第一篇：12屆研究生會文娛部工作總結(jié)

文娛部十八大文藝匯演工作總結(jié)

2012年11月18日，由學(xué)院團委主辦，以慶祝十八大成功舉行暨表彰2012年度學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部，三好學(xué)生為主題的文藝匯演成功舉行，研究生處領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次文藝演出，認真籌備，積極參與，由研究生處老師及同學(xué)精心準備的舞蹈《炫舞盛世》參加匯演并獲得一致好評，并獲得了文藝匯演優(yōu)秀獎的好成績。

此次文藝匯演的舉辦體現(xiàn)了我院全體師生認真學(xué)習(xí)黨的十八大重要精神的積極風(fēng)貌、展現(xiàn)我校特色的校園文化，豐富了我校的校園文化生活，研究生處的參加更是展現(xiàn)了瀘州醫(yī)學(xué)院研究生熱愛生活、積極向上、敢于挑戰(zhàn)的精神，給其他系辦同學(xué)做好了表率，也更以它獨特的舞蹈魅力吸引了廣大的觀眾，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

為了能讓學(xué)院同學(xué)們欣賞到上呈的舞蹈和我們研究生處取得更好的成績，我們研究生處老師和學(xué)生會成員做了細心的安排，日程排列得井然有序，而我們文娛部更是傾注了全力精力，研究生處老師更是抽出寶貴的時間親自來指導(dǎo)舞蹈的練習(xí)，目的就是能夠取得好成績，這就是為什么每次排練舞蹈都很辛苦，大家卻一再堅持嚴格要求動作到位的動力，結(jié)果獲得了優(yōu)秀獎，與好名次擦肩而過，這讓我感到很遺憾，但過程我很是滿意，在此活動中也讓我們學(xué)會了很多，也懂得了很多。和大家在一起很開心，并且彼此還認識了很多朋友，結(jié)束之后再想想那段艱苦而快樂的時光，我們都感到很親切很感動。研究生處領(lǐng)導(dǎo)和老師對此次文藝匯演十分重視。文娛部和各班級積極響應(yīng)十八大文藝匯演的號召，積極參加舞蹈排練，最終取得了優(yōu)秀獎的成績，有很多地方我們還做得不夠好，從這次文藝匯演中我們要吸取經(jīng)驗，爭取在以后的表演中取得好成績。

當然，還有很多的寶貴的經(jīng)驗、教訓(xùn)及啟示，有待于我們加以吸收和改進：

事前做好周密的計劃，做好全面的人員布置。2 認真分析活動主題，做好舞蹈類型及主題的選擇。工作中保持高度的重視，做事要眼疾手快。4 工作完后要做好細致的總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。5活動結(jié)束后要組織全員的交流活動。6努力創(chuàng)新。

文藝演出高潮迭起，精彩不斷。我們的混搭舞蹈《炫舞盛世》向大家展示了我們研究生堅定的眼神，優(yōu)美的舞姿，積極向上的精神，從另一方面說明我們的舞蹈更是讓我們充分體會到年輕人特有的生機與活力。似乎他們每一個動作，每一個眼神都流露出當代研究生的奮起與勃發(fā)。

文藝匯演從全方位、多角度在全院范圍內(nèi)掀起了一股新文藝浪潮，它體現(xiàn)了大家對藝術(shù)和美的追求，體現(xiàn)了我們積極學(xué)習(xí)十八大精神的決心，調(diào)動起了同學(xué)們的熱情并使同學(xué)們能夠更好的加入到校園活動中來，豐富了校園文化生活。當然在工作中我們?nèi)源嬖谥S多不足，諸如對有些問題預(yù)見性不夠，這些都是我們今后開展工作應(yīng)該注意的地方。我們將繼續(xù)開拓進取，使我們的校園活動更富有特點和吸引力，讓我們研究生更加積極的參加活動，也使文娛部成為學(xué)生會的一面旗幟，使研究生處成為學(xué)校的一面旗幟，扎根在同學(xué)們的心目中，為學(xué)校的明天譜寫新的篇章！最后要感謝研究生處老師為我們提供這么好的舞臺，也感謝學(xué)生會其他部門做出的努力，感謝研究生同學(xué)的積極參加。

第十二屆研究生會文娛部

2012年12月12日

第二篇：12屆研究生會文娛部工作總結(jié)

文娛部工作總結(jié)

時間在轉(zhuǎn)瞬間流逝，忙碌的學(xué)習(xí)生活已接近尾聲，學(xué)生會的工作也即將告一段落。這一年中，我部門在各位老師、主席的帶領(lǐng)下，在各成員的密切配合下，順利完成各項任務(wù)，圓滿結(jié)束了文娛部這一學(xué)期的工作。

這學(xué)期我們文娛部積極配合其他部門活動并且在本學(xué)期3月學(xué)院春季運動會中，我部門配合體育部為開幕式做了充分的準備，在方隊前面加入了舞蹈表演，在所有成員的共同努力下，我們研究生處代表方隊向全院師生展示了研究生的風(fēng)采，體現(xiàn)了我們的特色，最終獲得比較好的名次。

本學(xué)期我部門工作不是很繁重，但是在配合其他部門工作時也學(xué)到了不少東西，受益頗豐。相信以后文娛部會做得更好走得更遠，帶給大家更多的歡樂。

第十二屆研究生會文娛部

2013年06月15日

第三篇：院研究生會文娛部工作計劃

研究生會

文娛部2012—2013學(xué)年上學(xué)期工作計劃非常榮幸能作為2012屆研究生會的文娛部的一員。為了豐富同學(xué)們的課外娛樂生活，提高我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)積極向上的進取精神，同時為同學(xué)們創(chuàng)造更多的交流機會，給以廣大同學(xué)提供一個更好地交流、學(xué)習(xí)和娛樂的機會。本學(xué)期主要活動是元旦文藝匯演。具體活動策劃如下： ?

? 活動時間：2012年12月 活動場地：忠山大禮堂

? 活動主題：青春，活力，動感，健康

? 活動形式：

以跳舞為主，穿插才藝表演（唱歌，樂器），附加現(xiàn)場小游戲。舞蹈：街舞，兔子舞，恰恰，交誼舞。? 會場布置：

熱情，浪漫的主題。需要大量裝飾品，如彩燈，掛件等。還需要音響，話筒，接線板，電腦等器材工具，還需要小禮品。

?

? 參加人員：全院研究生及自愿參加的所有同學(xué)老師?；顒恿鞒蹋?/p>

1.歌曲，主持人開場 2，街舞表演。

3、游戲

4、群舞

5、小品

6、名族舞

7、唱歌

8、兔子舞、9、游戲、10選出舞會公主和舞會王子及各個表演冠亞軍并頒發(fā)獎品

? 宣傳：由宣傳部主要負責(zé)（海報，網(wǎng)上通知，通知各個專

業(yè)）

? 初步預(yù)算：2000-3000元

? 效果預(yù)計：

現(xiàn)場氣氛活躍，同學(xué)在積極參加各個活動互動游戲同時，不僅從中學(xué)會了健康的生活態(tài)度，并且結(jié)實到了各個不同專業(yè)的同學(xué)。在繁重的學(xué)習(xí)工作之余，增加了樂觀向上的心態(tài)。

第十二屆院研究生文娛部

2012年9月26日

第四篇：2010學(xué)年第一學(xué)期研究生會文娛部工作計劃

2010學(xué)年第一學(xué)期研究生會文娛部工作計劃

文娛是每個人生活中快樂的來源，因為有了文娛，生活變的有滋有味，變得多姿多彩！本著“豐富課余生活，傳播校園文化”的精神，我部門在新的學(xué)期制定以下工作計劃：

1．團結(jié)各分院力量。定期給各分院文娛部召開會議，了解各分院的活動，加強與分院的聯(lián)系。

2．全力協(xié)助十月底臨床醫(yī)學(xué)院舉辦的迎新晚會。包括，參與相關(guān)策劃，積極參加節(jié)日的表演，工作人員支援等。

3．11月份開始策劃圣誕（元旦）游園活動及舞會。包括約請各院系文娛部負責(zé)人介紹游園具體情況，并要求各院系準備節(jié)目，宣傳工作具體落實，獎品的準備等等。（詳見活動策劃書）

4．12月份舉辦一次高質(zhì)量的游園及舞會活動。

5．協(xié)助其他部門搞好研究生會的各項活動與工作。

6．1月底放假前對本學(xué)期工作進行總結(jié)，整理各項工作中的得失，并以書面形式保存。

以上就是我們文娛部本學(xué)期的工作計劃，工作重點是舉辦好一屆出色的游園及舞會活動。在研究生處培養(yǎng)科、研究生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門的協(xié)助下，我們有信心有能力，為廣大師生留下一次印象深刻的活動。我們將會團結(jié)一心，用我們的努力換取同學(xué)們的快樂。同時，我們會不斷總結(jié)，努力提高，為明年的60周年校慶做好各項準備。

院研究生會文娛部

2010-10-10

第五篇：文娛部工作總結(jié)

管理制度

——文藝部

一．文藝部定義：

文藝部是一個以在學(xué)校建立并維護學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1.在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進行相應(yīng)的扣分，并將公布出來。

2.負責(zé)每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。3.為學(xué)校提供禮儀隊，以供學(xué)校割裂頒獎儀式及集會活動。

二．干事篩選標準：

1.選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準備。2.選擇有一定責(zé)任心，懂得進去的成員。3.選擇積極并善于變通的成員。4.選擇工作認真仔細的成員。

5.選擇聽從安排卻又不呆板的成員。6.選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。7.選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三．新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強調(diào)各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。

四．如何處理與老師的矛盾：

1.如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向?qū)W校反映。2.時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向?qū)W校反映。3.時刻謹記服務(wù)為先，為學(xué)校，為他人服務(wù)。

4.在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。5.細心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6.將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學(xué)友好相處。7.多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

8.如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調(diào)節(jié)。五．工作中的特殊情況及處理方法：

1.檢查時，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級或同學(xué)，事后向部長匯報.2.檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。3.檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。4.檢查時，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5.通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進行相應(yīng)的扣分，并匯報給部長。

6.有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。六．干事考核標準：

1.開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

2.組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應(yīng)向部長匯報。3.在檢查課前文化活動時，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來禮待人，樹立好形象。

4.如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5.不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。

7． 每個月都進行一次總結(jié)，對干事進行表揚與批評。

8.干事應(yīng)該嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。

七． 課前文化活動扣分標準

1.時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5 分.2.唱歌時間（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，過半扣0.5.3.時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分.在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分.4.室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠樓前門）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5.7.唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。8.唱歌時需起立。

9.在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

八 ．新老部長交接： 每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學(xué)進行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進行經(jīng)驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預(yù)定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學(xué)校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預(yù)定部長。

九．不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團結(jié)，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十．意見：

1.加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。

2.調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié)。3.學(xué)生會內(nèi)部不團結(jié)，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。4.部分學(xué)生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導(dǎo)。