第一篇：2016離退休工作個(gè)人工作總結(jié)

2016離退休工作個(gè)人工作總結(jié)

離退休工作個(gè)人工作總結(jié)

一年來(lái)，在中心黨總支及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務(wù)工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)

一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)、局廠'兩會(huì)'會(huì)議精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過(guò)努力學(xué)習(xí)，思想有了進(jìn)步，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。

二、愛崗敬業(yè)，努力工作

在今年開展的主題活動(dòng)中，我始終嚴(yán)格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會(huì)工作方面的管理能力為目標(biāo)，自覺履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問(wèn)題，我虛心向采油廠有關(guān)科室請(qǐng)教、向機(jī)關(guān)各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請(qǐng)教，勤學(xué)勤問(wèn)，多學(xué)多看多記，通過(guò)不懈努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開工作。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出隊(duì)務(wù)公開工作的重點(diǎn)。根據(jù)采油廠的要求每季度召開一次質(zhì)詢會(huì)，認(rèn)真聽取職工的意見和他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。我們還從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部民主評(píng)議等方面進(jìn)行民主監(jiān)督，從公開時(shí)間、公開程序、公開形式等加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)透明度。認(rèn)真落實(shí)帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實(shí)維護(hù)了廣大職工的安全健康權(quán)益。

二是深入開展'文明家庭'創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹工作。鼓勵(lì)退休職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，切實(shí)做好老年工作，對(duì)身體不好居住在原籍的老同志慰問(wèn)到家，讓老同志切實(shí)感受到了組織的溫暖。廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認(rèn)識(shí)，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，()如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強(qiáng)老同志的愛中心意識(shí)，發(fā)展意識(shí)和全局意識(shí)；組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。

二是能較為熟練地掌握各個(gè)退休職工的具體情況，敢于負(fù)責(zé)并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問(wèn)題與矛盾，為人正直，對(duì)一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅(jiān)持原則。在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，幫助他人，注意調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性；堅(jiān)持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。

三是能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行動(dòng)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，并能接受領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老同志們的監(jiān)督。在工作中認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，凡關(guān)系到老同志切身利益的事都能及時(shí)召開辦公會(huì)，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨(dú)斷專行。但有時(shí)尊重同級(jí)不夠，批評(píng)人不注意方法，有傷同志間的感情。

三、存在的主要問(wèn)題

1.工作方法有些簡(jiǎn)單，有時(shí)處理問(wèn)題缺乏耐心，有急躁情緒。

2.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識(shí)不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。

三、工作中的不足及努力方向

過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

第二篇：個(gè)人工作總結(jié)-離退休工作

2002年是我校建校百年喜慶之年，又是我校離退休工作取得豐碩成果的一年，我校老同志活動(dòng)室、離退休處先后獲“江蘇省文明老年活動(dòng)室”、江蘇省省直單位老干部工作“先進(jìn)處室”榮譽(yù)稱號(hào)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持、我處全體同志辛勤工作分不開的，這其中也有自己的一份辛勞?，F(xiàn)將本人的主要工作情況小結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”文件，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想

我能按照校黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)江同志的“5.31”講話和黨的十六大會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，聯(lián)系老干部工作實(shí)際，圍繞“六個(gè)老有”工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施。平時(shí)能積極參加處中心組和支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，注意加強(qiáng)世界觀的改造，能樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。工作中努力按照江同志“三個(gè)代表”的思想嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

二、求真務(wù)實(shí)，熱心老年事業(yè)

自己對(duì)離退休工作的重要性有著深刻的認(rèn)識(shí)，離退休工作雖不是學(xué)校中心工作，但能牽動(dòng)中心、影響中心，離退休工作做好了，對(duì)學(xué)校工作能起到一定的促進(jìn)和穩(wěn)定作用。組織上將自己安排在這個(gè)崗位上，我就要盡自己的力量將工作做好，雖然自己快到退休年齡，但不能有船到碼頭、車到站的思想，在崗一天就要干好一天。我能積極協(xié)助“一把手”，并發(fā)揮女同志的細(xì)心、熱心、耐心的特長(zhǎng)做好工作。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點(diǎn)從不計(jì)較個(gè)人得失。能學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識(shí)，努力掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能，提高工作效率。我能較好地執(zhí)行黨和政府有關(guān)離退休工作的方針、政策和規(guī)定。辦事認(rèn)真，業(yè)務(wù)熟煉，工作效率較高。分管負(fù)責(zé)離退休處行政事務(wù)工作和離退休老同志的工資、福利待遇等工作，關(guān)系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性強(qiáng)，情況比較復(fù)雜，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。能尊重老同志、關(guān)心老同志、愛護(hù)老同志，熱情為老同志服務(wù)，對(duì)老同志提出的問(wèn)題和困難，做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。

三、工作實(shí)績(jī)

1、黨務(wù)工作方面

（1）能根據(jù)老同志的思想實(shí)際，積極協(xié)助書記做好離退休老同志的思想政治工作，特別是涉及到待遇、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和鄰里糾紛、工作矛盾等問(wèn)題，能及時(shí)向處長(zhǎng)反映，并主動(dòng)做好工作。參與舉辦多種形式的學(xué)習(xí)班，組織老同志外出參觀考察，目睹我國(guó)改革開放取得的偉大成果和我校合并辦學(xué)帶來(lái)的變化。

（2）積極做好黨員的思想政治教育管理工作，能出于公心正確處理問(wèn)題和矛盾，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

（3）負(fù)責(zé)離退休工委黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和黨員年報(bào)工作。今年共接轉(zhuǎn)了70多位老黨員的組織關(guān)系。

（4）負(fù)責(zé)離退休工委黨員黨費(fèi)的收繳工作。今年上半年對(duì)700多位黨員黨費(fèi)的基數(shù)統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)算，做到明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范統(tǒng)一，收繳及時(shí)，帳目清楚，今年共收繳黨費(fèi)十八萬(wàn)多元。

2、行政工作方面

（1）協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)離退休處經(jīng)費(fèi)的管理和使用。能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事，按經(jīng)費(fèi)管理辦法實(shí)施，年初做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，合理安排，力爭(zhēng)將經(jīng)費(fèi)使用到最佳狀態(tài)，從而保證了各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，豐富了老同志晚年生活。

第三篇：工作總結(jié)(離退休工作)

一、基本情況 ****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)勘探局工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司老干局 **** 年工作要點(diǎn)，結(jié)合全局離退休工作實(shí)際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個(gè)代表”的重要思想認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇和“六有”方針，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過(guò)積極為離退休職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員 6144 人，占離退休職工總數(shù)的 47%，設(shè)立黨總支 21 個(gè)，黨支部 150 個(gè)。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個(gè)，配備專職管理工作人員 214名。

二、結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇 按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項(xiàng)”待遇政策的落實(shí)工作。基本上做到了凡政策規(guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實(shí)際情況進(jìn)行了落實(shí)。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級(jí)退管部門組織離退休職工收看電視實(shí)況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報(bào)告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動(dòng)等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會(huì)議向老同志通報(bào)情況。機(jī)械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運(yùn)輸處、井下處、西安基地等單位及時(shí)對(duì)離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改選。采油一處、測(cè)井處、第一助劑廠等單位定期召開大會(huì)組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問(wèn)。

三、按照“三個(gè)代表”的重要思想扎扎實(shí)實(shí)為離退休職工辦實(shí)事

1、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。為了及時(shí)解決離退休職工住房、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們一方面積極主動(dòng)地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問(wèn)題，替老同志說(shuō)話辦事，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來(lái)，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會(huì)議上反映離退休職工購(gòu)房、醫(yī)療費(fèi)等問(wèn)題 12 次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 10 次，向勘探局和油田公司寫書面報(bào)告 8 次，向財(cái)務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況 20 多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問(wèn)題得到了妥善處理和及時(shí)解決。

2、堅(jiān)持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，人均超過(guò)了 300 元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽(yáng)干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問(wèn)品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價(jià)格，使離退休職工得到了實(shí)惠。

3、加大了離退休職工活動(dòng)設(shè)施的投入。采取向勘探局申請(qǐng)費(fèi)用、節(jié)約活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽(yáng)基地等將來(lái)離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動(dòng)設(shè)施投入。先后投入 20 多萬(wàn)元用于銀川燕鴿湖基地老年活動(dòng)設(shè)施的建設(shè)，投入 10 多萬(wàn)元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬(wàn)元用于修建老年公寓，投入 20 萬(wàn)元用于西安涇河園離退休職工活動(dòng)設(shè)施配套建設(shè)，投入 5 萬(wàn)元用于井下處咸陽(yáng)基地離退休職工活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，投入130多萬(wàn)元用于咸陽(yáng)干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時(shí)，擠出資金 30 多萬(wàn)元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動(dòng)、慰問(wèn)離退休職工、改善辦公條件等。

4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購(gòu)房創(chuàng)造條件。為了實(shí)現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購(gòu)房居住的愿望，針對(duì)馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購(gòu)房熱點(diǎn)問(wèn)題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購(gòu)房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場(chǎng)上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實(shí)反映隴東因舊房無(wú)法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購(gòu)房時(shí)應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個(gè)特殊群體?？碧骄诸I(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實(shí)現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購(gòu)房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽(yáng)基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時(shí)，今年給原局機(jī)關(guān)和三院55戶科級(jí)以下離退休職工在西安基地爭(zhēng)取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購(gòu)房的問(wèn)題，下一步將對(duì)原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。

5、解決了60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實(shí)了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。

6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時(shí)走訪、看望、慰問(wèn)了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問(wèn)題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來(lái)信來(lái)訪中提出的問(wèn)題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來(lái)信來(lái)訪中反映的具體困難。

四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面

1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們?cè)谌蛛x退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過(guò)去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運(yùn)輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個(gè)管理層。

2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實(shí)加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時(shí)推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，要求離退休職工居住相對(duì)集中、人數(shù)較多的單位都要?jiǎng)?chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個(gè)基層單位中，有24個(gè)創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運(yùn)輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請(qǐng)本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢(shì)教育報(bào)告。測(cè)井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語(yǔ)、微機(jī)操作、器樂(lè)、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分?！焙汀跋剃?yáng)市老年大學(xué)煉化區(qū)分校”，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。

3、在離退休職工黨支部委員會(huì)中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂(lè)中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會(huì)中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。

4、在咸陽(yáng)干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽(yáng)干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無(wú)子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。

5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚(yáng)和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長(zhǎng)慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長(zhǎng)“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強(qiáng)烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場(chǎng)面時(shí)，心情格外激動(dòng)，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長(zhǎng)慶、建設(shè)長(zhǎng)慶熱情。

6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會(huì)。為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休職工的思想政治工作，激勵(lì)廣大離退休職工在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級(jí)離退休職工管理部門結(jié)合工作實(shí)際，組織有寫作特長(zhǎng)的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****—****年共收到57篇論文，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會(huì)，發(fā)布獲獎(jiǎng)?wù)撐?0篇，使研究成果及時(shí)的應(yīng)用于工作實(shí)踐。

7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗(yàn)。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實(shí)際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個(gè)上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動(dòng)。推廣集體祝壽的經(jīng)驗(yàn)后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。

8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“法輪功”、破除封建迷信，各級(jí)退管部門給離退休職工活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了一定數(shù)量的報(bào)刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運(yùn)輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保健、生活常識(shí)、法規(guī)等方面的知識(shí)整理編輯成紀(jì)念冊(cè)發(fā)給離退休職工。離退休處給每個(gè)離退休職工印發(fā)一個(gè)以健康長(zhǎng)壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊(cè)”。

五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動(dòng)

1、大力開展了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的群眾性文體活動(dòng)。各級(jí)退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強(qiáng)身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動(dòng)場(chǎng)所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點(diǎn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國(guó)慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)、游藝聯(lián)歡等活動(dòng)。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問(wèn)演出。

2、舉辦了全局七個(gè)項(xiàng)目的文體比賽活動(dòng)。一是3月上旬在咸陽(yáng)干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽(yáng)干休所舉辦了全局首屆離退休女工地?cái)S球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺(tái)球賽。五是8月份在咸陽(yáng)干休所舉辦了全局離退休職工地?cái)S球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運(yùn)輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。

3、組隊(duì)參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績(jī)。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的“全國(guó)大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國(guó)石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強(qiáng)隊(duì)。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)

1、結(jié)合工作實(shí)際狠抓了精細(xì)管理。今年，我們按照勘探局和機(jī)關(guān)黨委的要求，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理、服務(wù)基層入手，狠抓了精細(xì)管理工作，先后多次召開全處職工大會(huì)進(jìn)行討論研究，本著科學(xué)、規(guī)范、高效的原則制定各類制度17項(xiàng)85條，制定崗位規(guī)范和服務(wù)承諾書13項(xiàng)79條，為更好地為基層服務(wù)、為老同志服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動(dòng)。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對(duì)離退休職工反映比較強(qiáng)烈的購(gòu)房、藥費(fèi)報(bào)銷等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時(shí)，針對(duì)我處直接管理的六十年代精簡(jiǎn)下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等方面存在的問(wèn)題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時(shí)的對(duì)死亡人員停發(fā)了各種費(fèi)用，堵塞了漏洞。

3、加強(qiáng)了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級(jí)管理部門本著求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長(zhǎng)馬有年同志被評(píng)為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長(zhǎng)宋慧英同志被評(píng)為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時(shí)，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無(wú)錫舉辦的老干部處（科）長(zhǎng)培訓(xùn)班。

4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動(dòng)基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對(duì)基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問(wèn)題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。

七、存在的問(wèn)題

1、費(fèi)用有明顯缺口。大部分單位對(duì)離退休職工管理部門實(shí)行“離退休職工開支的所有費(fèi)用包干”，而且對(duì)離退休管理部門負(fù)責(zé)人實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押1—2萬(wàn)元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用非常緊張。

2、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷中，由于不了解具體那一種藥是自費(fèi)藥或甲、乙類藥，造成老同志個(gè)人承擔(dān)藥費(fèi)較多的矛盾，離休干部對(duì)此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長(zhǎng)期不能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費(fèi)用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報(bào)慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說(shuō)：“等到夠條件時(shí)，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。

3、要求購(gòu)房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r(shí)常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購(gòu)房后，舊房無(wú)法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個(gè)比較突出的不穩(wěn)定因素。

4、遺孀生活困難較多。一是生活費(fèi)太低，無(wú)法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費(fèi)一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因?yàn)槔匣刂伟矤顩r不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無(wú)子女困難太大。

5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過(guò)渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過(guò)1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。

6、個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對(duì)離退休職工重視支持不夠，極個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)老同志的感情投入。

第四篇：工作總結(jié)（離退休工作）

一、基本情況

****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)勘探局工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點(diǎn)，結(jié)合全局離退休工作實(shí)際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個(gè)代表”的重要思想認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇和“六有”方針，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過(guò)積極為離退休職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個(gè)，黨支部150個(gè)。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個(gè)，配備專職管理工作人員214名。

二、結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇

按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項(xiàng)”待遇政策的落實(shí)工作?；旧献龅搅朔舱咭?guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實(shí)際情況進(jìn)行了落實(shí)。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級(jí)退管部門組織離退休職工收看電視實(shí)況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報(bào)告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動(dòng)等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會(huì)議向老同志通報(bào)情況。機(jī)械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運(yùn)輸處、井下處、西安基地等單位及時(shí)對(duì)離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測(cè)井處、第一助劑廠等單位定期召開大會(huì)組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問(wèn)。

三、按照“三個(gè)代表”的重要思想扎扎實(shí)實(shí)為離退休職工辦實(shí)事

1、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。為了及時(shí)解決離退休職工住房、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們一方面積極主動(dòng)地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問(wèn)題，替老同志說(shuō)話辦事，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來(lái)，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會(huì)議上反映離退休職工購(gòu)房、醫(yī)療費(fèi)等問(wèn)題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)10次，向勘探局和油田公司寫書面報(bào)告8次，向財(cái)務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問(wèn)題得到了妥善處理和及時(shí)解決。

2、堅(jiān)持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，人均超過(guò)了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽(yáng)干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問(wèn)品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價(jià)格，使離退休職工得到了實(shí)惠。

3、加大了離退休職工活動(dòng)設(shè)施的投入。采取向勘探局申請(qǐng)費(fèi)用、節(jié)約活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽(yáng)基地等將來(lái)離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動(dòng)設(shè)施投入。先后投入20多萬(wàn)元用于銀川燕鴿湖基地老年活動(dòng)設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬(wàn)元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬(wàn)元用于修建老年公寓，投入20萬(wàn)元用于西安涇河園離退休職工活動(dòng)設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬(wàn)元用于井下處咸陽(yáng)基地離退休職工活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，投入130多萬(wàn)元用于咸陽(yáng)干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時(shí)，擠出資金30多萬(wàn)元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動(dòng)、慰問(wèn)離退休職工、改善辦公條件等。

4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購(gòu)房創(chuàng)造條件。為了實(shí)現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購(gòu)房居住的愿望，針對(duì)馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購(gòu)房熱點(diǎn)問(wèn)題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購(gòu)房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場(chǎng)上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實(shí)反映隴東因舊房無(wú)法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購(gòu)房時(shí)應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個(gè)特殊群體?？碧骄诸I(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實(shí)現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購(gòu)房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽(yáng)基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時(shí)，今年給原局機(jī)關(guān)和三院55戶科級(jí)以下離退休職工在西安基地爭(zhēng)取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購(gòu)房的問(wèn)題，下一步將對(duì)原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。

5、解決了60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實(shí)了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。

&

nbsp;

6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時(shí)走訪、看望、慰問(wèn)了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問(wèn)題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來(lái)信來(lái)訪中提出的問(wèn)題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來(lái)信來(lái)訪中反映的具體困難。

四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面

1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們?cè)谌蛛x退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過(guò)去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運(yùn)輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個(gè)管理層。

2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實(shí)加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時(shí)推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，要求離退休職工居住相對(duì)集中、人數(shù)較多的單位都要?jiǎng)?chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個(gè)基層單位中，有24個(gè)創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運(yùn)輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請(qǐng)本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢(shì)教育報(bào)告。測(cè)井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語(yǔ)、微機(jī)操作、器樂(lè)、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏蟆蟿?chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分?！焙汀跋剃?yáng)市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！保瑓⒓痈黝惻嘤?xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。

3、在離退休職工黨支部委員會(huì)中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂(lè)中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會(huì)中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。

4、在咸陽(yáng)干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽(yáng)干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無(wú)子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。

5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚(yáng)和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長(zhǎng)慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長(zhǎng)“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強(qiáng)烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場(chǎng)面時(shí)，心情格外激動(dòng)，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長(zhǎng)慶、建設(shè)長(zhǎng)慶熱情。

6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會(huì)。為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休職工的思想政治工作，激勵(lì)廣大離退休職工在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級(jí)離退休職工管理部門結(jié)合工作實(shí)際，組織有寫作特長(zhǎng)的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****—****年共收到57篇論文，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會(huì)，發(fā)布獲獎(jiǎng)?wù)撐?0篇，使研

第五篇：個(gè)人總結(jié)_離退休工作

個(gè)人總結(jié)_離退休工作(1).txt和英俊的男人握握手，和深刻的男人談?wù)勑?，和成功的男人多交流，和普通的男人過(guò)日子。>>>教育資訊網(wǎng)

**年個(gè)人工作總結(jié)-離退休工作

一年來(lái)，我在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同志們的幫助下，能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)工作，清政廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作都取得新的進(jìn)步。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，思想重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合工作分工，自加壓力，有意識(shí)要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時(shí)除積極參加學(xué)校和處組織的學(xué)習(xí)之外，遇有空閑，主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇有好的專場(chǎng)報(bào)告和音像輔導(dǎo)材料，盡量爭(zhēng)取多聽，多看，在聽和看中堅(jiān)持作好筆記，事后進(jìn)行歸納整理和思考，將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)心得，使自己得到升華與提高。

二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動(dòng)和群眾的時(shí)政學(xué)習(xí)，努力做好思想政治工作在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國(guó)家大事和大政方針（如，黨的十六大，加入世貿(mào)后的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等），圍繞學(xué)校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實(shí)際做到虛實(shí)結(jié)合，抓大不忘小，抓點(diǎn)不丟面。在組織安排上，做到計(jì)劃落實(shí)，材料落實(shí)，制度落實(shí)，年初訂有可操作性的計(jì)劃，并堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，全年還通過(guò)申請(qǐng)、購(gòu)買和復(fù)印等方式，為各校區(qū)提供學(xué)習(xí)材料近四千份，緩解了材料匱乏的矛盾。在學(xué)習(xí)法上，根據(jù)老同志特點(diǎn)，靈活安排，在堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上，還發(fā)揮音像輔導(dǎo)教材作用，全年共組織光盤磁帶23盤，供各校區(qū)選用，基本做到讀有書，聽有音，看有像，同時(shí)還多次邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。年內(nèi)自己也通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，先后向有關(guān)校區(qū)老同志作了九場(chǎng)次學(xué)習(xí)心得報(bào)告，反響較好。

三、協(xié)助辦好廳局級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)讀書班和支部書記學(xué)習(xí)班

其中廳局級(jí)讀書班以學(xué)習(xí)5·31講話為專題，共有30余位老領(lǐng)導(dǎo)參加，通過(guò)座談?dòng)懻?，聽專題報(bào)告，外出浙江大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，開闊思路，更新觀念，促進(jìn)與學(xué)校溝通等目的。支部書記學(xué)習(xí)班重點(diǎn)針對(duì)剛換屆改選的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了離退休黨組織工作職責(zé)，并到上海大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，使大學(xué)提高了認(rèn)識(shí)，明確了今后工作職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感和信心。

四、盡心盡責(zé)抓好在職黨支部工作

1、認(rèn)真抓好黨員的教育管理，支部年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，工作有條不紊，支委會(huì)團(tuán)結(jié)合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，今年21名黨員未有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

2、認(rèn)真開展最佳黨日活動(dòng)，組織黨員到江蘇油田參觀學(xué)習(xí)，感受改革開放的大好形勢(shì)，豐富了黨日活動(dòng)內(nèi)容。

3、認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。認(rèn)真做好政審，外調(diào)，考察談話等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。

4、認(rèn)真開展支部目標(biāo)管理工作，年終在學(xué)校評(píng)比中被評(píng)為校一類黨支部。此外，年內(nèi)按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、積極協(xié)助處行政做好工作

1、積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動(dòng)和接待工作。組織全體人員學(xué)習(xí)校慶材料，觀看學(xué)校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開放史，運(yùn)用版報(bào)、櫥窗、老年信息等宣傳學(xué)校辦學(xué)的輝煌成就。校慶期間認(rèn)真做好參加校慶活動(dòng)的老領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，妥善安排他們食宿、活動(dòng)和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務(wù)工作。

2．認(rèn)真搞好廣陵區(qū)及郊區(qū)人大代表選舉。此項(xiàng)工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個(gè)選區(qū)，為此，周密計(jì)劃，精心安排，認(rèn)真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿完成。

3．做好聯(lián)系校區(qū)的工作。參加校區(qū)學(xué)習(xí)和會(huì)議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內(nèi)為老同志反映和解決住房、房貼和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等問(wèn)題，與校區(qū)同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶，為老同志辦實(shí)事。

4．共同辦好《老年信息》。宣傳黨的大政方針，報(bào)道離退休工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)好人好事，辦刊的內(nèi)容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門認(rèn)可，受到老同志歡迎。

5．做好學(xué)校和處一些大型活動(dòng)的組織服務(wù)工作。如，學(xué)校的干部教師大會(huì)，情況通報(bào)會(huì)、推薦干部大會(huì)、黨風(fēng)測(cè)評(píng)、黨委工作評(píng)估大會(huì)以及處工委會(huì)、七一座談會(huì)和兩次學(xué)習(xí)班的計(jì)劃安排，人員組織、車輛調(diào)度和安全服務(wù)工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好黨風(fēng)廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此外努力做好信訪工作，全年處理來(lái)訪信函200余件，接待來(lái)訪人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無(wú)一積壓錯(cuò)漏。

六、抓好黨風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持黨員特色

在黨風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉文件，嚴(yán)格遵守廉政制度和規(guī)定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵(lì)自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財(cái)手不伸，名譽(yù)地位不去爭(zhēng)，自警、自省、自勵(lì)。在作風(fēng)建設(shè)方面：通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹校黨委，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，在工作中講政治，講正氣，講團(tuán)結(jié)，辦事公正公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在工作中，將服務(wù)對(duì)象視作衣食父母，將老同志視為長(zhǎng)輩，進(jìn)行換位思考，因此，一年來(lái)，服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力有了進(jìn)一步提高。

七、存在的問(wèn)題

1．工作上缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求穩(wěn)怕亂，安步就班，不能依據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)掘工作中亮點(diǎn)。究其根源是自我要求不高，思想動(dòng)力不足，有短期行為的想法。

2．深入校區(qū)，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠?？陀^上日常工作頭緒多，實(shí)質(zhì)上還是工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致，因此出現(xiàn)聯(lián)系的校區(qū)跑得多，其余校區(qū)跑得少，有事之時(shí)跑得多，無(wú)事之時(shí)跑得少，節(jié)假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現(xiàn)象。

3．政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)連貫性，滿足于一知半解，理論功底缺乏。