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      創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

      時間:2019-05-12 06:16:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

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      Xxxxxxx中學(xué)

      創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

      一、學(xué)校概況

      xxxxxxx中學(xué)坐落在素有“紫陽縣北大門”之稱的蒿坪鎮(zhèn)中街,服務(wù)涵蓋范圍xx平方公里,x萬余人?,F(xiàn)有學(xué)生xxx名,教師xx名。校園占地面積近xxxxx余平方米。建有教學(xué)樓、綜合樓、學(xué)生公寓、膳食中心總建筑面積近xxx平方米?,F(xiàn)為“省示范家長學(xué)?!薄ⅰ笆〖壩拿餍@”、“陜西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄笆∞r(nóng)村現(xiàn)代信息技術(shù)試點(diǎn)學(xué)?!?; 市級“文明校園”、“實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”、“教代會制度建設(shè)先進(jìn)單位”“廉潔文化進(jìn)校園先進(jìn)單位”、“校務(wù)公開先進(jìn)單位”、“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“遠(yuǎn)程教育示范學(xué)?!?;縣級“先進(jìn)教學(xué)單位”、“青年文明號”、“工會工作先進(jìn)單位”、“教育先進(jìn)集體”“環(huán)保先進(jìn)單位”。蒿坪鎮(zhèn)初級中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施設(shè)備一流、師資力量雄厚。學(xué)?,F(xiàn)有專任教師xx名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100﹪,二級以上教師xx人,省級教學(xué)能手xx人,市級骨干教師xx人,市縣級教學(xué)能手xx人。學(xué)校建有語音室、電腦室、多媒體教室、“校園雙向控制系統(tǒng)”、圖書閱覽室、物理實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、音樂舞蹈室、團(tuán)隊(duì)活動室及綜合實(shí)踐活動課活動室等多個部室。學(xué)校教育功能齊全,布局實(shí)現(xiàn)教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)、行政辦公區(qū)、生活區(qū)“四區(qū)”有機(jī)獨(dú)立。校園綠化面積達(dá)到50﹪以上,綠樹成蔭、花團(tuán)錦簇、恬靜安怡。

      二、辦學(xué)思想明確

      全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立辦人民滿意教育的指導(dǎo)思想,學(xué)校園文化獨(dú)具特色。學(xué)校堅(jiān)持立德、樹人為根本任務(wù),弘揚(yáng)“崇尚一流、成就典范、謀求發(fā)展、追求卓越”的校園精神,秉承“為學(xué)生成才鋪路,給學(xué)生未來奠基”的辦學(xué)理念,依據(jù)農(nóng)村學(xué)生特點(diǎn),堅(jiān)持“求知識能創(chuàng)新,到社會能做人,回家后能致富,獨(dú)立后能生存”的育人目標(biāo),以生為本,以德育人。以“xx、礪志、xx、健體”為校錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。

      訓(xùn),致力于“三風(fēng)”建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校管理,使學(xué)校各方面都得到了提高與發(fā)展,鍛造形成了“文明、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng),“嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善教、愛生”的教風(fēng)和“誠實(shí)、勤奮、守紀(jì)、尊師”的學(xué)風(fēng)。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí)

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,作風(fēng)扎實(shí),分工明確,有健全的規(guī)章制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持會議決策,實(shí)行校務(wù)公開。創(chuàng)建活動組織健全,成立了蒿坪鎮(zhèn)初級中學(xué)創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了創(chuàng)建文明單位活動計(jì)劃、方案,條塊清楚,落實(shí)得力。學(xué)校圖書室、實(shí)驗(yàn)室儀器室、活動室齊全,設(shè)施完善?;顒訄鏊?guī)范。

      四、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好(一)教師隊(duì)伍建設(shè)

      在強(qiáng)化師德教育過程中,按照“兩手抓,兩手都要硬”的原則,在師德教育過程中,結(jié)合?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?中提出的“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,強(qiáng)化師生的公民素質(zhì),提高教師的思想道德水平。在關(guān)愛留守兒童行動中,學(xué)校建立建全留守兒童親情室,設(shè)立親情電話和視頻網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施,全校師生與留守兒童結(jié)對子,全面幫助關(guān)愛留守兒童。

      (二)學(xué)生的思想道德建設(shè)

      1、扎實(shí)開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校以貫徹教育部頒發(fā)的?中小學(xué)日常行為規(guī)范?和?中小學(xué)生守則?為切入點(diǎn),加強(qiáng)?規(guī)范??守則?的深入學(xué)習(xí),達(dá)到了學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度,從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。一方面認(rèn)真組織貫穿學(xué)期始終的日常行為量化評比活動,另一方面開展?規(guī)范、守則?主題教育,通過講演、辦手抄報、知識競賽等形式提高了學(xué)生的認(rèn)識,并加強(qiáng)了指導(dǎo)與要求,培養(yǎng)了孩子們的良好習(xí)慣。

      2、發(fā)揮團(tuán)組織作用,拓寬教育渠道。充分發(fā)揮團(tuán)組織的主體陣地作用,制定切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及活動安排,組織開展了適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育活動,使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。認(rèn)真執(zhí)行升降國旗制度,規(guī)范升旗意識,切實(shí)落實(shí)了國旗下講話。加強(qiáng)了對廣播、板報、櫥窗、閱覽室等教育工具的管理與使用。通過多方面的教育渠道,切實(shí)激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情,調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德。

      3、把弘揚(yáng)和培育民族精神教育納入教育全過程,貫穿在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、各個方面。各學(xué)科都注意挖掘利用德育內(nèi)容,錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。

      找出結(jié)合、滲透點(diǎn),有機(jī)滲透民族教育。同時號召各班利用重要節(jié)日和紀(jì)念日開展了主題教育。要求各班充分利用清明節(jié)、“五一”、“七一”“十一”等重要節(jié)日,“五四”運(yùn)動、一二、九運(yùn)動等重要紀(jì)念日,開展豐富多彩主題班會,如:學(xué)校校團(tuán)委在9.18紀(jì)念日,舉行紀(jì)念活動和入團(tuán)儀式?;顒又屑ぐl(fā)了學(xué)生們的熱情,在潛移默化中使學(xué)生們受到愛國主義、集體主義等教育。

      四、規(guī)范學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量

      建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度,并認(rèn)真實(shí)施,使學(xué)校管理規(guī)范化,制度化。充分發(fā)揮校委會、教代會的作用,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化。加強(qiáng)常規(guī)管理,落實(shí)課程計(jì)劃,開全開足各科課程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)對教學(xué)工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。面向全體學(xué)生,因材施教,遵循個性差異,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      學(xué)校辦學(xué)特色鮮明,課題研究成果豐碩,教研教改成效顯著。學(xué)校確立了三大辦學(xué)特色(即農(nóng)村信息技術(shù)試點(diǎn)特色學(xué)校、綜合實(shí)踐活動課特色學(xué)校、寫字活動特色學(xué)校)。學(xué)校以創(chuàng)辦農(nóng)村“現(xiàn)代教育技術(shù)”特色學(xué)校、開展國家級“綜合實(shí)踐活動課”課題研究、創(chuàng)建市級“書法示范學(xué)校”為載體,積極參加了陜西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!笆濉?、“十一五”的課題研究,獲得優(yōu)良等級,承擔(dān)國家級綜合實(shí)踐課題《綜合實(shí)踐活動與科學(xué)有效整合》的研究工作已取得階段性成果。以“學(xué)案為載體”,以“小組合作學(xué)習(xí)”為課堂核心組織形式,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)與管理的教研教改穩(wěn)步推進(jìn),成效明顯。2013年,學(xué)校在全縣中考綜合評比中考評為“第三名”,教育教學(xué)綜合管理水平躋身全縣前列。

      五、加強(qiáng)校園硬件建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

      學(xué)校重視校園文化建設(shè),為了優(yōu)化育人環(huán)境,加強(qiáng)校園的精神文明建設(shè), 201x年多方籌措資金xx多萬元改造建設(shè)“學(xué)生膳食中心”一座,為全校800多名學(xué)生提供了安全可口的營養(yǎng)餐;今年更綠化美化了學(xué)校大門,重新制做更換了教學(xué)樓走廊的文化宣傳牌,開展了班級特色文化創(chuàng)建活動,提出了“一班一特色”的活動要求,加強(qiáng)了班級文化建設(shè)工作,學(xué)校還為九年級安裝了多媒體教學(xué)系統(tǒng),更換的教室門窗,綠化美化了校園。201x和201x年學(xué)校爭取寄宿制學(xué)校建設(shè)資金330萬元,為學(xué)校建設(shè)新宿舍樓xxx平方米和綜合樓xxxx平方米。使我校辦學(xué)條件大改善,校園錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。錯誤!未指定書簽。

      面貌大大改觀,堪稱花園式學(xué)校。

      六、安全與文明工作常抓堅(jiān)持不懈,校園呈現(xiàn)一片和諧。安全責(zé)任重于泰山。我校一貫把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每學(xué)期安排一個安全教育活動周,舉行一次全校性安全教育講座,并與各班簽訂了安全管理責(zé)任書,開展各類安全預(yù)案的三防演練活動,學(xué)校積極爭取項(xiàng)目,投資xx多萬安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)和安防系統(tǒng),防患于未然,有效地扼制了安全事故的發(fā)生。建立校園警務(wù)室,與公安司法開展聯(lián)合教育活動,重視法制教育,利用12月4日全國法制教育宣傳日開展了多種法制教育活動,治安防范工作措施得力,效果顯著。

      八、存在問題。

      1、學(xué)生中還存在不講文明的現(xiàn)象。

      2、學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣還有待于進(jìn)一步提高。

      九、今后打算

      好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時!學(xué)校現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,正堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)勤奮、務(wù)實(shí)高效、進(jìn)取主動”的管理理念,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工在創(chuàng)建“規(guī)范、質(zhì)量、特色、品牌、和諧”五個xx和“學(xué)生安心、教師舒心、家長放心”三心學(xué)校的農(nóng)村精品中學(xué)的征程中昂首前進(jìn)!

      文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活,是我校始終堅(jiān)持的方向。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,健全規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)校管理,把蒿坪鎮(zhèn)初級中學(xué)的教育工作推向一個新的臺階。爭創(chuàng)縣級文明單位。

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      創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

      xxxxxxxx初級中學(xué) 201x年11月

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      第二篇:創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

      創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

      xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是一所新生的卻又有著悠久職教歷史的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。說它“悠久”,是因?yàn)樗兄?0年的辦學(xué)歷史,是改革開放后全縣最先改辦職業(yè)教育、首批獲得“省級重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)”殊榮的學(xué)校;說它“新生”,是因?yàn)樗?010年初才從縣職業(yè)中專校分離出來,與原xx初級中學(xué)合并而被重新命名。28年來,學(xué)校走過了“83年職教起步—85年創(chuàng)‘市重’—93年創(chuàng)‘省重’—99年并入縣職中—05年創(chuàng)‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創(chuàng)‘市重’”的曲折經(jīng)歷。建校兩年多來,全校師生在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,秉承科學(xué)發(fā)展觀,致力于“四個文明”建設(shè),取得了可喜的成績?,F(xiàn)具體匯報如下:

      一、因地制宜,跳起摸高,鞏固和發(fā)展教育成果xx職校有相距約1.5公里的兩個校區(qū),學(xué)校因地制宜,實(shí)行分部辦學(xué),將初中部設(shè)在相對偏遠(yuǎn)的原初級中學(xué),高中部內(nèi)開設(shè)幼兒園。目前,學(xué)校占地面積5萬余平方米,校舍面積約2.4萬平方米;各類在校生2500余人,在編教職工128人。分部辦學(xué),有利于根據(jù)不同辦學(xué)性質(zhì)(學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育)對不同年齡段學(xué)生進(jìn)行常規(guī)管理和因材施教。學(xué)校制定了切合各部實(shí)際的目標(biāo)考核細(xì)則,合理地定位了近期和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。2010年,學(xué)校成功地申報并創(chuàng)立了“市重”;中考綜合評估比2009年上升了10個名次,被教育局授予初中教育教學(xué)工作進(jìn)步獎;對口高職考試本科和專科上線率均居全市前茅,受到了市教育局的通報表揚(yáng),被xx縣招委表彰為招生考試先進(jìn)單位;校本教研工作和對骨干教師的培養(yǎng)卓有成效,教科室徐霞主任代表達(dá)州市參加“卡西歐杯”第七屆全國青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)秀課觀摩與評比活動,榮獲省級二等獎和國家級三等獎;各專業(yè)組堅(jiān)持開展師生技能比賽,組織參加全國英語等級考試,創(chuàng)達(dá)州市參考人數(shù)、合格人數(shù)、合格率三項(xiàng)之最;以活動為載體,促進(jìn)校園文化建設(shè),榮獲縣“校歌暨感恩·奮進(jìn)大家唱”二等獎、第十八屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會進(jìn)步獎,被教育局評為“中小學(xué)優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽”先進(jìn)集體、“我是90后”讀書征文活動先進(jìn)集體、體育教育工作先進(jìn)集體;狠抓安全教育和管理,獲安全工作平安學(xué)校二等獎;強(qiáng)化后勤服務(wù)工作,被教育局評為后勤服務(wù)工作先進(jìn)集體;校園環(huán)境綜合治理和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,也都受到教育局的肯定和表彰;學(xué)校被評為2010年職業(yè)教育工作先進(jìn)集體和xx縣紅旗團(tuán)委。2011年,學(xué)校深入開展“奔跑精神”主題實(shí)踐活動和“三治”作風(fēng)整頓工作,“跳起摸高”,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“市重”成果;“凝心聚力”,進(jìn)一步完善了招生工作激勵機(jī)制,完成了上級下達(dá)的招生任務(wù);“搶抓機(jī)遇”,進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)能力建設(shè),改善了辦學(xué)條件。學(xué)校黨支部被教育局黨組表彰為先進(jìn)基層黨組織;順利通過了縣教育局“和諧校園”和“合格工會”的評估驗(yàn)收。2011獲得的主要榮譽(yù)還有:四川省第十屆中小學(xué)生綜合素質(zhì)競賽集體、xx縣第十九屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會進(jìn)步獎、學(xué)校體育教育工作先進(jìn)集體、安全工作“平安學(xué)?!?、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)?!惫ぷ飨冗M(jìn)集體等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2011教職工獲得縣級及以上表彰97人次,獲得校級表彰91人次;學(xué)生獲獎560余人次。

      二、求真務(wù)實(shí),民主決策,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作xx職校建校兩年多來,在上級組織的關(guān)懷下,建立健全了支部、行政、工會等組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)5人,正副中層(含支部、群團(tuán))干部28人。主要辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在職成部,初中部由1名副校長和12名中層干部負(fù)責(zé)日常管理。學(xué)校把踐行“科學(xué)發(fā)展觀”和發(fā)揚(yáng)“奔跑精神”、開展“兩正兩創(chuàng)”獲得及黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來,全體教職工甘于奉獻(xiàn),奮發(fā)有為,工作上求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。學(xué)校實(shí)行校長辦公會制度、黨政工團(tuán)聯(lián)席辦公會和教代會制度。校長辦公會是學(xué)校行政事務(wù)的最高決策機(jī)構(gòu),其成員由5名校級領(lǐng)導(dǎo)和12名中層正職干部組成。凡學(xué)校的重大行政事務(wù),均由校長辦公會集體研究決定。會議氣氛嚴(yán)肅而又融洽,與會成員秉承實(shí)事求是和科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度充分發(fā)表意見,然后集中大家的智慧形成集體決議,交由相關(guān)部門具體執(zhí)行。僅2011年,就開校長辦公會、黨政工團(tuán)聯(lián)席辦公會、教代會等重要會議28次,全體教職工參加的周前會等約40次。民主集中制度和校務(wù)公開制度在xx職校得到了充分的體現(xiàn),各項(xiàng)工作得以全面、有效地推進(jìn)。

      三、凝心聚力,八仙過海,確保完成招生任務(wù)xx職校位于xx縣的北大門xx鎮(zhèn),與萬源市羅文鎮(zhèn)接壤,雖緊鄰襄渝鐵路xx站和210國道,交通卻不甚方便。除一輛直達(dá)xx縣城的駐站班車外,均無其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專線客車,只有胡家、雙河、大成及羅文等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生可以乘坐萬源至達(dá)縣的過路班車直達(dá);客運(yùn)火車也只有一趟上行慢車在xx站???。交通不便和區(qū)位優(yōu)勢的嚴(yán)重缺乏,直接影響了學(xué)校的招生工作。與全縣另外三所公立職校相比,xx職校各方面似乎都處于劣勢。學(xué)校要生存要發(fā)展,就必須以“擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、提升辦學(xué)品位、突顯辦學(xué)特色”為突破口,想方設(shè)法把學(xué)生招進(jìn)來無疑是至關(guān)重要的第一步!

      為破解招生難題,學(xué)校出臺了《招生工作實(shí)施細(xì)則》,明確制定了“校級領(lǐng)導(dǎo)包片、中層領(lǐng)導(dǎo)包校、教職工包個人任務(wù)”獎懲措施。以近三年各校(片區(qū))的送生平均數(shù)為參數(shù),分解落實(shí)春招任務(wù),全體教職工每人至少完成一個中職生的秋招任務(wù),并要求對所招學(xué)生給予必要的關(guān)懷照顧,讓他們進(jìn)得來,留得住。2011年三四月份,學(xué)校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢,密切聯(lián)系生源學(xué)校,利用一切可以利用的關(guān)系和機(jī)會,深入班級甚至走家串戶宣傳動員學(xué)生入學(xué)。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),各包片、包校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教職工深入生源學(xué)校進(jìn)行招生宣傳100余人次,往返行程累計(jì)1萬余公里;學(xué)校接待生源學(xué)校師生及家長700余人次,超額完成了教育局下達(dá)的春招任務(wù)。春招是xx職校最忙碌的日子。校級領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,風(fēng)塵仆仆地往來于各個生源學(xué)校,并親自進(jìn)課堂宣講動員。各包校成員既分工又合作,八仙過海,各顯神通。全校干群凝心聚力,真正做到了教學(xué)、招生、接待幾不誤。“白加黑”、“五加二”、“廢寢忘食”、“嘔心瀝血”,成了xx職校教職工發(fā)揚(yáng)“奔跑精神”的真實(shí)寫照。

      第三篇:創(chuàng)建文明單位匯報材料

      樹形象 創(chuàng)佳績

      努力辦好讓人民滿意的教育

      ————阿崗第二中學(xué)創(chuàng)建文明單位匯報材料

      羅平縣阿崗二中是全縣上下掀起普及九年義務(wù)教育的產(chǎn)物,凝聚了阿崗鎮(zhèn)黨委政府的大量心血和汗水。學(xué)校占地面積和規(guī)劃設(shè)計(jì)在全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)中最具代表性。建校以來,阿崗二中領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹黨的教育方針,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,努力提高辦學(xué)水平,使阿崗二中的教育教學(xué)成績在全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)中名列前列,為阿崗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。

      羅平縣阿崗第二中學(xué),1997年10月成立,至今十六年的歷史,學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以辦人民滿意的教育為宗旨,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。建校以來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,學(xué)校發(fā)展很快,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取。不斷深入教育改革,學(xué)校逐步實(shí)施教師聘任制、績效工資分配制、競爭上崗,極大地調(diào)動教師的積極性,通過全體教職工的共同努力,學(xué)校形成良好的管理機(jī)制,良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量逐年上升,辦學(xué)效益明顯,受到社會各界人士的好評。

      我校在縣委、政府和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持以文明單位創(chuàng)建為動力,遵循依法治校,以德育人的辦學(xué)理念,在自身的發(fā)展中不斷探索和實(shí)踐,始終突出德育工作的首要地位,實(shí)施“全員育人、全程育人、全方位育人”戰(zhàn)略,因此教育教學(xué)取得可喜成績。自從2002以來,除2005年外,阿崗二中每年均有升入曲一中的學(xué)生,2002年、2003年、2004、2012年各升入曲靖一中1人,2006年、2007年各升入曲靖一中2人,2008年升入曲靖一中4人,2009年升入曲靖一中6人,2010升入曲靖一中4人,2011年升入曲靖一中7人。阿崗二中連續(xù)11年取得全鎮(zhèn)中考個人最高分的殊榮,其中2010年、2011年奪得羅平縣中考個人最高分的好成績。學(xué)校升學(xué)率不斷提高,畢業(yè)生繼續(xù)升學(xué)情況良好,先后有升入第三軍醫(yī)大學(xué)、中國科技大學(xué)、上海同濟(jì)大學(xué)、重慶大學(xué)、中南大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)的學(xué)生等。

      至此學(xué)校連續(xù)三年被中共羅平縣委員會、羅平縣人民政府授予“教育先進(jìn)集體”稱號。除此之外,在2006年獲教育局宣傳工作二等獎,在新一輪民族貧困地區(qū)中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作中被評為先進(jìn)集體,2006年12月被云南省教育廳云南省民族事務(wù)委員會定為“云南省中小學(xué)民族團(tuán)結(jié)教育示范學(xué)?!?,2007年8月,通過上級驗(yàn)收,學(xué)校獲得“云南省一級示范學(xué)?!狈Q號,2010年10月學(xué)校獲得“云南省綠色學(xué)校”稱號。教師中受省級表彰1人、市級表彰2人、縣級表彰26人、鎮(zhèn)級表彰100余人,其中有優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員等,涉及到教育教學(xué)的方方面面。近年來,阿崗二中共有200余篇教師論文在各級刊物上發(fā)表或在各種評比中獲獎,其中國家級3篇,省級10篇,如2010年張立波的論文《轉(zhuǎn)變師生角色 提高課堂效益》在《文苑2010 3c》刊物上發(fā)表,陳坤林的論文《體育教學(xué)中應(yīng)重視非智力因素的培養(yǎng)》在《中國教育發(fā)展研究》刊物上發(fā)表、黃世進(jìn)的論文《新課程理念下對初中數(shù)學(xué)教學(xué)的幾點(diǎn)思考》發(fā)表在《云南優(yōu)秀教師論文選》、李瓊的論文《初中英語學(xué)習(xí)的好幫手—興趣》在《中國科研研究雜志》上發(fā)表、李富斌的論文《淺析物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》在《中國教育科研雜志》上發(fā)表;方友坤的作品《初中語文現(xiàn)代文閱讀教學(xué)反思》被云南省教育廳授予“一等獎”、陳文倉的作品《初中思想品德課教學(xué)模式的探討》被羅平教育局授予了“一等獎”、陳文華的作品《淺談初中數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》被云南省教育科學(xué)院授予了“一等獎”。2010年期間,方友坤的作品《從新課標(biāo)反思初中語文閱讀教學(xué)》被云南省教育科學(xué)研究院授予二等獎、陳鳳仙的《中考思想政治復(fù)習(xí)策略探微》、王家啟的作品《試論語文教學(xué)之游戲境界》被云南教育科學(xué)研究院授予了二等獎。

      一、環(huán)境建設(shè)日趨完善,配套設(shè)施向市區(qū)學(xué)??待R。

      一直以來,縣委、縣政府對我校的建設(shè)高度重視。尤其是近年來,不斷加大投入,積極改善辦學(xué)條件,使我校逐步成長為一所現(xiàn)代化的學(xué)校。這幾年我校的飛速發(fā)展,是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下得以實(shí)現(xiàn)的。在新的形勢下,無論是對教育認(rèn)識,對辦學(xué)思想的理解,還是在管理模式上的探索,我們都有了一些新的認(rèn)識,因此我們提出“以人為本、求真務(wù)實(shí)、科學(xué)管理、全面發(fā)展”的辦學(xué)思想,以“師生發(fā)展第一、教育質(zhì)量第一、社會信譽(yù)第一”為辦學(xué)目標(biāo),以“不斷增強(qiáng)全校師生的危機(jī)意識、責(zé)任意識、競爭意識、合作意識、創(chuàng)新意識”為學(xué)校德育工作的目標(biāo)。

      二、積極開展文明創(chuàng)建活動,營造良好育人環(huán)境

      作為一所在各方面都快速發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),我們更加深刻認(rèn)識到學(xué)校開展精神文明建設(shè)的重要性。通過在校園內(nèi)外開展精神文明建設(shè),能夠進(jìn)一步增強(qiáng)全校教職員工工作的責(zé)任感和使命感,調(diào)動大家的工作積極性,激發(fā)教師教書育人的工作熱情,同時給孩子們創(chuàng)造一個平等、和諧的教育環(huán)境。

      學(xué)校近年來在縣教育局的要求下,一直緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的要求積極開展工作,并于今年制訂了切實(shí)可行的措施,并通過自查,認(rèn)為我校申報市級文明單位的時機(jī)已經(jīng)成熟,決定向市教育局提出報告,請求對我校的創(chuàng)建工作進(jìn)行考評。

      近幾年,我校在文明創(chuàng)建活動中,主要抓了以下幾個方面的工作,取得了一些階段性成果:

      (一)建立組織機(jī)構(gòu),扎實(shí)開展創(chuàng)建活動

      我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把創(chuàng)建文明單位的工作擺到重要的議事日程上,為使創(chuàng)建工作落到實(shí)處,我們在學(xué)校內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,使全校教職工和學(xué)生都積極參與到創(chuàng)建活動中來。我們成立了阿崗二中創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長方坤同志任組長,學(xué)校辦公室主任尹躍生副組長,成員由全體行政班子和各年級級主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由政教主任張立波任主任。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,切實(shí)在教職工中發(fā)揮好模范帶頭作用。

      (二)加強(qiáng)思想教育,樹立良好的道德風(fēng)尚 思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容,也是我校開展創(chuàng)建文明單位工作的重要任務(wù)。我校緊緊圍繞努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,不斷夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的思想基礎(chǔ),切實(shí)提高師生思想道德這一根本任務(wù),把思想道德建設(shè)放在學(xué)校建設(shè)發(fā)展的首位,努力探索和完善師生思想道德教育的內(nèi)容體系、工作格局,以及實(shí)施的有效方法、途徑、載體和手段。

      1.認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動。我們以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動為契機(jī),進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作的水平,努力形成具有我校特色的黨建工作思路、工作機(jī)制,通過加強(qiáng)黨員的思想政治教育,樹立黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的良好形象,從而帶動學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動的開展。

      2.開展以師德師風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動。我們認(rèn)為在學(xué)生接受知識的過程中,正是個性與品德形成的過程,盡管社會環(huán)境、家庭等因素對學(xué)生的個性形成和品德發(fā)展具有一定的影響,但教師的作用最大。教育專家王文湛說:“教書先育人,育人先育心”。因此我們在師德建設(shè)中,以黨支部為核心,突出強(qiáng)調(diào)黨員教師的骨干作用。形成了學(xué)校辦公室、政教處、教務(wù)處、年級組、班主任齊抓共管的管理體系。積極提倡:注重自我塑造、強(qiáng)化獻(xiàn)身精神;實(shí)現(xiàn)靈魂塑造、注重拓展?jié)B透;運(yùn)用制度塑造、注重激勵約束。

      為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),對違反教師職業(yè)道德的行為及時進(jìn)行處理。我們廣泛開展了以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為主要內(nèi)容的“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動。

      3.加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。

      ⑴ 建立健全制度,學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的重要任務(wù),加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育,是學(xué)校教育工作的重要組成部分。我們充分發(fā)揮學(xué)校政教處在學(xué)校思想道德教育中的重要作用,為了在新建學(xué)校中探索出一套既有針對性,又有理論支持和地方特色的中學(xué)生思想道德教育實(shí)施模式,我校先后制定了《阿崗二中行為考核規(guī)范》,以及《阿崗二中衛(wèi)生檢查考核辦法》、《阿崗二中兩操檢查考核辦法》。形成了每周《行為規(guī)范考核反饋制度》、《行為規(guī)范量化制度》、每月《行為規(guī)范示范考核制度》、每學(xué)期《文明班級評選考核制度》。

      ⑵ 在班級活動中,對學(xué)生進(jìn)行文明道德的教育。我們通過“主題班會”、“演講比賽”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”等形式開展了“責(zé)任教育”、“感恩教育”、“愛校教育”、“行為習(xí)慣教育”、“法制教育”、“文明禮儀教育”等一系列主題教育。這些活動雖然不是轟轟烈烈,但它真正體現(xiàn)了德育教育的實(shí)效性,使學(xué)生們真正認(rèn)識到自己該做什么,不該做什么,真正將學(xué)生的行為加以規(guī)范,從而使這些活動內(nèi)化為一種意識,外化為一種行動。我們向全體師生提出了一種新的責(zé)任理念即:“國家興亡,我的責(zé)任;學(xué)校興衰,我的責(zé)任;班級榮恥,我的責(zé)任”,通過“責(zé)任教育”,學(xué)生們懂得了地上有紙屑,我要揀起來,因?yàn)檫@是“我的責(zé)任”;懂得了好好學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。通過“感恩教育”、“愛校教育”,使孩子們懂得了感謝父母的養(yǎng)育之恩,教師的教育之恩,懂得了關(guān)愛學(xué)校、關(guān)愛班級是學(xué)生的美德。通過“文明禮儀教育”,使“文明在我口中”“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“ 文明在我心中”的理念日漸深入全校師生的心中。

      我們要辦有生命的教育,有活力的教育,有愛心的教育,這種教育更是人格培養(yǎng)的教育,富有人文精神的教育。

      ⑶ 利用校園文化對學(xué)生進(jìn)行文明道德的教育,我們尊重學(xué)生的人格,管理不僅依據(jù)科學(xué),而且要講藝術(shù),我校校園文化建設(shè)就充分體現(xiàn)著以人為本、和諧發(fā)展智能化的管理理念。我們在教學(xué)樓的各樓梯口張掛了一塊塊醒目的警語溫馨提示牌,例如:上下樓梯靠右行,輕聲慢步過走廊等等,時刻提醒同學(xué)們在上下樓梯的時候要注意安全。

      在教學(xué)樓道內(nèi)的醒目處張貼了一條條標(biāo)語,對同學(xué)們進(jìn)行感恩、勵志的教育。在這里,師生們的理想、信念一次又一次地得到升華。在這里,曾經(jīng)迷途的羔羊的思想得以凈化。這些校園文化建設(shè)對全校師生起著潛移默化的影響,使學(xué)生置身其中,就能感受到內(nèi)心的崇高和被凈化了的超越。我們是以藝術(shù)的管理喚醒人,以人文的管理激勵人,以和諧的管理凝聚人,在潛移默化中不斷提升著阿崗二中師生的榮譽(yù)感。我們力求讓校內(nèi)的一磚一瓦一草一木都滲透著校園文化的氣息,讓每一面墻每一處景都會說話,努力創(chuàng)造“潤物細(xì)無聲”的德育教育意境。

      4.開展各種校園文體活動,倡導(dǎo)文明健康生活,豐富多彩的校園文體活動,是塑造學(xué)校良好形象,活躍教職工文化生活的具體體現(xiàn),也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。幾年來,我們在教職工中充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用,在學(xué)生中,以共青團(tuán)工作為突破口,堅(jiān)持不懈地開展了一系列主題鮮明、品位高雅、特色突出、覆蓋面廣的文體活動。

      開展校園文藝活動,演講比賽、文藝表演、詩朗誦、校園文化知競賽、舉辦藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會,師生們通過積極健康、活潑向上的文體活動不僅彰顯師生個性而且還耳濡目染地進(jìn)行美育教育。氣氛熱烈、形式隆重的教師節(jié)暨表彰大會上我們對全體師生的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),表彰先進(jìn)、樹立典型、激發(fā)斗志、弘揚(yáng)正氣。

      我校社團(tuán)活動是豐富多彩的:有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、軍樂隊(duì)等,寓德育教育于絢麗多姿的社團(tuán)活動之中。每周一的升旗儀式規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),整齊劃一,學(xué)生們充滿著自豪。

      (三)營造良好的環(huán)境氛圍,對學(xué)生進(jìn)行美德教育。

      1.目前,校園正在加緊整修之中,根據(jù)規(guī)劃,準(zhǔn)備對足球場跑道進(jìn)行硬化、足球場內(nèi)進(jìn)行綠化、教學(xué)樓前進(jìn)行硬化、教學(xué)樓側(cè)面蓋綜合樓。

      2.形成了規(guī)范的衛(wèi)生檢查制度,室內(nèi)外經(jīng)常保持整潔。總務(wù)處每天派人對各個班級的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)人員通報。

      面向21世紀(jì),阿崗二中全體師生決心以“強(qiáng)化學(xué)校管理,提高教育質(zhì)量,辦群眾滿意的教育”為宗旨,開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn),把學(xué)校建設(shè)成為“條件一流、設(shè)施先進(jìn)、師資雄厚、管理科學(xué)、質(zhì)量上乘”的市級名牌學(xué)校。

      創(chuàng)建文明單位匯報材料

      羅平縣阿崗第二中學(xué)

      2013年9月20日

      第四篇:文明單位創(chuàng)建匯報材料

      文明單位創(chuàng)建匯報材料

      按照“文明單位”的要求,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神,始終把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度,做到了物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)同布置、同檢查、同考評、同獎懲,有效提升了安全監(jiān)管能力和水平,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。文明單位創(chuàng)建匯報材料如下:

      一、堅(jiān)持三個抓手,為文明單位創(chuàng)建提供措施保障

      (一)堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手,使文明創(chuàng)建有章法

      根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要,宣傳部自2008年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《公司匯報材料》等多個制度,堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時,在工作上堅(jiān)持“一周一計(jì)劃,一月一交流,一季一督查”的工作機(jī)制,即:分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次,對上周工作進(jìn)行回顧查找,對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃;每月由部長主持或部長委托常務(wù)副部長主持,各股室對本月工作進(jìn)行總結(jié),對下月工作進(jìn)行規(guī)劃;每個季度,由常務(wù)副部長牽頭對照目標(biāo)責(zé)任書,對各股室工作進(jìn)行查漏,督促補(bǔ)缺。

      (二)堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ) 在干部隊(duì)伍建設(shè)中,我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項(xiàng)教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體,從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線,深入開展七項(xiàng)教育。一是開展理想信念教育,每年清明節(jié)期間,組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動,開展網(wǎng)上祭先烈活動。二是開展形勢教育,使干部職工端正思想態(tài)度,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育,讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事、調(diào)研匯報材料,樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育,對“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告,部內(nèi)每個辦公室一塊,使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程,結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程,正確引導(dǎo)干部職工自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開展誠信教育,通過個人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實(shí)踐等方式,對“20字公民道德規(guī)范”進(jìn)行醒目廣告,部內(nèi)每個辦公室一塊,讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識誠信與不誠信的巨大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育,圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題,努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動,培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。

      二、深入開展文明單位創(chuàng)建活動,提升安全監(jiān)管能力和水平

      (一)圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀,狠抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把黨建工作放在首位,通過局黨組、機(jī)關(guān)黨支部的工作全面提高黨的建設(shè)。一是以“四好”活動為載體,強(qiáng)化班子建設(shè)。年初制定創(chuàng)建工作規(guī)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),局領(lǐng)導(dǎo)班子保持了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、入黨思想?yún)R報材料、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的十七大精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以關(guān)愛生命,安全發(fā)展,建設(shè)和諧社會為目標(biāo),勤奮工作,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三年來,班子成員沒有發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。二是積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照新黨章、《條例》和《實(shí)施細(xì)則》的要求,我們狠抓了規(guī)范化管理和目標(biāo)管理工作,將黨建目標(biāo)層層分解,落實(shí)到每個黨員同志頭上,使全體黨員時刻都為完成確定的目標(biāo)任務(wù)而努力,機(jī)關(guān)黨支部被區(qū)直機(jī)關(guān)工委評為先進(jìn)黨支部。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,區(qū)安監(jiān)局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到創(chuàng)建文明單位活動中,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn),努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作內(nèi)部制約防線,以創(chuàng)新的精神和扎實(shí)的作風(fēng),推進(jìn)XX年全區(qū)安全監(jiān)管工作躍上新臺階。近幾年來,每年初都逐級簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,凡重大事項(xiàng)均由局黨組集體研究決定,班子成員除自己以身作則外,還加強(qiáng)對身邊工作人員的教育和管理,經(jīng)常了解所分管科隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題、幼兒園匯報材料,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。

      (二)以學(xué)習(xí)促提高,抓政治思想建設(shè)。根據(jù)我局制定的《學(xué)習(xí)制度》,首先是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,中心組成員每月11日集中學(xué)習(xí)一天,中心組成員不但要參加學(xué)習(xí),踴躍發(fā)言,而且還要自學(xué)規(guī)定的篇目,每人每年至少要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或理論調(diào)研文章,用以指導(dǎo)工作實(shí)踐;其次是堅(jiān)持全體職工周五學(xué)習(xí)制度(政治理論和業(yè)務(wù)知識交替進(jìn)行),組織全體職工學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工作文件,學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)規(guī)程及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。第三是堅(jiān)持艱苦奮斗教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。我局是條件差、底子薄、資金缺,因此特別注重對職工艱苦奮斗教育,教育職工發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的忘我工作精神,淡薄名利,盡心盡職完成好本職工作。第四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)談心制度。局領(lǐng)導(dǎo)通過與職工交心談心,及時了解每個職工的思想動態(tài),幫助樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,建立和強(qiáng)化安監(jiān)人員的監(jiān)督和服務(wù)意識,不計(jì)較個人得失,勇于進(jìn)取的意識。通過上述工作,全局職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了較快提高,職工思想穩(wěn)定,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終保持著旺盛的工作熱情。

      (三)以人為本,抓隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把對人的教育培養(yǎng)、個人經(jīng)驗(yàn)匯報材料、管理放在了工作的首位。始終以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求培養(yǎng)新形勢下的安全生產(chǎn)監(jiān)察員。目前,中層干部都能夠嚴(yán)格要求自己,事事率先垂范,積極、主動、富于開拓地開展工作。在他們的帶領(lǐng)下,各科隊(duì)比學(xué)趕幫,爭創(chuàng)業(yè)績,在全局營造了積極向上的氛圍。一個風(fēng)清氣正,高效勤政,富有戰(zhàn)斗力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍已基本形成。局內(nèi)已有6名干部職工取得國家注冊安全工程師資格。

      第五篇:創(chuàng)建文明單位匯報材料

      ※※※人民政府辦公室 創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料

      近年來,※※※政府辦公室在許昌市文明委的指導(dǎo)下,在市文明辦的大力支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極把創(chuàng)建工作與我市開展的執(zhí)行力提升活動及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,強(qiáng)化工作的主動性和創(chuàng)造性,按照“一流隊(duì)伍、一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績、一流服務(wù)”的要求,扎扎實(shí)實(shí)開展了文明單位創(chuàng)建工作,塑造了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好形象。2008年2月被許昌市委授予許昌市維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位;2008年4月被評為許昌市無線電管理工作先進(jìn)單位和許昌市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體;2008年5月被省委、省政府命名為河南省對外開放先進(jìn)單位;2008年5月被許昌市政府評為許昌市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位; 2008年6月被省委組織部授予全省“五好”基層黨組織;2008年6月被※※※委授予先進(jìn)基層黨組織;2008年7月被許昌市政府授予許昌市督查工作先進(jìn)單位稱號;2009年1月被評為河南省粘土磚瓦窯廠整治工作先進(jìn)集體;2009年11月被評為河南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體;2010年1月被河南省委省政府授予2009安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位稱號;2010年5月被命名為全市招商引資工作先進(jìn)單位;先后被評為許昌市2009招商引資工作先進(jìn)單位、知識產(chǎn)權(quán)工作先進(jìn)單位和職業(yè)教育攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位?,F(xiàn)將創(chuàng)建省級文明單位活動工作情況匯報如下:

      一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建組織保障

      我們始終把搞好班子的自身建設(shè)、提高班子領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建的素質(zhì)和水平擺在重要位置,以抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)文明單位建設(shè)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建相關(guān)責(zé)任,并把創(chuàng)建文明單位工作列入重要議事日程,納入工作目標(biāo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓、各科室具體抓的工作機(jī)制,建立起層層抓好落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任體系。圍繞創(chuàng)建文明單位工作,領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員都嚴(yán)格對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線方針政策、自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和政府權(quán)威,自覺做到了解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象,在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。結(jié)合執(zhí)行力提升及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行并大力倡導(dǎo)全體黨員和干部職工,積極投身主題教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自身素質(zhì),推動精神文明建設(shè),以更好地實(shí)現(xiàn)“三個服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層群眾服務(wù))”宗旨,為兩個文明建設(shè)積極貢獻(xiàn)。同時,圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求,把創(chuàng)建工作納入崗位目標(biāo)進(jìn)行考評,并積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”和“文明個人”等活動,強(qiáng)化了爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明公務(wù)員意識,努力唱響“服務(wù)”主旋律。這些工作和活動的開展,豐富了文明單位建設(shè)的內(nèi)容,調(diào)動了廣大干部職工的積極性,在全市 率先樹立起了團(tuán)結(jié)、高效、文明、爭先、廉潔的機(jī)關(guān)形象,收到了良好的社會效果。

      二、抓作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)建思想基礎(chǔ)

      我們堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)創(chuàng)建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)抓緊抓好。一是以學(xué)習(xí)提升思想作風(fēng)。認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),在學(xué)習(xí)形式上,堅(jiān)持平時個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,緊密聯(lián)系辦公室工作實(shí)際和個人思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了十七大、十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀理論,形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問題的能力。二是以主題教育提升思想作風(fēng)。認(rèn)真扎實(shí)地開展了干部作風(fēng)集中整頓教育活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行力提升和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了深入廣泛的思想解放大討論,檢查剖析出了制約辦公室加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的主要問題和思想根源,針對存在的問題制定了切實(shí)可行的整改方案和分析檢查報告,并積極制定措施進(jìn)行整改落實(shí),有力推動了辦公室工作。三是以“三講一有”提升思想作風(fēng)。我們要求辦公室每位干部職工,要堅(jiān)持做到“講服務(wù)、講大氣、講奉獻(xiàn),有團(tuán)隊(duì)精神”。講服務(wù),就是為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為辦公室內(nèi)部工作搞好服務(wù)。要以服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高不高、服務(wù)效果好不好,作為衡量每位同志工作成績的一項(xiàng)最終標(biāo)準(zhǔn)。不論是主任、科長,還是各個科室人員,都要以服務(wù)為天職,扎扎實(shí)實(shí) 干工作,真正做到服務(wù)周到、具體、細(xì)致。講大氣,就是既要有想大事、干大事的愿望,又要有能干事、干成事的本領(lǐng)。要一切以事業(yè)、工作為重,把集體利益、本職工作看得重一些,把個人名利看得青一些;凡事多考慮大局、多考慮工作,少考慮個人得失。要把工作標(biāo)準(zhǔn)定得高一些,所經(jīng)手的每一件事,都要力爭盡善盡美、不留遺憾。講奉獻(xiàn),就是默默無聞、不計(jì)名利、任勞任怨。就個人而言,不但要做好本職工作,凡屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情都要做好,不講條件,不講價錢,確保完成;就科室而言,不但要保質(zhì)保量完成科室內(nèi)部的工作,還要著眼于全市工作大局,主動想大事、謀全局,自加壓力,多出成果;就領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級干部而言,就是要牢固樹立責(zé)任意識,工作上身先士卒,率先垂范,相互支持,相互配合;生活上克勤克儉,關(guān)心同志;作風(fēng)上不事張揚(yáng),踏實(shí)肯干,努力克服一切不適應(yīng)辦公室工作新形勢、新要求的行為,使辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部隊(duì)伍更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。有團(tuán)結(jié)精神,就是牢固樹立大局觀念和“一盤棋”思想,為了辦公室的整體利益,去思考問題、做好工作、搞好協(xié)作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、部門滿意、同志們滿意。各位主任、各位科長、各個科室既有分工,更要合作,要在加強(qiáng)溝通、強(qiáng)化合作、促進(jìn)辦公室整體工作上臺階方面發(fā)揮各自應(yīng)有的作用,以新的動力、新的活力,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

      三、抓環(huán)境優(yōu)化,進(jìn)一步營造支持參與創(chuàng)建的良好氛圍 我們始終把優(yōu)化環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來抓,堅(jiān)持以主題創(chuàng) 建創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、以優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)干部職工的工作熱情,進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。今年以來,我們圍繞營造創(chuàng)建氛圍,對創(chuàng)建宣傳櫥窗、板報及教育培訓(xùn)場所等進(jìn)行了整理或更換,并進(jìn)一步完善了員工的圖書閱覽室,規(guī)范了創(chuàng)建標(biāo)語標(biāo)牌。同時,立足強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、落實(shí)效能提升和衛(wèi)生檢查制度、營造務(wù)實(shí)高效的工作氛圍和整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境,根據(jù)辦公室的實(shí)際情況,制定下發(fā)了《市政府辦公室工作效能與日常衛(wèi)生檢查實(shí)施辦法》,采取定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合、全面檢查與抽查相結(jié)合、聯(lián)合檢查與單獨(dú)檢查相結(jié)合的辦法,在行政科例行檢查的基礎(chǔ)上,推行了各科室輪流負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生檢查和工作效能檢查的工作機(jī)制,每周定期或不定期對各科室人員在崗情況、工作情況及室內(nèi)衛(wèi)生狀況、物品擺放情況等進(jìn)行全面檢查和抽查,并由行政科負(fù)責(zé)對檢查結(jié)果進(jìn)行建檔備案,每周匯總通報一次,將其作為科室和個人績效考評的依據(jù)。通過建立和運(yùn)行這一機(jī)制,科室創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的自覺性和積極性明顯提高,迎創(chuàng)建、促創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的氛圍日益濃厚,工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境得到明顯優(yōu)化。

      四、抓干部隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建主力團(tuán)隊(duì)

      我們堅(jiān)持把提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì),作為創(chuàng)建工作的首要任務(wù)來抓,通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),努力塑造政府辦公室的良好形象。一是著力提高政治素質(zhì)。我們在以往學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立了每周集中學(xué)習(xí)制度,每周五下午定期開展理論學(xué)習(xí)活動,采取集中學(xué)習(xí)、開辦專題講座、觀看視頻光碟等形式,系 統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神,以及科學(xué)發(fā)展觀的理論,切實(shí)把辦公室干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市委精神和我市的重大決策部署上來,把智慧和力量凝聚到為加快發(fā)展服務(wù)上來。二是不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們注重繼承和發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)新進(jìn)人員盡快進(jìn)入工作角色;專門購買中國人民大學(xué)教授關(guān)于現(xiàn)代公關(guān)禮儀、領(lǐng)導(dǎo)管理方式等方面理論知識的講授光盤,組織辦公室干部職工觀看;組織法制辦領(lǐng)學(xué)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》以及新出臺的法律法規(guī),不斷提高辦公室干部職工的法律知識水平和依法行政能力,使其自覺運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)和社會生活中的復(fù)雜問題;組織辦公室全體干部職工進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練,鍛煉干部職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;根據(jù)工作需要,適時分批組織開展外出學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)考察活動,有針對性的進(jìn)行文秘、信息、督查、法律法規(guī)、公務(wù)接待、電子政務(wù)等方面業(yè)務(wù)知識的更新培訓(xùn);通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工對市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)、金融和法律知識的學(xué)習(xí)。三是不斷增強(qiáng)敬業(yè)精神。我們進(jìn)一步加強(qiáng)總支和支部建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了辦公室干部職工的凝聚力和向心力。辦公室干部職工自覺以“辦公室工作無小事”和“要求再嚴(yán)不算嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)再高不算高”為準(zhǔn)則,克服任務(wù)重、人手少等困難,既小心謹(jǐn)慎,又大膽務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。四是不斷強(qiáng)化自律意識。我們認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)黨風(fēng)廉 政建設(shè)的一系列文件精神,嚴(yán)格遵守“四要四不準(zhǔn)”的廉政準(zhǔn)則和全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不許”的要求,維護(hù)了市政府機(jī)關(guān)和市政府領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。

      五、抓中心工作,進(jìn)一步提高創(chuàng)建服務(wù)大局的水平我們堅(jiān)持以文明創(chuàng)建工作為推動力,緊緊圍繞市政府工作重心,進(jìn)一步突出“服務(wù)”這個辦公室工作的主題,立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,全面加強(qiáng)綜合文字、信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦等工作,進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)工作的水平和質(zhì)量,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性和實(shí)效性。一是高度重視綜合文字工作,不斷提高以文輔政水平。主動樹立“身在兵位、胸為帥謀”意識,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,貼近工作實(shí)際,把握全局,與時俱進(jìn),使起草的每一篇文稿都具有較強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和操作性,較好地達(dá)到了傳達(dá)精神、指導(dǎo)工作、促進(jìn)落實(shí)的目的,有效發(fā)揮了以文輔政作用。尤其是堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成政府工作報告、市政府常務(wù)會議、全市性重要會議、一系列專題會議以及工作匯報文稿的起草工作,使政府領(lǐng)導(dǎo)的思路、措施、要求得到有效體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的滿意度和基層的認(rèn)同感不斷提高。二是充分發(fā)揮信息調(diào)研的作用,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)決策的能力。切實(shí)把握信息的時效性、典型性和特色性,抓住熱點(diǎn)、挖掘亮點(diǎn)、反饋難點(diǎn)、跟蹤焦點(diǎn),及時反饋常規(guī)性信息,深入挖掘創(chuàng)新性信息,積極把握信號性、傾向性信息,信息服務(wù)的層次和質(zhì)量明顯提升;把調(diào)查研究的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實(shí)施服務(wù)上,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,擬定調(diào)研課題,開展超前性、策略性、問題性調(diào)研,使一批有分量的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、完善思路、提出建議的能力不斷增強(qiáng)。三是全面加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),有效確保政務(wù)事務(wù)工作順利開展。堅(jiān)持做好統(tǒng)籌兼顧文章,既圍繞政府總體工作部署、全市大事要事搞好協(xié)調(diào),又加強(qiáng)對政府各類會議、活動等日常工作的組織協(xié)調(diào);既主動協(xié)調(diào)好與市四大班子辦公室和市政府各職能部門的關(guān)系,密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、市政府領(lǐng)導(dǎo)和許昌市政府的溝通聯(lián)系,又強(qiáng)化內(nèi)部各科室、各崗位之間的協(xié)作配合;既重視做好事前、事中工作的協(xié)調(diào),又不忽視事后推進(jìn)工作落實(shí)方面的協(xié)調(diào),無論辦文辦會辦事都主動從全市工作大局去思考和處理問題,做到了細(xì)處著眼、大處著手,上下到位、左右兼顧,建立起各級、各部門、各層面之間的良性協(xié)調(diào)機(jī)制,確保了政府工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是建立健全督查督辦機(jī)制,積極發(fā)揮抓落實(shí)求實(shí)效的職能作用。堅(jiān)持把督查的重點(diǎn)放在《政府工作報告》分解任務(wù)、市政府常務(wù)會議等重要會議議定事項(xiàng)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目和惠民政策等政府重大決策部署的組織落實(shí)以及人大建議、政協(xié)提案的督辦上,創(chuàng)新督查機(jī)制、整合督查方式、強(qiáng)化督查權(quán)威,強(qiáng)力督查事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性強(qiáng)的急事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的要事,做到了“交必辦、辦必果”,有力推動了工作落實(shí)。

      六、抓制度機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)建科學(xué)化規(guī)范化

      創(chuàng)建文明單位,離不開嚴(yán)格、規(guī)范的規(guī)章制度和科學(xué)、有效 的管理方法做保障。一是健全制度體系。我們根據(jù)當(dāng)前的新形勢,聯(lián)系新的工作實(shí)際,從抓基礎(chǔ)管理入手,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),認(rèn)真修訂完善了辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,如:《值班制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《考勤簽到制度》、《文明行為和服務(wù)規(guī)范》、《安全防范制度》、《文明創(chuàng)建獎罰制度》、《行政問責(zé)暫行辦法》、《績效管理綜合考評辦法》、《工作效能與日常衛(wèi)生檢查實(shí)施辦法》、《新聞宣傳工作獎勵辦法》等,逐步形成較為完善且操作性強(qiáng)的制度體系,有效解決了各項(xiàng)管理中的的薄弱環(huán)節(jié),杜絕了管理真空和管理漏洞,做到違章必糾、違紀(jì)必懲,為各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。二是引入臺帳管理機(jī)制。為進(jìn)一步提高工作水平,根據(jù)各科室職責(zé)劃分,將市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解量化到各科室,落實(shí)到崗位,明確到人,建立了工作臺帳,實(shí)行實(shí)績考核??剖邑?fù)責(zé)人定期向主任辦公會議通報本科室工作完成情況,并提出下步工作計(jì)劃要點(diǎn)。行政科為各科室工作備案,整理印發(fā)、每月匯總一次,每季度小結(jié)一次,年終按百分制綜合考評,獎優(yōu)罰劣。這項(xiàng)制度實(shí)行以來,收到了顯著效果,辦公室辦文、辦事程序更加規(guī)范,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。三是規(guī)范工作流程。進(jìn)一步規(guī)范了辦文、辦會、辦事工作程序,強(qiáng)力推行了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制,引入并適時推行了標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理、無差錯管理、細(xì)節(jié)管理等理念,建立健全了覆蓋辦公室工作各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作規(guī)程,促進(jìn)了工作的規(guī)范化,提高了工作效率和工作質(zhì) 量。尤其是在限時辦理收文、限時辦理發(fā)文、限時辦結(jié)交辦事項(xiàng)、加強(qiáng)催辦督辦等方面進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行文件收、發(fā)和制作程序,加快了公文周轉(zhuǎn)速度。

      綜上所述,市政府辦公室文明單位的建設(shè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過辦公室全體工作人員的共同努力,取得了一定成績。今后,我們將繼續(xù)對照文明建設(shè)的工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,積極工作,努力使我們辦公室的文明單位建設(shè)工作再上一個新臺階。

      二○一○年七月

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