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      建筑行業(yè)總結(jié)(五篇范文)

      時(shí)間:2019-05-12 04:22:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:建筑行業(yè)總結(jié)

      近年來(lái),隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入,全國(guó)的建筑市場(chǎng)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都有明顯的提高。同時(shí),施工安全事故的發(fā)生率也明顯下降?,F(xiàn)在,施工現(xiàn)場(chǎng)的文明程度較之以往也有了較大的提高。爭(zhēng)創(chuàng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工地、文明工地的數(shù)量每年在逐步增加,施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系貫標(biāo)的工地也越來(lái)越多。這些可喜的變化與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、建筑業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高以及行業(yè)主管部門管理有效加強(qiáng)是分不開(kāi)的。但是應(yīng)該看到,現(xiàn)還有不少的施工現(xiàn)場(chǎng)不同程度地存在著安全隱患,有許多危險(xiǎn)源沒(méi)有真正受控。

      有人將建筑行業(yè)稱為日不落的行業(yè),因?yàn)橛腥嗽诘牡胤骄陀薪ㄖ袠I(yè)生存的地方,但是建筑施工中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題又不得不向我們敲響警鐘。我們究竟應(yīng)當(dāng)怎樣去規(guī)范建筑施工行業(yè)?這不是我們不得不思考的一個(gè)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)如提就要解決問(wèn)題,那么我們究竟應(yīng)當(dāng)如何去處理這些問(wèn)題呢?

      一、建筑施工存在的問(wèn)題 1.1建筑施工引起的環(huán)境污染

      對(duì)我在工地的這兩周而言,我深切體會(huì)到建筑施工造成的環(huán)境污染嚴(yán)重影響著周圍居民的日常生活,給人們帶來(lái)了很大的不便。

      建筑工程中的環(huán)境污染主要有噪音污染、泥漿污染、灰塵固體懸浮物污染、基坑開(kāi)挖時(shí)對(duì)周圍環(huán)境的危害、光污染和固體廢棄物產(chǎn)生的污染。其中噪音是建筑施工中居民反應(yīng)最強(qiáng)烈和常見(jiàn)的問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),在環(huán)境噪聲源中,建筑施工噪聲占5%,施工時(shí)打樁機(jī)的噪聲瞬間值超過(guò)90dB(A),混凝土澆搗時(shí)的噪聲達(dá)到80dB(A),可見(jiàn)施工噪音是一個(gè)非常值得關(guān)注的問(wèn)題;而泥漿污染、灰塵固體懸浮物污染、基坑開(kāi)挖時(shí)對(duì)周圍環(huán)境的危害、固體廢棄物產(chǎn)生的污染是比較傳統(tǒng)的污染;而光污染是近年來(lái)才提出的問(wèn)題,城市建設(shè)中的光污染主要來(lái)源于建筑物表面釉面磚、磨光大理石、涂料,特別是玻璃幕墻等裝飾材料形成的反光。施工中電弧焊或閃光對(duì)接焊工作時(shí)發(fā)出的弧光也是重要的污染。強(qiáng)烈的反光和電弧會(huì)刺傷眼睛,引起視覺(jué)紊亂,甚至引起交通事故。同時(shí)這些也是施工現(xiàn)場(chǎng)引起火災(zāi)的重要來(lái)源。

      1.2建筑施工中的事故問(wèn)題建筑生產(chǎn)活動(dòng)多為露天高空作業(yè),不安全因素較多,有些工作危險(xiǎn)性較大,是事故多發(fā)性行業(yè)。每年死亡人數(shù)僅次于礦難,居全國(guó)各行業(yè)的第二位。從傷亡事故數(shù)量來(lái)看,僅次于礦井,給國(guó)家和人民生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)大很損失,制約著建筑業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。近幾年來(lái),建筑施工中的多發(fā)性事故不斷發(fā)生,據(jù)統(tǒng)計(jì),因高處墜落、觸電、物體打擊、機(jī)械傷害、坍塌這五類事故占事故總數(shù)的85%以上。建設(shè)部最新統(tǒng)計(jì)顯示,2005年,發(fā)生建筑施工事故1015起、死亡1193人,與上年相比,事故起數(shù)下降了11.28%,死亡人數(shù)下降了9.89%;其中共發(fā)生建筑施工一次死亡3人以上重大事故43起、死亡170人(未發(fā)生一次死亡10人以上特大事故),與上年相比,事故起數(shù)上升了2.38%,死亡人數(shù)下降了2.86%。根據(jù)事故致因理論,事故是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩大因素作用的結(jié)果。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,90%左右的傷亡事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成,80%以上的事故發(fā)生在民工、臨時(shí)工身上。引起安全事故的主要原因有以下幾點(diǎn): 1.一線操作人員安全意識(shí)和技能較,2.以包代管,導(dǎo)致安全管理薄弱,3.安全制度形同虛設(shè),監(jiān)管部門力度不夠。

      1.3施工人員的素質(zhì)亟待提高

      農(nóng)民工現(xiàn)在已成為建筑業(yè)勞動(dòng)力的主體。一個(gè)農(nóng)民從農(nóng)村放下鋤頭到大城市的建筑工地當(dāng)民工,是很難馬上適應(yīng)的。從近幾年發(fā)生的安全死亡事故分析來(lái)看,其中有80%左右的死者從農(nóng)村到城市工地工作不滿三個(gè)月。他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的上崗培訓(xùn),缺乏自我保護(hù)意識(shí)。那么誰(shuí)應(yīng)該負(fù)起培訓(xùn)他們的責(zé)任呢?回答是用人單位。假如是整建制的合格分包工隊(duì)伍,安排培訓(xùn)民工還是有可能的,但目前的情況是,大多數(shù)分包隊(duì)伍都做不到。在對(duì)技術(shù)工人和工程管理人員的施工安全培訓(xùn)問(wèn)題上,現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)制也不健全。有許多技術(shù)工人和施工管理人員相當(dāng)缺乏施工安全知識(shí),其中甚至包括某些工程監(jiān)理人員。在行業(yè)主管部門的日常檢查中,經(jīng)??梢园l(fā)現(xiàn)工地上民工不戴安全帽,即使有的戴了,也不扣帽扣,而帽扣不扣等于不戴。目前,施工隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊。一些好的隊(duì)伍,從工程開(kāi)工第一天起,就能高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。各級(jí)主管部門任何時(shí)候去檢查工地,都能始終保持良好的狀態(tài)。

      針對(duì)上述問(wèn)題,我認(rèn)為有關(guān)主管部門應(yīng)該組織各方協(xié)力解決:

      ——進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng),有意識(shí)、有計(jì)劃地培育勞務(wù)施工隊(duì)伍。凡參與工程分包的隊(duì)伍,要加強(qiáng)其資質(zhì)審查和從業(yè)人員的考核。不能高資質(zhì)企業(yè)中標(biāo)以后,除了收管理費(fèi),低資質(zhì)企業(yè)就可以全額分包。

      ——建設(shè)行政主管部門應(yīng)盡快地建立或健全其建設(shè)系統(tǒng)人員培訓(xùn)機(jī)制,并建立民工準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入施工工地的所有民工必須先接受培訓(xùn)教育,一律持證上崗。此事應(yīng)成為主管部門對(duì)施工企業(yè)考核、資質(zhì)年鑒和升級(jí)的重要指標(biāo)。讓每一位工程建設(shè)參與人員都能接受培訓(xùn)和教育,有計(jì)劃有步驟地建立起建筑從業(yè)人員學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。大型建筑企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立民工學(xué)校,除對(duì)本公司民工進(jìn)行全員培訓(xùn)外,還可以吸收社會(huì)上更多有志于參與建設(shè)工程的勞務(wù)人員接受培訓(xùn)1.4建筑施工中的管理問(wèn)題

      在傳統(tǒng)設(shè)備管理體系中,設(shè)備管理在設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理三者關(guān)系方面,側(cè)重于技術(shù)管理,忽視經(jīng)濟(jì)管理和組織管理,工作主要集中在設(shè)備的維修方面,很少注意到設(shè)備全過(guò)程的管理,并把設(shè)計(jì)制造過(guò)程的管理與使用過(guò)程的管理嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái),這種管理體系缺乏系統(tǒng)的觀點(diǎn),因此也就存在一定的局限性。還有就是因?yàn)楝F(xiàn)在的施工單位大部分是以包代管,管理制度相當(dāng)不完善,導(dǎo)致出現(xiàn)安全問(wèn)題,所以有的管理專家常說(shuō),所有的問(wèn)題都是管理的問(wèn)題。1.4建筑施工方面的質(zhì)量問(wèn)題

      當(dāng)前建筑工程施工質(zhì)量從總體上講是逐年不斷提高,但由于一些施工企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)低“質(zhì)量管理差”懂技術(shù)管理的人員少,對(duì)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹不到位,以至產(chǎn)生一些質(zhì)量通病,嚴(yán)重影響工程質(zhì)量。常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題主要有: 1.質(zhì)量保證內(nèi)頁(yè)資料方面存在的問(wèn)題, 2.砌體結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題,3.地面工程存在的問(wèn)題,4.暖衛(wèi)工程存在的問(wèn)題,等等。

      二、如何克服建筑施工過(guò)程中存在的問(wèn)題

      2.1提倡綠色施工 綠色施工技術(shù)對(duì)于工程施工而言,并不是很新的思維途徑,降低

      施工噪音、減少施工擾民、減少材料的損耗等在大多數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)引起重視。而可持續(xù)發(fā)展思想在工程施工中應(yīng)用的重點(diǎn)在于將“綠色方式”作為一個(gè)整體運(yùn)用到工程施工中去,實(shí)施綠色施工,以便在建造過(guò)程中對(duì)環(huán)境、資源造成盡可能小的影響。綠色施工是可持續(xù)發(fā)展思想在工程施工中應(yīng)用的主要體現(xiàn), 是綠色施工技術(shù)的綜合應(yīng)用。綠色施工涉及到可持續(xù)發(fā)展的各個(gè)

      方面,如生態(tài)與環(huán)境保護(hù)、資源與能源的利用、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等。實(shí)施綠色施工應(yīng)遵循一定的原則,如減少場(chǎng)地干擾,尊重基地環(huán)境,結(jié)合氣候施工, 節(jié)約資源(能源),減少環(huán)境污染,實(shí)施科學(xué)管理,保證施工質(zhì)量等。

      2.2建立健全完善的安全制度 建立完善的安全制度有.建立安全權(quán)管理體系和安全檢查兩個(gè)方面,建立安全體系至關(guān)重要,工程項(xiàng)目部建立以項(xiàng)目經(jīng)理部為現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文

      明施工管理體系的第一負(fù)責(zé)人的安全管理體系。

      在建立了安全體系之后各個(gè)部門要適時(shí)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)補(bǔ)救。并且還要注意檢查的時(shí)候要仔細(xì)、認(rèn)真。2.3加大管理力度,實(shí)現(xiàn)多管齊下

      管理建筑施工的時(shí)候一定要跳出側(cè)重于技術(shù)管理,忽視經(jīng)濟(jì)管理和組織管理的怪圈,要注意多管齊下,要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織三者齊頭并進(jìn)。還要注意要設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu),不要僅僅以包代管,更不要管理緊緊地依靠在包工頭手里。還有特別要注意安全觀路問(wèn)題,每每我們都會(huì)看到因?yàn)?安全管理疏漏而導(dǎo)致的悲劇。2.4嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、做好驗(yàn)收工作

      建筑施工作后的目的就是為了建出質(zhì)量高的建筑成品出來(lái)。所以在社工過(guò)程中一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),防止偷工減料,另外還要注意監(jiān)理在這個(gè)過(guò)程中的作用。驗(yàn)收單位在驗(yàn)收的過(guò)程中千萬(wàn)不可馬虎、大意,一定要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)地與施工單位進(jìn)行協(xié)商。

      建筑施工是建筑得以實(shí)現(xiàn)的唯一途徑,解決建筑施工問(wèn)題不僅僅是建筑施工者們的問(wèn)題,也是所有人為共同關(guān)心的問(wèn)題。

      第二篇:建筑行業(yè)年終匯報(bào)總結(jié)

      2012年終總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好,很榮幸今天能再這里對(duì)2012年我??勞務(wù)的工作和來(lái)年計(jì)劃,向大家做一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

      2012年??勞務(wù)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助支持下,在??勞務(wù)全體員工的共同努力下,??勞務(wù)負(fù)責(zé)承建的青年城項(xiàng)目圓滿完成,已經(jīng)交付業(yè)主使用。金沙首座項(xiàng)目一號(hào)樓完成能建部分5層商業(yè)。二號(hào)樓1、2單位完成主體、內(nèi)外裝飾等一系列施工,3單元完成9層主體施工。

      在2012年我??勞務(wù)取得了以下成績(jī):

      一、青年城項(xiàng)目經(jīng)過(guò)歷時(shí)兩年施工于2012年

      日順利完成交房工作,項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)創(chuàng)“四川省標(biāo)準(zhǔn)化工程”目標(biāo)。是我公司第一個(gè)取得以上榮譽(yù)的項(xiàng)目。質(zhì)量安全均圓滿完成公司下達(dá)的所有目標(biāo)。

      二、金沙首座項(xiàng)目,嚴(yán)格按照公司要求。吸取青年城項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)提高。我項(xiàng)目部上下一心,從現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理、現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)質(zhì)量控制等各方面進(jìn)行了完善和改進(jìn)。項(xiàng)目施工一年多以來(lái)順利通過(guò)了AA縣、AA市、四川省等各級(jí)主管部門的二三十余次檢查。在AA縣在建項(xiàng)目中我公司金沙首座項(xiàng)目也多次受到各級(jí)檢查組的表?yè)P(yáng)。能取得這樣的榮譽(yù),與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格要求密不可分。我??勞務(wù)將上下同心,繼續(xù)努力確保項(xiàng)目圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo),再創(chuàng)輝煌。

      “質(zhì)量求生存、管理出效益”是一直以來(lái)我對(duì)項(xiàng)目管理的要求、和指導(dǎo)思想。在這一年多的施工過(guò)程中要求,我項(xiàng)目部管理人員:1.落實(shí)質(zhì)保措施、提高監(jiān)控到位。2.重點(diǎn)部位、重點(diǎn)監(jiān)控。3.嚴(yán)格規(guī)范、提高技術(shù)水平。

      4、層層管理,人人把關(guān)。金沙首座項(xiàng)目施工至今未出現(xiàn)質(zhì)量缺陷,各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果優(yōu)良。

      “安全是幸福的源泉、安全是效益的保障”。金沙首座項(xiàng)目從開(kāi)工以來(lái),我項(xiàng)目在安全文明施工方面,投入了較大的人力、物力、財(cái)力。按照要求配備了專職安全員,各類機(jī)械設(shè)備都設(shè)置了專職人員。對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工班組定期進(jìn)行安全技術(shù)交底。平時(shí)加強(qiáng)巡視檢查,對(duì)于存在安全隱患的問(wèn)題,立即組織整改。至今為止,金沙首座項(xiàng)目未出現(xiàn)安全事故,工傷率也遠(yuǎn)低于控制目標(biāo)。

      金沙首座施工一年多以來(lái),作為??勞務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理。我也不斷的進(jìn)步提高、積極端正態(tài)度、配合完成公司下達(dá)的任務(wù)。我項(xiàng)目部不計(jì)成本、不算小賬,以公司利益為重,以公司任務(wù)為先。積極配合完成各類變更修改、支持協(xié)助公司多次拆遷工作、努力協(xié)調(diào)各施工班組工作。最大限度為公司分憂。在施工過(guò)程中,合理安排、交替施工、保證工程進(jìn)度,從未出現(xiàn)任何原因的民工罷工、阻工、停工現(xiàn)象。

      2013年我們將面對(duì)更加嚴(yán)峻的工作任務(wù),工程進(jìn)度跨度大、拆遷工作任務(wù)重、施工管理成本高等一系列問(wèn)題。但是我們項(xiàng)目部所有人員有信心,有能力完成各項(xiàng)工作。雖然困難重重,但是我項(xiàng)目部將不遺余力的配合公司完成各項(xiàng)工作。以公司利益為重,以公司的任務(wù)為先。我們也深信??勞務(wù)在集團(tuán)公司的幫助指導(dǎo)下,一定能做得更好,做得更大。

      在此我代表??建筑勞務(wù)公司感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的指導(dǎo)幫助,以及各位同仁的關(guān)心。祝大家新年快樂(lè)、合家幸福。

      ???

      2013年

      第三篇:建筑行業(yè)員工總結(jié)

      建筑行業(yè)員工總結(jié)

      自從2013年7月份進(jìn)入公司以來(lái),首先,我和其他新進(jìn)同事一起參加了公司組織的“新進(jìn)員工培訓(xùn)”計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,前輩們的經(jīng)驗(yàn),我對(duì)公司的過(guò)去、現(xiàn)在,未來(lái)有了一個(gè)較為全面的了解,并為自己在公司的發(fā)展有了一個(gè)基本的定位,基本規(guī)劃!聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)前輩們的一席講話,我受益匪淺,獲益良多!

      培訓(xùn)完畢后,我被分到了xx分公司,江北污水管道工程,結(jié)識(shí)了項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,并向已有多年施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的陳工學(xué)習(xí)!通過(guò)半年多來(lái)的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn),“理論聯(lián)系實(shí)踐”、“能處理問(wèn)題”,這兩點(diǎn)在工作上非常需要!不僅要懂得理論,而且要熟練的運(yùn)用于實(shí)踐;還有,要靈活運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),處理好突發(fā)問(wèn)題!這兩點(diǎn),不僅需要我今日努力學(xué)習(xí),鍛煉提高,還需要我明日多多重視,日積月累!

      最后,根據(jù)半年多來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得要在我們建筑行業(yè)出類拔萃,三點(diǎn)很重要!一:考證,二:施工經(jīng)驗(yàn),三:積累人脈關(guān)系!從學(xué)習(xí)施工員,到成為施工員,從學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理,到成為項(xiàng)目經(jīng)理,不僅需要考證,而且需要豐富的施工經(jīng)驗(yàn),亦需要廣泛的人脈關(guān)系!按照這三點(diǎn)去提高自己,如黑暗之明燈,大海之燈塔,成功,指日可待!

      第四篇:建筑行業(yè)個(gè)人總結(jié)

      個(gè) 人 總 結(jié)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      光陰似箭,在小浪底企業(yè)文化中心項(xiàng)目部,我度過(guò)了繁忙而幸福的八個(gè)月,這將近一年里我學(xué)到了很多,非常感激公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過(guò)去的半年多里,在馬總的帶領(lǐng)下,同事們的幫助中,不管是做人或做事,都成熟了許多,學(xué)會(huì)了許多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。下面我將這半年來(lái)的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

      一、工作

      我項(xiàng)目部于2011年12月25日組織開(kāi)工,在打樁過(guò)程中,遇到基巖孤石等復(fù)雜的地質(zhì)情況,一度造成施工無(wú)法進(jìn)行。項(xiàng)目人員在發(fā)現(xiàn)此情況后,科學(xué)編排施工方案,積極組織大型樁基進(jìn)場(chǎng),在同事們的共同努力下,于2012年3月17日,完成了樁基施工。

      在完成樁基施工后,項(xiàng)目人員不敢有絲毫松懈,緊鑼密鼓的投入了下一階段的奮斗。為項(xiàng)目建設(shè)添磚加瓦,再創(chuàng)輝煌。

      二、個(gè)人

      由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。但因?yàn)樽陨砟挲g小,心智不成熟,感覺(jué)任務(wù)繁重,壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,有時(shí)說(shuō)話做事不講方式。對(duì)公司及項(xiàng)目部造成了不好的影響。

      今后我一定會(huì)克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)于律己。在工作方法上還需要更加扎實(shí)、更加細(xì)致,一絲不茍,提高工作質(zhì)量。在此我衷心地向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中予以我的幫助和指導(dǎo)表示感謝及致敬,并就自己工作中的不足和缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真心的道歉,有不到之處請(qǐng)多指導(dǎo)、多原諒。

      三、項(xiàng)目部存在的問(wèn)題

      項(xiàng)目部人員老,中,青年齡差距較大且部分人員是第一次合作還處于磨合期,缺乏一種凝聚力,總是像一盤散沙。有些思想消極與懶散。對(duì)于項(xiàng)目的工作氣氛,應(yīng)給予一個(gè)青春活力的氛圍。項(xiàng)目人員大都是青春美好的年華,對(duì)工作,對(duì)未來(lái)肯定都是充滿了期待與夢(mèng)想的,大家都是有著無(wú)限的潛力的,希望項(xiàng)目及公司領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心同事們的工作與生活,挖掘出同事們的潛力,讓大家充滿激情的投入到工作中去。

      四、我的建議

      1.創(chuàng)造良好工作環(huán)境,提高工作效率。

      提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。形成互相學(xué)習(xí),互相幫助的氛圍,能提高工作的積極性,要用于承擔(dān)責(zé)任,不推諉扯皮,相互信任。

      2、建立一支專業(yè)水平高,而相對(duì)穩(wěn)定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,所有項(xiàng)目的生命都起源于一個(gè)具有專業(yè)水平及較好素質(zhì)的項(xiàng)目班子,建立一支具有凝聚力,合作精神的班組是我們的根本。在下一步的工作中建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

      以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

      總結(jié)人:** 2013年5月8日

      第五篇:建筑行業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)

      《建筑行業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)》

      自離校實(shí)習(xí)時(shí)間7月26、27日至9月12日以來(lái),已經(jīng)有一個(gè)多月了。雖然并未達(dá)到所想要的成果,但進(jìn)步還是很不錯(cuò)的那么一點(diǎn)點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校的前一段時(shí)間,我夢(mèng)想著自己可以一個(gè)星期或一個(gè)月內(nèi)學(xué)會(huì)廣聯(lián)達(dá)圖形算量、鋼筋抽樣以及計(jì)價(jià)三個(gè)軟件,然后以三個(gè)月時(shí)間學(xué)會(huì)手算工程量、套價(jià)、組價(jià),再有半年時(shí)間可以去親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng),去學(xué)鋼筋工程,去學(xué)施工放線、去學(xué)開(kāi)鏟車、塔吊,以及去學(xué)瓦工,水電工,設(shè)備(水、電、暖、通風(fēng)等設(shè)備)。再用一個(gè)月的時(shí)間去學(xué)水電設(shè)備上的造價(jià),最后以一個(gè)造價(jià)專業(yè)收尾以表示我已對(duì)造價(jià)專業(yè)已經(jīng)初級(jí)入門,可以自己或者可以說(shuō)自己獨(dú)立做出一份完整的工程造價(jià)(概、預(yù)、決算書(shū))。差不多剛好實(shí)習(xí)一整年。不管是學(xué)瓦工還是塔吊司機(jī)、水電工等,學(xué)他們的目的是為了成為一個(gè)全能人才,擁有自己的獨(dú)立擅長(zhǎng)專業(yè),另外又學(xué)習(xí)了其他的新知識(shí)。為什么要學(xué)那些造價(jià)專業(yè)以外的工作呢?因?yàn)橹挥形冶人麄兌?,比他們更?huì)動(dòng)腦筋,我才更有資格去教育他們,創(chuàng)造一支獨(dú)立的施工團(tuán)隊(duì),擁有一支殺傷力極強(qiáng)的“剿工程機(jī)團(tuán)隊(duì)”(凡爾登絞肉機(jī)),對(duì)工程難度(工作)沒(méi)有恐懼,使每一個(gè)人都擁有一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)意識(shí)。但現(xiàn)實(shí)往往不是人所想象的那樣好。

      來(lái)工地之后,首先用了16天的功夫做出了一份我自學(xué)造價(jià)專業(yè)以來(lái)的第一個(gè)完整分項(xiàng)工程工作“模板接灰面”。在這期間我靠的是錯(cuò)誤了改,錯(cuò)了想的方式創(chuàng)造新穎的算法,這里體現(xiàn)的是:當(dāng)你還是一個(gè)什么都不會(huì)、什么都不懂的人的時(shí)候,或許你可以無(wú)約束的創(chuàng)造

      出奇跡,是規(guī)則約束了人的思想。并且有不懂的地方,我會(huì)向楊超老師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他相對(duì)于我做工作內(nèi)容的優(yōu)點(diǎn)。在實(shí)在無(wú)法理解的情況下我又會(huì)繼續(xù)向許尚昆同事請(qǐng)教,才得以開(kāi)明。但最終算的還是跟楊超老師的算法不一樣。結(jié)果略不差多少,大概差50㎡左右,但計(jì)算方式上無(wú)法對(duì)量,或者說(shuō)是對(duì)量不方便,我把他做過(guò)那份計(jì)算稿看了看,吸收了部分精華,有望以后再遇到類似此工作會(huì)做得更好。雖然做了一項(xiàng)完整的分項(xiàng)工作,但還是需要非常大的修改。畢竟不是錯(cuò)誤百出也說(shuō)得上是計(jì)算方式上無(wú)法取得到對(duì)方的認(rèn)可,增加了對(duì)量工作的不必要時(shí)間損耗。

      然后我又把二層綜合辦公樓的預(yù)算做了一下,但結(jié)果很不順,在做這項(xiàng)工作期間,我有了很多小挫折上的好多問(wèn)題,例如:

      ? 這幢綜合辦公樓正常專業(yè)人員做需要多長(zhǎng)時(shí)間?我懷疑我的計(jì)算方式上有問(wèn)題。

      ? 做這幢綜合辦公樓預(yù)算,能做多少頁(yè)計(jì)算稿紙?我怕自己做出的計(jì)算稿紙多了計(jì)算方式上有問(wèn)題,也就是說(shuō):你比別人走的路多才會(huì)成功,說(shuō)明你比別人走了很多彎路,況且結(jié)果也不知道我做的對(duì)還是不對(duì)?!坝?jì)算的稿紙多了就意味著計(jì)算方式上計(jì)算錯(cuò)誤的誕生”。

      ? 做預(yù)算有什么規(guī)則上的標(biāo)準(zhǔn)順序沒(méi)有?例如:混凝土→鋼筋;還是,某層:柱混凝土→柱鋼筋→梁混凝土→梁鋼筋→頂板混凝土→頂板鋼筋。

      我?guī)е蓡?wèn)走了下來(lái),以至于做到最后我竟然不知道自己做的工

      程量對(duì)還是不對(duì),我能做到的是每一個(gè)小項(xiàng)做的應(yīng)該是對(duì)的,但我卻不能保證最終的結(jié)果。我剛開(kāi)始算的時(shí)候還是挺自信,越算越自信,自信到可以保證做的工程量的準(zhǔn)確性,到最后越做越失去自信,不能保證最終的結(jié)果,能保證的僅僅是每一個(gè)小分項(xiàng),我想這應(yīng)該是我的組織能力不太好,不能把他們歸類的原因吧!或許真的應(yīng)了那句話:有時(shí)對(duì)一件東西太陌生并且并生恐懼了,那么你將會(huì)稍微討厭起該項(xiàng)工作,原因就是你不是太陌生,而是當(dāng)你陌生的時(shí)候想知道卻不知道最后做的對(duì)還是不對(duì)。

      接下來(lái)用“CAD制圖軟件”為楊超老師繪制了一些圖,在這里我首先聲明,我雖然在學(xué)校學(xué)過(guò)CAD軟件,但是我們學(xué)到的僅僅是繪制建施圖,用的是老師傳送給我們的CAD模板,并未學(xué)過(guò)制作“快速制圖模板”,我的U盤丟了,模板頁(yè)隨之而去,我用了大概一個(gè)星期的時(shí)間,課本結(jié)合同學(xué)的幫助和網(wǎng)上收集視頻才學(xué)會(huì)制作CAD模板,另外就是又復(fù)習(xí)了以前一直使用過(guò)的快捷鍵。同學(xué)的幫助是發(fā)給我以前的CAD樣板,我照著樣板做的才做了出來(lái),現(xiàn)在好一點(diǎn)了,我可以做出一些一般的建施圖了,結(jié)施圖正在創(chuàng)造。同樣,中間有一段時(shí)間我也做了一份5號(hào)樓的第七層“內(nèi)抹灰工程量”,算的結(jié)果不是太理想也好那么一點(diǎn)點(diǎn),不過(guò)沒(méi)達(dá)到我所想要的結(jié)果,也差那么100㎡了,原因是算的有漏項(xiàng)的地方?,F(xiàn)在還在做老楊老師交代的電腦CAD繪制竣工圖,目前進(jìn)展沒(méi)什么疑問(wèn)。

      不過(guò)我還是希望我可以用這實(shí)習(xí)一年的時(shí)間學(xué)會(huì)那些東西,因?yàn)槲疑磉叺耐瑢W(xué)現(xiàn)在學(xué)到的確實(shí)比我多多了,他們已經(jīng)會(huì)使用廣聯(lián)

      達(dá)軟件做工程造價(jià)了,做出的成果與他們的師父作出的成果也不差多少,我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)一個(gè)哲理:自信不是本來(lái)就擁有的,自信是創(chuàng)造出來(lái)的。當(dāng)你對(duì)一件工作感興趣的時(shí)候,你會(huì)做得很好,而且找到極強(qiáng)的自信心;當(dāng)你對(duì)一件工作徹底崩潰的時(shí)候,你將會(huì)自卑起來(lái),原因很簡(jiǎn)單,就是“你不懂”,不懂就是說(shuō)出的話不能別公眾公認(rèn)。所以,自信是創(chuàng)造出來(lái)的,自卑是未能完成挫折的使命而得出的結(jié)論。

      尤其,初時(shí)的工作演變:興趣→自信→成功;而興趣→工作浮躁→自卑→自卑者。

      姓名:李小剛

      單位名稱:安陽(yáng)開(kāi)祥建筑有限責(zé)任公司

      2012年9月12日(星期三)

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