第一篇：科技實踐部總結

10—11第一學期基礎部團總支科技實踐部

工作總結

又是一個終點，回顧過去的一學期，工作中的點點滴滴在眼前隱現，我們也隨著科技實踐部又長大了一歲。這一學期來，在學院及系部老師的領導下、在與學生會及團總支其他部門的合作中，我部組織開展了一系列的工作和活動,從中學了很多東西,現將這學期工作總結如下：

（一）關于科技實踐部日常工作

1、關于實踐基地：我部堅持定期定時前去活動基地，決不搞形式主義，堅持把基地活動辦出特色，辦出水平，真正的把實踐基地活動變成同學們陶冶情操開闊眼界的搖籃，與其主管部門認真協(xié)商，仔細落實以真正有利于雙方發(fā)展。

2、關于例會：我部定期召開干事會議、團支書會議。針對出現的新問題，集思廣益。但由于各方面原因，有時會存在請假現象。針對此項問題，我部特擬定考核條例，希望以后杜絕無故請假現象。

（二）關于校外活動方面

1、本部結合自身特點，舉辦特色活動：

（1）10、11、12四個月各舉辦了橫塘敬老院愛心之行活動

通過各個活動，我們與橫躺敬老院的老人們及其工作人員結下了深厚的情誼，更充分展示了作為新一代大學生應有的精神風貌，讓同學們在實踐中學會關愛他人，回饋社會。

（2）滄浪區(qū)培智小學活動基地

10月份教小朋友打掃教室

12月份去培智學校由趙老師給我們培訓如何與智障兒童交流。

（3）10、11、12兩個月每周六周日舉辦蘇州市圖書館活動，同學們積極主動配合圖書館管理工作，為前去看書的小朋友獻上愛心，得到圖書館工作人員的一致好評。

(4)10、12月兩個月我們前往圖書館給孩子們上衛(wèi)生保健課程，得到了學生的喜歡，家長的滿意。我們決定以后還會開展類似活動。

這幾項活動都得到了對方學校的積極配合與大力支持，活動總體上取得了巨大成功。

三、關于校內活動 1、10月份與學習部合作，共同舉辦了專題研討會，并順利完成。2、9、10月基礎部招募志愿者，志愿者信息歸檔。并舉辦了基礎部青年志愿者宣誓大會。3、2011年1月6日協(xié)助蘇州獻血站在我校開展無償獻血活動

工作無小事，事事都不能懈怠。我部各成員要不斷地提高自身素質，才能把我們的工作做得更好，更好地服務同學。我相信，依靠科技實踐部團隊的力量，我們都會不斷地成長。最后預祝下一年的工作順利展開，我們也將以全新的姿態(tài)迎接新的一年的到來！

基礎部團總支科技實踐部

二0一一年一月六日

趙明明

第二篇：科技實踐部 個人總結

個人總結

我，是商學院學生會科技實踐部10級干事。

冬天悄悄降臨了，意味著一年又將走到盡頭，不禁感慨:時光飛逝。來到南通大學的日子有三個多月了，進入南通大學商學院學生會的日子算起來也不是很長，但就是在這并不算長的時間里，我收獲了很多。

回顧這些天，從我進入科技實踐部的那一天算起，一直到今天，有很多值得回味的地方。大家經過一階段的磨合，基本已經很熟悉了，我發(fā)現科技實踐部里的學長學姐們都很平易近人。部長屬于深沉型，張燕學姐是可愛型的，陳奇、周工博和周鑫學長是幽默型的，王安安學姐特別活潑，潘瑤學姐是文靜型的，大家在一起，就像家人一樣，很溫馨，很和睦。

總的來說，本學期科技實踐部的工作不多，我當了部門聯系人，也成了院科協(xié)與校科協(xié)的聯系人，工作不算繁忙，但是也學到了一些專業(yè)技能。新生培訓會是由我們部和辦公室合辦的，前期大家能夠一起討論，一起策劃，雖然培訓會存在一些小瑕疵，但最終結果還是比較成功的。在培訓會上，我也認識了很多人，了解了商學院團委學生會的大概情況，并且也知道了在大學里如何鍛煉自己，提升自己。在新老生交流會上，大家都積極地響應號召，努力排練節(jié)目，雖然那一天沒有能夠奪得第一名，但是無論怎么樣，至少我們都努力過了。

就工作而言，我覺得部門里存在著一些問題。部門成員的積極性不高，每次例會都很沉悶，一件工作宣布卻沒有人主動去做，其實這樣的工作氛圍帶不起大家的工作熱情。部門里缺乏特色活動，有時會讓人感覺挺枯燥的。最后一點，我覺得團委學生會的各個部門之間的交流不夠，相對比較獨立，我希望在下半學期能夠打破這種局面，畢竟大家同在一個團委學生會，就是在一個家庭，交流時很重要的。

科技實踐部的工作比較瑣碎，我希望在下一個學期能有一些更系統(tǒng)的體系，或者能夠舉辦一些更具特色的活動，提升部門內部的團結，帶動整個部門的積極性，帶動整個部門向更好的方向發(fā)展。

第三篇：科技實踐部

大家好，我是科技實踐部部長-----某某?？萍紝嵺`是一個發(fā)現人才，培養(yǎng)人才的地方，在過去兩年里，我和我的團一起走過風雨，收獲的不僅是成熟、責任還有友誼和這里家一樣的溫暖，現在就讓我?guī)銈円黄饋砘仡櫩萍紝嵺`的精彩足跡吧

剛踏上大學旅途的你們對未來充滿幻想但同時也些迷茫，所以我們組織了參觀可口可樂的活動，希望通過讓你們參觀先進企業(yè)，感受企業(yè)文化，來為自己的明天做一份規(guī)劃，為自己的夢想做一份準備，讓你們更好的把握將來，為夢揚帆起航。

創(chuàng)新型實驗交流會，我們把所有具有創(chuàng)新精神和實踐熱情的同學們聚集起來，一起探討，一起研究，為所有有想法的人提供一個展現自己的舞臺。

潑雪節(jié)，我們的狂歡日。第一場雪落下的時候，我們一起打雪仗，一起踢足球，一起堆雪人，一起為自己的班級想一個溫暖的主題，用行為藝術來表達對班級的熱愛。風雪阻擋不了我們的熱情，寒冷讓我們彼此更加貼心，在一個個小游戲中我們體會到團結真正的意義。今年的潑雪節(jié)，你準備好了嗎？

團日活動，各班展現風采的平臺。我們植樹，為校園增添更多的生機，我們到伊通河做調查，呼吁所有人保護水資源，以實際行動號召大家加入環(huán)保的行列；我們去自閉癥兒童康復中心，陪孩子玩耍，給他們講故事，為需要關懷的孩子送上溫暖的愛。我們在行動中，你呢？

科技實踐，它不僅是一個部，更是一個溫暖的家。我們默契團結，我們努力奮進，我們共同進退，我們共同成長。在這里，我們只有兄弟姐妹。

總結大會：一年的得失，一年的收獲，我們認真總結自己的不足，看到自己的優(yōu)點，揚長避短，爭取在以后的工作中做的更好，把優(yōu)秀變成我們的座右銘。

如果是花，就要綻放，如果是樹，就要長成棟梁?？萍紝嵺`需要新鮮的血液，加入科技實踐吧，讓我們一起迎接挑戰(zhàn)，走向輝煌。

第四篇：科技實踐部2011總結

科技實踐部2011總結

在過去的一年中，在團委的正確領導下，在學生會各部門密切的配合下，在同學們積極的參與下，科技實踐部圓滿的完成了本的各項活動。

作為團委部門，我們部想著怎么辦一些能提高同學積極性的活動。對能提高同學積極性的活動我們覺得應該重點辦。本最大,最有影響力的活動-----第五屆“工學杯”辯論賽在我部認真地組織下，成功舉辦。此次辯論賽在本院師生中有著極大的影響，甚至在全校范圍內也有較強的知名度:一方面“工學杯”辯論賽是我院的一個傳統(tǒng)學生活動，有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)和良好的口碑；另一方面，2011級的選手們如火一般的熱情感染著每一個人，使得每一場比賽都異常精彩。每一次辯論賽我們部都鼓勵同學們參與觀看。我覺得舉辦辯論賽凝聚了同學們的班級集體榮譽感。

本次辯論賽，在理論與實踐的檢驗中，發(fā)掘了一些具有更寬視野更高境界更大氣魄的辯才，也鍛煉了各位辯手臨場能力，為校際辯論賽奠定了堅實的基礎;在同學們激烈的討論中,增進了各個專業(yè)各個班級各位同學的交流;在各位教練的指導下，將工學院的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,使得我院辯論之風薪火相傳。

對于團委部門的基本工作我們也是努力辦。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是校團委組織的一項較大的活動，貫穿整個2011年。我們部主要是提醒同學們按照校團委的要求做。擔任的是老師和同學之間的橋梁。雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事比較繁瑣，但我們仍能細心做。在通知事情的時候，確保每一條信息能通知到個人。我們院負責部分結項答辯的工作，組織結項答辯的時候我們認真負責，確保信息及時通知。

暑期社會實踐是團委部門的一個重要的活動，每一年都要舉辦，這項活動可以使同學們了解社會，增強同學們的自理能力。2011年的暑期社會實踐我們在院里組織了一個團隊，院里的同學擔任團隊負責人在校里申報的團隊有三個。我參加了院里組織的團隊。我體會到通過參加暑期社會實踐團隊我們同學之間的感情增加了。我們部的工作還有些問題。我覺得像創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和暑期社會實踐這樣的經典活動同學們的積極性不是很高，有一些同學還不知道有這樣的事。我們的宣傳還是不到位。我們設想可以下學期針對這兩項活動專門抽出時間給大家講解一下。

其它部門的活動我們都盡力幫忙，我部為生活部和網絡部舉辦的outCAD活動在酷我文體，極地計算機等商家拉贊助，為宣傳此次活動做出了較大的貢獻。我們部有組織辯論賽的經驗，組織部舉辦新起點新征程活動的時候我們給他們提了一些意見。我覺得學生會各部門合作的挺好，可以相互學習，取長補短。

回顧一年的經歷，我部各位同學不怕苦不怕累，以極高的熱情投入到工作中，去處理活動中的各項問題。較好地完成了我們的工作。相信在團委老師的指導下、在主席團的關心下，科技實踐部的工作將會做的越來越好，學生會的明天也將越來越好！

第五篇：科技實踐部工作計劃

科技實踐部工作計劃

近年來，浙江海洋學院對提高學生的科技創(chuàng)新能力越來越重視，成立了大學生科技創(chuàng)新中心，激勵每一位學生參與科技創(chuàng)新活動，以進一步提高我校學生的綜合素質，培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新精神和團隊精神，鼓勵學生積極參與科技創(chuàng)新活動，調動全校師生投身課外科技創(chuàng)新活動的積極性，激勵學生崇尚科學、追求真知、銳意進取、開拓創(chuàng)新。

在學?？萍紕?chuàng)新工作全面推進的情況下，水產學院、海運學院的科技創(chuàng)新工作一直走在全校的前列，在歷屆的“挑戰(zhàn)杯”大賽中，水產學院、海運學院都取得了不錯的成績；在上屆科技立項中，水產學院、海運學院活動獲得立項的作品都順利結題，并且有多件作品發(fā)表到核心期刊上?？萍紝嵺`部作為水產學院、海運學院分團委的一個重要部門，對推動水產學院、海運學院的科技創(chuàng)新工作有著重要的作用。作為新一屆的科技實踐部，決心在上一屆科技實踐部的基礎上，把水產學院、海運學院的科技創(chuàng)新工作再上前推動一大步。因此，制定科技實踐部下一年的工作計劃，以使科技實踐部順利開展工作，為水產學院、海運學院下一年的科技創(chuàng)新工作順利開展做好基礎。

一、科研創(chuàng)新工作

科研創(chuàng)新工作主要分為兩大部分，即科技立項和挑戰(zhàn)杯。

（一）科技立項

科研立項作為學校的一項學術性活動，對鼓勵學生參與科技創(chuàng)新活動，提高學生的科技時間能力有很大的推動作用。科技實踐部下一年的科技立項工作計劃如下：

1、第2008屆科研立項與第2009屆科研立項相比有幾點不同之處。首先表現在數量上，第2008屆我院共有11件作品獲得立項資格，而第2009屆科研立項有今74件作品獲得立項資格；其次，第2009屆科研立項立項作品分為資助和自籌兩大類，以鼓勵大家積極參與；第三，今年的科研立項與暑期社會實踐結合在一起，可以使同學們盡量利用暑假時間完成調研工作。這對科技實踐部來說，不僅加大了工作量，相對去年來說，還對我們的工作提出了更高的要求。因此，在今年的科研立項上，我們要投入更多的精力和時間，付出更多，才能使工作不出現失誤和差錯。

2、今年的科研立項具體實施過程和去年差不多，都是分為作品申報、中期檢查和結題。作品申報已經結束，重頭戲是中期檢查和結題?？熳屚瑢W完成中；在結題檢查以前，會針對同學們的實際需求，舉辦幾次經驗交流會，解答同學課題研究過程中遇到的困惑，以使同學的結題能順利過關；針對本次科技立項的作品數較多的實際問題，會對科技立項進行分組管理。

在結題上，盡量為同學們提供科學的指導，召開交流會，邀請上一屆科研立項做的好的同學跟同學進行面對面的交流，使同學的科研立項能夠順利結題。

1、在整個科技立項的過程中，會根據同學在具體實施過程中遇到的實際問題進行培訓，如：請專家老師，為同學的分析研究提供方便；舉辦幾次交流會，針對調研問卷、實施過程和結題中遇到的困難進行解答。

2、在科研立項的過程中，還有一些注意事項。如：發(fā)票的報銷，只有符合學校規(guī)定的發(fā)票才能夠核實報銷，而同學們去年上交的發(fā)票有很多不符合學校的規(guī)定，不能夠報銷，所以這個問題需要特別注意；

（二）挑戰(zhàn)杯

挑戰(zhàn)杯是科技實踐部又一重要工作，每年的挑戰(zhàn)杯，院里都會下很大力氣去做，今年挑戰(zhàn)杯是創(chuàng)業(yè)大賽，很多同學對這次大賽都極為關注，所以這次挑戰(zhàn)杯大賽，科技實踐部也不會掉以輕心的。這次大賽共有三個關鍵點，即如何掉到同學的積極性，是同學們參與到本次大賽中來，其次是如何解決在做挑戰(zhàn)杯的過程中同學們遇到的困惑；再次就是如何提高參賽作品的質量，是參賽作品有一個好的評獎結果。所以本次挑戰(zhàn)杯的工作計劃如下：

1、首先是宣傳發(fā)動，這個階段對同學來說是極為重要的，讓同學以第一時間了解到有關挑戰(zhàn)杯的各種通知和信息，使同學們盡快融入到這次大賽中去。宣傳階段，宣傳分層次，即首先面向全院宣傳，先把挑戰(zhàn)杯氣氛搞起來，其次在班級宣傳，結合團總支，對挑戰(zhàn)杯在同學中間高大搞活，第三，以傳單形式深入到各個宿舍，確保信息傳達到沒一個同學。

調動同學的積極性后，趁熱打鐵，把同學的一股熱情保持下去。根據同學的實際需求，對同學的需要進行各種方式的輔導，如：交流會、聯系科研老師等等。

2、在這個過程中，鼓勵同學利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，以第一作者的身份參與到本次大賽中來，這樣不論對水產學院、海運學院還是個人來說都有更高層次的鍛煉，對參賽的同學來說收獲的也越多；也可以與其它院系聯合，實現專業(yè)優(yōu)勢互補，將水產學院、海運學院專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮到每一個院系中去。

三、日常活動

科技實踐部作為水產學院、海運學院分團委的一個部門，對分團委的日?；顒佑兄豢扇萃菩兜呢熑?。這一又分為兩大部分：科技實踐部獨立活動和配合學生會以及其它部門的活動

配合分團委以及其它部門的活動。這種工作平時較多，我們部會以全部之力，按時保質保量的完成分配的任務，如：運動會稿件的整理篩選，平時的值班等等。除此之外，對科技學術節(jié)應做的工作積極完成，科技學術節(jié)，我們部和學習部負責整個活動的組織策劃，以及后期的總結整理，一方面我們部要保持住去年已有的成績，另一方面要有所突破，不論是在內容上還是成績上，相對去年來說，都要邁上一大步。

四、組織管理

作為一個部門，對這個部門的組織管理更是頭等大事?？萍紝嵺`部在部門的管理發(fā)展上主要有以下計劃：

（一）、納新。迎新之后的第一件事情就是進行干事納新。根據本部今年的工作量，所需干事人數是7名，納新之后，首先是讓干事認

識科技實踐部和分團委，然后進一步了解科技實踐部和分團；其次

對干事進行必要的內部培訓，盡快了解工作，投入工作；第三，干

事熟悉工作一段時間后，根據其特長對其進行分工，使其對工作盡

快掌握。對干事的培養(yǎng)思路是：上半學期由各個部長帶著工作，下

半學期由干事自己獨立開展一部分工作。

（二）、工作分工。下一年科技實踐部的工作量很大，根據實際的工作需要會對各個干事進行工作分工，以使工作能夠明確指責，高效

率的工作。

以上是本屆科技實踐部的工作計劃，以后的工作中會盡量按照本項計劃，如果由什么變動，則以實際情況為準。

制定人：石敏

2009.9.23