第一篇:華隆縣教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作實施方案(修改稿)
化隆縣第三中學(xué)維穩(wěn)工作實施方案
今年是繼續(xù)實踐黨的十八大和十八屆三中全會精神的政治之年,也是國家、省、市、縣“兩會”召開之年,為維護(hù)好學(xué)校和社會穩(wěn)定大局,開展好涉藏維穩(wěn)宣講工作、矛盾糾紛排查調(diào)處工作、民族團(tuán)結(jié)建設(shè)工作、涉穩(wěn)管控重點人員工作,切實保障正常的教育教學(xué)秩序,創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境,促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府對維穩(wěn)工作相關(guān)文件、會議精神,結(jié)合我校實際,特制定化隆三中維穩(wěn)工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神及省、地、縣綜治、維穩(wěn)、安全工作會議精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,通過認(rèn)真調(diào)研,全面部署,切實把維穩(wěn)工作長記于心,落實于行動,全力推進(jìn)平安校園建設(shè),形成三中“維穩(wěn)管理嚴(yán)格、教學(xué)秩序良好、確保和諧穩(wěn)定”的大好局面,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)步、和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
立足于解決學(xué)校實際問題,立足于維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,立足于和諧化隆、和諧社會的構(gòu)建。及時準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形勢,嚴(yán)格落實維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作責(zé)任,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處置群體性事件,切實加強(qiáng)法制宣傳教育和師生思想政治工作,通過專項治理,努力實現(xiàn)“四個一批”,及處置一批長期積累的信訪突出問題,解決一批與師生利益相關(guān)的現(xiàn)實問題,調(diào)整完善一批制度紀(jì)律,化解一批上訪苗頭隱患,努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。
三、工作機(jī)構(gòu)
(一)為加強(qiáng)對三中維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立化隆教育系統(tǒng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)各處室,做好組織協(xié)調(diào)和日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組 長:錢鋒生 化隆縣第三中學(xué)校長 副組長:馬生福 化隆縣第三中學(xué)副校長
王駿業(yè) 化隆縣第三中學(xué)黨支部專職書記 張元吉 化隆縣第三中學(xué)行政辦主任
成 員:郝生彥 化隆縣第三中學(xué)政教處主任
吳登錄 化隆縣第三中學(xué)教導(dǎo)處主任 莫尚芳 化隆縣第三中學(xué)總務(wù)處主任
馬德成 化隆縣第三中學(xué)教導(dǎo)處副主任
李天忠 化隆縣第三中學(xué)總務(wù)處副主任
各年級組組長 各班班主任 各宿舍宿管員 值周人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在三中行政辦,辦公室主任由張元吉同志兼任。主要負(fù)責(zé)各類綜治、維穩(wěn)、安全工作等相關(guān)文件的收發(fā)、起草、報送和存檔工作,負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)調(diào)和組織實施各類安全、維穩(wěn)事物,督促檢查全縣中小學(xué)維穩(wěn)工作進(jìn)展情況及其宣傳教育工作。
(二)慰問領(lǐng)導(dǎo)小組重點學(xué)校維穩(wěn)工作值班安排
總負(fù)責(zé):錢鋒生
值班時間:維穩(wěn)敏感時間段
值班人員安排:馬生福 王駿業(yè) 張元吉 郝生彥 吳登錄 莫尚芳 馬德成 李天忠 各年級組組長 各班班主任 各宿舍宿管員 值周人員
慰問領(lǐng)導(dǎo)小組成員值班實行坐班制度(包括節(jié)假日),期間必須堅守崗位,不得頂替,不得擅自離崗,協(xié)助學(xué)校開展工作,并做好值班記錄;如發(fā)生突發(fā)事件,及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)及維穩(wěn)小組。
四、工作任務(wù)
(一)提高認(rèn)識,切實加強(qiáng)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
維護(hù)學(xué)校安全與穩(wěn)定是一項長期而艱巨的任務(wù),學(xué)校要站在講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識學(xué)校穩(wěn)定工作的重要性。要始終保持高度警惕,時刻保持清醒的頭腦,時刻緊繃維穩(wěn)這根弦,以高度的責(zé)任感和緊迫感投入到學(xué)校維穩(wěn)工作中。要堅持不移的貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和教育局的決策部署,按照“屬地管理”的原則,落實好維穩(wěn)工作的各項目標(biāo)任務(wù),逐級簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書,認(rèn)真落實各項工作措施,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,全縣各級各類學(xué)校一定要從已發(fā)生的事件中吸取深刻教訓(xùn),堅決克服麻痹松懈和僥幸心理,以對黨、對人民、對下一代高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。
(二)健全制度,選好領(lǐng)導(dǎo)、配好班子、帶好隊伍、強(qiáng)化組織建設(shè)
1、著力強(qiáng)化制度建設(shè),進(jìn)一步調(diào)整充實完善細(xì)化學(xué)校各類規(guī)章制度和突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案,并匯編成冊,為今后科學(xué)管理、從嚴(yán)治教奠定基礎(chǔ)。依據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理指導(dǎo)意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作指導(dǎo)意見》、《教育教學(xué)管理暫行辦法》、《化隆縣后勤服務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作,同時探索建立行之有效的長效機(jī)制。
2、將政治覺悟高、黨性修養(yǎng)強(qiáng),熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀黨員和教學(xué)骨干充實到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,加大教育教學(xué)管理工作領(lǐng)導(dǎo)力度,將不認(rèn)真履職,責(zé)任心不強(qiáng),群眾公認(rèn)不稱職的教師予以調(diào)整,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能夠統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加大溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化工作能力和水平,充分發(fā)揮班子每個成員的戰(zhàn)斗力。
3、切實加強(qiáng)學(xué)校黨支部、團(tuán)委、工會、婦女小組、班主任、學(xué)生會隊伍等黨團(tuán)組織的建設(shè)力度,認(rèn)真貫徹落實省委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作的意見》的文件精神,積極發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘政治核心作用,以及共青團(tuán)組織在中學(xué)思想道德建設(shè)、社會主義核心價值培養(yǎng)方面的重要作用,進(jìn)一步增強(qiáng)黨、團(tuán)等各類組織 的凝聚力,充分調(diào)動骨干力量的積極性,發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。
(三)講究科學(xué)管理,注重師德師風(fēng)建設(shè)
1、樹立向管理要質(zhì)量、求效益的思想,努力使教育教學(xué)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。同時,在學(xué)校管理上要講究科學(xué)有效的方法,不能談虎變色、草木皆兵,用科學(xué)的方法管理學(xué)校,避免造成逆反心理。
2、要求學(xué)校切實樹立以人為本的思想,緊緊圍繞學(xué)生的發(fā)展這一主題,從解決課堂教學(xué)入手,以規(guī)范教師的教學(xué)行為突破口,努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和整體素質(zhì),在強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理上下功夫,徹底轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),加大對教育質(zhì)量形式過程的監(jiān)管,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、組織教師開展業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)活動的同時,加強(qiáng)對黨的各項方針、政策和《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師的思想政治素質(zhì)和法律意識。
4、廣泛開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的師德宣傳教育活動,不斷加強(qiáng)教師理想和信念教育、職業(yè)道德教育、依法從教和心理健康教育,充分調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以“樹師德,鑄師魂”為主題,廣泛開展師德師風(fēng)教育活動,弘揚(yáng)尊師德、重教育人的風(fēng)尚。
(四)加強(qiáng)學(xué)校管理,創(chuàng)造校園良好環(huán)境
1、加強(qiáng)食堂管理。進(jìn)一步完善、健全食堂食品衛(wèi)生和營養(yǎng)餐安全管理制度,堅持日常檢查制度,加大對食堂和食品衛(wèi)生、質(zhì)量、價格、安全各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度;選調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、有愛心、善管理的后勤管理服務(wù)人員,加強(qiáng)后勤服務(wù)工作力量,對現(xiàn)有不稱職的人員堅決調(diào)整;抓好食堂的伙食質(zhì)量,實行成本核算,逐步建立由學(xué)生參與的監(jiān)督機(jī)制,保證飯菜質(zhì)量和價格的穩(wěn)定;加強(qiáng)食堂衛(wèi)生、營養(yǎng)餐管理,隨時接受聯(lián)合衛(wèi)生、工商等部門定期或不定期到學(xué)校進(jìn)行督查,切實解決學(xué)生食宿方面的問題,讓學(xué)生安心、家長放心。
2、加強(qiáng)宿舍管理。抓好以學(xué)生宿舍為重點的學(xué)校管理,進(jìn)一步完善和細(xì)化學(xué)生宿舍制度管理,落實用電、用水、防火、防盜責(zé)任追究制度,切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。
3、校園管理。強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和校園建設(shè)規(guī)劃,精心設(shè)計注重品味、突出特色,通過加強(qiáng)學(xué)?!拔寤保ňG化、凈化、美化、文化)建設(shè),努力形成整潔、優(yōu)美、高雅、富有書香氣的校園文化的特質(zhì)載體。
4、加強(qiáng)班級文化建設(shè)。定期辦好黑板報、墻報、宣傳欄、學(xué)報學(xué)刊等,開設(shè)課程學(xué)校的校園文化要突出民族特色,營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。
(五)加強(qiáng)依法治校,促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長
學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的正面教育,經(jīng)常性開展思想教育、法制教育、政策教育、道德教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義核心價值教育等,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
1、大力開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》、《治安管理處罰條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)宣傳為主的法制教育活動,并通過現(xiàn)身說法、以通俗易懂的講課方式,做到以理服人,達(dá)到讓學(xué)生知法、懂法和守法的目的。
2、學(xué)校利用校報校刊、黑板報、宣傳欄、校園廣播、電子屏、課外活動等進(jìn)行宣傳的同時,要經(jīng)常開展法制專題講座,從法律法規(guī)、政策等方面做耐心細(xì)致的思想道德建設(shè),充分發(fā)揮德育課的主渠道作用,落實課時,充實教師,完善教育內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,提高德育工作的針對性和實效性。
3、全面落實教育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,開展“禁槍”、“禁毒”“反自焚”、“反邪教”等法制宣傳教育活動。
4、聘請法制副校長,加強(qiáng)學(xué)生法制教育,堅持經(jīng)常性教育。充分發(fā)揮學(xué)校法制教育主渠道、課堂主陣地作用,消除一些不良影響,使廣大青少年學(xué)生能夠做到“兩個遵守”,即遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī)。
(六)加強(qiáng)學(xué)校的穩(wěn)控工作,確保教育教學(xué)正常秩序
我校要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省、市、縣維穩(wěn)工作有關(guān)文件精神,開好六個層面的會議,即‘中層以上干部會、黨團(tuán)組織會、班主任會、任課教師會、學(xué)生會、家長會;密切了解掌握三方面動態(tài),即,學(xué)校整體形態(tài)、教師思想動態(tài)、學(xué)生思想動態(tài),防止聽信各種謠言,導(dǎo)致人心浮動,最大限度地做好穩(wěn)人心、安民心工作。進(jìn)一步加強(qiáng)五項管理,即,學(xué)校內(nèi)部管理、教育教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、后勤服務(wù)保障管理。實行動態(tài)化管理,對重點人員、重點教師、重點學(xué)生實行一包一的管控制度,全面掌握情況,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處置。學(xué)校要制定出切合實際的應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生問題時,決不能束手無策,更不能讓學(xué)生走出校門,嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大和蔓延。
(七)科學(xué)規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整
1、調(diào)整我校布局是深化教育改革的一項重要內(nèi)容,是一項復(fù)雜的長期性工作。在調(diào)整工作中,根據(jù)我校實際情況、需循序漸進(jìn)、謹(jǐn)慎推廣。
2、科學(xué)制定各類發(fā)展規(guī)劃。要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),科學(xué)制定好學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善實施方案等影響深遠(yuǎn)的重要規(guī)劃和方案。在規(guī)劃編制過程中,要深入各種層次調(diào)研,廣泛征求意見,務(wù)求制定出符合本鄉(xiāng)實際,又富有前瞻性、科學(xué)性、針對性和操縱性的發(fā)展規(guī)劃,將著力推進(jìn)校安工程項目、教師周轉(zhuǎn)房項目和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善項目。
3、全面實施好中小學(xué)布局調(diào)整與校舍安全工程建設(shè)規(guī)劃,逐步實現(xiàn)省政府確定的“三個基本”,即基本完成中小學(xué)布局調(diào)整、基本消除校舍安全隱患、基本實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展的工作目標(biāo),強(qiáng)化項目建設(shè)管理。
4、加強(qiáng)值班備勤和安全防范工作。管好人、車、物,嚴(yán)防發(fā)生被盜破壞事件,堅決防范不穩(wěn)定因素,切實維護(hù)好穩(wěn)定,增強(qiáng)師生的安全感。
(八)強(qiáng)化交通安全管理,全面提升師生安全交通意識
嚴(yán)禁學(xué)生乘坐用農(nóng)用車、三輪車、貨運(yùn)車、無牌車、拼裝車等非載客車輛,要緊緊依靠地方政府的領(lǐng)導(dǎo),積極爭取交通、公安、安監(jiān)等部門的配合與支持,采取得力措施,堅決制止學(xué)生乘非載客車輛。學(xué)校要采取與家長、學(xué)生簽訂協(xié)議的方式勸阻學(xué)生不乘坐非客運(yùn)車輛,還可以采取老師站崗的形式,防止非客運(yùn)車輛進(jìn)入校園接送學(xué)生。
(九)嚴(yán)格落實工作責(zé)任制,全力以赴做好穩(wěn)定工作
明確專人負(fù)責(zé),實施承包保責(zé)任制,即副科技以上領(lǐng)導(dǎo)包校、中層以上干部包年級、班主任包班、老師包學(xué)生責(zé)任制。校長是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,要對本校的安全維穩(wěn)工作做到“四個親自”,即親自組織研究、親自安排部署、親自督促檢查、親自解決問題。學(xué)校在維穩(wěn)工作中重點要抓好“三個方面”,即全覆蓋,實現(xiàn)學(xué)校所有部位、崗位和環(huán)節(jié)的無縫隙管理,做到處處有人管;全時段,指導(dǎo)學(xué)生做好每個時段的學(xué)習(xí)、活動安排,要細(xì)化管理規(guī)則,做到校園時時有人管,全崗位,實行“一崗雙責(zé)”的要求,強(qiáng)化學(xué)校教職工的責(zé)任意識,做到事事有人管,如任何一個部位出事都有人及時處理。因工作不到位,失職瀆職,影響維穩(wěn)工作的責(zé)任人,將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(十)強(qiáng)化值班制度,抓好信息情報工作
學(xué)校必須嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)格學(xué)生作息,嚴(yán)格學(xué)生出入管理。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)管理和手機(jī)檢測,及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息。強(qiáng)化值班工作,實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強(qiáng)24小時值班巡邏,做到全程監(jiān)控,絕不留空擋和死角,嚴(yán)防學(xué)生擁擠、踩踏事故發(fā)生。值班人員要分早、中、晚3個重點時段進(jìn)行重點值守,并認(rèn)真填寫好值班記錄,做到有領(lǐng)導(dǎo)帶崗、有教師值班。學(xué)校將維穩(wěn)值班安排表及時上報維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進(jìn)一步嚴(yán)格門衛(wèi)登記檢驗制度,嚴(yán)防不法人員、精神病患者進(jìn)入校園和司機(jī)肇事等。學(xué)校門衛(wèi)人員要配備有一定素質(zhì)和責(zé)任心的人員擔(dān)任。按照“定時巡查,雙人雙崗,領(lǐng)導(dǎo)帶班,通訊暢通,值班記錄”的要求,依照寄宿制學(xué)校的要求建立離校、離園等級制度,與家長簽訂安全協(xié)議書,對學(xué)生非規(guī)定時間離校要有詳細(xì)記載。在維穩(wěn)工作敏感節(jié)點,要加強(qiáng)信息報送工作,嚴(yán)格制定報告制度,周末學(xué)生在家期間情況及思想動態(tài)于當(dāng)天上午10點和下午4點兩個時段向教育局機(jī)關(guān)值班人員匯報,嚴(yán)防發(fā)生瞞報、漏報、誤報、遲報的現(xiàn)象,確保信息暢通。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要把學(xué)校維穩(wěn)工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓,高度重視,認(rèn)真研究,工作落實到位,責(zé)任落實到人。
(二)周密安排部署。根據(jù)實施方案要求,認(rèn)真抓好組織實施,各負(fù)其責(zé),恪盡職守,一級抓一級,確保維穩(wěn)工作有效開展。
(三)抓好督促檢查。加強(qiáng)對學(xué)校安全、維穩(wěn)工作進(jìn)展情況的督促檢查,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,確保維穩(wěn)工作取得實效。
(四)正確解決和處理好問題。嚴(yán)格區(qū)分矛盾性質(zhì),具體問題具體分析,堅持團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解為主的方針,避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化。
(五)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要保持高度的責(zé)任心和使命感,從大局出發(fā),服從管理,認(rèn)真履責(zé),樹立雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng),切實提高工作效率。
化隆三中維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年2月
安全維穩(wěn)工作實施方案
化隆三中
安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年二月
第二篇:維穩(wěn)工作實施方案
茶房中學(xué)“三無”創(chuàng)建活動實施方案
為貫徹落實丹教體發(fā)(2012)175號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“三無”創(chuàng)建活動》的文件精神,切實抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作,創(chuàng)建安全、和諧、進(jìn)取、向上的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,深入開展“三無”創(chuàng)建活動,確保學(xué)校和諧穩(wěn)定工作目標(biāo)的全面實現(xiàn),結(jié)合學(xué)校實際,制訂我?!叭裏o”創(chuàng)建活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想:
我校“三無”創(chuàng)建活動以黨的十八大順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標(biāo),全面開展矛盾糾紛排查化解,以解決職工間、學(xué)生間、師生間合理訴求,有效化解社會矛盾,規(guī)范信訪工作程序,安撫信訪人情緒為重點,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),落實措施,落實責(zé)任,確保我?!叭裏o”創(chuàng)建工作順利實施。
二、“三無”創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu): 組長:王二虎
副組長:王獻(xiàn)珍
張俊
彭濤
成員:雷建榮
黃輝
楊萍
劉敏
李安文
梁孟剛
趙永濤 周丹盈 周輝
三、工作目標(biāo):
1、確保無一起進(jìn)京赴省訪,無一起去市縣集體訪,無一起信訪積案。
2、不發(fā)生影響社會、破壞教育系統(tǒng)和學(xué)校形象的惡性事件。不發(fā)生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯(lián)活動。
3、師生員工無重大違紀(jì)、違法事件及刑事案件的發(fā)生。
4、校內(nèi)各種矛盾糾紛得到及時有效化解。
四、工作措施及工作重點:
1、以創(chuàng)建平安學(xué)?;顒訛槠鯔C(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作,始終把安全穩(wěn)定放在學(xué)校工作的重要位置。繼續(xù)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實,完善安全穩(wěn)定管理機(jī)制與管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立以校長為組長,分管學(xué)校安全的副校長為副組長,各處室主任、各班主任、團(tuán)委會、學(xué)生會等部門負(fù)責(zé)人為組員的學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組。實行校長負(fù)總責(zé),分管學(xué)校安全的副校長負(fù)實責(zé),相關(guān)部門和人員各負(fù)其責(zé)的工作管理機(jī)制。簽訂好安全穩(wěn)定工作責(zé)任書,分解安全穩(wěn)定工作目標(biāo)、任務(wù),一級抓一級,一級包一級。在實施過程中做到“六個有”,即:有組織、有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結(jié)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識,提高防范水平。切實加強(qiáng)政治思想道德、法制和安全教育,增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識以及依法保護(hù)合法權(quán)益、增強(qiáng)自防自救的技能和意識。充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地,開展法制宣傳等宣傳教育活動,以鮮明具體、生動形象的宣傳,提高師生員工的思想素質(zhì)和安全法制觀念,增強(qiáng)廣大師生的依法合理訴求個人合法權(quán)利的意識和能力。
3、全面落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項措施,重點加強(qiáng)青少年學(xué)生的理想、道德、紀(jì)律和法制教育,著力構(gòu)建家庭教育、學(xué)校教育和社會教育網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)教育的針對性和實效性。切實加強(qiáng)對“問題學(xué)生”的教育管理工作,杜絕學(xué)生違法行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學(xué)生,積極爭取家庭、社會和政法部門的配合,立足校內(nèi)幫助教育,不把問題和矛盾推向社會。
5、充分發(fā)揮警校共育機(jī)制,積極配合公安、文化、衛(wèi)生等部門加強(qiáng)對校園及周邊環(huán)境的整治,采取切實有效的措施整治校園周邊網(wǎng)吧和電子游戲廳等娛樂場所。消除校園及周邊存在的安全隱患,抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害,為廣大學(xué)生的健康快樂成長營造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
6、深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作,掌控信訪情況,切實化解影響安全穩(wěn)定的隱患,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,維護(hù)校園的安全穩(wěn)定。
7、廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建“平安校園”為契機(jī),深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動,明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作重點。大力開展的創(chuàng)建評比活動,營造積極進(jìn)取的校園文明。
9、嚴(yán)格實行學(xué)?!叭裏o”創(chuàng)建一票否決制和責(zé)任追究制度,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,一級抓一級,逐級抓落實,切實提高全校師生員工維穩(wěn)意識,把維穩(wěn)工作與師生評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升等掛鉤。
總之,安全維穩(wěn)工作責(zé)任重于泰山,需常抓不懈,警鐘長鳴,做到學(xué)校無小事,事事都和諧;學(xué)校無閑人,人人都和諧;學(xué)校無空地,處處都和諧。為此,全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分,為學(xué)校全面工作的順利開展保好駕,護(hù)好航。
茶房初級中學(xué)
2012年9月13日
第三篇:維穩(wěn)工作實施方案
省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作
實施方案
濱州市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室
省第十次黨代會將于5月下旬在濟(jì)南召開,為切實做好省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作,為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,落實市委、市政府提出的省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo),根據(jù)濱建辦字[2012]5號文件精神,結(jié)合我辦實際,特制訂本實施方案。
一、工作目標(biāo)
深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于省第十次黨代會期間維 護(hù)穩(wěn)定工作部署要求,確保我市房地產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定,堅決防止影響惡劣的政治性事件發(fā)生,堅決防止重大惡性案件發(fā)生,堅決防止重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,堅決防止大規(guī)模到省聚集上訪、重大負(fù)面輿情事件發(fā)生。強(qiáng)化內(nèi)部管理,增強(qiáng)政治敏感性和對可能發(fā)生的安全事件的洞察力,落實各項安全及突發(fā)事件預(yù)警制度,為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排部署,整體聯(lián)動推進(jìn),切實抓緊抓實抓好。成立由張兵主任為組長的省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、工作措施
(一)、做好矛盾排查
集中精力對存在的矛盾隱患和信訪積案進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查,并由一把手親自抓,層層落實。對排查出的矛盾隱患,要逐一登記造冊,落實包案責(zé)任,5月15日前將相關(guān)情況以表格形式上報局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要積極主動做好疏導(dǎo)化解工作,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。同時,要開展全局性的安全大檢查,加強(qiáng)安全防范措施,消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改落實,不留尾巴。要制定應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)防房產(chǎn)交易引發(fā)糾紛。要將所有不穩(wěn)定因素納入視野,全部落實“五包”措施,即:包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)換、包穩(wěn)控管理、包依法處理。堅持預(yù)防為主的工作原則及時將新發(fā)生的矛盾糾紛查進(jìn)來,列入議程,進(jìn)行化解穩(wěn)控。
(二)、落實穩(wěn)控措施
結(jié)合開發(fā)辦職責(zé)范圍、工作實際,抓緊分解任務(wù)、細(xì)化措施,一項一項落實到具體崗位、具體人員。要著重處理好商品房預(yù)售、房屋權(quán)屬登記、企業(yè)改制等方面出現(xiàn)的矛盾糾紛,穩(wěn)住重點群體、重點對象,加強(qiáng)交流溝通,加大化解力度。對應(yīng)當(dāng)解決但一時解決不了的,給予承諾,將絕大部分問題化解在基層和內(nèi)部。要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制,明確任務(wù)目標(biāo)、計劃步驟、工作措施、責(zé)任人員等內(nèi)容,做深、做細(xì)、做實各項工作,確保責(zé)任落實到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導(dǎo)到位、問題解決到位。
(三)、暢通信息渠道
進(jìn)一步加強(qiáng)情報信息的匯總、分析和報送工作,有事報信息、無事報平安,重要信息即時即報,每日堅持進(jìn)行“零報告制度”。主要負(fù)責(zé)人要保持24小時通訊暢通,及時接收和上報相關(guān)信息,定期將排查化解的安全隱患以書面形式上報。
(四)、抓好值班備勤
維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員在省第十次黨代會期間,要保持通迅24小時暢通,無重大事由一律不得請假外出或脫離工作崗位。省第十次黨代會期間要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,重要崗位實行主副班制度。要啟動緊急信訪事件處置工作預(yù)案,隨時做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備。
(五)、嚴(yán)格責(zé)任追究
建立任務(wù)、責(zé)任明確的責(zé)任制,把任務(wù)和責(zé)任落實具體人員。凡因工作不落實、措施不到位、或有關(guān)責(zé)任人失職、瀆職造成嚴(yán)重后果和影響的,將按照省、市維穩(wěn)工作責(zé)任查究辦法,嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第四篇:穩(wěn)維工作實施方案
局….年穩(wěn)維工作實施方案
根據(jù)我市《….年維護(hù)穩(wěn)定工作要點》的精神,結(jié)合我局工作實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),充分認(rèn)識當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作形勢,時刻保持清醒頭腦,圍繞市委、市政府“貫穿一條主線,堅持五項原則,做好四項工作,實現(xiàn)兩個加快”的總體工作部署,進(jìn)一步健全和完善維穩(wěn)情報信息收集工作協(xié)調(diào)機(jī)制,深入推進(jìn)群體性不穩(wěn)定因素化解,不斷增強(qiáng)維穩(wěn)工作的主動性和實效性,積極為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保障。
二、局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長: …..市就業(yè)服務(wù)局局長 副組長: ….市就業(yè)服務(wù)局副局長
….市就業(yè)服務(wù)局副局長
成 員: ….辦公室主任
….城鎮(zhèn)指導(dǎo)科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科科長 ….人力資源管理科科長 ….農(nóng)村指導(dǎo)科科長
領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合信息科設(shè)局維穩(wěn)工作辦公室,負(fù)責(zé)信息
匯總、上報等具體工作。
三、主要工作和措施
(一)健全網(wǎng)絡(luò),切實抓好預(yù)警信息的收集處臵工作
1、加強(qiáng)維穩(wěn)信息員隊伍建設(shè)。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機(jī)制,建立一支專群結(jié)合的維穩(wěn)信息員隊伍。
2、加強(qiáng)信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組成由局維穩(wěn)辦,各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)信息員,村(社區(qū))及企事業(yè)單位維穩(wěn)信息員組成的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò),努力實現(xiàn)預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防。
3、規(guī)范信息預(yù)警報送環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要在堅持每月向局維穩(wěn)辦綜合報送的基礎(chǔ)上,對各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報信息第一時間向局維穩(wěn)辦報告,向涉及的相關(guān)部門通報,堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強(qiáng)信息分析研判。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進(jìn)行收集匯總、通報交流和分析研判,對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判,提出切實可行的解決途徑和辦法,超前做好應(yīng)對準(zhǔn)備,主動為市委、市政府出主意、擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。
(二)突出重點,切實抓好不穩(wěn)定因素排查化解工作
1、狠抓不穩(wěn)定因素排查化解,千方百計實現(xiàn)“事要解決”。各科室、各基層勞動保障所、站要通過采取集中排查與經(jīng)常排查相結(jié)合,區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合的方式,堅
持各鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月、社區(qū)(村)勞動保障服務(wù)站每半月排查制度。抓好節(jié)假日、重大政治活動等敏感時段日對重點人群的排查,真正做到底數(shù)清、情況明。對排查出的不穩(wěn)定因素實行臺帳管理,按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、領(lǐng)導(dǎo)包案、解決時限等要素登記建檔,逐案、逐人、逐項按相應(yīng)的排查時限建立臺賬,每月匯總后報局維穩(wěn)辦。
2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。緊緊圍繞“四個集中解決一批”工作目標(biāo)(即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患;集中解決一批長期積壓的重信重訪案件;集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;集中解決一批當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素),扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動的制度化、常態(tài)化。注重實效,采取接訪、約訪、回訪、下訪、對話等多種形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動。局機(jī)關(guān)、各基層勞動保障所、站每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少接訪2次。
3、狠抓重點敏感時段維穩(wěn)工作,多措并舉,確?!叭艘茏 ?。各基層勞動保障部門要按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實“五定一包”(定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定人員、定任務(wù)、、報解決)和“四個一”(一個問題、一套班子、一套方案、一套落實),實現(xiàn)“四個在當(dāng)?shù)亍保ò呀鉀Q問
題的措施落實在當(dāng)?shù)?,把相關(guān)配套工作做在當(dāng)?shù)兀淹怀霾环€(wěn)定因素化解在當(dāng)?shù)?,把重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑢﹂L期越級上訪的重點人員,準(zhǔn)確掌握其動向,落實盯防措施,做到不斷線、不脫檔、不失控。
4、加大對重大疑難群體案件治理工作力度。各基層勞動保障所、站要對近兩年來存在的重大疑難群體事件進(jìn)行全面排查,建立臺賬,對自己能解決的要立即解決,對涉及多個部門難以解決的要及時報局維穩(wěn)辦,局維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)涉事單位和相關(guān)部門對案件進(jìn)行審核分析后,實行掛牌督辦,跟蹤督辦,通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式,力爭化解一批重大疑難群體性案件,實現(xiàn)絕大多數(shù)“疑案”、“難案”案結(jié)事了。
(三)完善機(jī)制建設(shè),推動維穩(wěn)工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化
1、完善和落實“多元化”化解不穩(wěn)定因素機(jī)制。進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接機(jī)制,以及訴調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接等長效機(jī)制,由單一調(diào)解向綜合調(diào)解延伸,使每一起案件都能得到及時公正處理,每一個不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。各基層勞動保障所要實現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會“零距離”對接,做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào),千方百計把不穩(wěn)定因素解決在基層,解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。
2、完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。各基層勞動保障所、站要全面貫徹落實《關(guān)于在全市實行重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的決定》文件精神。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點,建立責(zé)任明確、程序嚴(yán)密的專項評估制度和配套辦法。凡出現(xiàn)不按規(guī)定開展評估,釀成重大群體性事件的,政法、綜治、維穩(wěn)、信訪部門要會同紀(jì)檢、組織部門嚴(yán)肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員的責(zé)任。
3、健全和落實社情民意調(diào)查機(jī)制。各基層勞動保障所、站要完善公開聽證制度,建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機(jī)制,確保涉及群眾切身利益的重大社會決策出臺前或重大工程項目審批前,充分聽取群眾的意見。
4、完善和落實群體性事件的預(yù)防處臵機(jī)制。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門協(xié)作,建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。二是完善群體性事件應(yīng)急預(yù)案。制定由一把手負(fù)責(zé)的信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,確定專門人員負(fù)責(zé)應(yīng)急處臵工作,一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件,負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場,做好解疑釋惑疏導(dǎo)教育工作,盡最大努力緩解、化解矛盾。三是建立好完善群眾思想教育工作機(jī)制,耐心細(xì)致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的工作。
5完善和落實維穩(wěn)會議協(xié)調(diào)機(jī)制。一是加強(qiáng)局維穩(wěn)辦和市維穩(wěn)辦及市維穩(wěn)成員單位的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)信息資
源共享,處理聯(lián)動,形成解決維穩(wěn)問題的合力。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度,增強(qiáng)維穩(wěn)工作的預(yù)見性和針對性。
(四)強(qiáng)化維穩(wěn)措施,認(rèn)真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制
1、進(jìn)一步落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的要求,落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任;實行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一票否決制”。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作責(zé)任體系,努力推動維穩(wěn)工作關(guān)口前移。
2、健全維穩(wěn)工作目標(biāo)管理體系。各基層勞動保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標(biāo)、責(zé)任任務(wù)和獎懲措施,將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部政績掛鉤。強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)抓維穩(wěn)工作的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
3、加大維穩(wěn)責(zé)任追究和獎懲力度。堅持維穩(wěn)情況通報制度、重大群體性事件責(zé)任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的實施意見》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格對發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問題的單位領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任查究。
(五)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),努力提升維穩(wěn)工作水平和效率
1、建立健全維穩(wěn)工作制度,局屬各科室、各基層勞動保障所、站要繼續(xù)完善不穩(wěn)定因素臺賬工作,使維穩(wěn)工作檔案更加準(zhǔn)確、詳實,查閱方便。
2、各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)工作力度,規(guī)范工作行為,配齊維穩(wěn)工作人員。加大對村(社區(qū))維穩(wěn)信息員的培訓(xùn)和教育力度,切實提高隊伍素質(zhì),使其工作更加規(guī)范、有序、有效。
(六)加強(qiáng)宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作
1、做好典型宣傳工作。各基層勞動保障所、站要結(jié)合綜治宣傳月活動,與新聞宣傳單位密切配合,切實加大維穩(wěn)工作先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法的宣傳力度,努力增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好維穩(wěn)工作的歷史責(zé)任和使命感。
2、做好調(diào)研工作。面對新時期、新階段社會穩(wěn)定的新特點、新趨勢、新任務(wù),各所站要以與日俱進(jìn)的精神,充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定的職能作用,積極搞好調(diào)研工作,每鎮(zhèn)街道最少形成2篇,6月底之前報局維穩(wěn)辦。
局維穩(wěn)辦電話: …..聯(lián)系人: ….…年…月….日
第五篇:學(xué)區(qū)維穩(wěn)工作實施方案
清水鄉(xiāng)中心學(xué)校維穩(wěn)工作實施方案
為確保全國“兩會”期間全縣教育系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定,確保兩會期間順利平安,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,以維護(hù)社會政治穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標(biāo),按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的要求,按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策,及時有效處置清水教育系統(tǒng)到縣到市到省進(jìn)京非正常上訪和其他突發(fā)群體性事件。
二、成立清水鄉(xiāng)中心學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:張龍
副組長:彭克瑜(具體負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作)
成員:馬清泉韓建良韋樹理李德馬小英 徐海林馬光輝馬德成三、工作要求
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)全國“兩會”期間信訪值班及信息報送工作的通知》精神要求,結(jié)合縣教育局“維護(hù)穩(wěn)定工作的通知”工作要求和我學(xué)區(qū)實際,認(rèn)真做好本學(xué)區(qū)維護(hù)維穩(wěn)工作:
(一)加強(qiáng)值班,信息暢通
從3月1日至四月底實行24小時值班和零報告制度,值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要認(rèn)真做好登記和記錄工作,每日下午午16:OO前,要將不穩(wěn)定因素和重點穩(wěn)控對象的穩(wěn)控及處置情況向縣教育局辦公室,電話分別是:8841757? 8850434。
(二)領(lǐng)導(dǎo)包案,一抓到底
中心校領(lǐng)導(dǎo)班子、各各村小嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對發(fā)生的信訪案件和不穩(wěn)定問題,領(lǐng)導(dǎo)要親自包案、親自處理,把矛盾和問題解決在學(xué)校、化解在基層。
(三)強(qiáng)化責(zé)任,果斷處置
要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校的主導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的職能作用,對梳理排查出的不穩(wěn)定因素和問題,各學(xué)校要逐人、逐問題地進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實,既要堅持依照相關(guān)法律法規(guī)和政策切實解決好上訪人員的合理訴求,又要按照“以人為本、促進(jìn)和諧”的理念,盡最大可能千方百計幫助上訪人員解決生產(chǎn)生活中的實際困難;對無理要求、纏訪鬧訪的上訪人員,要運(yùn)用教育疏導(dǎo)、感化、訓(xùn)誡、法制等綜合手段進(jìn)行處理,堅決防止上訪的事件。
(四)強(qiáng)化預(yù)防,積極穩(wěn)控
學(xué)區(qū)、各村小要高度重視預(yù)防和穩(wěn)控工作,不留死角地排查化解各種矛盾糾紛和問題,切實做到情況清、問題明,并及時制定相應(yīng)措施,把問題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段,牢牢把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
(五)迅速到位,及時處置
維穩(wěn)期間,一旦發(fā)生集體上訪和非正常上訪,學(xué)區(qū)各村小主要領(lǐng)導(dǎo)或分管信訪、維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場,及時進(jìn)行疏導(dǎo)并將上訪人員帶回單位接待處理,對借上訪之名擾亂社會秩序、妨礙公共安全的,要及時依法處理,對借機(jī)利用信訪問題及群體性事件,煽動群眾鬧事的敵對分子和別有用心的人,要及時向上級主管部門聯(lián)系,采取果斷措施予以打擊,切實維護(hù)社會秩序。
四、嚴(yán)格責(zé)任追究
(二)在維穩(wěn)期間因責(zé)任不落實、工作不到位失查漏排而造成上訪,或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成大規(guī)模聚集上訪和群體性事件的,或因瞞報、遲報重要信訪穩(wěn)定信息造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
二0一一年三月二日