第一篇：XX年船級社黨建和精神文明建設(shè)工作要點和工作計劃

XX年船級社黨建和精神文明建設(shè)工作要

點和工作計劃

為深入貫徹落實黨中央從嚴管黨治黨要求和加強黨的群團工作指導意見，按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，xx分社于近日制定并下發(fā)了《中國船級社xx分社XX年黨建和精神文明建設(shè)工作要點和工作計劃》，并對進一步鞏固和發(fā)展“三嚴三實”專題教育成果，不斷提高系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作科學化水平提出了五個方面的具體要求。

一是要牢牢抓住思想建設(shè)這個根本不動搖，牢固樹立“四個意識”。在學習中要突出學習重點，創(chuàng)新學習形式，堅持學以致用，不斷增強系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

二是要牢牢抓住從嚴治黨這個重點不松勁，夯實壓緊責任。全面貫徹落實社黨組印發(fā)的《關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見》，從嚴落實責任，督促各級領(lǐng)導干部切實履行“一崗雙責”。從嚴管理黨員、干部，規(guī)范黨內(nèi)生活，繼續(xù)推動特色支部建設(shè)，努力打造一批具有xx分社特色的黨建工作品牌。

三是要牢牢抓住制度建設(shè)這個關(guān)鍵不懈怠，推動黨建工作規(guī)范化。進一步做好黨內(nèi)規(guī)章制度的立、改、廢工作，進一步強化制度剛性執(zhí)行，加大對各基層黨組織、黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，保證制度的嚴肅性。

四是要牢牢抓住作風建設(shè)這個主題不放松，強化長效機制建設(shè)。以鍥而不舍、馳而不息的精神推動作風建設(shè)常態(tài)化，抓好中央“八項規(guī)定精神”的落實，強化監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，以高度政治責任心和“釘釘子”精神抓好分社黨組“三嚴三實”專題民主生活會整改方案的整改落實，堅決防止已整改的問題出現(xiàn)反彈。

五是要牢牢抓住培育核心價值觀這個著力點不偏離，不斷發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。制定下發(fā)《xx分社文化建設(shè)工作要點》，研究下發(fā)《xx分社文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》，加強群團工作，積極參與社會公益活動，做好對內(nèi)對外的宣傳工作，努力營造“比學趕幫超”的良好氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，引導全體員工立足崗位，為建設(shè)“一流分社”爭作貢獻。

第二篇：交通系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)要點

2013年，全市交通運輸系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)總的思路是：認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，以改革創(chuàng)新為動力，以鞏固提升為目標，著力抓好基層黨建、反腐倡廉、隊伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、行業(yè)穩(wěn)定等十個方面工作，為全市交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證、組織保證、精神動力和道德支撐。

一、集中精力開展黨的十八大精神學習培訓

1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深入開展主題教育實踐活動，利用集中輪訓、自主選學、專題報告會等形式，加強理論學習和黨性教育，推進道德建設(shè)，用先進思想引領(lǐng)黨員干部前進。（責任單位：局機關(guān)各科室、市交通運輸各單位）

2.搞好培訓活動。積極組織參加市直機關(guān)工委組織的十八大政治理論測試和市委組織部舉辦的學習黨的十八大精神知識競賽。上半年，組織開展一次專題報告會。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

二、大力加強基層黨組織建設(shè)

3.加強黨內(nèi)民主建設(shè)。組織各基層黨組織全部完成換屆選舉，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高的黨員干部選拔到新一屆班子中來。（責任單位：局政工科，市港航局、運管處、交通運輸監(jiān)察支隊、交通學校、交運集團、公交集團、海運公司）

4.擴大基層黨組織有效覆蓋。繼續(xù)深入開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動，發(fā)揮示范效應(yīng)。（責任單位：局政工科，市港航局、運管處、海運公司）

5.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委組織部進度安排，在廣大干部中組織開展“感恩、敬畏、責任、擔當”大討論活動，確?；顒尤〉脤嵭А＃ㄘ熑螁挝唬壕謾C關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

6.完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持開展“紅色關(guān)愛”活動，深入開展部門聯(lián)系村和機關(guān)干部結(jié)對幫扶工作，不斷健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

7.嚴格黨員發(fā)展工作。加強黨章學習，強化入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。上半年，舉辦一期入黨積極分子培訓班。“七一”前，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。（責任單位：局政工科，各黨委、總支、支部）

三、狠抓黨風廉政建設(shè)

8.加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，把培養(yǎng)廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。年內(nèi)，組織開展一次廉政警示教育活動。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）9.嚴格落實廉政建設(shè)各項規(guī)定。認真遵守《廉政準則》，嚴格落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”制度，堅持和完善領(lǐng)導干部述職述德述廉制度、重大事項報告制度，繼續(xù)深入推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，抓好禁酒令、車改紀律、嚴禁大操大辦婚宴等規(guī)定的落實。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

10.推進廉政風險防控建設(shè)。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力健全組織領(lǐng)導、廉政教育、預防制度、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督懲處等五個體系，構(gòu)建具有交通運輸特色的反腐倡廉建設(shè)工作格局。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

11.全面開展黨政領(lǐng)導干部防止利益沖突工作。加強權(quán)力運行、項目計劃安排、工程招投標、資金撥付、交通執(zhí)法等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，促進工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部廉潔。（責任單位：局機關(guān)各科室，市運管處、交通運輸監(jiān)察支隊、交通學校）

12.帶頭改進作風。嚴格落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能，切實改學風、會風、文風，發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

四、積極實施交通鐵軍鍛造工程

13.加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。認真落實民主集中制、民主生活會等制度，提高班子運行質(zhì)量和解決自身問題的能力。組織好上級開展的各類干部集中培訓工作，年內(nèi)市局黨委將組織一期基層組織書記和黨務(wù)工作者教育培訓活動。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，不斷完善推薦考察、公開選拔和競爭上崗相結(jié)合的干部選拔機制。做好干部選拔任用監(jiān)督管理，制定機關(guān)及事業(yè)單位科級及以下干部考核辦法和事業(yè)單位績效工資獎勵性部分的考核辦法，加強日常考核，動態(tài)管好班子、隊伍。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

14.加強職工隊伍建設(shè)。把職工教育培訓置于突出位置來抓，組織開展好黨的十八大精神學習、職業(yè)道德、形勢任務(wù)、“六五”普法教育，推進技術(shù)技能、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等各類業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵，全面增強職工隊伍整體素質(zhì)和工作能力，打造思想先進、依法行政、執(zhí)行有力、作風優(yōu)良、務(wù)實清廉、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的職工隊伍。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

15.加強人才隊伍建設(shè)。突出行業(yè)特色，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、引進機制、使用機制、評價機制和管理機制，加快交通運輸事業(yè)發(fā)展爭需的創(chuàng)新型、技能型、知識型、復合型人才建設(shè)，優(yōu)化人才使用結(jié)構(gòu)，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。（局政工科，市交通運輸各單位）

16.加強人力資源日常管理工作。做好畢業(yè)生招聘、繼續(xù)教育、職稱評聘、技工考評等工作，嚴格執(zhí)行各級勞資工作政策規(guī)定和制度規(guī)范，做好工資審批、轉(zhuǎn)正定級、勞動合同簽訂、社會保險繳納等工作，維護職工合法權(quán)益。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

五、進一步加強行業(yè)文明創(chuàng)建 17.加強行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)。深化“文明與您同行”行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)，提升“警的巡防聯(lián)動”、“文明乘車”、“愛心不找零”、“文明志愿者”、“洪波愛心車隊”、“蜜蜂班組”等特色服務(wù)品牌和匯通汽車公司、等先進典型的帶動作用，探索在出租客運、公交客運、班線客運、汽車應(yīng)急維修、駕培管理和交通執(zhí)法等領(lǐng)域建立形象突出、特色鮮明的行業(yè)服務(wù)品牌和職工隊伍服務(wù)品牌，擴大行業(yè)影響力。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

18.積極開展文明創(chuàng)建活動。堅持工作重心下移，不斷豐富工作載體，拓展文明創(chuàng)建領(lǐng)域，深入開展“學樹建創(chuàng)”、“講文明、樹新風”、文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、百佳服務(wù)窗口等群眾性文明創(chuàng)建和文體活動，不斷提升行業(yè)文明水平和服務(wù)能力。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

19.加強行業(yè)文化建設(shè)。廣泛開展機關(guān)文化、窗口文化、班組文化、企業(yè)文化、車船文化、路橋文化、廉政文化建設(shè)，推進文化展示陣地、文化傳播平臺建設(shè)，組織開展職工廣泛參與的各類文體活動，增強行業(yè)健康發(fā)展的凝聚力和向心力。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

六、扎實做好社會管理綜合治理工作

20.夯實基層基礎(chǔ)。認真落實《社會管理綜合治理承諾書》有關(guān)要求，進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全管理制度、信訪工作制度、督促檢查制度、臺帳制度、信息上報制度等工作制度，建立綜合治理長效機制。開展無邪教創(chuàng)建活動，打擊“法輪功”等邪教組織，確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)“法輪功”分子。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”工作，抓好交通運輸過程管控，加強車站、碼頭窗口單位攤點的排查，確保不出問題。扎實做好計劃生育工作，堅決杜絕計生工作“一票否決”問題發(fā)生。（責任單位：局機關(guān)各科室，市交通運輸各單位）

21.維護行業(yè)穩(wěn)定。把穩(wěn)定作為重大政治責任，建立完善風險評估機制、排查化解機制、應(yīng)急處置機制、信息搜集研判機制，著力推進“事要解決”。強化重點時段、重要人群的穩(wěn)控，確保不發(fā)生重大惡性信訪和到省進京滋事事件。堅持重大決策風險評估機制，出臺重大決策風險評估實施意見。（責任單位：局政工科、綜合法規(guī)科，市交通運輸各單位）

七、切實加強政風行風建設(shè)

22.狠抓糾風治亂工作。堅持管行業(yè)必須管行風的原則，加大糾風工作和行業(yè)監(jiān)管力度，鞏固治理公路水路“三亂”成果，堅決杜絕“三亂”問題發(fā)性，今年將不定期開展明查暗訪。堅持領(lǐng)導干部帶隊上路明察暗訪，加強對重點地區(qū)、重點路段的檢查，嚴肅處理典型違紀問題。堅持糾建并舉，深化民主評議政風行風活動，通過行風熱線、監(jiān)督電話、民主評議等活動，及時解決群眾合理訴求，主動接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，嚴格查處和糾正行業(yè)不正之風，不斷提高交通運輸行業(yè)群眾滿意度。年內(nèi)，組織開展1-2次社情民意調(diào)查。（責任單位：局政工科、綜合法規(guī)科，市運管處、交通運輸監(jiān)察支隊）

23.進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為。按照交通運輸部提出的“基層執(zhí)法隊伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標準化、基礎(chǔ)管理制度化”的總目標，加大執(zhí)法人員職業(yè)化培訓，開展執(zhí)法評議考核，增強隊伍整體素質(zhì)，提升文明執(zhí)法水平。（責任單位：局綜合法規(guī)科，市運管處、交通運輸監(jiān)察支隊）

八、努力構(gòu)建創(chuàng)建文明城市長效機制

24.加強非法營運車輛整頓。健全完善道路運輸執(zhí)法監(jiān)管部門聯(lián)動機制、非法營運監(jiān)督舉報機制、路面執(zhí)法檢查機制，加大整治力度，規(guī)范運輸市場秩序。（責任單位：局綜合法規(guī)科，市運管處、交通運輸監(jiān)察支隊）

25、提升公共交通服務(wù)水平。優(yōu)化城市公交線網(wǎng)布局，加大運力投入和車輛升級換代，加快設(shè)施設(shè)備改造，提升公交服務(wù)水平。積極發(fā)揮志愿者作用，扎實實施好“排隊禮讓---文明乘車”行動，積極營造文明、和諧、有序的公交乘車環(huán)境。完善出租客運從業(yè)人員“一卡通”電子智能化管理系統(tǒng)，健全從業(yè)人員誠信考核機制體系，促進行業(yè)服務(wù)向科技精細化轉(zhuǎn)變。加強汽車站站內(nèi)服務(wù)設(shè)施升級改造和站前廣場衛(wèi)生整治、秩序整頓，提高服務(wù)和管理水平。（責任單位：局綜合法規(guī)科，市運管處、交通運輸監(jiān)察支隊、交運集團、公交集團）

九、繼續(xù)做好群團和老干部工作

26.發(fā)揮工青婦聯(lián)系紐帶作用。按照“黨建帶群建”的原則，加強和改進基層黨組織對工會、共青團、婦委會等群眾組織的領(lǐng)導，強化在組織建設(shè)、干部配備、工作推進等方面的指導帶動作用，努力發(fā)揮群團組織在交通運輸發(fā)展中的職能作用。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

27.推進工作載體創(chuàng)新。廣泛開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、職工勞動競賽、青年文明號、青年志愿者、巾幗建功行動、巾幗文明崗、三八紅旗手等系列創(chuàng)建活動，開展各類崗位學習、崗位練兵、崗位競賽活動，引導廣大干部職工為推進現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

28、維護職工合法權(quán)益。積極開展多種形式的維權(quán)幫扶工作，幫助解決廣大干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的合法權(quán)益問題。深入開展出租客運和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，抓好規(guī)范理順經(jīng)營合同關(guān)系、建立健全駕駛員工會組織、合理保障駕駛員休息休假權(quán)等方面內(nèi)容，維護駕駛員合法權(quán)益。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

29.積極做好老干部工作。加強離退休老干部黨支部和活動中心建設(shè)，認真落實老干部“兩項待遇”，做好走訪慰問老干部工作，及時解決老干部生活中遇到的難題，形成尊重、關(guān)愛老黨員的長效機制。定期向老干部通報工作情況，征求他們的意見和建議，切實發(fā)揮老干部的作用。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

十、加強目標管理考核

30.進一步完善考核機制。按照落實崗位管理、強化內(nèi)部考核的要求，將各項工作進行細化、量化、具體化，明確責任內(nèi)容、時限要求、進度安排和完成效果，并建立日常督查制度和通報制度，把目標任務(wù)落到實處。

第三篇：2010年黨建和精神文明建設(shè)工作要點

2010年黨建和精神文明建設(shè)工作要點

第一、第二黨支部，各科室：

2010年是認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年，也是我市城市建設(shè)“五年展輝煌”、迎接省運會舉行的展示之年。我處黨建和精神文明建設(shè)工作的總體要求是：按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞市政管理中心工作，以爭創(chuàng)市級文明單位標兵為目標，堅持科學發(fā)展理念，深化學習型黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)；堅持精細管理理念，深化“滿意建設(shè)”服務(wù)品牌建設(shè)；堅持為民服務(wù)理念，深化黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，進一步增強廣大干部職工的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升市政管理形象，全力打造一流企業(yè)，增強單位核心競爭力。

一、以學習貫徹十七屆四中全會精神為重點，深化學習型黨組織建設(shè)。

1．全面領(lǐng)會落實四中全會精神。處黨總支把學習貫徹全會精神列入重要議事日程，作為當前和今后一個時期我處黨組織首要的政治任務(wù)。通過多種形式，組織支部、小組層層學習，做到貫徹及時性；邀請市委黨校有關(guān)同志作一次專題講座，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保把握科學性；處黨總支開辟學習專欄、制作專題展板，宣傳交流學習心得和實踐經(jīng)驗，加強導向性；借鑒科學發(fā)展觀活動成功經(jīng)驗，采取更加有力的措施，把學習活動和工程建設(shè)任務(wù)合理安排、科學推進，注重學習實效性。

2．加強中心組學習。進一步完善和落實中心組學習制度，做到全年學習有計劃，每月學習有安排，每次發(fā)言有重點，所有學習有記錄，調(diào)查研究有成果，學習有檔案。領(lǐng)導干部力求多學一點、學深一點、學透一點，使學習的過程成為增強決策水平、提高指揮能力、增強管理水平的過程。處黨總支將不定期舉辦學習報告會，邀請專家講座及組織專題交流。要堅持理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，中心組成員要結(jié)合本職工作，年內(nèi)撰寫出一篇以上的有較高質(zhì)量的調(diào)研報告或?qū)W習體會文章。

3．推進學習型職工隊伍建設(shè)。圍繞推進市政管理發(fā)展這個中心，進一步加大職工城市建設(shè)管理知識的學習培訓力度。通過內(nèi)部培訓、外送進修、開展繼續(xù)教育、組織外出學習考察、舉辦各類學習班等形式，有重點地組織職工學習培訓，加強對學習情況的考核。從理論和實踐的結(jié)合上去認識、研究、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。以“黨員論壇”為載體，圍繞工程管理實際，請一線管理人員走上講壇，交流管理心得，總結(jié)管理經(jīng)驗，互相探討、取長補短、共同提高。結(jié)合 “學習日”、“讀書小組”等活動形式，進一步豐富學習內(nèi)容，不斷增強我處職工學習思考、創(chuàng)新發(fā)展的能力。

二、以提高素質(zhì)和增強能力為根本，全力推進領(lǐng)導班子和職工隊伍建設(shè)。

4．加強領(lǐng)導班子建設(shè)。以十七屆四中全會精神為指導，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導集體。圍繞“四個提高”，深化新一輪優(yōu)秀班子創(chuàng)建活動。夯實理論根基，提高班子統(tǒng)攬全局的能力；堅持步調(diào)一致，提高班子團結(jié)作戰(zhàn)的能力；堅持克已奉公，提高班子拒腐防變的能力；加強自身建設(shè)，提高班子科學發(fā)展的能力。

5．加大市政管理人才資源培育力度。針對目前建設(shè)形勢和我處管理工作實際，適應(yīng)今后我處管理工作的需要，處將結(jié)合由身份管理向崗位管理的人事制度改革，結(jié)合單位崗位設(shè)置實際情況，選擇部分崗位，實行公開競聘，競爭上崗，擇優(yōu)選擇管理人才。同時，加強監(jiān)督考核，對成績突出 的干部給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理，有較強管理能力的干部人才隊伍。

6.不斷完善組織形式和工作布局。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》有關(guān)要求及上級黨委要求，完成處黨組織改選工作，加強組織建設(shè)，完善組織形式。處將積極探索黨建模式，把“創(chuàng)新意識好，工作業(yè)績好，社會效益好”作為改進和加強組織建設(shè)的核心內(nèi)容，努力打造黨建品牌。一是支部（小組）建在工地上。我們將以工程項目為單元進行權(quán)衡分配，靈活設(shè)立支部（小組），工地到哪里，組織就設(shè)立在哪里，既便于小型、就地組織學習，保證正常的黨內(nèi)生活，又充分利用項目參建各方的力量，開展共建活動。二是組織建在網(wǎng)頁上。充分利用單位網(wǎng)站黨建工作專欄，把黨總支、支部分布、支部活動通知、活動情況、黨費收繳、黨內(nèi)獎懲、黨員相關(guān)情況發(fā)布在網(wǎng)上，讓黨員及時了解組織動態(tài)，建立黨員互動平臺。三是活動設(shè)在崗位上，把中吳大道、民航機場、高架二期等重點建設(shè)項目作為載體，把黨員落實到黨建聯(lián)動中，實施建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方和沿線地方黨組織的黨建聯(lián)動，開展“黨員先鋒”、“崗位建功”等活動，在實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效完成建設(shè)任務(wù)的同時，培育一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。

三、以構(gòu)建懲防體系為基礎(chǔ)，切實加強黨風廉政建設(shè)。

7．以“陽光論壇”為平臺，抓好主題教育。深化“陽光論壇”活動，切實抓好以廉政建設(shè)為核心內(nèi)容的主題教育。會同鐘樓區(qū)檢察院深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、育優(yōu)秀干部”活動，對工程建設(shè)實施全方位、全過程的監(jiān)督。加強工程建設(shè)廉政合同的簽訂工作，認真落實工程建設(shè)廉政準入制，繼續(xù)在高架二期、中吳大道等項目開展重點工程預防職務(wù)犯罪工作示范工程活動，做好重大項目的現(xiàn)場預防工作，關(guān)卡前移，防微杜漸，提高 監(jiān)督效率，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

8．以先進典型為榜樣，抓好示范教育。積極樹立和大力宣傳廉潔奉公典型，對涌現(xiàn)出的先進事跡認真加以總結(jié)，號召全處職工進行學習，并通過先進事跡報告會、召開座談會等形式學習其他單位的典型。發(fā)揮典型在創(chuàng)建工作中的品牌效應(yīng)，有針對性地開展示范教育。在黨員、職工中深入開展《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》的學習活動，明確“八個禁止”的具體內(nèi)容，強化紀律觀念，提高接受監(jiān)督的自覺性。把思想教育與制度建設(shè)、制約監(jiān)督結(jié)合起來，把強化職業(yè)道德建設(shè)、提升文明服務(wù)水平、塑造良好市政管理形象作為我處市級文明單位標兵創(chuàng)建重點。

9．以風險點為重點，抓好警示教育。以市政工程招投標、建設(shè)管理、房屋拆遷等風險點為重點，設(shè)立風險設(shè)防點，加強對重點環(huán)節(jié)的預防工作，加強監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行招投標程序、項目審計制度，加強拆遷項目、施工項目的跟蹤審計工作。建立社會化行風監(jiān)督、單位職工自我監(jiān)督、聘請行風監(jiān)督員三位一體的監(jiān)督模式。方法上采取“三個一”，即：組織黨員、中層干部、甲方代表“學一學”上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，提高廉潔守紀的自覺性；組織全處中層以上干部“看一看”廉政教育基地，接受警示教育，筑牢廉潔自律的思想防線；“聽一聽”群眾的聲音，在處網(wǎng)站開設(shè)專欄，暢通渠道，搭建單位民主管理的平臺，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、以精細管理主題實踐活動為載體，深化“滿意建設(shè)”服務(wù)品牌建設(shè)。

10．推行精細管理，打造精品工程。根據(jù)局繼續(xù)推進服務(wù)提升工程，深化“推行精細管理，爭做建設(shè)有心人”活動要求，全處干部職工要克服工程建設(shè)任務(wù)繁重、時間緊迫的實際困難，凝心聚力、真抓實干，不斷深化精細管理，全面保證高架道路二期、中吳大道、飛龍東路、民航機場改擴建等重點工程的強力推進，迎接十七屆省運會在我市的召開，展示常州 新形象。著重從三個層面抓細抓實，一是工程建設(shè)精細管理，二是路政養(yǎng)護精細管理，三是科室內(nèi)部精細管理。要通過多形式、多層次的宣教活動，不斷提高全員打造精品工程的意識，同時要自覺把精細管理理念落實到日常工作中去，提高精細管理能力。要切實圍繞群眾反映強烈的突出問題，有效提高安全文明施工力度，優(yōu)化交通組織方案，減少工程施工形成的揚灰、噪音、泥濘、擁堵等干擾，盡最大努力為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和出行條件。要不斷探討研究施工工序、工藝、材料、質(zhì)量監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的具體措施和方法，抓住施工質(zhì)量控制的細節(jié)，妥善解決窨井蓋異響、井邊破損等市政工程質(zhì)量通病。同時強化合同管理，集中資源，重點突破，有選擇、有重點地培育一批示范工程，加大技術(shù)支持和現(xiàn)場管理力度，帶動市政工程整體質(zhì)量水平不斷提高，爭創(chuàng)更多的國家級、省級、市級優(yōu)質(zhì)工程獎項。建立健全精細管理長效機制、外部協(xié)調(diào)機制和內(nèi)部聯(lián)動機制。完善部門之間聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。

11.深入開展創(chuàng)優(yōu)立功競賽。以全面推動市委市政府60項重點工程，打造市政精品工程為目標，深入開展“重點工程創(chuàng)優(yōu)立功”勞動競賽活動，完善創(chuàng)優(yōu)立功競賽機制，又好又快推進工程建設(shè)。根據(jù)市勞動競賽委員會要求及《處重點工程勞動競賽活動意見》，將中吳大道、民航機場、高架二期等工程納入?yún)①愴椖?，結(jié)合“推行精細管理，打造精品工程”主題實踐活動，富有成效地開展以“七比七賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，加強組織領(lǐng)導，明確考核細則，定期對各競賽項目進行考核，評出優(yōu)勝項目授予“流動紅旗”給予表彰，并及時通報考核結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗和不足，把創(chuàng)優(yōu)立功競賽活動提高到一個新水平。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)，營造氛圍為導向，創(chuàng)新群團陣地建設(shè)。

12．充分發(fā)揮工會、共青團的作用。工會要緊密結(jié)合單位工程建設(shè)的中心任務(wù)，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大職工積極投身到推進市政管理的發(fā)展中去，抓 創(chuàng)優(yōu)立功競賽活動，抓先進樹典型，引導和帶領(lǐng)職工學文化、學技術(shù)、學法律、學管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍。團支部要根據(jù)單位團員青年的特點，以爭創(chuàng)省級“青年文明號”為重點，拓寬思路、創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮團員青年的突擊隊作用，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)的創(chuàng)業(yè)激情，立足本職崗位建功立業(yè)，為市政建設(shè)管理事業(yè)爭作貢獻。

13．加大宣傳報道力度。我處是建設(shè)局代甲方管理單位，要站在全局的高度，把宣傳工作作為樹立形象和營造良好輿論氛圍的重要平臺。要結(jié)合城市建設(shè)“五年展輝煌”，充分利用報紙、電臺、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和單位網(wǎng)站、展板、簡報，集中報道市政管理人投身市政建設(shè)事業(yè)，展示精神風貌，奮戰(zhàn)一線的感人事跡，并號召職工學習先進、爭當先進，形成奮發(fā)向上的良好氛圍。

二○一○三月二十五日

第四篇：地調(diào)院黨建和精神文明建設(shè)工作要點

**年，我院黨建和精神文明建設(shè)的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹十八大精神為主線，以爭創(chuàng)全國一流地調(diào)院為目標，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞地質(zhì)找礦突破工作重點，強班子、強組織、強隊伍，切實發(fā)揮黨組織凝聚人心和黨員先鋒模范作用，不斷提升黨建和精神文明建設(shè)工作水平，為開創(chuàng)地調(diào)院各項工作新局面提供強有力的組織

保證、人才支撐、精神動力和輿論支持。

一、立足思想建設(shè)，緊扣“教育”著力點，不斷提升職工政治素養(yǎng)

1、營造濃厚的學習氛圍。以學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子建設(shè)為抓手，以黨委中心組學習為重點，全面系統(tǒng)地組織好全院職工的政治理論學習。利用電教室、院網(wǎng)站、宣傳欄等陣地，積極開展專題講座、集中培訓、黨課教育系列活動，不斷增強職工理論學習的自覺性，在全院營造濃厚的學習氛圍。

2、深入學習宣傳黨的十八大精神。組織黨員認真學習十八大精神和新《黨章》，深刻領(lǐng)會和把握十八大精神實質(zhì)，把思想凝聚到貫徹十八大精神上來，把行動落實到推進中心各項工作上來。注重理論聯(lián)系實際，把學習成果轉(zhuǎn)化為落實院2013年各項目標任務(wù)的實際舉措。

3、強化文化引導效應(yīng)。大力開展形勢任務(wù)教育和院情教育，認真學習省第十三屆黨代會、局經(jīng)濟工作會議及局黨建和精神文明建設(shè)工作會議精神，大力宣傳院職代會確定的目標任務(wù)和工作舉措，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，組織開展征文、知識競賽、“中國夢·我的夢·我為地質(zhì)獻青春”演講比賽和學雷鋒志愿服務(wù)等活動，努力提升干部職工的精神面貌。

4、不斷加強輿論宣傳。發(fā)揮新聞報道的輿論引用、提升知名度作用，進一步加強通訊員隊伍建設(shè)，強化投稿意識，提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，積極有效地宣傳地調(diào)院工作成就和職工精神面貌，擴大和提升地調(diào)院美譽度。堅持開展向先鋒模范人物學習活動，積極發(fā)現(xiàn)和加大對身邊先進典型的宣傳，充分發(fā)揮先進典型的影響力和感召力。

二、立足組織建設(shè)，緊扣“強基“關(guān)鍵點，不斷提高黨建工作水平

1、狠抓黨支部班子建設(shè)。服務(wù)地質(zhì)找礦工作，及時調(diào)整和增選因工作變動而造成支委班子的缺額，保證黨支部班子的健全。按照“五個好”標準，加強黨支部班子建設(shè)，努力建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的班子隊伍。加強黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓，增強黨務(wù)干部把握形勢、掌握政策和科學決策的能力，著力提升班子執(zhí)行力。

2、夯實基層組織建設(shè)。以開展基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動為契機，積極探索黨建項目化管理機制，進一步提高黨建工作整體水平。

——強化黨建目標管理?？茖W設(shè)置考評內(nèi)容，完善考評細則，建立科學的黨支部目標管理和考評評價體系。堅持日常工作抓督查，重點工作抓推進，難點工作抓突破，亮點工作抓創(chuàng)新，有效推動黨建工作落實。

——堅持制度規(guī)范管理。認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等各項黨內(nèi)制度，以制度保障黨內(nèi)工作的規(guī)范性、常效性。嚴把黨員發(fā)展關(guān)，做好入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象確定、黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正等工作。按照黨費有關(guān)規(guī)定，及時、足額交納黨費，做好留存黨費的管理與使用。

——構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。健全黨員承諾踐諾、群眾評議、“一述二評三公示”等工作制度，著力在推動發(fā)展、服務(wù)民生上創(chuàng)先爭優(yōu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。按照中央及局黨委的統(tǒng)一部署，在下半年全面鋪開“為民、務(wù)實、清廉”黨的群眾路線教育實踐活動。緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，深入調(diào)研、充分準備、精心組織，引導黨員干部牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真心實意地做人民的公仆，全心全意地為人民服務(wù)。

——探索黨建項目化管理機制。按照項目設(shè)計和實施方案，組織好“探索‘藏漢民族一家親’黨支部結(jié)對幫扶新機制” 黨建項目化管理試點工作，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，加強試點工作成果的推廣與應(yīng)用，促進黨建工作創(chuàng)新開展，提升基層黨組織建設(shè)科學化水平。

3、強化干部管理。不斷深化干部制度改革，全面實行民主推薦、民主測評、任前公示等制度，完善公開選拔、干部退出等機制，進一步提高干部選拔任用的公信力。切實加強后備干部動態(tài)管理，做好滾動發(fā)展、跟蹤考察、重點培養(yǎng)工作。加大干部的教育培訓力度，完善干部考核機制，努力建立一支視野廣、觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的干部隊伍。

4、加強人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮博士后科研工作站的作用，進一步健全人才引進、管理、培養(yǎng)、激勵機制，大力實施《院地質(zhì)成果獎勵辦法（暫行）》、師帶徒獎勵等機制，不斷提高人才工作水平。掌握人才思想動態(tài)，給予生活上的關(guān)心，用“四個留人”，精心構(gòu)筑“人才高地”，使人才隊伍建設(shè)成為提升競爭能力的重要途徑。

5、推進黨帶工團建設(shè)。堅持黨建帶工建、團建，做好對工會和共青團的組織指導。加強工會自身建設(shè)，履行好工會組織“教育、維護、建設(shè)、參與”的四大職能。發(fā)揮團組織教育團員、凝

第五篇：黨建和精神文明建設(shè)

牛牛壩鄉(xiāng)2011黨建和精神文明建設(shè)

工作意見

各村黨支部、鄉(xiāng)級機關(guān)各黨支部：

2011年黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照 縣委的總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設(shè)年”為載體，以強學習、轉(zhuǎn)作風、提服務(wù)、創(chuàng)先進、促發(fā)展為重點，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨建工作科學化水平，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，為促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、大力加強組織建設(shè)，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）著力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。各級黨組織要認真貫徹落實省州關(guān)于加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)的一系列文件精神，嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步健全完善黨委議事規(guī)則，堅持重大決策集體討論決定，做到民主決策、集體決策、科學決策。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，廣泛開展批評與自我批評，提高民主生活會質(zhì)量，增強解決班子自身問題的能力；要積極開展談話交心活動，營造團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；要加強監(jiān)督檢查，不斷強化班子成員自覺遵章守紀意識，做到大事講原則，小事講風格，努力將班子建設(shè)成團結(jié)干事的班子。

（二）深入推進學習型黨組織建設(shè)。要深入貫徹中央《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》，創(chuàng)新形式和方法，不斷提高學習型黨組織建設(shè)水平。要強化認識，堅持把學習作為提高政治素養(yǎng)、磨練道德操守、提升思想境界、強化工作能力的重要途徑，進一步增強廣泛開展學習的自覺性。要改進學風，堅持將學習的出發(fā)點和立足點放在指導工作實踐上，把功夫下在增強唯物辯證思維品質(zhì)，提高思想認識水平上，做到理論聯(lián)系實際，努力爭取在學習上多出成果，出大成果，推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。要健全長效學習機制，進一步完善黨員干部個人學習檔案建設(shè)，落實領(lǐng)導干部述學、評學、督學制度和學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。要豐富學習載體，通過開展理論研討、成果交流、實地調(diào)研和走出去、請進來等方式創(chuàng)新學習形式，增強學習的吸引力，強化學習效果，力求學習效益的最大化。

（三）扎實開展“第三個基層組織建設(shè)年”活動。今年是連續(xù)三年集中抓基層組織建設(shè)攻堅見成效的一年，根據(jù)縣委有關(guān)要求，在委機關(guān)，組織開展“三高三無”（高透明度管理、高協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、高效率服務(wù)和無違規(guī)崗位、無障礙服務(wù)、無群眾不滿意部門）機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動，增強機關(guān)黨組織的活力和影響力。在結(jié)對幫扶上，積極支持所幫扶農(nóng)村黨組織開展創(chuàng)建“五個好”村黨組織，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式方法，強化基層黨組織功能，不斷增強基層黨組織生機活力。在支部建設(shè)上，以落實“三會一課”等制度為重點，進一步健全落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，認真做好黨費收繳工作和民主評議黨員等工作，按照堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展，先培訓、后發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，改善結(jié)構(gòu)，增強活力。年內(nèi)舉辦一期入黨積極分子培訓班。

（四）努力推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。委屬各級黨組織要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，積極推進基層黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，對黨員信訪舉報認真受理、及時查核、及時反饋，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。健全和完善民主生活會、組織生活會制度，大力推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。

（五）細化黨建工作目標，完善黨建工作機制。以機構(gòu)改革為契機，認真總結(jié)歷年來目標責任考核的成功經(jīng)驗，在原有黨建目標責任考核辦法的基礎(chǔ)上進行修改完善，制定新的目標責任考核辦法，使考核工作更加符合工作實際，更能推動黨建工作向縱深發(fā)展。

二、加強教育和管理，打造高素質(zhì)黨員干部隊伍

（一）加強思想建設(shè)。各級黨組織要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，進一步深化黨員干部隊伍思想教育工作，統(tǒng)一思想，明確認識，提升水平，增強干勁，在實際工作中建功立業(yè)。一是著力開展形勢政策任務(wù)教育。切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省州委決策部署上來，進一步明確任務(wù)、強化責任、增強信心。二是繼續(xù)深入開展社會主義核心價值體系教育，引導黨員干部進一步樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想境界。三是認真開展黨史宣傳教育。組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建報告會，開展重溫入黨誓詞活動，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，自覺奉獻。四是扎實開展“三信”教育活動，按照縣委要求，今年要突出抓好以領(lǐng)導干部為重點的信仰、信念、信心“三信”主題教育，使黨員堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定建設(shè)有中國特色的社會主義的信心，著力解決好黨員干部在信仰、信念、信心方面存在的問題，進一步樹立蓬勃朝氣、昂揚銳氣和潔然正氣。

（二）加強作風建設(shè)。繼續(xù)深入開展“抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和精神，營造團結(jié)干事、激情干事、踏實干事的良好氛圍。深入開展黨政機關(guān)“庸、懶、散”不良風氣專項治理工作，開展查服務(wù)理念、查服務(wù)效率和查履職效果活動，組織廣大黨員干部認真查找公仆意識和責任意識樹立是否牢固，是否存在冷漠生硬、行為粗暴、吃拿卡要等不良行為，是否存在不作為、亂作為、推諉扯皮的問題；是否存在工作不到位，任務(wù)完不成，責任不落實的問題。引領(lǐng)黨員干部強化創(chuàng)新、服務(wù)和績效意識，圍繞中心工作講創(chuàng)新、講服務(wù)、講效能，不斷深化服務(wù)理念，培養(yǎng)優(yōu)良服務(wù)作風，完善服務(wù)機制，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，克服形式主義、官僚主義，帶頭改進文風會風，帶頭厲行節(jié)約，塑造城建部門良好形象。

（三）加強能力建設(shè)。要突出抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加大黨務(wù)干部教育培訓和實踐鍛煉力度，不斷增強黨務(wù)干部抓黨建、帶隊伍、促工作、保穩(wěn)定的意識和能力。關(guān)心黨務(wù)干部成長，調(diào)動黨務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進全面建設(shè)

（一）明確任務(wù)，注重實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密聯(lián)系工作實際，做到圍繞中心、服務(wù)大局。要在推動城鄉(xiāng)建設(shè)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。要在提服務(wù)質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動，激勵工作人員爭當服務(wù)群眾的模范，推動職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型窗口單位。要在加強政風行風建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)，認真解決群眾反映突出的問題，維護群眾合法權(quán)益，樹立良好的行業(yè)形象。要在提升綜合素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強黨員干部學習教育，全面提升政治理論素養(yǎng)、思想道德水準、科學文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷堅定理想信念，增強工作才干，銳意進取，爭創(chuàng)一流佳績。要在加強黨的基層組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，優(yōu)化組織設(shè)置，積極推進學習型黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機和活力，不斷提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（二）選樹典型，廣泛宣傳。要深入實際，調(diào)查摸排，按照群眾推薦，組織考察的程序，在“七.一”前夕，選樹一批群眾認可、特點突出的先進集體和個人，大力進行宣傳表彰，委黨委結(jié)合慶祝建黨90周年，將舉行先進典型表彰和先進典型巡回演講活動，營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

四、加強反腐倡廉建設(shè)，打牢勤政廉政基礎(chǔ)

（一）扎實開展反腐倡廉宣傳教育。各級黨組織要認真貫徹落實《關(guān)于加強領(lǐng)導干部反腐倡廉教育的意見》，要通過觀看黨風廉政電教片、分析討論正反典型案例等形式，廣泛深入地開展黨性黨風黨紀教育，充分發(fā)揮廉政理論、示范教育、警示教育的作用，擴大影響，增強效果，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）加強對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督檢查。進一步規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，加強招標投標監(jiān)管制度建設(shè)，創(chuàng)新招投標監(jiān)管方式，切實打造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，從源頭遏制腐敗滋生。探索分析各個崗位的廉政風險點，制定有效防范風險的監(jiān)督措施，做到關(guān)口前移，防范在先。繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，擴大治理范圍，嚴格財經(jīng)紀律，落實收支兩條線規(guī)定，提高財務(wù)透明度，鞏固治理成果。

（三）抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。要深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為，嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動；嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取不正當利益；嚴禁領(lǐng)導干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證等。要認真落實領(lǐng)導干部廉政談話制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢和領(lǐng)導干部重大事項報告制度，積極開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，堵塞漏洞，糾正存在的不足，防患于未然。

（四）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。各級黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，進一步明確職責分工，強化檢查考核、嚴格責任追究，形成齊抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的強大合力。要督促建設(shè)單位與施工單位簽訂《建設(shè)工程項目廉政合同》，并不定期對合同履行情況進行檢查，把制度約束和行動自覺結(jié)合起來抓，確保各項制度措施有效落實。

五、精心組織，統(tǒng)籌做好群團、民族團結(jié)進步和精神文明建設(shè)工作

（一）充分發(fā)揮群團組織作用。各級黨組織要認真落實黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作要求，積極支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務(wù)群眾工作。共青團工作要豐富載體，增強活力，服務(wù)青年發(fā)展，積極推進志愿服務(wù)行動，創(chuàng)新志愿者服務(wù)載體，開展多種形式的志愿者服務(wù)活動。繼續(xù)深入開展女職工“巾幗文明崗”、“巾幗英雄”“五好文明家庭”評選等活動，提升群團組織的凝聚力和號召力。

（二）堅持不懈抓好民族團結(jié)進步工作。以構(gòu)建和諧民族關(guān)系，共創(chuàng)團結(jié)進步為主題，認真制定實施方案，以豐富的內(nèi)容、靈活的形式，增強宣傳效果。適時組織召開黨外民主人士座談會，廣泛征求意見建議，認真總結(jié)近年來的創(chuàng)建活動經(jīng)驗，針對存在的問題，進一步完善方法步驟，不斷推動創(chuàng)建活動深入開展。結(jié)合“手拉手”結(jié)對幫扶工作，加強與聯(lián)點村的協(xié)調(diào)溝通，籌措資金，積極為少數(shù)民族群眾多辦實事好事。要不斷健全完善矛盾糾紛排查化解機制，在日常工作、項目建設(shè)、拆遷工作中，注意排查因民族習俗、宗教信仰等原因引發(fā)的矛盾糾紛，做到及時化解，全力維護好平等、團結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系。進一步深化“民族團結(jié)進步宣傳月”活動，努力使宣傳月活動更具城建特色。

（三）加強社會治安綜合治理。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“平安單位”活動，健全落實調(diào)解機制，及時化解各類矛盾。加強安全保密教育，強化安全防范意識。以專項整治為切入點，大力開展“三項行動”（安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)宣傳）和“三項建設(shè)”（安全生產(chǎn)法制體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍），強化動態(tài)管理。認真落實社會治安綜合治理責任目標，努力維護社會和諧穩(wěn)定。

（四）全面推進精神文明創(chuàng)建工作。以加強思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)為重點，促進和諧機關(guān)、和諧單位建設(shè)。組織開展好“讓文明走進生活”主題實踐活動，大力開展興文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓文明交通、城鄉(xiāng)清潔等活動，引導大家心向黨，跟黨走。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，深入宣傳和倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，不斷提高干部職工的文明修養(yǎng)和道德水準。

牛牛壩鄉(xiāng)黨委

二 O一一年二月十日