè)并舉”戰(zhàn)略構(gòu)想，用足、用活、用好國(guó)家相關(guān)政策，積極招商引資，盤活經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要突出黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓新項(xiàng)目工作力度，積極跟蹤意向項(xiàng)目，認(rèn)真抓好在談項(xiàng)目，全力服務(wù)在建項(xiàng)目。

二是構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)大格局。堅(jiān)持服務(wù)為本，打造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，暢通“綠色通道”，為投資者提供最優(yōu)的服務(wù)、最大的支持、最佳的發(fā)展平臺(tái)，讓客商引得進(jìn)、留得住，可發(fā)展、能賺錢。全面落實(shí)鼓勵(lì)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)民間資本投資創(chuàng)業(yè)的積極性。鼓勵(lì)外出務(wù)工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在全鎮(zhèn)上下大力營(yíng)造千方百計(jì)謀創(chuàng)業(yè)、千辛萬苦去創(chuàng)業(yè)、千軍萬馬興創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面，為商貿(mào)重鎮(zhèn)建設(shè)助力添彩。

三是著力打造綠色經(jīng)濟(jì)。依托區(qū)位優(yōu)勢(shì),整合鎮(zhèn)域資源,吸引外部高端資源,吸引更多的企業(yè)、事業(yè)單位來我鎮(zhèn)投資興業(yè)。

2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)提質(zhì)提效，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水 平

一是培育特色農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、村組經(jīng)濟(jì)，努力形成“戶有主業(yè)、村有基地、鎮(zhèn)有特色、外創(chuàng)品牌”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。突出發(fā)展棚膜產(chǎn)業(yè)和畜禽養(yǎng)殖業(yè)，擴(kuò)大棚膜和畜禽養(yǎng)殖基地，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著力打造和重點(diǎn)扶持西甸子村藍(lán)狐養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，不斷擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提升附加值含量，促進(jìn)輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮。大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，培育壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，發(fā)展壯大農(nóng)村人才隊(duì)伍，提高農(nóng)民組織化程度。穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，推廣良種良法，提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量。

二是深化旅游開發(fā)。依托我鎮(zhèn)官馬山、桃山百坰梨園、七臺(tái)新菜田園區(qū)、安家溝圣泉林蛙養(yǎng)殖園區(qū)等地域資源，著力打造官馬山旅游風(fēng)景區(qū)，桃山千畝梨園、七臺(tái)果蔬園農(nóng)業(yè)觀光旅游景區(qū)，圣泉林蛙養(yǎng)殖休閑度假山莊。

三是壯大村集體經(jīng)濟(jì)。選擇一批有資源、有特色、有潛力的村屯，選好發(fā)展項(xiàng)目，通過走出去、引進(jìn)來的方式，不斷拓寬發(fā)展思路，扶持幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展好的村屯，依托社會(huì)組織、協(xié)會(huì)、農(nóng)民合作社和民營(yíng)企業(yè)，以資源入股、土地入股、固定資產(chǎn)入股、資金入股等形式，采取合作經(jīng)營(yíng)方式，獲得股份收益，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。到XX年，力爭(zhēng)有村集體經(jīng)濟(jì)的村達(dá)到50%。

四是提升農(nóng)民素質(zhì)。利用好“陽光工程”和“農(nóng)村勞動(dòng) 力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村建設(shè)增強(qiáng)智力儲(chǔ)備。

3、注重民生改善，加大基礎(chǔ)投入，提升社會(huì)管理能力

一是加大文化教育資金投入。繼續(xù)加大教育基礎(chǔ)設(shè)施投入，加大基礎(chǔ)教育工作力度，使中小學(xué)控輟率達(dá)到98%的國(guó)家要求范圍內(nèi)。廣泛深入開展文化領(lǐng)域正能量宣傳，組織開展好詩歌、書畫、健身操等各種群眾喜聞樂見的比賽活動(dòng)。籌措資金確保文化基礎(chǔ)設(shè)施投入，新建西甸子、朱家文化廣場(chǎng)2個(gè)。

二是改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。加強(qiáng)農(nóng)田水利、公路、飲水、廣播電視等基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益性事業(yè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。加強(qiáng)山、水、林、田、路綜合治理，推進(jìn)示范村和重點(diǎn)村建設(shè)，推出一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的示范點(diǎn)。

三是切實(shí)抓好信訪、穩(wěn)定、安全工作。全面推進(jìn)“人性化、網(wǎng)格化、信息化”管理，依法依規(guī)對(duì)社會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行治理，不斷提升和諧社會(huì)進(jìn)程。深入開展校園周邊環(huán)境綜合整治、防搶防盜、防止邪教等專項(xiàng)整治活動(dòng)。切實(shí)抓好平臺(tái)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建“平安村屯”10個(gè)，完成市政法委三年創(chuàng)建規(guī)劃。加大矛盾排查和化解工作，每個(gè)月集中兩次排查，爭(zhēng)取一般性矛盾化解在村屯。堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一“的原則，不斷加強(qiáng)安全隱患排查和整治力度，推行安全工作屬 地管理制度，把責(zé)任指標(biāo)落實(shí)到全鎮(zhèn)每個(gè)角落，不定期地進(jìn)行排查、督查、檢查，不留死角。

4、建立規(guī)章制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力

一是抓制度、強(qiáng)隊(duì)伍，發(fā)揮干部帶頭作用。重點(diǎn)從基層黨組織班子入手，認(rèn)真整治軟弱渙散黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)班子帶頭人，適度調(diào)整能力不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、庸庸碌碌干事的村班子成員。強(qiáng)化工作機(jī)制創(chuàng)新，建立健全績(jī)效考核機(jī)制，堅(jiān)持重激勵(lì)、硬約束、嚴(yán)考核。推行機(jī)關(guān)規(guī)范化管理、信息化管理和一線工作法，實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度、周督查、周通報(bào)和季評(píng)比的考核獎(jiǎng)懲制度。按照“硬工作實(shí)化、軟工作硬化”的工作要求，實(shí)行重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目分線作戰(zhàn)，將目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化量化分解，全部實(shí)行項(xiàng)目化管理，做到逐項(xiàng)工作、逐個(gè)項(xiàng)目，逐一推進(jìn)落實(shí)。全面推行“一線工作法”、“5+2”和“白+黑”工作法，以超常的干勁和過硬的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

二是抓隊(duì)伍，提素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。著力解決黨員隊(duì)伍存在老齡化、黨員作用發(fā)揮不明顯、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、自我致富能力差等問題。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著重從年輕人、高學(xué)歷、有致富能力、在外發(fā)展的高素質(zhì)人才中發(fā)展黨員。通過舉辦各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，積極參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為群眾找 致富項(xiàng)目，發(fā)揮黨員的“雙帶”作用。

三是抓陣地，強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)化基層黨組織的服務(wù)能力。進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村兩級(jí)對(duì)黨支部陣地建設(shè)的資金投入力度，加強(qiáng)維護(hù)維修，規(guī)范使用和管理，提高村“三委”班子服務(wù)群眾的能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，真正使黨支部陣地成為黨員活動(dòng)之家、群眾辦事之家、黨員干部服務(wù)群眾的平臺(tái)。

五是抓示范，做引領(lǐng)，促進(jìn)黨建工作水平。下大力氣抓好黨建示范村建設(shè)，在全鎮(zhèn)30個(gè)行政村黨組織中，力爭(zhēng)抓出長(zhǎng)春市級(jí)黨建示范村1—2個(gè)，HH市級(jí)黨建示范村2—3個(gè)。通過黨建典型的示范作用，帶動(dòng)和推進(jìn)全鎮(zhèn)各基層黨組織建設(shè)步入規(guī)范化、制度化快車道，真正實(shí)現(xiàn)以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)來促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

第二篇：工作總結(jié)工作安排

我所召開2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會(huì)

3月2日下午，我所召開了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會(huì)。所黨委全體成員，管區(qū)、生產(chǎn)廠隊(duì)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)科室全體民警共140余人參加了會(huì)議。黨委書記、所長(zhǎng)吉星代表所黨委在會(huì)上作了工作報(bào)告。會(huì)議由黨委副書記、政委郝進(jìn)南主持。

吉星所長(zhǎng)在工作報(bào)告中指出：2011年對(duì)于我所來講，是經(jīng)受重大考驗(yàn)的一年，也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年，更是取得顯著成績(jī)的一年。在廳局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“12341”工作概要為主線，在完成了上級(jí)開展的一系列活動(dòng)和各項(xiàng)基本工作的基礎(chǔ)上，圓滿完成了黨委年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，整體工作再上新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴(kuò)建應(yīng)急維穩(wěn)工作，監(jiān)管安全實(shí)現(xiàn)“四無”；二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色，受到省直工委驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)；三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語——服刑人員周記選編》，執(zhí)法施教工作取得新成效；四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)；五是實(shí)現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位，監(jiān)獄體制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；六是著力加強(qiáng)組織建設(shè)，為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打牢組織基礎(chǔ)；七是工會(huì)換屆順利完成；八是著力改善民生，群眾得到更多實(shí)惠。

吉星所長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，2012年要召開黨的十八大，我們所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加重大。每一名民警職工，都要對(duì)今年的形勢(shì)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮在應(yīng)對(duì)危機(jī)中的主體作用，以奮發(fā)有力的氣勢(shì)，突破風(fēng)險(xiǎn)、克服困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。所黨委提出，2012年在堅(jiān)持我所本質(zhì)文化和“12341”工作概要不變的基礎(chǔ)上，“開展五項(xiàng)活動(dòng)，完成五大任務(wù)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，確保一個(gè)目標(biāo)”?！伴_展五項(xiàng)活動(dòng)”即：中央政法委開展的“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)；司法部開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)；組織部開展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)和黨的純潔性教育活動(dòng)；司法廳開展的“萬馬奔騰創(chuàng)一流”活動(dòng)；省監(jiān)獄管理局開展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動(dòng)?！巴瓿晌宕笕蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高”即：一是積極推進(jìn)“平安監(jiān)獄”建設(shè)，提高維護(hù)“監(jiān)管、生產(chǎn)、隊(duì)伍”三個(gè)安全的能力；二是加快“四防一體化建設(shè)”，提高監(jiān)管安全的物防、技防水平；三是深化民警職業(yè)化建設(shè)，提高民警執(zhí)法能力；四是調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高監(jiān)獄安全規(guī)范運(yùn)行和創(chuàng)利能力；五是加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高監(jiān)所特色化建設(shè)水平。“確保一個(gè)目標(biāo)”即：確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)所整體平安。吉星所長(zhǎng)在講話中要求，2012年要從以下六個(gè)方面做好工作：一是打造“平安未管所”，創(chuàng)建特色監(jiān)所；二是把維護(hù)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，確保做到萬無一失；三是突出抓好安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)萬無一失；四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)行，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；五是以五項(xiàng)活動(dòng)為著力點(diǎn)，確保提高民警隊(duì)伍的職業(yè)化水平；六是正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)具有我所特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

政委郝進(jìn)南就學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)，各單位要切實(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)，既要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到所黨委的部署上來，又要結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定貫徹會(huì)議精神的具體措施，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

會(huì)上，黨委還對(duì)在2011年工作中取得突出成績(jī)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全省司法行政會(huì)議和省局工作會(huì)議的要求，回顧了2011年的各項(xiàng)工作，分析了當(dāng)前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，安排部署2012年的工作，進(jìn)一步動(dòng)員全所民警職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績(jī)，奮力推進(jìn)2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。

第三篇：電梯車間工作總結(jié)工作安排

電梯車間

八月份工作總結(jié)及九月份工作安排

八月份，電梯車間認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化電梯維保、安全巡視、應(yīng)急救援、應(yīng)急搶修等現(xiàn)場(chǎng)安全管理，克服了高溫炎熱的惡劣氣候環(huán)境所造成的不利因素，在確保了車間全面工作安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況匯報(bào)如下：

一、安全管理情況

1、按照《關(guān)于對(duì)照汲取“三化”建設(shè)典型事例教訓(xùn)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理的通知》要求，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照典型事例，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際和路局關(guān)于“三化”建設(shè)的要求，舉一反三，借鑒提高。針對(duì)電梯維保、電梯應(yīng)急故障處理等安全重點(diǎn)，緊盯高溫天氣下人身和消防安全等關(guān)鍵，認(rèn)真開展了安全檢查專項(xiàng)整治活動(dòng)，推進(jìn)了安全隱患排查整治。

2、組織學(xué)習(xí)了太房建預(yù)警?2014?

8、9號(hào)《安全預(yù)警通知書》，提出了車間近期安全工作重點(diǎn)。一是將高處（空）作業(yè)、用電作業(yè)、施工人身安全作為安全風(fēng)險(xiǎn)卡控重點(diǎn)。二是抓好防護(hù)用品地使用，三是加大對(duì)違章作業(yè)的整治和責(zé)任人的考核教育力度，扎實(shí)保障人身安全。四是強(qiáng)化應(yīng)急值守，做好防洪期間電梯重點(diǎn)處所巡查。結(jié)合近期開展安全專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)，強(qiáng)化自查整治力度，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3、做好安全專項(xiàng)檢查整治工作。加強(qiáng)了電梯維保及使用安全管理情況的檢查，按照安全專項(xiàng)檢查的檢查整治重點(diǎn)，明確責(zé)任人，抓好監(jiān)控和防范，全面排查安全隱患，督促現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)過程管理。

4、根據(jù)《太原鐵路房建段關(guān)于安全文化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施方案》（太房建?2014?261號(hào)）的要求，車間高度重視，一是以推進(jìn)安全文化建設(shè)為抓手，引領(lǐng)干部職工深入踐行安全管理理念，按章辦事、按標(biāo)作業(yè)。二是抓好與日常工作的結(jié)合，把安全文化建設(shè)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來，與全段安全工作的大局結(jié)合起來，按照“15個(gè)方面體現(xiàn)”，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)安全文化建設(shè)的推進(jìn)階段要求。三是利用安全分析會(huì)、月度例會(huì)、黑板報(bào)等形式，大力宣傳安全文化建設(shè)的必要性和重要性，積極進(jìn)行安全文化建設(shè)的宣傳，通過安全生產(chǎn)教育和查處違章違紀(jì)行為，使廣大干部職工做到敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度。營(yíng)造了推進(jìn)安全文化建設(shè)的良好氛圍。四是強(qiáng)化干部包保，著力卡控電梯維保、應(yīng)急處置關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)，做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、人身安全卡控和設(shè)備管理，力求把安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)統(tǒng)籌結(jié)合起來，滲透在安全管理、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

5、加強(qiáng)消防安全風(fēng)險(xiǎn)排查，消除火災(zāi)隱患，推行“安全管理規(guī)范化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、檢查整治常態(tài)化”，形成以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化車間、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位為載體的統(tǒng)一有效的安全基礎(chǔ)管理體系。

6、加強(qiáng)了車輛及駕駛員的安全檢查，向段提報(bào)了車輛年檢報(bào)告。按時(shí)完成了駕駛員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7、認(rèn)真落實(shí)了干部現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)量化指標(biāo)，截止8月24日，車間人員下現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題17個(gè)。指導(dǎo)工作41人次。

二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

1、電梯維保管理工作：按計(jì)劃盯控并完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)102部電梯的維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)工作。處理電梯報(bào)修故障36起，其中處理應(yīng)急救援6起。完成重點(diǎn)維保設(shè)備隱患處理10處。

2、本月按計(jì)劃完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)100部合計(jì)235部電梯的4次周巡視工作，重點(diǎn)對(duì)電梯的曳引機(jī)、電動(dòng)機(jī)、制動(dòng)器、限速器、控制柜、鋼絲繩、運(yùn)行狀況等進(jìn)行重點(diǎn)巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患14處，其中電梯使用類問題1處、設(shè)備隱患類問題13處。及時(shí)組織處理，保證了電梯正常使用

3、電梯應(yīng)急平層裝置安裝：對(duì)太原地區(qū)迎春新區(qū)10部、太鐵花園32部，共42部電梯斷電平層裝置進(jìn)行了驗(yàn)收檢查，通過駐臺(tái)驗(yàn)收，每臺(tái)斷電平層裝置均可正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、新建小區(qū)電梯安裝介入工作：太原路景苑高層安裝完畢，進(jìn)入調(diào)試階段，太鐵佳苑、陸景苑、北河灣新建小區(qū)的電梯安裝介入中，我車間配合工程項(xiàng)目部，每日對(duì)電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員使用、安全防護(hù)、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工序安排做到了有效監(jiān)控。本月太鐵佳苑、陸景苑、北河灣，主要進(jìn)行導(dǎo)軌、主機(jī)、層門等主要部件的施工。

三、本月，存在問題典型事例分析及整改措施

事例

一、2014年8月18日10時(shí)50分檢查白龍?jiān)沸^(qū)4號(hào)樓3單元電梯，發(fā)現(xiàn)

1、電梯曳引機(jī)、限速器維保后未安裝防護(hù)罩。

2、控制柜內(nèi)有煙灰，限速器槽內(nèi)有煙頭，違反《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定，工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)人員盯控不到位，存在安全隱患。

整改情況：工區(qū)立即進(jìn)行整改，對(duì)曳引機(jī)防護(hù)罩重新進(jìn)行了安裝，清理了限速器槽內(nèi)的煙頭，要求現(xiàn)場(chǎng)盯控人員提高工作標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)作業(yè)，確保各項(xiàng)工作安全可控。

事例二：2014年8月13日9時(shí)檢查太原電梯維保工區(qū)辦公場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)

1、工區(qū)院內(nèi)2具滅火器放在車棚角落，被自行車攔擋，影響取用。

2、電動(dòng)車使用花線違規(guī)充電，存在安全隱患。

整改情況：立即對(duì)攔擋滅火器的自行車進(jìn)行清理并留出合適的消防通道，對(duì)給電動(dòng)車充電的職工進(jìn)行批評(píng)教育，要求以后不得在辦公場(chǎng)所給電動(dòng)車進(jìn)行充電。

事例三：2014年8月14日17時(shí)檢查白樓小區(qū)2號(hào)樓3單元電梯，發(fā)現(xiàn)西電梯運(yùn)行中偶有急?，F(xiàn)象，安全回路故障顯示為井道安全開關(guān)故障，限速器漲繩輪下垂嚴(yán)重，導(dǎo)致安全開關(guān)虛接聯(lián)動(dòng)，存在安全隱患。

整改情況：工區(qū)接到通知書后，迅速對(duì)西梯限速器鋼線繩進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)老化漲繩輪開關(guān)進(jìn)行更換。經(jīng)測(cè)試故障消除，電梯運(yùn)行良好。原因分析：

1、在管理上存在不足，管理人員對(duì)日常安全管理重視不夠，多數(shù)人還存在安全意識(shí)淡薄，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)體缺乏自覺性，存在著僥幸心理。車間、班組管理人員缺乏責(zé)任心，安全意識(shí)淡薄，責(zé)任心差，致使卡控不到位。

2、日常管理中考核不嚴(yán)格，沒有認(rèn)清安全管理不能放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，看慣了、做慣了的陋習(xí)根深蒂固，安全管理素質(zhì)差，標(biāo)準(zhǔn)不高，是問題發(fā)生的重要原因。中心日常對(duì)班組辦公設(shè)備監(jiān)管丟失，未能及時(shí)摸清底數(shù)，日常管理松懈是導(dǎo)致此類現(xiàn)象發(fā)生的重要原因。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，安全意識(shí)淡薄，對(duì)維保單位監(jiān)護(hù)不到位。對(duì)安全管理規(guī)范落實(shí)不夠，安全敏感性和責(zé)任意識(shí)缺失，對(duì)日常巡視工作和電梯維保監(jiān)督要求不嚴(yán)，缺乏應(yīng)有行動(dòng)和措施。

下一步工作中，要吸取教訓(xùn)，引以為戒，車間積極組織班組、責(zé)任人分析原因并積極進(jìn)行整改，針對(duì)慣性問題、管理問題對(duì)責(zé)任人進(jìn)行評(píng)批評(píng)、教育，把教育職工自覺遵章守紀(jì)融入到日常行為中，預(yù)防慣性違章問題，完善車間安全防范措施，從根本上杜絕隱患，確保車間安全管理到位。

四、9月份工作安排

1、強(qiáng)化各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作落實(shí)的管理，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)電梯安全管理卡控措施，確保車間安全管理工作安全可控。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全管理文件精神，繼續(xù)積極深入的 開展安全專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)，確保車間各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

3、堅(jiān)持治安綜治及消防安全管理常抓不懈的管理原則，按照段保衛(wèi)科的要求認(rèn)真做好治安防范檢查工作，做好中秋節(jié)的治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)決杜絕一切綜治事件及責(zé)任火災(zāi)事故的發(fā)生。確保車間綜治及消防工作的絕對(duì)安全可靠。

4、加強(qiáng)交通安全管理，確保車間全面工作安全穩(wěn)定的良好狀況持續(xù)發(fā)展。

5、抓好安全管理工作。嚴(yán)格制度落實(shí)，做好設(shè)備巡視和維保工作，保證設(shè)備安全運(yùn)行。抓好培訓(xùn)工作，讓職工管理人員掌握電梯設(shè)備運(yùn)行特性、操作規(guī)程和可能會(huì)出現(xiàn)故障，逐步推進(jìn)電梯專業(yè)化管理。

6、強(qiáng)化職工“兩紀(jì)”的重要性，嚴(yán)格“兩紀(jì)”管理，杜絕違章違紀(jì)。

7、組織落實(shí)好管內(nèi)電梯維保管理、應(yīng)急搶修、應(yīng)急平層裝置安裝、太鐵佳苑、陸景苑電梯安裝介入管理等具體工作。

二〇一四年八月二十四日

第四篇：縣財(cái)政局工作總結(jié)工作安排

縣財(cái)政局2007年工作總結(jié)2008年工作安排

2007年財(cái)政工作在縣幾大班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合下，努力克服各種不利因素,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)，積極組織財(cái)政收入，不斷強(qiáng)化支出管理，實(shí)現(xiàn)了可用財(cái)力的不斷增加，財(cái)政支出快速增長(zhǎng)，財(cái)政改革穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)算管理逐步規(guī)范的工作目標(biāo)，圓滿地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),財(cái)政形

勢(shì)得到好轉(zhuǎn)。

2007年全縣財(cái)政收入(按可比口徑計(jì)算)完成*萬元，完成調(diào)整預(yù)算的*%，比上年同期增加*萬元，增長(zhǎng)*%。其中：

2007年全縣財(cái)政支出完成*萬元，完成調(diào)整預(yù)算的*%，比上年增加*萬元，增長(zhǎng)*%。其中：一般預(yù)算支出完成*萬元，基金預(yù)算支出完成*萬元。

2007年財(cái)稅部門加大稅收征管力度，使增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等稅收有所提高，同時(shí)出售采礦權(quán)等非稅收入增長(zhǎng)較快，保證財(cái)政收入任務(wù)的完成。財(cái)政支出快速增長(zhǎng)的主要原因是*******等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)財(cái)政安排支出*萬元，提高義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平增加*萬元，基金支出比上年增加*萬元，林業(yè)支出比上年增加*萬元，社會(huì)保障支出比上年增加*萬元,其它各項(xiàng)支出與上年基本持平。

2007年為全面完成財(cái)政工作目標(biāo)，財(cái)政部門重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、積極組織收入，努力完成財(cái)政收入任務(wù)

財(cái)稅部門加大了工作力度，改進(jìn)了工作方法，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，采取有力措施，保證了財(cái)政收入任務(wù)的完成。一是財(cái)稅部門在相關(guān)部門的配合下，加強(qiáng)納稅戶清理檢查，減少漏征漏管戶，努力做到應(yīng)收盡收。突出稅收重點(diǎn)，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)納稅進(jìn)行協(xié)調(diào)和督察，對(duì)納稅資料認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，有效的防范偷、漏稅情況的發(fā)生，促進(jìn)了稅賦公平，保證了稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)。二是調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)級(jí)組織收入、培植財(cái)源的積極性，使零散稅收得到足額征收，具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也得到了發(fā)展壯大。三是對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)等非稅收入由縣人民政府按規(guī)定用途統(tǒng)一調(diào)劑安排，政府宏觀調(diào)控能力明顯增強(qiáng)。2007年財(cái)政非稅收入*萬元全部納入預(yù)算管理，有效地彌補(bǔ)了稅收收入的不足，保證了全縣財(cái)政收入任務(wù)的完成。

二、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證各項(xiàng)事業(yè)有序開展

（一）合理編制預(yù)算，強(qiáng)化預(yù)算管理。預(yù)算編制堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，充分考慮各部門事業(yè)支出需要與可用財(cái)力相適應(yīng)的情況，切實(shí)做到保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)。在安排支出方面，我們主要在以下幾個(gè)方面給予了重點(diǎn)保證：一是足額安排人員支出。在保證國(guó)家各項(xiàng)工資政策全部?jī)冬F(xiàn)的基礎(chǔ)上，給鄉(xiāng)級(jí)干部、教師足額安排“兩險(xiǎn)”支出；二是城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對(duì)象、救濟(jì)下崗職工生活費(fèi)補(bǔ)助等各項(xiàng)支出足額安排，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；三是積極爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，把新增轉(zhuǎn)移支付資金用于交通、城建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；四是努力維護(hù)黨政機(jī)關(guān)基本運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)需要，新增補(bǔ)助村級(jí)支出，鄉(xiāng)村財(cái)政困難的局面初步得到緩解，適當(dāng)壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等一般性公務(wù)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比例，財(cái)政保障能力有所提高。

（二）加強(qiáng)上級(jí)專項(xiàng)資金管理，保證及時(shí)足額撥付到位。一是嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金管理辦法，確保專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，及時(shí)到位；二是加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金實(shí)行跟蹤管理，對(duì)資金使用和項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、培植財(cái)源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

培植財(cái)源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。一是利用財(cái)政融資手段，積極籌措資金，支持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)。二是支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)，利用優(yōu)惠政策招商引資，園區(qū)基本具備了“七通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件，入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行土地零轉(zhuǎn)讓，有力地推進(jìn)了園區(qū)建設(shè)速度。三是扶持壯大龍頭企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。四是利用土地級(jí)差地租手段置換新區(qū)土地，籌措新區(qū)建設(shè)資金，使新區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模。

四、積極穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政管理改革，提高財(cái)政管理水平

（一）擴(kuò)大國(guó)庫(kù)集中收付范圍，風(fēng)沙源資金、國(guó)債資金、扶貧資金、工資性支出、教育經(jīng)費(fèi)、教育專項(xiàng)資金和本級(jí)財(cái)力安排的專項(xiàng)支出全部納入國(guó)庫(kù)集中收付范圍，實(shí)行專戶、專人、專帳管理，封閉運(yùn)行，保證了資金的使用效率，保證了資金的及時(shí)兌現(xiàn)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》，不斷擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍。2007年政府采購(gòu)累計(jì)實(shí)現(xiàn)*萬元，完成計(jì)劃的*%，節(jié)約資金*萬元，節(jié)約率為*%。

（三）完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制和工作審批程序。2007年，立項(xiàng)評(píng)估出售國(guó)有資產(chǎn)*項(xiàng)，評(píng)估價(jià)格*萬元，將已出售收入全部上繳財(cái)政。

（四）全面推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的財(cái)政管理體制，實(shí)行“預(yù)算共編、賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購(gòu)統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的管理方式，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支行為，防止了截留挪用、坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生，保證了鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)費(fèi)和農(nóng)牧民各項(xiàng)補(bǔ)助資金及時(shí)兌付。

（五）加強(qiáng)財(cái)政制度化建設(shè)，規(guī)范財(cái)政工作行為。一是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理

第五篇：最新工會(huì)工作總結(jié)工作安排)

工會(huì)2011年上半年工作總結(jié)及

下半年工作安排

按照集團(tuán)公司工作部署和工會(huì)重點(diǎn)工作安排上半年工

會(huì)重點(diǎn)完成六項(xiàng)工作：

一、召開集團(tuán)公司工會(huì)第二屆二次全委會(huì)

2011年1月23日召開了集團(tuán)公司工會(huì)第二屆二次全委會(huì)議。慕廣學(xué)主席作了題為“圍繞中心、服務(wù)大局，為集團(tuán)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量”的工作報(bào)告。會(huì)議號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織在新的一年里團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，振奮精神、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)，為集團(tuán)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年。

會(huì)議通過了集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)替補(bǔ)委員名單、集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)替補(bǔ)委員名單、集團(tuán)公司職代會(huì)常務(wù)代表替補(bǔ)名單和集團(tuán)公司股東代表增補(bǔ)名單。確認(rèn)了史廣范同志任職的決定。

二、完成2011年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。

2011年“兩節(jié)”期間，集團(tuán)公司開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。在集團(tuán)工會(huì)2010年職工生活大檢查全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組成有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)182人、基層單位領(lǐng)導(dǎo)878人參加的慰問組，走訪慰問困難職工10,722人，其中：特困戶1,781戶、困難職工8801戶、勞動(dòng)模范140戶，實(shí)現(xiàn)慰

問救助“全覆蓋、不遺漏”。集團(tuán)公司籌集資金3,878,525元。發(fā)放921袋大米、1840袋白面、264桶豆油，將集團(tuán)公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工群眾的關(guān)心落到了實(shí)處，使他們過上一個(gè)溫暖、祥和的春節(jié)。

三、組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及在長(zhǎng)各分公司機(jī)關(guān)女職工開展慶“

三、八“活動(dòng)。

為體現(xiàn)對(duì)女職工的尊重與關(guān)愛，促進(jìn)女職工之間的交

流與溝通，3月2日集團(tuán)公司工會(huì)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)全體女職工，股份公司、財(cái)務(wù)公司、金橋地板集團(tuán)機(jī)關(guān)女職工到吉林圣德泉慶祝節(jié)日。集團(tuán)公司黨委副書記張立群同志代表集團(tuán)公司黨委向全體女職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。此次活動(dòng)使大家更加熱愛集團(tuán)，感恩集團(tuán)，紛紛表示要以飽滿的熱情、旺盛的精神面貌投入到工作中去。

四、組織部分勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工會(huì)干部赴港澳參觀學(xué)習(xí)。

為宣傳勞模事跡，頌揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇，在集團(tuán)公司廣大員工中廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)于4月9日至15日組織一線47名勞動(dòng)模范到香港、澳門參觀學(xué)習(xí)，此次活動(dòng)，既開闊了勞動(dòng)模范的眼界也使他們真正感受到集團(tuán)公司的關(guān)愛。

五、積極開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年文體活動(dòng)。

1、5月29日集團(tuán)公司組隊(duì)參加了全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)首屆羽毛球比賽，取得了女子團(tuán)體第二名和男子團(tuán)體第四名，女子單打第二名、男子單打第三名的好成績(jī)。為集團(tuán)公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

2、在6月16至17日，舉辦了有12支代表隊(duì)參加的集團(tuán)公司機(jī)關(guān)第四屆員工排球比賽，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)；人力資源、森林經(jīng)營(yíng)部聯(lián)隊(duì)；信訪、老干部、工會(huì)聯(lián)隊(duì)；股份公司機(jī)關(guān)代表隊(duì)分別獲得了前四名。本屆排球比賽實(shí)現(xiàn)了“我參與、我運(yùn)動(dòng)、我快樂、我健康”的競(jìng)賽目的。

3、積極組織集團(tuán)公司各企業(yè)工會(huì)參加為慶祝中國(guó)共產(chǎn)

黨建黨90周年全省林業(yè)系統(tǒng)“綠色贊歌”文藝節(jié)目的編排。經(jīng)過近兩個(gè)多月各級(jí)工會(huì)精心準(zhǔn)備、認(rèn)真排練、在全省林業(yè)系統(tǒng)三個(gè)賽區(qū)、60多個(gè)節(jié)目中，集團(tuán)公司有7個(gè)節(jié)目被選定參加7月5日在吉林東方大劇院的林業(yè)系統(tǒng)匯報(bào)演出。

通過舉辦體育比賽、文藝匯演，將集團(tuán)文化灌輸?shù)矫课粏T工的心中，使員工真正做到熱愛祖國(guó)、熱愛黨、感恩企業(yè)、忠誠(chéng)崗位。

六、研究制定《中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法（試行）》

為發(fā)揮困難員工幫扶中心作用、提升幫扶水平，使各級(jí)工會(huì)組織在幫扶工作中做到機(jī)構(gòu)健全、人員齊全、資金到位。從根本上解決幫扶后續(xù)資金來源和幫扶工作無章可循的問

題，集團(tuán)公司黨委擬于近期印發(fā)《中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法（試行）》。主要用于幫扶有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目而缺少啟動(dòng)資金的困難員工提供小額貸款。幫助他們能盡快脫貧致富、共享集團(tuán)改革發(fā)展成果。

下半年六項(xiàng)重點(diǎn)工作

一、著力提升廣大員工的素質(zhì)、弘揚(yáng)熱愛集團(tuán)、感恩企業(yè)的精神。

1、組織參加全省林業(yè)系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年“綠色贊歌”文藝匯演。

把集團(tuán)公司選定的匯報(bào)演出節(jié)目，提升到最佳水平，讓員工喜歡、領(lǐng)導(dǎo)滿意。充分展示出集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的精神風(fēng)貌。

2、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作、辦好用好集團(tuán)工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)揮

宣傳輿論陣地作用，提高在主流媒體的上稿率。把集團(tuán)改革發(fā)展所取得的成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。

二、全面落實(shí)省委“三幫扶”會(huì)議精神，開展好扶貧包保送溫暖活動(dòng)，做好2012年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。

1、認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司扶

貧幫困專項(xiàng)基金管理辦法》，穩(wěn)步推進(jìn)扶貧幫困工作全面展開，督促檢查各林業(yè)局、子公司的扶貧幫困專項(xiàng)基金的籌集

情況，監(jiān)督考核各林業(yè)局、子公司工會(huì)扶貧幫困專項(xiàng)基金、小額貸款的發(fā)放、回收、使用情況。

2、繼續(xù)開展集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室對(duì)困難職工的幫扶包保工作，與幫扶對(duì)象結(jié)對(duì)子，明確任務(wù)目標(biāo)、措施和辦法。切實(shí)做到重大節(jié)日送溫暖，突發(fā)災(zāi)難獻(xiàn)愛心，重點(diǎn)對(duì)象送真情。2011年末，要在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展職工生活大檢查活動(dòng)，為2012年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)提供準(zhǔn)確依據(jù)，為困難員工籌措更多資金，使他們過上溫暖、祥和的春節(jié)，把省委“三幫扶”政策真正落到實(shí)處。

三、創(chuàng)新和規(guī)范依法維權(quán)工作的水平。

1、籌備召開集團(tuán)公司第二屆第二次職工（股東）代表

大會(huì)，做好2010年員工股東紅利分配的準(zhǔn)備工作。發(fā)揮好股東代表作用、維護(hù)員工和股東的利益。做好二屆二次股東代表的增補(bǔ)上報(bào)工作。

2、適時(shí)組織各級(jí)工會(huì)民管干部、工會(huì)主席到外省、大

型企業(yè)單位學(xué)習(xí)考察。

四、在集團(tuán)公司開展職工工資集體協(xié)商工作

根據(jù)《吉林省企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》、《關(guān)于在省直企事業(yè)中全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知》要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，研究制定集體工資協(xié)商工作計(jì)劃安排，要求在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬各林業(yè)局、子公司全面推進(jìn)

工資集體協(xié)商工作。按照省里的統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進(jìn)這項(xiàng)工作的開展。

五、著力提升服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，培養(yǎng)廣大員工的主人翁意識(shí)。

1、開展員工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，今年下半年將在集團(tuán)公司

范圍內(nèi)開展以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)要結(jié)合工作生產(chǎn)實(shí)際，開展以控潛增效、增收節(jié)支、開發(fā)新品、擴(kuò)大銷售為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大員工苦練內(nèi)功，增強(qiáng)管理企業(yè)的能力和水平，不斷豐富崗位練兵和技能競(jìng)賽內(nèi)涵。

2、繼續(xù)開展“首席員工”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，各

級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步創(chuàng)新“首席員工”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。積極引導(dǎo)員工參與其中，形成人人爭(zhēng)當(dāng)“首席員工”、“工人先鋒號(hào)”的良好局面，使活動(dòng)在車間、工段、班組生根開花。

集團(tuán)工會(huì)

2011年6月22日