第一篇：安全生產工作總結下一步工作計劃(精)

安全生產工作總結以及下一步工作打算計劃

為加強本標段施工安全管理,效防范各類安全事故的發(fā)生,我項目部 認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預防 為主、綜合治理”的安全生產方針,進一步健全制度,夯實基礎、強化管 理,促進項目部安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定,杜絕了安全生產事故的發(fā)生, 現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、安全生產形勢

今年上半年的安全生產形勢總體保持穩(wěn)定,截止到 5月 8日,我項目 部已實現(xiàn)安全生產 11個月。但安全生產形勢依然嚴峻,安全生產還留有死 角,仍舊有不少的安全隱患存在,如:我們的一線工人文化素質偏低,安 全生產意識淡薄,這都會導致安全隱患的產生,需要我們經常性的教育培 訓。

此外,由于我公司上半年剛剛投入生產,各類設備都還處于磨合期, 設備上存在的問題也不容忽視,這就需要我們加緊技術改造和設備隱患排 查整治力度,確保機組安全穩(wěn)定運行。

二、安全管理情況 1.外來施工人員安全管理

我公司緊緊圍繞集團公司關于安全工作的重要指示精神,組織各施工 隊進行進場安全教育,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,要求 各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指示精神上 來,并用于指導安全生產各項施工工作。嚴抓安全生產,嚴肅對待安全隱

患,對于在生產現(xiàn)場抽煙、閑逛、不按規(guī)定佩帶安全帽者都予以了嚴厲警 告直至處罰。

2.安全檢查情況

①上半年,公司共組織了 8次安全大檢查,從 3月份起開始實施安全 質量標準化專項檢查活動 , 共計查出待整改問題 176項,均以安全檢查通 報的形式下發(fā)給各責任部門限期整改。截至目前,已完成整改 130項,仍 有 46項正在整改。

②公司不斷強化對生產現(xiàn)場進行安全檢查,對違章和違反勞動紀律者 提出嚴厲批評教育,情節(jié)嚴重與屢教不改者給予嚴格考核。

③日常安全檢查管理中,對生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的較大隱患均以安全整改通 知書形式通知各責任部門,要求立即整改, 共計發(fā)出安全整改通知書 9份, 安監(jiān)部門監(jiān)督按時完成整改。

④對重大作業(yè)項目進行全過程監(jiān)督,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)等重點監(jiān)督檢查, 確保施工過程中無安全隱患 , 有效地防止了違章 作業(yè)的發(fā)生。

⑤從年初開始重點檢查“兩票三制”執(zhí)行情況,已逐步走向規(guī)范,目 前兩票合格率達到 100%。

3.制度完善和安全活動開展情況

為完善安全管理制度, 安全科先后編制下發(fā)了 《重大危險源管理制度》、《燃油區(qū)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》、《特種設備管理 辦法》、《廠區(qū)內機動車輛管理制度》、《防汛工作管理規(guī)定》等制度和管理 規(guī)定。

積極響應集團號召,扎實開展各項安全活動。先后編制下發(fā)了《關于 做好 2012年度安全工作的意見》、《關于做好春節(jié)、“兩會”期間安全生產 工作的意見》、《關于做好 2012年夏季 “四防” 的通知》、《關于積極開展 2012年“安全生產月”活動的意見》等文件 , 并根據(jù)文件具體要求成立了領導小 組,制定出了詳細活動安排,組織了各類安全專項檢查,全程全力檢查監(jiān) 督活動進展情況。

三、安全教育主要工作情況

1.嚴格要求施工單位對每個進場的項目施工人員都進行安全培訓。嚴 格執(zhí)行新職工入廠三級安全教育,建立安全教育培訓卡。根據(jù)公司培訓計 劃安排,每月定期對生產人員組織四次安全學習,學習有關安全文件、事 故案例分析,觀看安全教育視頻,確保安全意識深入每個職工心中。2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以安全生產月活動為主 題的各種安全活動,主要包括安全月啟動儀式簽字活動, “安康杯”安全生 產知識競賽,消防知識講座及滅火演習,防汛、消防、煤氣泄漏應急演練 等活動,其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。

3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次安全通考, 合格率達到了 100%。

4.組織工作票“三種人”考試,并發(fā)文公布。

四、存在的不足

目前,我公司安全工作主要存在以下幾點不足: 1.安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善, 監(jiān)督還未完全到位。各級人員安全責任制未按“三級控制”要求層層落實。部分生產管理人員

對安全生產與具體工作的關系未能正確認識,對安全責任的落實有差距, 部分員工執(zhí)行力不強, 安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。2.部分干部職工安全意識、技術水平和責任心仍有待提高,對“兩票 三制”及各種安全管理制度的落實不到位,對安全生產帶來人為不安全因 素。

3.建設期間遺留隱患、設備缺陷、設計缺陷較多,設備、設施的安全 健康水平不高,整改難度較大,對公司的安全文明生產帶來較大隱患,還 需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷進行全面整治,不斷消除安全隱患, 保證安全生產局面的長治久安。

4.部分干部執(zhí)行力欠缺,現(xiàn)場隱患整改拖拉。

5.公司現(xiàn)階段現(xiàn)狀是人員新、設備新、工藝新,特別是生產一線新增 一批后勤員工,不安全因素較多,急需加強職工的技術培訓與安全教育培 訓。

五、下半年工作計劃

1.進一步落實安全生產管理制度,促使安全生產工作更加扎實有效開 展,對不符合實際的或操作性不強的有關內容進一步修訂、落實,健全以 各級安全生產責任制為核心的安全生產管理制度, 促進安全管理的規(guī)范化、程序化和標準化。

2.加強安全生產教育,提高防范意識,不斷更新安全教育內容,創(chuàng)新 安全生產教育形式,突出安全生產教育效果,逐步建立全員安全檔案。3.加大安全隱患排查治理力度,夯實安全基礎,確保不發(fā)生安全生產 事故。重點加強現(xiàn)場安全管理工作,做好事故預防工作,進一步提高安全

管理水平。

4.有針對性的開展季節(jié)性、節(jié)假日期間的安全工作,組織開展專項安 全檢查,提前部署防范極端惡劣天氣各項措施,扎扎實實地做好各類安全 大檢查和專項安全檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改,絕不能留下事 故隱患。

5.持續(xù)深入開展反違章活動,繼續(xù)加強現(xiàn)場“兩票三制”的監(jiān)督檢查 工作,監(jiān)督檢查“兩措計劃”執(zhí)行情況,確保執(zhí)行到位,不發(fā)生因此而產 生的安全問題。

6.不斷完善電力應急管理體系,敦促并監(jiān)督生產部門開展各類反事故 演習,提高公司員工反事故和應急處理的能力。

2012年 6月 26日

第二篇：安全生產工作總結及明年工作計劃

安全生產工作總結及明年工作計劃

一、基本情況

今年以來，在各級安監(jiān)部門的正確領導和公司的關懷、幫助下，安全處以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入貫徹落實《安全生產法》、《山東省安全生產條例》等相關法律法規(guī)及規(guī)定，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入推進“安全生產基層基礎年”活動，以認真貫徹落實中共縣委、縣人民政府文件精神為指導，依法規(guī)范管理，全面落實安全生產主體責任。緊緊圍繞公司（2010）1號文件提出的總體目標和要求，進一步強化責任嚴格管理，突出重點消除隱患，完善制度抓好落實，不斷提高安全生產管理水平，為確保公司經營目標的順利實現(xiàn)保駕護航，為公司經濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全和諧發(fā)展環(huán)境。

把現(xiàn)場管理作為日常管理工作的重點，以專家查隱患和上級安全隱患檢查為依托，突出抓好安全隱患排查、綜合治理工作，強化全員安全培訓，增強員工的安全意識和憂患意識，積極學習崗位操作規(guī)程，不斷創(chuàng)新管理方法和強化管理手段，實現(xiàn)“人機物料法環(huán)”的有機結合，實現(xiàn)公司效益和安全的雙贏。

截止到12月20日，共查處各類安全隱患470條，已整改470條，整改率100%；全員培訓3000余人次，其中新招員工680余人，均嚴格執(zhí)行考核淘汰制度，公司12名安全管理人員進行安全管理復訓和培訓；59名特種作業(yè)人員進行了取證培訓，139名參加了復訓，57人壓力容器操作工進行了復訓。經過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了年初公司制定的各項目標和指標。重傷以上和一次輕傷三人以上事故為零，全面杜絕了火災、爆炸和一次損失10萬元以上的事故發(fā)生；特種設備報檢、定檢率和注冊登記率均達100%；職業(yè)危害檢測和接觸職業(yè)病危害因素的查體工作正常開展；特種作業(yè)人員取證培訓和復訓一次合格率達100%；

二、開展的幾項重點工作

1、基于安全隱患排查治理，扎實責任落實。

對各車間進行徹底的隱患排查治理，及時反饋，及時復查，有效的制止了一批“三違”現(xiàn)象。年初逐級簽訂安全目標責任書的，職責更加明晰，逐步建立和完善安全生產目標考核體系。

2、強化特種設備管理。

針對今年以來我市特種設備使用出現(xiàn)的各安全事故，認真剖析事故原因，結合公司各公司特種設備、壓力管道的安裝使用，嚴格按照《特種設備使用安全管理工作規(guī)范》（試行）等相關法律法規(guī)規(guī)定、同時修訂完善了公司《特種設備管理手冊》。定期做設備的維修保養(yǎng)，加強特種設備的管理，建立健全了特種設備技術檔案200余份。按照特種設備定檢計劃對鍋爐進行了內部檢驗，完成叉車、電梯、壓力容器的檢驗工作。對公司62臺可燃氣體報警裝置等定期檢測，有利于事故的提前預知預防，同時也為檢測崗位職業(yè)危害因素提供數(shù)據(jù)。

3、強化全員安全培訓，不斷提高員工的整體素質。

重在全面培訓，使全員的安全生產綜合素質有了顯著的提高，安全意識、責任意識明顯增強。

年內共刻錄了《化工行業(yè)班組安全管理》、《精選“三違事故”典型案例剖析》、《班組安全與事故預防》等各類安全教育學習光盤40余套；印制《事故案例分析》書籍1500余冊，發(fā)至各車間學習，通過學習、討論事故發(fā)生根本原因，吸取事故教訓，以前車之鑒給員工警示，員工的安全意識從思想上得到提高。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，保護員工身體健康。

圍繞省級職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選和省、市、縣衛(wèi)生行政主管部門職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動總體部署和要求，逐步將職業(yè)衛(wèi)生工作鋪展開來。期間先后制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳掛圖70余張，化學品警示說明標識、警示標志牌157塊，職業(yè)衛(wèi)生宣傳條幅3條，職業(yè)衛(wèi)生宣傳展板4個、告知欄1個，各類掛圖、展板正確懸掛、張貼于各單位相應位置，員工進行積極學習，起到了良好的學習、預防、警示的作用。

在公司內開展了《職業(yè)病防治法》知識問答活動，印發(fā)試卷2210份，在提升職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)，增強員工自我保護意識方面起到了積極作用。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理標準，完善基礎檔案，逐步改善勞動環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，確保員工身體健康。通過不斷建立完善健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，一人一檔，先后完善500余份，進一步強化了職業(yè)衛(wèi)生軟件基礎管理工作。共同關注員工的身心健康，預防職業(yè)病發(fā)生。

5、加強應急管理。

按照《關于開展生產安全事故應急預案備案工作的通知》等文件精神和要求，完成了公司生產安全事故應急預案修訂，并通過了專家評審并報市安監(jiān)局備案，此次各項應急預案的修訂強化了公司生產安全事故應急預案的管理，完善了公司應急管理體系，對公司加強安全生產應急管理，提高事故應急處置能力和應急反應能力，加強安全生產應急救援隊伍建設有很好的作用。

協(xié)調組織各車間進行了車間級應急預案演練，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化應急事件的出處方法，在出現(xiàn)事故時能夠最大限度的降低傷害。

6、做好建設項目的綜合監(jiān)管。

協(xié)同事業(yè)部，對外來施工隊從施工資質開始嚴格進行審核層層把關，簽訂安全生產協(xié)議、廠區(qū)禁止煙火承諾書等形式強化其現(xiàn)場管理，嚴肅監(jiān)管，對3處因違反公司禁止煙火管理制度的施工單位進行各1000元的處罰，杜絕了此類事故的發(fā)生，為確保工程的順利進行打下了良好的基礎。

三、明年的工作計劃

1、做好2011安全生產目標責任書的修訂，落實各項安全責任。

2、繼續(xù)深入開展隱患排查治理活動，嚴厲打擊“三違”和“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，嚴格做好各施工及作業(yè)地點的安全作業(yè)證的辦理。

3、做好新員工安全培訓工作以及全員安全培訓工作和特種作業(yè)人員的取證培訓和復訓。

4、結合安全標準化換證復審工作，繼續(xù)搞好安全管理體系。

5、做好建設項目安全“三同時”的各項工作。

6、做好各類安全附件的檢驗工作。

7、做好各接害場所的職業(yè)健康檢測工作，及新員工查體，老員工職業(yè)健康查體工作。

安全工作任重而道遠，安全管理需要發(fā)揮人的主觀能動性，應用科學的現(xiàn)代企業(yè)安全管理方式，大膽管理，不斷提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。

科學的安全管理，需要安全理論作為基礎，運用科學的管理方式總結以前的管理經驗和不足，來不斷提高安全管理工作水平。安全處

第三篇：安全生產工作總結下一步工作計劃

公司安全工作總結以及 下一步工作打算計劃

為加強本標段施工安全管理，效防范各類安全事故的發(fā)生，我公司部認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進公司部安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕了安全生產事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、安全生產形勢

今年上半年的安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，截止到8月8日，我公司部已實現(xiàn)安全生產8個月。但安全生產形勢依然嚴峻，安全生產還留有死角，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的一線工人文化素質偏低，安全生產意識淡薄，這都會導致安全隱患的產生，需要我們經常性的教育培訓。

此外，由于我公司上半年剛剛投入生產，各類設備都還處于磨合期，設備上存在的問題也不容忽視，這就需要我們加緊技術改造和設備隱患排查整治力度，確保機組安全穩(wěn)定運行。

二、安全管理情況 1.外來施工人員安全管理

我公司緊緊圍繞集團公司關于安全工作的重要指示精神，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指示精神上 1 來，并用于指導安全生產各項施工工作。嚴抓安全生產，嚴肅對待安全隱患，對于在生產現(xiàn)場抽煙、閑逛、不按規(guī)定佩帶安全帽者都予以了嚴厲警告直至處罰。

2.安全檢查情況

①上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全質量標準化專項檢查活動，共計查出待整改問題176項，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各責任部門限期整改。截至目前，已完成整改130項，仍有46項正在整改。

②公司不斷強化對生產現(xiàn)場進行安全檢查，對違章和違反勞動紀律者提出嚴厲批評教育，情節(jié)嚴重與屢教不改者給予嚴格考核。

③日常安全檢查管理中，對生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的較大隱患均以安全整改通知書形式通知各責任部門，要求立即整改，共計發(fā)出安全整改通知書9份，安監(jiān)部門監(jiān)督按時完成整改。

④對重大作業(yè)公司進行全過程監(jiān)督，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)等重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。

⑤從年初開始重點檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，已逐步走向規(guī)范，目前兩票合格率達到100%。

3.制度完善和安全活動開展情況

為完善安全管理制度，安全科先后編制下發(fā)了《重大危險源管理制度》、《燃油區(qū)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》、《特種設備管理辦法》、《廠區(qū)內機動車輛管理制度》、《防汛工作管理規(guī)定》等制度和管理 2 規(guī)定。

積極響應集團號召，扎實開展各項安全活動。先后編制下發(fā)了《關于做好2017安全工作的意見》、《關于做好春節(jié)、“兩會”期間安全生產工作的意見》、《關于做好2017年夏季“四防”的通知》、《關于積極開展2017年“安全生產月”活動的意見》等文件,并根據(jù)文件具體要求成立了領導小組，制定出了詳細活動安排，組織了各類安全專項檢查，全程全力檢查監(jiān)督活動進展情況。

三、安全教育主要工作情況

1.嚴格要求施工單位對每個進場的公司施工人員都進行安全培訓。嚴格執(zhí)行新職工入廠三級安全教育，建立安全教育培訓卡。根據(jù)公司培訓計劃安排，每月定期對生產人員組織四次安全學習，學習有關安全文件、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中。

2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以安全生產月活動為主題的各種安全活動，主要包括安全月啟動儀式簽字活動，“安康杯”安全生產知識競賽，消防知識講座及滅火演習，防汛、消防、煤氣泄漏應急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。

3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次安全通考，合格率達到了100%。

4.組織工作票“三種人”考試，并發(fā)文公布。

四、存在的不足

目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：

1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位。各級人員安全責任制未按“三級控制”要求層層落實。部分生產管理人員對安全生產與具體工作的關系未能正確認識，對安全責任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。

2.部分干部職工安全意識、技術水平和責任心仍有待提高，對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不到位，對安全生產帶來人為不安全因素。

3.建設期間遺留隱患、設備缺陷、設計缺陷較多，設備、設施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產帶來較大隱患，還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷進行全面整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產局面的長治久安。

4.部分干部執(zhí)行力欠缺，現(xiàn)場隱患整改拖拉。

5.公司現(xiàn)階段現(xiàn)狀是人員新、設備新、工藝新，特別是生產一線新增一批后勤員工，不安全因素較多，急需加強職工的技術培訓與安全教育培訓。

五、下半年工作計劃

1.進一步落實安全生產管理制度，促使安全生產工作更加扎實有效開展，對不符合實際的或操作性不強的有關內容進一步修訂、落實，健全以各級安全生產責任制為核心的安全生產管理制度，促進安全管理的規(guī)范化、程序化和標準化。

2.加強安全生產教育，提高防范意識，不斷更新安全教育內容，創(chuàng)新安全生產教育形式，突出安全生產教育效果，逐步建立全員安全檔案。

3.加大安全隱患排查治理力度，夯實安全基礎，確保不發(fā)生安全生產 事故。重點加強現(xiàn)場安全管理工作，做好事故預防工作，進一步提高安全管理水平。

4.有針對性的開展季節(jié)性、節(jié)假日期間的安全工作，組織開展專項安全檢查，提前部署防范極端惡劣天氣各項措施，扎扎實實地做好各類安全大檢查和專項安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，絕不能留下事故隱患。

5.持續(xù)深入開展反違章活動，繼續(xù)加強現(xiàn)場“兩票三制”的監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督檢查“兩措計劃”執(zhí)行情況，確保執(zhí)行到位，不發(fā)生因此而產生的安全問題。

6.不斷完善電力應急管理體系，敦促并監(jiān)督生產部門開展各類反事故演習，提高公司員工反事故和應急處理的能力。

昆工工公司 2017年6月26日

第四篇：安全生產工作總結下一步工作計劃[范文]

安全生產工作總結以及下一步工作打算計劃

為加強本標段施工安全管理，效防范各類安全事故的發(fā)生，我項目部認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進項目部安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕了安全生產事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、安全生產形勢

今年上半年的安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，截止到5月8日，我項目部已實現(xiàn)安全生產11個月。但安全生產形勢依然嚴峻，安全生產還留有死角，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的一線工人文化素質偏低，安全生產意識淡薄，這都會導致安全隱患的產生，需要我們經常性的教育培訓。

此外，由于我公司上半年剛剛投入生產，各類設備都還處于磨合期，設備上存在的問題也不容忽視，這就需要我們加緊技術改造和設備隱患排查整治力度，確保機組安全穩(wěn)定運行。

二、安全管理情況

1.外來施工人員安全管理

我公司緊緊圍繞集團公司關于安全工作的重要指示精神，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指示精神上來，并用于指導安全生產各項施工工作。嚴抓安全生產，嚴肅對待安全隱 1

患，對于在生產現(xiàn)場抽煙、閑逛、不按規(guī)定佩帶安全帽者都予以了嚴厲警告直至處罰。

2.安全檢查情況

①上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全

質量標準化專項檢查活動，共計查出待整改問題176項，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各責任部門限期整改。截至目前，已完成整改130項，仍有46項正在整改。

②公司不斷強化對生產現(xiàn)場進行安全檢查，對違章和違反勞動紀律者

提出嚴厲批評教育，情節(jié)嚴重與屢教不改者給予嚴格考核。

③日常安全檢查管理中，對生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的較大隱患均以安全整改通

知書形式通知各責任部門，要求立即整改，共計發(fā)出安全整改通知書9份，安監(jiān)部門監(jiān)督按時完成整改。

④對重大作業(yè)項目進行全過程監(jiān)督，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)等重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。

⑤從年初開始重點檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，已逐步走向規(guī)范，目

前兩票合格率達到100%。

3.制度完善和安全活動開展情況

為完善安全管理制度，安全科先后編制下發(fā)了《重大危險源管理制度》、《燃油區(qū)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》、《特種設備管理辦法》、《廠區(qū)內機動車輛管理制度》、《防汛工作管理規(guī)定》等制度和管理規(guī)定。

積極響應集團號召，扎實開展各項安全活動。先后編制下發(fā)了《關于

做好2012安全工作的意見》、《關于做好春節(jié)、“兩會”期間安全生產工作的意見》、《關于做好2012年夏季“四防”的通知》、《關于積極開展2012年“安全生產月”活動的意見》等文件,并根據(jù)文件具體要求成立了領導小組，制定出了詳細活動安排，組織了各類安全專項檢查，全程全力檢查監(jiān)督活動進展情況。

三、安全教育主要工作情況

1.嚴格要求施工單位對每個進場的項目施工人員都進行安全培訓。嚴

格執(zhí)行新職工入廠三級安全教育，建立安全教育培訓卡。根據(jù)公司培訓計劃安排，每月定期對生產人員組織四次安全學習，學習有關安全文件、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中。

2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以安全生產月活動為主

題的各種安全活動，主要包括安全月啟動儀式簽字活動，“安康杯”安全生產知識競賽，消防知識講座及滅火演習，防汛、消防、煤氣泄漏應急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。

3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次安全通考，合格率達到了100%。

4.組織工作票“三種人”考試，并發(fā)文公布。

四、存在的不足

目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：

1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位。各級人員安全責任制未按“三級控制”要求層層落實。部分生產管理人員

對安全生產與具體工作的關系未能正確認識，對安全責任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。

2.部分干部職工安全意識、技術水平和責任心仍有待提高，對“兩票

三制”及各種安全管理制度的落實不到位，對安全生產帶來人為不安全因素。

3.建設期間遺留隱患、設備缺陷、設計缺陷較多，設備、設施的安全

健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產帶來較大隱患，還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷進行全面整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產局面的長治久安。

4.部分干部執(zhí)行力欠缺，現(xiàn)場隱患整改拖拉。

5.公司現(xiàn)階段現(xiàn)狀是人員新、設備新、工藝新，特別是生產一線新增

一批后勤員工，不安全因素較多，急需加強職工的技術培訓與安全教育培訓。

五、下半年工作計劃

1.進一步落實安全生產管理制度，促使安全生產工作更加扎實有效開展，對不符合實際的或操作性不強的有關內容進一步修訂、落實，健全以各級安全生產責任制為核心的安全生產管理制度，促進安全管理的規(guī)范化、程序化和標準化。

2.加強安全生產教育，提高防范意識，不斷更新安全教育內容，創(chuàng)新

安全生產教育形式，突出安全生產教育效果，逐步建立全員安全檔案。

3.加大安全隱患排查治理力度，夯實安全基礎，確保不發(fā)生安全生產

事故。重點加強現(xiàn)場安全管理工作，做好事故預防工作，進一步提高安全

管理水平。

4.有針對性的開展季節(jié)性、節(jié)假日期間的安全工作，組織開展專項安

全檢查，提前部署防范極端惡劣天氣各項措施，扎扎實實地做好各類安全大檢查和專項安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，絕不能留下事故隱患。

5.持續(xù)深入開展反違章活動，繼續(xù)加強現(xiàn)場“兩票三制”的監(jiān)督檢查

工作，監(jiān)督檢查“兩措計劃”執(zhí)行情況，確保執(zhí)行到位，不發(fā)生因此而產生的安全問題。

6.不斷完善電力應急管理體系，敦促并監(jiān)督生產部門開展各類反事故

演習，提高公司員工反事故和應急處理的能力。

2012年6月26日

第五篇：2016安全生產工作總結和2017年安全生產工作計劃

XXXXX有限公司文件

關于2016年安全生產工作總結 及2017年安全生產工作計劃

根據(jù)股份公司 2016年安全工作規(guī)劃和要求，我司本著“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，防止較大以上級生產安全事故的發(fā)生，有效組織生產安全事故及突發(fā)事件的應急處理，實現(xiàn)了2016年“不發(fā)生生產安全死亡責任事故、不發(fā)生生產安全重傷責任事故、不發(fā)生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發(fā)生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故”在安全生產事故控制責任目標，現(xiàn)將今年安全工作總結如下：

一、2016年安全生產工作總體情況及主要措施

（一）2016年公司安全生產工作總體情況

2016年年初，根據(jù)股份公司下發(fā)關于簽訂《子公司安全生產責任書》通知要求，公司按時完成了責任書簽訂，同時我司總部與全國23家分公司分別簽訂《2016安全生產責任書》，并按要求全面強化安全生產責任制，積極開展安全生產大檢查工作，結合線上線下多種渠道加強安全生產教育培訓，積極參與物業(yè)公司消防演練，規(guī)范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理監(jiān)管體制，有效排除安全隱患并遏止事故發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產工作管理目標。

（二）2016年公司安全生產工作主要措施

1、簽署安全生產責任書，落實安全生產責任制

2016年初，股份公司下達《關于簽署2016安全生產責任書的通知》，我司領導高度重視，快速組織布署，與各中心、分公司共23個單位負責人簽訂了《安全生產責任書》，切實落實安全生產工作主體責任。本著“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參加”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，有效排查安全生產隱患，確保產安全事故零發(fā)率。

我司嚴格執(zhí)行《安全生產責任書》規(guī)定，切實做到不發(fā)生生產安全死亡責任事故、不發(fā)生生產安全重傷責任事故、不發(fā)生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發(fā)生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故，嚴格落實安全生產主體責任及安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任，加強對安全生產工作的領導管理，并且將實現(xiàn)安全發(fā)展、保障員工生命財產安全和健康作為重中之重的工作來完成。

2、開展安全生產大檢查工作，全面強化監(jiān)管措施

9月下旬，在公司季度例行安全檢查外，根據(jù)股份公司下發(fā)的XXX字（2016）69號《關于開展XXX2016年安全生產大檢查的通知》要求，我司開展辦公場所及員工宿舍安全大檢查工作。首先對辦公室消防通道及消防設施進行了重點檢查，及時整改了物品雜亂排放、占用消防通道及阻擋消防設備的違規(guī)行為。

同時在全國范圍對各項目組租賃的宿舍進行了大檢查，受檢項目共XX個，受檢宿舍數(shù)量XX個。由分公司行政人員牽頭，項目經理及文員組成檢查小組，本次檢查主要圍繞宿舍的安全情況，對安全用電、防火防盜方面進行重點檢查。共發(fā)現(xiàn)問題3個，現(xiàn)場要求相關項目組及時進行整改，整改率100%。

發(fā)現(xiàn)主要問題如下：

（1）少數(shù)項目因房間空間較小，接線板較多且擺放略顯雜亂，已整改。

（2）少數(shù)員工個人物品擺放隨意，未及時收納，已整改。（3）少數(shù)宿舍的電源插座因使用過于頻繁且使用年限較長，出現(xiàn)松動現(xiàn)象，已聘請專業(yè)電工進行更換處理。

3、進行安全生產教育培訓，增強安全防范意識

為全面落實安全生產責任制、切實有效地進行安全生產工作開展，增強員工的安全防范意識，公司在員工入職之初，除進行《員工手冊》、《銷售現(xiàn)場人員現(xiàn)場管理制度》的培訓以外，要求各項目組定期組織員工自行學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款，明確員工個人相關職責。

4、規(guī)范季度宿舍巡查工作，加強宿舍管理力度

為加強員工宿舍管理，全面監(jiān)管宿舍安全、衛(wèi)生，紀律，做到員工宿舍零安全事故，公司重新修訂下發(fā)了《員工宿舍管理制度》，督促所有住宿員工簽署《住宿員工安全承諾書》、督促銷售經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》并做好留存歸檔工作，要求每一間員工宿舍都必須張貼《員工宿舍管理公約》，要求所有入住宿舍員工必須嚴格按照安全承諾書履行職責和義務，自覺遵守相應規(guī)章制度。

（1）、健全機制，明確責任

分公司負責人擔任本區(qū)域宿舍總負責人，承擔宿舍管理責任。各分公司設宿舍管理員1名，由行政部員工擔任。項目經理為本項目宿舍管理的第一責任人，直接負責宿舍的管理工作，每間宿舍須設宿舍長1人，由經理推選一名員工擔任宿舍長，經理與宿舍長同為宿舍的第一責任人。

（2）、加強管理，責任到人

公司要求在每個門口處張貼《員工宿舍管理公約》，對入住人員日常行為規(guī)范、安全用水、用電等進行了嚴格規(guī)范。與每位入住員工簽署《員工宿舍入住承諾書》，以進一步加強入住人員安全意識，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，使安全管理制度得到認真履行。同時，與各項目經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》，以加強現(xiàn)場管理人員對一線現(xiàn)場安全管理，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

（3）、落實到位，保障安全

宿舍衛(wèi)生狀況良好，住宿員工能夠嚴格按照宿舍值日安排做好宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及住宿安全值日工作。地面整潔，桌椅表面無灰塵，個人物品擺放整齊。住宿員工嚴格履行《住宿安全承諾書》規(guī)范，住宿期內，宿舍電線、插頭無老化或漏電狀況存在，未使用電暖氣、電熱毯等危險電器設備，宿舍水管、下水管道無堵塞、滲漏現(xiàn)象。燃氣使用正常，管道尚新，無老化安全隱患。

宿舍原有租房所帶門、窗、家具均無損壞，所帶家電設備運轉正常，住宿員工對各類設施設備維護情況較好。

二、存在的問題及改進措施

（一）、對安全生產工作的重視程度有待提高。

經過2016年對安全生產工作的全面落實，我司上下對安全生產形勢都非常重視，然而同時也存在部分員工對安全生產工作較為敷衍應付的現(xiàn)象。由于銷售現(xiàn)場客戶流量較大，一線人員銷售業(yè)務繁忙，部分項目負責人較難進行現(xiàn)場的監(jiān)管把控，現(xiàn)場安全工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識亟待提高。

（二）、安全生產工作的監(jiān)管責任機制有待完善。

確保生產工作安全、保障員工生命財產安全，是每個企業(yè)應盡的責任和義務。對于安全生產工作必須做到未雨綢繆、防患于未然，必須杜絕“不發(fā)生不重視”的漠視現(xiàn)象。在這一點上，除了對員工進行培訓教育外，還應健全監(jiān)管責任機制，進行安全管理人的培訓與考核，將安全生產工作的責任層層落實，避免個別負責人對于安全生產工作僅止于口頭宣傳，不落實到具體工作的現(xiàn)象。

三、2017年安全生產管理工作計劃

（一）、2017年安全生產總體目標與指標

2017年，我們繼續(xù)保持上的安全工作指導方針，進一步督促各中心、分公司及各項目組落實安全生產主體責任，結合實際落實安全監(jiān)管工作，加強日常安全生產監(jiān)察力度，完善各項安全生產工作措施，全面消除安全隱患，遏制安全事故發(fā)生。

2017年我司將確保實現(xiàn)以下安全生產事故控制責任指標：不發(fā)生生產安全死亡責任事故；不發(fā)生生產安全重傷責任事故；不發(fā)生1人及以上生產安全輕傷責任事故；不發(fā)生直接經濟損失一萬元及以上生產安全責任事故。

（二）、2017年安全生產工作措施

1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系

在2016年的基礎上，2017年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各中心、分公司負責人、各項目組負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規(guī)范化、制度化。在現(xiàn)有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各項目組成立安全生產監(jiān)察小分隊，在安全生產監(jiān)察小分隊的監(jiān)管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。

2、建立安全生產工作獎懲機制，加強監(jiān)督管理力度

除進一步落實安全生產責任制外，還應完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在于激勵優(yōu)秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落后的組織或個人。對于全面嚴格按照公司安全生產相關規(guī)定執(zhí)行并完成工作的部門或員工，應采取適當?shù)奈镔|獎勵措施，如發(fā)放獎章、電話卡、圖書卡等；對于沒有履行相關法律法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成后果的嚴重程度而定，采取相應的懲罰措施。

3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平

2017年,我司將繼續(xù)加強一線員工安全教育培訓，做好季度安全檢查、“安全生產大檢查”等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。

在安全生產教育內容方面，我司擬將安全生產知識培訓與生產安全事故應急演練相結合。在安全知識培訓方面，組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款。

安全生產工作的完善和改進任重而道遠。2017年，我司繼續(xù)將安全生產工作列為重點工作計劃進行安排實施，及時檢查、總結安全計劃完成情況。各中心、分公司、項目組負責人要更清醒地意識到安全生產工作的重要性和必要性，組織全體員工狠抓實抓安全生產的管理監(jiān)察工作，不斷提高安全防范意識、增強安全保障能力，努力實現(xiàn)公司安全、平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。