第一篇：科技實踐部簡介

科技實踐部

工作宗旨：為廣大同學提供展現(xiàn)自我的平臺，以實踐豐富你我，讓時間不再蹉跎 工作口號：求真務(wù)實，踐行社會

工作制度：

一、科技實踐部的構(gòu)成及作用：

科技實踐部是西南科技大學城市學院學生會的重要組成部分。作為一個與社會聯(lián)系緊密的部門，一方面我們積極發(fā)揚本部特色，對外廣泛聯(lián)系社會各界，對內(nèi)組織一系列專題活動，為同學在校期間創(chuàng)造個方位的實踐機會，使同學們能夠有效地將理論知識應用于實踐當中，發(fā)揮特長，學以致用，并在實踐中磨練品行增長才干；另一方面，我們積極協(xié)助其他部門聯(lián)系外界部門，為院系活動拉取贊助經(jīng)費，實現(xiàn)雙贏共征，真正實現(xiàn)“走進社會，服務(wù)社會，奉獻社會的目標”。隨著科技實踐部的不斷發(fā)展和自我完善，我們將繼續(xù)本著我們的宗旨，攜手兄弟部門為同學們提供更好的服務(wù)。

二、科技實踐部成員的素質(zhì)要求：

1．以服務(wù)同學為首要目標和工作前提，應具有服務(wù)同學的意識和忘我的奉獻精神。

2．踏實肯干，任勞任怨，做好本職工作。

3．責任心強，有創(chuàng)新意識。

4．樹立全局觀念，積極完成上級分配的任務(wù)，主動配合其他部門開展工作。

三、科技實踐部成員職權(quán)分配：

1．部長：根據(jù)院會需要，結(jié)合科技實踐部特點，合理安排本部活動，監(jiān)督和協(xié)

調(diào)本部其他成員的工作，使人員得到優(yōu)化配以置，對主席團負責。

2．副部長：協(xié)助部長工作，負責安排干事在具體工作中的任務(wù)。

3．干事：服從部長和副部長的安排，積極完成分配的任務(wù)，踏實肯干。

四、科技實踐部成員選拔制度：

1.部長副部長選拔制度：由每年學代會通過公平公正民主競選程序產(chǎn)生。

2.干事選拔制度：由部長副部長根據(jù)科技實踐部的工作性質(zhì)公開選拔。干事試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應調(diào)整。

五、優(yōu)秀干事的評選要求：

1．以同學利益為中心。

2．工作認真負責，工作成績突出。

3．積極參加院會及本部的各項活動。

4．綜合測評成績在班級的前50%。

六、科技實踐部活動組織制度：

1．活動前成員應提出計劃,由本部全體成員討論通過形成一套完整的活動方案,并由部長向?qū)W生會遞交申請書.申請書內(nèi)容包括:活動名稱,時間,地點,人數(shù),活動開展的經(jīng)過，活動目的，意義及可能達到的效果,同時申請中還必須寫明各項預期費用.總計預期費用和需要協(xié)助的其他部門名單等。

2．活動開展過程中,本部成員應密切配合,齊心協(xié)力。

3．活動結(jié)束后應及時進行活動總結(jié),并以書面形式將活動計劃、過程及經(jīng)驗教訓備案。

七、科技實踐部活動贊助制度：

1．活動需要聯(lián)系贊助單位的,須擬定活動企劃書,并寫明活動計劃、所需經(jīng)費、物資用品等具體事項。

2．在與商家交往時要注意禮貌，使用文明用語，舉止大方得體，時時注意維護學校及院會形象。

3．與商家洽談成功后，要從團總支開具收據(jù)并將錢如數(shù)上交。

4．與宣傳部密切配合，向商家承諾的服務(wù)應盡力做到，努力做好宣傳工作，以待長期合作。

5．拉贊助整個過程中應與公關(guān)部緊密配合。

八、科技實踐部會議制度：

1．本部每月至少要召開兩次全體會議，時間視具體情況而定。

2．全體會議成員必須按時參加，無故不得缺席，有特殊情況者應提前向部長請假。

3．全體會議必須做會議記錄，會議記錄由專人負責整理并存檔。

九、其他注意事項：

1．本部成員綜合測評成績應在班級前50%。

2．活動中出現(xiàn)重大失誤者應視具體情節(jié)給予相應處分。

第二篇：科技實踐部

大家好，我是科技實踐部部長-----某某?？萍紝嵺`是一個發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的地方，在過去兩年里，我和我的團一起走過風雨，收獲的不僅是成熟、責任還有友誼和這里家一樣的溫暖，現(xiàn)在就讓我?guī)銈円黄饋砘仡櫩萍紝嵺`的精彩足跡吧

剛踏上大學旅途的你們對未來充滿幻想但同時也些迷茫，所以我們組織了參觀可口可樂的活動，希望通過讓你們參觀先進企業(yè)，感受企業(yè)文化，來為自己的明天做一份規(guī)劃，為自己的夢想做一份準備，讓你們更好的把握將來，為夢揚帆起航。

創(chuàng)新型實驗交流會，我們把所有具有創(chuàng)新精神和實踐熱情的同學們聚集起來，一起探討，一起研究，為所有有想法的人提供一個展現(xiàn)自己的舞臺。

潑雪節(jié)，我們的狂歡日。第一場雪落下的時候，我們一起打雪仗，一起踢足球，一起堆雪人，一起為自己的班級想一個溫暖的主題，用行為藝術(shù)來表達對班級的熱愛。風雪阻擋不了我們的熱情，寒冷讓我們彼此更加貼心，在一個個小游戲中我們體會到團結(jié)真正的意義。今年的潑雪節(jié)，你準備好了嗎？

團日活動，各班展現(xiàn)風采的平臺。我們植樹，為校園增添更多的生機，我們到伊通河做調(diào)查，呼吁所有人保護水資源，以實際行動號召大家加入環(huán)保的行列；我們?nèi)プ蚤]癥兒童康復中心，陪孩子玩耍，給他們講故事，為需要關(guān)懷的孩子送上溫暖的愛。我們在行動中，你呢？

科技實踐，它不僅是一個部，更是一個溫暖的家。我們默契團結(jié)，我們努力奮進，我們共同進退，我們共同成長。在這里，我們只有兄弟姐妹。

總結(jié)大會：一年的得失，一年的收獲，我們認真總結(jié)自己的不足，看到自己的優(yōu)點，揚長避短，爭取在以后的工作中做的更好，把優(yōu)秀變成我們的座右銘。

如果是花，就要綻放，如果是樹，就要長成棟梁。科技實踐需要新鮮的血液，加入科技實踐吧，讓我們一起迎接挑戰(zhàn)，走向輝煌。

第三篇：科技實踐部工作計劃

科技實踐部工作計劃

近年來，浙江海洋學院對提高學生的科技創(chuàng)新能力越來越重視，成立了大學生科技創(chuàng)新中心，激勵每一位學生參與科技創(chuàng)新活動，以進一步提高我校學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新精神和團隊精神，鼓勵學生積極參與科技創(chuàng)新活動，調(diào)動全校師生投身課外科技創(chuàng)新活動的積極性，激勵學生崇尚科學、追求真知、銳意進取、開拓創(chuàng)新。

在學?？萍紕?chuàng)新工作全面推進的情況下，水產(chǎn)學院、海運學院的科技創(chuàng)新工作一直走在全校的前列，在歷屆的“挑戰(zhàn)杯”大賽中，水產(chǎn)學院、海運學院都取得了不錯的成績；在上屆科技立項中，水產(chǎn)學院、海運學院活動獲得立項的作品都順利結(jié)題，并且有多件作品發(fā)表到核心期刊上?？萍紝嵺`部作為水產(chǎn)學院、海運學院分團委的一個重要部門，對推動水產(chǎn)學院、海運學院的科技創(chuàng)新工作有著重要的作用。作為新一屆的科技實踐部，決心在上一屆科技實踐部的基礎(chǔ)上，把水產(chǎn)學院、海運學院的科技創(chuàng)新工作再上前推動一大步。因此，制定科技實踐部下一年的工作計劃，以使科技實踐部順利開展工作，為水產(chǎn)學院、海運學院下一年的科技創(chuàng)新工作順利開展做好基礎(chǔ)。

一、科研創(chuàng)新工作

科研創(chuàng)新工作主要分為兩大部分，即科技立項和挑戰(zhàn)杯。

（一）科技立項

科研立項作為學校的一項學術(shù)性活動，對鼓勵學生參與科技創(chuàng)新活動，提高學生的科技時間能力有很大的推動作用。科技實踐部下一年的科技立項工作計劃如下：

1、第2008屆科研立項與第2009屆科研立項相比有幾點不同之處。首先表現(xiàn)在數(shù)量上，第2008屆我院共有11件作品獲得立項資格，而第2009屆科研立項有今74件作品獲得立項資格；其次，第2009屆科研立項立項作品分為資助和自籌兩大類，以鼓勵大家積極參與；第三，今年的科研立項與暑期社會實踐結(jié)合在一起，可以使同學們盡量利用暑假時間完成調(diào)研工作。這對科技實踐部來說，不僅加大了工作量，相對去年來說，還對我們的工作提出了更高的要求。因此，在今年的科研立項上，我們要投入更多的精力和時間，付出更多，才能使工作不出現(xiàn)失誤和差錯。

2、今年的科研立項具體實施過程和去年差不多，都是分為作品申報、中期檢查和結(jié)題。作品申報已經(jīng)結(jié)束，重頭戲是中期檢查和結(jié)題?？熳屚瑢W完成中；在結(jié)題檢查以前，會針對同學們的實際需求，舉辦幾次經(jīng)驗交流會，解答同學課題研究過程中遇到的困惑，以使同學的結(jié)題能順利過關(guān)；針對本次科技立項的作品數(shù)較多的實際問題，會對科技立項進行分組管理。

在結(jié)題上，盡量為同學們提供科學的指導，召開交流會，邀請上一屆科研立項做的好的同學跟同學進行面對面的交流，使同學的科研立項能夠順利結(jié)題。

1、在整個科技立項的過程中，會根據(jù)同學在具體實施過程中遇到的實際問題進行培訓，如：請專家老師，為同學的分析研究提供方便；舉辦幾次交流會，針對調(diào)研問卷、實施過程和結(jié)題中遇到的困難進行解答。

2、在科研立項的過程中，還有一些注意事項。如：發(fā)票的報銷，只有符合學校規(guī)定的發(fā)票才能夠核實報銷，而同學們?nèi)ツ晟辖坏陌l(fā)票有很多不符合學校的規(guī)定，不能夠報銷，所以這個問題需要特別注意；

（二）挑戰(zhàn)杯

挑戰(zhàn)杯是科技實踐部又一重要工作，每年的挑戰(zhàn)杯，院里都會下很大力氣去做，今年挑戰(zhàn)杯是創(chuàng)業(yè)大賽，很多同學對這次大賽都極為關(guān)注，所以這次挑戰(zhàn)杯大賽，科技實踐部也不會掉以輕心的。這次大賽共有三個關(guān)鍵點，即如何掉到同學的積極性，是同學們參與到本次大賽中來，其次是如何解決在做挑戰(zhàn)杯的過程中同學們遇到的困惑；再次就是如何提高參賽作品的質(zhì)量，是參賽作品有一個好的評獎結(jié)果。所以本次挑戰(zhàn)杯的工作計劃如下：

1、首先是宣傳發(fā)動，這個階段對同學來說是極為重要的，讓同學以第一時間了解到有關(guān)挑戰(zhàn)杯的各種通知和信息，使同學們盡快融入到這次大賽中去。宣傳階段，宣傳分層次，即首先面向全院宣傳，先把挑戰(zhàn)杯氣氛搞起來，其次在班級宣傳，結(jié)合團總支，對挑戰(zhàn)杯在同學中間高大搞活，第三，以傳單形式深入到各個宿舍，確保信息傳達到?jīng)]一個同學。

調(diào)動同學的積極性后，趁熱打鐵，把同學的一股熱情保持下去。根據(jù)同學的實際需求，對同學的需要進行各種方式的輔導，如：交流會、聯(lián)系科研老師等等。

2、在這個過程中，鼓勵同學利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，以第一作者的身份參與到本次大賽中來，這樣不論對水產(chǎn)學院、海運學院還是個人來說都有更高層次的鍛煉，對參賽的同學來說收獲的也越多；也可以與其它院系聯(lián)合，實現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢互補，將水產(chǎn)學院、海運學院專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮到每一個院系中去。

三、日常活動

科技實踐部作為水產(chǎn)學院、海運學院分團委的一個部門，對分團委的日?；顒佑兄豢扇萃菩兜呢熑巍＿@一又分為兩大部分：科技實踐部獨立活動和配合學生會以及其它部門的活動

配合分團委以及其它部門的活動。這種工作平時較多，我們部會以全部之力，按時保質(zhì)保量的完成分配的任務(wù)，如：運動會稿件的整理篩選，平時的值班等等。除此之外，對科技學術(shù)節(jié)應做的工作積極完成，科技學術(shù)節(jié)，我們部和學習部負責整個活動的組織策劃，以及后期的總結(jié)整理，一方面我們部要保持住去年已有的成績，另一方面要有所突破，不論是在內(nèi)容上還是成績上，相對去年來說，都要邁上一大步。

四、組織管理

作為一個部門，對這個部門的組織管理更是頭等大事?？萍紝嵺`部在部門的管理發(fā)展上主要有以下計劃：

（一）、納新。迎新之后的第一件事情就是進行干事納新。根據(jù)本部今年的工作量，所需干事人數(shù)是7名，納新之后，首先是讓干事認

識科技實踐部和分團委，然后進一步了解科技實踐部和分團；其次

對干事進行必要的內(nèi)部培訓，盡快了解工作，投入工作；第三，干

事熟悉工作一段時間后，根據(jù)其特長對其進行分工，使其對工作盡

快掌握。對干事的培養(yǎng)思路是：上半學期由各個部長帶著工作，下

半學期由干事自己獨立開展一部分工作。

（二）、工作分工。下一年科技實踐部的工作量很大，根據(jù)實際的工作需要會對各個干事進行工作分工，以使工作能夠明確指責，高效

率的工作。

以上是本屆科技實踐部的工作計劃，以后的工作中會盡量按照本項計劃，如果由什么變動，則以實際情況為準。

制定人：石敏

2009.9.23

第四篇：科技實踐部職能

科技實踐部職能

科技實踐部作為分團委、學生會的特色部門，在同學們展開科技活動中起 到一個領(lǐng)頭羊的作用，科技部堅持以“科技挑戰(zhàn)未來,科技以人為本”為宗旨, 到一個領(lǐng)頭羊的作用。我們積極宣傳最新以及實用的科普知識，關(guān)注科技前沿發(fā)展狀況，開拓廣大同學的創(chuàng)新思維。豐富全校師生的科技文化生活并營造大學生科研氛圍。此外，我們也積極組織同學參加學校的各項科技活動，積極自主開展科技學術(shù)報告活動及各項科研成果報告會。帶動同學們學習科技實踐技能的積極性和主動性，全面提高同學的科學素養(yǎng)。除了科技方面，我們也致力于策劃、組織寒暑假社會實踐，匯總并撰寫各社會實踐隊伍申報（匯報）材料、組織社會實踐評定工作的開展以及實踐成果的展示，并對院系相關(guān)社會實踐工作的開展進行統(tǒng)籌、管理。

部門職能：

1.加大學院內(nèi)部科技宣傳工作，提高同學對科研工作的認識；

2.組織學生參加創(chuàng)新性實驗設(shè)計大賽，有計劃地安排學生開展科研實踐訓練；

3.負責“挑戰(zhàn)杯”競賽團隊的選拔，統(tǒng)籌工作；

4.負責指導院系開展學生社會實踐工作，撰寫具體實踐策劃書，并組織實施；

5.負責組織安排寒暑假的社會調(diào)查、青年志愿者活動社區(qū)援助等社會實踐活動；

6.負責一年一度的暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，負責方案培

訓、實施、跟蹤和考核；

7.負責抓好社會實踐活動的總結(jié)、評選和表彰工作；

8.在其他各部有活動時，為其他部門提供技術(shù)上的支持。

第五篇：科技實踐部學期工作總結(jié)

瓊州學院電子信息工程學院團委科技實踐部

2011~2012年第一學期學工作總結(jié)

回味2011~2012學第一學期，電子信息工程學院團委科技部在校團委科技部和院領(lǐng)導以及廣大同學的大力支持、協(xié)助下，在我院全體團委干部的共同努力下，開展一系列的工作和活動，盡管在其間存在著許多不足之處，但我院團委科技部還是成功順利地完成了本學期的工作計劃任務(wù)，并取得了可喜可嘉的成績，同時也認真、積極地完成校團委科技部和院團委內(nèi)部安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對我院科技部就本學期以來的工作總結(jié)如下：

一、認真積極配合我院團委的迎新生的接待工作。我院團

委積極、熱情的完成了新生接待工作，并對新生進行慰問，加快了新生對新環(huán)境的適應速度，并給予相應的幫助，這充分體現(xiàn)出我院團委干部對新生的關(guān)愛。

二、本院團委招新工作

1、為完善團委機構(gòu)，提高工作效率，我院團委開展了招

納新干部工作。依照團委招收新生干部的要求標準，本著以“公平、公正、公開”的原則，我院團委通過筆試、面試、試用期的三個階段進行嚴格的考察，從眾多名新生中篩選出較為優(yōu)秀的19名干部，其中我科技部實踐部新干為3人。

2、新干培訓工作，旨在為新進來的團干提供互相交流溝

通的平臺與機會，同時也將部門的一些工作計劃讓新干有所了解。

三、暑期社會實踐論文工作

本學期以來我部門科技實踐部認真并順利的完成了本學年的暑期社會實踐論文的收集和評比工作，并評出了優(yōu)秀社會實踐、如韋瓊?cè)鸬摹董傊輰W院因才施教計劃》、社會實踐論文積極分、先進班級、優(yōu)秀指導老師、優(yōu)秀團隊等一系列暑期社會實踐的優(yōu)秀表現(xiàn)成果。

四、第二屆可樂杯

協(xié)調(diào)開展了本院團委第二屆可樂杯籃球賽并取得預期的效果。也為我院電子信息工程學院團委做了大力的宣傳。

五、元旦晚會

參與了元旦晚會的準備工作。

電子信息工程學院團委科技實踐部

2011年12月21日