第一篇:藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校校長聘用合同 Microsoft Word 文檔
校長聘用合同書
甲方(聘用單位): 法定代表人:
地 址: 電 話:
乙方(受聘人): 身份證號: 地 址: 電 話:
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止,其中試用期____個月,自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。
二、工資報酬
1.試用期 個月,試用期間工資待遇 /月。
2.試用期滿,乙方經(jīng)考核符合要求,甲方正式聘其為 學(xué)校 校長 一職。聘用期間,乙方的月薪資待遇由以下部分構(gòu)成:A.基本工資 ;B.授課課時費 提成;C.全店營業(yè)額 提成;D.直接招生 提成;E.樂器產(chǎn)品銷售 提成,另外甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方購買 險。
三、工作內(nèi)容和工作要求
1.自聘任時日起,乙方需承擔(dān)起 校長 一職,直接對 運營總裁負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)安斯特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校各項工作的開展落實,包括但不限于:校區(qū)衛(wèi)
生、規(guī)章制度、宣傳地推、崗位責(zé)任、師資招聘錄用、排課安排、考勤記錄、課時費核算等事宜。
工作職責(zé)如下:
1)制定校區(qū)經(jīng)營策略,有效整合資源,引進(jìn)項目,以增強校區(qū)盈利能力。2)應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際情況,制定營銷招生宣傳方案,并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行,完成月季年度營銷目標(biāo)。
3)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的教學(xué)方式、管理軟件系統(tǒng),理解并貫徹落實公司的教學(xué)理念,培養(yǎng)營銷意識,執(zhí)行總部指示決定,協(xié)調(diào)好校內(nèi)員工,及時有效的服務(wù)學(xué)員。
4)為人師表,與員工、家長以及學(xué)員保持及時有效溝通,指導(dǎo)科目主管、教務(wù)主管完成排課、教學(xué)任務(wù)。
5)服從甲方安排,制定月度、季度以及年度工作計劃,及時檢查推進(jìn)情況,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
6)加強學(xué)校教職員工的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。7)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)教研工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
8)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)??倓?wù)工作,管好用好學(xué)校經(jīng)費,認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,加強校區(qū)管理。
9)按時做好校區(qū)員工考勤,及時以表格形式發(fā)給安斯特運營總裁,保障工資的按時發(fā)放。
10)負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。11)及時完成總部運營總裁交辦的其他事情。
2.經(jīng)協(xié)商,乙方應(yīng)完成的月季年業(yè)績目標(biāo)是 萬元(人民幣,大寫)。
3.乙方的工作時間安排:。
四、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度,做好學(xué)員的安全保障工作。
2.乙方應(yīng)做到不搶拉學(xué)員、不抵毀其它老師或其它培訓(xùn)機構(gòu),保守甲方商業(yè)秘密。
五、聘用合同變更、解除及終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用。
2.乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除聘用,并書面告知乙方理由: 1)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方聘用崗位要求的; 2)乙方連續(xù)曠工超過 次或1年內(nèi)累計曠工超過_____次; 3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或者逾期不歸的;
4)乙方違反制度規(guī)定或崗位流程,發(fā)生責(zé)任事故,失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;
5)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,未遵守甲方規(guī)章制度或聘用合同約定的;
6)乙方嚴(yán)重擾亂教學(xué)秩序,導(dǎo)致甲方教學(xué)工作不能正常進(jìn)行的; 7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
1)乙方連續(xù)三個月崗位考核不合格的;
2)乙方年度崗位考核不合格,或不服從甲方調(diào)整其他工作崗位的,或服從調(diào)整工作崗位,但新崗位年度考核不合格的;
3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,也不能從事甲方安排的其他崗位工作的;
4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;
5)乙方利用甲方名譽或資源私自在外招生教學(xué)的。
4.有下列情形之一的,聘用合同終止: 1)聘用合同期滿;
2)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn); 3)甲方被撤銷、解散或其它原因終止;
4)乙方退職、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡; 5)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件的;
6)聘用合同一方不履行合同,又不屬于終止履行情形的,對方可以終止聘用。
備注:任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前30天通知對方。
六、違約責(zé)任
任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提請仲裁,或向甲方所在地人民法院提請訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。甲方: 乙方:
(蓋章)(蓋章)
日期: 日期:
第二篇:校長聘用合同
校 長 聘 任 合 同
甲方:泰州市海陵區(qū)麗雅禮儀文化傳播有限公司(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期:
自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。
第二條 受聘崗位
“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長
第三條 工作目標(biāo)及要求
總體要求:
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實校長負(fù)責(zé)制; 加強師資隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;
重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故; 推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;
提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。
第四條 崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
1(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭取⒅屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實行職級工資制,并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條 聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同終止:
1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同: l、工作需要被調(diào)離校長崗位的;
2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:
1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;
3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;
4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條 違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。
(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八條 其他事項
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
第三篇:聘用藝術(shù)指導(dǎo)合同
甲方:
乙方:
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為,負(fù)責(zé)___工作。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。
1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。
2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動。
3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。
四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。
五、乙方參加該劇___工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___元。
六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫?;蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八、甲方應(yīng)按時付款,如甲方未按時付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。
九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。
十、本合同有效期自___年___月___日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。
十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同___式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:
___年___月___日___年___月___日
第四篇:校長聘用合同
校 長 聘 任 合 同
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期:
自年月日 至年月日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。
第二條 受聘崗位
婁底市飛躍文化培訓(xùn)學(xué)校校長
第三條 工作目標(biāo)及要求
總體要求:
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實校長負(fù)責(zé)制;
加強師資隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;
重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;
推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;
提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。
第四條 崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué) 1
??萍耙陨衔幕潭?、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實行職級工資制,并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條 聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同終止:
1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:
l、工作需要被調(diào)離校長崗位的;
2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:
1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;
3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;
4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條 違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。
(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八條 其他事項
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字):
年月日年月日
第五篇:學(xué)校聘用合同
聘用方:(以下簡稱甲方)
法定代表人(或委托人):
受聘方: 身份證號碼:(以下簡稱乙方)
居住地址: 郵政編碼:
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[2003] 4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。
(二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負(fù)責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,全面履行崗位職責(zé),完成所承擔(dān)的工作任務(wù),實現(xiàn)聘期工作目標(biāo),接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。
三、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項
1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?,未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內(nèi)不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。
5、五、其他事項
(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。
違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓(xùn)進(jìn)修費、房改待遇、資助留學(xué)訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
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(五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日