第一篇：保險公司八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央“八項規(guī)定”自糾自查情況報告

根據(jù)《關(guān)于開展執(zhí)行“八項規(guī)定”情況自糾自查工作的通知》國壽人險陜黨紀【2015】6號文件的要求，漢陰支公司高度重視，積極采取行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合公司工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風，對貫徹落實“八項規(guī)定”情況進行自查，先將自查情況匯報如下:

一、及時學習宣傳有關(guān)規(guī)定

自八項規(guī)定下發(fā)后，我公司及時傳達有關(guān)文件精神，蔣經(jīng)理組織全體機關(guān)干部職工利用周一機關(guān)會議認真學習關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件精神，要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用，身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。

二、結(jié)合實際、切實抓好貫徹落實

為了貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，公司結(jié)合實際進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。一，改進會風，進步會議實效；厲行節(jié)約勤儉，杜盡浪費；改變傳統(tǒng)的會議培訓模式，堅持一切從簡，精簡各類會議、培訓。緊縮各類工作報告，培訓資料，宣傳資料等，盡量做到無紙化培訓，無紙化辦公。

二、大力推動勤儉機關(guān)建設；職員外出辦公時，切斷電源，擰緊水閥，減少辦公場所空調(diào)使用頻率，控制空調(diào)溫度，減少機關(guān)水、電能源消耗；緊縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材。

三、依照勤儉、簡單的原則規(guī)范節(jié)氣各項活動安排；公司大力提倡勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，果斷反對各種奢侈浪費行為，杜絕節(jié)氣福利發(fā)放，自覺抵制利用假日收受禮金、購物卡、土特產(chǎn)的不良風氣。

四、加強規(guī)范機關(guān)用車管理；漢陰支公司用車配置進行了嚴格把控，公務用車的保養(yǎng)和維修等費用在預算范圍內(nèi)據(jù)實報銷。機關(guān)車輛安排專人管理，嚴禁公車私用，實行用車登記制，統(tǒng)一派車，節(jié)假日車輛歸置車庫。

五、規(guī)范接待、職員用餐管理；我公司改變以往外出接待就餐習慣，如需接待一律到職工食堂用工作餐，同時取消一切接待煙酒。職工用餐也實行實名報伙制，因下鄉(xiāng)或外出展業(yè)不能就餐人員要及時與管理人員聯(lián)系下伙。機關(guān)干部就餐費每月一結(jié)，由財務人員統(tǒng)一按頓收取。

六、建設節(jié)約型辦公環(huán)境；在不影響職員辦公的前提下縮小辦公面積，這樣一來，提高了辦公房間和辦公設備的使用效率，節(jié)約了空調(diào)的使用，實現(xiàn)了低碳辦公，同時也使各部門之間的業(yè)務銜接更加緊密有效，促進工作效率的提高。

七、倡行文明健康的禮尚文化；對婚喪嫁娶事宜不宜大操大辦，嚴禁員工利用紅白喜事收受禮金，堅決杜絕講排場、比闊氣的不正之風。

通過本次自糾自查工作的開展，公司從上到下整個不良風氣得到了抑制，干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，公司面貌煥然一新，但仍然存在問題和不足。那么，在今后的工作中，我公司嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約“八項規(guī)定”的長效機制，努力形成用制度管理，按制度辦事，從源頭上遏制腐敗。在全公司上下營造一個積極向上，公平正義，廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的開展提供良好的氛圍。

中國人壽漢陰縣支公司

二〇一五年八月十九日

第二篇：八項規(guī)定自查報告

八項規(guī)定自查報告

碭山縣第三人民醫(yī)院黨支部

2017年，我院黨支部通過紀律作風整頓活動動員、集中學習，組織生活會上同志們提出的意見，從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、自查中查出的主要問題

1、部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、服務意識、大局意識淡薄、工作責任心不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別同志紀律松弛。

3、宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責感，在群眾工作上，向患者解釋不夠，以及宣傳黨的方針、政策不夠積極。

4、工作方法簡單，有時不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差。

二、下步整改措施

1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解職責，實行分級負責。

2、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深進展開黨風廉政教育。要繼續(xù)展開理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導黨員真正做到為民、務實、清廉。

3、進一步落實黨風廉政建設職責制。嚴格依照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好職責制分解，職責催促，職責考核，職責追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

4、要認真落實支部組織生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正缺點、錯誤，堵塞漏洞，不斷提升服務能力

5、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎上，針

對發(fā)現(xiàn)的其他問題，制定整改措施，并抓好落實。

2017年10月28日

第三篇：八項規(guī)定自查報告

八項規(guī)定自查報告怎樣寫？不清楚的朋友可以參考下面分享的這五則范文！

八項規(guī)定自查報告范文一：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期的工作已盡了尾聲。回顧過往漫長的四個月。開學時，協(xié)助財務收取學費。進進正式上課期間，前兩個月?lián)撔　⒅?、大及學前班共八(九)個班的英語教學工作，后兩個月主要負責中班及學前班的英語教學工作。在各項工作中求真務實、隨時隨地嚴格要求自己。

幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學風和校風，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一位年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思令人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自己、審閱自己。

一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴大。不學便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。

二、酷愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學習的機會，從外頭學到的教學模式應用到自己的教學活動，讓幼兒在學中玩，玩中學，感受學英語的樂趣。寫好英語教學教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎。

三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，常常起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又常常是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以本身良好的師德形象帶動小朋友。

四、負責英語教學工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放棄過育好人。我覺得做一名教師或許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負責英語教學活動中，主要做到兩個字:愛和嚴。

五、帶著一顆愛心往工作，可讓小朋友覺得你是真心腸關(guān)心他，縮短了師生之間的間隔，就算他們犯了錯誤，也輕易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師以為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，天天早上來園，我都會給他個擁抱。

六、存在的題目:

1、缺少專業(yè)知識及技能技能。

2、與高層領(lǐng)導們及個別同事相處不和諧，領(lǐng)導三番四次正告工作時間禁玩手機，屢教不改被記過。

3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度渙散、缺少積極性。

七、改進方法:

1、強本身的英語知識及專業(yè)技能技能，爭取做名優(yōu)秀幼師。

2、在領(lǐng)導的說教下，工作時間控制自己少玩手機乃至少帶手機在身。

3、本人輕易情緒化，在各項活動中，盡可能調(diào)解自己的情緒，使自己熱忱、積極投進活動中。

八項規(guī)定自查報告范文二

中心政治局八項規(guī)定，如同一股東風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中心八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。依照局安排，該活動分學習動員、對比檢查、整改進步、公然承諾四個階段進行。進步三天學習，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞八查八看八解決，我進行了認真地對比檢查。

一查宗旨觀念。自我以為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠深信共*產(chǎn)*黨的領(lǐng)導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱忱。

二查精神狀態(tài)。假如依照良好次差四個檔次評價的話，自我以為還不在最好狀態(tài)，可以掛上第二個檔次良。基本能夠積極研究工作，推動工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決題目的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推動藥品三同

一、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深進一線，也能夠深進縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出題目和困難，找準題目的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

會風文風是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡可能少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的預備。寫文章盡可能說實話，重視練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行勤儉。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵抗基層同道們的勸酒，有浪費浪費現(xiàn)象。中心規(guī)定出臺后，真心?？茨軌蚪璐藮|風，切實禁盡這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病醫(yī)治更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)利。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，盡不以權(quán)謀私，盡不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好漫步、爬山、閑逛，除過上班、加班以外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

八項規(guī)定自查報告范文三：

本人依照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相干文件精神。經(jīng)過學習教育的深進展開，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深入的理解，對本身存在的題目也有了進一步的熟悉?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：

一、存在的主要題目

1、在干部作風教育實踐活動早期，片面地自我滿足，自以為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有甚么題目需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但題目不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義熟悉片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開辟創(chuàng)新的精神不強。固然，過往能認真完成自己的本職工作，但缺少大局觀念，對很多略微難度大點的工作采取的是能不做就不盡可能不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地往尋前途，想辦法，解困難，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中碰到困難，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中碰到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，以為船到橋頭自然直，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。

二、存在題目的主要緣由

上述這些題目的存在，固然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風教育實踐活動，對本身存在的題目和不足進行認真反思，深入剖析產(chǎn)生這些題目的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理***底淺薄，自學少，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠研究，沒有深入意想到業(yè)務水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依靠性，以為很多工作領(lǐng)導會有唆使，不用先急著干，也有著畏懼自己先做做不好的心理，所以在展開工作中有時比較盲目，缺少一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、改進措施

1、加強政治理論學習，不斷進步本身的政治素質(zhì)。認真學習理論知識，及時學習領(lǐng)會相干文件精神，進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開辟進取，努力進步綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力進步自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作進步到一個新的水平。進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務，夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施?？釔郾韭毠ぷ?，干一行愛一行，虛心好學，碰到題目多看多想多問，多向四周的同道學習。

3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真展開批評和自我批評。

4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作，在工作中多動頭腦想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。

八項規(guī)定自查報告范文四：

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層人民警察、群眾和民主生活會同道們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深入查擺本身存在的題目，發(fā)現(xiàn)本身存在很多不足的地方，現(xiàn)剖析以下：

一、本身存在的題目

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在應用馬列主義、***思想和***理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析題目，熟悉事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深入、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對峙黨為公，執(zhí)政為民的熟悉還不夠深進，有時對待來訪群眾不能始終保持熱忱服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過量斟酌個人得失，存有主觀為自己，客觀為他人和事不關(guān)己，高高掛起的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)對業(yè)務知識不夠研究。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中碰到困難，不善于思考，動腦，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得往就能夠了。對業(yè)務知識的把握不夠重視，缺少一種敬業(yè)精神，以為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不重視業(yè)務知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中碰到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對題目采取回避的方法，以為船到橋頭自然直，不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴大本身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到

捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除自己必須完成的之外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大消退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

二、題目存在的緣由

(一)對政治學習走過場。停于情勢，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一位黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看題目、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非眼前還尚能正確掌控，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時固然常常學習馬列主義、***思想及***理論，但思想上未引發(fā)高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解***思想，沒成心識其思想的精華，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化。

(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固建立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深入體會一切為了群眾，一切依托群眾，從群眾中來到群眾中往的實質(zhì)。沒有堅實任什么時候候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱忱接待每個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

(三)業(yè)務水平不高，缺少敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有進步，必須要對業(yè)務研究，而自己在業(yè)務方面存有依靠性，以為領(lǐng)導會有唆使，我不能先急著干，畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在展開工作中比較盲目，有時缺少一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、解決題目的措施

(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一位真正合格的人民警察。

(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強本身榜樣作用，努力把分管部分建成管理嚴格、作風良好、紀律過硬的先進部分。

(四)加強自我改造，進步綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的題目是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，進步對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活應用公道的方法和措施，酷愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教。進步全心全意為人民服務的本領(lǐng)。

八項規(guī)定自查報告范文五：

很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復雜的社會環(huán)境中,應當把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內(nèi)容.由于只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特點社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的腐蝕,才能從根本上遏制***現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能完全清除封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。

根據(jù)會議安排部署，對比黨員先進性標準，我找到了本身差距，熟悉到了存在的題目，并制定了相應整改措施。

一、個人存在的主要題目

對比《中國共*產(chǎn)*黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關(guān)五條禁令、五個嚴禁進行對比檢查、和新時期黨員的突出題目和表現(xiàn)，我個人以為主要存在以下幾個方面題目：

(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度掌控不夠。固然平時較為留意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只重視實用主義，急用先學，不重視全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。

(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難憂愁的思想。對業(yè)務的調(diào)和工作，缺少大膽負責，勇于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務調(diào)和題目，好辦的就多辦，難辦的不愿多觸及，不愿過量的得罪人，滿足于過得往、差未幾，下降了工作標準。

(三)本身建設還有待于進一步加強。固然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，留意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。

二、存在題目的緣由分析

由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，以為在部隊遭到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何題目，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切***的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在碰到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，鑒戒教訓，是我熟悉到這類輕視學習的做法，常常會致使嚴重后果。會由于沒有自覺地增強抵抗***病毒的免疫力，在物殊條件下常常由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊暮芏嘁?guī)定不是很了解，在終究也會違紀違法。

三、下一步整改措施

通過學習貫徹《廉政準則》和展開自查自糾活動，使我知道了哪里是不能進的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我將就、小事難免論等錯誤熟悉，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，腳踏實地做事。

(一)加強學習，進步整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的線路、方針政策和公安機關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，建立工作的高標準，大膽負責，勇于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。

(三)進一步解放思想，適應工作需求。專心的思惟往解決工作中碰到的各種題目，因此，在今后的工作中，留意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。

(四)加強本身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共*產(chǎn)*黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。

第四篇：八項規(guī)定自查報告

XXXX小學黨支部開展落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、地區(qū)和縣 委十條規(guī)定情況自查報告

為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及自治區(qū)、地區(qū)和縣委十條規(guī)定，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身計劃”，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，每年組織領(lǐng)導班子學習，全體成員集中學習，提高教師的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化公仆意識和奉獻精神。

二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全校老師嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全體老師工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個家庭，了解學生情況，組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會等。

四、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。不搞接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行學習、培訓、檢查審批制度。倡導全體老師踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。

五、加強教師職業(yè)道德建設。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行責任制，講實話、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。從源頭上不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全校老師都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全校上下營造積極向上、公平正義、高效的教育環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

XXXX小學黨支部 2014年5月21號

第五篇：八項規(guī)定自查報告

關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的自查報告

為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，中心組織全體員工集中學習了習近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

一、積極貫徹落實各項規(guī)定的部署，組織學習《八項規(guī)定》、《具體規(guī)定》、《實施意見》等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合投促中心的工作實際，制定了厲行節(jié)約、反對鋪張的具體實施要求，切實把加強作風建設擺在更加突出的位置，務求取得實效。全面履行中心職能，努力建設服務部門、責任部門和廉潔部門。

二、嚴格規(guī)范公務接待工作。第一，嚴格按照公司要求的公務接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；第二，從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準，所有接待用餐嚴禁煙酒招待；第三，嚴格控制公務接待范圍，從未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導批準的前提下，根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品；第四，嚴格公務接待經(jīng)費管理，除認真落實公司財務制度的要求外，投促中心還建立了賬務管理制度，對所有費用進行內(nèi)部預算和報銷登記管理，從嚴把控。

三、嚴格會務安排工作。周例會精簡為重要事項溝通會，遇關(guān)鍵事項才組織，正常情況下采用網(wǎng)絡討論組的形式進行；項目入?yún)^(qū)審核會采用批量形式，集中一批項目召開一

次會議，嚴格控制會議規(guī)模和參會人員；嚴格控制招商推介會的次數(shù)和費用，選取國內(nèi)國際具有重大影響的會議設立宣傳展位，費用采用預算制，相關(guān)公司通過公開招標形式確定，會場布置做到了簡樸簡約、突出重點、厲行節(jié)約等要求；

四、嚴格控制一般性費用支出。部門內(nèi)部大力推行節(jié)約型辦公環(huán)境建設，要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉電器電源，節(jié)約能耗；內(nèi)部文件電子化，對外文件A4紙雙面打印，對廢舊紙張進行合理再利用，切實減少紙張的浪費。外出接洽項目、參加展會，積極對未用完的招商宣傳品進行回收，防止浪費。

五、規(guī)范外出調(diào)研及強化外出管理制度，嚴格控制經(jīng)費預算。強化外出管理制度，外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度的標準要求，提前申報預算并報領(lǐng)導審批，堅決杜絕企業(yè)設宴席等情況的發(fā)生。

六、部門領(lǐng)導以身作則，切實發(fā)揮帶頭作用，嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，認真組織部門員工進行集中學習，并開展部門內(nèi)部的自查自糾和監(jiān)督檢查工作，明確了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳”的自我要求標準，同時積極要求部門員工實施監(jiān)督，全面加強廉政能力建設。

投促中心以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把提高工作效率放在首位，促進工作創(chuàng)新，進一步堅定發(fā)展信心，以高昂的干勁、為民服務的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面。