第一篇：大蘆中心小學2012年春季開學工作匯報

大蘆中心小學2012年春開學工作匯報

本學期，我校按照《縣教育2012年工作要點》的安排和《白銀市教育局2012 年春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的情況簡要匯報如下：

一、領導高度重視，抓早抓好開學工作

2月24日上午，學校召開了領導班子會議，安排了開學相關工作，布置了有關任務。下午學校召開了全體教師會議，傳達學習上級文件，統(tǒng)一思想，并結合學校實際，安排好了開學前的班級準備工作。2月25、26日對學生進行開學報到注冊，并對校園環(huán)境進行徹底打掃，清除了校園內的雜草，同時整理了相關教學設施，有力保障了開學工作正常進行。2月27日正式開學。

我校教師 38人，除1人請病假、2人離職培訓而外全部到崗，都能按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：幼兒園155人，一年級45人，二年級41人，三年級57人，四年級72人，五年級75人，六年級87人，共有532人。本學期學生到校情況良好，無一人流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。

二、創(chuàng)設舒適環(huán)境，營造開學工作氛圍

1.對學校建筑，消防設施、用電、飲用水、教育設備設施、周邊環(huán)境進行了徹底的排危大檢查，并對排查出的安全隱患進行了及時的整改，確保了校園安全。

2.學校后勤處組織人員對校園環(huán)境美化，并進行了徹底的校園清掃，確保了校園的清潔、衛(wèi)生。

3.認真落實了開學第一堂安全課，對學生認真組織了安全教育，進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、活動安全等方面的教育。在第一 周國旗下講話中教育學生盡快進入校園生活狀態(tài)，積極投入學習，摒棄不良陋習，做一個文明的小學生。并利用校園文化墻、班級主題班隊會以“學雷鋒，樹新風”為主題教育，通過榜樣進校園，使學生受到德育教育。

4.重新檢查了校園監(jiān)控設備，運行正常。保安到位，加強了管理。

三、規(guī)范辦學行為，強化落實嚴字當頭。

一是嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程、開足課時；及時制定學校各種計劃、教師的教學計劃，教材、作業(yè)本全部到位，并統(tǒng)一封面書寫。二是認真做好“控輟保學”工作，確保了適齡兒童按時入學。教師無收費補課、自行訂購教輔資料的行為。三是嚴格規(guī)范學校收費。學校進行了收費公示，同時，還設置了“收費行為舉報箱”，歡迎家長對學校在收費工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為進行舉報。為了嚴肅收費紀律，學校領導在教師會上反復強調，不準巧立名目搭車收費。真正做到令行禁止，維護學校形象，堅持依法治校。

四、完善各項制度，落實管理興校。

開學初，學校領導就各自分管的工作再次修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期進一步完《善績效工資實施辦法》，進一步制定班級周評比細則，值周教師對每個班級衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分，堅持每周一評比、一總結、一公布。在教學上繼續(xù)實行常態(tài)課督查，即推門聽課制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，為提高教學質量作保障。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、認真組織開展全市“高效課堂建設年”、全縣“實驗教學促進年” 活動。

根據(jù)全市“高效課堂建設年”活動和全縣“實驗教學促進年”活動的開展，我校集體學習了文件精神，并相應制定了切實可行的活動方案，使全體教師都能夠去關注課堂、研究課堂、改進課堂教學行為，提高課堂教學效益.在實驗教學中，通過活動的開展，提高我校對實驗教學的認識，提高教師的實驗教學能力，提高學校實驗室的管理水平和使用效益。使我校的實驗教學上水平上層次，從而全面提高我校教育教學質量。

六、創(chuàng)建“平安校園”，推進民生工程。

學校落實了安全工作責任制，認真落實上級部門有關文件精神，按照 “誰主管、誰負責”的原則，堅持預防為主的方針，切實落實“一把手”和崗位責任，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協(xié)同抓、班主任時刻抓的工作格局，層層落實工作責任，層層簽訂安全工作責任書，形成強大合力，把工作措施落到實處。

第二篇：中心小學春季開學工作匯報

春回大地，萬象更新。新的一學期又開始了，“一年之計在于春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，并組織做了大量的工作，展示了新學期指陽小學全新的開學面貌——人心齊、程序順、環(huán)境美、上路快；當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單匯報如下：

一、教職工到校到崗 1、2月2日（大年正月初八）中心小學行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。2、2月11日（正月十六），教師全部到校。中心小學召開了全體教師會和全鄉(xiāng)村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中小學校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作。

二、學生報名、收費 1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準：①空白作業(yè)本費（1-2年級5元/生、3-6年級6元/生），②文字作業(yè)本費（“一課一練”14元/生、自愿），③語數(shù)學習報（自愿訂購，20.8元/生·科），④學前班幼兒教育（含書簿）費（中心小學270元/生、村小240元/生），⑤寄宿生搭膳（自愿）：米金190元/生、菜金400元/生。

2、統(tǒng)一報名時間（2月11日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生（特別是寄宿生）的組織和管理工作。

3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數(shù)，除幾個隨父母轉出外，全鄉(xiāng)個小學應到學生全部返校。

三、校園環(huán)境衛(wèi)生 1、2月12日，全鄉(xiāng)各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。

2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“2008年吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的家”為主題的指陽小學關注留守學生方案公示欄以及語、數(shù)學法指導專欄共四大塊。

4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。

四、寄宿生膳宿

1、動員學生在學校食堂統(tǒng)一用膳，搭膳學生較上期有所增加。2、2月13日，召開了四至六年級班主任關于寄宿生管理工作會，布置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，并簽訂了責任狀。

3、從2月14日開始，寄宿生統(tǒng)一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。

4、寄宿生“四個一”活動順利開展。

五、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）1、2月12日上午，各班召開安全與衛(wèi)生主題班會；下午，各班召開行為養(yǎng)成、文明禮儀與學法交流主題班會（學校下發(fā)教育材料供班主任參考）； 2、2月13日，各班組織背誦《指陽小學學生行為習慣兒歌》； 3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心里話；

下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發(fā)言，通過座談、傾聽代表們的心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽小學學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“牛年合力”拔河比賽。

以上內容均形成了書面文字、視頻或圖片資料（主題班會和留守學生會還有學生周記）搜集歸檔。

六、辦學行為

嚴格按教育局精神開課、上課、作息。

總之，我校開學初只做了我們該做的事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

第三篇：荷塘中心小學春季開學工作匯報材料

荷塘鄉(xiāng)小學開學工作匯報材料

按照教育局的要求，結合本鄉(xiāng)自身實際情況，我鄉(xiāng)各小學扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

一、準備有序，工作快捷平穩(wěn)

為了做好開學的各項準備工作，我鄉(xiāng)小學于2月24日召開領導班子成員會議和全體教師會議，認真布置了開學工作，明確了本學期的主要工作目標及重點，并制定了本學期學校和各處室的計劃。校務成員對各校園進行了全方位（校舍、電線線路、體育設備、教學設備）安全大排查；財產管理人員就各校存在的隱患能及時整改；教學用品到位，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。2月25日報名井然有序，就本學期學生信息進行了重新采集，完善了學生花名冊，下午全體教師組織學生對校園衛(wèi)生進行了打掃并進一步規(guī)范各功能室的物品擺放。26日正式上課，針對學生變動情況作了全面細致的記錄并歸檔，做好控輟保學工作，各校組織全體班主任，進行家訪，學生入學率為100%。

二、落實政策，規(guī)范辦學行為。

我鄉(xiāng)各小學積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息，根據(jù)本鄉(xiāng)實際情況（寒山村、安泉村等路途很遠，交通不便）放學時間有所提前；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓好“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對保險費及教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險性游戲等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，要求各校教師寫好開學第一課時安全內容教案，上好入學安全教育第一課。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，積極開展“中國夢”及培養(yǎng)和踐行社會主義價值觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我鄉(xiāng)小學工作再上新臺階.2018年2月

第四篇：2014蘆河中心小學基本情況及工作匯報

蘆河中心小學基本情況及工作情況匯報

聯(lián)絡員 戰(zhàn)雙輝

一、基本情況

蘆河鎮(zhèn)中心小學現(xiàn)有四所分校，22個教學班（其中明德分校12個教學班，先鋒分校4個教學班，民權分校4個教學班，燈塔分校2個教學班），110名教師，690名學生。學校全面貫徹黨的教育方針，秉承“以德立校、依法治校、質量強校、特色靚?！钡霓k學理念，堅持育人為本、德育為先的原則，走出一條持續(xù)發(fā)展的育人之路。

一、上半年工作簡要回顧。

2014年上半年，我校在青岡教育局的正確領導下，堅持 “保持穩(wěn)定、立足長遠、科學管理、發(fā)展特色、提高質量”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成了各項工作任務。

（一）德育之花綻放異彩

我校把立德樹人放在首位，開展了豐富多彩的德育活動。

1、四月一日，舉行了以“紅領巾的懷念“為主題的清明掃墓活動。全校師生向小英雄鞠躬默哀，向英雄敬獻了花圈，緬懷先烈的英雄事跡。同時又舉行了新隊員入隊儀式，使學生接受了生動的愛國主義教育，懂得了生命的意義，激發(fā)了同學們勵志勤奮讀書報效祖國的雄心壯志，樹立了愛國之心和為國獻身的精神。這項活動青岡電視臺和綏化日報分別作了專題報道。

2、四月二十四日，舉行了“我的夢，中國夢”演講比賽，使學生樹立了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮夢想。在比賽中鞏文睿、于天昊、崔傲竹脫穎而出，同時鞏文睿、于天昊參加全縣中小學生演講初賽中成功進入決賽，在7月1日教育局舉辦的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為主題的決賽中他們均取得了三等獎的好成績。

3、五月十二日，從蘆河鎮(zhèn)平原村走出去的成功人士鮑喜才及其團隊冒雨回到母校，進行捐資助學。為五名貧困生捐款共一萬元，同時捐贈了160件衣物，40盒營養(yǎng)品和160支師生用筆。此次捐助活動為貧困生解決了學習、生活上的困難，也深深的慰籍了貧困生心靈，感受到了愛心人士的溫暖。此次捐助活動已于5月14日在青岡電視臺播出。

4、五月十四日，圍繞社會主義核心價值觀的基本內容舉辦了愛國主義宣講活動。我校聘請在北京船舶工業(yè)總公司離休的副廳級干部沈忠陽為我校校外輔導員，八十六歲的沈老為學生和家長代表做了《傳播正能量，贊揚共產黨》為主題的愛國主義教育演講。使師生們加深了對中國共產黨和偉大祖國的熱愛，激發(fā)了全體師生為實現(xiàn)中華民族復興的中國夢而奮斗的決心。

5、五月二十八日，舉辦了以“弘揚社會主義核心價值觀，實現(xiàn)我的夢，中國夢”為主題的文藝匯演活動。此次活動為孩子們提供了一個展示個人才藝的舞臺，讓每一個學生都有人生出彩，夢想成真的機會；下午學生進行了“找寶”活動,每一個學 生都找到了自己喜歡的“寶物”。這項活動青岡電視臺于6月1日進行報道。

6、五月三十日，我校舉行了師德報告會、師德演講會。會上沈江華作了《用愛托起綻放的花朵》為內容的師德報告；楊麗萍、黃春宏、孫美微、劉玉杰分別講述了自己的教育故事，表達了對教育事業(yè)的熱愛，也給全體教師樹立了光輝的榜樣。

7、六月十七日，以分校為單位分別舉行了田徑運動會，本次運動會不僅豐富了學生的課外生活，還展現(xiàn)了運動員頑強的意志、堅韌的品格、團結協(xié)作的精神和活潑可愛的性格。全校師生積極參與，出色發(fā)揮，頗有收獲。

在全縣中小學生乒乓球比賽中，有四名學生進入八強并獲獎，張琪老師被評為優(yōu)秀教練員。

8、七月一日，在慶祝中國共產黨成立93周年之際，開展了以《發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風 踐行社會主義核心價值觀》為主題的書記講黨課活動，使全體黨員增強了責任感和使命感。此項活動于7月3日在青岡電視臺播出。

（二）教學質量穩(wěn)居榜首

教學工作是我校的中心工作，重點做了以下工作：

1、四月二十三日我校組織了全鎮(zhèn)習作、寫字教學推進會。三年語文教師秦小利出了一節(jié)習作指導課和一節(jié)講評課，一年語文教師劉暢出了一節(jié)寫字指導課，受到了與會教師的好評，為全 3 體教師的寫字和習作課起了示范和引領作用，為我校教學改革奠定了基礎。

2、在四月份青岡教師進修校組織的省級第五屆精英杯競賽活動中我校有七名教師獲獎。趙海艷同志代表我校在全縣英語學科區(qū)域聯(lián)研中出了一節(jié)示范課，受到了與會者的好評。

3、業(yè)務領導深入一線指導教學工作，定期召開五年教學質量分析會，在五年級畢業(yè)考試中以總平均分94、89的成績再次名列全縣城鄉(xiāng)第一名。其他年級、學科教學質量也有明顯提高。

（三）辦學條件極大改善

1、六月二十六日，蘆河鎮(zhèn)中心小學作為可口可樂黑龍江公司的希望小學參加了可口可樂（黑龍江)有限公司位于哈南工業(yè)區(qū)新廠奠基儀式。我校24名學生在奠基儀式表演了歌伴舞《好日子》，受到了公司領導的好評。并接受了可口可樂（黑龍江）有限公司伍萬元現(xiàn)金支票的捐贈，用于蘆河鎮(zhèn)明德小學籃球場建設，可以實現(xiàn)明德小學近500名學生在藍天下快樂玩耍、健康成長的愿望?？煽诳蓸饭具€為明德小學師生提供了水杯和餅干。

2、積極爭取了明德項目，為我校安裝了13個教室的班班通，極大的改善了我校的辦學條件，提高了教學效率和教學質量。

3、青岡慈善會為我校無償提供100套標準學生桌椅。

4、薄弱學校改造工程，又給我校撥付了實驗室、衛(wèi)生室、美術、音樂、數(shù)學等教學設備和器材，新學期就可投入使用。

黨的群眾路線教育實踐活動在扎扎實實的開展著，校園安全，校園鮮花盛開。我校7月份被推薦為綏化市教育系統(tǒng)先進集體。這些成績的取得都是全校上下團結拼搏的結果，對上半年做出突出貢獻的同志表示衷心的感謝并給與獎勵。

全面的看，我們的工作還存在一些問題： 一是在工作紀律上，個別人紀律松弛。二是在教學質量上，個別班級成績偏低。三是在師德師風上，有變向推銷資料問題。四是在工作落實上，有敷衍了事，干勁不足現(xiàn)象。這些，必須在今后的工作中克服。

二、下半年重點工作安排：

2014年我校工作總的要求是：全面落實2014年8月全縣中層以上領導干部會議精神，以實施教育教學改革為重點，以立德樹人育人為本為主題，以強化學校管理提高課堂效果為突破口，以提高教育教學質量為目標，以年初的工作計劃和實施細則為依據(jù)，認清形勢、提高認識、加倍工作、創(chuàng)造業(yè)績，為全面完成今年工作任務而奮斗！

（一）工作目標：

1、校園安全穩(wěn)定，0事故。

2、德育工作見實效。

3、教學改革創(chuàng)佳績。

4、特色特長有突破。

5、爭取提供會議現(xiàn)場。

（二）重點工作：

一、德育工作錦上添花。

德育工作要落實“學生全面發(fā)展工程”。緊緊圍繞社會主義核心價值觀，重點掌握三個提倡24個字的總體要求，用開展“三愛”、“三節(jié)”主題教育等各種實踐活動培養(yǎng)學生成為有思想道德、科學文化、文明守紀、身心健康素質的人，重點在養(yǎng)成教育、興趣愛好、扎實基本功三個方面形成長效制度。

用課程目標、開全學科，夯實學生的基礎知識、基本技能、基本方法和基本活動經驗。

用閱讀和動手實踐強化學生的能力培養(yǎng)。關心關注留守兒童、單親家庭和貧困家庭的學生，高看一眼。

使我校形成學生文明守紀、學生努力學習、學生快樂成長的良好氛圍。我校德育做法9月份在綏化市會議上交流的基礎上再錦上添花，各級組織隨時檢查或抽查得到好評，家長和社會認可滿意。爭取閱讀現(xiàn)場會議在我校召開。

堅決杜絕弄虛作假，做紙上文章。德育各種組織、記錄影像資料要齊全。為了強化少先隊工作，決定：楊麗萍同志兼任中心校副大隊輔導員，協(xié)助陳富工作。

（二）教學改革創(chuàng)造佳績。

教學改革要落實“教師專業(yè)成長工程”。一是課堂教學要貫徹“三項原則”，以學生發(fā)展為中心的原則；以目標達成為中心 的原則；以優(yōu)化學習方式為標志的原則。二是落實有效教學“七項指標”，教學目標符合課程標準和學生實際；創(chuàng)設情境、利用資源利于實現(xiàn)目標；教師運用引導、點撥、激勵、拓展、評價行為，利于目標達成和促進學生發(fā)展；教學方式和學習方式符合教學規(guī)律；學生參與活動的態(tài)度積極；課堂氣氛寬松融洽；學生整體目標達成。三是執(zhí)行專業(yè)發(fā)展“六項行動”。讀經典行動；教學比武行動；反思提升行動；培訓升級行動；資源開發(fā)行動；知識竟考行動。在教師中比進步、比能力、比業(yè)績，形成比學趕超的良好氛圍。

通過“教師專業(yè)成長工程”，涌現(xiàn)出一批縣級以上出課典型教師或學科帶頭人。對業(yè)績突出的教師實施獎勵。

（三）文體衛(wèi)生保持品牌。

按課程標準上好體育課、音樂課、美術課，開展好冬季長跑和體育藝術2+1項目，培養(yǎng)學生一兩項愛好。繼續(xù)上好大課間操，明德分校參加全縣比賽名次保二爭一。按時進行學生體質測試工作，保證學生衛(wèi)生健康。課外興趣小組活動有聲有色，能現(xiàn)場表演和參加縣級活動受到好評。明德分校3至5年級的葫蘆絲再上檔次，其他分校其他年級的豎笛要繼續(xù)吹奏。讓文體工作繼續(xù)成為我們校園的一道風景線。

（四）教學質量穩(wěn)中提升。

教學質量是我們的生命線，要切實貫徹“學業(yè)質量監(jiān)測機制”。各校要做好章節(jié)過關段段清的測試工作的基礎上，抓好寫字和習作的測試工作和英語科的聽說能力。全面提升教學質量。各年級、各學科都要做好參加全縣質量抽測工作，排名在全縣不低于前五名。

（五）學校管理井然有序。

加強學校管理，保證各項工作順利實施。

一是加強隊伍管理。嚴格執(zhí)行教師上班制度。教師要遵守紀律和法律法規(guī)按時上班上崗完成本職工作。對不上班、上班不能完成工作任務和不按時簽到的同志按有關規(guī)定上報并發(fā)扣發(fā)生活補貼。愛護學生、愛護公物、保護校產，讓國家財產不損壞、不丟失，明德的班班通在使用過程中省里在監(jiān)控。有良好的師德，嚴禁收受禮品、禮金。上好開學第一課，開學第一課是安全教育課，對學生進行熟悉校園、校內安全、校外安全、節(jié)假日安全常識教育。繼續(xù)實行兩級考核制度，用新的考核標準公正的考核每一個教師的工作，做到獎罰分明。

二是加強安全管理。各校要按要求明確每個老師的安全職責，牢固樹立安全意識和底線思維，每節(jié)課開始都要清點班級學生數(shù)，嚴格履行學生請假制度，對缺勤的學生要有記錄跟蹤。廁所、變壓器、電閘、水井等危險區(qū)域都要張貼有文字敘述的“警示牌”。各屋都有安全負責人，做到校園各個角落沒有盲點，并張貼校園責任劃分平面圖和安全疏散圖，真正做到責任清楚、各 負其責。強化安全措施，抓小、抓細、抓實，每月一次安全教育課和安全演練，食堂、宿舍要隨時隨地迎檢，保證安全0事故，建設平安校園。對出現(xiàn)事故的責任人一票否決并停發(fā)全年的生活補貼和獎勵工資。學生保險50元自愿，老師做好宣傳。

三是加強環(huán)境管理。室內形式布置要體現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和弘揚民族精神，做到新鮮、新穎，內容豐富。24小時校園內外保持清潔衛(wèi)生，無積水、無積雪，三園收獲后土地是待種狀態(tài)。校內鮮花盛開，綠樹成蔭。大門9月1日自行粉刷完畢。達到環(huán)境是當?shù)刈詈玫?，是上級和社會最滿意的地方。

四是加強食宿管理。

食宿管理人員要增強服務意識，全身心的為學生服務，高標準的完成本職工作。做到保學生吃得好、保學生睡得好、保學生自習好、保學生安全好。9月1日前達到待吃待住狀態(tài)。食堂食品定點采購，不能采購無檢疫證明的鮮活、凍禽及其產品，加工食物時要確保煮熟煮透。食宿人員和看護人員、教學人員要做到24小時無條件的無縫連接。即互相聯(lián)系又要各負其責。明德分校的食堂要滿足本校師生的就餐。

五是加強食雜店管理。

食雜店進貨要按要求進貨，保證學生食品安全和學習用品的需求。帳貨相符，為學校創(chuàng)收。9月1日營業(yè)。

六是加強學生管理。

各校要按德育計劃和少先隊計劃組織學生開展好豐富多彩的活動；按教學計劃開展好教學活動；開學初突出抓好招生工作，以戶口為準嚴把年齡關，一個小齡都不收。嚴格控制轉學。學生鞏固率達到100%、七是加強資金管理。

加強資金管理，保證學校正常運行，發(fā)揮資金的最大化，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。國家經費使用實行報批制度；食堂支出實行預算制度，用品實行采購人員和監(jiān)督人員同步工作程序。做到帳物相符、帳錢相符。除食堂人員外，教師就餐實行自費制度，消滅吃飯不付費的；食雜實行人員0費用支出。

八是加強飲用奶管理。

學生飲用奶新學期從9月1日開始飲用，到學期末結束。每周每名學生飲用6盒，每周四飲用2盒。學生開始飲用時，先試喝，然后再正常發(fā)放飲用。加強日常管理，按要求做好接收、驗收、結算和各種文件材料存檔工作。繼續(xù)實行責任追究制度。

第五篇：中心小學2022年春季學期開學工作匯報材料

中心小學2022年春季學期開學工作匯報材料

縣教育局：

我校2022年春季開學工作，按照《安徽省普通中小學幼兒園新冠肺炎疫情防控2022年春季開學工作指南》《宿松縣教育局關于做好2022年春季學期學生返校開學條件評估驗收工作的通知》要求和2月19日全縣開學工作會議精神，平穩(wěn)有序開展，各項工作全面落實?，F(xiàn)就有關工作情況匯報如下：

（一）開學工作情況

1.疫情防控落實情況。按照《安徽省普通中小學幼兒園新冠肺炎疫情防控2022年春季開學工作指南》的要求，嚴格執(zhí)行門禁管理制度，嚴格執(zhí)行掃碼測溫登記制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消殺制度，師生員工健康臺帳完備。

2.開學準備情況。2月20日，我校召開2022年春季開學工作會議，傳達上級會議精神，謀劃布置新學期工作。2月21日全鄉(xiāng)小學完成并通過開學條件評估驗收。各校提前做好學生課本（含循環(huán)使用教材）、作業(yè)本、學校辦公用品準備工作。開學氛圍濃厚。

3.開學工作情況。（1）2月22日全體教職工正常上班，各年級學生線上報名交費。2月23日學生課本、教師辦公用品有序發(fā)放，各班按課表正常上課；營養(yǎng)餐按時供餐。（2）認真核查學生到校情況，對籍在人不在和人在籍不在的情況及時跟蹤。（3）“開學第一課”、安全教育和疫防教育按計劃開展，并接受縣電視臺采訪。

（4）按照《宿松縣教育系統(tǒng)學生心理健康教育專項行動工作方案》要求，建立問題學生動態(tài)臺賬并落實幫扶機制。

4.規(guī)范辦學情況。學校按照省頒標準開齊開足課程，并保證勞動教育和心理健康教育的課時；無大班額或超大班額現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行收費公示制度，無搭車收費或違規(guī)向學生推銷教輔和商業(yè)活動進校園現(xiàn)象。

（二）黨建工作情況

2022年黨建工作計劃已制訂，并將其內容納入學校工作計劃中；2022年2月份支委會將進一步召開，將對2022年黨建工作計劃進行討論審核；2020年組織生活會和民主評議黨員會已召開，流程符合規(guī)范；2022年春節(jié)，對困難黨員、老黨員的慰問工作一一得到落實等。

（三）安全工作情況

機構分工明確、隱患排查及時、安全保衛(wèi)正常、責任制度健全、宣傳教育到位、消防防火設備使用正常，交通安全、校舍安全、食品安全、學校周邊環(huán)境整治等均有保障。

(四）組織人事管理情況

我校正式教職工172人，其中在編在崗教師152人，特崗教師12人，在編不在崗教師8人（產假2人、病假6人，請假手續(xù)均齊全。）。

（五）學生資助情況

2月20日開學工作會議中，對學生資助政策進行了宣傳，相關工作進行了布置，確保家庭經濟困難學生順利入學，保證不因家

庭經濟困難而輟學。

（六）存在的問題和困難

1.公用經費嚴重不足。

2.人員不足、領導班子配備不全。

3.師德師風建設有待提高。

2022年2月24日