第一篇：30對口支援西部高校工作實施辦法[最終版]

XX職業(yè)學(xué)院對口支援西部高校工作

實施管理辦法

（征求意見稿）

為深入貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神，充分發(fā)揮國家示范性高職院校的示范、輻射、帶動作用，促進西部高校整體教育教學(xué)質(zhì)量的提升，根據(jù)《教育部關(guān)于進一步深入開展對口支援西部地區(qū)高等學(xué)校工作的意見》（教高?2006?12號）、《對口支援新疆干部和人才管理辦法》（組通字?2011?6號）等文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本辦法。

一、工作機構(gòu)及職責(zé)

（一）成立XX職業(yè)學(xué)院對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)院行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長：分別由主管組織人事、教務(wù)科研的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由學(xué)院辦公室、組織人事處、教務(wù)與科研處、國際交流中心，各系主要負(fù)責(zé)同志組成，辦公室設(shè)在國際交流中心。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級主管部門的指示精神，結(jié)合受援高校的需求，負(fù)責(zé)對口支援項目的規(guī)劃，指導(dǎo)、檢查、落實援教教師和交流干部的管理工作。辦公室負(fù)責(zé)對口支援工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、雙方的互訪交流及日常管理工作。

二、對口支援工作原則

學(xué)院與對口支援合作院校雙方以“互惠互利，優(yōu)勢互補，資源共享，市場導(dǎo)向，開放聯(lián)合”為原則，以滿足地方經(jīng)濟和行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展對技術(shù)應(yīng)用型人才的需求，提高雙方辦學(xué)水平與人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)，以專業(yè)建設(shè)為平臺，師資隊伍建設(shè)為重點，以合作辦學(xué)、專業(yè)開發(fā)與建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、師資培訓(xùn)、干部交流、對外交流與合作為主要內(nèi)容；以“契約聯(lián)盟，合同管理”為機制，進行對口交流與合作。

三、援教教師和交流干部的選派

（一）根據(jù)學(xué)院與對口支援合作院校雙方共同協(xié)商，確定選派任務(wù)、選拔條件和選派要求，高質(zhì)量地完成各項工作。

（二）組織人事處負(fù)責(zé)落實交流干部、教務(wù)與科研處負(fù)責(zé)落實援教教師的選派工作。

四、援教教師和交流干部的職責(zé)與考核

（一）援教教師的職責(zé)。根據(jù)受援高校要求選派的專任教師和技術(shù)人員，協(xié)助受援高校提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量質(zhì)量，并接受受援高校的業(yè)務(wù)安排，在業(yè)務(wù)工作中起模范帶頭引領(lǐng)作用。

（二）交流干部的職責(zé)。根據(jù)雙方組織協(xié)商，由受援單位任命相應(yīng)的職務(wù)，完成職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)。協(xié)助加強兩校間全方位的合作，發(fā)揮橋梁與紐帶作用。

（三）工作考核。援教教師和交流干部在支援期間實施雙重管理。支援期間的考核，由受援高校組織人事部門負(fù)責(zé)完成，并送我院備案。支援結(jié)束時的考核，由我院組織人事和教務(wù)部門會同相關(guān)系部實施?？己私Y(jié)果與年度評優(yōu)、職務(wù)聘用、職稱評審等掛鉤。

五、援教教師和交流干部的待遇

（一）援教或交流期間，按我院在職教職工的標(biāo)準(zhǔn)保留工資、工作津貼及其他所有福利待遇，并按國家規(guī)定正常地調(diào)資。

（二）晉升職務(wù)、職稱時，對援教和交流期間工作完成圓滿，考核結(jié)果優(yōu)秀的同志予以優(yōu)先考慮或適當(dāng)加分。

（三）給予一定生活補貼，每人每月生活補貼人民幣xxxx元，按實際支援時間計算。

（四）依法享受國家規(guī)定的探親和休假，每學(xué)期學(xué)院負(fù)責(zé)報銷一次往返探親車旅費。

（五）學(xué)院負(fù)責(zé)辦理人身意外事故傷害保險，保險費用由學(xué)院承擔(dān)。

六、附則

（一）本辦法由辦公室和組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

（二）本辦法自發(fā)布之日起施行。

二〇一二年九月二十日

第二篇：校榮獲教育部對口支援西部高校工作10周年典型經(jīng)驗集體

校榮獲教育部對口支援西部高校工作10周年典型經(jīng)驗集體

12月4日，國家教育部在清華大學(xué)召開了“對口支援西部高校工作10周年工作總結(jié)大會”暨對口支援西部高校工作10周年典型經(jīng)驗集體和突出貢獻個人表彰大會。來自清華大學(xué)、浙江大學(xué)等66所支援高校和貴州大學(xué)等46所受援高校分管對口支援工作的校領(lǐng)導(dǎo)參加會議。大會由教育部黨組成員、部長助理林蕙青主持，教育部黨組副書記、副部長杜玉波出席會議并講話。

大會表彰了39個典型經(jīng)驗集體和164名突出貢獻個人。我校榮獲“對口支援西部高校工作10周年典型經(jīng)驗集體”稱號，貴州大學(xué)校長陳叔平獲得“突出貢獻個人”稱號。我校助理巡視員謝田凱代表學(xué)校參加會議并接受典型經(jīng)驗集體授牌，并代表典型經(jīng)驗集體作大會發(fā)言。

站在新的歷史起點上，貴州大學(xué)將繼續(xù)與浙江大學(xué)一起深入貫徹落實中央和教育部精神，進一步明確新時期對口支援工作思路，扎實推進各項支援項目，不斷增強貴州大學(xué)自身發(fā)展能力和服務(wù)西部地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，為實現(xiàn)我國高等教育強國和人才強國的目標(biāo)做出貢獻。

采編:化工學(xué)院

貴州大學(xué)第十三期團校結(jié)業(yè)典禮成功召開 12月13號下午貴州大學(xué)第十三期團校結(jié)業(yè)典禮在北校區(qū)禮堂隆重召開,會議主要由校團委書記劉琪組織召開，參加會議的是13期團校全體成員。

會議主要分為三項內(nèi)容。第一項領(lǐng)導(dǎo)書記為大家學(xué)習(xí)十七屆六中全會《決定》的思想內(nèi)容，讓同學(xué)們明白當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命，為祖國的繁榮富強貢獻一份力量。第二項內(nèi)容為分發(fā)兩千七百余名團校學(xué)員的結(jié)業(yè)證書及表彰本期團校的先進集體和優(yōu)秀學(xué)員。我們化工學(xué)院取得了較好成績，獲得先進學(xué)院的同時又有19名同學(xué)獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號。最后書記就共青團應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用對我們提出了要求給予了殷切希望，她要求我們“立大志向，習(xí)大智慧，練大才干，有大氣度”，使在座的所有同學(xué)受益頗深。

通過召開貴州大學(xué)第十三期團校結(jié)業(yè)典禮,我院學(xué)生深刻明白當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命,培養(yǎng)了關(guān)心社會百態(tài)的優(yōu)良習(xí)慣,為踏上社會,成為國家棟梁打下了堅實的基礎(chǔ)?？梢詴诚胭F州大學(xué)的未來在他們的影響下,走向強大,走向輝煌。

采編:化工學(xué)院

化學(xué)與化工學(xué)院引領(lǐng)愛護校園環(huán)境新潮流

2012年12月12號，化學(xué)與化工學(xué)院部分同學(xué)在校園里發(fā)起了一場以“愛護校園環(huán)境”為主題的活動。中午兩點正是上學(xué)的高峰期，我院部分同學(xué)在路旁開始了他們的宣傳，他們一般發(fā)傳單，一邊高舉著自制的宣傳牌子。在宣傳過程中，有很多走過路過的同學(xué)不愿配合我院同學(xué)，不接收他們分發(fā)的傳單，但我院的同學(xué)不放棄，極其有耐心地一個一個的分發(fā)給走過路過的同學(xué)。之后路上上學(xué)的同學(xué)少了，他們就開始進行活動的第二歩，打掃校園。在打掃的過程中，他們主要清掃樹下的垃圾，真是不掃不知道，掃了才知道，樹下的垃圾主要有煙頭，果皮等，最多的是吃熱狗留下的竹簽子，數(shù)量驚人我院同學(xué)目瞪口呆。最后，他們就把垃圾給清掃干凈。

這一次的活動中，我院部分同學(xué)的目的是：愛護環(huán)境，從我做起，同時提醒一下同學(xué)們，貴大是我家，環(huán)?？看蠹摇Ｍㄟ^開展這一次“愛護校園環(huán)境” 活動,我院率先走在低碳環(huán)保的前頭,引領(lǐng)整個校區(qū)走可持續(xù)發(fā)展之路,走低碳環(huán)保之路。我院同學(xué)帶來的將是一次歷史性的變革,功在當(dāng)代,利在千秋。

采編：化工學(xué)院

我院學(xué)生積極參加漢族成人禮活動

2011年12月11日星期日，我校文化書院舉辦了由漢服社與精神文明中心攜手舉辦的漢族成人禮活動，引起干群高度興趣及極大關(guān)注，具體如下：

1.個人踴躍參加，我班同學(xué)不但積極報名參加成人禮，同時也參加了其他輔助項目,幫助活動儀式更好更快的完成，并在活動期間,不顧天氣寒冷，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成自己的工作,充分體現(xiàn)我班同學(xué)堅毅的個人精神。

2.干群大力支持,努力為活動宣傳，干群積極為活動張報海報，向同學(xué)宣傳介紹本次活動,為活動的順利舉行前的宣傳做出巨大共獻，體現(xiàn)了干群團結(jié)一致,共同奮斗的精神。

3.積極探索本次活動精神，干群在參加活動時，主動深入了解活動內(nèi)涵,提前了解漢族傳統(tǒng)精神與風(fēng)俗，體現(xiàn)干群做事嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)責(zé)的態(tài)度。

在干群的努力下,漢族成人禮活動圓滿完成。通過積極參加漢族成人禮活動我院學(xué)生心靈受到一次洗禮,責(zé)任意識明顯增強,面對困難挫折更有勇氣和毅力如一晚長大。在活動中他們極大增強了集體意識,深刻體會團隊精神的強大力量,他們希望這樣的活動在未來能經(jīng)常舉辦并積極參與其中。

采編:化工學(xué)院

第三篇：對口支援情況

安順中山醫(yī)院

城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援情況工作總結(jié)

安順中山醫(yī)院是一家綜合性民營醫(yī)院，位于安順寧谷加油站旁，交通便利，人員往來相對集中，自建院以來，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。目前我院已經(jīng)逐漸辦成了安順市西秀區(qū)較好的民營醫(yī)院之一，為寧谷鎮(zhèn)及其周邊患者提供了一個“服務(wù)好，質(zhì)量優(yōu)”的醫(yī)療環(huán)境。按照《對口支援工作實施方案》的安排

現(xiàn)將本以來我院的對口支援開展工作總結(jié)如下：

一、積極申請與上級醫(yī)療機構(gòu)，如302醫(yī)院或地區(qū)醫(yī)院，制定對口支援計劃實施方案。

1、醫(yī)院管理方面：積極到上級醫(yī)院接受醫(yī)療、護理、院感、醫(yī)療安全管理培訓(xùn)及指導(dǎo)。

2、技術(shù)受助：由外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、放射科、院感科共10人，安排到上級醫(yī)院進行醫(yī)療技術(shù)、手術(shù)、查房指導(dǎo)、院感管理工作等受助。

3、人員培訓(xùn)：積極到上級醫(yī)院進修。

二、工作開展情況：

醫(yī)務(wù)科按照上級醫(yī)院對口支援實施方案，制定了醫(yī)療工作計劃，我院采取主動接送上級醫(yī)院派出人員，保證其每月定期到位到崗。積極申請上級醫(yī)院給予技術(shù)援助、培訓(xùn)和指導(dǎo)。建立遠(yuǎn)程會診及疑難病例病例制度和硬件條件。從而提高我院的部分醫(yī)療服務(wù)項目水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、存在的問題和改進措施：

我院今年5月才正式開業(yè)，人員少，工作壓力大、業(yè)務(wù)繁忙，人員難以落實。存在顧此失彼的現(xiàn)象，需要周密安排合理調(diào)配，保證我院與上級醫(yī)院的申請對口支援工作落實到位。

安順中山醫(yī)院

2015-10-16

第四篇：對口支援工作實施方案

宜君縣中醫(yī)醫(yī)院 對口支援工作實施方案

為了進一步深化我縣衛(wèi)生體制改革，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，不斷完善服務(wù)功能，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平，保障農(nóng)民身體健康，保證對口支援做工的順利實施，《銅川市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2012年二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案的通知》（銅衛(wèi)社發(fā)【2012】2號）等相關(guān)文件規(guī)定，特制訂我院《對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作》的實施方案。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織健全：

根據(jù)上級文件精神，為了加強管理，確保對口支援工作的順利開展，成立對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由醫(yī)務(wù)科組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下：

組 長：沈福杰 副組長：馬秀云

成 員：王曉峰（醫(yī)務(wù)科科長）沈守衛(wèi)（外科主任）

王生輝（內(nèi)科主任）李雪映（藥劑科科長）劉秀玲（醫(yī)技科科長）劉 ?。痹\科科長）

二、工作目標(biāo)：

我院對口支援工作要以廣大農(nóng)民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為導(dǎo)向，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)中的實際問題為突破口，以改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生環(huán)境與條件，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)差距，使廣大基層群眾享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

通過有效對接，實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，提高服務(wù)能力和管理水平。加強對農(nóng)村常見病、多發(fā)病、地方病以及疑難雜癥的識別、轉(zhuǎn)診和處理的能力。幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步實現(xiàn)農(nóng)村居民一般常見病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)就能得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)。通過對接幫扶，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

三、工作任務(wù)

通過幫扶對接，指導(dǎo)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的診療服務(wù)水平。通過組織查房、會診、病歷討論、學(xué)術(shù)講座、免費接收醫(yī)務(wù)人員進修學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的管理提出建議，并幫助他們建立科室，并健全各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，規(guī)范工作流程。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，在人員、管理、技術(shù)、設(shè)備等方面給予相應(yīng)的援助。

四、支援形式

按照市衛(wèi)生局的部署，確保一個工作內(nèi)一個衛(wèi)生院培育成功2個或以上的技術(shù)項目。領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少每1月一次，去所在受援單位溝通，了解情況，幫助他們解決實際困難，并對醫(yī)療隊工作存在的不足之處及時整改?？浦魅魏退г畣挝坏目剖译S時聯(lián)系，及時溝通，及時接受所受援單位的會診邀請，幫助他們解決疑難病癥的診斷和治療。醫(yī)院保證每個醫(yī)療隊由三人組成，到所支援的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院實行幫扶支援，每期幫扶人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時間不應(yīng)少于10各月，采取技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)協(xié)作、建立實習(xí)進修基地等形式，在學(xué)術(shù)交流、雙向轉(zhuǎn)診、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、幫助組建科室、建立規(guī)章制度、規(guī)范工作流程等方面廣泛合作。

五、保障措施

1．落實責(zé)任機制。簽訂支援醫(yī)院和受援醫(yī)院《支援協(xié)議書》，召開對口支援工作對接會。按照《協(xié)議書》簽訂內(nèi)容建立對派出醫(yī)務(wù)人員工作的考核目標(biāo)，將其納入科室或個人的綜合考核目標(biāo)內(nèi)容。

2．有計劃的選派本擬晉中級、副高級、正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員到幫扶醫(yī)院進行技術(shù)服務(wù)，服務(wù)時間10各月，建立按期輪換機制，保證受援醫(yī)院長期有派駐人員幫助工作。

3．下基層服務(wù)醫(yī)務(wù)人員，要服從組織分配，服務(wù)時間不到10個月的，本不允許參加職稱晉升。派駐人員要接受受援醫(yī)院的管理，遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度，受援單位要對派駐人員的工作情況如實反饋，配合支援醫(yī)院的考核工作。

4．從實際工作出發(fā)，注重實效，不搞形式主義，不以營利為目的，在對口支援期間，支援人員的各項工資福利待遇不變，受援衛(wèi)生院不向支援人員發(fā)放任何補貼及獎金，不增加受援醫(yī)院的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，通過先鋒行動，切實把促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展啊，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平工作落到實處。

宜君縣中醫(yī)醫(yī)院 二0一二年一月十五日

第五篇：對口支援工作小結(jié)

奇臺縣西北灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院二00九對口支援

工 作 小 結(jié)

為進一步加大對農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生工作的支援，本著互幫互學(xué)，共同提高的原則，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員綜合素質(zhì)，解決醫(yī)療中的疑難問題，使農(nóng)牧民就近得到經(jīng)濟、方便、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)，確保新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療的健康的、持續(xù)發(fā)展。2009年我院被確定為被支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由奇臺縣人民醫(yī)院10人來到我院進行為期一年的支援工作。

今年三月被下派的工作人來到我院進行支援工作。院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，給她們解決吃飯和休息等生活問題，讓他們可以安心在我院工作

支援人員對我院的具體工作如下：

1、奇臺縣人民醫(yī)院下派思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)水平高的五官科骨干醫(yī)生駱軍威到我院開展支援工作，時間為一年，重點以開展五官科為主。

2、奇臺縣人民醫(yī)院下派身體健康、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高、能夠指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員呼吸內(nèi)科，消化內(nèi)科工作的醫(yī)師高燕在我院做帶教，以此加強我院的呼吸內(nèi)科，消化內(nèi)科的工作水平。

3、奇臺縣人民醫(yī)院下派身體健康、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高、能夠指導(dǎo)農(nóng)村護理人員開展規(guī)范操作工作的護師李金榮在我院做帶教，以此帶動了我院的護理工作。

4、奇臺縣人民醫(yī)院醫(yī)師高燕在我院每月一次的村級例會上，給我衛(wèi)生院的醫(yī)師和村醫(yī)講內(nèi)科基礎(chǔ)知識，以此加強我院的內(nèi)科工作水平。造?；颊?。

5、按照奇臺縣衛(wèi)生局的工作要求，在慶?！傲弧眱和?jié)的同時，要高度重視甲型H1N1流感防控工作。我院就在5月31號，6月1號兩天在醫(yī)院組織了這項工作。奇臺縣人民醫(yī)院五官科骨干醫(yī)生駱軍威、奇臺縣人民醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師高燕、奇臺縣人民醫(yī)院護師李金榮也積極投身到流感防控工作中。

①內(nèi)科醫(yī)師高燕主要就兒童健康知識咨詢、消化內(nèi)科保健知識咨詢做了細(xì)心的解釋。

②護師李金榮幫助散發(fā)宣傳單。

③五官科骨干醫(yī)生駱軍威向家長講解了兒童預(yù)防弱視、近視的保健常識，還幫助散發(fā)宣傳單。

通過對口支援和相互協(xié)作，提高了我院的公共衛(wèi)生服務(wù)水平和對常見病、多發(fā)病的診療能力以及填補了我院多年來不能治療牙病的空白。

奇臺縣西北灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二00九年十一月