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      感悟 校本研修[5篇范文]

      時(shí)間:2019-05-12 05:59:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:感悟 校本研修

      一、思想認(rèn)識(shí)的提高

      1.對(duì)校本研修的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)

      就我們學(xué)校而言,雖則一直在搞教研,也聚焦課堂,反對(duì)“灌輸式”與“填鴨式”教學(xué),提倡“啟發(fā)式”教學(xué),但目前的“啟發(fā)式”教學(xué),只是一種表面現(xiàn)象,即教師提一個(gè)問題,學(xué)生“哄堂式”予以回答,接著再一個(gè)問題,再由個(gè)別學(xué)生回答。學(xué)生始終是在教師的提問下被動(dòng)回答問題,且是部分學(xué)生在動(dòng)腦回答,相當(dāng)一部分無動(dòng)于衷。這種“對(duì)話式”教學(xué)遏制了學(xué)生探尋問題能力的發(fā)展,這樣的“啟發(fā)式”教學(xué)其實(shí)是教改的歧途。圍繞我們的教學(xué)目標(biāo),再看看我們的教學(xué)現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)實(shí)的一些做法有相當(dāng)一部分是與我們的目標(biāo)相違背的,或者是無濟(jì)于事的。所以集全體教師之力,投身于教研教改,即“校本研修”,就尤為必要和緊迫。

      2.對(duì)校本研修內(nèi)涵與外延的認(rèn)識(shí)

      我們以往認(rèn)為,校本研修就是教研組活動(dòng),搞搞課題、進(jìn)行集體備課而已。此次聽了浙江省教育廳教研室副主任張豐的報(bào)告之后,我感到我們以前的認(rèn)識(shí)是狹隘和膚淺的。校本研修是“以校為本教學(xué)研究制度”的簡(jiǎn)稱,“為了學(xué)校,基于學(xué)校,在學(xué)校中”是它的核心內(nèi)涵。也就是說,在學(xué)校內(nèi),只要是為了教育教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn),只要是為了學(xué)校的發(fā)展,為了教師、學(xué)生的發(fā)展,所開展的活動(dòng)都要講求用科學(xué)的方式方法,而尋求、研討,進(jìn)而獲得這種科學(xué)方式方法的研究討論過程就是校本研修。由此看,校本研修是以學(xué)校為出發(fā)點(diǎn),貼近教師需要的、研究學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的問題的實(shí)踐形式,是教師將教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究和進(jìn)修提高密切結(jié)合的學(xué)習(xí)方式和工作方式。3.對(duì)校本研修的目的意義的認(rèn)識(shí)

      校本研修的目的意義,大的方面都較明確,無疑是為了教育教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)與提高,使受教育者獲得更多的知識(shí)與能力。但要具體的說,校本研修它是要通過研討和多種活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)步,讓我們的教師腦中有智慧;不斷提高教師的教育教學(xué)技能,使其有技術(shù);還要通過貫徹和落實(shí)教學(xué)常規(guī),讓每一個(gè)教師心中有原則。從這個(gè)意義上講,校本研修的目的意義,重在全面提高學(xué)校的管理水平和全體教師的教育教學(xué)能力,進(jìn)而使學(xué)生受益。

      二、工作方法的獲得

      此次浙江之行,我在校本研修工作方法方面收獲了以下四點(diǎn),可直接指導(dǎo)和運(yùn)用于今后我校校本研修工作。1.選準(zhǔn)研修內(nèi)容,改進(jìn)組織形式,激發(fā)研修者的積極性和主動(dòng)性。

      這一點(diǎn),杭州文暉中學(xué)做得最好,其最大的特點(diǎn)就在每次研修活動(dòng)前首先能切合學(xué)校教師自身實(shí)際,選擇教師在教學(xué)中直接面臨的問題作為研究的內(nèi)容;其次,在具體組織實(shí)施過程中,很重視形式和方法,克服了以往行政命令的辦法,采用教師樂意的、有趣味的形式去組織研討。這樣就有效的激發(fā)了教師的積極性,使教師在愉悅與快樂中研修提高。這正是作為我們校本研修的組織者,在組織策劃學(xué)校的各項(xiàng)研修活動(dòng)時(shí)重要的思想基礎(chǔ)和工作方式之一。2.揚(yáng)長(zhǎng)避短,使研修者有成就感。

      校本研修涉及到學(xué)校工作的方方面面,每個(gè)教師都有他的特長(zhǎng)與不足,在學(xué)校日常研修活動(dòng)中,要善于看到每個(gè)教師的閃光點(diǎn),哪怕是一小點(diǎn)進(jìn)步均應(yīng)給予及時(shí)的肯定與表彰,使其有成就感,從而激發(fā)他參與研修的積極性和主動(dòng)性。

      3.“重過程、輕結(jié)果”、“重團(tuán)隊(duì)、輕個(gè)人”、“重特長(zhǎng)、輕成績(jī)”

      在一線教學(xué)的教師,他們會(huì)遇到許多教學(xué)過程中的問題和疑惑,讓他們將其整理出來,進(jìn)行一番研討。至于問題是否得以完全解決,得出什么成果并不十分重要,某種程度上講,他們也可能沒有能力和精力去追求所謂的成果,但這樣一個(gè)過程就是收獲——“有思考的改進(jìn)過程就是教研”。作為學(xué)校應(yīng)予以肯定和表彰。在學(xué)校教研評(píng)比工作中,應(yīng)采用溫州實(shí)驗(yàn)初中的“過程占80﹪,結(jié)果占20﹪”的做法。

      在學(xué)期或年度評(píng)比中,還應(yīng)側(cè)重對(duì)團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)。溫州實(shí)驗(yàn)初中往往獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象是某個(gè)年級(jí)的老師,或每個(gè)學(xué)科組的全體教師,這樣無疑能增強(qiáng)教師的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),在溫州實(shí)驗(yàn)初中,已取消了“三好學(xué)生”的評(píng)定,他們注重學(xué)生的特長(zhǎng)與個(gè)性,往往以“繪畫小天使”、“音樂小天才”、“運(yùn)動(dòng)健將”等美譽(yù)賦予學(xué)生。不惟成績(jī),注重學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)培養(yǎng),也是我們今后教育教學(xué)過程中不可忽視的重點(diǎn)之一。4.精心的策劃組織好每一次研修活動(dòng)。

      這一點(diǎn)是杭州文暉中學(xué)校本研修工作取得實(shí)效的真諦,他們追求教研與教學(xué)的無縫銜接,即把教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題歸納整理之后,拿來作為研究的對(duì)象,然后精心的策劃研修的實(shí)施方案。一般是先發(fā)放問卷,深入了解問題產(chǎn)生的根源,以及是否具有普遍性等;然后確定研究人員、步驟、人員分工、時(shí)間、地點(diǎn)等,細(xì)到每個(gè)人員在某個(gè)時(shí)間段的具體目標(biāo)與工作的方式方法;最后再進(jìn)行及時(shí)的歸納總結(jié)與評(píng)定。教研不流于形式,不空泛,加之他們?cè)诓邉澝看位顒?dòng)的方式方法上,注重了教師參與的興趣調(diào)動(dòng),往往能收到實(shí)效。作為校本研修的組織者,精心策劃每次活動(dòng),做到詳實(shí)、細(xì)致、具體,是保證研修活動(dòng)取得高效的關(guān)鍵所在。

      三、實(shí)踐方案的雛形

      浙江一行,思想認(rèn)識(shí)的提高、方法的獲取,使我有了搞好吝店一中校本研修工作的信心。

      面對(duì)我校的現(xiàn)狀,我打算以我校申報(bào)的區(qū)級(jí)教研課題“有效的小組合作學(xué)習(xí)方法”的研討實(shí)施為切入口,使其作為校本研修的一條主線,貫穿于教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)之中,來一步一步、逐階段進(jìn)行研討。

      “小組合作學(xué)習(xí)”的課題研究在我校已開展了一個(gè)學(xué)期,且已取得了一些成績(jī),但目前只集中在課堂教學(xué)方面,下一步我們打算從以下五個(gè)環(huán)節(jié)入手,做進(jìn)一步研討,以推動(dòng)我校校本研修工作的全面發(fā)展。1.備課。要求教師由備怎樣教向備學(xué)生怎樣學(xué)過渡,在備學(xué)生怎樣學(xué)的過程中,尤其要備學(xué)生如何在課堂上發(fā)揮小組合作的作用與方法。教師在備課時(shí),在明了了該節(jié)課的教學(xué)目的后,就要圍繞這個(gè)目的去激發(fā)學(xué)習(xí)小組的積極性,把這種備小組學(xué)習(xí)的方法作為備課的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。

      2.上課。這當(dāng)然是探究研討的重中之重,要在上學(xué)期研討的基礎(chǔ)上再加細(xì)化,使之成為一種共識(shí),由語(yǔ)文學(xué)科推廣到各個(gè)科目的課堂教學(xué)過程中。

      3.輔導(dǎo)。主要探討教師輔導(dǎo)和小組內(nèi)部學(xué)生與學(xué)生相互“輔導(dǎo)”的辦法,通過小組與小組之間的有效評(píng)比,激發(fā)優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)后進(jìn)生的主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的合作意識(shí)。

      4.作業(yè)。探討作業(yè)布置的選擇標(biāo)準(zhǔn)與分層次布置的原則;在作業(yè)批閱方面,探討教師批閱部分作業(yè)、組內(nèi)相互批閱的辦法,要求教師采用精批、略批、面批相結(jié)合的方法,在學(xué)習(xí)小組內(nèi)提倡學(xué)生之間相互面批的方法;要求學(xué)生建立糾錯(cuò)本,對(duì)錯(cuò)題要分析原因并改正;進(jìn)而探究并制定校本式的寒暑假作業(yè)布置。5.檢測(cè)。在這個(gè)環(huán)節(jié)里,首先要讓師生淡化考試成績(jī),重視考試分析;通過幾次磨卷活動(dòng)的開展,探討考試對(duì)教學(xué)的推動(dòng)作用;對(duì)學(xué)生成績(jī)的評(píng)比方面,淡化個(gè)人,重視對(duì)學(xué)習(xí)小組的評(píng)比,開展兩到三次教研活動(dòng),摸索一套學(xué)習(xí)小組學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。

      以上五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的第一輪次教研討論工作,初步計(jì)劃用五個(gè)學(xué)期(一個(gè)學(xué)期一個(gè)側(cè)重點(diǎn))完成。預(yù)設(shè)一個(gè)目標(biāo),精心策劃每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過程,使之形成一個(gè)切合我校實(shí)際的模式。然后進(jìn)入第二輪次,即每學(xué)期在實(shí)踐中應(yīng)用第一輪次研修的成果,體驗(yàn)并不斷修改完善。

      第二篇:校本研修班級(jí)文化建設(shè)學(xué)習(xí)感悟

      校本研修班級(jí)文化建設(shè)學(xué)習(xí)感悟

      班集體是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,是教師教書育人的主要陣地,也是學(xué)生道德品德養(yǎng)成、健全人格形成以及素質(zhì)能力培養(yǎng)的主要載體。班級(jí)文化建設(shè)作為加強(qiáng)班級(jí)管理,營(yíng)造班級(jí)氛圍,發(fā)揮班級(jí)功能,提升班級(jí)形象的重要內(nèi)容,在學(xué)校管理、班主任工作、學(xué)生培養(yǎng)等方面起著至關(guān)重要的作用。通過班風(fēng)建設(shè)以及各類班級(jí)文化活動(dòng)的開展,有助于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

      在新課程改革的大背景下,加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)必須緊緊圍繞育人的總體目標(biāo)、緊扣學(xué)生發(fā)展的實(shí)際需要,著力在“新”、“特”、“實(shí)”上下功夫。

      一、班級(jí)文化建設(shè)要敢于創(chuàng)新,富有“新”意

      班級(jí)文化建設(shè)要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求,堅(jiān)持素質(zhì)教育方向,努力通過賦予新內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)新載體,使學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境與新課程改革要求相承接,與學(xué)校整體育人環(huán)境要求相一致,與學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展需求相吻合。賦予班級(jí)文化建設(shè)新內(nèi)容,要著力在深化建設(shè)內(nèi)涵上下功夫。

      1、是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神培育,營(yíng)造和諧共進(jìn)的班級(jí)氛圍。班級(jí)是一個(gè)整體,無論是實(shí)現(xiàn)班級(jí)整體環(huán)境的優(yōu)化,還是提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,都必須把突出團(tuán)隊(duì)精神培育放在突出位置。

      2、是注重學(xué)生人格培養(yǎng),體現(xiàn)富有底蘊(yùn)的人文氣息。學(xué)生是班級(jí)文化建設(shè)的參與者、推動(dòng)者和受益者,教師則要履行好教育職責(zé),充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立誠(chéng)信意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),人文意識(shí),著力提高文化修養(yǎng)和人文素養(yǎng),讓文明、高雅成為學(xué)生的自覺追求,使人文氣息成為班級(jí)文化建設(shè)的亮麗底色。

      3、是促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,凸顯文明規(guī)范的時(shí)代素養(yǎng)。青少年的教育是習(xí)慣養(yǎng)成教育。因此,注重班級(jí)文化建設(shè)中的規(guī)則意識(shí)教育,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)非常重要。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為規(guī)范,要防止簡(jiǎn)單化,杜絕一刀切。只有從學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律出發(fā),按照貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近生活的原則,用學(xué)生喜聞樂見的形式教育人、塑造人;只有發(fā)揮活動(dòng)育人、環(huán)境育人、陣地育人、實(shí)踐育人的工作優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生在潛移默化中受到教育、獲得啟發(fā)、養(yǎng)成習(xí)慣,才能使文明素養(yǎng)成為班級(jí)文化建設(shè)的育人碩果。

      二、班級(jí)文化建設(shè)要與眾不同,富有“特”色

      班級(jí)是班級(jí)文化建設(shè)的基本單位。班級(jí)文化的建設(shè)只有體現(xiàn)時(shí)代特征、學(xué)校特點(diǎn)、班級(jí)特色,符合班級(jí)發(fā)展實(shí)際,符合學(xué)生發(fā)展實(shí)際,才能體現(xiàn)價(jià)值,發(fā)揮應(yīng)有作用。

      1、是創(chuàng)設(shè)個(gè)性化的班級(jí)環(huán)境。教室是學(xué)生主要的活動(dòng)場(chǎng)所,因此教室的硬環(huán)境建設(shè)就成了班級(jí)文化建設(shè)不可忽缺的重要內(nèi)容。在教室環(huán)境的布置上,既要重視教室各區(qū)域、各工作板塊的外觀設(shè)計(jì)、色彩搭配、空間布置,更要注意其主題確定、內(nèi)容選擇、信息傳遞,使教室環(huán)境能夠體現(xiàn)班級(jí)理念、學(xué)習(xí)目標(biāo),反映精神風(fēng)貌、文化氣息,讓人走進(jìn)教室,頓覺舒暢、倍感溫馨、催人奮進(jìn)。對(duì)于教室環(huán)境的基本格局和總體布局,在保持相對(duì)穩(wěn)定前提下,要根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際需要靈活設(shè)定;對(duì)于學(xué)習(xí)園地、團(tuán)的生活等活動(dòng)板塊,則要及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容更新和形式創(chuàng)新。

      2、是確立具有共同價(jià)值取向的班級(jí)目標(biāo)。目標(biāo)管理是規(guī)范班級(jí)管理,推進(jìn)班級(jí)發(fā)展的前提。確立班級(jí)目標(biāo),首先是做好調(diào)查研究工作。

      其次是充分發(fā)揮班干部和全體學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生參與目標(biāo)制定。這樣既能有效激發(fā)同學(xué)們關(guān)心集體的熱情,又能使他們充分體會(huì)班級(jí)目標(biāo)的內(nèi)涵,有利于形成上下一致,齊抓共管的工作合力。

      再次是推動(dòng)班級(jí)目標(biāo)的落實(shí)。班級(jí)目標(biāo)歸根到底要落實(shí)到班級(jí)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的各個(gè)方面。因此,要把目標(biāo)要求納入常規(guī)工作,細(xì)化分解,強(qiáng)化責(zé)任,抓好督促,跟蹤考核,特別是要利用班會(huì)、晨會(huì)等會(huì)議,及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)不足,整改提高。

      3、是組織開展好有吸引力的班級(jí)活動(dòng)。有影響、有特色、有內(nèi)涵的班級(jí)活動(dòng)是活躍班級(jí)氣氛,增強(qiáng)班級(jí)活力,促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)的有效方式,也是展示學(xué)生風(fēng)采、鍛煉學(xué)生素質(zhì),提高學(xué)生能力的有效途徑。通過班級(jí)主題教育的開展,可以更好地把育人理念、目標(biāo)、要求主題化、具體化,讓學(xué)生在活動(dòng)中提升能力素質(zhì)。通過各種實(shí)踐活動(dòng)的開展,可以幫助學(xué)生了解社會(huì)、開闊視野,養(yǎng)成良好品格,提高學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)素質(zhì)本領(lǐng)。通過各類文化體育活動(dòng)的開展,可以起到活躍班級(jí)氣氛,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,鼓舞班級(jí)士氣的作用。

      三、班級(jí)文化建設(shè)要踏踏實(shí)實(shí),富有“實(shí)”效

      班級(jí)文化建設(shè)要有實(shí)效,關(guān)鍵是要正確處理好三方面的關(guān)系。

      1、是處理好班級(jí)文化建設(shè)與加強(qiáng)班級(jí)管理的關(guān)系。

      2、是處理好班級(jí)文化建設(shè)與營(yíng)造和諧班級(jí)的關(guān)系。和諧、融洽、奮進(jìn)的班級(jí)氛圍對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)起到至關(guān)重要的作用。

      第三篇:校本研修

      以讀促寫,讀寫互動(dòng)

      ——洪藍(lán)中學(xué)語(yǔ)文組校本研修活動(dòng)案例

      【主題】

      “以讀促寫,讀寫互動(dòng)”是在繼承傳統(tǒng)的備課、聽課、評(píng)課的基礎(chǔ)上形成的一種研修方式,有效地將課堂教學(xué)、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究等結(jié)合在一起,讓教師在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)中不斷得到成長(zhǎng)。

      【案例過程描述】:

      (一)發(fā)現(xiàn)問題,確立主題:

      校本研修怎樣進(jìn)行?校本研修的問題如何發(fā)現(xiàn),主題如何確定?最好的校本研修通過怎樣的途徑來開展才能達(dá)到更好的受益?怎樣借助于校本研修讓教師在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)中不斷得到成長(zhǎng)?在開展校本研修的過程中,總是有這樣的困惑與疑問纏繞在我的腦海中。研究始于問題,它主要來自教學(xué)中的困惑。下面我們僅就2009年活動(dòng)主題的產(chǎn)生作簡(jiǎn)單的闡述:每年初一學(xué)生一進(jìn)中學(xué),我們先在班級(jí)問卷調(diào)查,大部分學(xué)生認(rèn)為語(yǔ)文學(xué)習(xí)最大的困難就是寫作,學(xué)生不是提筆無字,無事可寫,就是千頭萬緒,卻不能從容地表達(dá)出來。而所有這些問題,似乎不是一學(xué)期的幾節(jié)作文課所能夠解決的,何況現(xiàn)在中學(xué)生在沉重的課業(yè)壓力下,想通過廣泛的課外閱讀,于黑暗中自我摸索中前進(jìn),似乎也并非上上之策。正如葉圣陶先生講的:“教材無非是個(gè)例子?!倍滩闹械膶懽饕蛩乜芍^是近水樓臺(tái),我們,又何必舍近求遠(yuǎn),于是,我們?nèi)M成員認(rèn)為如何挖掘教材中的寫作因素,引導(dǎo)學(xué)生如何寫作,是可行的辦法。這樣我們一致確定“以讀促寫”作為本的校本研修主題。

      (二)專家引導(dǎo) :

      在主題確定之后,于2009年10月,我們積極申請(qǐng)承辦了一次作文教學(xué)的教研活動(dòng),邀請(qǐng)了教研員黃本榮老師來我們中學(xué)全體語(yǔ)文教師做了相關(guān)的指導(dǎo)。他指出:語(yǔ)文教學(xué)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,特別體現(xiàn)在注重聽說讀寫四種能力的培養(yǎng)方面。讀和寫的能力尤為重要。同時(shí)他還指出,作文教學(xué)一直是語(yǔ)文教學(xué)的軟肋,如何處理閱讀與寫作之間的聯(lián)系顯得尤為重

      要等等;黃老師的講座給了我們語(yǔ)文組指明了正確的方向.于是一次圍繞以讀促寫主題的校本研修活動(dòng)在我校語(yǔ)文教研組產(chǎn)生并展開了.(三)小組內(nèi)從理論到實(shí)踐的總結(jié)認(rèn)識(shí):

      一個(gè)星期后,我們召開了“以讀促寫”討論會(huì),針對(duì)“如何挖掘教材中的寫作因素來進(jìn)行以讀促寫才是有效的”,大家各抒己見,意見不一,爭(zhēng)執(zhí)不斷,經(jīng)過討論,我們預(yù)設(shè)了這幾種設(shè)想:(1)語(yǔ)言的仿寫:這是最基本的,主要是對(duì)優(yōu)美的語(yǔ)言風(fēng)格和典型的句式的模仿;(2)結(jié)構(gòu)的仿寫:主要是對(duì)文章全篇的謀篇布局或者是局部結(jié)構(gòu)的模仿;(3)立意的仿寫:語(yǔ)文教學(xué)不僅僅是語(yǔ)言的學(xué)習(xí),更是一種人文教育,而每一篇文章的情感教育則是至關(guān)重要的但又表現(xiàn)于無形之間,是潤(rùn)物無聲的過程,而寫作中的立意則直接關(guān)系到文章的成敗。

      (四)以課例為載體,研究實(shí)踐:

      課程改革最終發(fā)生在課堂,以課例為載體有利于聚集課程,改進(jìn)教學(xué),所以根據(jù)教研組討論出來的幾種設(shè)想的“以讀促寫”,用課堂教學(xué)實(shí)踐來印證一下。這里特別選定了由李老師執(zhí)教的人教版七年級(jí)上冊(cè)《羚羊木雕》一課來作具體分析。選定課例以后,通過集體課、說課的方式選出優(yōu)秀案例,讓李老師在校公開課上展示,這就為教研組研討活動(dòng)提供了靶子,讓大家有的放矢。

      (1)執(zhí)教者的教學(xué)設(shè)想及實(shí)踐情況:

      李老師先闡述了自己對(duì)這篇課文的理解,再結(jié)合教材解析了自己的教學(xué)理念和策略:我們初中學(xué)生的作文,存在著一個(gè)頗為嚴(yán)重的問題,他們經(jīng)常寫流水帳似的的文章,沒有細(xì)節(jié),沒有詳略。.而她在執(zhí)教《羚羊木雕》時(shí),發(fā)現(xiàn)文本中有相當(dāng)精彩的對(duì)話描寫,特別是對(duì)話描寫中的神態(tài)和動(dòng)作等方面的描寫。所以,她想通過以讀促寫,在文本閱讀教學(xué)中引起學(xué)生的注意,獲得寫作的方法,并且給予練筆的機(jī)會(huì),從而取得進(jìn)步。這比從課外尋找例子要有效得多。首先,我們要引起一直被學(xué)生冷落的對(duì)話中細(xì)節(jié)描寫重要性的注意。這一方面,她是結(jié)合兩次朗讀給學(xué)生最直接的感受。第一次是在上課初時(shí),在大屏幕上打文章中的對(duì)話,但是去掉旁白,讓學(xué)生分角色朗讀,學(xué)生似乎遭了蒙頭一棍,根本無法朗讀出情感。接著她順?biāo)浦?,讓學(xué)生找出關(guān)于細(xì)節(jié)描寫的詞語(yǔ),進(jìn)行重點(diǎn)品析和品讀。最后,她將加了相關(guān)神態(tài)、動(dòng)作描寫詞語(yǔ)的對(duì)話再打到屏幕上讓學(xué)生進(jìn)行演讀,此次他們演得極其精彩到位,聲情

      并茂。前后兩次的演讀的鮮明對(duì)比讓學(xué)生感覺到對(duì)話描寫中的細(xì)節(jié)描寫的重要性。第二,該文本本身就是這種細(xì)節(jié)描寫的最好范例,所以,當(dāng)學(xué)生意識(shí)到這種細(xì)節(jié)的描寫的重要性的時(shí)候,也馬上關(guān)注到文章這方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),可以說會(huì)自覺地去學(xué)習(xí)和運(yùn)用。第三,在兩次朗讀的刺激下,學(xué)生產(chǎn)生了要表達(dá)的語(yǔ)文,所以,她適時(shí)地給學(xué)生提供了寫作的機(jī)會(huì),鞏固提高。她讓學(xué)生續(xù)寫“我”拿回羚羊木雕之后,回到家中與父母的一段對(duì)話,要求有相關(guān)神態(tài),動(dòng)作等的細(xì)節(jié)描寫。在學(xué)生的習(xí)作中,他們開始運(yùn)用這種寫作手法,也許還很生疏,但我們也看到了這種以讀促寫的明顯效果。

      正因?yàn)樵谡n上采用了讀寫結(jié)合的方式引導(dǎo)了學(xué)生去寫,激發(fā)了學(xué)生去寫,教會(huì)了學(xué)生去寫,才會(huì)產(chǎn)生這樣的效果。生活中還有很多的情況等待著他們?nèi)ビ^察,去描寫,本節(jié)課中為學(xué)生指導(dǎo)了方法。

      下面這段話是節(jié)選自她本人的課后反思與重建的一段話:“在本課的教學(xué)中,我充分挖掘了教材,每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),每個(gè)段落都穿插適當(dāng)?shù)淖x寫訓(xùn)練,學(xué)生也在讀寫中感受著語(yǔ)文及語(yǔ)言的魅力,的確是相得益彰?!庇纱丝梢?,這樣的校本研修對(duì)她而言,是有受益的?。?)同伴評(píng)議:接著,教研組老師們就李老師這堂課,展開了熱烈的交流和討論。老師們對(duì)剛上講臺(tái)的李老師成功實(shí)施了預(yù)設(shè)策略進(jìn)行了熱情的表?yè)P(yáng),如:陶生寶老師認(rèn)為李老師的這堂課最明顯的特點(diǎn)是讓語(yǔ)文課成為思維的王國(guó),整節(jié)課學(xué)生的思維全被調(diào)動(dòng)起來,既有語(yǔ)言智慧的體悟,也有人文情懷之關(guān)照,以讀為紐帶,還它意境、情趣、文氣,創(chuàng)造出更多的,讓學(xué)生與文本直接對(duì)話,水到渠成進(jìn)行續(xù)寫、想象寫作,羚羊木雕要回來之后,挖掘出文體中的有利因素,很好地把寫作和閱讀融合在一起。徐同波老師認(rèn)為李老師這堂課備得扎實(shí)、透徹,把木雕的來歷介紹很好地穿插在課堂教學(xué)之中,更加顯示出木雕的珍貴。原來這木雕是父親年輕時(shí),支援非洲建設(shè)之后帶回來的紀(jì)念品,這上面凝聚著父親的青春和熱血。于是,學(xué)生的情感體驗(yàn)出現(xiàn)了兩難的抉擇,使得“我”與父母的矛盾沖突就更加激烈,更能激起學(xué)生閱讀的興趣。程菊香老師認(rèn)為李老師的課教學(xué)目標(biāo)明確,容量大,但在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題難以取舍。另外,學(xué)生的以讀促寫,也是有目的地學(xué)。但品析過程中沒有很好地作出評(píng)價(jià)和點(diǎn)撥。

      (3)形成案例:圍繞這次活動(dòng)主題以讀促寫,我們?nèi)M成員針對(duì)備課、說課、上課、評(píng)課來進(jìn)行反思,在一個(gè)月內(nèi)完成案例,論文等??梢哉f在實(shí)踐的積累上獲得了理論的提升??梢哉f,在校本研修主題的引領(lǐng)下,我們?nèi)w都獲得了成長(zhǎng)。

      【反

      思】

      在教研活動(dòng)中,我們有的放矢,對(duì)于在課堂內(nèi)挖掘?qū)懽餍畔⒆龅揭宰x促寫,我們有了更為完善的認(rèn)識(shí)!以下幾點(diǎn),是在教研活動(dòng)中歸納出來的得失之處!

      首先是目標(biāo)明確,有的放矢:沒有目標(biāo),我們就成了迷失方向的羊群,橫沖直撞,卻徒勞無功!而這一點(diǎn)也在我們此次教研活動(dòng)中有了深刻的認(rèn)識(shí)!當(dāng)課題定為“以讀促寫”,挖掘教材中的寫作因素進(jìn)行寫作訓(xùn)練之后,某些老師,撿了芝麻丟了西瓜,為了讓課堂中有寫作的內(nèi)容,硬生生地插進(jìn)一個(gè)無厘頭的寫作訓(xùn)練。反而適得其反,不但沒有達(dá)到練筆的效果,而且破壞了整堂課的和諧和美感!所以“以讀促寫”的運(yùn)用一定要找到合適的文本,不能牽強(qiáng)附會(huì)!

      第二、評(píng)價(jià)得當(dāng),落實(shí)鞏固:課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)的重要性是公認(rèn)的,本課題研究中同樣如此,沒有適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),一切的練筆只是徒勞無功!“以讀促寫”的練筆中經(jīng)常性將練筆放入課堂中,這樣導(dǎo)致上課時(shí)間的緊張,當(dāng)同學(xué)們匆匆忙忙寫完以后,也接近下課了,于是教師經(jīng)常是匆匆忙忙叫幾個(gè)同學(xué)朗讀(僅管還有許多人,根本沒有完成)然后是那不痛不癢的點(diǎn)評(píng)一翻就草草了事!結(jié)果,練筆成了課堂上的花拳秀腿,學(xué)生沒有絲毫的進(jìn)步!所以解決這個(gè)問題,我想一方面可以把作文移至課后,再進(jìn)行批改,以及課堂中的個(gè)別點(diǎn)評(píng),或者也可以調(diào)節(jié)好時(shí)間,當(dāng)堂寫好,盡量在大部分人都完成之后,再進(jìn)行個(gè)別點(diǎn)評(píng),優(yōu)點(diǎn)給予肯定的同時(shí),要指出缺陷,要給予明確的評(píng)價(jià),而非浮光掠影,留于皮毛!使同學(xué)們真正獲得一點(diǎn)東西!所以正確良好的評(píng)價(jià),關(guān)系到“以讀促寫”的成敗!

      第三、角度獨(dú)特,善啟善誘:“以讀促寫”,令教師最煩心的是,課堂練筆學(xué)生不能進(jìn)入狀態(tài),看著學(xué)生苦思冥想,搜索枯腸,卻仍不得要領(lǐng),所以,教師在選擇練筆角度時(shí)要扼住要害,讓學(xué)生有“骨鯁在喉,不吐不快”的欲望!這就關(guān)系到好的寫作角度,好的引導(dǎo)語(yǔ),引導(dǎo)學(xué)生順利進(jìn)入寫作狀態(tài)。

      第四、平等交流,相互促進(jìn):本次課題中,另一個(gè)更大的收獲是讓我們深切地體會(huì)到集體的智慧,看到了“交流”的重要性!首先是課題確定中,個(gè)人互相交流感想達(dá)成共識(shí),然后是集體備課,交流,爭(zhēng)論,得到最佳教案!再是課后互評(píng)。哪一個(gè)不是集體智慧的結(jié)晶!有時(shí)正是別人一句無心之語(yǔ),卻讓我們茅塞頓開!事實(shí)上,我們整個(gè)課題組的組員之間是不分老幼主次,平等交流,抒發(fā)真情實(shí)感!才使我們組的課題獲得切實(shí)的進(jìn)步!

      第五、及時(shí)總結(jié),指導(dǎo)實(shí)踐:每一次活動(dòng)后,我們會(huì)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),歸納,反省,包括個(gè)人反思,個(gè)人感想,以及集體總結(jié)!理論從最初被提出,然后再被運(yùn)用與實(shí)踐,用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論的合理性!再用理論來重新指導(dǎo)實(shí)踐,從而獲得螺旋式的進(jìn)步!我們正是用“以讀促寫”為原則來進(jìn)行課堂教學(xué),然后再進(jìn)行總結(jié)歸納,揚(yáng)長(zhǎng)避短,才最終獲得今天的成果!

      我們也都感覺到這樣的校本研修實(shí)踐的成功之處給我們最大的受益就在于教師著眼于提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng),找到了讀和寫的切入點(diǎn),努力做到讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)提高對(duì)語(yǔ)言的感悟能力、駕馭能力,體會(huì)作者寫作方法,使學(xué)生產(chǎn)生熱愛生活、思考生活的情感、產(chǎn)生仔細(xì)觀察事物的興趣?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》中明確指出:“語(yǔ)文教師應(yīng)高度重視課程資源的開發(fā)與利用,創(chuàng)造性地開展各類活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生在各種場(chǎng)合學(xué)語(yǔ)文、用語(yǔ)文的意識(shí),多方面提高學(xué)生的語(yǔ)文能力?!蹦敲慈绾卧谧x寫之間架設(shè)一座橋梁,讓學(xué)生情思飛揚(yáng),寫出成效呢?我們后來總結(jié)了一系列的行之有效的方法,要體現(xiàn)在平時(shí)的練筆上,并隨著平時(shí)的練筆而滲透作文的要求;

      (一)仿寫,學(xué)習(xí)表達(dá)方法,感悟文本;

      (二)改寫,積累優(yōu)美詞句,審視品讀文本;

      (三)補(bǔ)寫,激發(fā)創(chuàng)作欲望,延伸文本;

      (四)|擴(kuò)寫,形象再現(xiàn)理解,涵詠文本;

      (五)寫讀后感,強(qiáng)化情感體驗(yàn),理解文本等。

      實(shí)踐證明,讀寫結(jié)合的形式是多樣的,不拘一格。我們語(yǔ)文組教師們深感讀寫融合更易于學(xué)生理解,更易于發(fā)揮學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的寫作能力。教師要能深入挖掘教材,抓住讀寫結(jié)合點(diǎn),切實(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行寫作訓(xùn)練,才能讓學(xué)生有收獲,讓教師有發(fā)展?!耙宰x促寫,讀寫互動(dòng)”是在繼承傳統(tǒng)的備課、聽課、評(píng)課的基礎(chǔ)上形成的一種研修方式,有效地將課堂教學(xué)、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究等結(jié)合在一起,讓教師在學(xué)校的團(tuán)隊(duì)中不斷得到成長(zhǎng)。

      正是在本課題的研究經(jīng)驗(yàn)中,我們看到了該課題的不可低估的遠(yuǎn)景,希望在新的一年里,獲得更為深入的認(rèn)識(shí)和更為豐碩的研究成果!

      第四篇:2015校本研修材料

      校本研修

      一 校本研修是什么?

      校本”是指“以學(xué)校為基礎(chǔ)”的教育教學(xué)活動(dòng)。從“為了學(xué)?!?、“基于學(xué)校”、“在學(xué)校中進(jìn)行”理解 “以校為本”的內(nèi)涵。“為了學(xué)?!?,是從學(xué)校教育行為的目的角度上認(rèn)識(shí)“以校為本”;“基于學(xué)?!?,就是要始終注意本校的實(shí)際基礎(chǔ),包括本校的學(xué)生基礎(chǔ)和辦學(xué)的基礎(chǔ)條件。要認(rèn)清學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”、教師的“最近發(fā)展區(qū)”和學(xué)校的“最近發(fā)展區(qū)”,恰當(dāng)設(shè)定發(fā)展目標(biāo);“在學(xué)校中進(jìn)行”,是從學(xué)校教育活動(dòng)的主體和資源利用的角度上認(rèn)識(shí)“以校為本”,在實(shí)施教育活動(dòng)所依靠的主體和利用經(jīng)驗(yàn)資源方面,應(yīng)當(dāng)在受教育者所在的日常實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)所中進(jìn)行,無論是本校的學(xué)生教育還是教師繼續(xù)教育,都應(yīng)當(dāng)盡可能的在本校中進(jìn)行,而不要遠(yuǎn)離他們的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐活動(dòng)情景.歸納“以校為本”內(nèi)涵,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是指向促進(jìn)本校的發(fā)展,其核心是為了促進(jìn)本校學(xué)生的發(fā)展、促進(jìn)本校教師的發(fā)展、促進(jìn)本校的發(fā)展。

      “研修”可以看成是由“研”和“修”兩個(gè)方面組成的。即:通過考慮和商討(意見、問題)或探求事物的真相、性質(zhì)、規(guī)律等研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),提高人的修養(yǎng)水平。可見,對(duì)于教師來說,“研修”的本質(zhì)就是通過開展研究性學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)修養(yǎng)水平,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是促進(jìn)教師的發(fā)展。

      校本研修,是指立足于本校工作實(shí)際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、研究性學(xué)習(xí)和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進(jìn)教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。具體地說來,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以教師自身及其任職所在學(xué)校的特點(diǎn)和需要為基礎(chǔ),以提高教師的專業(yè)修養(yǎng)水平為目的,以不斷深化教育改革和優(yōu)化學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境為內(nèi)容,以自主、合作、研究性學(xué)習(xí)為主要形式,以教師為主體的學(xué)習(xí)型組織為交流平臺(tái),在專業(yè)人士咨詢指導(dǎo)和專業(yè)信息的引導(dǎo)下,通過有目的、有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)地研究性學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)教師自主成長(zhǎng)的一種教師繼續(xù)教育方式?;蛲ㄋ讈碚f,在學(xué)校開展的一系列活動(dòng),通過自主、合作、研究等方式來解決其中的問題,促進(jìn)個(gè)人在工作中成長(zhǎng)。

      隨處可見的校本研究

      ? 小方面:圍繞小課題,活動(dòng)(如同課異構(gòu)活動(dòng),校際聯(lián)誼,青藍(lán)工程等等),微課,課題改革,課堂模式改革中的事,問題,學(xué)習(xí)感悟,一個(gè)問題自己采用了3個(gè)方法解決了就可寫,可發(fā)。

      ? 大方面:論文,報(bào)告,教研立項(xiàng),學(xué)術(shù)研究等等

      ? 學(xué)生管理方面的事情,有不良事情,也有對(duì)學(xué)校產(chǎn)生良好影響的事情在研修過程中選擇題材時(shí),不要只關(guān)注一個(gè)方面而忽視另一方面。對(duì)良好的重大事件進(jìn)行深入研討,有利于教師有意識(shí)地促進(jìn)教育教學(xué)工作向好的方面轉(zhuǎn)化,催生更多的良好事件產(chǎn)生;對(duì)不良的事情進(jìn)行深入分析研究,可以幫助教師提高防范意識(shí)和行為,規(guī)避不良事件的發(fā)生

      二 為什么要進(jìn)行校本研修?

      校本研修是教師繼續(xù)教育方式之一 校本研修——終生教育

      校本研修促進(jìn)教師自主建構(gòu)專業(yè)素養(yǎng)

      校本研修有助于促進(jìn)教師增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的信任和寬容

      校本研修致力于幫助教師成為帶領(lǐng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的領(lǐng)路人

      現(xiàn)階段評(píng)職稱要具有5年(360個(gè)學(xué)時(shí),120學(xué)分)繼續(xù)教育和校本研修報(bào)告。

      每一年縣局對(duì)學(xué)校校本研修工作實(shí)行考核。而學(xué)校對(duì)教師個(gè)人也有教師校本研修考核評(píng)價(jià)。

      三 怎樣進(jìn)行校本研修?

      (一)基本原則:

      1.全員性原則:由承擔(dān)本校教育教學(xué),教育管理的在職教師及管理人員為對(duì)象,做到全員全程參與。

      2.針對(duì)性原則:以學(xué)校和教師的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),以實(shí)際問題為研究?jī)?nèi)容。3.實(shí)效性原則:能解決教育教學(xué)實(shí)際問題,促進(jìn)教師教學(xué)觀念,教學(xué)行為和方式的轉(zhuǎn)變。4.自主性原則:根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色和教師個(gè)體差異,設(shè)計(jì)安排研修的內(nèi)容,方式,做到

      自主決策,自主實(shí)施,自主管理。

      5.開放性原則:既要注重本校資源的開發(fā)和利用,也要注重校際間 的合作與交流。6.團(tuán)隊(duì)性原則:以年級(jí)組,教研組,備課組,課題組等各類教師同伴互助團(tuán)隊(duì)為單位,開展合作式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

      (二)主要內(nèi)容:校本研修的主要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展目標(biāo)和教師專業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校(或區(qū)域)特點(diǎn),科學(xué)構(gòu)建,合理設(shè)計(jì)。一般包括以下幾個(gè)方面:

      ——學(xué)科知識(shí)與教學(xué)技能:學(xué)科教學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)和成果;課程標(biāo)準(zhǔn)和教材研究;三維教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);課程實(shí)施與課程評(píng)價(jià);校本課程的研究與開發(fā);課堂教學(xué)的基本組織形式與組織策略;課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和案例研究;研究性學(xué)習(xí)及綜合實(shí)踐活動(dòng)的理論與實(shí)踐等。

      ——教師成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展:教育法規(guī)與政策;教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)試與情緒控制;現(xiàn)代教育理論;教育教學(xué)評(píng)價(jià); 現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用;教育科研方法;教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格等。

      ——教學(xué)管理與學(xué)校發(fā)展:學(xué)校辦學(xué)思想與辦學(xué)特色;學(xué)校文化建設(shè)與校風(fēng),教風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè);學(xué)校發(fā)展與教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;校本研修規(guī)劃與方案等。

      ——班級(jí)管理與學(xué)生成長(zhǎng):學(xué)生成長(zhǎng)與身心發(fā)展;班主任工作班集體建設(shè);班級(jí)活動(dòng)的組織與班務(wù)管理;良好師生關(guān)系的形成;學(xué)生思想工作及心理輔導(dǎo);團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與管理等。

      (三)基本方式與要求

      教師個(gè)人的實(shí)踐反思,教師集體的同伴互助,專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)是校本研修的基本要素,是校本研修的主要實(shí)現(xiàn)方式,此外,網(wǎng)絡(luò)研修也是校本研修的有效方式。各校在操作中應(yīng)遵循必要的規(guī)范要求。

      實(shí)踐反思操作規(guī)范 1.反思性教學(xué)活動(dòng)

      (1)帶領(lǐng)教師深入解讀反思性教學(xué)的內(nèi)涵,制定科學(xué)規(guī)范的制度,明確反思性教學(xué)的內(nèi)容,時(shí)間,步驟,方法等;

      (2)營(yíng)造理解,寬容,平等的反思環(huán)境,對(duì)教師的反思活動(dòng)給予支持;

      (3)要求教師通過專業(yè)閱讀,教學(xué)技能訓(xùn)練,課堂教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)反思日記,撰寫教育敘事,學(xué)生個(gè)案研究等形式,將反思性的研修活動(dòng)貫穿于課前,課中與課后。

      2.建立教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案,要求教師個(gè)人提出符合符合自身實(shí)際的《教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃》,確定發(fā)展目標(biāo)。每學(xué)期精讀至少一本教育教學(xué)理論著作,至少上一屆公開課,至少開展一項(xiàng)微課題研究,至少寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)總結(jié)。

      同伴互助操作規(guī)范 1.集體備課

      (1)學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)集體備課活動(dòng)的組織督導(dǎo),科學(xué)劃分集體備課活動(dòng)小組;

      (2)明確集體備課活動(dòng)的內(nèi)容,規(guī)范集體備課程序,保證集體備課的集中研討時(shí)間;(3)建立導(dǎo)學(xué)案審查制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施;(4)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體備課資料三維整理與歸檔。2.觀課議課

      (1)學(xué)校要周密安排公開課,將公開課列入學(xué)校工作計(jì)劃和行事歷;

      (2)上好各層面的公開課,及新任教師的匯報(bào)課,骨干教師及學(xué)科帶頭人的觀摩課,示范課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的下水課等;

      (3)及時(shí)在教研組內(nèi)開展評(píng)課,議課,并有評(píng)課,議課記錄。3.主題教研沙龍

      (1)每月組織一次教研組以上的主題研究活動(dòng);(2)做到“五有”:即有研究主題,有中心發(fā)言人,有研討內(nèi)容,有活動(dòng)記錄,有活動(dòng)效果;

      (3)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解決學(xué)科教學(xué)困惑,推廣研修成果。4.開展課題研究(1)倡導(dǎo)把學(xué)校課改中迫切需要解決的問題作為研究課題,實(shí)現(xiàn)教研與科研的整合,突出研究的目的性,針對(duì)性和實(shí)效性;

      (2)每校至少有1項(xiàng)縣級(jí)以上立項(xiàng)課題,教師每人一項(xiàng)微課題研究,學(xué)校微課題立項(xiàng)不少于教師數(shù)的50%。

      5.加強(qiáng)片際和校際交流與合作

      (1)通過片際聯(lián)席會(huì)組織名師送教,跨校巡講等活動(dòng);

      (2)有規(guī)劃地開展同課異構(gòu),案例分析活動(dòng),帶動(dòng)各校共同進(jìn)步

      專家引領(lǐng)規(guī)范要求

      1.校本培訓(xùn) 學(xué)校根據(jù)課改實(shí)際情況開展教育理論,師德師風(fēng),高效課堂,新課程培訓(xùn),自主管理等校本培訓(xùn)。2.專家引領(lǐng)

      (1)邀請(qǐng)專家來校講座與指導(dǎo),使教師樹立新的教育理念,并對(duì)教師在科研方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

      (2)組織教師外出學(xué)習(xí),考察培訓(xùn),借鑒優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并利用全干會(huì)交流心得體會(huì)。

      3. 青藍(lán)工程.(1)制定青年教師的成長(zhǎng)規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)行捆綁式評(píng)價(jià);(2)對(duì)教師進(jìn)行專門的培訓(xùn),明確彼此的責(zé)任與義務(wù);(3)保障師傅與徒弟指導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)與時(shí)間。

      網(wǎng)絡(luò)研修規(guī)范要求 1.校園網(wǎng)站

      各校根據(jù)實(shí)際情況建立校園網(wǎng)站,開辟校本研修專欄,并定期檢查更新。2.網(wǎng)絡(luò)閱讀

      (1)學(xué)校對(duì)教師的閱讀活動(dòng)提出指導(dǎo)性意見,并設(shè)定閱讀主題;

      (2)組織教師定向閱讀,鼓勵(lì)教師根據(jù)自己的興趣判斷信息的有效程度,構(gòu)筑足夠廣闊的知識(shí)背景。

      3.網(wǎng)絡(luò)研修

      (1)網(wǎng)絡(luò)議課,及學(xué)校建立教學(xué)網(wǎng)站,搭建議課平臺(tái),組織教師圍繞教學(xué)案例,運(yùn)用信息技術(shù)條件開展專業(yè)對(duì)話和信息交流活動(dòng)。

      (2)網(wǎng)絡(luò)論壇,即學(xué)校組織教師圍繞特定主題和問題,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話平臺(tái)開展探討與交流。

      四 做好校本研修能怎么樣?

      教學(xué)中我們常見的情形是“臨時(shí)急救”:要課題時(shí)搞校本研修,要論文時(shí)摸校本研修。校本研修成了一件“功利”和“時(shí)尚”的披風(fēng),在熱熱鬧鬧活動(dòng)之后,總給人以虛假、浮躁之感,缺乏實(shí)效性和針對(duì)性,難以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。更不可回避的現(xiàn)狀:成績(jī)與考評(píng)的重壓,使得校本研修與教學(xué)剝離。

      那校本研修對(duì)教師究竟意味著什么?

      校本研修意味著理論和實(shí)踐的結(jié)合,意味著學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、改進(jìn)和不斷提高。校本研修是新時(shí)期教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效方法與途徑。一個(gè)富于研修精神的教師一生所取得的成就,一生所獲得的成功感和幸福感是別人難以比擬的。

      校本研修是提升教師個(gè)人生活質(zhì)量的一部分,是我們教師的一種職業(yè)需求。作為教師用心進(jìn)行校本研修,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的需要,也是教師找到自我良好的生活狀態(tài)、生存狀態(tài)的需要。

      校本研修作為教師生活方式的一部分,促進(jìn)教師的橫向發(fā)展,改進(jìn)我們的思維方式,豐富我們的人生。

      第五篇:校本研修

      南里岳中學(xué)2009-2010學(xué)年校本研修計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為根本。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。

      圍繞課程改革,扎實(shí)有序地開展教育教學(xué)活動(dòng)。結(jié)合本校實(shí)際情況,探索適合我校教學(xué)改革的新思路、新方法。以學(xué)校管理工作、教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題作為突破口,以校本課程的開發(fā)和課堂教學(xué)改革為主抓手,使校本研修成為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要手段,從而為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展提供可靠保證。

      二、研修目標(biāo)

      1、樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)落實(shí)校計(jì)劃精神,不斷提高學(xué)校研訓(xùn)工作的質(zhì)量和教師自主發(fā)展意識(shí)。

      2、以自我反思、集體備課、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為核心要素,創(chuàng)新校本研修的模式,開拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修機(jī)制。

      3、以加強(qiáng)師德修養(yǎng)為核心,以提高教育教學(xué)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),努力鑄就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu),教學(xué)技能全,教學(xué)基本功硬,具有一定的教育科研能力、適應(yīng)新世紀(jì)課程改革需求的師資隊(duì)伍,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的智力和人力保障。

      4、通過調(diào)查研究,立足實(shí)際,切實(shí)解決教師在教育教學(xué)中的各種具體問題,聚焦課堂,努力實(shí)現(xiàn)課改理念向教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

      5、通過探索初中研究型教師成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律,幫助經(jīng)驗(yàn)型的骨干教師突破發(fā)展瓶頸,為他們轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^高素質(zhì)的研究型教師奠定基礎(chǔ)。探討高效率地構(gòu)建研究型教師群體的方法與途徑,使校本研修更深入、更全面地開展下去。

      三、研修機(jī)制

      (一)決策層面

      1、針對(duì)學(xué)校教師的現(xiàn)狀、學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題和學(xué)校發(fā)展所面臨的矛盾等作深入分析和研究,結(jié)合學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),制定校本研修研修規(guī)劃,幫助每一位教師制定好自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

      2、營(yíng)造支持性的學(xué)習(xí)氣氛,在考評(píng)、獎(jiǎng)懲上體現(xiàn)激勵(lì)為主,鼓勵(lì)教師確立終身學(xué)習(xí)的理念和參與研修的行動(dòng),逐步使學(xué)習(xí)成為每位教師的自發(fā)、自主、自覺的行為;強(qiáng)化教研組的學(xué)習(xí)研究功能,使教研組成為集校本教研和校本學(xué)習(xí)為一體的基本團(tuán)隊(duì);建立多元、立體、交叉的合作團(tuán)隊(duì)或合作伙伴(跨學(xué)科課題組、外聘專家與骨干教師的科研合作等)。

      3、將有限的資金投入到改善學(xué)校的辦學(xué)條件上,盡可能滿足研修活動(dòng)中資料、場(chǎng)所和設(shè)備需求。聘請(qǐng)各級(jí)專家、名師、教研員到校指導(dǎo)、交流、開設(shè)講座、參與研究。在校園網(wǎng)逐步完善的基礎(chǔ)上,充分利用博客作為研究的平臺(tái),鼓勵(lì)教師提高信息技術(shù)水平,通過遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上收集信息、參與網(wǎng)上論壇等途徑開展研修活動(dòng)。

      (二)組織層面

      1、對(duì)各種校本研修資源進(jìn)行組織、整合、調(diào)控。由教務(wù)處與教研室共同承擔(dān)對(duì)教研組“管理與評(píng)估工作”。依據(jù)各教研組制定的計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)教研活動(dòng)進(jìn)行目標(biāo)管理、過程管理、達(dá)成度管理,及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)程,并給予具體指導(dǎo),抓好組際和教師之間的總結(jié)交流。

      2、教師的教研活動(dòng)考核與升職、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)級(jí)、績(jī)效掛鉤。教務(wù)處、教研室還對(duì)校本研修中的人員安排、課時(shí)調(diào)配、外出學(xué)習(xí)等進(jìn)行調(diào)控,使研修學(xué)習(xí)更有序有效。

      (三)實(shí)施層面

      要突破以往教研組傳統(tǒng)的活動(dòng)模式,使之成為教師學(xué)習(xí)的園地、成長(zhǎng)的家園。各個(gè)教研組內(nèi),同行即伙伴,相互溝通感情、交換思想、分享經(jīng)驗(yàn)、解除困惑,使教研組真正成為了學(xué)習(xí)型組織。

      四、具體措施

      (一)制度保障——規(guī)范化

      1、制訂研修制度確保研修時(shí)間:教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),與平時(shí)的學(xué)校政治學(xué)習(xí)、教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。

      2、制訂研修計(jì)劃明確研修內(nèi)容:有效教學(xué)策略;課題研究的方法、過程、資料;課件制作,教師基本功訓(xùn)練等。

      3、充分利用相應(yīng)配套制度(教學(xué)常規(guī)制度、聽課評(píng)課制度、師徒結(jié)對(duì)制度,教研組考核制度),從制度上保證并激勵(lì)教師參加校本研修活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。

      4、培訓(xùn)效果上體現(xiàn)“實(shí)效”:內(nèi)容實(shí)(從教師急需解決的問題出發(fā));過程實(shí)(采用評(píng)課議課、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論、教學(xué)論壇等研討形式);效果實(shí)(備課、教學(xué)、課題研究有指導(dǎo)作用)。

      5、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)在校本研修活動(dòng)中表現(xiàn)突出(逐項(xiàng)評(píng)比)的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)自主研修——日?;?/p>

      1、開展“高效課堂”公開課和示范課活動(dòng),組內(nèi)教師評(píng)課議課,交流研討,通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展,讓全體教師得到鍛煉、學(xué)習(xí)、提高。

      2、組織學(xué)習(xí)和交流:每學(xué)期教師要選讀一本教育專著,并提交讀書筆記和論文;教學(xué)要寫教后反思或案例分析。

      3、完善研討周制度:繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,開展并完善各年級(jí)的有針對(duì)性的教學(xué)研討活動(dòng),讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂。

      (三)同伴協(xié)作——團(tuán)隊(duì)化

      1、積極探索集體備課制度改革。教師以年級(jí)備課組形式備課,課后必須要有反思。反思課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議等。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。

      2、繼續(xù)抓好師徒結(jié)對(duì)工作:組織青年教師撰寫教學(xué)反思錄,促其健康成長(zhǎng)。學(xué)校依據(jù)師徒結(jié)對(duì)教師成長(zhǎng)規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成情況,進(jìn)行考核與檢測(cè),激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      (四)專家引領(lǐng)——專業(yè)化

      1、充分發(fā)揮縣、校兩級(jí)骨干教師的作用,提高學(xué)校研修活動(dòng)的質(zhì)量。

      2、有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。同時(shí)給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái),組織開展各級(jí)各類“教學(xué)大獎(jiǎng)賽”,讓他們?cè)谝恍┐笮脱杏憰?huì)上展露風(fēng)采等。

      3、邀請(qǐng)專家、教研員來我校作報(bào)告、座談。承辦各類教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)等。通過教師主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng),聆聽各位專家們的報(bào)告,努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。

      (五)資源整合——一體化

      1、把教研、科研、培訓(xùn)統(tǒng)一納入校本教研的范疇,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實(shí)施。

      2、學(xué)校依托市、區(qū)級(jí)課題的研究促進(jìn)全校教師開展小課題研究,使全體教師對(duì)教育科研的方法、過程、資料建設(shè)、成果有全面的認(rèn)識(shí)。

      3、把課堂作為開展教科研的載體,進(jìn)行實(shí)踐性課題研究活動(dòng),并注意過程性資料的收集與整理。各個(gè)課題組要按計(jì)劃開展研究,上好研究課,搞好研究活動(dòng),積極展示研究過程,并完成一篇有質(zhì)量的階段性研究總結(jié)。

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