第一篇：馬邊扶貧工作

馬邊2011-2020年扶貧工作思考

一、基本情況

馬邊扶貧開發(fā)工作自1988年正式開始開展以來，縣委、縣政府高度重視，根據(jù)不同時期國家扶貧開發(fā)工作政策傾向，適時調(diào)整扶貧開發(fā)工作戰(zhàn)略，明確扶貧開發(fā)工作思路，夯實扶貧開發(fā)工作基礎，提升工作質(zhì)量，創(chuàng)新扶貧方式，取得顯著成效，全縣貧困面貌得到極大改善，貧困人數(shù)大幅減少，脫貧致富奔小康步伐加快。國家八七扶貧攻堅期間，馬邊堅持以解決農(nóng)村貧困人口溫飽為中心，以貧困村為戰(zhàn)場，堅持到村入戶，成功越過溫飽，取得豐碩成果，扶貧攻堅取得顯著成效，為新世紀全縣扶貧開發(fā)工作打下了堅實的基礎，是全縣扶貧開發(fā)工作的重要轉(zhuǎn)折點。新時期扶貧工作開展以來，特別是2002年被列入國家扶貧開發(fā)工作重點縣以來，先后得到中央紀委、省財政廳、省以工代賑辦、省電力公司等部門的傾情幫扶。2001年以來，馬邊牢牢抓住中央紀委定點扶貧的歷史機遇，各類扶貧資金投入達到10.63億元，其中中央紀委協(xié)調(diào)到位幫扶資金4.3億元。實施新村扶項目116個，新建通村公路341公里，硬化村道94.6公里，實施移民搬遷、災后重建和住房改造13082戶（其中移民搬遷4896戶，災后重建4725戶，住房改造3461戶），解決飲水困難3.6萬人，建成城區(qū)防洪堤整治工程，建成職教中心1所、中小學校38所、小學寄宿制學校9所，遠程教育系統(tǒng)1個、網(wǎng)絡教室1所，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12所，村衛(wèi)生室1所，開展各類培訓16.63萬人次，勞務輸出13.69萬人次，實現(xiàn)勞務收入6.72億元。貧困人口從2000年底的6.55萬 人減少至2009年底的1.732萬人（以785元的舊標準計算），改善貧困人口生產(chǎn)生活條件14萬余人。2009年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值16.82億元，增長10%；實現(xiàn)財政總收入1.45億元，增長4.65%,其中一般預算收入7019萬元，增長20.91%；社會消費品零售總額3.68億元，增長17.72%；全社會固定資產(chǎn)投資19.59億元，增長54.03%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12444元；農(nóng)民人均純收入2774元，增長10%。

二、存在的問題和癥結(jié)

通過實施扶貧項目，馬邊經(jīng)濟社會發(fā)展步伐明顯加快，但由于基礎差、底子薄，受自然和社會等因素的制約，與內(nèi)地市縣相比，我們的差距還很大，特別是在農(nóng)村，貧困問題仍然嚴重，主要表現(xiàn)為：

（一）貧困戶收入低，貧困發(fā)生率高。據(jù)初步統(tǒng)計，目前馬邊人均純收入在1196元以下的貧困人口還有6萬人余人，還有近2萬人人均純收入僅高于貧困線，貧困發(fā)生率高達24%。

（二）自然條件惡劣，基礎設施滯后。馬邊地處樂山市邊遠地帶，山勢陡峭，旱災、洪災、雪災、山體滑坡等自然災害頻發(fā)，村落建設資金短缺，交通條件落后，農(nóng)村電網(wǎng)急需要改善，安全飲水問題沒有得到根治。

（三）教育衛(wèi)生條件差，農(nóng)民文化素質(zhì)偏低。農(nóng)村師資力量嚴重短缺，教師學歷不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍后繼無人，農(nóng)村醫(yī)療救助保障體系不完善。

（四）農(nóng)業(yè)保障體系不健全，農(nóng)民增收十分困難。由于自然條件惡劣，農(nóng)田水利基礎設施建設滯后，農(nóng)業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯；農(nóng)村專業(yè)協(xié)會數(shù)量少，涉及領(lǐng)域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農(nóng)民組織化程度低，駕馭市場能力弱；近年來由于鄉(xiāng)、村財力十分困難，投入到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)上的培訓費十分有限，加之農(nóng)技推廣體系不健全，農(nóng)民缺乏實用技術(shù)。

（五）扶貧開發(fā)投入與需求的矛盾十分尖銳。馬邊貧困村，多在邊遠山區(qū)、高寒地區(qū)，基礎設施薄弱，生產(chǎn)生活條件惡劣，既難脫貧，又易返貧，增收脫貧十分困難，投入與需求的矛盾十分尖銳。

三、保障措施

（一）繼續(xù)加強領(lǐng)導。建立健全組織機構(gòu)，縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組作為總負責，縣扶貧和移民工作局為具體牽頭部門。結(jié)合“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”的工作，加強工作責任落實，加強部門協(xié)作，形成上下齊心協(xié)力抓的工作格局。

（二）加強目標督查。扶貧工作實行年度目標管理，要定期圍繞扶貧工作目標、重點項目，進行及時督導檢查。

（三）鞏固扶貧隊伍。要確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有優(yōu)秀的干部專項從事扶貧工作，并強化對扶貧干部的業(yè)務培訓工作。

（四）加大資金爭取。利用各種有利條件積極爭取各級對馬邊扶貧工作的投入力度。積極協(xié)調(diào)、爭取社會各界的大力支持。

（五）強化資金整合。制定資金整合意見，將各類扶貧資金統(tǒng)籌起來，統(tǒng)一規(guī)劃，集中投放，真正做到“整合”使用。

（六）建立發(fā)展資金。以爭取社會幫扶資金為為基礎，充分結(jié)合村級發(fā)展互助資金項目和到戶貼息貸款項目，成立以解決貧困群眾具體困難的扶貧基金，以“小額借貸、短期歸還、貼息扶持”的方式，解決貧困群眾在生產(chǎn)生活中的具體困難。每年根據(jù)縣級財力水平，安排一定的資金專項用于扶貧新村的基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育。

（七）加強資金管理。按照《國家扶貧資金管理辦法》規(guī)定，實行專戶、專帳、專人管理和縣級財政報帳制。每筆資金的使用必須通過項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧部門、縣財政和分管領(lǐng)導層層審核，層層把關(guān)，確保扶貧資金沒有“截、流、漏、分”等現(xiàn)象。

四、2011-2020年扶貧開發(fā)規(guī)劃設想

到2012年，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到進一步改善，促農(nóng)增收產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，實現(xiàn)農(nóng)民年人均純收入增速達到10%以上；到2015年，基本解決貧困群眾增收、住房、行路、上學、就醫(yī)等問題，通過發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，改善生產(chǎn)生活條件，縮小發(fā)展差距，提升現(xiàn)代文明水平，基本達到全市發(fā)展平均水平；到2020年，經(jīng)過后續(xù)幫扶發(fā)展，基本消除絕對貧困現(xiàn)象，達到全省發(fā)展平均水平，實現(xiàn)與全省同步小康的目標。

（一）加強基礎設施建設，不斷夯實發(fā)展基礎。一是加大整村推進工作力度，加快新農(nóng)村建設步伐。到2012年，使貧困群眾居住環(huán)境生產(chǎn)條件進一步得到改善；到2015年，基本解決貧困群眾生產(chǎn)生活困難；二是加大縣域公路建設力度，打破發(fā)展瓶頸。抓好馬邊至沐川梨子壩段二級公路建設，力爭在2013年10月前建成通車；抓好縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)絡建設，進一步優(yōu)化路網(wǎng)等級結(jié)構(gòu)，提高縣、鄉(xiāng)、村道路通達通暢水平，并圍繞產(chǎn)業(yè)基地提高交通保障能力，建成外聯(lián)內(nèi)通的交通網(wǎng)絡，到2015年，通村公路通暢率達75%以上；三是大力實施農(nóng)村能源建設，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件。到2012年,使農(nóng)村電網(wǎng)供電能力和供電可靠性、安全性得到大幅度提升，供電質(zhì)量明顯改善，農(nóng)村戶用沼氣達到6900口；到2015年，農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)逐步趨于合理，農(nóng)網(wǎng)技術(shù)裝備逐步提高，農(nóng)村戶用沼氣達到10000口；到2020年，把我縣農(nóng)村電網(wǎng)建成網(wǎng)架堅實、參數(shù)優(yōu)良、布局合理、裝備先進、通訊完備、自動化程度較高的新農(nóng)村電氣化農(nóng)網(wǎng)；四是推進農(nóng)村安全飲水工程，著力解決群眾“用水難”。加大水利建設力度，到2012年，增加解決2.4萬人安全飲水，實現(xiàn)農(nóng)村安全飲水比例達到77.2%；到2015年，全面解決農(nóng)村安全飲水問題。

（二）加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，不斷拓展增收渠道。一是充分發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，打造有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，為貧困群眾增收開創(chuàng)新局面。切實抓好林竹、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大木質(zhì)工業(yè)原料林建設力度，每年新增木質(zhì)工業(yè)用材林3萬畝，穩(wěn)定擴大竹林面積，積極發(fā)展以核桃為代表的干果產(chǎn)業(yè)，到2015年，竹林面積達到40萬畝，核桃面積達到10萬畝。以有機茶園建設為重點，進一步加強“馬邊綠茶”品牌建設，到2012年有機茶園面積達5萬畝，到2015年，全縣茶園面積達到20萬畝，有機茶園穩(wěn)定在5萬畝。實施畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)模開發(fā)，突出抓好有機禽蛋基地建設，進一步擴大有機畜禽產(chǎn)品基地覆蓋范圍，形成規(guī)模生產(chǎn)，發(fā)揮帶動效益，到2012和2015年，基地村分別達到30個和60個，養(yǎng)殖量達到100萬只和300萬只。努力推廣優(yōu)質(zhì)脫毒馬鈴薯，提高生產(chǎn)加工水平，到2012和2015年，種植面積分別達5萬畝和10萬畝；二是大力發(fā)展農(nóng)村專合組織，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，為貧困農(nóng)戶增收拓展新途徑。積極發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村各種社會化服務組織，為農(nóng)民提供便捷高效、質(zhì)優(yōu)價廉的各種專業(yè)服務。立足我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，改善投資環(huán)境，制定引進企業(yè)的優(yōu)惠政策，支持龍頭企業(yè)提高輻射帶動能力，扶持建設標準化生產(chǎn)基地，建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園區(qū)。到2012年通過各種優(yōu)惠扶持政策，培育1家以上產(chǎn)值達到5000萬元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。到2015年，培育3家以上產(chǎn)值達5000萬元的重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)；三是實施貧困勞動力培訓工程，實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。大力開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，整合培訓資源，規(guī)范培訓工作，按照市場引導和尊重意愿相結(jié)合的方式，加大宣傳和服務力度，著力打造特色勞務品牌。努力達到培訓一人、輸出一人、脫貧一戶的目標，提高組織化程度，為外出務工人員搞好全方位保障服務。到2012年，勞務培訓達到10000人；到2015年，勞務培訓達到20000人；到2020年，勞務培訓達到35000人。

（三）加大社會事業(yè)建設力度，不斷提高社會保障水平。一是加快教育發(fā)展步伐，提高教育水平。加大農(nóng)村寄宿制學校建設力度，努力爭取增加寄宿制學生生活補助人數(shù)和補助標準。農(nóng)村學校布局要符合實際，方便學生上學，保證學生安全。到2012年，使義務教育階段學生達到“兩基”鞏固要求，實現(xiàn)普教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展；到2015年，實現(xiàn)義務教育階段學生寄宿率達到40%，使符合寄宿條件學生全寄宿，其中彝區(qū)實現(xiàn)全寄宿。不斷加強師資隊伍建設，保障教育人才需求；二是深化體制改革，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。完善農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，搞好農(nóng)村地區(qū)婦幼衛(wèi)生工作和疾病防治，加強農(nóng)村食品和藥品監(jiān)管。積極發(fā)展農(nóng)村遠程醫(yī)療。到2012年，實施5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改（擴）建項目，建成標準化甲級村衛(wèi)生室40個；到2015年，實施11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改（擴）建和職工周轉(zhuǎn)房建設項目，建成標準化甲級村衛(wèi)生室90個，實現(xiàn)農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋；三是加強基層組織陣地建設，提高服務水平。加快村級組織活動場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡建設，到2012年，實現(xiàn)村村 都有規(guī)范標準的村“兩委”服務活動場所，農(nóng)村遠程教育站點全覆蓋。積極抓好農(nóng)村遠程教育站點學用活動，每年培訓基層黨員干部群眾1.8萬人次以上。探索扶貧開發(fā)與加強基層組織建設有機結(jié)合的新路子，提高基層組織服務新農(nóng)村建設水平，進一步夯實基層組織基礎；四是弘揚民族特色文化，推進文化惠民工程。立足少數(shù)民族特色，積極開展民族文化理論研究、收集整理民族文化史籍，搶救保護古老民間文化資源，打造縣域民族特色文化。夯實基層文化服務基礎，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有文化站所，為基層文化活動提供基礎條件；建立穩(wěn)定的農(nóng)村文化投入保障機制，推進廣播電視村村通、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化室、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程建設和綜合利用，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和農(nóng)民健身活動，促進農(nóng)民綜合素質(zhì)提高；五是實現(xiàn)農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接，不斷提高農(nóng)村保障水平。2010年底，完成試點工作。有計劃、分步驟實施低保救助和扶貧開發(fā)有效銜接，在試點基礎上進一步擴大實施范圍，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平逐步提高扶貧保障標準，到2020年全面實現(xiàn)應保盡保和應扶盡扶。

第二篇：馬邊火把節(jié)

馬邊火把節(jié)

馬邊彝族自治縣位處四川盆地西南邊緣小涼山區(qū)，潺潺的馬邊河貫穿著整個馬邊縣城，悠閑自在是馬邊人民的生活常態(tài)。這里不僅有色彩絢麗的彝家新寨、瑪瑙苗寨，還有國家級自然保護區(qū)——大風頂。

火把節(jié)，彝族同胞們歡聚一堂的古老傳統(tǒng)節(jié)日，被稱為“東方的狂歡節(jié)”。馬邊，這個有著像《邊城》一樣美麗景色的小縣城，也有著屬于馬邊人民的“狂歡節(jié)”，悠閑自在的生活中也不乏有些激情！2016年7月底，馬邊縣迎來了首屆火把節(jié)。今年8月，馬邊也即將迎來第二屆火把節(jié)。去年的火把點燃了馬邊人民內(nèi)心的激情，獨具彝族民族特色的歌舞表演，傳統(tǒng)摔跤大賽以及“男神女神”的選拔，是否讓你眼花繚亂呢？汲取去年的優(yōu)點，改善去年的不足之處，相信今年的火把節(jié)將會更加美不勝收！

色彩絢麗的彝族服飾，眼花繚亂的精彩節(jié)目，是否讓你目不轉(zhuǎn)睛呢？當你滿足了你的視覺，你的味覺是否也蠢蠢欲動呢？彝族風味肉、坨坨肉是你不能錯過的美食，坨坨肉在彝族地區(qū)的飲食特色食品中最為有名，彝語稱“烏色色腳”，意思是豬肉坨坨。來到馬邊，讓你感受火的熾熱，走進吃的海洋。

看過精彩的表演，品嘗了色香味俱全的彝族特色美食，在馬邊星光點點的夜空下，篝火的熊熊火焰照亮半邊天空，與身著美麗彝族服飾的菇?jīng)鲂』飩円黄鹗掷痔_體舞，歡聚一堂，是否讓你樂不思蜀了呢？

秀麗的風景、精彩的表演、美味的食物、歡快的舞蹈，是不是讓你十分心動呢？火把節(jié)的狂歡，讓你感受到馬邊人民的熱情，馬邊地貌的豐富多彩！

來到馬邊，與青年男女共同點燃篝火，踏著音樂節(jié)拍，與廣大游客圍繞篝火狂歡，共同度過一個難忘的不眠之夜吧！

第三篇：馬邊支教工作感想

真誠付出，收獲快樂 ——馬邊支教生活感想 馬邊彝族自治縣高卓營小學

袁鯤

尊敬的各位領(lǐng)導、各位第二批勝利歸來的同志們、以及即將奔赴一線的第三批“一村一支教”的同志們，大家下午好！

我是第二批“一村一支教”的老師，來自犍為縣馬廟小學的袁鯤。今天有幸站在這個講臺匯報我一年的支教工作情況，與各位分享我在馬邊高卓營小學收獲到的快樂。在此，我很感謝樂山市團委、犍為教體局領(lǐng)導給了我這次支教的機會，感謝高卓營小學的領(lǐng)導和老師們的大力支持。今天的發(fā)言，我想用這樣一句話來總結(jié)“一年的支教并不能改變什么，但只要真誠的付出，就會收獲許多快樂?！?/p>

2014年8月29日，一年一度的支教工作開始了，樂山市團委按市委市政府的“一村一支教”工作的要求，對全市各市、縣、區(qū)有豐富工作經(jīng)驗的教師抽調(diào)到“兩邊一區(qū)”進行支教。我有幸入選，臨行前，犍為縣委、縣政府，教體局給我們提出了支教要求，要求我們支教教師到邊區(qū)后“樹形象、做貢獻、出成果”。我肩負著使命，于31日奔赴馬邊彝族自治縣。我經(jīng)過近4個小時的汽車顛簸，來到了馬邊縣城，受到了馬邊縣委、縣政府、教育局熱情的接待。在熱情洋溢的座談會上，局長要求我們不辱使命，將我們先進的教學理念奉獻給馬邊的孩子們，為馬邊的教育教學更上一個新臺階作出貢獻。我暗自下決心，將我二十多年的教學經(jīng)驗回報于馬邊的孩子們。

到高卓營小學，天已經(jīng)黑了，可高卓營鄉(xiāng)黨委及高卓營小學的二十多名老師還在等待，看得出他們饑腸轆轆。席間，鄉(xiāng)黨委書記和伍果校長向我介紹了高卓營的基本情況，要求我們支教教師把先進的教學理念帶進來，培養(yǎng)更多的合格人才。

幾天的經(jīng)歷，讓我正在高卓營的第一晚就難以入睡，我梳理著市長的講話，市教育局領(lǐng)導的囑托，上一批先進支教教師的事跡，馬邊的一路走來，也想到了我曾經(jīng)任教的馬廟小學，更想到了我二十幾年的教學生涯。在這里，我如何來完成我的支教生活？

我接手的是六年級1班。帶著新奇，我迫不及待的找到了這個班級的孩子們，我非常高興，他們會說漢語，我們互相交流，可孩子們的名字真難記，但不管怎樣，我們基本認識了。在之后的深入了解中，我發(fā)現(xiàn)了孩子們不少的問題：學習意識淡薄、學習習慣差、上課注意力不集中、缺乏進取心……我無法也不能去埋怨與責怪。因為我知道，他們的成長環(huán)境，他們的家庭環(huán)境沒有向他們展示教育的重要性，沒有種下希望的種子。在這樣的環(huán)境下，我更明白了市委、市政府對支教的偉大舉措，明白了自己肩上的重任。為了給孩子們種下希望的種子，課余時間我基本沒在辦公室，都與孩子們談心，拉家常，做游戲，搞活動。一年之中，我進行過無數(shù)次的家訪，孩子們的家有的很遠，很難想象步行3小時的路程。我還能清楚的記得到吉木小軍的家訪，我和魯克老師步行3個多小時，找到他還在地里割蕎麥，陡峭的山坡上，瘦削的身軀，和奶奶一起，父母在外打工?？粗麑擂魏颓敢獾谋砬?，我無法去責怪他沒完成家庭作業(yè)?；氐綄W校，雖十分疲憊，可我意識到作為這里的教師，肩負著學校與家庭的雙重教育責任，只有最大限度的利用好我的有效時間。課堂上，涉及到那個方面的欠缺，我就延伸那個方面，哪怕是筆畫的書寫，都不厭其煩的一筆一劃。教他們一句一句的說話、教他們行為習慣、教他們感恩、教他們欣賞美……在我的工作日記中我寫到“我的課堂凌亂不堪，我的教學毫無計劃，可我看到了孩子們有收獲……”班上有一個特別的女孩子，叫 阿畢羅習，她是我這生中見到的最愛學習，最執(zhí)著的孩子。她堅持日記，課堂筆記記的完完整整，課余，喜歡看書，在寢室里看書直至滅燈。她的作文寫得很好，對于這樣愛學習的孩子，我怎能袖手旁觀呢？每次作文后，我一字一句的為她修改，叫她如何做到有條理，如何在字里行間去表達真情實感，在作文中用上多種表達方法。每次作文競賽，我都鼓勵她參加，在馬邊縣教育局、大風頂自然保護區(qū)共同舉辦的“家鄉(xiāng)的環(huán)境”征文中，她的《我的家鄉(xiāng)》獲得了一等獎?，敺魑饕彩莻€我印象特別深刻的女孩。她是一個靦腆的孩子，上課時總是閃爍著深沉的目光，她喜歡思考，見她膽小，我主動與她交流，她說喜歡讀書，但家長認為是女孩子，不很重視，她擔心家里不會讓她讀多久的書。我告訴她，凡事去堅持，把握好現(xiàn)在，你一定會得到家庭的支持。她愛書法，可以前的老師沒太在意書寫的規(guī)則，我一筆一劃的為她寫，隨時關(guān)注她，一年來，基本能正確的書寫漢字了。她很喜歡看課外書，我在學校圖書室找了一些給她，還買了一支鋼筆和筆記本給她，她欣喜的表情更讓人難以忘懷。

愛的付出，決不會白費。一年中，我收到過很多愛的回報，采筍期，我收到過很多新鮮的竹筍、每個季節(jié)，收到過孩子們用野花扎成的花籃、彝族年還有米酒和馬邊臘肉。離開高卓營時，孩子們幫我提著行李送我到車站，一個個含著淚水，再堅強的我也抑制不住分別的難舍難分……

既然是支教，除了搞好自己本班的各項工作，我認為還應該為全校而服務，要把全校老師教學的熱情帶動起來，要讓全校老師學習新教法，研究新理論，營造一個學習型，研究型的氛圍。

指導郭麗萍老師參加學區(qū)賽課。郭老師是新教師，接受了任務后，心理壓力很大，面對這種情況，我用自己的工作經(jīng)歷來開導她，消除了郭老師的恐懼心理。她的課題是《10——十幾的認識》，郭老師開始了她的第一次試上，雖不是一堂成功的課，但郭老師邁出了她的第一步。我告訴郭老師：第一次上公開課，就能做到這樣，不錯！你的語感很好，適合低年級的孩子，你很有優(yōu)勢。接著進行了第二次試上，這一次我認真的分析了她的課堂，當然存在許多問題，現(xiàn)在我都還能記得我提出的幾點。如和孩子們的開場白，和藹可親的開場白能拉近和孩子的距離，更何況是借班上課；課堂鼓勵語言，不要憐惜鼓勵的語言，孩子們會百聽不厭的，多收集一些，多樣化，不同的孩子，不同的情況使用不同的鼓勵語；課堂孩子注意力的調(diào)節(jié)。比賽結(jié)束，郭老師獲得了學區(qū)三等獎。對于這個三等獎，郭老師說：她不在乎幾等獎，她很感謝之前所有領(lǐng)導和同事的關(guān)心，讓她感到了集體的溫暖。我校本年新來了5個教師，如何讓他們正確的把握課堂，而作為支教的語文教師的我，我覺得有義不容辭的責任。為了給新教師展示一個現(xiàn)代課堂的模式，我設計了一堂語文課《伯牙絕弦》，這是一篇文言文。其實我也是對自己的一次挑戰(zhàn)，因為我清楚的知道班級的情況，可我必須要去挑戰(zhàn)，否則我怎能配得上支教教師的稱呼。學校正在新修教學樓，沒有多媒體，也沒有投影儀，連小黑板也沒有，我就用毛筆寫需要的材料。公開課得到了學校和教研組的支持，學校組織所有能參加的教師參加。我很慶幸，那堂課，孩子們分外認真，發(fā)言的孩子不知從哪里冒出，孩子的發(fā)言甚至令人震驚，聽課的老師都鼓起了掌。新教師劉莉在課余交流時談到：她的專業(yè)是學前和幼兒教育，聽了這堂課，很受啟發(fā)，特別是如何激發(fā)孩子的學習興趣，課堂中不僅要交給學生知識，更重要的是交給學習知識的方法，對孩子鼓勵和表揚比批評更有效。短短的評價猶如是對我的鼓勵，我感悟到一個普通人并不能改變所生活的環(huán)境，但可以用積極的心態(tài)改變生活在這個環(huán)境中的人，讓每一個人快樂的工作，愉快的生活，享受工作帶來的樂趣。高卓營小學的老師們難到不正是享受著這種其樂融融的樂趣嗎？

和我合班的是峨邊來的一位新教師魯克服前，學校安排我輔導這位新教師，其實不安排，我覺得自己也有責任帶領(lǐng)這位新教師。首先從班級管理開始，我向他介紹了班委會的建立，注重班風班貌的養(yǎng)成，班級活動的開展，教室文化氛圍的布置，教師小助手的培養(yǎng)等。第二期，我們搬進了新教學樓，那還是還未交房的建設樓，班級文化建設還沒搞，面對空蕩蕩的新教室，我覺得可以自己把它美觀一下，和魯克老師商量之后，我們進行了班級文化建設：張貼名人字畫，班風班訓、班級目標??看著布置一新的教室，六年級1班的孩子們都覺得有一種自豪感。彝族孩子很愛花，我從犍為帶了三盆花放在了教室，并安排孩子們輪流澆水，花兒不久開放了，和孩子們的笑容那樣美麗。和魯克老師一年的合作中，這位新教師迅速的成長起來了，不僅將班級的面貌煥然一新，而且教學成績平均分提升了近10分。這是一個多么大的變化。戰(zhàn)甲主任在期末總結(jié)時專門提到了六1班的變化，我為這位新教師的迅速成長感到欣慰。

在馬邊支教的這一年里，雖然我有付出，但我收獲的更多。我指導過三次作文競賽，“我和書的故事”、“校園藝術(shù)節(jié)”“家鄉(xiāng)的環(huán)境”，我班的孩子真棒，獲一等獎一名、二等獎一名、三等獎二名。我為他們驕傲，為他們欣喜！上期，我被評為馬邊縣第二批縣級“優(yōu)秀支教教師”。參加過馬邊縣支教教師經(jīng)驗交流會。我所教科目平均分提升了十多分，而且班級面貌得到較大轉(zhuǎn)變，受到學校領(lǐng)導的高度贊揚……

在馬邊一年的日子里，我們?nèi)w支教教師不會忘記，馬邊縣委、縣政府、馬邊縣團委、馬邊縣教育局對支教工作的高度重視，他們多次到各村小看望支教教師，了解我們的工作情況，關(guān)心我們的生活，解決我們的實際問題，讓我們安心工作。雖然第二批支教教師結(jié)束了支教生活，但我相信，每一位支教教師不會忘記那里的點點滴滴，不會忘記這個淳樸、熱情的民族。我將整理好在高卓營小學的每一篇日記、珍藏好每一張相片，所有的一切將是我人生的一筆寶貴的財富。在高卓營的一年里，凈化了我的心靈，磨練了我的意志，歷練了我的人生。當我們支教歸來，第三批支教自愿者又將走向支教的歷程。此時，我對為什么支教有了答案：因為那兒需要我們。我們或許幫不了他們什么，但是我們必須盡力去做，要帶給他們希望。雖然一個支教者的作用有限，可支教這種行為本身就是一種愛的影響，愛的傳播。我沒有什么崇高理想，但作為一個支教者必須要去做點什么，哪怕是影響一個孩子，都會讓我們心境坦然。今天，我將自己在支教生活中的親身經(jīng)歷、感受和點滴成績，向領(lǐng)導匯報，同時奉獻給即將走上支教之路的同志們，以求共勉。我相信，你們也一定不辱使命，做得更完美、更優(yōu)秀！

2015-8-26

第四篇：馬邊茶業(yè)發(fā)展情況介紹[定稿]

馬邊茶業(yè)發(fā)展情況介紹

一、馬邊概況

馬邊彝族自治縣位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，是少數(shù)民族邊遠山區(qū)縣、屬中央紀委監(jiān)察部機關(guān)定點幫扶的國家扶貧開發(fā)工作重點縣,幅員面積2383平方公里,現(xiàn)有耕地25.4萬畝，荒山荒坡88萬余畝，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0.1萬人，農(nóng)業(yè)人口17.8萬人，是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。縣境內(nèi)海拔448米—4042米，立體氣候特征明顯，森林覆蓋率為51.4%；年均降水量1093毫米，平均氣溫16.90℃，相對濕度80%。馬邊茶場主要集中在林木蒼翠，山巒起伏，終年細雨蒙蒙，云霧繚繞，海拔600米—1300米的二半山區(qū)。馬邊是中國西部發(fā)展名優(yōu)綠茶的最適區(qū)域之

一、是國家綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設縣、四川省第一批優(yōu)質(zhì)茶葉基地、國家茶葉技術(shù)體系示范縣、國家綠色食品原料（茶葉）標準化生產(chǎn)基地縣、四川省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)茶葉基地強縣培育縣、四川省精品農(nóng)業(yè)（有機茶）標準化示范區(qū)。

二、馬邊茶業(yè)現(xiàn)狀

馬邊有著悠久的種茶歷史，明清時期曾作貢茶進貢，在1959年走進中南海敬獻毛主席。茶葉是馬邊農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，是全縣茶農(nóng)的“綠色銀行”。自2002年以來，縣委、政府緊緊圍繞“林茶畜富民”的總體思路，狠抓茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成效卓著。新建生態(tài)茶園11.4萬畝，2011年底茶園面積達20.2萬畝，萬畝以上茶葉鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個，千畝以上專業(yè)村60個；無性系良種茶園13.6萬畝，良種率達67.3%；有機茶園面積（含轉(zhuǎn)換認證）3萬多畝； 2011年，投產(chǎn)茶園13.6萬畝，全縣茶園鮮葉總產(chǎn)量26960噸(有機茶鮮葉產(chǎn)量960噸)，鮮葉產(chǎn)值3.77億元(有機茶鮮葉產(chǎn)值6800萬元)，農(nóng)民人均茶葉收入2090元。干茶產(chǎn)量6100噸，產(chǎn)值4.17億元，其中名優(yōu)茶產(chǎn)量1860噸（有機茶產(chǎn)量215噸），名優(yōu)茶產(chǎn)值2.61億元（有機茶產(chǎn)值9860萬元），大宗茶產(chǎn)量4240噸，產(chǎn)值1.56億元。茶葉綜合產(chǎn)值達7.71億元。

三、“馬邊綠茶”概況

馬邊綠茶指以采摘于馬邊境內(nèi)的茶樹鮮葉為原料，按綠茶工藝加工制作的茶葉，其系列產(chǎn)品有扁形茶、毛峰、炒青和烘青等。行業(yè)協(xié)會于2008年注冊了“馬邊綠茶”區(qū)域證明商標，并于2009年獲得農(nóng)產(chǎn)品地理保護標志?，F(xiàn)已先后授權(quán)四川森林茶業(yè)有限公司、文彬綠雪茶葉專業(yè)合作社、馬邊金星茶業(yè)開發(fā)有限責任公司、馬邊大風頂茶廠、永綠茶業(yè)有限公司、馬邊玉芽雪特產(chǎn)有限公司等八家企業(yè)使用“馬邊綠茶”商標?！榜R邊綠茶”系列品牌包括“森林雪”、“文彬綠雪”、“邊河玉葉”、“大風頂”、“永綠”、“玉芽雪”等。2011年《中國茶葉》公布“馬邊綠茶”品牌評估價值7.91億元，在全國164個茶葉區(qū)域公用品牌中居第32位，居四川省第三位。

馬邊茶區(qū)土壤多為酸性紫色土和黃壤，pH值4.5─6.5，有機質(zhì)含量高達4%─7%，氮、磷、鉀含量豐富，土壤自然肥力較高，適合茶樹生長。年降雨日在185天以上，全年相對濕度≥80%的日數(shù)150天以上，良好的氣候生態(tài)環(huán)境為茶樹生長提供了有利條件，為茶樹鮮葉 積累氨基酸等對人體有益的各種物質(zhì)奠定了基礎。經(jīng)專家論證，馬邊是中國西部地區(qū)發(fā)展名優(yōu)綠茶的最適宜區(qū)域之一?！榜R邊綠茶”農(nóng)產(chǎn)品地理標志區(qū)域保護范圍為：東經(jīng)103°14′—103°49′，北緯28°25′—28°45′，包括民建鎮(zhèn)、建設鄉(xiāng)、蘇壩鄉(xiāng)、袁家溪鄉(xiāng)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)197個村，保護面積共計13333公頃，大部分茶園分布在境內(nèi)海拔高度800—1300米的二半山區(qū)，年保護產(chǎn)量1.5萬噸。

“馬邊綠茶”以馬邊綠1號、福選9號、福鼎大白、名山131、平陽特早、烏牛早、四川群體種等茶樹鮮葉為原料加工而成，其品質(zhì)特征為：芽肥葉厚勻成朵，湯清色綠回味甘，香高持久耐沖泡。

馬邊良好的生態(tài)環(huán)境孕育了馬邊茶樹，其長勢茂盛，葉質(zhì)柔嫩，氨基酸等內(nèi)含物豐富，所加工的茶葉品質(zhì)優(yōu)異，在各類茶事評比活動中屢獲佳績：“馬邊綠茶”獲第五屆中國西部茶業(yè)文化博覽會金獎，“邊河玉葉”和“永綠” 獲第五屆中國西部茶業(yè)文化博覽會企業(yè)單項金獎，“森林雪”、“文彬綠雪”、“邊河玉葉”等產(chǎn)品多次獲省“陸羽杯”、“甘露杯”獎，“白巖迎春”獲中國第二屆農(nóng)業(yè)博覽會銀獎，“森林雪”、“文彬綠雪”茶葉產(chǎn)品獲第八屆中國名優(yōu)茶評選一等獎。

四、馬邊茶葉產(chǎn)業(yè)體系建設情況

（一）良種繁育體系建設

為確保茶葉基地建設的質(zhì)量，提高良種率，結(jié)合馬邊實際情況，一方面積極引進優(yōu)良品種，積極發(fā)展福鼎大白、福選九號、名山131等品種繁育基地；另一方面做好本地茶樹品種的系統(tǒng)選育工作，保護本地優(yōu)良茶樹品系，在良種化發(fā)展的同時，保證在一定區(qū)域內(nèi)茶樹品 種的多樣性?？h農(nóng)業(yè)局與白楊槽茶葉專業(yè)合作社通過近10年的選育，從馬邊本地茶樹品種中選育出了適合馬邊氣候、環(huán)境，其產(chǎn)量和品質(zhì)都較優(yōu)的“馬邊綠1號”，該品系在2011年通過四川省茶樹良種審定?，F(xiàn)已依托白楊槽茶葉專業(yè)合作社建設了“馬邊綠1號”母本園和50畝采穗園，依托馬邊建新茶業(yè)專業(yè)合作社建設了“馬邊綠1號”苗圃基地100畝。全縣新品種示范園2200余畝，全國已推廣5000畝。

（二）科技服務體系建設

以茶葉專業(yè)合作社和茶葉企業(yè)為平臺，建立植保專合組織，完善了技術(shù)指導服務體系和統(tǒng)防統(tǒng)治體系。一是縣農(nóng)業(yè)技術(shù)部門積極補充新鮮血液，儲備科技人力資源。在事業(yè)編制緊缺的情況下積極引進專業(yè)人才充實到茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，自2002年以來縣農(nóng)業(yè)局共引進24名大學生。二是依托國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系和科研院校建立了多層次的專業(yè)技術(shù)培訓體系，大力進行基地建設，實施茶園綠色防控技術(shù)，完善病蟲檢測和檢疫網(wǎng)絡，提高夏秋茶利用率。馬邊和四川省農(nóng)科院茶科、四川農(nóng)業(yè)大學建立了長期的合作關(guān)系，采用集中培訓、到戶指導、到地示范等方式，累計培訓6.8萬人次、發(fā)放實用技術(shù)資料10萬余份。2010年5月，馬邊邀請了國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學家、中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所楊亞軍所長以及國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家到馬邊指導茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是積極組織生產(chǎn)加工人員參加各種專業(yè)技能培訓，提高管茶、采茶、制茶水平。全縣有中、高級評茶師9名，茶藝師1名，制茶技師10人，采茶能手100名，制茶能手50名，農(nóng)民茶葉技師50名。

（三）質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設

為了提升茶葉品質(zhì)，保證茶葉質(zhì)量安全，一是建設和完善了有機茶質(zhì)量安全可追溯體系，實現(xiàn)了從茶園到茶杯的過程可追溯。二是建立了多層次的茶園監(jiān)管體系。首先，由縣農(nóng)業(yè)局牽頭組織對茶葉專業(yè)合作社進行定期和不定期的監(jiān)管；其次是茶葉專業(yè)合作社對小組和社員進行監(jiān)管；最后是小組與小組之間，社員相互之間的互相監(jiān)督。三是加強茶園病蟲預測和種苗檢疫制度。由縣農(nóng)業(yè)局負責全縣茶園主要病蟲害的預測、預報，同時加強對入境茶樹種苗的檢疫，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。四是指導茶葉企業(yè)完善自檢體系，增強茶企生產(chǎn)安全自控力。五是加強茶葉產(chǎn)品抽檢力度，不定期抽檢茶產(chǎn)品的質(zhì)量，并及時向社會公布檢驗結(jié)果，讓茶葉企業(yè)接受大眾監(jiān)督。

（四）市場體系建設

按照“建基地、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”的總體思路，依托 “馬邊綠茶”區(qū)域證明商標，實施雙商標戰(zhàn)略開拓市場。一是全力打造“馬邊綠茶”區(qū)域品牌，提升馬邊茶葉品牌的知名度，提高茶葉產(chǎn)業(yè)附加值?！榜R邊綠茶”品牌價值為6.41億元由增至7.91億元，列四川省第3位。二是積極為馬邊茶企與各知名茶葉企業(yè)進行合作、多元化開拓市場搭建平臺，助推企企合作。通過縣政府牽線搭橋，馬邊茶葉企業(yè)已與峨眉竹葉青、峨眉雪芽等知名茶葉公司建立了良好的合作關(guān)系。三是以建設有機綠茶集散地為背景，聯(lián)合企業(yè)，整合資金建設茶葉市場，建立茶葉產(chǎn)品流通平臺。

（五）保障體系建設 縣委、縣政府立足得天獨厚的生態(tài)資源優(yōu)勢，把建設“四川省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（茶葉）產(chǎn)業(yè)基地強縣”作為奮斗目標，做到領(lǐng)導、措施、技術(shù)、資金、宣傳“五到位”，大力在“資源、生態(tài)、特色”上做文章，把馬邊建設成為四川省農(nóng)業(yè)（茶葉）產(chǎn)業(yè)基地強縣。

（1）政策保障。省委常委鐘勉副省長兩次到馬邊調(diào)研民族地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點關(guān)注馬邊茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，要求馬邊進一步做強做精茶葉產(chǎn)業(yè)，確保民族地區(qū)農(nóng)民增收。在省、市各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，自治縣縣委、政府把建設四川省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（茶葉）產(chǎn)業(yè)基地強縣作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的核心，由黨、政一把手親自抓。一是縣政府成立由縣長任組長，分管農(nóng)業(yè)副縣長任副組長，縣政府辦、縣委農(nóng)工辦、縣財政、農(nóng)業(yè)、交通、水務等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的“馬邊彝族自治縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（茶葉）產(chǎn)業(yè)基地強縣建設工作領(lǐng)導小組”，為做大做強馬邊茶葉產(chǎn)業(yè)提供有力的組織保障。二是印發(fā)了《馬邊彝族自治縣人民政府關(guān)于推進馬邊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（茶葉）產(chǎn)業(yè)基地強縣建設的意見》等文件，大力營造茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。三是實行縣級領(lǐng)導掛點，科技人員包戶制度，定期不定期研究茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，縣農(nóng)業(yè)主管部門成立了茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作實施小組，與縣內(nèi)茶葉龍頭企業(yè)和專合組織建立定點聯(lián)系制度，及時解決茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題。四是按照自治縣委、政府的發(fā)展目標，優(yōu)化布局，精心規(guī)劃，確立了全縣8個主要產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓茶葉生產(chǎn)基地建設。根據(jù)《四川省特色效益農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃（2008—2012年）》，結(jié)合馬邊氣候、土壤、生態(tài)等特點和產(chǎn)業(yè)基礎，縣政府制定印發(fā)了《馬邊彝族自治縣優(yōu)勢茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展 規(guī)劃（2009-2012年）》。將各年目標任務分解到各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并納入年終目標考核。

（2）資金保障。馬邊抓住國家實施西部大開發(fā)的機遇，立足縣情，整合資金，加大投入，出臺優(yōu)惠獎勵政策。一是依托新農(nóng)村建設、國土整治、交通、水利、電力等項目，完成坡改梯、完善基地水網(wǎng)、路網(wǎng)、電網(wǎng)等，改善新建茶園的基礎設施。二是整合扶貧、以工代賑、農(nóng)綜開發(fā)、退耕還林等項目資金建設茶園。三是設立茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，自治縣政府每年投入500萬元用于發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。四是自治縣委、政府出臺了《馬邊彝族自治縣關(guān)于加快企業(yè)發(fā)展的九條措施》等優(yōu)惠獎勵政策，對獲得有機茶原料基地認證的企業(yè)，縣政府補助50%的認證費用，對獲得“兩牌”、“三標”的企業(yè)給予3-50萬元獎勵。五是提供金融支持，縣政府每年向茶葉龍頭企業(yè)提供500余萬元財政借款，同時牽頭協(xié)調(diào)金融部門給予每家茶葉龍頭企業(yè)提供不低于50萬元周轉(zhuǎn)金貸款，解決企業(yè)生產(chǎn)高峰期流動資金短缺問題。

（3）機制保障。大力提倡發(fā)展茶葉專業(yè)合作組織，積極引導茶農(nóng)參加茶葉專合組織，主要采取“公司+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”、“公司+基地+農(nóng)戶”的模式發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)。一是專合組織搭建合作平臺，提供技術(shù)服務，把握市場信息，維護茶農(nóng)利益。二是依托專合組織建立和完善統(tǒng)防統(tǒng)治體系，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一購，統(tǒng)一送，統(tǒng)一配，統(tǒng)一施，統(tǒng)一技術(shù)培訓，茶葉基地病蟲害專業(yè)化防治率達83%，核心示范區(qū)專業(yè)化防治率達到100%。三是專合組織與基地農(nóng)戶簽訂合作協(xié)議，按高于市場價格15%以上價格收購茶鮮葉，保障茶農(nóng)的利益。

第五篇：2012馬邊暑假支教策劃書

大學生“微笑”志愿團隊

詳情請鏈接：主辦：大學生“微笑”志愿團隊協(xié)辦：樂山QQ志愿者協(xié)會

一、支教主題：在學習中活動，在活動中成長

二、支教時間：2012年7月15日到8月15日

三、支教地點：樂山市馬邊彝族自治縣三河口鄉(xiāng)和大院子鄉(xiāng)中小學

四、支教人員：大學生“微笑”志愿團隊成員以及招募的志愿者

五、支教內(nèi)容：

前期：在各高校招募大學生志愿者（人數(shù)視馬邊學校具體參加學生人數(shù)而定）對其進行嚴格的面試和篩選，以品學兼優(yōu)、有特長者優(yōu)先。在支教活動之前將對參加本次支教活動的志愿者進行統(tǒng)一的專業(yè)支教培訓。

中期:將所有志愿者按其所擅長的類型合理的分組，分別前往已聯(lián)系好的馬邊中小學校進行支教活動，內(nèi)容以教學輔導為主，開展各種課外活動為輔，充分調(diào)動學生的學習積極性、培養(yǎng)興趣愛好，使其向多方面發(fā)展!

后期:各支教小組整理好支教活動期間的心得體會、當?shù)貙W生的情況以及同學們學習中急需的物品，為以后長期順利的開展支教活動做準備。整理好支教相關(guān)的視頻、照片等媒體資料，并通過各種合法途徑把做成的宣傳資料向社會宣傳，引起社會各界的關(guān)注，更好的幫助這些學生，為他們提供更好的學習環(huán)境！

六、支教準備：

微笑志愿團隊：前期通過電話等與校方取得聯(lián)系，五月中旬組織一部分志愿者

去馬邊進行實地考察，了解之前所不清楚的各種情況。做好志愿者的招募、篩選和培訓工作。

校 方： 提供學生的學習、生活等詳細情況，統(tǒng)計參與學生人數(shù)。

七、活動的可行性分析：

活動特色：

大學生融入社會，回報社會，展現(xiàn)青年對社會的責任感。影響力：

利用大學生的力量使該活動的影響力以最大限度發(fā)揮出來，同時有利于

加快貧困山區(qū)教育的改革進程，增強其參與性和感染力。安全性：

此次活動的地點都是事前聯(lián)系好的學校，安全有一定的保障。此次活動以志愿者集體方式參加，確保了活動秩序和學生安全。此次活動純屬公益，不含有任何金錢利益關(guān)系，確保了參與志愿者的安全。

可實施性：

活動意義深刻，不僅能體現(xiàn)當代大學生的責任感，也可以激發(fā)不同群體

回報社會的熱情。更重要的是奉獻大學生的力量為我國較貧困地區(qū)落后教育盡綿薄之力。

社會效益：

號召當代大學生發(fā)揮自身力量為社會做貢獻。同時，引起社會各界的關(guān)注，匯集更多的社會力量。

八、志愿者安全：

事件一：在培訓期間，有志愿者惡意破壞活動，如尋釁滋事，公開發(fā)表惡意言論。

處理方式：根據(jù)事情嚴重程度，工作人員無法處理的最終尋求公安幫助。事件二：在從學校到支教地點的路上，遇到意外，如自然災害、交通事故。處理方式：同行志愿者立即采取一切可行的急救措施，并及時反映給相關(guān)部門及時救援。

事件三：志愿者在支教學校遇到突發(fā)狀況。

處理方式：事件發(fā)生第一時間與學校負責老師或村委會負責人聯(lián)系，保持冷靜，妥善處理。

九、支教聯(lián)系人：

微笑志愿團隊吳浩然***

張曉彤***

樂山QQ志愿者協(xié)會費 琴***