第一篇：2017年安全保衛(wèi)總結[定稿]

北京實驗學校（海淀）2017安全保衛(wèi)總結

校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，維護學校正常的教育教學秩序。

現(xiàn)將本年度的安全保衛(wèi)工作匯報如下：

1、進一步明確學校安全保衛(wèi)工作的目標、方針和基本原則。

2、統(tǒng)一認識，強化素質(zhì)，明確職責和任務，增強學校安全保衛(wèi)工作的責任感。

3、加強保安隊伍的規(guī)范化建設和精細化管理。利用每周例會集中學習和個人學習等方式進一步加強對保安思想教育、業(yè)務學習和管理培訓，不斷提高保安員的思想和業(yè)務素質(zhì)，不斷強化保安的責任感和使命感，并實行隊長負責制。

4、做好安全檢查工作。安全檢查是我校一項常抓不懈的工作。這項工作主要由校保衛(wèi)處檢查主要涉及學校內(nèi)部及校園周邊環(huán)境，保衛(wèi)處對檢查結果及時整理并反饋到相應部門及時進行整改，定期組織安全隱患排查、登記、信息反饋和維修保養(yǎng)，落實整改方案、措施，形成制度建立明細臺帳，每天巡視學校重點部位，每月月末對學校進校拉網(wǎng)式安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上進行的整改。

5、積極加強與公安、消防、城管等相關職能部門的聯(lián)系，并建立定期或不定期檢查制度，落實治安防控、消防安全、食品安全、交通安全及安全管理等各項制度措施，與派出所密切配合，加強校園周邊巡邏，尤其是學生放學期間的巡視，營造良好的學校及周邊環(huán)境。

6、進一步嚴格、外來人員登記進出校園的門衛(wèi)管理制度，不許無關人員進入校園，外來人員進校必須聯(lián)系上所要找人，并經(jīng)當事人同意，登記后方可入校，非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明，為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育環(huán)境，保證了校園內(nèi)正常的教育教學秩序，同時將嚴格管理與人性化管理相結合。

7、制定并完善應急預案，尤其是學校每次大型活動，保衛(wèi)處均要制定相應的應急預案。

8、進一步加強安全保衛(wèi)工作的制度建設。建立健全一系列安全管理規(guī)章制度，真正實現(xiàn)制度管理，提高管理成效。嚴格落實節(jié)假日值班、領導帶班值日制度。無論什么節(jié)假日，保衛(wèi)處都嚴格落實值班制度，確保學校節(jié)假日24小時有人值班，確保學校財產(chǎn)安全。

9、進一步加強學校安全保衛(wèi)工作基礎設施建設。按照上級有關部門的要求，不斷完善校園防火、防盜和交通安全管理系統(tǒng)，為各部門、年級配備或更換消防滅火器，同時更換消防安全出口標志牌。

10、協(xié)助各年級處理問題學生及家長糾紛。

11、采取有效形式，加強與各部門、年級的聯(lián)系與合作，通過安全教育、安全主題會、學校宣傳櫥窗展板等加大守法和消防、交通安全等宣傳教育力度（共有全校師生5次安全教育講話，4封安全家長信，6次安全教育通知,安全講座5場，法制講座2場。

12、完成兩會安保工作（利用顯示屏進行宣傳，并對全校師生進行安全教育等）。13、3月份開展中小學生安全教育周活動，分別進行國旗下講話，全校疏散演練活動活動，主題班會等活動，14、落實高、中考安保工作。

15、學生暑假安全教育工作。

16、定期防災自救，全校學生共兩次消防疏散演練、住宿部1次。純在的不足：

1、保安隊伍建設有待進一步加強和提高。

2、內(nèi)部車輛的管理仍需加強。

今后保衛(wèi)處將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，切實把學校安全穩(wěn)定工作抓緊抓實，逐步建立長效機制，不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，加強精細化管理，努力形成學校安全工作的特色，開創(chuàng)安全保衛(wèi)的新局面。

2018

北京實驗學校（海淀）年1月10日

第二篇：安全保衛(wèi)總結

XX銀行安全保衛(wèi)總結

隨著我行業(yè)務的發(fā)展和安全制度的落實，我行的安全保衛(wèi)工作也越來越完善，現(xiàn)站在明年的起跑線上總結今年的安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，爭取在明年的安保工作中爭優(yōu)創(chuàng)先。

一.平安是我行今年的安保工作標準，在我網(wǎng)點員工及領導的共同努力下，以上級的指導和要求為標準，嚴格遵守安全制度規(guī)定，確實做到了無重大案件，無重大違規(guī)，無重大責任事故，確保了銀行安全和員工的安全。

二.平常注意監(jiān)控報警設施的維護，定期的進行清理檢查和測試，確保監(jiān)控設備跟聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)正常運行。

三.日常工作中隨時和定期檢查營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)是否存在安全隱患，做到當即發(fā)現(xiàn)當即排除，隨時監(jiān)控,保證了營業(yè)網(wǎng)點無隱患。

四.添加了部分防衛(wèi)器材，更換了過期消防設施，完善安全設施，各項管理使用工作分配到人，并做好使用管理和交接登記。

五.我網(wǎng)點暫無公用車、特種設備、危險物品、電機等。我行午間就餐今年是由附近證件齊全的餐廳提供工作餐，飲用水是由內(nèi)部的物業(yè)公司配送封裝礦泉水，并且是燒開后飲用，確保員工飲食安全衛(wèi)生。

六.通過市行的多次安全檢查和自查發(fā)現(xiàn)一次隱患，原因是搓手橄欖油放在營業(yè)室內(nèi)具有火災隱患，當即排除，并且在例會上警醒員工提高警惕。

七.由于我行配有保安并且可以對附近需要護送的客戶提供護送服務，而且附近經(jīng)常有警察和交警巡邏，通過提醒和教育向客戶發(fā)放安全宣傳折頁的方式，保證了客戶資金安全，所以我網(wǎng)點沒有發(fā)生任何金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等刑事案件、治安案件和安全事故，針對惡劣天氣制定特殊防范方案，防止了自然災害事件的發(fā)生。

八.我網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作，由行長帶頭領導，兩個安全管理員管理，全體員工與保安共同執(zhí)行,保證穩(wěn)步向前的大踏步前行。

九.市行為我網(wǎng)點配備的銀行保安，為我行業(yè)務的平安穩(wěn)定發(fā)展起到積極的作用，維護銀行營業(yè)秩序，護衛(wèi)護送等工作盡職盡責，給意圖犯罪的不法分子從心理上產(chǎn)生了震懾作用。我網(wǎng)點對保安跟押運人員的日常工作進行監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)不到位的地方立刻進行提醒，并向上級匯報。

安全保衛(wèi)工作是銀行工作的重中之重，一點疏漏可能導致無法彌補的后果，我們要以今年的安全標準為起點，使明年的安全保衛(wèi)工作更上一層樓，為我行今后的業(yè)務發(fā)展鋪墊康莊大道。

XX銀行

第三篇：銀行安全保衛(wèi)總結

銀行安全保衛(wèi)總結

同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進安全檢查，網(wǎng)點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除

了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

一、加強了安全生產(chǎn)管理根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。一年(來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

二、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職

務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

三、總結全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

第四篇：銀行安全保衛(wèi)總結

2016年_____支行安全保衛(wèi)工作總結

2016年，_____建行安全保衛(wèi)工作在上級行的正確領導下，認真貫徹落實建設銀行案防工作會議經(jīng)神，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化員工管理，緊緊圍繞控案件防風險的工作目標，營造“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

一、抓思想教育，增強安全防范意識

（一）強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。建設銀行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。（二)強化案防常識學習。

我行嚴格落實案防知識學習和教育制度，堅持安全常識學習和教育，做到每周一講，每月一次案防工作例會，做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。全行員工進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教育。案例學習,并舉一反三,結合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教育。以宣傳貫徹落實建設銀行案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄建設銀行掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障建設銀行安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓檢查整改,加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)安全保 衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

（二）加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金上萬元，不斷改進和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。一是加強了院落整理，拆除并清理了雜亂無章的廁所，從而減少了陌生人員流動，為押運工作帶來方便。二是加強了押運安全設施建設、為押運車輛劃定停車位，嚴禁其他車輛停留。

一年來,我行的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。

一是安全防范意識有待進一步增強。少許員工對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在用電設備應用管理不嚴格。如電熱水器無專用插座等問題。二是安全防范設施有待進一步改善。隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步改進。

第五篇：銀行安全保衛(wèi)總結

同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進安全檢查，網(wǎng)點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。

通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產(chǎn)管理

根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。一年（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http:///fAnwEn，范文大全）來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

五、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設

實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。

通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

六、總結全年的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

七、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想

20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，.歡迎訪問零二七高考網(wǎng)：http://

認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結合今年機構人員變化情況，調(diào)整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http:///faNweN，范文大全）產(chǎn)法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。

要聯(lián)系分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網(wǎng)點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。

堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟***的教育、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。

認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

五、關心愛護保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設

實踐證明，關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)

http:///faNweN，范文大全）的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來，支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班