第一篇：2011年學(xué)校黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年是建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年和全面落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵之年。本年度，學(xué)校黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)教育規(guī)劃綱要，按照“建精品專業(yè)、創(chuàng)品牌學(xué)校、爭全國示范”的要求，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)和“遷新校、創(chuàng)示范”這一主題，結(jié)合學(xué)校改革與發(fā)展實(shí)際，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和決策能力，提高黨員干部整體素質(zhì)和管理協(xié)調(diào)能力，提高教職工教書育人和服務(wù)育人能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)作風(fēng)，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動學(xué)校跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委關(guān)于基層黨建工作的指示精神，緊密結(jié)合中職學(xué)校的工作實(shí)際，努力推動學(xué)校黨建工作深入開展

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨委統(tǒng)攬全局的能力。完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織召開一次中心組理論學(xué)習(xí)，不斷深化對學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的理論思考，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀和為民執(zhí)教的宗旨觀。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開制度，形成行為規(guī)范、動作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度環(huán)境，促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。按要求完成黨委換屆改選工作，確保換屆改選工作程序到位、目標(biāo)到位。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真落實(shí)市委和市教育體育局黨委部署要求，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，在全校范圍內(nèi)，繼續(xù)廣泛開展以“效能建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)學(xué)生上創(chuàng)先爭優(yōu)、技能大賽上創(chuàng)先爭優(yōu)、項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點(diǎn)做好黨員承諾認(rèn)責(zé)、教師基本功大賽、師德師風(fēng)標(biāo)兵評選、技能大賽等活動。大張旗鼓地表彰先進(jìn)、樹立典型，充分發(fā)揮典型示范和榜樣引領(lǐng)作用，努力營造風(fēng)清氣正、和諧有序的校園環(huán)境。

3、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。以“緬懷黨的光榮歷史，牢記黨的先進(jìn)性”為教育主題，組織開展慶祝建黨90周年系列活動?？偨Y(jié)黨的十七大以來，學(xué)校黨建工作經(jīng)驗(yàn)，集中展示黨建工作成果和廣大黨員良好風(fēng)貌，做好“七一”表彰工作，召開慶祝建黨90周年先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會?！捌咭弧鼻埃髦Р糠謩e辦1—2期主題櫥窗。

4、深化政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、全國“兩會”精神、教育規(guī)劃綱要、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、法律法規(guī)以及上級黨委部署的各階段學(xué)習(xí)任務(wù)，努力用先進(jìn)理論武裝頭腦，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷提高政治理論水平和分析問題、解決問題的能力，提高制定和執(zhí)行工作計(jì)劃、措施的針對性和有效性，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

5、開展創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部評選活動。深入開展以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動，抓好支部、強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量，爭創(chuàng)全市黨建示范點(diǎn)。

6、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理。進(jìn)一步健全落實(shí)黨委成員支部聯(lián)系點(diǎn)和雙重組織生活規(guī)定，黨委成員帶頭參加黨內(nèi)生活，督促支部活動的有效開展，指導(dǎo)支部建設(shè)。各支部要制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃，做到黨內(nèi)生活人員、時間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶頭愛崗敬業(yè)。堅(jiān)守高尚情操，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，言傳身教。三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極解難題、辦實(shí)事，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭爭創(chuàng)佳績。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)。五是帶頭遵紀(jì)守法的模范。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭弘揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭當(dāng)文明守法好公民。積極引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位職責(zé)和實(shí)際情況，對加強(qiáng)自身修養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)作出承諾，按照“抓黨建、促發(fā)展”的思想，定期對黨員履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年終統(tǒng)一評選表彰。

7、做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮全體黨員的輻射作用，熱情關(guān)心、培養(yǎng)要求入黨的教師。在發(fā)展黨員工作中，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。本年度擬發(fā)展黨員6—8名。組織開展1—2期業(yè)余黨校，對要求入黨的同志集中進(jìn)行培養(yǎng)教育，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、活躍培訓(xùn)形式、提高培訓(xùn)效果。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。以中層干部和“雙師型”教師教育培養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。認(rèn)真貫徹人力資源是第一資源的思想，加大對教師尤其是“雙師型”教師的教育培養(yǎng)力度。突出師德師風(fēng)建設(shè)，表彰獎勵一批優(yōu)秀教師，著力營造尊師重教、人才興校的良好氛圍。引導(dǎo)教師以德育人，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。探索和把握新形勢下群眾思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，化解矛盾，消除誤會，理順關(guān)系，保持穩(wěn)定。做好離退休同志的思想工作，按照政策規(guī)定，落實(shí)養(yǎng)老待遇。

9、創(chuàng)建功能黨小組，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。各黨支部要因地制宜地建立“師德師風(fēng)建設(shè)黨小組”、“教學(xué)質(zhì)量提高黨小組”、“創(chuàng)建和諧校園黨小組”、“陽光體育黨小組”、“技能大賽黨小組”等功能黨小組，在黨員自我教育、服務(wù)師生員工、服務(wù)教育教學(xué)、推動學(xué)校發(fā)展、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)等方面發(fā)揮作用。用理論武裝頭腦，用信仰端正追求，用使命激發(fā)動力，激勵和鞭策黨員強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，標(biāo)桿意識和紐帶意識，在關(guān)鍵時刻能站出來，利益面前能讓出來，日常工作能看出來，體現(xiàn)“一個黨員就是一面旗幟”的要求。

10、積極開展黨員干部幫扶困難學(xué)生活動。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委和市教育體育局黨委的安排，組織黨員干部按照三名黨員干部資助一名家庭條件困難的學(xué)生，每名黨員干部資助額不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對困難學(xué)生進(jìn)行資助，進(jìn)一步擴(kuò)大受助學(xué)生覆蓋面。

11、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育工作。結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，制定德育工作實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)活動，廣泛開展“爭當(dāng)技術(shù)能手，獻(xiàn)身小康大業(yè)”的宣傳教育。按照“囑德重技、和諧發(fā)展”的目標(biāo)要求，本著學(xué)生德育無小事，人人都當(dāng)指導(dǎo)員的責(zé)任精神，努力創(chuàng)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)率先抓，骨干帶頭管，全員參與抓，“五育并舉”、多管齊下的育人環(huán)境。進(jìn)一步抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生科、校團(tuán)委、學(xué)生會的作用。繼續(xù)開展社區(qū)共建、黨團(tuán)共建等德育活動，組織學(xué)生參與社會實(shí)踐和公益勞動。運(yùn)用有效載體，拓寬德育途徑，增強(qiáng)德育工作的針對性和有效性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

12、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。適時召開教代會，充分發(fā)揮工會、教代會在績效工資套改等重大活動中的積極作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在工會組織向維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變過程中更好地開展工作。切實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委按照“三貼近”原則，緊扣素質(zhì)教育主題，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)和婦女工作，保持同民主黨派人士的密切聯(lián)系，主動向他們通報情況，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，接受他們的監(jiān)督，充分發(fā)揮他們的智慧和力量。

二、圍繞中心和大局，認(rèn)真抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持在班子中認(rèn)真進(jìn)行“兩個務(wù)必”和警示性的學(xué)習(xí)教育活動，從思想上筑牢拒腐防變的防線。堅(jiān)持黨員干部民主評議制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、測評與考核，測評考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、任用獎懲相結(jié)合。進(jìn)一步深化廉政文化進(jìn)校園活動，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、教職員工廉潔從教、青年學(xué)生敬廉崇廉教育作為學(xué)校思想政治教育工作的重要內(nèi)容。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開制度、民主監(jiān)督等制度，形成行為規(guī)范、動作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度環(huán)境。促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人與分校區(qū)、各科室、各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

2、貫徹民主集中制的根本制度，強(qiáng)化黨委的政治核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委議事和決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，維護(hù)廣大師生的根本利益。切實(shí)做到班子分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，形成工作目標(biāo)明確，思想行動統(tǒng)一，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，發(fā)揮班子整體合力的工作格局。明確定位，調(diào)整分工，強(qiáng)化責(zé)任。按照黨委、行政的各自職能，形成整體合力，步調(diào)一致開展工作。

3、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?！叭匾淮蟆惫ぷ鲗?shí)施意見、“清風(fēng)校園”建設(shè)實(shí)施方案、預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報制度和外出請銷假制度，充分發(fā)揮學(xué)校工會、質(zhì)管科的組織監(jiān)督作用。對事關(guān)獎勵、評優(yōu)、職務(wù)評定、重大財務(wù)開支、基建維修招投標(biāo)和大宗物品采購等熱點(diǎn)問題都要通過召開教職工大會和公示欄公示等形式，及時向師生公開，有效預(yù)防腐敗行為發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、進(jìn)一步完善“三項(xiàng)權(quán)力”結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，查補(bǔ)漏洞，規(guī)范行為，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、法制化。按要求組織各部門集中查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制作廉政風(fēng)險提示牌，繪制廉政風(fēng)險防范流程圖，組織開展廉政征文評選活動，組織黨員參觀市廉政教育基地。

三、精神文明建設(shè)工作

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用學(xué)校搬遷、承辦、協(xié)辦各類技能大賽等活動，廣泛宣傳和推廣學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校宣傳信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)站、校報、?？?、校廣播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務(wù)作用。讓社會各界更多的了解新校、支持和配合學(xué)校開展工作，不斷提高學(xué)校的知名度和職業(yè)教育的社會影響力。廣泛開展文明科室、5S管理先進(jìn)場所、先進(jìn)個人評選活動。健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。開展全國中小學(xué)安全教育日宣傳教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預(yù)防和處置工作。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作，完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理。通過加強(qiáng)安全教育、消防演練、疏散演練、創(chuàng)建“平安校園”等活動，做好學(xué)校安全防范工作。

中共西北煤機(jī)高級技工學(xué)校委員會

二0一一年二月十一日

第二篇：2011年學(xué)校黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年是建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年和全面落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵之年。本，學(xué)校黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)教育規(guī)劃綱要，按照“建精品專業(yè)、創(chuàng)品牌學(xué)校、爭全國示范”的要求，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)和“遷新校、創(chuàng)示范”這一主題，結(jié)合學(xué)校改革與發(fā)展實(shí)際，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和決策能力，提高黨員干部整體素質(zhì)和管理協(xié)調(diào)能力，提高教職工教書育人和服務(wù)育人能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)作風(fēng)，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動學(xué)?？缭绞桨l(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委關(guān)于基層黨建工作的指示精神，緊密結(jié)合中職學(xué)校的工作實(shí)際，努力推動學(xué)校黨建工作深入開展

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨委統(tǒng)攬全局的能力。完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織召開一次中心組理論學(xué)習(xí)，不斷深化對學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的理論思考，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀和為民執(zhí)教的宗旨觀。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開制度，形成行為規(guī)范、動作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度環(huán)境，促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。按要求完成黨委換屆改選工作，確保換屆改選工作程序到位、目標(biāo)到位。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真落實(shí)市委和市教育體育局黨委部署要求，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，在全校范圍內(nèi)，繼續(xù)廣泛開展以“效能建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)學(xué)生上創(chuàng)先爭優(yōu)、技能大賽上創(chuàng)先爭優(yōu)、項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點(diǎn)做好黨員承諾認(rèn)責(zé)、教師基本功大賽、師德師風(fēng)標(biāo)兵評選、技能大賽等活動。大張旗鼓地表彰先進(jìn)、樹立典型，充分發(fā)揮典型示范和榜樣引領(lǐng)作用，努力營造風(fēng)清氣正、和諧有序的校園環(huán)境。

3、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。以“緬懷黨的光榮歷史，牢記黨的先進(jìn)性”為教育主題，組織開展慶祝建黨90周年系列活動?？偨Y(jié)黨的十七大以來，學(xué)校黨建工作經(jīng)驗(yàn)，集中展示黨建工作成果和廣大黨員良好風(fēng)貌，做好“七一”表彰工作，召開慶祝建黨90周年先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會?！捌咭弧鼻?，各支部分別辦1—2期主題櫥窗。

4、深化政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、全國“兩會”精神、教育規(guī)劃綱要、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、法律法規(guī)以

及上級黨委部署的各階段學(xué)習(xí)任務(wù)，努力用先進(jìn)理論武裝頭腦，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷提高政治理論水平和分析問題、解決問題的能力，提高制定和執(zhí)行工作計(jì)劃、措施的針

對性和有效性，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

5、開展創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部評選活動。深入開展以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動，抓

好支部、強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量，爭創(chuàng)全市黨建示范點(diǎn)。

6、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理。進(jìn)一步

健全落實(shí)黨委成員支部聯(lián)系點(diǎn)和雙重組織生活規(guī)定，黨委成員帶頭參加黨內(nèi)生

活，督促支部活動的有效開展，指導(dǎo)支部建設(shè)。各支部要制定切合實(shí)際的工作

計(jì)劃，做到黨內(nèi)生活人員、時間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行黨章

規(guī)定的義務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶

頭愛崗敬業(yè)。堅(jiān)守高尚情操，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，言傳身教。

三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極解難題、辦實(shí)事，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)

權(quán)益。四是帶頭爭創(chuàng)佳績。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)。五

是帶頭遵紀(jì)守法的模范。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭弘

揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭當(dāng)文明守法好公民。積極引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位職責(zé)和實(shí)際

情況，對加強(qiáng)自身修養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)作出承諾，按照“抓黨建、促發(fā)展”的思想，定期對黨員履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年終統(tǒng)一評選表彰。

7、做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮全體黨員的輻射作用，熱情關(guān)心、培養(yǎng)要求入黨的教

師。在發(fā)展黨員工作中，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真

做好發(fā)展黨員工作。本擬發(fā)展黨員6—8名。組織開展1—2期業(yè)余黨校，對要求入黨的同志集中進(jìn)行培養(yǎng)教育，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、活躍培訓(xùn)形式、提高培訓(xùn)效果。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。以中層干部和“雙師型”教師教育培養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。認(rèn)

真貫徹人力資源是第一資源的思想，加大對教師尤其是“雙師型”教師的教育培養(yǎng)力度。

突出師德師風(fēng)建設(shè)，表彰獎勵一批優(yōu)秀教師，著力營造尊師重教、人才興校的良好氛圍。

引導(dǎo)教師以德育人，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識魅力

教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。探索和把握新形勢下群眾思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，化解矛盾，消除誤會，理順關(guān)系，保持穩(wěn)定。做好離退休同志的思想工作，按照政策規(guī)定，落實(shí)養(yǎng)老待遇。

9、創(chuàng)建功能黨小組，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。各黨支部要因地制宜地

建立“師德師風(fēng)建設(shè)黨小組”、“教學(xué)質(zhì)量提高黨小組”、“創(chuàng)建和諧校園黨小

組”、“陽光體育黨小組”、“技能大賽黨小組”等功能黨小組，在黨員自我教

育、服務(wù)師生員工、服務(wù)教育教學(xué)、推動學(xué)校發(fā)展、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)等方面發(fā)揮

作用。用理論武裝頭腦，用信仰端正追求，用使命激發(fā)動力，激勵和鞭策黨員強(qiáng)

化奉獻(xiàn)意識，標(biāo)桿意識和紐帶意識，在關(guān)鍵時刻能站出來，利益面前能讓出來，日常工作能看出來，體現(xiàn)“一個黨員就是一面旗幟”的要求。

10、積極開展黨員干部幫扶困難學(xué)生活動。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委和市教

育體育局黨委的安排，組織黨員干部按照三名黨員干部資助一名家庭條件

困難的學(xué)生，每名黨員干部資助額不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對困難學(xué)生

進(jìn)行資助，進(jìn)一步擴(kuò)大受助學(xué)生覆蓋面。

11、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育工作。結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，制定德育工作實(shí)施

計(jì)劃，結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)活動，廣泛開展“爭當(dāng)技術(shù)能手，獻(xiàn)身小康大業(yè)”的宣傳教育。按照“囑德重技、和諧發(fā)展”的目標(biāo)要求，本著學(xué)生德育無小事，人

人都當(dāng)指導(dǎo)員的責(zé)任精神，努力創(chuàng)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)率先抓，骨干帶頭管，全員參與抓，“五

育并舉”、多管齊下的育人環(huán)境。進(jìn)一步抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生科、校團(tuán)委、學(xué)生會的作用。繼續(xù)開展社區(qū)共建、黨團(tuán)共建等德育活動，組織學(xué)生參

與社會實(shí)踐和公益勞動。運(yùn)用有效載體，拓寬德育途徑，增強(qiáng)德育工作的針對性

和有效性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

12、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

適時召開教代會，充分發(fā)揮工會、教代會在績效工資套改等重大活動中的積極作用，進(jìn)一步

加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在工會組織向維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變過程中更好地開展工作。切

實(shí)加強(qiáng)對團(tuán)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委按照“三貼近”原則，緊扣素質(zhì)教育主題，認(rèn)真履

行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)和婦女工作，保持同民主黨派人士的密切聯(lián)系，主動向他們通報情況，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，接受他們的監(jiān)督，充分發(fā)揮他們的智慧

和力量。

二、圍繞中心和大局，認(rèn)真抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅(jiān)持在班子中認(rèn)真進(jìn)行“兩個務(wù)必”和警示性的學(xué)習(xí)教育活動，從思想上筑牢拒

腐防變的防線。堅(jiān)持黨員干部民主評議制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、測評與考核，測

評考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、任用獎懲相結(jié)合。進(jìn)一步深化廉政文化進(jìn)校園活動，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、教職員工廉潔從教、青年學(xué)生敬廉崇廉教育作為學(xué)校思想

政治教育工作的重要內(nèi)容。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開

制度、民主監(jiān)督等制度，形成行為規(guī)范、動作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度

環(huán)境。促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人與分校區(qū)、各科室、各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任書。

2、貫徹民主集中制的根本制度，強(qiáng)化黨委的政治核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委議事和決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，維護(hù)廣大師生的根本利益。切實(shí)做到班子分工明確，團(tuán)結(jié)

協(xié)作，相互支持，形成工作目標(biāo)明確，思想行動統(tǒng)一，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，發(fā)

揮班子整體合力的工作格局。明確定位，調(diào)整分工，強(qiáng)化責(zé)任。按照黨委、行政的各自職能，形成整體合力，步調(diào)一致開展工作。

3、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?！叭匾淮蟆惫ぷ鲗?shí)施意見、“清風(fēng)校園”建設(shè)實(shí)施方案、預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報制度和外出請

銷假制度，充分發(fā)揮學(xué)校工會、質(zhì)管科的組織監(jiān)督作用。對事關(guān)獎勵、評優(yōu)、職務(wù)評定、重大財務(wù)開支、基建維修招投標(biāo)和大宗物品采購等熱點(diǎn)問題都要通

過召開教職工大會和公示欄公示等形式，及時向師生公開，有效預(yù)防腐敗行為

發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、進(jìn)一步完善“三項(xiàng)權(quán)力”結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制

度，查補(bǔ)漏洞，規(guī)范行為，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、法制化。按要求組織

各部門集中查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制作廉政風(fēng)險提示牌，繪制廉政風(fēng)險防范流程圖，組織開展廉政征文評選活動，組織黨員參觀市廉政教育基地。

三、精神文明建設(shè)工作

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用學(xué)校搬遷、承辦、協(xié)辦各類技能大賽等活動，廣泛宣傳

和推廣學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校宣傳信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)站、校報、?？?、校廣播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務(wù)作用。讓社會各界更多的了解新校、支持和配合學(xué)校

開展工作，不斷提高學(xué)校的知名度和職業(yè)教育的社會影響力。廣泛開展文明科室、5S管理

先進(jìn)場所、先進(jìn)個人評選活動。健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開展安全知識教育

和應(yīng)急演練，提高師生安全意識和自救互救能力。開展全國中小學(xué)安全教育日宣傳教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預(yù)防和處置工作。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作，完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理。通過加強(qiáng)安全

教育、消防演練、疏散演練、創(chuàng)建“平安校園”等活動，做好學(xué)校安全防范工作。

中共西北煤機(jī)高級技工學(xué)校委員會

二0一一年二月十一日

第三篇：2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2022年是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是喜迎黨的二十大召開的大事之年，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護(hù)良好政治生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標(biāo)準(zhǔn)。2022年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和中央、省、市紀(jì)委全會精神，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作要求，自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，永葆自我革命精神，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，激勵擔(dān)當(dāng)作為，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，推動十四五各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，以實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”，堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺

（一）把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為第一任務(wù)，推動黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入人心。

1.按照集團(tuán)公司黨委宣傳部部署安排，結(jié)合公司實(shí)際，深入開展黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要（修訂版）》，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會感悟真理力量、精神力量、實(shí)踐力量，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

2.規(guī)范落實(shí)黨委會“第一議題”和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話和重要文章必須第一時間學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記對××的重要指示批示精神必須第一時間學(xué)習(xí)，中央關(guān)于黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定、改革發(fā)展重大決策部署必須第一時間學(xué)習(xí)。制訂黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年安排集中研討學(xué)習(xí)4次，集中學(xué)習(xí)8次。

3.持續(xù)用好專題讀書班、專題學(xué)習(xí)研討等有效形式，持續(xù)提升公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)質(zhì)量。積極組織中心組成員參加集團(tuán)公司黨委組織的聯(lián)組學(xué)習(xí)。推動從“學(xué)理論”向“出成果”轉(zhuǎn)化，推進(jìn)中心組成員開展工作調(diào)研，解決公司黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)實(shí)問題。

4.持續(xù)抓實(shí)黨員、職工理論學(xué)習(xí)，著力在指導(dǎo)安全生產(chǎn)和營銷創(chuàng)效上下功夫，注重改變職工政治學(xué)習(xí)只摘抄不體會、只學(xué)習(xí)不運(yùn)用的問題。

5.以月度計(jì)劃安排為主，以在線推送為輔，加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織，不斷增強(qiáng)理論宣傳的針對性和說服力，用通俗易懂的方式，用職工能夠接受愿意接受的語言，進(jìn)行教育引導(dǎo)，讓黨的創(chuàng)新理論更加深入人心。

（二）自覺對標(biāo)對表黨中央、中央紀(jì)委和集團(tuán)黨組、駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組決策部署，科學(xué)謀劃落實(shí)。

將貫徹執(zhí)行上級決策部署情況、上級文件制度落實(shí)情況等納入監(jiān)督檢查重點(diǎn)，督促對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改，確保上級決策部署貫徹落實(shí)到位。

（三）堅(jiān)決打通貫徹落實(shí)上級決策部署的“最后一公里”。

1.以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神和集團(tuán)黨組、公司黨委決策部署為重點(diǎn)，結(jié)合公司黨委和公司對各黨支部各部門季度檢查結(jié)果，進(jìn)行講評，動態(tài)循環(huán)跟蹤，強(qiáng)化過程監(jiān)督和效果檢驗(yàn)，切實(shí)解決工作部署不落實(shí)、假落實(shí)、落實(shí)不到位問題。

2.堅(jiān)持常態(tài)化開展干部履職狀態(tài)和落實(shí)質(zhì)量督查工作，突出抓好基層一線、外區(qū)經(jīng)營部的組織效能、干部作用，納入對各級干部的履職評價，跟蹤不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人，定期公開通報，從嚴(yán)問責(zé)問效，加大力度解決干部履職不作為、慢作為問題。

（四）堅(jiān)定走好政治科室“第一方陣”。

1.常態(tài)化推行落實(shí)工作、服務(wù)事業(yè)部經(jīng)營部“首辦負(fù)責(zé)”和“限時辦結(jié)”制度，優(yōu)化服務(wù)流程，增加便民舉措，提倡網(wǎng)絡(luò)對接。

2.科室黨支部、各職能部門深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，落實(shí)公司減負(fù)方案，整治突出問題，大力規(guī)范科室干部八小時之外政治言行。

（五）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

1.嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅黨的組織生活制度要求，認(rèn)真貫徹民主集中制。

2.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，及時向集團(tuán)公司黨委請示報告重大事項(xiàng)，強(qiáng)化黨支部、各部門向公司請示報告工作，每月對所屬部門、黨支部重要事項(xiàng)報告情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)、考核。

（六）自覺向黨中央看齊，聚焦貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示、黨中央決策部署和集團(tuán)黨組落實(shí)舉措，精準(zhǔn)跟進(jìn)全過程強(qiáng)化政治監(jiān)督，制定完善制度，抓好推進(jìn)落實(shí)。

堅(jiān)持上下聯(lián)動，繼續(xù)采取“項(xiàng)目＋方案”形式，精準(zhǔn)跟進(jìn)全過程抓好政治監(jiān)督；加強(qiáng)對格部門政治監(jiān)督工作指導(dǎo)，打通政治監(jiān)督“最后一公里”，確保黨中央決策部署不折不扣落實(shí)到位。

（七）持續(xù)深化政治生態(tài)分析評估，加強(qiáng)重大決策措施落實(shí)監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

加強(qiáng)對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)落地。

二、深化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推動公司治理效能不斷提升

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)基層治理機(jī)制建設(shè)。

1.堅(jiān)持“四同步四對接”，動態(tài)優(yōu)化公司和合資公司黨建入章，在機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整中同步優(yōu)化黨組織設(shè)置。

2.建立科學(xué)有效的黨委會運(yùn)行機(jī)制，深化領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制建設(shè)，修訂“三重一大”實(shí)施細(xì)則、黨委會工作細(xì)則，規(guī)范“三清單一程序”，發(fā)揮支委會在基層治理中的民主議事功能，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與基層治理深度融合、上下貫通、相互促進(jìn)。

（九）注重加強(qiáng)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)。

1.從嚴(yán)把握部門正副職選配標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范落實(shí)黨政復(fù)合歷練要求，把黨政復(fù)合經(jīng)歷前置到公司部門層面，在公司中層崗位收獲復(fù)合經(jīng)歷。

2.統(tǒng)籌抓好全日制大學(xué)畢業(yè)生規(guī)劃培養(yǎng)，把經(jīng)過多個技能崗位鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選配到關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)一批基層經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)、基礎(chǔ)管理能力突出的事業(yè)部中層管理復(fù)合經(jīng)歷人才儲備人選，做到人崗相適、精準(zhǔn)培養(yǎng)。

（十）深化拓展“一把手”隊(duì)伍建設(shè)的路徑措施。

1.以配強(qiáng)管好各部門黨政負(fù)責(zé)人“一把手”為重點(diǎn)，突出抓好政治素質(zhì)把關(guān)、“一崗雙責(zé)”落實(shí)和業(yè)務(wù)能力提升，加強(qiáng)選拔使用、歷練培養(yǎng)、履職監(jiān)督全過程管理，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、專業(yè)復(fù)合的帶頭人。

2.落實(shí)集團(tuán)公司對新入路大學(xué)生的培養(yǎng)要求，持續(xù)抓好新大學(xué)畢業(yè)生的早期培養(yǎng)和教育管理。

3.持續(xù)深化推進(jìn)“見面工程”，深入經(jīng)營一線，落實(shí)集中見面，大力征集問題、意見、建議。同時，以安全經(jīng)營、疫情防控為重點(diǎn)，有效運(yùn)用“見面工程”載體，做好宣講、政策解讀，打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。每月由黨委書記對見面情況進(jìn)行點(diǎn)評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，不斷提升見面質(zhì)量。

4.加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職管理，督促領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

（十一）認(rèn)真落實(shí)人才培養(yǎng)管理責(zé)任。

1.落實(shí)公司優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)方案，通過現(xiàn)場實(shí)踐、重點(diǎn)歷練、掛職鍛煉等方式，提升他們的實(shí)踐能力和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)而培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力精湛、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富、工作作風(fēng)過硬的高素質(zhì)、復(fù)合型、專業(yè)化人才隊(duì)伍，為公司提拔任用各層級干部儲備后備力量，著力解決只管使用、不管培養(yǎng)，放任散養(yǎng)、坐等成才，不敢放手使用年輕干部等問題。

2.抓實(shí)落靠黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，將干部人才隊(duì)伍建設(shè)納入公司黨委書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單。全面統(tǒng)籌公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)總體工作，做到同步研究、一體推進(jìn)，3.注重強(qiáng)化對事業(yè)部經(jīng)理、黨支部書記的培養(yǎng)責(zé)任，嚴(yán)格日常教育培養(yǎng)管理，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。

4.落實(shí)加強(qiáng)各級黨群干部的實(shí)踐鍛煉、理論指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨群干部主動深入現(xiàn)場、開展調(diào)研，全面了解第一手情況，解決具體問題，不斷提高自身履職能力。

5.盤活黨群干部人力資源，加大復(fù)合培養(yǎng)力度，拓展成長發(fā)展路徑，切實(shí)把黨群干部培養(yǎng)成為既懂黨建、又懂業(yè)務(wù)，既有能力、又有干勁的高素質(zhì)專業(yè)化復(fù)合型人才。

（十二）加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔。

1.充分利用日常了解、考核、聘期考核、擇優(yōu)推薦等方式，掌握一批有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才，對公司現(xiàn)有22名優(yōu)秀年輕干部動態(tài)管理，做到能進(jìn)能出，及時調(diào)整補(bǔ)充，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰。

2.搭好年輕干部成長使用平臺，按照集團(tuán)公司黨委要求的職務(wù)層級和年齡比例規(guī)范使用干部。考慮綜合能力情況，采取政治錘煉、專業(yè)訓(xùn)練、補(bǔ)足經(jīng)歷、重點(diǎn)歷練、現(xiàn)崗強(qiáng)化等方式進(jìn)行培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)行“一人一案”，明確培養(yǎng)類型和培養(yǎng)方向，動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)方式，進(jìn)行有針對性、差異化的培養(yǎng)鍛煉。

（十三）加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.持續(xù)深化“專業(yè)化能力提升計(jì)劃”“千人工程”等培養(yǎng)措施，健全完善崗位專業(yè)化能力勝任模型和學(xué)習(xí)清單，結(jié)合公司培訓(xùn)計(jì)劃對人才進(jìn)行培訓(xùn)，并組織進(jìn)行綜合測試。

2.注重在“勞?！薄叭罩拼髮W(xué)生”人員群體中培養(yǎng)和挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才，多方式培養(yǎng)，動態(tài)調(diào)整。鼓勵符合條件人員參加國家專業(yè)技能職業(yè)資格考試，壯大人才資源總量和隊(duì)伍規(guī)模。落實(shí)好集團(tuán)公司職稱評聘政策，加強(qiáng)職工職稱申報指導(dǎo)工作，拓寬人才上升通道，切實(shí)發(fā)揮職稱評審對人才的激勵作用。

三、推動黨建工作上下貫通、強(qiáng)基提質(zhì)

（十四）嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

1.持續(xù)深化“黨建抓責(zé)任”工作路徑，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化各級公司黨委、黨支部主體責(zé)任落實(shí)，推動崗位明責(zé)、逐級落責(zé)、各負(fù)其責(zé)、履職盡責(zé)。

2.組織兩級委員嚴(yán)格兌現(xiàn)落實(shí)黨建責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單，規(guī)范落實(shí)定期向黨委會、支委會報告履行黨建責(zé)任制度，督促“一崗雙責(zé)”有效落實(shí)。

（十五）加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，開展“黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)年”，把黨支部書記崗位作為干部成長成才的重要臺階、培養(yǎng)復(fù)合型干部的重要途徑，注重從優(yōu)秀中層行政副職中選拔黨支部書記，加大黨支部書記后備人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨支部書記隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

2.堅(jiān)持以增強(qiáng)責(zé)任意識和履職能力為目標(biāo)，開展專、兼職黨支部書記培訓(xùn)，運(yùn)用聯(lián)檢互學(xué)、現(xiàn)場觀摩、實(shí)戰(zhàn)演練等形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨支部書記的崗位價值認(rèn)同和開展工作能力。

（十六）強(qiáng)化黨支部政治功能。

1.突出黨支部政治屬性，強(qiáng)化“三會一課”質(zhì)量，創(chuàng)新主題黨日，提升組織生活會質(zhì)量，規(guī)范民主評議黨員的流程，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

2.注重加強(qiáng)支委會建設(shè)，強(qiáng)化黨支部委員履行黨建責(zé)任報告質(zhì)量，支委作用發(fā)揮與評先選優(yōu)、提職晉級、選拔使用相掛鉤，把提升基層治理能力與強(qiáng)化事業(yè)部支委會建設(shè)結(jié)合起來，注重發(fā)揮事業(yè)部支委會民主議事決策功能，著力解決管理不規(guī)范、不公開、不透明等問題，特別是要將職工關(guān)心關(guān)注的問題納入事業(yè)部支委會研究決策，通過支委會建設(shè)促進(jìn)事業(yè)部、經(jīng)營部治理能力提升。重點(diǎn)從健全完善事業(yè)部、經(jīng)營部績效考核辦法入手，導(dǎo)向安全、經(jīng)營和創(chuàng)效。

（十七）深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建。

1.動態(tài)優(yōu)化黨支部、黨小組設(shè)置，明晰黨支部、黨小組功能定位，加強(qiáng)對合資企業(yè)黨支部建設(shè)的探索實(shí)踐，織密黨的基層組織體系。

2.以黨支部分類定級晉位升級為抓手，常態(tài)化推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，集中驗(yàn)收評比，促進(jìn)黨支部制度落實(shí)和任務(wù)落地。2022年，評選命名公司級標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率60％以上、優(yōu)秀率20％以上。

（十八）持續(xù)打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

深化分領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動，健全完善常態(tài)化考評機(jī)制，重點(diǎn)抓好“闖市場創(chuàng)效益比貢獻(xiàn)”活動，抓好黨內(nèi)創(chuàng)效立項(xiàng)攻關(guān)，讓黨旗始終在運(yùn)輸安全生產(chǎn)經(jīng)營一線高高飄揚(yáng)。

（十九）嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。

1.持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大事業(yè)部、經(jīng)營崗位和大學(xué)生群眾中發(fā)展力度，進(jìn)一步提升在經(jīng)營領(lǐng)域、高知識群體中發(fā)展黨員比重。

2.大力推進(jìn)“雙培”工作，認(rèn)真調(diào)研人選，分類施策培養(yǎng)，切實(shí)把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員。

（二十）強(qiáng)化黨員身份意識。

1.制訂黨員身份意識教育活動推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)好各項(xiàng)措施，循序漸進(jìn)推進(jìn)思想引領(lǐng)和行為規(guī)范。

2.選好活動載體，做到形式多樣、主題突出，讓黨員在黨性原則、法制觀念、責(zé)任意識等方面受到教育。健全長效機(jī)制，抓實(shí)思想分析、考核講評、關(guān)懷幫扶等基本制度落實(shí)，督促黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員職責(zé)，督促黨員自覺履行義務(wù)，有黨員樣子。

（二十一）提升黨員培訓(xùn)質(zhì)量。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，舉辦黨員培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)質(zhì)量，年內(nèi)集中培訓(xùn)50人。

2.抓好日常黨課教育，組織各黨支部落實(shí)集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)黨課評比展播活動，提升黨課質(zhì)量，開展多種形工的講黨課，活化形式、提升興趣。

（二十二）嚴(yán)格黨員組織處置。

1.扎實(shí)推進(jìn)民主評議黨員，杜絕評議結(jié)果“一片紅”，做好基本合格黨員的教育和不合格黨員整改處置，真正發(fā)揮黨性熔爐功能。

2.年內(nèi)開展1次組織關(guān)系管理專項(xiàng)整治，聚焦黨員組織關(guān)系隸屬、介紹信管理、履行基本義務(wù)等情況，深入查擺問題，嚴(yán)肅處置“三不”黨員、失聯(lián)黨員，以組織上在黨確保思想上行為上在黨。

四、充分發(fā)揮宣傳思想文化凝心聚力作用，激揚(yáng)奮進(jìn)新征程、建功新時代的磅礴力量

（二十三）鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。

1.按照集團(tuán)公司黨委宣傳部統(tǒng)一部署安排，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點(diǎn)，建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)黨史作為必修課、常修課。

2.持續(xù)鞏固“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動成果，更好地為客戶、職工群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育的政治熱情轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

（二十四）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

加強(qiáng)固定陣地、文化陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地“三條線”管控，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)，妥善處置涉路、涉局重點(diǎn)輿情，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，放大正面聲音，引導(dǎo)職工依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，營造風(fēng)清氣正的良好輿論環(huán)境。

（二十五）強(qiáng)化基層思想政治工作。

1.組織開展“奮進(jìn)新征程、喜迎二十大”主題宣講，用好“631＋N”常態(tài)化宣傳教育載體，講清講透形勢任務(wù)，厚植干部職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)職工思想動態(tài)分析和結(jié)果運(yùn)用，突出抓好思想政治素質(zhì)重點(diǎn)人員教育管理，有的放矢開展崗位思想政治工作和“一人一事”思想政治工作。

3.加強(qiáng)工作調(diào)研，落實(shí)集團(tuán)公司思想政治工作成效評估辦法，著力解決各支部各部門思想政治工作重過程輕結(jié)果的問題。

（二十六）打造特色企業(yè)文化。

1.大力開展誠信隊(duì)伍建設(shè)，以誠信開拓市場、贏得客戶。

2.圍繞喜迎黨的二十大，組織創(chuàng)作一批反映職工生產(chǎn)生活的文藝作品，開展職工群眾喜聞樂見文化活動，繁榮職工精神文化生活，形成良好的文化生態(tài)。

（二十七）講好新時代集團(tuán)故事。

1.以展示公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展新成效、迎接黨的二十大勝利召開為主線，大力宣傳公司安全生產(chǎn)、疫情防控、市場開拓、項(xiàng)目開發(fā)、增收創(chuàng)效方面的宣傳，確保導(dǎo)向正確、輿情平穩(wěn)。

2.始終堅(jiān)持鏡頭對準(zhǔn)一線，展示新時代的精神風(fēng)貌。

3.加強(qiáng)平臺建設(shè)，讓公司宣傳平臺成為回應(yīng)干部職工關(guān)切、解疑釋惑、提振士氣、凝聚共識的橋梁和紐帶。

五、堅(jiān)定不移扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任

（二十八）帶頭貫徹落實(shí)制度規(guī)定。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，納入公司黨委中心組學(xué)習(xí)，并結(jié)合季度領(lǐng)導(dǎo)班子廉情分析會，組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，對標(biāo)對表逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究，教育引導(dǎo)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立主責(zé)就是首責(zé)，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失責(zé)的理念。

2.通過政治政話、監(jiān)督檢查等方式，督促公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭貫徹《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度規(guī)定，推動落實(shí)主體責(zé)任，做到嚴(yán)格守責(zé)、自覺負(fù)責(zé)、認(rèn)真盡責(zé)。

（二十九）督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)落責(zé)。

1.盯住公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子，通過上級調(diào)研檢查、同級監(jiān)督、下級印證等方式，強(qiáng)化對落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況的紀(jì)律監(jiān)督、日常監(jiān)督和質(zhì)效評價，促進(jìn)形成重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)的高度自覺。

2.落實(shí)政治談話和專題分析會制度，對履責(zé)不到位、失職失責(zé)、分管領(lǐng)域問題不斷的，要及時進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，跟蹤整改落實(shí)，并注重問題整改和成果運(yùn)用，與履職考核、評優(yōu)晉級相掛鉤，督促公司領(lǐng)導(dǎo)人員自覺扛起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任。

3.將黨委會、支委會作用發(fā)揮情況納入政治監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，深入查找和推動解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題。

（三十）從嚴(yán)從實(shí)推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。

1.落實(shí)公司黨委書與黨委委員會商工作制度，按照部署要求，抓好推進(jìn)落實(shí)。

2.堅(jiān)持周會商、月報告、季分析、半年匯報、評議等制度，落實(shí)責(zé)任提醒、檢查考評、責(zé)任追究等配套制度措施，構(gòu)建系統(tǒng)閉環(huán)、有效管用的明責(zé)履責(zé)問責(zé)運(yùn)行機(jī)制。

3.落實(shí)專題分析會制度，用好紀(jì)檢組織監(jiān)督建議等手段，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，著力提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會和半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會質(zhì)量，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通融合、一體落實(shí)。

4.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要事項(xiàng)定期報告、涉廉突出問題反饋等制度，加強(qiáng)紀(jì)委、黨辦組織、人力資源部等協(xié)調(diào)配合，協(xié)同聯(lián)動，強(qiáng)化日常跟蹤指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工作效能最大化。

5.結(jié)合黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，每年對黨委履行主體責(zé)任和委員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，把主體責(zé)任落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨建考核和黨委書記抓黨建述職評議，及時指出問題并指導(dǎo)抓好整改。

（三十一）推動解決基層單位履責(zé)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。

通過集中座談、個別談話和受理信訪舉報線索等方式，收集梳理基層履責(zé)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化提示提醒，跟蹤督促問題整改，營造履責(zé)良好氛圍。

（三十二）堅(jiān)持“一案雙查”，防止追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任寬松軟。

1.加大違紀(jì)違法案件背后責(zé)任問題查糾力度，對嚴(yán)重違紀(jì)問題，在對直接責(zé)任者進(jìn)行處分的同時，要追究管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。

2.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機(jī)制，針對違規(guī)違紀(jì)問題，運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等手段，強(qiáng)化問責(zé)處理，倒逼責(zé)任落實(shí)。

（三十三）修訂完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度辦法。

對標(biāo)對表有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨內(nèi)法規(guī)及集團(tuán)公司和公司制度辦法，對現(xiàn)行涉廉制度全面梳理，做好“修建補(bǔ)廢”工作。

（三十四）抓好考核、通報和幫促工作。

堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，對基礎(chǔ)不牢、問題多發(fā)的部門，通過公開通報曝光、重點(diǎn)幫促等方式，督促各部門尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)履職盡責(zé)。

六、一以貫之糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)

（三十五）保持持續(xù)抓、持續(xù)嚴(yán)，抓出習(xí)慣、抓出長效態(tài)勢。

1.按照集團(tuán)公司紀(jì)委《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案》有關(guān)要求，開展檢查監(jiān)督執(zhí)紀(jì)行動。

2.聚焦關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，采取廉政談話、案例教育等形式，開展提示提醒教育，抓早抓小抓苗頭，防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題發(fā)生。

3.將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入工作安排，針對項(xiàng)點(diǎn)內(nèi)容自查自糾，形成工作報告。

（三十六）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，鞏固深化違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題自查整改成果。

1.緊盯傳統(tǒng)節(jié)日和關(guān)鍵時點(diǎn)，及時下發(fā)通知，超前做好警示教育和提示提醒；并通過明察暗訪、個別了解等方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題，對典型問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)、通報曝光。

2.堅(jiān)持節(jié)奏不變、力度不減，開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題自查整改“回頭看”，加大日常檢查、審計(jì)監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查糾違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、餐飲浪費(fèi)等問題背后的腐敗行為，及時轉(zhuǎn)發(fā)和通報典型問題，教育引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

3.制定制止餐飲浪費(fèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案，開展專項(xiàng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督集中行動，進(jìn)一步營造“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”良好風(fēng)尚。

（三十七）加大懲治力度，防隱形變異、防翻新升級、防反彈回潮，深化風(fēng)腐一體糾治，防止由“風(fēng)”變“腐”。

1.堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，加大對信訪舉報線索的分析研判，嚴(yán)肅查處“關(guān)鍵少數(shù)”和重要崗位人員違規(guī)收送禮品禮金、餐飲浪費(fèi)、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及公車私用、公款旅游、公款吃喝等問題，堅(jiān)持露頭就打、寸步不讓、絕不手軟，持續(xù)糾治不正之風(fēng)。

2.根據(jù)上級精神和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持破立并舉、糾樹并重，進(jìn)一步細(xì)化完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神長效機(jī)制。

（三十八）聚焦機(jī)關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)人員，堅(jiān)決糾治不尊重客觀規(guī)律、客觀實(shí)際和群眾需求，搞“指尖上的形式主義”、擺花架子、盲目鋪攤子及懶散松懈得過且過等突出問題。

1.在對形式主義、官僚主義精準(zhǔn)畫像基礎(chǔ)上，研究制定《整治形式主義官僚主義工作方案》，下發(fā)文件通知，作出全面安排。

2.建立受理舉報電話和臺賬，根據(jù)舉報情況，定期分析研判，及時互動信息，統(tǒng)籌研究處置，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起整治一起查處一起。

（三十九）鞏固拓展為基層減負(fù)成效。

落實(shí)集團(tuán)公司《整治形式主義官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案》，開展日常督查檢查，確保為基層減負(fù)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

（四十）集中查處整治侵害職工切身利益的“微腐敗”問題。

1.落實(shí)《整治職工身邊“微腐敗”和不正之風(fēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案》，采取“項(xiàng)目＋自選”和上下聯(lián)動方式，組織所屬部門開展查處“微腐敗”和不正之風(fēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)行動，形成整治聲勢。

2.嚴(yán)肅查處獎金分配、伙食補(bǔ)貼、考勤管理等涉及職工切身利益問題，集中整治貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等行為，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，及時下發(fā)通報，督促對照整改，讓職工群眾切實(shí)感受到腐敗問題有人查、不正之風(fēng)有人治。

七、強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控確保權(quán)力在正確軌道運(yùn)行

（四十一）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

1.鞏固和拓展專項(xiàng)整治成果，常態(tài)化開展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)工作，強(qiáng)化對職工經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)督規(guī)范，推動健全制度、規(guī)范管理、源頭卡控。

2.嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報告制度，深入糾治套取資金設(shè)立“小金庫”問題，持續(xù)規(guī)范財務(wù)管理，防止公權(quán)力濫用。

（四十二）發(fā)揮“大監(jiān)督”格局作用。

1.堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面，以黨內(nèi)監(jiān)督帶動其他監(jiān)督，統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督和財務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化過程控制，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)監(jiān)督同向發(fā)力、同增質(zhì)效，不斷壓縮“靠路吃路”問題滋生空間，防止結(jié)果發(fā)生，變事后“懲處”為事前預(yù)防。

2.深化落實(shí)集團(tuán)公司監(jiān)督聯(lián)動制度機(jī)制，推動重點(diǎn)問題整改，并圍繞集團(tuán)公司重點(diǎn)工作部署，落實(shí)集團(tuán)公司每月確定的重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目，開展專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)集中行動。

（四十三）建立行賄“黑名單”制度，斬斷利益鏈條。

認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)、物資系統(tǒng)行賄“黑名單”制度》，對行賄人實(shí)行實(shí)名登記，堅(jiān)持受賄行賄一起查，讓行賄者“一處行賄、處處受限，“圍獵”和被“圍獵”都付出代價。

（四十四）加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，使權(quán)力始終處于受控受監(jiān)督狀態(tài)。

1.深入貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施措施》的有關(guān)要求，確保公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政。

2.健全以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，安全、人事、財會、群眾等監(jiān)督貫通協(xié)同的監(jiān)督體系，加強(qiáng)對各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子日常用權(quán)、履職待遇以及“八小時之外”的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，對不敢管、不愿管、不真管的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為。

（四十五）規(guī)范干部下現(xiàn)場行為，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

1.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于干部下基層“八嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。

2.圍繞干部履職用權(quán)，落實(shí)“八嚴(yán)禁”紀(jì)律紅線、現(xiàn)場作業(yè)對規(guī)對標(biāo)等，持續(xù)開展常態(tài)化督查，對違反紀(jì)律紅線等行為，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（四十六）加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督。

將加強(qiáng)年輕干部教育管理納入公司人才培養(yǎng)規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)任前廉政教育和談話制度，加強(qiáng)日常教育提醒和警示，貫通“八小時之內(nèi)”與“八小時之外”監(jiān)督管理，促使年輕干部系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。

八、強(qiáng)化巡視巡察問題整改

（四十七）持續(xù)抓好巡視巡察整改，建立“五方協(xié)同”工作格局。

緊盯巡視巡察整改補(bǔ)強(qiáng)項(xiàng)目和重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，緊盯源頭性、根源性問題，組織相關(guān)部門深化巡視巡察整改，持續(xù)鞏固整改效果。針對突出問題開展專項(xiàng)整治、督查檢查，抓好制度規(guī)范，倒逼責(zé)任落實(shí)和管理補(bǔ)強(qiáng)。

（四十八）建立和落實(shí)巡視巡察整改督查機(jī)制，推動整改常態(tài)化長效化。

嚴(yán)肅整改工作紀(jì)律，對不整改、假整改和不落責(zé)、走過場的，依規(guī)依紀(jì)予以問責(zé)。

九、不斷提升“三不”一體推進(jìn)綜合效能

（四十九）堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，牢牢抓住“懲治”這一手不放松。

1.堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗不手軟，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，嚴(yán)肅查處物資采購、貨物運(yùn)輸、加固器材、抑塵業(yè)務(wù)等經(jīng)營重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件，以及改革發(fā)展重點(diǎn)工作中的腐敗問題。

2.緊盯債權(quán)清理、安全質(zhì)量事故，嚴(yán)肅查處背后的責(zé)任問題、作風(fēng)問題、腐敗問題，斬斷“圍獵”和“被圍獵”的利益鏈。

（五十）持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。

持續(xù)加大腐敗案件查處力度，堅(jiān)決查處黨的十八大特別是十九大以來不收斂不收手，在運(yùn)輸管理、物資采購、經(jīng)營開發(fā)等領(lǐng)域內(nèi)外勾結(jié)、設(shè)租尋租、以權(quán)謀私等問題，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員違紀(jì)問題查處力度，在查處違反廉潔紀(jì)律問題的同時，加大查處違反“六大紀(jì)律”中其他紀(jì)律行為力度，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，清除甘于被“圍獵”的腐敗分子。

（五十一）精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)受處分人員回訪教育、不實(shí)舉報澄清等制度，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更有溫度、更有力度。

1.精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，超前防范，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由查處極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展。認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，常態(tài)化做好被問責(zé)和受處分干部跟蹤回訪工作，及時為受到誣告陷害的干部澄清正名，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2.深化開展以廉政教育、問題線索征集、受處分人員回訪等為內(nèi)容的教育活動。

（五十二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，扎實(shí)做好案件查處“后半篇”文章。

針對案件暴露問題，綜合運(yùn)用工作督辦、專項(xiàng)檢查、點(diǎn)上調(diào)研等多種方式，倒查制度措施、管理過程、責(zé)任落實(shí)情況，及時下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促相關(guān)部門和單位抓好問題整改和系統(tǒng)整治，切實(shí)堵塞漏洞、規(guī)范管理、防范今后。

（五十三）深挖源頭性根源性問題，集中開展專項(xiàng)整治、集中整治。

1.加強(qiáng)對典型案件和反復(fù)發(fā)生的“破紀(jì)”行為的分析研判，深挖制度建設(shè)、管理過程、業(yè)務(wù)執(zhí)行等方面的源頭性根源性問題。將源頭性根源性問題其作為提高治理效能的“富礦”，對帶有系統(tǒng)性、普遍性的問題，組織開展專項(xiàng)或集中整治。

2.加大對運(yùn)輸管理、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔內(nèi)控制度落實(shí)執(zhí)行情況的常態(tài)化監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度、破壞制度，以及執(zhí)行制度變形走樣等行為，督促公司領(lǐng)導(dǎo)人員、權(quán)力崗位人員嚴(yán)格按制度、依程序辦事，防范化解制度不落實(shí)背后的腐敗問題，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、健全卡控措施、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管。

（五十四）跟蹤督促整改，織好制度籠子。

1.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)專題民主生活會和典型案件專題分析會制度，深入查找落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題，進(jìn)一步推動主體責(zé)任上崗到位。

2.堅(jiān)持以案促改、以案促治，切實(shí)解決案件背后的監(jiān)管漏洞、制度短板，推動辦案、整改、治理貫通落實(shí)。

（五十五）加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育。

堅(jiān)持把黨規(guī)黨紀(jì)黨法教育和廉潔教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，有機(jī)納入黨員培訓(xùn)、黨內(nèi)政治生活和黨員日常教育管理，強(qiáng)化黨員身份意識，常態(tài)化組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、政務(wù)處分法等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步豐富教育形式，促進(jìn)黨員干部學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，讓黨員干部敬法畏紀(jì)、依法履職、廉潔從業(yè)。將優(yōu)秀作風(fēng)、優(yōu)良家風(fēng)、典型人物事跡納入黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育之中。

（五十六）堅(jiān)持典型案例、典型問題月通報制度。

堅(jiān)持典型案例、典型問題通報制度，在全公司開展案例警示教育，以案釋紀(jì)說法，用“活案例”讓廉政教育真正走腦入心促進(jìn)黨員干部筑牢廉潔思想防線。在通報違紀(jì)案件同時，對涉及酒駕、賭博、吸毒、打架斗毆等違法犯罪問題一并予以通報。

（五十七）加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，用優(yōu)秀的廉潔文化影響塑造人。

1.按照集團(tuán)公司有關(guān)精神和要求，貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》，結(jié)合實(shí)際構(gòu)建具有特色的廉潔文化。

2.堅(jiān)持新職管理人員任前培訓(xùn)和集體談話制度，用入情入理的“儀式感”增強(qiáng)入腦入心的敬畏感。

3.把廉潔要求融入日常教育管理，抓實(shí)重要節(jié)日、敏感時期提示提醒和廉政談話教育，注重家教家風(fēng)教育，及時組織相關(guān)部門召開警示教育大會，以案釋紀(jì)、以案說法，使廉政教育由“平面”變“立體”。

（五十八）弘揚(yáng)黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良作風(fēng)，傳承集團(tuán)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。

認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和集團(tuán)公司紀(jì)檢干部對外交往行為規(guī)范“十嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)格日常行為規(guī)范和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依規(guī)執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，努力建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，防止“燈下黑”問題。

第四篇：2019下半年學(xué)校意識形態(tài)工作、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

2019下半

學(xué)校

意識形態(tài)工作、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

一、工作目標(biāo)

1.推動班子成員切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，營造勤勉進(jìn)取、風(fēng)清氣正的學(xué)校育人環(huán)境；帶領(lǐng)全體黨員規(guī)范黨的組織生活，持續(xù)落實(shí)

“三會一課”制度，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動制度化常態(tài)化，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，提升黨員教師的政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

2.繼續(xù)實(shí)踐探索我校“傳承‘奮發(fā)有為＇青中精神

塑造‘三化三做＇黨建品牌”模式；設(shè)計(jì)符合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際的活動，活躍團(tuán)結(jié)進(jìn)取、健康向上的校園氛圍，提振教師的精氣神，讓我校黨建文化底色更為鮮明。

3.貫徹落實(shí)***市委、教育局黨委《關(guān)于直屬單位黨支部對標(biāo)排查整改的通知》精神，三個支部全部創(chuàng)建成為“暨陽紅色先鋒”

四星級化堡壘黨支部。

二、具體措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

政治學(xué)習(xí)必須制度化、系列化、規(guī)范化，不斷推動黨員學(xué)習(xí)的熱潮。特別加強(qiáng)在手機(jī)微信端“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、網(wǎng)絡(luò)端“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等重要學(xué)習(xí)的平臺上的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升立德樹人、教書育人的責(zé)任感和使命感。更加重視學(xué)校宣傳教育工作，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)校園群的監(jiān)管，重視輿情監(jiān)控與應(yīng)對，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的輿論環(huán)境。

2.夯實(shí)基礎(chǔ)管理

一要樹立新時期黨員形象。要以提高黨員教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以“黨員先鋒崗活動”為抓手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，培育新時代育人先鋒。二要落實(shí)黨員評議制度。黨員結(jié)合自己的本職工作，通過自評，組內(nèi)互評，支部評議，引導(dǎo)黨員對標(biāo)找差，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員榜樣示范作用。三要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在中青年教師中發(fā)展黨員。對思想成熟，政治方向堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員，要為他們的鍛煉成長搭建舞臺、創(chuàng)造條件，為學(xué)校后備干部的培養(yǎng)做好基礎(chǔ)工作。四要加強(qiáng)對群團(tuán)工作的指導(dǎo)。要積極支持工會按照《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé)，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。團(tuán)委作為學(xué)校對學(xué)生實(shí)施教育和管理的重要職能部門，在學(xué)生管理層面上有著重要的作用。要使團(tuán)委參與全校性工作，與黨委、工會組織在工作和活動中形成聯(lián)動機(jī)制。

3.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

一是要堅(jiān)持預(yù)防為主、教育在先的方針，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和師德師風(fēng)教育。

繼續(xù)以新時代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則為抓手，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，建立新時代教師職業(yè)行為負(fù)面清單，形成自律和他律相結(jié)合的長效機(jī)制。二是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委要落實(shí)好主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢小組監(jiān)督責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；下半年繼續(xù)開展談話談心工作，黨委書記對條線領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三要指導(dǎo)工會充分發(fā)揚(yáng)民主，落實(shí)廣大教職工對學(xué)校發(fā)展和切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。針對薪酬制度、績效工資等熱點(diǎn)問題，務(wù)必以求真務(wù)實(shí)、民主高效的工作，將績效分配方案和學(xué)校內(nèi)關(guān)制度重新調(diào)整好。

4.抓實(shí)“一校一品”

下半年集結(jié)“一個支部一堡壘，一名黨員一旗幟”創(chuàng)建口號，圍繞黨支部、黨員先鋒行動目標(biāo)要求，繼續(xù)推進(jìn)育人先鋒行動計(jì)劃，通過黨員的示范引領(lǐng)作用，在教師全體中開展“七比七創(chuàng)”活動。即“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比教學(xué)，創(chuàng)一流業(yè)績；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比管理，創(chuàng)一流水平；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象；比和諧，創(chuàng)一流安全”。積極推進(jìn)關(guān)愛學(xué)生行動工程，開展“談話家訪、義務(wù)輔導(dǎo)、結(jié)對幫困、籌集發(fā)放助學(xué)金”等為主要形式的關(guān)愛活動，以鞏固黨員的服務(wù)意識，先鋒意識、品牌意識，不斷發(fā)展完善品牌，提升黨建水平。

5.落實(shí)（支部）“三化”建設(shè)

對標(biāo)“暨陽紅色先鋒”

星級化堡壘黨支部創(chuàng)建要求，建立完善黨建各項(xiàng)規(guī)章制度和各類臺帳資料，首先把二化（規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化）建設(shè)做細(xì)做實(shí)，然后針對星級化要求進(jìn)行對標(biāo)補(bǔ)差、通過下半年活動開展逐一落實(shí)，力爭在2019年底三個支部均能創(chuàng)建達(dá)成“暨陽紅色先鋒”四星級黨支部。

三、主要活動

九月份：

1.黨建工作專欄版面，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員等表彰；

2.開展黨內(nèi)談話談心、黨員教師幫扶學(xué)生、資助貧困生等活動；

3.黨員系統(tǒng)調(diào)動和選舉補(bǔ)充調(diào)整二支委成員。

十月份：

1.黨員活動參觀周恩來故居，重溫黨員誓詞；

2.慶祝建國70周年系列活動；

3.各支部開展動員發(fā)展黨員工作。

十一月份：

1.黨委委員在支部上黨課活動；

2.勞模講師團(tuán)進(jìn)校園講座。

十二月份

1、述職、組織生活會、黨委民主評議會；

2、三化建設(shè)臺帳資料整理。

注：每月的黨日活動由校黨委根據(jù)上級安排統(tǒng)籌，各支部將活動方案報黨委后，再由支部支委組織實(shí)施。

第五篇：黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

雞西市人力資源和社會保障局

黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

制 度 匯 編

雞西市人力資源和社會保障局 黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編

目 錄

1、“三會一課”和黨日制度……………………………………

2、黨員民主生活會制度…………………………………………

3、黨組織監(jiān)督制度………………………………………………

4、密切聯(lián)系群眾制度……………………………………………

5、報告、匯報制度………………………………………………

6、黨員教育管理制度……………………………………………

7、發(fā)展黨員及入黨積極分子培養(yǎng)考核制度……………………

8、黨費(fèi)收繳制度…………………………………………………

9、政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作制度…………………………

10、“三重一大”集體決策制度…………………………………

11、創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度……………………………………………

12、機(jī)關(guān)黨委例會制度……………………………………………

13、黨建工作規(guī)范化管理制度……………………………………

14、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員參加所在黨支部生活制度………

15、機(jī)關(guān)黨委成員開展談心、談話制度…………………………

16、中心組學(xué)習(xí)制度………………………………………………

17、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度……………………………………………

“三會一課”和黨日制度

1、每季度召開一次黨員大會，遇有特殊情況可隨時召開。黨員大會的主要內(nèi)容為：（1）聽取審查機(jī)關(guān)黨委、支部委員會的工作報告；（2）討論決定非黨積極分子隊(duì)伍，確定發(fā)展黨員計(jì)劃，接收新黨員；（3）討論決定黨員的獎勵和處分以及機(jī)關(guān)黨建等重大問題；（4）傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級黨組織的決議、指示。

2、根據(jù)工作需要可隨時召開。但每月至少召開一次，其中內(nèi)容為：（1）研究黨的建設(shè)和討論決定如何貫徹上級黨組織指示，研究工作計(jì)劃和日常工作的重要事項(xiàng)；（2）檢查思想政治工作；（3）總結(jié)黨建工作，分析黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀及思想動態(tài)等。黨委委員要發(fā)揮集體智慧，貫徹民主集中制原則，防止一言堂。

3、黨支部委員會，每月召開一次。開會時黨支部書記要提前一天向黨員通報會議內(nèi)容。所在黨支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭參加會議。黨支部會議主要內(nèi)容是：（1）自查執(zhí)行黨委、總支部決議情況；（2）組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和黨的方針、政策；（3）研究非黨積極分子培養(yǎng)情況；（4）聽取黨員思想?yún)R報；（5）開展批評與自我批評等。

4、黨課教育。每半年一次黨課，由機(jī)關(guān)黨委或支部組織。黨課教育要長計(jì)劃、短安排、有職責(zé)、有進(jìn)度、按時進(jìn)行。黨課內(nèi)容要注重思想性、原則性、針對性、緊密聯(lián)系實(shí)際，主要對黨員進(jìn)行建設(shè)有中國特色社會主義理論教育；進(jìn)行思想、信念、宗旨、紀(jì)律、黨的優(yōu)良 2

傳統(tǒng)和形勢任務(wù)教育。黨課教育可采取報告、學(xué)習(xí)專題文章、典型發(fā)言、電教等多種有效形式進(jìn)行。

5、黨日活動。各黨支部每季按照上級組織要求，結(jié)合實(shí)際，通過“三會一課”等形式統(tǒng)籌安排黨日活動。一般每月安排一次黨日活動，黨日活動形式要靈活。內(nèi)容要豐富，要注重質(zhì)量，防止流于形式。

黨員民主生活會制度

黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部班子民主生活會每年召開一次。民主生活會要提前確定會議主題，明確會議要解決的主要問題，做好會議準(zhǔn)備，會議要邀請有關(guān)部門派員參加。

黨員民主生活會每年召開一次，要充分聽取群眾反映，經(jīng)過分析，確定會議需要解決的重點(diǎn)問題。

黨組織監(jiān)督制度

1、支部要監(jiān)督本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加支部活動并對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動情況，及時負(fù)責(zé)地向上級黨組織報告，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇有特殊情況不能參加活動時，應(yīng)自覺向所在支部請假。

2、支部要經(jīng)常征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見，幫助黨員改正缺點(diǎn)和錯誤。

密切聯(lián)系群眾制度

各支部委員每季按分工找黨員談一次話，支部半年召開一次群眾座談會，認(rèn)真聽取意見，改進(jìn)工作。黨支部每年要有計(jì)劃地配合單位為黨員、群眾解決一些力所能及的實(shí)際問題。

報告、匯報制度

機(jī)關(guān)黨委、支部每半年向上一級組織和全體黨員報告一次貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級黨組織決議情況、各項(xiàng)任務(wù)完成情況、自身建設(shè)情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和下一步工作意見，報告材料必須由委員會討論通過。遇有重要情況要及時報告。

黨員和預(yù)備黨員每季口頭或書面向黨支部匯報一次思想、學(xué)習(xí)、工作情況，聽取黨內(nèi)外反映，以便黨組織考察監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動向所在黨支部口頭或書面匯報思想情況。黨支部每月向委機(jī)關(guān)黨委匯報一次活動情況。局機(jī)關(guān)黨委每半年向局黨組匯報一次工作情況和黨員思想狀況。

黨員教育管理制度

1、支部要經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，有針對性地提出要求，加強(qiáng)教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分發(fā)揮他們在學(xué)習(xí)、工作各方面的先鋒模范作用用。

2、預(yù)備黨員教育和考察。黨支部接收的預(yù)備黨員，由其介紹人負(fù)責(zé)教育考察和按季寫實(shí)，預(yù)備期滿時黨支部要組織一次認(rèn)真評議，無特殊情況黨支部應(yīng)按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

3、按時按比例交納黨費(fèi)。在一般情況下不允許提前或逾期交納。

4、外出黨員的管理。因事外出半年以內(nèi)的黨員可自帶黨員證明，超過半年有固定活動地點(diǎn)，可攜帶組織關(guān)系介紹信，參加所到單位黨組織的組織生活。凡外出半年以上的黨員，每季必須向黨支部詳細(xì)匯報一次思想、工作和生活情況。

5、黨員如果無正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交黨費(fèi)，不做黨組織所分配的工作，按黨章規(guī)定視為自行脫黨。

發(fā)展黨員及入黨積極分子培養(yǎng)考核制度

發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子工作要嚴(yán)格執(zhí)行中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。入黨積極分子必須符合下列條件：擁護(hù)黨的路線、方針和政策，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律；積極要求進(jìn)步，在思想、工作學(xué)習(xí)上表現(xiàn)好；作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，有群眾威信。

支部要培養(yǎng)一支入黨積極分子隊(duì)伍。確定積極分子必須手續(xù)完備，每個積極分子要由兩名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，培養(yǎng)人每季至少同入黨積極分子談一次話。發(fā)展黨員要嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。嚴(yán)把人口關(guān)。原則上每發(fā)展一次，堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個。

列為當(dāng)年發(fā)展和重點(diǎn)培養(yǎng)的入黨積極分子要按季寫實(shí)，列為一般培養(yǎng)的入黨積極分子要半年考核寫實(shí)一次。凡有下列情況之一者，支部不得列為當(dāng)年發(fā)展對象和討論吸收其入黨。（1）未經(jīng)黨組織一年以上時間系統(tǒng)培養(yǎng)考察，并按規(guī)定寫實(shí)的；（2）沒有政審或政審不合格的；（3）沒有征求黨內(nèi)外群眾意見或群眾中無威信的；（4）沒有經(jīng)過市委組織部或市直機(jī)關(guān)工委集中培訓(xùn)的；（5）對發(fā)展對象的問題尚未查清的；（6）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不突出，不具備黨員條件的；（7）申請入黨人已經(jīng)調(diào)離現(xiàn)工作單位的。考核寫實(shí)要按期進(jìn)行，不準(zhǔn)補(bǔ)寫和追記。

支部每年年末或年初對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓調(diào)整。整頓調(diào)整要嚴(yán)格按入黨積極分子標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

黨費(fèi)收繳制度

黨費(fèi)按月計(jì)算、按季收繳。收繳黨費(fèi)的比例要嚴(yán)格按中組部規(guī)定執(zhí)行。黨員繳納黨費(fèi)的數(shù)額是：每月工資收入在3000以下（含3000元）者，繳納月工資收入的0.5%;每月工資收入在3000-5000元以上（含5000元）者繳納月工資收入1%。5000—10000元以上（含10000元）繳納月工資收入的1.5%。10000以上繳納2%（新標(biāo)準(zhǔn)出臺后，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

黨支部上繳黨費(fèi)按每季度最后一個月的二十日前清結(jié)，由支部組織委員上交機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委每年末對黨員黨費(fèi)交納情況進(jìn)行一次檢查，對經(jīng)常不按時交納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行批評教育，對經(jīng)教育無轉(zhuǎn)變連續(xù)六個月不交黨費(fèi)的，按自行退黨處理。

政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作制度

機(jī)關(guān)黨委、支部每年有計(jì)劃地安排政治理論學(xué)習(xí)，原則上每月安排二次。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義科學(xué)發(fā)展觀理論，不斷進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的自覺性觀念。要組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、時事政治等。組織傳達(dá)中央、省、市委有關(guān)會議精神和學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、黨的基礎(chǔ)知識。配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好本單位黨員、群眾的思想政治工作，經(jīng)常研究分析黨員、群眾思想情況。堅(jiān)持實(shí)事求是、教育疏導(dǎo)的原則，增強(qiáng)教育的實(shí)際問題。充分調(diào)動黨員和群眾積極性，引導(dǎo)他們?yōu)闄C(jī)關(guān)三個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。要有學(xué)習(xí)筆記、有討論發(fā)言記錄。嚴(yán)格請假制度，有考勤記錄，記錄考試成績，開展評比，年終納入目標(biāo)管理考核。

“三重一大”集體決策制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，強(qiáng)化民主決策、規(guī)范管理和增強(qiáng)決策的科學(xué)性，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就實(shí)施重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）事項(xiàng)制定集體決策制度。

一、主要內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項(xiàng)主要包括：

（一）重大決策

1、研究黨的路線、方針、政策，黨內(nèi)重要法規(guī)和國家重要法律法規(guī)，上級組織的重要決策、指示、工作部署和有關(guān)部門的會議、文件精神的貫徹落實(shí)措施；

2、研究黨委政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)、社會、科技發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重大問題中涉及人力資源和社會保障方面的相關(guān)事項(xiàng)；

3、研究社會公共管理有關(guān)人力資源和社會保障的重大事務(wù)；

4、研究制定發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；

5、研究決定人力資源和社會保障方面涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定和人民群眾切身利益的重大問題；

6、研究制定人力資源和社會保障政策調(diào)整和重大改革的方案及重要舉措；

7、制定、修改和廢除重要規(guī)章制度；

8、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；

9、研究部署領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)；

10、研究落實(shí)分配制度改革方案的具體辦法；

11、其他需集體研究決定的重大事項(xiàng)。

（二）重要人事任免

1、按照干部管理權(quán)限，制定干部管理辦法，研究并決定局黨組管理干部的推薦、提名、錄（聘）用、調(diào)動、表彰、獎懲和后備干部人選；

2、研究局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案和推薦人選名單；

3、研究決定需向組織報告的特殊情況下的干部選拔任用方案；

4、研究決定對干部的獎勵和對違紀(jì)干部的處理意見和建議意見；

5、其他需要集體決策的重要人事任免事項(xiàng)。

（三）重大項(xiàng)目安排

1、研究提出國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)重大變更和重點(diǎn)國有企業(yè)改組改制有關(guān)人力資源和社會保障的重要政策建議意見；

2、研究產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)力布局和城市規(guī)劃建設(shè)及重大項(xiàng)目建設(shè)方案中涉及人力資源和社會保障的重要事項(xiàng)建議意見；

3、研究協(xié)調(diào)向國家、省爭取重大項(xiàng)目的資金、政策；

4、研究促進(jìn)就業(yè)改善民生工程；

5、研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系；

6、研究構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；‘

7、其他需集體研究決定的重要項(xiàng)目安排。

（四）大額度資金使用

1、研究決定職責(zé)范圍內(nèi)大額度資金的使用原則；

2、研究制定、調(diào)整社會保障資金收入、支出意見；

3、研究決定大額專項(xiàng)資金的分配方案；

4、研究提出一次性采購金額較大的辦公設(shè)備、用品采購方案，以及一次性開支金額較大的會議費(fèi)、接待費(fèi)支出方案；

5、研究落實(shí)經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)但未確定具體項(xiàng)目的專項(xiàng)資金。

二、主要程序

領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策過程應(yīng)包括會前醞釀決策、會中集體決策及會后執(zhí)行決策三個階段。

（一）醞釀決策

“三重一大”事項(xiàng)決策前，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，分析論證，充分聽取各方面意見。一般應(yīng)征求下級黨組織的意見，或根據(jù)情況聽取人大、政協(xié)、人民團(tuán)體的意見。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對涉及黨員干部群眾切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)實(shí)行聽證和公示制度，聽取相關(guān)單位及職工群體的意見，擴(kuò)大人民群眾參與度；對涉及穩(wěn)定方面的重大決策，還應(yīng)進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估。

在充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序提出初步議題，并將議題的有關(guān)材料在領(lǐng)導(dǎo)班子會議召開前送達(dá)參加人員，保證其有充分時間了解相關(guān)情況。

選拔任用重要干部，應(yīng)事先征求派駐局紀(jì)檢組的意見，并保證派駐局紀(jì)檢組有充分的時間履行相應(yīng)程序。討論干部任免、獎懲事項(xiàng)時，必須有三分之二以上班子成員參加。班子成員可通過適當(dāng)形式對有關(guān)議題進(jìn)行醞釀，但不得作出決定或影響集體決策。

（二）集體決策

在領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)的會議上，班子成員應(yīng)對決策建議逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故未到會的班子成員應(yīng)向會議主持人請假，其意見可以書面形式表達(dá)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或主持會議的其他負(fù)責(zé)人應(yīng)在其他班子成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見。

對討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作決策。班子成員的表決意見和理由等情況，應(yīng)形成會議記錄。

領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”事項(xiàng)的決策結(jié)果，應(yīng)以書面形式通知有

關(guān)職能部門、監(jiān)督部門及相關(guān)人員。有關(guān)職能部門、監(jiān)督部門人員和黨代表大會等可根據(jù)議題內(nèi)容，列席領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)的會議。

（三）執(zhí)行決策

“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名班子成員牽頭。個人對集體決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。同時，可按組織程序向上級黨組織反映意見。

個人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時處臵的，應(yīng)在事后及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告，未完成事項(xiàng)如需領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策的，經(jīng)再次決策后按新的決策執(zhí)行。

凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定，不得臨時動議，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)，要做到規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理。

四、監(jiān)督檢查

為確保“三重一大”集體決策制度真正落到實(shí)處，應(yīng)整合各方力量，從工作程序和實(shí)際效果等方面切實(shí)加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（一）局黨組定期向上級黨組織報告貫徹本辦法的情況，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子定期向局黨組報告貫徹本辦法的情況，并對所屬各單位制

定、執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的工作負(fù)總責(zé)，將其納入部門領(lǐng)導(dǎo)班子及班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并將貫徹本辦法的情況列入作風(fēng)建設(shè)和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。局黨組將局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹本辦法的情況及其所屬各單位制定、執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的情況，作為對局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

（二）派駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室應(yīng)將其列為日常監(jiān)督檢查工作的重要內(nèi)容，定期實(shí)施監(jiān)督檢查；對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策而實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)及時向局黨組報告。

（三）局人事科應(yīng)對局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項(xiàng)建立督查制度，負(fù)責(zé)跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報告。對“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況，除依法應(yīng)保密的外，應(yīng)定期或不定期地在相應(yīng)范圍內(nèi)公開。

（四）局屬各單位應(yīng)結(jié)合本單位工作實(shí)際，根據(jù)本辦法，補(bǔ)充和細(xì)化相關(guān)監(jiān)督程序及內(nèi)容，加強(qiáng)本單位“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督，監(jiān)督情況應(yīng)及時與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子溝通。

（五）“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況要自覺接受市級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對有關(guān)部門提出的合理化建議或暫緩執(zhí)行的建議要組織人員研究、論證，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后再作決策，并將再次決策情況向建議部門反饋。

五、責(zé)任追究

（一）“三重一大”的實(shí)施情況，適用并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制考核及追究辦法。對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等的規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。

（三）責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查、誡勉談話、通報批評、免職、責(zé)令辭職、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)處理等。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度

黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入工作日程，教育黨員增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識。經(jīng)常宣傳共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，在每年“七一”前向上級推薦先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，大力表彰宣傳他們的事跡。不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

機(jī)關(guān)黨委例會制度

機(jī)關(guān)黨委每月召開一次所屬黨支部書記例會。會議內(nèi)容主要是傳達(dá)貫徹上級精神，學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識，匯報分析黨員思想和基層組織工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，布臵工作任務(wù)。

黨建工作規(guī)范化管理制度

局內(nèi)各支部要建立“一表”、“兩冊”、“五簿”?！耙槐怼笔牵狐h員上繳黨費(fèi)明細(xì)表；“兩冊”是：黨員花名冊、積極分子名冊；“五簿”是：支委會記錄簿、黨員大會記錄簿、黨課教育記錄簿、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄簿、黨的活動記錄簿。

各支部要按支部書記、支委職責(zé)建立責(zé)任，機(jī)關(guān)黨支部每半年對執(zhí)行制度情況進(jìn)行一次檢查。

黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員參加所在黨支部生活制度

1、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員必須參加所在支部的組織生活。

2、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員要以普通黨員身份參加支部民主生活會。

3、遇有特殊情況，不能參加活動應(yīng)向所在支部請假。

4、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員參加支部活動，要擺正位臵，不做特殊黨員，要自覺地接受所在支部的領(lǐng)導(dǎo)和所在支部黨員的監(jiān)督。

5、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員要按所在支部的要求，主動向所在支部黨員大會或支部書記匯報思想和工作情況。

機(jī)關(guān)黨委成員開展談心、談話制度

1、機(jī)關(guān)黨委書記與機(jī)關(guān)黨委成員，每年至少要進(jìn)行一次談心。機(jī)關(guān)黨委成員之間要開展經(jīng)常性談心活動。

2、機(jī)關(guān)黨委成員談心要圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線、改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人力資源和社會保障工作中遇到的思想、工作方面的問題及機(jī)關(guān)黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政、工作作風(fēng)等方面問題進(jìn)行。

3、機(jī)關(guān)黨委成員談心要以對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，互相尊重、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、嚴(yán)以律己、寬以待人、真誠坦率地交換意見，認(rèn)真開展批評與自我批評。

4、機(jī)關(guān)黨委成員談心要務(wù)求實(shí)效。通過談心活動，切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想、相互促進(jìn)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

中心組學(xué)習(xí)制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、中心組每月集中學(xué)習(xí)1次，遇有特殊情況可臨時串動，但要保證全年總的集中學(xué)習(xí)時數(shù)。

2、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真搞好自學(xué)，按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年每位成員的自學(xué)時間不得少于是180小時。

3、集中學(xué)習(xí)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，擬好發(fā)言提綱，講課要注意聽講，討論中要積極發(fā)言。

4、要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成上級規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，遇有重要文件需要學(xué)習(xí)的，要及時組織學(xué)習(xí)。

5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，將學(xué)習(xí)的理論、方針、政策與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真開展調(diào)查研究，學(xué)以致用。

6、要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到專用規(guī)范，內(nèi)容完整全面，字?jǐn)?shù)要達(dá)到2萬字以上。

（二）學(xué)習(xí)考核制度

1、通過檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫論文、調(diào)查報告、心得體會等方式對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并做出綜合記載。

2、中心組成員因故不能參加學(xué)習(xí)的必須向黨組書記請假，無故不參加學(xué)習(xí)的，第一次由黨組書記在組內(nèi)批評，兩次以上要在中心組集學(xué)習(xí)時做檢討，并補(bǔ)上所學(xué)的內(nèi)容。

3、中心組成員年參學(xué)率要達(dá)到90%以上。

（三）學(xué)習(xí)報告會制度

1、中心組成員有對黨的理論、路線、方針、政策進(jìn)行宣傳教育的職責(zé)，中心組成員要認(rèn)真履行這一職責(zé)，當(dāng)好理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員。

2、中心組要在全局定期舉辦專題學(xué)習(xí)報告會，每位成員都有作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)或中心發(fā)言的任務(wù)。

3、中心組成員每季要在中心組集中學(xué)習(xí)時報告一次心得體會。

（四）學(xué)習(xí)通報制度

中心組成員要自覺接受監(jiān)督，每半年由學(xué)習(xí)組長檢查一次每位成員的學(xué)習(xí)情況，并將自學(xué)情況、出席集中學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)心得體會、理論聯(lián)系實(shí)際等情況在中心組內(nèi)部進(jìn)行通報。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

教育黨員遵守黨紀(jì)政紀(jì)，模范執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，每季度進(jìn)行一次形式多樣的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委要履行監(jiān)督職能，嚴(yán)肅查處黨員的違紀(jì)案件，對出現(xiàn)違紀(jì)人和事的支部實(shí)行一票否決，不能評為先進(jìn)單位。每年年初由局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局屬各單位、各科室之間簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

廉政考核制度

（一）“考廉”范圍

全局各級黨組織和全體黨員干部均實(shí)行廉政考核。

（二）“考廉”的主要內(nèi)容

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展反腐敗工作情況；

2、遵守廉潔自律規(guī)定和有關(guān)制度情況；

3、貫徹民主集中制和遵守政治紀(jì)律情況；

4、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》情況。

（三）“考廉”方法

根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，“考廉”應(yīng)有重點(diǎn)、有選擇地進(jìn)行?！翱剂惫ぷ饕钊爰?xì)致，客觀公正。

1、聽取各黨總支、支部黨政班子集體和主要負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的匯報；

2、與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會、共青團(tuán)、婦委會主要領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、黨外人士及基層干部和知情人談話；

3、查閱和搜集有關(guān)資料；

4、對考察中發(fā)現(xiàn)的主要問題和群眾反映強(qiáng)烈的人和事，進(jìn)行必要 的查證核實(shí)。

（四）“考廉”組織處理

考察結(jié)束后，要將考察情況進(jìn)行綜合匯總，做出實(shí)事求是的考察結(jié)論，并向黨組織、黨委匯報。對考察中發(fā)現(xiàn)的問題，要區(qū)別不同情況，提出處理意見。對經(jīng)初步了解，構(gòu)成違紀(jì)的，由局紀(jì)檢組按立案程序予以立案調(diào)查；對雖構(gòu)不成違紀(jì)，但問題較多、群眾意見較大、已不適應(yīng)繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的，建議黨組織進(jìn)行調(diào)整、交流和組織處理；對考察中發(fā)現(xiàn)的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績突出的干部建議黨組表彰獎勵，提拔重用。

廉政考核工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委、人事科共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)規(guī)定

為了整頓機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)，杜絕機(jī)關(guān)黨員干部中的思想渙散、工作飄浮、紀(jì)律松弛、說假話、說空話、作表面文章、搞形式主義等不良風(fēng)氣，促進(jìn)建立務(wù)實(shí)、向上、廉潔、高效的機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，制定本規(guī)定。

（一）機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)規(guī)定

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，遵守機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)。不遲到、不早退，工作時不辦私事，早晨上班科長提前5分鐘、局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)提前10分鐘到崗。下基層要遵守登記制度。

2、按時參加集體勞動和學(xué)習(xí)，勞動和學(xué)習(xí)期間一律不準(zhǔn)接待、處理其他事務(wù)。

3、夜間值宿和節(jié)假日值班必須按時到崗，有事或有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假者，視為曠工。

4、因患病或有事不能上班，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假者，視為曠工。

5、工作時間不打麻將、撲克、乒乓球和下象棋等娛樂活動（工會組織的活動除外）。

6、嚴(yán)格執(zhí)行往來人員招待標(biāo)準(zhǔn)，不得揮霍浪費(fèi)，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)請吃、吃請、大吃大喝，嚴(yán)禁收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

7、嚴(yán)禁利用職權(quán)勒、卡、拿、要。

8、嚴(yán)禁弄虛作假，期上瞞下和說大話、假話、空話。

9、樹立公仆形象，杜絕作風(fēng)飄浮、辦事效率低和不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。

10、不準(zhǔn)到基層或下屬單位據(jù)報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。

11、婚喪嫁娶不準(zhǔn)大操大辦收受禮金，堅(jiān)決糾正“大車隊(duì)”現(xiàn)象?？萍壐刹勘救嘶蜃优Y(jié)婚前要報告局紀(jì)檢組，處級干部本人或子女結(jié)婚或辦理其他重大事項(xiàng)要提前報告市紀(jì)檢委審批。

12、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物。凡屬辦公樓所固有的一切設(shè)施，任何人不得隨意更動和折換。要保持室內(nèi)和環(huán)境衛(wèi)生。汽車司機(jī)要堅(jiān)持節(jié)件、節(jié)油，提倡小毛病自己修，保證按時出車和安全行駛。機(jī)關(guān)干部要注意節(jié)省辦公用品、節(jié)電、節(jié)水和盡力控制電話費(fèi)支出。

13、嚴(yán)禁傳播“小道消息”。機(jī)關(guān)干部不得傳播“小道消息”，散布不滿情緒、發(fā)牢騷、講怪話、惡意誹謗黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等不利于團(tuán)結(jié)的自由主義行為。如發(fā)生此類問題，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

（二）檢查考核辦法

1、風(fēng)紀(jì)建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位職工遵守紀(jì)律情況要堅(jiān)持進(jìn)行定期和不定期的檢查和抽查。局屬各單位要建立學(xué)習(xí)、勞動、出勤、值班、值宿等考勤制度，不定期對考核和檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對違反紀(jì)律者進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重和造成較大損失的，要報局黨組紀(jì)檢組處理。局領(lǐng)導(dǎo)將不定期對所屬單位執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行抽查，查出問題，嚴(yán)肅處理。

2、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委每年對全局干部執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律情況進(jìn)行集中評定，將評定結(jié)果報局黨組討論后，在全局通報，并作為黨員評議、公務(wù)員考核的重要依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度

為加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)行局黨組成員、處級干部內(nèi)部談心制度。

一、當(dāng)個人意見被否決后，思想上想不通時必談；

二、工作發(fā)生重大變動時必談；

三、互相間產(chǎn)生思想和工作上的誤解時必談；

四、當(dāng)工作中有壓力，產(chǎn)生急躁和畏難情緒時必談；

五、某個成員在工作廉政方面有反映或有問題時必談；

六、在辦理給局科室造成不良影響的事情時，領(lǐng)導(dǎo)必須事先談心；

七、每個成員及處級干部每次談心的情況要隨時反饋黨組以便及時溝通情況。

中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則

為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定本準(zhǔn)則。

總則

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容；是推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求；是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。

第一章 廉潔從政行為規(guī)范

第一條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；

(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

(三)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

(四)以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；

(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；

(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。

第二條 禁止私自從事營利性活動。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；

(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；

(三)違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；

(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；

(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。

第三條 禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；

(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；

(五)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

(六)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；

(七)非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；

(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

第四條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；

(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；

(七)在工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；

(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

第五條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或者機(jī)構(gòu)索取資助；

(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；

(四)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物；

(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)；

(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

(二)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；

(四)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；

(五)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第七條 禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動；

(二)干預(yù)和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項(xiàng)；

(三)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；

(四)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛；

(五)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)。

第八條 禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績工程”；

(二)虛報工作業(yè)績；

(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財；

(四)在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；

(五)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益；

(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

第二章 實(shí)施與監(jiān)督

第九條 各級黨委(黨組)負(fù)責(zé)本準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本準(zhǔn)則，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹實(shí)施。

黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級黨委(黨組)抓好本準(zhǔn)則的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十條 各級黨委(黨組)要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育，將本準(zhǔn)則列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

第十一條 各級黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過貫徹實(shí)施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會和述職述廉，要對照本準(zhǔn)則進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展批評和自我批評。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。

第十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第十四條 貫徹實(shí)施本準(zhǔn)則，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。

第三章 附 則

第十五條 本準(zhǔn)則適用于黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；縣(市、區(qū)、旗)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照執(zhí)行本準(zhǔn)則。

第十六條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委，中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國家機(jī)關(guān)工委，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會黨委，可以依據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合各自工作的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定，報中共中央紀(jì)律檢查委員會備案。

中央軍委可以根據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。

第十七條 本準(zhǔn)則由中共中央紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。1997年3月發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》同時廢止。