第一篇：XX黨支部書記抓黨建工作述職報告

XX黨支部書記抓黨建工作述職報告

述職報告主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編為大家收集的關于XX黨支部書記抓黨建工作述職報告，希望能夠幫到大家！

XX黨支部書記抓黨建工作述職報告范文【1】

尊敬各位領導、黨員干部：

我叫張強龍，今年28歲，XX年底，通過村民公推直選，任姚河村主任一職。1年以來，在上級鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在審計廳領導的指導幫建下，在姚河村包片領導干部的關懷幫助下，緊緊圍繞“精準扶貧”一號工程的指示精神，結合姚河村實際，大力推動村兩委建設，緊抓為民富民產(chǎn)業(yè)，心系百姓，不忘初心，姚河村取得了很大的成績，我個人也取得了很大的進步，現(xiàn)將一年的工作做以總結匯報，請大家評議。

一、講政治，做好黨的創(chuàng)新理論和惠農(nóng)政策宣傳

講政治是我們每個黨員干部干工作的基本要求。年初，圍繞“兩學一做”教育實踐活動，嚴格按照“三會一課”的組織生活要求開展各項活動，組織黨員干部多次進行學習教育，教育活動擴大到村民帶表，進一步加強了班子建設的凝聚力。深入學習“精準扶貧”的各項指示要求，組織召開村社群眾會議，講清政策形勢，說明方法步驟，保證鄉(xiāng)黨委的各項政令入村入戶、入腦入心。

二、講擔當，解決好老百姓的急事難事大事好事

擔任姚河村主任以來，我始終牢記一句話，做了村干部，就要為老百姓干些實實在在的事，別讓人給笑了。

1、植樹造林，首戰(zhàn)告捷。春季工作部署以來頭一件事就是植樹造林，今年的植樹造林較往年的任務要重得多，要完成姚河社到張?zhí)焖律缌合到?00畝的荒山造林，挖育林臺和種樹一趟子過，可不是件容易的事!時間緊任務重，發(fā)動群眾利用7天時間挖坑，半個月種上樹，趕在春耕之前完成了任務。

2、加強早酥梨的補苗管理，確保早酥梨地全覆膜。今年開春，完成姚河村6社近2千畝早酥梨的補苗和地膜全覆蓋，覆膜率達到了90%以上，冬季又對這些早酥梨進行了全涂白。

3、種植行道樹，加強道路、村社環(huán)境衛(wèi)生整治。今年種植了XX多株10公里的行道樹，對道路上的垃圾雜草進行了清掃，對各社的環(huán)境衛(wèi)生進行了大清理，正對張?zhí)焖律缗K亂差的現(xiàn)象，我們正對性的進行了專項整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，確保了兩個百分百。危房改造項目是姚河村今年最大的項目，也是關系到老百姓住房安全的一件大事。在包片領導程部長的帶領下，姚河村的危房存量完成率由37%變成100%。

5、建成鄉(xiāng)村大舞臺一座，豐富了村社文化活動。在審計廳的幫扶和鄉(xiāng)黨委的努力下，爭取建成帶棚的鄉(xiāng)村大舞臺一座，為以后開展各項精神文化活動提供了很好的場所。

三、講廉潔，樹好黨員干部嚴以律己的良好形象

作為村干部，一般都是村上的一二把手，要嚴格按照上級“兩個公開”的規(guī)定開展工作，勤勤懇懇辦事，干干凈凈做人。今年十月份中央召開了十八屆六中全會，審計廳的領導干部還親自到雙聯(lián)八村進行了會議精神解讀宣講，進一步深化全面從嚴治黨，確保黨的干部廉潔自律，純潔可靠。我們村干部一定要管好自己的手，嚴格遵守群眾紀律，不拿群眾的一針一線。

四、存在的主要問題

一是工作思路不清晰，分工不明確，實際工作效率低下。二是能力不足，解決實際問題招數(shù)不多，特別是解決部分群眾糾紛時表現(xiàn)出力不從心。三是經(jīng)驗不足，干工作可以說是摸著石頭過河，方式方法不靈活。四是對政策精神掌握不深，個別老百姓問些刁難的問題，缺少政策理論的說服能力。

下一步打算，一是加強學習，打鐵還需自身硬。要加強對精準扶貧政策和惠農(nóng)政策的再學習，再研究，用政策理論武裝頭腦，不要被老百姓給問住了。二是加強村干部勇于擔當?shù)姆瞰I精神。姚河村明年要完成整村脫貧，任務非常重大。一個是廣場彎社的移民搬遷工程，一個是二十公里的硬化路，一個是土地整理項目，一個是完成整村危房改造的全覆蓋，還有好多小項目，光這四項只要干好了，脫貧就有了保障。三是進一步鞏固主導產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)。姚河村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星掛果，只要一部分老百姓嘗到了甜頭，剩下的就紛紛效仿了，加強對早酥梨的管理，就顯得很重要，因為這個東西能保證脫貧不返貧。四是加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的保護和扶持。五是建議對姚河村的電力進行改造，為養(yǎng)殖戶提供電力保障。

XX黨支部書記抓黨建工作述職報告范文【2】

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)堅持機制保障，將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制定，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。

總之，我鄉(xiāng)堅持把基層組織建設作為發(fā)展經(jīng)濟、構建和諧社會的首要任務來抓，進一步加大了黨建工作力度，認真推行“文建明”工作法。全鄉(xiāng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，全鄉(xiāng)風清氣正、干群一心，農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。但是我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20xx年是全面貫徹落實“十八大”精神，推進轉型跨越發(fā)展的關鍵之年。因此，在今年的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

第二篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。

嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提能力。

二是嚴格黨員發(fā)展。

按照把好第一關口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務。

充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。

對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。

五是加強困難黨員幫扶。

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。

對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;

第三篇：抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

今年以來，區(qū)直機關工委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下:

一、履職工作情況

(一)嚴格落實主體責任。

作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。

一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。

二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結構優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學習系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學習。

(三)有序開展各類學習。

一是組織定期集體學習。

堅持每周一下午集中學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學一做學習教育活動計劃》，堅持開展各項學習教育活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話，并將十九大精神學習與工作實際結合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設。

一是認真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。

始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網(wǎng)絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。

圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領。黨組織書記與中心機關各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當?shù)炔涣硷L氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關系，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。

2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣

地設備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

第四篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文

2021年以來，在xxx黨委的正確領導下，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，聚焦標準規(guī)范，抓牢思想基礎，抓實隊伍建設，抓細載體創(chuàng)新，抓深主題教育，努力推進機關四支部建設標準化工作各項任務落地見效?，F(xiàn)將自己2021抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強理論武裝，提升政治站位。

牢固樹立政治意識，自覺把政治建設放在首位，通過支部學習、黨員集中學習、交流研討、網(wǎng)絡學習等多種形式組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記一系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。

強化黨建主責主業(yè)意識，帶頭積極承擔總攬統(tǒng)籌之責、示范推動之責，認真落實“一崗雙責”

。堅持把政治思想教育放在首位，通過主題講座、理論宣講、參觀學習、心得交流、業(yè)務培訓等形式，努力讓支部成為黨員學習的陣地、交流的平臺、鍛煉的熔爐。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員干部組織生活、民主評議黨員等制度，推動形成良好政治生態(tài)，強化組織功能；扎實開展黨史學習教育，引導黨員干部大力傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，大力推進黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開；牢牢把握意識形態(tài)領導權、管理權、話語權，嚴格落實意識形態(tài)工作，執(zhí)行相關制度。

（三）深化從嚴治黨，筑牢廉政防線。

認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；適時開展各類約談，及時掌握黨員干部思想、工作、作風、生活情況，促進廉潔自律常態(tài)化；深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市相關規(guī)定，強化作風建設，緊盯工作紀律等重點環(huán)節(jié)，全力遏制“四風”問題反彈。

（四）發(fā)揮表率作用，堅守為民服務。

始終把群眾工作作為工作的著力點和落腳點，堅持為民服務宗旨，不定期進行黨課講解、業(yè)務知識宣傳等工作。在蘭州本次疫情發(fā)生后，注重發(fā)揮黨建引領作用，向黨員干部發(fā)出倡議號召，在前沿陣地豎起鮮紅黨旗。認真開展志愿服務活動，做實做細卡扣點的值班值守，及時勸返聚散人員，及時化解部分居民的抵

觸情緒，黨員干部履職盡責、甘于奉獻，守護在阻斷疫情傳播蔓延的關鍵防線，以實際行動來保障人民群眾的生命安全。

二、存在的問題及原因

（一）學深悟透有待提高。

平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習黨的有關政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。我總認為抓業(yè)務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業(yè)務與抓黨建的關系，經(jīng)常忙于業(yè)務工作，對支部黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓黨建工作存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新意識有待加強。

理論指導實踐能力有待加強，深入研究黨建工作的時間有待加強。雖然認真履行“一崗雙責”，但是工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，創(chuàng)新不足。抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習慣于按部就班抓黨建工作，沒有深刻地認識黨建工作重要性，沒能研究把握黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致黨建工作創(chuàng)新不足。

（三）監(jiān)督管理不夠到位。

平時在支部解決問題還不夠多，對支部工作盯得不夠緊、要求不夠嚴，平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但督促落實不到位，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三、下一步工作思路和措施

（一）堅定理想信念。

切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，加強理論學習，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和區(qū)委決議決定的執(zhí)行力，做維護核心、對黨忠誠的表率。

（二）強化黨建引領，堅持黨對一切工作的領導。

發(fā)揮好黨建引領作用，在疫情防控、困難群眾幫扶等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標,推動我委各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（三）做到學習制度化，打造學習型黨支部。

通過正學風、轉作風、樹新風，打造有力基層黨組織。嚴格按照創(chuàng)建

學習型黨組織的標準，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。積極組織黨員干部深入習總書記重要講話精神，開展與國資相關的法律法規(guī)的培訓。通過各種渠道讓黨員干部理論知識得到“再充電”，理想信念得到“再補鈣”，黨性修養(yǎng)得到“再淬煉”，工作本領得到“再蓄能”，通過學習提升了大家的法治思維和依法行政能力，進一步增強為民服務的宗旨意識，強化真抓實干的行動自覺，真正做到黨建工作與業(yè)務工作有效融合。

（四）做到履職制度化，壓緊壓實主體責任。

我認真履行支部書記第一責任人職責，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳管理、黨員服務承諾、組織生活等制度。

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文兩篇1

今年以來，區(qū)直機關工委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下：

一、履職工作情況

(一)嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結構優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學習系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進行黨員教育學習。

(三)有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。堅持每周一下午集中學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學一做學習教育活動計劃》，堅持開展各項學習教育活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話，并將十九大精神學習與工作實際結合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。

(四)加強黨員隊伍建設。一是認真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網(wǎng)絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領。黨組織書記與中心機關各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當?shù)炔涣硷L氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關系，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。

2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質(zhì)。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣地設備，確?；鶎狱h組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文兩篇2

現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

(一)突出問題整改，對標對表落實。

針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作xx次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。

分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》xx份，開展黨建工作約談xx次、述職評議考核xx次，每月組織對各支部黨建工作督查指導xx-xx次。

嚴肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。

通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板xx項。

(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質(zhì)。

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xxxx套，集中宣講十九大精神xx場次，舉辦專題培訓班xx期，開展專題討論xx場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽xx期xxxx人次。

強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習xx次，黨支部開展集中學習xxxx場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+xx”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅持標準創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。

以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓xx次，組織支部書記觀摩學習活動xx次、點評督導活動xx次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。

以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所xx處，打造示范點xx個，規(guī)范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對xx個村級班子進行了分析研判，落實“4+xx”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部xx個。

優(yōu)化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，xx個非公企業(yè)、xx個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。

深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調(diào)整補充村黨支部書記xx名、副書記xx名。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，設立臨時移民點黨支部xx個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖xx處，貧困村集體經(jīng)濟收益村均達xxxx元以上。

推行“支部+N+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊xx支，引導黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出xx戶xx人。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建主體責任落實仍有差距。

由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。

壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴格。

對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發(fā)展黨員等工作。

在教育培訓內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結合不夠精準，導致難以激發(fā)黨員先鋒引領作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴肅認真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。

抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟發(fā)展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業(yè)務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。

三、下一步工作思路

(一)從嚴抓責任落實。

切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。

結合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。

進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導xx次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。

扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

組織開展黨支部書記業(yè)務培訓班xx場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。

推行積分制管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，及時組織開展“4+xx”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標準化建設。

認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。

對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創(chuàng)建，推行任務安排提示單、進度質(zhì)量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行xx次調(diào)度評估，采取專項調(diào)研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。

認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。