第一篇：2017年陽春市高中學(xué)校招聘教師公告

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2017年陽春市高中學(xué)校招聘教師公告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請(qǐng)?jiān)斍椴榭磸V東教師招聘網(wǎng)，我們會(huì)及時(shí)更新動(dòng)態(tài)!2017年陽江陽春市高中學(xué)校招聘教師20人，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下，以供考生參考。

一、招聘學(xué)校、崗位(學(xué)科)及人數(shù)

招聘學(xué)校、崗位(學(xué)科)及人數(shù)詳見《陽春市2017年公開招聘高中(中職)教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.全國普通高等院校全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.陽春市以外全日制本科及以上學(xué)歷且具一級(jí)教師及以上職稱的優(yōu)秀在職教師。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具備良好的品行和職業(yè)道德;(4)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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(5)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(1)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》引用。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(2)普通話等級(jí)。二級(jí)乙等及以上(應(yīng)聘語文教師須二級(jí)甲等及以上)。

(3)年齡。應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

(4)其他說明：參加高?，F(xiàn)場和學(xué)校自主招聘學(xué)歷學(xué)位要求參照中共陽江市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市招才引智管理工作的通知》(陽組通[2015]79號(hào))為全日制碩士研究生學(xué)歷，或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才，或國家“211工程”院校全日制本科、學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘形式和程序要求

(一)高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會(huì)招聘

1.普通高中。報(bào)名時(shí)間：2016年12月10日(星期六)上午8:30-下午4:00;報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))招聘會(huì)場。

2.職業(yè)高中。報(bào)名時(shí)間：2016年12月3日(星期六)上午8:30-下午4:00;報(bào)名地點(diǎn)：廣東技術(shù)師范學(xué)院招聘會(huì)場。

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3.報(bào)名方式及要求：招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫《廣東省陽春市招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)，并按《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》(附件3)提交相關(guān)材料。

在報(bào)名的過程中同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，不符合條件者不準(zhǔn)參加面試。

4.面試：面試主要考核應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為每人5—10分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)學(xué)校自主招聘

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日—23日，上午8:30—12:00時(shí)，下午3:00—5:00。

2.報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《廣東省陽春市招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)，并將《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》(附件3)中的相關(guān)材料復(fù)印件提交到應(yīng)聘單位或寄到應(yīng)聘單位。聯(lián)系方式詳見附件4。

3.資格審查。各校對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，符合條件者由招聘學(xué)校通知面試。

4.面試。面試在2016年12月26—27日期間進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試由陽春市人社局和陽春市教育局指導(dǎo)，各高中學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后具體組織實(shí)施。面試形式和內(nèi)容由招聘學(xué)校研究確定。

面試形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合能力。面試主要考察和測評(píng)應(yīng)聘對(duì)象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識(shí)、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。

(三)統(tǒng)一公開招聘

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到高校現(xiàn)場招聘和學(xué)校自主招聘后，經(jīng)陽春市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，所剩余招聘指標(biāo)報(bào)省統(tǒng)一組織公開招聘，學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求以及具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以省公告為準(zhǔn)。

四、體檢和考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求，進(jìn)行體檢和考察，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。到高?，F(xiàn)場招聘和學(xué)校自主招聘的按成績由高到低的順序直接確定體檢對(duì)象;參加省統(tǒng)一公開招聘的，按相應(yīng)公告的規(guī)定組織體檢。

五、公示與聘用

到高校現(xiàn)場招聘和學(xué)校自主招聘的擬聘用人員在陽春市人才網(wǎng)、陽春教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，省統(tǒng)一招考的按相應(yīng)公告的規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。未取得教師資格的非師范類畢業(yè)生，先簽訂試用協(xié)議，一年內(nèi)取得教師資格證的，可聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

六、組織紀(jì)律

招聘實(shí)施過程中要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

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第二篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學(xué)教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網(wǎng)絡(luò)綜合 【相關(guān)推薦】

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2、招考工作在有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標(biāo)題：大同市2014年公開招聘市直中小學(xué)教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第三篇：廣東省仁化縣2013年招聘高中教師公告

廣東省仁化縣2013年招聘高中教師公告

經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘高中教師14名。根據(jù)《仁化縣2013年公開招聘高中教師方案》，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和韶關(guān)市人民政府（韶府〔2010〕58號(hào)）文精神，現(xiàn)公告如下。

一、招聘學(xué)校、名額和科目：

1、仁化中學(xué)（9名）：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、歷史3名、政治1名。

2、第一中學(xué)（5名）：化學(xué)1名、物理1名、體育1名、地理1名、校醫(yī)1名。

二、招聘條件和報(bào)名辦法：請(qǐng)查詢以下各校網(wǎng)址

1、仁化中學(xué)網(wǎng)址：http://（聯(lián)系電話：0751—6352479）

2、第一中學(xué)網(wǎng)址：http://（聯(lián)系電話：0751—6351253）

三、招聘程序：

招聘工作采用筆試、試教和面試的方式，滿分均為150分；總有效成績=筆試成績占40%+試教成績占30%+面試成績占30%計(jì)算。按招聘職位1：2比例進(jìn)行試教（實(shí)際操作）和面試，視筆試成績、試教成績（實(shí)踐操作）、綜合成績從高至低確定。

程序如下：

1、筆試：本次考試不指定專門用書。本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（分值按高考卷面分計(jì)分）。

2、試教：采取說課（或講課與實(shí)踐操作）。

3、面試內(nèi)容：面試綜合素質(zhì)，包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、知識(shí)面、形象儀表等。

四、體檢：

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

五、聘用事宜：

1、經(jīng)體檢、審核（政審）合格的，在仁化縣政府公共信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生違約除按違約條款執(zhí)行外，需經(jīng)縣人才工作管理辦公室同意方能辦理改派手續(xù)。

3、被聘用者按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定工資待遇，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥。

仁化縣人才工作管理辦公室仁化縣教育局

二○一三年三月八日

第四篇：2017廣西來賓高中招聘在職教師公告

2017廣西來賓高中招聘在職教師公告

來賓高級(jí)中學(xué)是投資近3億元新建的一所高起點(diǎn)、高規(guī)格的公辦高中，為來賓市教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是來賓市最具影響力的窗口龍頭學(xué)校。學(xué)校位于來賓市桂中大道，現(xiàn)有高中三個(gè)年級(jí)75個(gè)班4000多名學(xué)生，304名教職工。校園占地面積267畝，環(huán)境幽雅，基礎(chǔ)設(shè)施一流，人文氣息濃厚。學(xué)校面向來賓市第一批錄取高中新生，生源優(yōu)秀，教育教學(xué)效果顯著，2014年首屆高考就“一炮打響”：一本上線近400人，分別有學(xué)生考取清華大學(xué)和北京大學(xué)。2016年高考一本上線518人，一本上線率達(dá)40%。

學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，現(xiàn)向來賓市(含所轄各縣市區(qū))外，全區(qū)財(cái)政全額撥款中學(xué)在職在編高中教師招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史等教師各若干名和電教專技人員1名。招聘教師要求：一次以上高中教學(xué)循環(huán)經(jīng)歷;年齡不超過40周歲;獲得過縣級(jí)以上優(yōu)秀(含“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀或先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)德育工作者”、“高考質(zhì)量獎(jiǎng)”或“高考特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、各種教學(xué)技能大賽獎(jiǎng)等)或縣級(jí)以上高中學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、勞動(dòng)模范、教壇名師、教壇新秀等稱號(hào)。招聘電教專技人員要求：有3年及以上電教工作經(jīng)歷;年齡不超35周歲。報(bào)名時(shí)間為2017年2月24日至2017年3月15日，有意者請(qǐng)登錄來賓高中網(wǎng)站或來賓人才網(wǎng)下載《來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》填報(bào)發(fā)送郵箱lbgz2011@163.com(聯(lián)系人蒙主任07724266789、***)。學(xué)校將組織符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試，并為合格人員辦理入編、調(diào)入等手續(xù)。

原標(biāo)題：來賓高中招聘在職教師公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：來賓高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表.doc

來賓高級(jí)中學(xué) 2017年2月24日

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本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

第五篇：教師招聘：2014年婁底雙峰縣高中學(xué)校、職業(yè)中專、幼兒園教師招聘45人公告

教師招聘：2014年婁底雙峰縣高中學(xué)校、職業(yè)中專、幼兒園教師招聘45人公告

一、招聘對(duì)象、職位、名額及條件(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的高校畢業(yè)生均可報(bào)名參考。(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1.遵守中華人民共和國憲法和法律;2.具有良好的品行和職業(yè)道德;3.所學(xué)專業(yè)和教師資格證、任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符;4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;5.具備崗位所規(guī)定的其他條件。(三)招聘職位和名額及要求

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見附件《雙峰縣2014年公開招聘教師職位表》。

二、發(fā)布招聘公告

在雙峰人社網(wǎng)、雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰教育網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間自招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名開始不少于7個(gè)工作日，筆試成績、面試人員名單、北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

合成成績、體檢合格名單和擬聘人員均須在雙峰縣人社網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名(咨詢電話：6821502)1.報(bào)名時(shí)間：2014年8 月12 日—2014年8月14日，每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)縣教育局人事政工室。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)出具的證件及資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，一寸近期正面同底免冠半身彩色照片三張。

4.每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，則該崗位不開考并核減招聘計(jì)劃數(shù);對(duì)特殊崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，需降低開考比例的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能開考。

5.報(bào)考者是國家正式工作人員的，必須出具原單位同意報(bào)考的有效證明，否則，不予報(bào)名或聘用。服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)名。

(二)考試

考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》

(2)筆試內(nèi)容：筆試成績?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(3)各職位根據(jù)招聘計(jì)劃1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試成績相同者同時(shí)入圍。

2.面試

(1)面試對(duì)象：為面試入圍人員(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(4)面試程序及內(nèi)容

①面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號(hào)，面試過程中一律使用順序號(hào)，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行隔離回避制。

②面試內(nèi)容：主要是分專業(yè)進(jìn)行講課(其中：舞蹈和幼兒教師須進(jìn)行專業(yè)技能測試，占面試總成績的40%、專業(yè)講課占60%)，講課和專業(yè)技能測試時(shí)間各15分鐘。面試成績按100分計(jì)算，按比例計(jì)入總分。

(三)體檢

1.各崗位根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》和(人社發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，則根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢(總成績相同者，按筆試成績從高到低排序)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。

(四)考核

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(一)體檢合格人員，確定為考核對(duì)象。對(duì)自動(dòng)放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。

(二)有下列情形之一者，考核為不合格： 1.受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;2.因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的;3.曾因犯罪受過刑事處罰的;4.曾被開除公職的;5.違反計(jì)劃生育的;6.有弄虛作假行為的。(五)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的報(bào)考人員，在雙峰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由縣公開招聘 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象確定后，將其學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件報(bào)市人社局審核備案。報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及市人社局批準(zhǔn)后，按報(bào) 考職位對(duì)應(yīng)安排到崗位工作，一個(gè)月之內(nèi)與單位簽訂聘用合同并到縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，原有正式工作單 位的試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

以上遞補(bǔ)每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過一次。(六)聘用

1.經(jīng)考核合格者正式確定為聘用對(duì)象，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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2.新聘用教師均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。3.新聘用人員試用期滿，經(jīng)用人單位、教育行政主管部門和人社局考核勝任教學(xué)工作的，按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)考核不能勝任教學(xué)工作的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、回避與紀(jì)律

(一)凡組考工作人員、評(píng)委組成人員與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親，近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。

(二)招考工作人員，必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守“八個(gè)嚴(yán)禁”對(duì)工作馬虎，徇私舞弊，且造成嚴(yán)重后果的，將從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任。

(三)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料，需真實(shí)可靠，符合報(bào)考規(guī)定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學(xué)歷等不服從安排和無理取鬧者，一律取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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