第一篇：教學(xué)管理崗位責(zé)任制度

鐵門崗中心小學(xué)教導(dǎo)主任崗位責(zé)任制度

1、教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作的主要助手，協(xié)助校長具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織和管理學(xué)校的教育教學(xué)工作．

2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱要求，制訂和實施教學(xué)工作計劃及教學(xué)常規(guī)．

3、組織管理學(xué)生的思想政治工作．審定班主任工作計劃，指導(dǎo)班主任工作，組織“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班集體等評選活動；

4、指導(dǎo)和審定教研組計劃，學(xué)科教學(xué)計劃和進度表，指導(dǎo)、督促教學(xué)、教研、教科活動，組織管理教師進修工作。

5、管理學(xué)生學(xué)籍，做好編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級和畢業(yè)生工作，管理教師業(yè)務(wù)檔案、圖書資料及各種表冊．

6、深入教學(xué)第一線通過多種形式及時檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，負責(zé)教師“五認真”考核和教學(xué)質(zhì)量的評估工作．

7、組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個 《暫行規(guī)定》加強衛(wèi)生保健工作。

8、組織開展第二課堂活動，活躍學(xué)生課余生活。

鐵門崗中心小學(xué)教研組長崗位責(zé)任制度

1.教研組長應(yīng)認真履行《教師教學(xué)工作職責(zé)》的要求。

2.組織本教研組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)文件、教學(xué)理論研究、教學(xué)大綱。布置指導(dǎo)各備課組制訂學(xué)校教學(xué)計劃、開課安排、教學(xué)科研課題的落實。

3.開學(xué)要訂好教研組工作計劃，期中要協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)常規(guī)落實情況，期末要做好工作小結(jié)和專題報告。

4.每一周舉行一次教研組活動（定點、定時、定內(nèi)容），努力提高活動質(zhì)量。組織安排本組示范課、研討課，并做好評課工作。5.組織本學(xué)科的競賽活動等課外活動。

6.除參加本備課組活動外，還應(yīng)對本學(xué)科其它備課組活動進行指導(dǎo)，每學(xué)期每備課組至少一次。

7.督促指導(dǎo)各備課組教學(xué)質(zhì)量的分析、研究、落實改進教學(xué)的措施。8.主動協(xié)助教導(dǎo)處安排本組教師的臨時代課。

9.關(guān)心本組教師的工作思想、業(yè)務(wù)進修、學(xué)習(xí)和生活。督促指導(dǎo)本組教師按教學(xué)常規(guī)開展工作。每學(xué)期對組內(nèi)每位教師普遍聽課一次，及時指導(dǎo)、交換意見。10.參加規(guī)定的教研組長會議，不遲到、不早退，不無故缺席。

11.按時完成教導(dǎo)處布置的有關(guān)教學(xué)管理的各項工作；搜集、積累、保存好各種教學(xué)資料。

12.公正、準確地做好對組內(nèi)教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核。對事先考慮不周，教育不嚴，管理不善，造成教研組任何損失負責(zé)。

鐵門崗中心小學(xué)任課教師崗位責(zé)任制度

教師的任務(wù)是教書育人，要按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材的要求進行教學(xué)，使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力；要管教管導(dǎo)，寓思想教育于教學(xué)之中，促使學(xué)生健康成長。

1.學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)，設(shè)計教學(xué)方法，認真?zhèn)湔n。

2.結(jié)合學(xué)科特點對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.組織好課堂教學(xué)，傳授知識，注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4.指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè)，檢查和批改作業(yè)，搞好講評。嚴格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標準》（試行稿）。5.重視因材施教，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生，積極培養(yǎng)，對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，要進行個別輔導(dǎo)，耐心幫助他們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

6.積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，使學(xué)生開闊視野，擴大知識領(lǐng)域，培養(yǎng)技能技巧。

7.有計劃地進行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查，搞好測驗、考試，認真分析試卷，積累資料，努力改進教學(xué)方法。

8.積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動，積極參加在職進修，定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。

鐵門崗中心小學(xué)教師教學(xué)規(guī)范責(zé)任制度

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教師在教學(xué)活動中起著主導(dǎo)作用，為了提高教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)秩序，提高教學(xué)效率，特制定如下：

一、備課

1．任何學(xué)科上課均應(yīng)有教案，教案應(yīng)按課時逐課撰寫。根據(jù)教齡長短、教案可有詳有略，但都要反映教學(xué)全過程。教案應(yīng)包含教學(xué)目的、教學(xué)方法、教學(xué)手段，同時要有導(dǎo)入點、重點、難點、知識點（不同學(xué)科的教案應(yīng)有不同的側(cè)重，不必每點具備），還要精心設(shè)計作業(yè)、提問、練習(xí)、板書、教具，記好教學(xué)后記。教案應(yīng)年年調(diào)整，切忌一套教案幾年不變。

注：5年教齡以下的教師備課必須寫詳案；5年以上教齡的教師若是第一次任教的內(nèi)容必須寫詳案。

2．備課以個人備課與集體備課相結(jié)合，在個人備課的基礎(chǔ)上加強集體備課。備課組必須做到“四定”、“五統(tǒng)一”。注：四定（1）定時間：每周活動一次。

（2）定主講：每次活動由一名教師主講，組內(nèi)教師輪流擔(dān)任。

（3）定內(nèi)容：每次活動必須對上周教學(xué)情況進行分析小結(jié)，對下周教學(xué)內(nèi)容進行研討。

（4）定地點：每次活動應(yīng)有固定地點。五統(tǒng)一：（1）統(tǒng)一教學(xué)進度

（2）統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容

（3）基本統(tǒng)一教學(xué)的深、廣度

（4）基本統(tǒng)一作業(yè)布置與批改

（5）統(tǒng)一測驗、練習(xí)內(nèi)容

3．要求學(xué)生完成的作業(yè)，教師備課時應(yīng)先做一遍；要求應(yīng)做的實驗、教師在備課時應(yīng)親自操作一遍，并請實驗員協(xié)助準備好必要的設(shè)備。

4．教導(dǎo)處定期全部或部分檢查教案，每學(xué)期不少于一次，由教研組長和行政領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)，有問題應(yīng)及時向教師反饋。

二、上課

1．教師應(yīng)按學(xué)校排定的課程表上課。因故調(diào)課必須通過教導(dǎo)處，不得擅自占用其他學(xué)科的教學(xué)時間，不得隨意將課讓給其他學(xué)科的教師。教師不得擅自停課和私自調(diào)課、代課。

2．教師應(yīng)嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則。2分鐘預(yù)備鈴響應(yīng)立即到達教室，按時下課不拖堂。（不能在下課鈴響之前讓學(xué)生離開教室或解散）教師在上課時不能隨便離開教室。

3．教師應(yīng)全神貫注上好每一堂課。根據(jù)“盡量讓學(xué)生動口、動手、動腦、用眼、用耳”，“學(xué)生參與、雙向互動”的原則，運用各種教學(xué)手段加強學(xué)生的參與度，努力形成師生在情感思路上的最佳共振狀態(tài)，激活課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益。

4．嚴格執(zhí)行課堂紀律。對違紀學(xué)生要及時提醒教育，堅決杜絕對學(xué)生罰站、趕出教室、停課、言語諷刺等變相體罰和體罰行為。

5．教師講課應(yīng)用普通話，板書應(yīng)規(guī)范，字跡清晰，教師進教室的儀表、語言、精神狀態(tài)對學(xué)生要有表率作用（無特殊情況，不能坐著講課）。

6．教材規(guī)定的實驗課、演示實驗、學(xué)生實驗開出率均應(yīng)達100%，因客觀原因不能開出的須在教案中寫明原因，實驗管理員注明備案。

7、英語教學(xué)要求： 為了更好的貫徹二期課改的精神,實施課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的實效性,調(diào)動學(xué)生的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,為此我們制定了以下的措施。? 1.教師要用全英語上課。

2.為學(xué)生取好英語名字,并且在課堂中一定要使用.3.在上英語課之前，把所教內(nèi)容模仿錄音三遍 4.每次教研活動，都要進行課堂用語的模仿跟讀 5.每天都要讓學(xué)生交錄音磁帶，教師要聽磁帶并做好記錄 6.英語廣播要活潑生動，調(diào)動學(xué)生的積極性，鼓勵學(xué)生人人開口說 7.英語廣播每周都要有人負責(zé)到位.三、作業(yè)

1．精心選擇和設(shè)計作業(yè)習(xí)題。對作業(yè)的布置要按章、節(jié)、單元要求有整體設(shè)想。既要反對繁多雜亂的題海戰(zhàn)術(shù)，又要防止作業(yè)不足的現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行課程計劃對書面作業(yè)總量的要求。

2．教師對學(xué)生的作業(yè)要有規(guī)范的要求，長期堅持，嚴格訓(xùn)練，做出規(guī)矩，養(yǎng)成習(xí)慣。要求學(xué)生先復(fù)習(xí)，后作業(yè)，不抄襲；解題規(guī)范、正確，字跡端正清楚。3．布置作業(yè)時應(yīng)把規(guī)格要求，完成日期交待清楚，不要草率。

4．對學(xué)生作業(yè)勤收勤批。要堅持收齊作業(yè)，及時批改，注重實效。杜絕只收不改或讓學(xué)生代批作業(yè)的現(xiàn)象。

5．重視作業(yè)的信息反饋。根據(jù)作業(yè)提供的信息，及時調(diào)整教學(xué)進度、內(nèi)容和難易度。加強作業(yè)的講評指點，督促學(xué)生訂正。有計劃地對部分學(xué)生進行面批面改。

6．對閱讀背誦等口頭作業(yè)應(yīng)有明確的要求和檢查措施。7．課后練習(xí)1）語文學(xué)科的任課教師要認真設(shè)計課后練習(xí)，練習(xí)具有針對性，難易適度。2）同年級的作業(yè)、課后練習(xí)要做到內(nèi)容統(tǒng)一。

3）任教相同年級的教學(xué)進度要基本統(tǒng)一，不宜相差過大。4）課后練習(xí)設(shè)計由年級教研組長負責(zé)命題，把好命題質(zhì)量關(guān)。5）語文學(xué)科凡教材要求背誦、默寫的內(nèi)容必須做到：學(xué)生人人過關(guān)。6）語文學(xué)科以課文為單位，設(shè)計課后補充練習(xí)；數(shù)學(xué)學(xué)科每天要有補充練習(xí)，題型要多變。

8、階段練習(xí)

1）“雙周練”要按時進行，難易適度，練習(xí)量控制在35分鐘以內(nèi)，密度宜緊不宜松。

2）單元測驗要有拓展思維題供學(xué)生選擇解答,分數(shù)設(shè)置在100分之外,滿足不同認知水平學(xué)生的發(fā)展。

3）對單元測驗成績在班級后20%排序中的學(xué)生要進行“二練”，力求使這部分學(xué)生在教師的試卷分析后有較大的進步。

4.）雙周練”、“二練”、單元測驗卷的批改要及時，兩天之內(nèi)要把成績反饋給學(xué)生。

四、測驗和考試

1．嚴肅認真地做好平時的測驗、期中、期末的各類考試工作。（1）測驗考試的時間：單元測驗的時間由備課組安排、期中（終）考試的時間由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。（2）測驗考試的試卷命題：要求教師廣泛收集資料、習(xí)題，依據(jù)當前考試命題改革的趨勢和方向，精選試題，編撰試卷，切忌測驗考試用現(xiàn)成試卷。青年教師要盡快提高命題能力。測驗卷由各備課組命題，組內(nèi)教師均有責(zé)任做好命題工作。考試卷（除監(jiān)控考和部分學(xué)科外）采取交叉命題的方式。（3）測驗考試的閱卷：測驗提倡流水批改，考試必須密封后在校流水批改，部分年級、學(xué)科采用交叉閱卷的方式。閱卷必須嚴格掌握評分標準，確保考分不含“水分”。2．測驗考試要嚴格執(zhí)行考場紀律，采取一切辦法杜絕作弊。監(jiān)考老師要嚴守職責(zé)，經(jīng)常巡視，決不做批卷、看書報等與監(jiān)考無關(guān)的事。

3．各類考試（期中、期末、區(qū)監(jiān)控、水平測試等）教師都應(yīng)按教導(dǎo)處、區(qū)教研室規(guī)定按時做好質(zhì)量分析，并對學(xué)生認真講評，指導(dǎo)學(xué)生切實訂正和積極改進。4．任課教師應(yīng)及時將平時測驗、練習(xí)成績、各類考試成績登記。

5．教學(xué)中不僅要重視學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果，更要重視學(xué)習(xí)過程。對學(xué)習(xí)上已作了努力的學(xué)生，應(yīng)給予鼓勵。多表揚，少批評；多激勵，少責(zé)怪；多作切實的指點，少作繁瑣的說教。

6．校級中段調(diào)研、期末考試必須在考試的第二天完成閱卷，第三天完成班級、教研組質(zhì)量分析，五、課后輔導(dǎo)

1．教師應(yīng)以高度的責(zé)任感對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)和一定范圍內(nèi)的集體輔導(dǎo)，幫助有困難的學(xué)生補缺補差，指導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生不斷提高。努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)，決不能出現(xiàn)“積壓成堆，積重難返”的被動局面。

2．教師對學(xué)生的輔導(dǎo)應(yīng)是多方面的：有知識上的補漏，情感上的交流、思想上的激勵、方法上的啟迪和心理上的開導(dǎo)等等。教師應(yīng)利用各種零碎時間與學(xué)生個別接觸，進行心理上的疏導(dǎo)和學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)。

3．積極開展課外學(xué)科小組活動，經(jīng)常開展各種形式的學(xué)科競賽活動，對參加區(qū)、市各類競賽的學(xué)生要認真輔導(dǎo)。

六、教科研

1．每位教師應(yīng)根據(jù)自己的特長和能力，積極參與教科研活動。校骨干教師必須每年有一篇教育或教學(xué)論文，上一節(jié)校級以上的公開課。每位教師每學(xué)期聽課不少于8節(jié)（其中本學(xué)科聽課不少于6節(jié)，備課組內(nèi)聽課不少于4節(jié)）。要積極參加市、鄉(xiāng)組織的各類教研活動，博才眾長、發(fā)展自己。

2．多媒體教學(xué)、雙語教學(xué)是當今時代對教學(xué)提出的新要求。每位教師要看到這個方向和趨勢，尤其是中青年教師要有超前意識，努力進修學(xué)習(xí)，掌握和提高多媒體制作技能和外語水平，提升自己的教學(xué)能力和水平。

3．加強教育理論學(xué)習(xí)是教師的重要任務(wù)。教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)教育理論，更新教育理念，改進教學(xué)方法，探索教學(xué)模式。

七、教學(xué)計劃與總結(jié)

1．學(xué)校教學(xué)工作計劃包括：教導(dǎo)處工作計劃、教研組工作計劃。2．所有計劃均應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)二周之內(nèi)完成。

3．每學(xué)期結(jié)束，教研組、教導(dǎo)處、校長室應(yīng)完成一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)，任課教師按要求寫個人工作總結(jié)，總結(jié)可分為一般性總結(jié)和專題性總結(jié)。全校教師必須嚴格遵守上述各條常規(guī)要求，若有違規(guī)，均視為工作失誤。

鐵門崗中心小學(xué)校長崗位職責(zé)制度

1、校長是學(xué)校行政全權(quán)負責(zé)人，法人代表，統(tǒng)一管理學(xué)校工作，對上級主管部門負責(zé)。

2、堅持社會主義方向，全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示完成上級主管部門下達的各項任務(wù)。

3、根據(jù)上級教育行政部門的要求和本校實際情況提出學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)目標，經(jīng)教代會通過，報上級主管部門審批后組織實施。

4、根據(jù)規(guī)定和學(xué)校編制、聘用、調(diào)配、管理學(xué)校的行政人員。

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和教研工作。認真完成上級下達的教育計劃，充分發(fā)揮學(xué)校的綜合培養(yǎng)能力，提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)培養(yǎng)目標。

6、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，健全學(xué)校各種組織機構(gòu)，密切配合黨組織，結(jié)合教育、教學(xué)和行政工作，做好教職工和學(xué)生的思想政治工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生工作關(guān)心教工、學(xué)生生活，保護他們的繼續(xù)。

8、管理和維護安全、設(shè)施和設(shè)備，合理使用學(xué)校經(jīng)費。

9、定期向教代會報告工作。

10、主持校務(wù)委員會工作。

副校長協(xié)助校長工作，并完成分管工作。

第二篇：崗位責(zé)任制度

廈門**保安服務(wù)有限公司

崗位責(zé)任制度

2016年03月28日

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

目 錄

1.總經(jīng)理責(zé)任制度……………………………………… 3 2.會計責(zé)任制度………………………………………… 3 3.出納責(zé)任制度…………………………………………4.人事責(zé)任制度…………………………………………5.行政責(zé)任制度…………………………………………6.保安部工作職責(zé)………………………………………7.大隊長崗位職責(zé)………………………………………8.中隊長崗位職責(zé)………………………………………9.保安員崗位職責(zé)………………………………………

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

不明確的問題要及時請示領(lǐng)導(dǎo)，保證在公司內(nèi)統(tǒng)一標準。

2.1.4確定本科會計核算程序，保證會計核算工作正常開展。2.1.5組織會計報表的編制，審核各類報表，保證報表完整準確，及時上報。

2.1.6每年年終，要把當年的各類資料、數(shù)據(jù)、臺帳收集整理成冊，妥善保管。2.2職權(quán)

2.2.1有權(quán)定期或不定期的對基層的會計基礎(chǔ)工作進行檢查。

2.2.2有權(quán)檢查基層單位的會計憑證，如有錯誤幫助其改正。

2.2.3有權(quán)審核基層單位的會計報表。2.3職責(zé)

2.3.1有義務(wù)負責(zé)解答基層單位提出的會計基礎(chǔ)工作中的疑難問題。

2.3.2有義務(wù)幫助總會計師搞好日常業(yè)務(wù)工作。3 出納責(zé)任制度

為了明確責(zé)任，結(jié)合實際，特制定出納員崗位責(zé)任制度。3.1職務(wù)

3.1.1根據(jù)審核無誤的收付款憑證，做好現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù)。

3.1.2及時辦理銀行的托收承付和有關(guān)銀行匯兌業(yè)務(wù)。

3.1.3按日登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

關(guān)政策及流程。

4.1.6員工人事信息管理與員工檔案的維護核算員工的薪酬等事宜。

4.1.7負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。5 行政責(zé)任制度

5.1協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。5.2協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

5.3各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

5.4檢查、監(jiān)督公司績效管理、考勤及獎懲等工作執(zhí)行；制定、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度和人事檔案管理。

5.5協(xié)助進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

5.6會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。5.7負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

5.8參與公司行政、采購事務(wù)管理，負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

5.9做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發(fā)等工作。5.10對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息 工作。

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

保安大隊部的各項工作。

7.2負責(zé)大隊部的日常管理工作，指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督各中隊長的日常工作。

7.3負責(zé)大隊部工作計劃、方案、規(guī)定、制度及各項安全預(yù)案的制訂和實施。

7.4負責(zé)組織安排各中隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和在崗培訓(xùn)工作。7.5負責(zé)新隊員的崗前培訓(xùn)、崗位分配派駐工作和各中隊人員的工作崗位調(diào)配。

7.6負責(zé)考核各中隊長的日常工作，以及督查、匯總各中隊的出勤考勤記錄。

7.7負責(zé)對保安器械、消防設(shè)備、安全設(shè)施的維護、檢查和更換等管理督導(dǎo)工作。

7.8定時組織人員對護衛(wèi)地點進行細致的安全督查，及時消除安全隱患。

7.9協(xié)調(diào)、配合公安機關(guān)等行政執(zhí)法部門，做好相關(guān)區(qū)域的安全防范及突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。8 中隊長崗位職責(zé)

8.1在保安大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，落實公司的部署和指示，全面負責(zé)做好本中隊的 各項工作。

8.2認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度和大隊部的紀律規(guī)定，依照公司制度規(guī)定對本中隊進行嚴格管理。

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

9.4明確所負責(zé)的護衛(wèi)目標、范圍和勤務(wù)要求，熟悉報警裝置、通訊設(shè)備和消防器材的位置和使用方法。

9.5認真做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害的“四防”巡邏檢查工作。檢查落實各項安全措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素或火險隱患，須立即處理或報相關(guān)部門立即整改。

9.6負責(zé)公司區(qū)域的護衛(wèi)、巡邏、消防檢查等工作，防范各種治安、消防事故的發(fā)生。

9.7執(zhí)勤時應(yīng)保持警惕性，恪盡職守，隨時準備應(yīng)對突發(fā)事件。若發(fā)生重大案件，必須立即報警，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告，并保護現(xiàn)場，維持秩序，防止事態(tài)擴大。

9.8嚴格執(zhí)行消防安全管理制度。定時檢查各區(qū)域的消防器材，并做好記錄，確保消防器材處于有效狀態(tài)，同時確保消防通道不受阻礙。

9.9嚴格遵守交接班制度，必須做好執(zhí)勤記錄，對未處理完的事項須交代清楚，由接班人負責(zé)處理。

9.10門衛(wèi)人員監(jiān)督公司內(nèi)的車輛停放，對外來車輛應(yīng)引導(dǎo)停放在指定位置。

9.11按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：崗位責(zé)任制度

安全員崗位職責(zé)

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)監(jiān)督實施工施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責(zé)向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責(zé)人處理。

三、負責(zé)安排制作安全標志牌、危險須知警示牌等工作，并監(jiān)督檢查保持完好醒目。

四、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全施工報告，定期提出安全施工的情況分析報告的意見。

五、深入施工現(xiàn)場，掌握安全重點部位情況、檢查各種防護措施，糾正違章作業(yè)，可處理一般性的安全事故。

六、定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內(nèi)整改，發(fā)生重大隱患及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并制止作業(yè)。按規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

七、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。

八、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改。

九、參加工程驗收，對本項目安全施工、安全管理作出書面評價，定期總結(jié)安全管理經(jīng)驗。

十、應(yīng)派專人監(jiān)督明火作業(yè)，油漆及衛(wèi)生間防水，作業(yè)時應(yīng)保持現(xiàn)場通風(fēng)并嚴禁吸煙、明火、通電作業(yè)。

十一、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，對整個建筑工程的質(zhì)量、安全負全面責(zé)任，遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，履行承包合同。

二、認真貫徹誰施工誰負責(zé)的原則，嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工程序組織施工，按照質(zhì)量檢驗評定標準主持檢查，對不合格工程堅決不予交付使用。

三、支持技術(shù)、質(zhì)檢、安檢人員的工作，對不聽從正確意見所造成的工程質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失負責(zé)。

四、正確處理質(zhì)量和進度的關(guān)系，杜絕因單位搶工期而忽視施工質(zhì)量的現(xiàn)象，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)及時報告并積極配合技術(shù)、質(zhì)檢部門分析研究處理。

五、組織開展質(zhì)量自檢、互檢和專檢的驗評，工程完工后組織檢查驗收，主持質(zhì)量分析會，不斷提高質(zhì)量。

六、制定安全技術(shù)措施，經(jīng)常研究解決施工中存在的安全問題。

七、組織編制施工項目的作業(yè)計劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金技術(shù)等生產(chǎn)因素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規(guī)范和約束各方行為，保證施工順利進行。

八、根據(jù)工程合同范圍，協(xié)調(diào)總包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系，按時參加協(xié)調(diào)會，定期召開各分包單位協(xié)調(diào)會。

九、制定項目質(zhì)量、安全方面的管理規(guī)章制度，加強項目班子管理及班組建設(shè)。

十、組織實施包括各專業(yè)安裝單位在內(nèi)的施工組織設(shè)計、施工計劃、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、文明施工的工作。

十一、施工中按月及時組織專業(yè)人員填報包括各專業(yè)分包單位在內(nèi)的進度計劃表。

十二、與甲方、設(shè)計師、各工種、施工人員等相關(guān)人員進行溝通、協(xié)調(diào)及時高效處理現(xiàn)場事務(wù)。

十三、以全面質(zhì)量管理為中心，運用質(zhì)量方針目標管理方法，健全項目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，依靠技術(shù)進步求得最佳效益。

十四、建立項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，定期或不定期組織召開項目經(jīng)濟活動分析會，有效控制各項成本開支。

項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責(zé)總承包的整個工程施工計劃落實，并在質(zhì)量、安全、文明等方面接收上級主管部門的監(jiān)督檢查，使本項目生產(chǎn)順利進行。

二、開展全面質(zhì)量管理，堅持施工中“三檢制”檢查工長責(zé)任制的執(zhí)行情況。

三、組織總承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全檢查，及時糾正施工中的質(zhì)量通病和消防安全隱患。

四、積極改善勞動條件，保證安全措施費用的使用，保證為專業(yè)分包提供工作面、成品保護。

五、搞好勞動力、材料、機具的合理安排和使用，保證合同工期的實現(xiàn)，不得安排無證人員上崗作業(yè)。同時督促各專業(yè)分包單位遵守有關(guān)管理條例。

項目總工程師崗位職責(zé)

一、在上級技術(shù)部門的指導(dǎo)下，對總承包范圍內(nèi)的工程技術(shù)、質(zhì)量管理負直接責(zé)任。認真貫徹國家技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、接收上級部門的監(jiān)督檢查。

二、組織專業(yè)技術(shù)人員進行總承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量檢查，并將工程質(zhì)量檢查結(jié)果通知相關(guān)單位，及時處理各種技術(shù)問題，參與分部分項工程的質(zhì)量評定工作。

三、主持編制各關(guān)鍵工序的施工方案（技術(shù)指導(dǎo)書），主持圖紙會審，負責(zé)向工長進行技術(shù)規(guī)范方面的交底工作。

四、制定項目技術(shù)管理制度、質(zhì)量保證措施，負責(zé)全面質(zhì)量管理的開展。

五、積極推廣新技術(shù)，降低工程成本，參與項目經(jīng)濟活動分析會，幫助各專業(yè)分包單位提高技術(shù)管理水平。

六、協(xié)助工長抓好班組施工質(zhì)量，安全文明施工，創(chuàng)標準化文明工地。

內(nèi)業(yè)員崗位職責(zé)

一、具體領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作，組織開展技術(shù)小組活動，對職工進行質(zhì)量意識教育，做到質(zhì)量第一，技術(shù)先行。

二、根據(jù)項目質(zhì)量目標和工程特點，組織領(lǐng)導(dǎo)編制施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，制定符合

實際的技術(shù)方案和措施，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

三、參與事故調(diào)查，組織技術(shù)力量，對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，并提出處理報告、改進措施。

四、積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，推廣科學(xué)技術(shù)成果，實施質(zhì)量改進，保證工程質(zhì)量水平的不斷提高。采用時，必須制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

五、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和涉及質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定、條令、辦法、選擇制定技術(shù)標準。

六、對項目質(zhì)量體系的運行進行自檢審核。

七、負責(zé)安全生產(chǎn)工作在技術(shù)方面的全面責(zé)任，組織制定安全技術(shù)規(guī)章制度、規(guī)程、標準和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施，對施工人員進行安全技術(shù)教育。

八、在施工組織設(shè)計和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的和平條例、規(guī)章及生產(chǎn)標準。

九、參加工程質(zhì)量，安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、堅持原則，實事求是。從思想上和工作上堅持質(zhì)量第一；堅持規(guī)范，維護法規(guī)。各項施工操作都應(yīng)符合質(zhì)量標準要求，堅持標準，根據(jù)檢查項目的實測數(shù)據(jù)，核定分項工程質(zhì)量等級。

二、參與分項工程的圖紙繪審、技術(shù)交底、施工組織設(shè)計的編制和保證質(zhì)量措施的制定，參加工程竣工驗收。

三、檢查監(jiān)控施工質(zhì)量符合規(guī)范、標準要求，有質(zhì)量否決權(quán)，對基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、整體結(jié)構(gòu)、防水、電氣安裝、排水曖通等重要部位的施工質(zhì)量實施連續(xù)監(jiān)控和定點檢查。

四、正確、準確、認真使用“獎懲”條令，參與項目工程量體系的審核

五、對用于工程上的原材料、半成品等，協(xié)助物資部門按有關(guān)技術(shù)標準進行監(jiān)督檢查，對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

六、參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析并對事故提出處理竟見。

七、隨時進行在施工程的質(zhì)量檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向施工負責(zé)人指出，并按時更正，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

八、認真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關(guān)質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用。對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關(guān)。

九、熟悉施工圖，施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗評定標準，實施分項、分部工程質(zhì)量檢查驗收，監(jiān)督不合格工程糾正措施的落實，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患不僅停工整頓，并向總工報告。

十、把好工序質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行“三檢制”，上道工序不合格，下道工序不許施工，用工序質(zhì)量來保證分項工程質(zhì)量。

十一、實施工程質(zhì)量預(yù)控，對工程可能出現(xiàn)的通病，及時向工長或項目經(jīng)理匯報，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

十二、出現(xiàn)事故或不合格情況時，要檢查原因，掌握第一手資料，并及時通報工長，向項目經(jīng)理和公司質(zhì)量部門匯報，督促有關(guān)部門和人員及時提出糾正措施和預(yù)防措施。

十三、深入項目各班組，指導(dǎo)檢查有關(guān)人員的工藝執(zhí)行情況、原始記錄及檢驗憑證的填寫情況，并及時處理檢驗工作中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量分析會，進行不合格質(zhì)量問題的處理工作。

十四、做好資料的匯集、整理和上報工作，參加工程竣工、交工驗收工作，并做好質(zhì)量信息的反饋工作。

十五、經(jīng)常參加新材料、新工藝學(xué)習(xí)、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

材料保管員崗位職責(zé)

一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

二、對入庫材料做到三不入 1.劣質(zhì)材料不入庫；

2.數(shù)量不清，質(zhì)量不足不入庫。3.不能使用的機具、用具不入庫。

三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、賬物相符。

四、每月月底庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經(jīng)理、材料員處。

五、對各工種所使用的消耗工具以舊換新，有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權(quán)力。

六、各班組及個人領(lǐng)用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報項目經(jīng)理及財務(wù)，由財務(wù)扣回。

七、樹立安全第一的思想，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產(chǎn)安全完整。

八、常用消耗材料不足時，要提前以書面向項目經(jīng)理部匯報、及時購進不能影響正常施工。

九、認真協(xié)助材料員搞好各種材料的入庫工作。

十、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的的環(huán)境衛(wèi)生。

十一、材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。

十二、入庫材料應(yīng)分類分面堆放整齊，并標上標簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。

十三、領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過出料登記，方可領(lǐng)取。

十四、器材收回后必須經(jīng)過驗收，若發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象的，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價，要求使用者給予適當?shù)馁r償。

十五、倉庫保管員必須堅守崗位，設(shè)置防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

十六、負責(zé)及時發(fā)放勞動保護用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。

十七、每月盤存、核對材料庫存情況上報項目經(jīng)理部。

資料員崗位職責(zé)

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

三、工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

四、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

五、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

六、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

七、及時做好資料的審查備案工作。

材料采購員崗位職責(zé)

一、嚴格執(zhí)行合同法及有關(guān)購銷加工承攬等法律、法規(guī)，模范遵守物資政策及物資工作紀律，嚴格執(zhí)行物資系統(tǒng)各項規(guī)章制度，在加工訂貨采購業(yè)務(wù)中做到廉潔奉公。

二、堅持“三比一算”的原則，即比單價、比質(zhì)量，對運距和采購成本核算，正確選擇進貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認真簽約履行合同，及時、準確保質(zhì)地供應(yīng)。

三、嚴格執(zhí)行加工計劃和采購計劃，變更計劃應(yīng)及時到計劃員簽認。

四、負責(zé)加工訂貨物資質(zhì)量證明資料的索取、下發(fā)和管理，負責(zé)購銷合同的傳遞和管理。

五、負責(zé)辦理材料入庫、下發(fā)、記賬及結(jié)算等有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。

六、定期（月或季）編報材料采購報表，分析采購價格及管理費用的開支，努力降低采購成本。

七、了解掌握市場情況，及時向計劃人員及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供市場信息。

八、認真學(xué)習(xí)材料基本知識，掌握材料的性能、用途及質(zhì)量標準，確保材料的供應(yīng)質(zhì)量。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、技術(shù)員在項目經(jīng)理和主管工長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對施工技術(shù)質(zhì)量負直接責(zé)任。

二、制訂保證安全技術(shù)的措施計劃，作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)書面交底、安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施的落實，對施工生產(chǎn)中的安全負技術(shù)上的責(zé)任。

三、制訂保證工程質(zhì)量的控制計劃，深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)操作工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把質(zhì)量檢查驗收關(guān)，對施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負指揮責(zé)任。

四、認真執(zhí)行施工組織設(shè)計，負責(zé)施工圖紙的審查和技術(shù)交底，對重點部位和隱蔽工程進行檢查、核對和驗收，防止發(fā)生錯誤。

五、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程，操作工藝驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準，記錄好施工日志，建立技術(shù)檔案，保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。

六、協(xié)助工長組織施工，加強文明施工、完成施工任務(wù)，計算工程量，提供結(jié)算依據(jù)。

七、對圖紙與實際操作發(fā)生技術(shù)上的錯誤，應(yīng)及時通知甲方進行修改，對內(nèi)部不按操作規(guī)程的違章人員有權(quán)責(zé)令停工。

八、經(jīng)常組織施工人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝標準和各項技術(shù)管理制度。

九、對出現(xiàn)的質(zhì)量事故認真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的措施。

十、定期向項目經(jīng)理匯報施工中的技術(shù)質(zhì)量情況。

成本核算員崗位職責(zé)

一、認直貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真完成本職工作。

二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費標準和文件以及市場造價信息，熟悉各項目部的施工圖紙。

三、參加各項目部的圖紙會審和技術(shù)交底工作。

四、整理齊全各項目部的招投標文件，圖紙答疑文件、標書、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預(yù)決算資料。

五、做出每個項目部施工，圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計劃，以備后用。

六、做出每個項目部和成本核算。

七、審核每個項目部的每月人工工資結(jié)算單、工程量及合同承包單價、金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

施工現(xiàn)場更夫崗位職責(zé)

施工現(xiàn)場更夫的主要職責(zé)是負責(zé)工程施工現(xiàn)場物資庫區(qū)材料，庫區(qū)辦公室等施工地點范圍內(nèi)的值更，守護工作并且做好現(xiàn)場消防巡視工作，按照“預(yù)防為主，確保平安”的要求，腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好以下幾項工作：

一、嚴格遵守作息時間，夜間更夫每天早六點上班，晚五點上班，要準時到崗到位。對未經(jīng)允許晚來早走者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

二、搞好夜間巡邏，更夫每天接班后要對施工場地各部位檢查一遍，看是否有隱患和異常情況，做到心中有數(shù)。夜間要加強巡邏和檢查，尤其是倉庫、半成品現(xiàn)場等重點部門要勤看勤查，以防被盜、成品破壞事故、火災(zāi)事故發(fā)生，對工作不精心、人為造成事故的，視其情節(jié)罰款50~100元或予以除名。

三、發(fā)現(xiàn)問題及時報告，更夫在巡邏過程中，如遇重大問題或可疑現(xiàn)象，要向辦公室值班管理人員匯報，報告不及時或隱螨不報的，視其情節(jié)罰款100~200元或予以除名。

四、認真做好本職工作。更夫在崗期間要認真負責(zé)，堅守崗位，嚴禁從事與本職工作無關(guān)的活動，不準酗酒，嚴禁睡覺，違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

五、更夫如遇特殊情況，應(yīng)事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后方可離開工作崗位，否則，按

無故曠工處理。曠工一次罰款50元，曠工兩次開除。

六、要遵守職業(yè)道德規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)更夫監(jiān)守自盜及與人合伙偷竊的現(xiàn)象發(fā)生除扣罰當月工資外，并將其報與公安機關(guān)處理直至除名。

七、與白天值守人員進行細致交接班，要有交接班記錄。

辦公室文員崗位職責(zé)

一、辦公室文員受經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)辦公室日常工作。努力完成經(jīng)理交辦的各項事務(wù)，對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。

二、負責(zé)辦公用具臺賬的管理。

三、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

四、負責(zé)辦公室傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發(fā)和管理，負責(zé)郵寄和領(lǐng)取各種公務(wù)信函。

五、參與會議服務(wù)和接待工作。

六、負責(zé)辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

七、負責(zé)辦公室圖書管理。

八、認真執(zhí)行《文印管理制度》。

九、完成各種文件的打印、復(fù)印以及根據(jù)需要的資料備份。

十、負責(zé)文印設(shè)備的維護、保養(yǎng)。

十一、負責(zé)統(tǒng)計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。

十二、負責(zé)逐次登記各部門文件印量，并統(tǒng)計各部門每月文印費用。

十三、完成職能上級布置的其他工作。

會計員崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)公司會計的管理工作。

二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核各部門的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計劃準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細賬核對相符。

六、負責(zé)公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。

七、負責(zé)專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

八、負責(zé)每月預(yù)提和待攤費用的核算。

九、負責(zé)公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。

十、負責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

十一、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照料規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

十二、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資和流動資金的管理，提高資金利用率。

十三、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求：認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財力結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

十四、及時掌握流動獎金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理匯報工作。

十五、督導(dǎo)所負責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接的責(zé)任

十六、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)財政政策、法規(guī)、財

經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

出納員崗位職責(zé)

一、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司現(xiàn)金收支工作。

二、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。

三、嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)。經(jīng)上級主管審批，責(zé)任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋“財務(wù)專用章”戳記。

四、收付現(xiàn)金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應(yīng)及時解決，保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

五、每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并要結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責(zé)賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

六、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。

八、要切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

九、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現(xiàn)金收入，不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不得將現(xiàn)金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現(xiàn)金。

十、嚴格保存現(xiàn)金支票，專設(shè)登記簿登記。認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

十一、編制和發(fā)放公司員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證。

十二、現(xiàn)金日記賬要做好日清月結(jié)。每月應(yīng)與會計對賬一次，做到賬款相符。

十三、對違反財經(jīng)紀律和不符合公司及項目部財務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。

十四、嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的獎金管理制度，負責(zé)各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。

十五、要按財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)常清理現(xiàn)金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

十六、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關(guān)的任何事項。

駕駛員崗位職責(zé)

一、遵守員工守則和交通法規(guī)。

二、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。

三、聽從指揮，按時出車完成任務(wù)。

四、確保行車安全，文明駕駛車輛。

五、維護保養(yǎng)車輛，車輛內(nèi)外干凈整潔。

六、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

七、禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團結(jié)協(xié)作。

炊事員崗位職責(zé)

一、自覺遵守公司食堂的一切規(guī)章制度，服從分配、聽從指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動改進。

二、確保質(zhì)量和衛(wèi)生安全的責(zé)任。

1.負責(zé)食堂衛(wèi)生及按時、保質(zhì)、保量的向所有人員供水、供飯。2.負責(zé)公司干部、職工飯菜的制作及來人就餐工作。

3.不斷提高制作飯菜技巧，使飯菜達到色鮮、味美及多樣化。

4.對待職工要一視同仁，不打人情飯菜，做到公正合理，不要使用強硬的工作方式，對待職工，要熱情服務(wù)；

5.要隨時把握食堂衛(wèi)生管理的“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則，堅決杜絕食物中毒；

6.安全使用液化氣，防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。

施工工地集體宿舍管理制度

一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

二、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責(zé)任。

三、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

四、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。

五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。

六、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。

八、不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

九、出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

十、晚上有事外出，應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)通報，并于23點前回到宿舍。

十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐、發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

十二、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

文明施工管理制度

現(xiàn)場施工人員素質(zhì)的好壞，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映出我公司的形象，為確保工程能順利的保質(zhì)，保進度。保安全的完成，有必要進行全員約束如下：

一、安全制度

1.施工中臨時用電必須由專業(yè)電工按標準進行敷設(shè)，開關(guān)以下的臨時用電器可由具有多年施工經(jīng)驗的人員自行安裝，以防用電不當造成死人、傷人及火災(zāi)事故。2.所有的電動工具要安全使用，使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項后方可使用，不準違規(guī)使用。有問題及時匯報，以防電動工具傷人事故的發(fā)生。3.在各種刃具、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護及成品保護，防止發(fā)生器具傷人事故及成品損壞現(xiàn)象。

4.現(xiàn)場制作的臨時案桌、合梯、跳凳等工具牢固合理。5.現(xiàn)場材料工具的擺放要符合安全規(guī)范達到安全目的。6.高空作業(yè)時要系好安全帶做好全面防護保證安全。7.施工前嚴禁飲酒

二、防火制度

1.施工現(xiàn)場絕對禁止吸煙，吸煙到指定吸煙處，違者將嚴罰。

2.油漆、樹脂、膠類易揮發(fā)品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領(lǐng)多少。3.刨花、鋸木，當天干完活，當天清理干凈，人走場清，不留火險隱患。

4.電動工具要勤檢查，防止發(fā)生短路造成火災(zāi)，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。

5.各專業(yè)隊要有專人不定期進行安全檢查，收工后徹底檢查，確信沒有問題后方可離開現(xiàn)場。

三、保密制度 1.不該說的不說 2.不該問的不問 3.不該看的不看 4.不該聽的不聽

5.與外人接觸不要亂問亂說 6.杜絕泄漏本工程及本公司的秘密

四、質(zhì)量規(guī)定

1.按施工要求嚴把質(zhì)量關(guān)，強化質(zhì)量意識

2.嚴格工藝程序，標準，有疑議上報項目辦公室，有明確答復(fù)后方可正常施工，一切以現(xiàn)場為主。

3.嚴格按圖紙施工，并且按技術(shù)人員的交底施工。4.杜絕蒙騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理

5.如人為出現(xiàn)質(zhì)量問題，輕者立即整改，嚴重者立即拆除，并實施從重處罰，所造成的人工費用從人工費中扣除。

五、工具材料的領(lǐng)取借用及使用制度 1.借領(lǐng)工具要有手續(xù)并有負責(zé)人簽字

2.工具要妥善保管保養(yǎng)，使用中要精心，細心養(yǎng)護，非正常損壞工具者視情節(jié)從重處罰

3.領(lǐng)取材料要有量，專人負責(zé)領(lǐng)取，要說明使用部位，要填寫出庫單并簽字

4.材料要合理使用，杜絕故意浪費損壞，要注意料頭、條料的合理使用，如明知故犯所受損失從人工費中扣除，情節(jié)嚴重者重罰

5.任何施工人員沒有任何權(quán)利將施工材料送與他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴罰

六、成品保護制度

1.裝修期間各種材料同時使用時，要注意防止相互污染。2.成品、半成品完成后要有保護措施

3.工種與工種間要協(xié)調(diào)作業(yè)，嚴禁只管自己出活損壞他人勞動成品

4.上下料要嚴格保護，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 5.施工期間各工種之間相互監(jiān)督，如有違反立即上報項目辦公室，辦公室核實后對責(zé)任者進行處罰，同時獎勵舉報者

6.辦公室人員在現(xiàn)場施工期間將不定期進行巡查，適時講評，獎懲分明，實施強化管理

七、獎懲制度

1.項目經(jīng)理部有施工隊的選擇權(quán)，辭退權(quán)、辭退違紀工人權(quán)，有權(quán)對違紀工種的施工隊伍及違紀工人進行經(jīng)濟處罰權(quán)，有獎勵有功人員權(quán)。

2.對于因違反操作規(guī)程，盲目施工造成他人事故的進行嚴肅處理，一切費用由當事者自己承擔(dān)

3.對于違反操作規(guī)程造成自己意外傷害的本公司一律不予負責(zé)

4.對于有令不行，有章不尊，有紀不守的人員現(xiàn)場將對其辭退并實施經(jīng)濟處罰，涉及

法律的送交公安機關(guān)處理

5.對于延誤工期的，不按圖紙施工造成質(zhì)量不過關(guān)的及不聽管理人員指揮，擅自決定施工程序，影響施工進度，消極怠工的施工隊伍進行開除出場的處罰，并包賠損失 6.對于在施工中能及時發(fā)現(xiàn)并避免人身傷亡事故，火災(zāi)事故、質(zhì)量事故的有功人員公司將予獎勵

7.對于在工程中保質(zhì)保量保安全順利完成的工程施工隊伍，現(xiàn)場辦公室將提請公司落實下一項工程的優(yōu)先選擇并給予優(yōu)惠政策。

八、文明施工規(guī)定

1.施工人員要統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡上工，進出大門時主動示卡，服裝要整潔利索沒有破損，不允許歪帶帽子、邋遢不勘、走路不許東張西望，磨磨蹭蹭，精神不足。2.施工中要文明禮貌，互謙互讓，說話要和氣，要體現(xiàn)公司精神面貌

3.施工中涉及到工種間交叉作業(yè)互有障礙，要有協(xié)調(diào)精神，確實縷順不清概念時，上報辦公室協(xié)調(diào)解決。

4.杜絕施工中打仗斗毆，罵人說臟話，亂寫亂畫、酗酒、偷盜等不良現(xiàn)象發(fā)生，并且注意傾向性的問題發(fā)生（包括嫖娼性騷擾及其它法律道德規(guī)范不允許的現(xiàn)象）如發(fā)生此類現(xiàn)象除從重處罰當事人外并立即解雇事故責(zé)任人，嚴重者送交公安機關(guān)處理。5.現(xiàn)場要干凈利落各工種要有專人負責(zé)清掃，尤其收工之前要獎自己施工作業(yè)的各種施工垃圾清掃干凈，集中堆放，由力工統(tǒng)一運出，施工中的余料擺放有序并做到心中有數(shù)。

6.材料在現(xiàn)場運輸?shù)倪^程中要干凈，隨臟隨清。

7.施工中只允許在自己的作業(yè)面活動，嚴禁到其他區(qū)域亂走亂竄，堅決杜絕亂摸亂拿行為，如發(fā)現(xiàn)立即辭退，并進行經(jīng)濟處罰，嚴重的交公安部門處理 8.與甲方人員及監(jiān)理等部門接觸要文明禮貌，不講與工作無關(guān)的話。9.施工現(xiàn)場絕對嚴禁隨地大小便。

預(yù)算員崗位職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)貫徹上級單位部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神，熟練地運用定額文件，準確率達100%。

二、參加負責(zé)核算項目的招標工作，配合編制招標文件、計算標底。

三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評標、預(yù)/決算工作，參加工程合同的談判、審核工作。

四、深入現(xiàn)場，對工程項目重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)做好核實工作。

五、負責(zé)工程進度款的審核工作，并提出撥付意見。

六、負責(zé)工程結(jié)算工作，對結(jié)算文件進行詳細審核，并提出具體的書面意見。

七、編寫工程竣工結(jié)算報告，做好竣工工程的造價分析工作。

八、各專業(yè)之間要積極主動做好配合協(xié)調(diào)工作，建筑工程由土建專業(yè)人員牽頭，其他專業(yè)做好配合工作，特殊工程由本專業(yè)人員牽頭，其他專業(yè)做好配合工作（如鍋爐房由設(shè)備專業(yè)牽頭，變配電室由電氣專業(yè)牽頭）。

工長崗位職責(zé)

一、各工長直接負責(zé)本專業(yè)工程的機具、場容、勞動力的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、負責(zé)相關(guān)專業(yè)的施工組織和施工管理；監(jiān)督施工進度計劃的有效實施。

三、會同技術(shù)部相關(guān)人員編制本專業(yè)工程施工方案及工程所需材料申請計劃；材料申請數(shù)量不得粗估冒算，力求準確，減少對項目不必要的開支和損失。

四、負責(zé)制訂限額領(lǐng)料措施，材料合理使用措施，材料節(jié)約措施。

五、對班組進行技術(shù)、質(zhì)量、計劃、文明施工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并記好施工日志。

六、負責(zé)現(xiàn)場成品質(zhì)量保護工作的實施、落實和執(zhí)行。

七、協(xié)助預(yù)算員做好本專業(yè)施工預(yù)（結(jié)）算書的編制工作。

八、負責(zé)專業(yè)施工材料、設(shè)備的進場驗收工作。

九、加強安全管理，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒受違章作業(yè)命令。

十、必須憑有效的施工圖紙和設(shè)計變更工作內(nèi)容、面置生產(chǎn)任務(wù)。

十一、負責(zé)對工程隊所完成工程量的復(fù)核簽認工作。

十二、負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)復(fù)核工作，并完成各分項工程的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責(zé)。

十三、加強本專業(yè)材料的平面面置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費及影響場容場貌。

十四、加強場容管理，督促班組工完場清，不得浪費材料，對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他，工具要經(jīng)常檢查，消除安全隱患。

十五、負責(zé)本專業(yè)計量工作和計量器具的管理。

十六、負責(zé)現(xiàn)場臨時用水和消防保衛(wèi)工作。

十七、對所屬人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進度、文明施工負直接責(zé)任。

十八、負責(zé)專業(yè)圖紙的會審、洽商、變更等工作，負責(zé)專業(yè)技術(shù)資料的填寫申報。

十九、參加項目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項目施工環(huán)境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運行過程實施檢查并記錄。

二十、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，帶領(lǐng)職工執(zhí)行項目的各項規(guī)章管理制度。

第四篇：崗位責(zé)任制度[定稿]

崗位責(zé)任制度

炊事班長崗位職責(zé)

一、認真貫徹食堂企業(yè)化管理制度。在食堂主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標管理的原則，負責(zé)本食堂一日三餐主（副）食安排、計劃、制作、銷售等管理工作。合理組織勞力，作好小組成員工時定額完成情況的記錄，核算工作，嚴格考勤，大膽管理，獎罰分明。

二、安排食譜，組織生產(chǎn)，掌握每日主（副）食品用量，提供采購計劃，抓好成本核算，作好日用料成本記錄，嚴格管理，減少浪費，堵塞漏洞，及時平衡盈虧。

三、組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪、面點技術(shù)，把住各工序的質(zhì)量關(guān)，實行全過程的質(zhì)量管理。檢查伙食衛(wèi)生，督促本組人員認真落實崗位職責(zé)，清掃包干的衛(wèi)生地段，做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。

四、以身作則，嚴以律己，不搞特殊化。經(jīng)常主動深入同學(xué)中，征求就餐者的意見，積極改進工作。

食堂保管員崗位職責(zé)

一、準確記帳。庫房所存原料、炊具、用品要按品種建立明細帳，出入庫要認真及時地作好記錄，做到帳物相符。

二、各種原材料購進后，保管員要嚴格驗收，應(yīng)根據(jù)進貨發(fā)票所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認真細致地逐一點收。如發(fā)

現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量、金額不符合情況，要及時與采購員聯(lián)系更正；如遇到質(zhì)量很差甚至霉爛變質(zhì)時，拒絕驗收。

三、嚴格執(zhí)行出入庫制度，及時發(fā)料。各班組用料時，應(yīng)填寫“食料單”，辦理食料手續(xù)，保管員憑單發(fā)料。如因急需要來不及填寫領(lǐng)料單，要臨時記錄，當日下班前必須補填。

四、為保證出庫原料質(zhì)量，庫存原料要經(jīng)常翻揀、及時晾曬。寒暑假和多雨季節(jié)，更應(yīng)防止霉爛變質(zhì)。

五、搞好本月末總盤點和月中小盤點。每月底由校領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)參加，實事求是的盤庫制表上報，做好記錄；如遇帳物不符，應(yīng)認真分析盈虧原因，研究改進措施。

六、負責(zé)食堂庫房、門窗、水、電、火的檢查管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時報告。

七、做好庫房內(nèi)的滅鼠滅蠅工作，保持庫內(nèi)物品整潔。

八、在完成本職工作之后，協(xié)助食堂主任做好管理工作。

炊事員崗位責(zé)任

一、努力學(xué)習(xí)文化、政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識。樹立與增強為師生服務(wù)的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，努力完成本職工作。

二、服從工作調(diào)配，愛護集體財物，做好集體和個人衛(wèi)生，嚴防食物中毒。

三、按食品操作規(guī)程進行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質(zhì)量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。

四、做到優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，對就餐學(xué)生態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結(jié)一致，做好伙食工作。

五、團結(jié)同志、互助協(xié)作。反對浪費，勤儉節(jié)約，一視同仁，不開后門。

采購員崗位職責(zé)

一、采購進貨是食堂經(jīng)營的第一環(huán)節(jié)，由于食品原料季節(jié)性很強，原料的凈料率與其進貨質(zhì)量有關(guān)。因此，采購進貨的質(zhì)量、價格，在成本核算中占重要地位。采購人員必須具有牢固的經(jīng)濟頭腦和成本觀念，采購過程中處處為降低成本著想。

二、負責(zé)所在食堂一切主、副食及炊具的采購工作。每天了解食堂用料情況，按計劃采購。進貨時應(yīng)考慮品種、規(guī)格、質(zhì)量與食堂需求對路，避免積壓和浪費。

三、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好質(zhì)量關(guān)。不購腐爛變質(zhì)的生熟食品，設(shè)法選購物美價廉的新鮮食品和蔬菜，保證食堂各種供應(yīng)。

四、認真執(zhí)行財務(wù)制度和現(xiàn)金制度，嚴格經(jīng)濟手續(xù)。農(nóng)貿(mào)市場購進的物品必須開具稅務(wù)發(fā)票。不私自挪用公款，每天的貿(mào)物發(fā)票經(jīng)保管驗收后及時報銷。領(lǐng)取的支票、現(xiàn)金（周轉(zhuǎn)金）和各種票證要妥善保管，嚴防丟失被盜，用后要及時報帳，當月帳目結(jié)清。

五、遵紀守法，采購中不違反國家政策，講究職業(yè)道德，公私分明，在給食堂采購東西時，不準給私人代買，不營私舞弊。

六、熟悉市場行情，建立貨源點，勤跑、勤問、勤聯(lián)系，掌握信息及時采購，保證食堂用料。

七、嚴格考勤，認真遵守食堂各項規(guī)章制度，積極參加各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在完成采購任務(wù)后，努力參加食堂其他工作。

留山鎮(zhèn)中食堂崗位分工

主管領(lǐng)導(dǎo)：苗舜天 炊事班長：吳庚林

任保典 炊 事 員：石交安

毛俊華

留山鎮(zhèn)中食堂崗位職責(zé)劃分

主管領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)主輔原料的采購，負責(zé)監(jiān)督飯菜質(zhì)量，負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行食堂各項制度的落實。

炊事班長：負責(zé)食堂飯菜制作，衛(wèi)生打掃，負責(zé)向采購員確定采購方案及原料驗收。

炊 事 員：協(xié)助炊事班長做好一起雜碎事務(wù)，如：洗菜、切菜、烙饃以及臨時性工作。

留山鎮(zhèn)中食堂衛(wèi)生區(qū)職責(zé)劃分

苗舜天：監(jiān)督及檢查食堂內(nèi)外衛(wèi)生。吳更林、毛俊華：餐廳北區(qū)。任保典、石交安：餐廳南區(qū)，注：食堂衛(wèi)生天天打掃，如果上級檢查食堂每提出一處問題罰相應(yīng)責(zé)任人10元，賣飯員收現(xiàn)金、少撕票、不撕票者，第一次 罰款50元獎勵檢舉揭發(fā)者，第二次辭退不用。

第五篇：崗位責(zé)任制度

崗位責(zé)任制度

一、崗位責(zé)任制，是指各部門確定的總體職能、職責(zé)和職位說明書將每個科室以及每個崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標等內(nèi)容 具體化，并要求落實責(zé)任的制度。

二、崗位責(zé)任制是公司效能建設(shè)的基本制度，是履行職責(zé)，提高工作效率的根本措施，是對公司工作人員績效考評的主要依據(jù)。

三、各部門必須按照效能建設(shè)要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全崗位責(zé)任制。

四、崗位責(zé)任制制定應(yīng)遵循以下原則：

（一）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；

（二）權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；

（三）任務(wù)清楚、要求明確；

（四）責(zé)任到人、便于考核。

五、崗位責(zé)任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行（即建立“A B”崗工作制度），不 能因為責(zé)任人離崗而使工作停滯。

六、崗位責(zé)任制的內(nèi)容，主要包括：

（一）各部門的主要職責(zé)；

（二）具體崗位的設(shè)置及其職責(zé)；

七、各部門要將落實崗位責(zé)任制情況列入考核的主要內(nèi)

容，年終每個崗位責(zé)任人要把履行崗位職責(zé)的情況納入個人總結(jié)。對不執(zhí)行崗位責(zé)任制或落實不力的，按照有關(guān)規(guī)定追 究有關(guān)人員的責(zé)任。