第一篇：XX中學(xué)工會總結(jié)

2013年XX中學(xué)工會工作總結(jié)

2013年度，我校工會在縣教育局工會、XX中學(xué)工會及學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了學(xué)年初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，抓好教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，我校青年教師較多，學(xué)校鼓勵他們培訓(xùn)，不斷提高學(xué)歷和綜合素質(zhì)。今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、辦公室開展了一系列活動。我們還組織了青年教師四會（會備課、會說課、會上課、會反思）大獎賽，以及青年教師校教壇新星評比活動。通過演講和上課評出一批校青年教師的教壇新星，肯定了他們的成績，提高了他們的教學(xué)水平。下學(xué)期工會組織青年教師舉行思品課DVD交互式教學(xué)比武。另外我們還配合教導(dǎo)處組織老教師對青年教師一幫一接對

子活動，訂合同、定任務(wù)、看成績。學(xué)校號召中層干部和教師開展談心活動，了解教師的動態(tài)和他們的思想，幫助他們解決一些實際問題。這些活動都切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展行之有效的師德教育，并組織教師踐行高尚的師德。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的辦公用品采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。參與學(xué)校的重大的政策出臺。今年上半年我們多次召開教代會預(yù)備會，討論教師提出的提案，討論中考獎勵等條例。目前學(xué)校正在興建學(xué)生宿舍樓，教代會提出了許多建議。

2、堅持校務(wù)公開

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行縣政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，設(shè)立學(xué)校

校長意見箱，學(xué)校有“校務(wù)公開”公開欄，不定期、隨時公開這些內(nèi)容。公開形式多樣化。有的在教師會議公開，有的在公開欄上公布，有的打印成文發(fā)到有關(guān)人士手中。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、開展各項活動，關(guān)心教職工

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問、尤其對老教師更是做到無微不至的關(guān)懷。今年徐校長、曹主任和楊老師生病，校領(lǐng)導(dǎo)和老師都去看望，送去溫暖安慰和鼓勵。同時關(guān)心教師的身體健康，2013年春對全體教師進(jìn)行健康檢查，為廣大教師解除了后顧之憂。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：今年三八婦女節(jié)我們召開女教師代表座談會，直接和校長對話。教師節(jié)和老年節(jié)，專門召開了老教師座談會、發(fā)了禮品，并為

老教師送去禮物。開展了多種多樣文體活動。上學(xué)期舉行了教職工拔河比賽和乒乓球比賽；下學(xué)期舉行了教職工男女排球賽和羽毛球比賽。豐富了教師的業(yè)余生活。

總之，2013年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定的成績，但還有許多不足之處。在即將到來的新的一年里，作為學(xué)?；鶎庸驳秘?fù)起時代賦予的重任，在教育改革與發(fā)展的大局中更好地發(fā)揮教育工會的作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以強(qiáng)有力的組織建設(shè)為保證，正確對待所存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，積極探索工會工作的新思路、新方法、自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，真心實意依靠教職工，更好地維護(hù)教職工的合法權(quán)益，有效地為學(xué)校的教育教學(xué)中心工作服務(wù)。我們將再接再厲，把工會辦成水頭中學(xué)教職工溫馨的家。

XXX學(xué)校工會

2013年12月

第二篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

中學(xué)2009工會總結(jié)

XX是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實意地為學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻(xiàn)。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感

在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。

本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認(rèn)識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認(rèn)識水平。

[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)?；顒勇?lián)系起來，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感

時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇欤硎芄ぷ鞯目鞓?，這對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強(qiáng)，基本功扎實，榮獲冠軍。[5] 我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用

一年來，工會一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面

積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

（1對全校教職工進(jìn)行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行表揚鼓勵。（2）認(rèn)真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。

四、注重激勵，實施溫暖工程

一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心

深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。

綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。

二○○五年十二月二十五日

第三篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

XX是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實意地為學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻(xiàn)。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感

在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。

本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認(rèn)識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認(rèn)識水平。[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)校活動聯(lián)系起來，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感

時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇?，享受工作的快樂，這對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強(qiáng)，基本功扎實，榮獲冠軍。[5]我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用

一年來，工會一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

（1對全校教職工進(jìn)行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行表揚鼓勵。（2）認(rèn)真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實處。第七屆教代會第四次會議共立案14件，通過經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會第五次會議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個人利益與集體利益結(jié)合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。

四、注重激勵，實施溫暖工程

一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心

深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。

綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。

二○○五年十二月二十五日

第四篇：中學(xué)2009工會總結(jié)

xx是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質(zhì)推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實意地為學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻(xiàn)。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設(shè)了一個安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。

一、組織學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)自豪感 在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。本，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。[2]組織全校教師開展“教師職業(yè)認(rèn)識調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識指導(dǎo)”講座，提升了老師們的職業(yè)認(rèn)識水平。[3]組織參加市文明辦社會主義精神文明新人新事評比活動。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務(wù)。[5]本我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。[6]本我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標(biāo)準(zhǔn)，將考評與建設(shè)節(jié)約型學(xué)?；顒勇?lián)系起來，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。

二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感 時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷提高勞動技能來適應(yīng)時代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們督促落實了第七屆教代會第四次會議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇?，享受工作的快樂，這對于一個教育工作者來說，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強(qiáng)，基本功扎實，榮獲冠軍。[5] 我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。

三、注重溝通，起好橋梁作用 一年來，工會一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。

四、注重激勵，實施溫暖工程 一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質(zhì)激勵，實施著溫暖工程。⑴工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。⑶工會積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。⑷我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。

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我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心 深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關(guān)懷。綜上所述，本學(xué)年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結(jié)合在一起，以高度的責(zé)任心來面對，相信在下一個學(xué)年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。二○○五年十二月二十五日

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第五篇：中學(xué)工會總結(jié)及打算

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 認(rèn)真履行工會職責(zé)

為建設(shè)和諧校園做出新貢獻(xiàn)

XX五中工會 二O一一年十二月

一年來，在市教育工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，學(xué)校工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會職責(zé)，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)開展工作，不斷推進(jìn)教師隊伍建設(shè)，積極促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力改進(jìn)工作，提高工作實效性，較圓滿地完成了工作任務(wù)，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和建設(shè)和諧校園發(fā)揮了積極作用,學(xué)校被表彰為“全市師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“全省職代會優(yōu)秀星單位”?，F(xiàn)將一年來的工作簡要匯報如下：

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會工作思路

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。工會工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理清工作思路，創(chuàng)增做好工會工作的增長點。為此，學(xué)校工會自上而下全面開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。以人為本，堅持為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工身心健康服務(wù)；努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。在工作中，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，把教育教學(xué)和工會工作更加緊密地結(jié)合起來，把工作的觸角更加深入到教職工中。按照工會職責(zé)，重點圍繞師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)等五個方面，深入扎實地開展工作，初步形成了群眾事情無小事，群眾困難有人管，群眾意見領(lǐng)導(dǎo)重視的良好氛圍。

二、加大師德教育監(jiān)督考核力度，認(rèn)真落實上級有關(guān)要求 學(xué)校黨委、校長辦公會把師德建設(shè)列入重要議事日程專題研 究，一年來重點圍繞學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008修訂）和新修訂的XX市教師“十不準(zhǔn)”的有關(guān)要求，制定落實《XX五中關(guān)于進(jìn)一步做好師德教育考核監(jiān)督工作的實施方案》（校字[2008]34號）。一是召開全校教職工大會進(jìn)行學(xué)習(xí)動員；二是圍繞師德建設(shè)中杜絕有償家教，增強(qiáng)工作責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生杜絕體罰和團(tuán)結(jié)協(xié)作等四個方面，開展大討論，查擺整改有關(guān)問題；三是利用周二下午政治學(xué)習(xí)時間全面學(xué)習(xí)研討；四是豐富師德教育考核內(nèi)容，將《中小學(xué)教師師德職業(yè)道德規(guī)范》按六大項、二十條目，分項賦分進(jìn)行考核?？己酥邢冗M(jìn)行自評得分，然后以處室級部為單位進(jìn)行評議，結(jié)果由學(xué)?？荚u工作小組簽屬意見，實現(xiàn)了人人受教育，互相找差距，深入學(xué)習(xí)新規(guī)范的目的；五是在全面建立師德建設(shè)監(jiān)督體系，如監(jiān)督員、意見箱、郵箱、公開電話的基礎(chǔ)上，對反映的有關(guān)違反師德的人和事，由工會、紀(jì)委聯(lián)合查處，學(xué)校校長向全體學(xué)生及家長公布了手機(jī)號碼，便于學(xué)生家長及時用信息的方式反映問題，校長每件必回，師德建設(shè)監(jiān)管工作開展得更加扎實有效。五是建立健全考核檔案，工會、教務(wù)處建立雙檔案。

三、開展主題教育，推進(jìn)師德建設(shè)深入開展

在堅持雙周二政治學(xué)習(xí)、單周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展系列師德主題教育。一是開展“學(xué)習(xí)英雄教師，彰顯師德光輝”主題教育，學(xué)習(xí)材料上網(wǎng)，開展征文、演講活動；二是教師節(jié)期間開展師德標(biāo)兵評選活動，樹立宣傳先進(jìn)師德典型；三是廣泛開展教師志愿服務(wù)活動，以師德標(biāo)兵等先模人物為主體組建教師志愿者服務(wù)團(tuán)隊，自覺、無償、持之以恒地為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，并在全校教職工中開展了校內(nèi)“幫困助學(xué)基金”捐款活動，累計志愿服務(wù)500余人次，捐款3萬余元；四是深入挖掘?qū)W校德育資源，教學(xué)相長立德樹人，在全交師生中開展了弘 揚耀南精神、建設(shè)紅色五中，打造革命傳統(tǒng)名校主題學(xué)習(xí)教育活動，成為教師立德樹人、學(xué)生成人成材、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之魂和不渴動力，初步形成“以人育人、以史育人、以文育人、以境育人”的良好育人環(huán)境；五是堅持走出去、請進(jìn)來，組織干部教師到先進(jìn)地區(qū)、名校、名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請專家到校作報告。落實青年教師培養(yǎng)計劃，全面開展達(dá)標(biāo)課、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、普通話比賽評選活動，促進(jìn)青年教師快速成長。在市教育局、市教育工會組織的青年教師錄像課比賽活動中，我校青年教師分獲一、二等獎。

四、堅持教代會制度，提高學(xué)校民主管理水平

一是召開了兩次專題教代會，補(bǔ)選充實教代會代表，健全工會組織，審議學(xué)校財務(wù)工作報告；二是完成了省總工會對我校創(chuàng)建全省職代會優(yōu)秀星單位創(chuàng)建工作的檢查驗收，得到好評；三是拓寬民主管理渠道，規(guī)范校務(wù)公開制度，定期召開各層面座談會，廣泛征求意見，今年以來，召開2次教研組長、備課組長懇談會，整理出對學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作意見、建議50余條，并按照職責(zé)分工進(jìn)行了全面落實；四是工會組織深入教職工了解情況，如實反映教職工的意見、愿望的要求，開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)，突出維權(quán)職能，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益。

五、以人為本，全面關(guān)心教職工工作生活身體健康 一是盡學(xué)校財力，為全校教師特別是初中教師配齊了微機(jī)，粉刷裝修了辦公室，改善了辦公條件，堅持班車接送老師上下班，方便教職工工作生活；二是對全校教職工進(jìn)行健康查體，針對每位教師的身體狀況，由衛(wèi)生室專業(yè)人員對每位教職工提出改善身體健康的建議，撰寫了《XX五中教職工身體狀況及對策》的調(diào)研報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；三是落實教職工暑期考察修養(yǎng)費用及各 項待遇，調(diào)整提高了結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)；四是設(shè)立XX五中特殊困難教職工幫困基金，為突遇特殊困難的教職工提供借款；五是為每位教職工送生日蛋糕，解決子女上學(xué)問題，走訪慰問困難教職，幫助14對青年教職工操辦婚禮、致詞，看望了30余位生病住院教職工，慰問協(xié)調(diào)處理教職工親屬去逝后事，盡最大努力為教職工解決實際困難；六是開展健康有益的文體活動。對上級舉辦的各類比賽活動，工會都全力以赴，高質(zhì)量的組織。在市教育工會組織的合唱、太極拳等比賽中均獲團(tuán)體二等獎和精神文明獎。學(xué)校加強(qiáng)活動場所建設(shè)，努力建好用好“教工之家”。今年學(xué)校還組織了教師節(jié)教師文藝演出，迎奧運長繩比賽，排球比賽等活動。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工作水平

學(xué)校健全工會組織，每學(xué)年及時劃分調(diào)整工會小組，便于工會組開展活動。定期召開工會委員會，對工會工作計劃、總結(jié)、開展的各項活動、費用支出、評選先進(jìn)等均集體研究，分工負(fù)責(zé)。工會委員注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和工會業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、積極肯干、履行工作職責(zé)，發(fā)揮了工會委員會的整體優(yōu)勢。按照工會財務(wù)制度要求，按時上報各種統(tǒng)計報表，及時收繳各種經(jīng)費，我校工會經(jīng)費有保障。學(xué)校工會財務(wù)管理嚴(yán)格，檔案資料管理規(guī)范，多次被評為“市工會財務(wù)工作先進(jìn)集體”。

一年來，我校工會做了些工作，取得了一定成績，但也存在著不足之處：一是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠；二是教代會代表的作用發(fā)揮還不夠，民主管理、民主監(jiān)督作用有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。

二0一二年工作初步打算

我們將在市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“黨委為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心，工會為基礎(chǔ)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七 大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化對學(xué)校教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，提高推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的責(zé)任感和使命感。一手抓規(guī)范、一手抓創(chuàng)新，立足于為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工成長發(fā)展服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。重點做好師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開展文體活動、工會自身建設(shè)五個方面的工作。精心組織籌備開好教代會，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實工作，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮工會的積極作用，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展而努力奮斗。