第一篇：量化細(xì)則2

薛城銀座英才幼兒園教師績(jī)效考核細(xì)則

（試 行）

一、師德修養(yǎng)（20分）

1、遵守職業(yè)道德，抵制不正之風(fēng)，為人師表，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重家長(zhǎng)，一視同仁（10分）評(píng)分說(shuō)明：

（1）有損壞教師形象、幼兒園形象的言行，在社會(huì)中造成不良影響者扣 2分；（2）出現(xiàn)體罰或變相體罰幼兒的，此項(xiàng)不得分。造成較壞影響的，考核一票否決。

（3）關(guān)心、愛(ài)護(hù)、照顧好每一位幼兒，注意觀察幼兒點(diǎn)滴行為表現(xiàn)，及時(shí)為幼兒解決遇到的困難，及時(shí)清理幼兒弄臟（嘔吐、大小便）的衣褲。發(fā)現(xiàn)不幫幼兒清理、對(duì)幼兒大聲辱罵、訓(xùn)斥、諷刺的一次扣3分。

（4）與家長(zhǎng)發(fā)生沖突，亂收費(fèi)，向幼兒家長(zhǎng)索要財(cái)物、禮品，引導(dǎo)或煽動(dòng)家長(zhǎng)干擾本園正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。情節(jié)嚴(yán)重的，考核一票否決。

（5）不穿奇裝異服、超短裙、褲、吊帶衣、留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、不戴大耳環(huán)、主班時(shí)不披長(zhǎng)發(fā)、不穿拖鞋、高跟鞋、上課時(shí)不接手機(jī)等，違反要求，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作不失職，為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（4分）評(píng)分說(shuō)明：

（1）上班時(shí)間干私活，當(dāng)著幼兒的面吃零食、在班級(jí)電腦上掛QQ聊天、購(gòu)物、玩游戲等；主班隨意串班、扎堆辦公室聊天，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（2）因擅自離崗或工作失職扣1分；失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣2分，3、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于接受任務(wù)，服從分配，不計(jì)個(gè)人得失，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。（6分）評(píng)分說(shuō)明：

（1）不善于與人團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)配合能力差，搞小動(dòng)作、挑撥離間、影響教師相互團(tuán)結(jié)合作。發(fā)現(xiàn)一次減3分；

（2）工作態(tài)度消極應(yīng)付，接受任務(wù)推三托四一次扣3分；

二、出勤情況（10分）

幼兒園設(shè)置考勤登記表，每月底會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)后交園委會(huì)匯總，教師請(qǐng)假須由園長(zhǎng)批準(zhǔn)。（病事假一律要寫(xiě)清請(qǐng)假條，否則按曠工算。）

1、請(qǐng)病假、產(chǎn)假一天扣2分，連續(xù)5天以上必須出具醫(yī)生證明。（婚嫁、喪假不扣分；小產(chǎn)假一年出現(xiàn)2次的，第2次計(jì)為事假處理。）

2、請(qǐng)事假需說(shuō)明事由并得到園領(lǐng)導(dǎo)同意，請(qǐng)霸王假的按曠工處理。每請(qǐng)事假1天扣3分。

3、出現(xiàn)曠工的半天扣10分，1天以上考核一票否決。

4、當(dāng)月累計(jì)遲到5分鐘內(nèi)扣1分，5分鐘以上1分鐘扣1分以此累計(jì)。早退一次扣1至3分。

5、不得串班聊天，無(wú)特殊原因上課時(shí)間不得離開(kāi)教室。園領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查，若發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象，每次扣3分。

6、應(yīng)參加的各項(xiàng)活動(dòng)，如：升旗儀式、會(huì)議、集體活動(dòng)、教研活動(dòng)等，不參加者一次扣3分、請(qǐng)假一次扣2分、遲到一次扣1分。

7、一學(xué)年缺勤累計(jì)7天以上，不得參加本學(xué)年所有評(píng)先、評(píng)優(yōu)。

8、一學(xué)年累計(jì)病、產(chǎn)假90天以上、事假30天以上，取消本學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

三、履職：70分

（一）、計(jì)劃、總結(jié)、備課（10分）

計(jì)劃：依據(jù)教育目標(biāo)和本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平，制定切實(shí)可行的學(xué)期各種班級(jí)工作計(jì)劃，專(zhuān)題活動(dòng)計(jì)劃，周活動(dòng)計(jì)劃，目的明確、措施具體，并認(rèn)真落實(shí)。（3分）

備注：專(zhuān)題活動(dòng)包括：節(jié)日活動(dòng)方案、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)計(jì)劃、親子活動(dòng)、家委會(huì)活動(dòng)、畢業(yè)典禮方案、防火防震、預(yù)防疾病等； 評(píng)分說(shuō)明：

1、不按要求書(shū)寫(xiě)，胡亂應(yīng)付、抄襲的此項(xiàng)不得分。

2、不按時(shí)交一次扣1分，如有教師缺交，此項(xiàng)不得分。

3、周計(jì)劃安排不得當(dāng)扣2分，每周一上午9點(diǎn)前未按時(shí)貼出的一次扣1分。

（2）、總結(jié)：善于總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；能根據(jù)目標(biāo)完成情況及計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)的回顧總結(jié)，做好學(xué)期工作總結(jié)和專(zhuān)題總結(jié)。（3分）（1）總結(jié)不按要求書(shū)寫(xiě)，胡亂應(yīng)付、抄襲的此項(xiàng)不得分。

（2）以上內(nèi)容不按時(shí)交一次：扣1分，如有教師缺交，此項(xiàng)不得分。

3、備課：根據(jù)周計(jì)劃，分析、熟悉教材，找準(zhǔn)重難點(diǎn)，認(rèn)真使用規(guī)范字、及時(shí)寫(xiě)好教案和反思，對(duì)幼兒的發(fā)展情況做及時(shí)的記錄，并提出改進(jìn)措施。（4分）具體要求： 提前備課，教研組長(zhǎng)每周抽查年級(jí)組長(zhǎng)教案一次，年級(jí)組長(zhǎng)每周抽查教師教案一次，每?jī)蓚€(gè)月對(duì)每位教師教案全面抽檢一次。詳案要求每個(gè)活動(dòng)有反思，簡(jiǎn)案每月每科最少寫(xiě)2篇。

1、發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課者，每次扣2分；抽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字2個(gè)扣0.2分，沒(méi)有完成教案的扣1分。

2、教案、反思缺一次扣 2分；

3、不按時(shí)交，一次扣1分，（二）活動(dòng)組織（16分）

教學(xué)活動(dòng)：教學(xué)活動(dòng)組織規(guī)范有序，管理得當(dāng)，措施有力。課堂教學(xué)突出以幼兒為主，以游戲活動(dòng)為主，善于激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性，讓孩子在快樂(lè)中學(xué)習(xí)知識(shí)。氣氛活躍，效果顯著；重視學(xué)習(xí)常規(guī)培養(yǎng)；能面向全體幼兒，并注意個(gè)別差異。（9分）具體要求

1、開(kāi)展的活動(dòng)符合幼兒年齡特點(diǎn)。能將語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、健康、藝術(shù)多方面的教育相互滲透、有機(jī)結(jié)合。教學(xué)過(guò)程清晰、完整。教師語(yǔ)言表達(dá)符合幼兒特點(diǎn)，教態(tài)親切、精神飽滿(mǎn)、語(yǔ)言規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。（1分）

2、在集體活動(dòng)中，幼兒能自覺(jué)遵守紀(jì)律，課堂氣氛活躍、不混亂，無(wú)教學(xué)安全事故。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師采取不定時(shí)的教學(xué)常規(guī)檢查，其教育教學(xué)效果按優(yōu)3分、良

2、合格1分進(jìn)行評(píng)定。（3分）

3、班級(jí)幼兒學(xué)習(xí)興趣濃，習(xí)慣好，積極動(dòng)手動(dòng)腦能力、交往能力強(qiáng)。按學(xué)期中抽查或期末測(cè)查情況優(yōu)2分、良1.5、合格1分進(jìn)行評(píng)定，2分

4、教師認(rèn)真按每周活動(dòng)計(jì)劃表和各班作息時(shí)間表上課，需調(diào)課的要提前報(bào)到園辦。1分

5、認(rèn)真完成其他活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)安排（禁防活動(dòng)、法制活動(dòng)、健康活動(dòng)、預(yù)防疾病等）的開(kāi)展。1分

6、能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代教育手段開(kāi)展活動(dòng)，每人每學(xué)期多媒體活動(dòng)不少于5次。請(qǐng)?jiān)谥苡?jì)劃表上注明。1分 評(píng)分說(shuō)明：

1、若管理不當(dāng)或玩忽職守，造成不良影響者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

2、幼兒坐姿、握筆姿勢(shì)檢查中發(fā)現(xiàn)姿勢(shì)不正確的，按2人扣0.5分計(jì)算。

3、上課時(shí)教具準(zhǔn)備不到位、找不到教材內(nèi)容或教具等，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

4、發(fā)現(xiàn)自行調(diào)課一次減 1分。

5、多媒體活動(dòng)少一次扣1分。

6、其他活動(dòng)臨時(shí)性活動(dòng)不認(rèn)真完成的，一次扣1分。

組織開(kāi)展豐富多彩的戶(hù)外體育活動(dòng)、游戲活動(dòng)，時(shí)間有保證，幼兒有參與，活動(dòng)有內(nèi)容，教師有指導(dǎo)，結(jié)束活動(dòng)有正確的講評(píng)。讓幼兒自由地選擇角色、伙伴、玩具，幫助幼兒克服游戲中的困難，使幼兒既活潑愉快又井然有序。6分 具體要求：

1、按照幼兒園戶(hù)外活動(dòng)早操課間操時(shí)間安排表，組織幼兒按時(shí)參加，教師組織活動(dòng)和領(lǐng)操時(shí)精神飽滿(mǎn)、動(dòng)作到位，能激發(fā)和帶動(dòng)幼兒主動(dòng)做操。1分

第二篇：小學(xué)教師綜合量化細(xì)2012.2.1

小學(xué)教師綜合量化細(xì)則

為強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師的工作，特制定本細(xì)則。

一、考勤 滿(mǎn)分40分

嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，考勤滿(mǎn)分40，每天進(jìn)行兩次簽到，不準(zhǔn)代簽，發(fā)現(xiàn)了代簽者，簽到人和代簽人均按曠工處理。根據(jù)以上幾種情況扣分或獎(jiǎng)勵(lì)，扣完為止。

1、遲到或早退1次，各扣0.3分。

2、無(wú)故曠工一節(jié)課夠扣0.5分，一天扣3.5分。

3、請(qǐng)假一節(jié)課扣0.2分，一天扣1.4分。（半天假以上者，要寫(xiě)請(qǐng)假條）

4、獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期滿(mǎn)勤另加20分

二、綜合量化

（一）計(jì)劃、備課、總結(jié) 滿(mǎn)分20分

開(kāi)學(xué)前制訂出計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)出一份書(shū)面工作總結(jié)。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法，要環(huán)節(jié)齊全，要有全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)，全冊(cè)備課要有學(xué)生基本情況分析，教材分析、教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)措施和教學(xué)進(jìn)度。課時(shí)備課要有課題、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程，課后要寫(xiě)出教學(xué)反思。備課要具有實(shí)用性和可操作性，不能抄襲備課。

備課滿(mǎn)分20分，缺少全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)或課后反思者，視情況酌情扣分；課時(shí)備課，每缺1課時(shí)，扣0.5分。

（二）作業(yè)、批改手冊(cè) 滿(mǎn)分20分

語(yǔ)文作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行教體局關(guān)于語(yǔ)文作業(yè)的設(shè)置要求。數(shù)學(xué)作業(yè)包括演草本和配套教輔，演草本每周4次。美術(shù)作業(yè)、幼兒作業(yè)，根據(jù)教材而定。給學(xué)生布置的作業(yè)題目要具有典型性，要難易適中，數(shù)量適中，提倡給不同 學(xué)習(xí)程度的學(xué)生布置難易程度不同的作業(yè)題目。作業(yè)批改采取等級(jí)制A.B.C或甲、乙、丙，批改要及時(shí)、認(rèn)真。要有講評(píng)，要讓學(xué)生改錯(cuò)。雙休日及假期作業(yè)設(shè)置合理得當(dāng)，批改及時(shí)，并將家庭作業(yè)布置情況統(tǒng)計(jì)表按時(shí)上交學(xué)校。作業(yè)批改要有記錄，記錄要詳實(shí)，能找出學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和普遍存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，指出改進(jìn)措施。

批改手冊(cè)的設(shè)置：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以作業(yè)為主，美術(shù)以圖畫(huà)本為主，科學(xué)以配套練習(xí)冊(cè)為主，（三—六年級(jí)）品社以隨堂作業(yè)為主。批改記錄的次數(shù)與學(xué)生作業(yè)次數(shù)相同。

作業(yè)、批改手冊(cè)滿(mǎn)分20分，達(dá)不到上面要求的酌情扣分，作業(yè)及批改手冊(cè)次數(shù)每少一次分別扣0.2分，音樂(lè)、體育及幼兒教師得分按10分記。

（三）質(zhì)量檢測(cè) 20分

每單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)要做到全批全改，講評(píng)到位，要進(jìn)行二次過(guò)關(guān)，每次單元檢測(cè)結(jié)束后要上交一份試卷及成績(jī)分析。本項(xiàng)計(jì)分如下;任單科的老師按20分計(jì)，任 雙科的老師按30分計(jì)，無(wú)法進(jìn)行單元檢測(cè)的老師按10分計(jì)。不符合上述要求的酌情扣分，單元檢測(cè)的次數(shù)以學(xué)期結(jié)束后老師收起來(lái)的試卷為準(zhǔn)，每少1此次，按單元平均，按平均分的2倍扣分，扣完為止。

三、班級(jí)管理（班主任）（班主任每學(xué)期150分，副班主任50分）

能履行班主任的各項(xiàng)工作，及時(shí)解決班內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題，做好學(xué)生的各種思想工作，抓好班級(jí)的日常工作。特別抓好以下工作。

（一）負(fù)責(zé)每天護(hù)導(dǎo)學(xué)生放學(xué)站隊(duì)、離開(kāi)學(xué)校維持正常活動(dòng)秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)不能及時(shí)護(hù)導(dǎo)學(xué)生的扣0.2分。

（二）衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生工作（衛(wèi)生區(qū)、教室）發(fā)現(xiàn)某學(xué)生故意丟垃圾一次，扣去該生班主 任的管理失職分0.5分，并讓該生成為當(dāng)天學(xué)校的環(huán)境保持整潔的清潔員。

2、教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔干凈，由學(xué)校不定時(shí)地每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)不能保持清潔、干凈得扣0.5分。

（三）集體活動(dòng)

1、做操，發(fā)現(xiàn)做操不認(rèn)真并故意搗亂的學(xué)生，請(qǐng)出隊(duì)列，扣去該生班主任失職分0.5分。

2、學(xué)生衣著整潔（不穿背心、拖鞋、不穿奇裝異服、男生不留長(zhǎng)發(fā)、女生不染發(fā)），發(fā)現(xiàn)違反上述一例扣去該生班主任的失職分0.5分。

3、升旗、參加學(xué)校組織召開(kāi)的會(huì)議，能按時(shí)參加和離開(kāi)、遵守公共秩序，否則，發(fā)現(xiàn)一例，扣去該生班主任失職分0.5分。

4、路隊(duì)要按學(xué)校的要求行走，發(fā)現(xiàn)不按要求的扣去該生班主任失職分0.5分。(四)班級(jí)管理

能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)家訪(fǎng)及時(shí)解決班內(nèi)的各種問(wèn)題。對(duì)處理不得酌情扣分。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)

按中心學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)執(zhí)行。

2012年2月3日

第三篇：中心學(xué)校教學(xué)工作人員績(jī)效考核量化細(xì)

中心學(xué)校教學(xué)工作人員績(jī)效考核量化細(xì)則

學(xué)校：

姓名：

工作崗位：

得分：

內(nèi)容

分值

細(xì)則

得分

一、工作量

25分

小學(xué)周課時(shí)達(dá)到工作量20-22節(jié)，中學(xué)為14-16節(jié)，中學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外為1：1.4，物、化為1：1.3，政、地為1：1.1，其他為1；小學(xué)語(yǔ)、數(shù)為1：1.3英語(yǔ)為1：1.2，思、科為1：1.1，其他為1.小學(xué)教師少一節(jié)扣0.06分，中學(xué)教師少一節(jié)扣0.08分?；蚋鶕?jù)課程計(jì)劃安排結(jié)合學(xué)校實(shí)際核定工作量。

二、出勤

10分

事假1天扣1分，病假累計(jì)15天以?xún)?nèi)每天扣0.25分，15天以上每天扣0.5分，礦工1天扣2分，遲到、早退1次扣0.2分，扣完為止，（不含婚、產(chǎn)、喪假5天）

三、德育工作

5分

根據(jù)《方案》內(nèi)容進(jìn)行：以民主測(cè)評(píng)和考核組測(cè)評(píng)平均分為準(zhǔn)。

四、教學(xué)工作

30分

根據(jù)學(xué)校日常月工作自查內(nèi)容的備、教、批、輔、考、改、評(píng)累計(jì)計(jì)分

五、教學(xué)效果

20分

以學(xué)期期末測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、專(zhuān)業(yè)發(fā)展

10分

完成規(guī)定的繼教培訓(xùn)第二輪達(dá)到規(guī)定要求有合格證1分，教研活動(dòng)7分，聽(tīng)課筆記一學(xué)期達(dá)15節(jié)要求，少一節(jié)扣0.5分。按學(xué)校規(guī)定參加教研活動(dòng)，少一次扣0.5分。

獎(jiǎng)勵(lì)：（2分）講一次公開(kāi)課，校級(jí)0.5分，鎮(zhèn)級(jí)1分，區(qū)級(jí)2分。此項(xiàng)內(nèi)容10分封頂。

七、工作貢獻(xiàn)

5分

優(yōu)質(zhì)課（優(yōu)秀教案）等省、市、區(qū)、鎮(zhèn)分別2分、1.5分、1分、0.5分。優(yōu)秀論文國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)分別2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分；個(gè)人輔導(dǎo)國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的分別獎(jiǎng)1、0.9、0.8、0.7、0.5分，支部獎(jiǎng)0.3分；表彰國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)、支部分別獎(jiǎng)4、3.5、3、2.5、1分

合計(jì)

注：后勤人員一、三、四、五、六項(xiàng)共90分，以民主測(cè)評(píng)和考核組測(cè)評(píng)平均分為依據(jù)，分等定級(jí)A、B、C、D等，A等15%得90分、B等45%得85分、C等35%得80分、D等5%得75分。

第四篇：電教量化考核細(xì)1

電教量化考核細(xì)則

總分10分，分為六大項(xiàng)，實(shí)行扣分制度

一、計(jì)算機(jī)的使用

依照卓資二中計(jì)算機(jī)教室管理制度執(zhí)行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備，及時(shí)填寫(xiě)多媒體設(shè)備使用記錄，并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。

三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)

1、考勤：以考勤表為依據(jù)，請(qǐng)假一次扣除分值=0.5分/，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.2、學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)：字?jǐn)?shù)不少于300字，內(nèi)容充實(shí)，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，否則扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培訓(xùn)后，教師需上交一個(gè)課件，規(guī)定時(shí)間未交課件的，扣除量化分0.5分，學(xué)校將舉行作品評(píng)比，成績(jī)優(yōu)異者將給予獎(jiǎng)勵(lì)（加分）。

四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用

電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。

五、學(xué)習(xí)研修

1、參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)的教師，要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，如未完成則扣除0.5分。

2、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)量化分一分。

六、多媒體設(shè)備的管理

依照卓資二中各項(xiàng)管理制度執(zhí)行執(zhí)行

第五篇：七年級(jí)四班班級(jí)量化管理細(xì)1

八年級(jí)四班班級(jí)量化管理細(xì)則

獎(jiǎng)分

1、每人底分100分。

2、期中期末考試，級(jí)內(nèi)前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。201—250名加0.5分，原沒(méi)有進(jìn)入前100名，現(xiàn)進(jìn)入者加5分，如前進(jìn)名次多者，視情況加分。

3、為班級(jí)贏得榮譽(yù)者加2分。

4、拾金不昧，做好人好事者加2---5分。

5、參加學(xué)校組織的活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、及各科競(jìng)賽等，獲各人一、二、三等獎(jiǎng)的分別加5、4、3分，獲集體獎(jiǎng)的加6分。

6、認(rèn)真勞動(dòng)并出色完成任務(wù)的加2分。

7、學(xué)習(xí)進(jìn)入前100名加5分，成績(jī)前進(jìn)10個(gè)名次加5分，以后按5個(gè)名次計(jì)算，每前進(jìn)5個(gè)名次加3分。

8、主動(dòng)參加活動(dòng)加2分。

罰分學(xué)習(xí)：

1、在學(xué)習(xí)中，抄襲作業(yè)者，抄者與被抄者分別扣2分，3分。寫(xiě)200、300字檢討書(shū)。再犯加倍處理。

2、不按時(shí)完成作業(yè)的扣2分。寫(xiě)200字檢討書(shū)。再犯加倍處理。

3、學(xué)習(xí)退出前100名者，扣5分，學(xué)習(xí)退步達(dá)10個(gè)名次者扣3分，以后每退5個(gè)名次扣1分。

4、在課堂上寫(xiě)非本科目作業(yè)者，扣5分，寫(xiě)800字檢討書(shū)。

5、檢討書(shū)內(nèi)容可抄寫(xiě)本科課程內(nèi)容。（5—10遍）

衛(wèi)生：

1、學(xué)校檢查每扣1分，扣責(zé)任人3分，寫(xiě)300字檢討書(shū)。組長(zhǎng)扣1分。

2、在教室內(nèi)亂扔果皮，紙團(tuán)，瓜子皮，飲料袋，隨地吐痰者每人各扣2分。寫(xiě)200字檢討書(shū)。

3、日常值日或衛(wèi)生大掃除，無(wú)故不干值日的扣2分。寫(xiě)200字檢討書(shū)。

不服從管理的扣3分。寫(xiě)300字檢討書(shū)。

4、自行車(chē)未上鎖扣2分，寫(xiě)300字檢討書(shū)。

5、亂扔粉筆頭扣1分。寫(xiě)100字檢討書(shū)。

6、，吃零食一次罰寫(xiě)500字的說(shuō)明書(shū)，扣5分。

7、小組內(nèi)黑板擦不干凈的扣1分。

紀(jì)律;

1、不按時(shí)到校，遲到一次扣1分。

2、不請(qǐng)假扣3分，寫(xiě)300字檢討書(shū)，請(qǐng)假一天扣0.5分。無(wú)故曠課扣5分。寫(xiě)500字檢討書(shū)

3、上課不認(rèn)真聽(tīng)講或受老師點(diǎn)名批評(píng)扣3分。（睡覺(jué)的，說(shuō)話(huà)的，回頭等），寫(xiě)100—500字檢討書(shū)

4、上自習(xí)說(shuō)話(huà)扣2分。寫(xiě)300字檢討書(shū)

5、打架者每人一次扣5分，500字檢討書(shū)

兩次以上扣10分。1000字檢討書(shū)

6、給別人起惡意綽號(hào)扣2分。寫(xiě)300字檢討書(shū)

7、起哄或頂撞老師者扣5分。500字檢討書(shū)

8、“兩操”遲到扣1分，站隊(duì)動(dòng)作遲緩扣1分，不站隊(duì)者扣2分。不請(qǐng)假又不參加跑步活動(dòng)或課間操活動(dòng)者，罰寫(xiě)500字說(shuō)明書(shū)?？?-5分，跑操說(shuō)話(huà)扣一分，100字檢討書(shū)

9、門(mén)口走廊聚集者，每人扣1分

午晚休

1、在“兩休”時(shí)擾亂他人休息扣2分。

2、被褥不疊或疊放不整齊者扣2分。

3、隨地大小便扣3分。

4、熄燈后外出者扣1分，午休后外出者扣1分。

5、未經(jīng)允許擅自不上伙房就餐，扣2分，寫(xiě)100—300字檢討書(shū)。

6、餐桌上下垃圾打掃干凈，餐桌一餐一擦，否則扣2分。寫(xiě)200字檢討。

7、破壞班級(jí)財(cái)務(wù)，如衛(wèi)生工具等，照價(jià)賠償并寫(xiě)200字檢討書(shū)，扣2分。

其它

1、家長(zhǎng)會(huì)無(wú)故不參加者扣2分。

2、量化管理人員，如有循私，經(jīng)查實(shí)扣2分。

3、一周累計(jì)扣分達(dá)最高者前6名，提出警告并罰干值日三天，一月累計(jì)達(dá)最高者前4名，寫(xiě)1000字書(shū)面體會(huì)，通知家長(zhǎng)，并罰干值日一周。

4、檢討書(shū)當(dāng)天上交

未盡事宜，視情況加分、扣分