第一篇：行車二車間黨支部2015年民主評議黨員工作總結(jié)

行車二車間黨支部

2015年度民主評議黨員工作總結(jié)

行車二車間黨支部根據(jù)煉鋼委員會黨字【2015】20號《關(guān)于做好2015年度民主評議黨員工作的通知》，研討制定支部民主評議黨員工作實施計劃，認真抓好民主評議黨員工作，現(xiàn)將評議情況總結(jié)如下：

一、基本情況

本次民主評議黨員工作，參加民主評議的黨員30名，評出優(yōu)秀黨員9名，占支部黨員總?cè)藬?shù)的30%；合格黨員21名，占支部黨員總?cè)藬?shù)的70%；沒有評出基本合格和不合格黨員。整個評議工作分為制定計劃、學(xué)習(xí)教育、充分談心、個人總結(jié)、民主測評、評議定格、總結(jié)提高等九個階段。

二、主要做法

(一)制定計劃，穩(wěn)步推進。專門召開支委會研究支部的民主評議黨員工作，制定了開展民主評議黨員的工作計劃，保證了民主評議黨員工作的順利開展。

(二)強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。一是通過黨小組自主學(xué)習(xí)、支部“黨章集中學(xué)習(xí)日”，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話精神，不斷提高宗旨意識、黨性觀念和黨的群眾觀點等；二是注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出精益理念、方法、工具的學(xué)習(xí)運用，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。每名黨員都做好了學(xué)習(xí)筆記。

（三）談話具體，談心到位。通過主動邀談、黨員互談、接受約談等形式，做到“三定一記錄”和“五個談透”，每名黨員都寫出了在組織生活會上批評其他黨員的意見，并填寫好了民主評議黨員談心談話記錄。經(jīng)黨小組長和支部認真審閱把關(guān)，黨員談心談話具體、到位、準確。

（四）總結(jié)全面，嚴謹務(wù)實。每一名黨員都能夠認真總結(jié)一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀律等方面的情況，深入開展黨性分析和自我剖析，撰寫總結(jié)材料。支部對反思材料嚴格把關(guān)，確保查擺問題準、思想根源分析透、整改措施清，對反思不深刻、查找問題不準確的兩名黨員及時進行了糾正。

（五）民主測評，實事求是。按照煉鋼委員會黨字【2015】18號《關(guān)于印發(fā)黨員業(yè)績考核辦法的通知》中綜合素質(zhì)測評的方式，下發(fā)黨員互評和群眾測評表60余份，對黨員綜合素質(zhì)進行了實事求是的測評。

（六）小組評議，初步定格。各黨小組召開會議，進行反思共享，黨員本著對黨忠誠、對工作負責(zé)的原則，敢于觸及問題的根源，開展批評與自我批評，形成了黨小組對每名黨員的初步評議意見，并按照五個格次初步確定格次，每個黨員在黨小組評議報告單上進行了簽字。黨支部委員要參加了各黨小組組織生活會。

（七）召開組織生活會，開展批評和自我批評。運用“一人談、眾人幫，逐個進行”的方式，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好了自我剖析，黨員之間從黨性修養(yǎng)、思想觀念、作風(fēng)能力、服務(wù)群眾、廉潔勤政等方面找差距、查不足，問題分析透徹、整改建議明確，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

（八）召開支委會，評價定格。結(jié)合黨外群眾測評、黨小組評議意見，黨員大會互評以及黨員在工作中的實際表現(xiàn)，嚴格按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等四個格次，對每名黨員進行了實事求是的評價定格，形成了組織評審意見。

（九）總結(jié)提高，堅定信念。通過民主評議黨員工作，對保持黨的先進性和純潔性起到了至關(guān)重要的作用，堅定了黨員與企業(yè)共同攻堅克難的信心和決心，增強了黨員投身“運營轉(zhuǎn)型、精益管理”、“精益領(lǐng)先”、“系統(tǒng)對標提升”“提能力、強素質(zhì)，精標準、嚴執(zhí)行”等活動的積極性。同時也查找出個別黨員對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)積極性不高、批評與自我批評不能觸及思想根底、個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位等不足。

三、主要收獲

（一）通過民主評議工作，進一部鞏固了黨員的遠大共產(chǎn)主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，增強了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅守政治立場、嚴守政治紀律的自覺性，使廣大黨員能夠在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

（二）通過民主評議工作，廣大黨員能夠做到自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高宗旨意識、黨性觀念和黨的群眾觀點等；能夠加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力；能夠以攻堅克難的信心決心支持并參與企業(yè)改革；能夠認真履行崗位職責(zé)，積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)表率，爭創(chuàng)業(yè)績。

（三）通過民主評議工作，同時也查找出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部過程中存在的根本性問題，進一步優(yōu)化了創(chuàng)建“三型”黨支部的工作思路和工作方法，進一步發(fā)揮出了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。行車二車間黨支部評議意見：

優(yōu)秀黨員（9名）：韓 凱 解統(tǒng)明 方紅旗 李樹先 任為燕

盧憲成 劉洪潔 苗在壘 陳廣濤

合格黨員（21名）：王振濤 趙雪梅 彭建勇 尚敬強 刁玉成

王方偉 藺永波 李 鋒 滕國勝 韓 健 尚念濤 張其昌 高 磊 封 軍 錢林國 霍立明 韓 勇 趙仕剛 王 偉 楊成廣 張 鑫

基本合格：無 不 合 格：無

通過民主評議，推薦上報優(yōu)秀黨員：任為燕 盧憲成

行車二車間黨支部

2015年5月28日

第二篇：行車二車間黨支部上半年工作總結(jié)

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 行車二車間 上半年學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建

工作總結(jié)

2014年6月16日 1

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 煉鋼廠行車二車間 2014年上半年學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作總結(jié)

上半年，行車二黨支部以進一步強化學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、領(lǐng)先文化、品格文化、服務(wù)文化、廉潔文化、執(zhí)行文化、陣地文化為基礎(chǔ)，全面提升學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)能力，促進了各項工作任務(wù)目標的順利完成。具體工作總結(jié)如下：

一、強化學(xué)習(xí)，把握時事，提高思想認識

每月制定政治學(xué)習(xí)計劃，通過黨員大會、黨小組會組織干部黨員學(xué)習(xí)，強化政治素養(yǎng)；制作黨課課件，開展形勢任務(wù)黨課教育，引導(dǎo)廣大黨員職工認清形勢，凝心克時艱，聚力謀發(fā)展；加強對“同鑄山鋼魂，共圓山鋼夢”文化深度融合實踐活動的宣貫，統(tǒng)一了思想和行動。

大力開展“書香潤澤人生”讀書活動，倡導(dǎo)每天讀書半小時。車間推薦的《你為誰工作》已成為廣大員工審視自我、認清自我、激勵自我的共享讀物。一本好書，一場分享，一次啟迪，一種激勵，已成為行車二車間的重要文化氛圍。

開展車間領(lǐng)導(dǎo)“安全大講堂”活動。每月由一名車間領(lǐng)導(dǎo)組織，在煉鋼大學(xué)堂學(xué)習(xí)階梯教室組織全體職工、泰東相關(guān)方在大學(xué)堂階梯教室開展培訓(xùn)教育活動，引導(dǎo)全員樹立安全幸福觀。

二、銳意創(chuàng)新，改善工作，提升創(chuàng)建水平

研討制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)實施方案，嚴格按照推進措施予以實施；進一步強化黨員創(chuàng)新工作，上半年各崗位黨員主導(dǎo)或參與工作創(chuàng)新改善17項；著力思想政治工作創(chuàng)新，創(chuàng)新開展的“五

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 創(chuàng)五比”活動，抓好了與“員工和諧心靈塑造、實施企業(yè)EAP行動”的有效結(jié)合，與車間工作實際的有效融合；進一步完善了黨支部、黨小組文化體系，健全理念系統(tǒng)，組織全員學(xué)習(xí)，發(fā)揮愿景引導(dǎo)作用。

建立健全了內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評議黨員制度等；認真做好了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重各類資料的收集、整理和管理，形成了學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、領(lǐng)先文化等八大比較完整的基礎(chǔ)資料管理體系。

三、愿景拉動，合力推進，增強領(lǐng)先意識

對車間支委會、黨小組、黨員責(zé)任區(qū)本著“就近負責(zé)、便于負責(zé)、敢于負責(zé)、能負好責(zé)”的原則做出了優(yōu)化調(diào)整，建立健全了黨支部組織機構(gòu)。

要求各黨小組制定了學(xué)習(xí)型黨小組創(chuàng)建方案、愿景體系，建立了黨員信息卡片、黨小組黨員經(jīng)常性教育登記記錄、黨員一幫一結(jié)對子、黨小組文化體系、對標管理模型等，規(guī)范黨小組建設(shè)，提升創(chuàng)建成效。

深入開展“雙培”活動。車間建黨積極分子馬洪林、楊曉峰、劉豐軍、郗連峰立足崗位，提出工作創(chuàng)新改善項目9項。其中行車滑線加膨脹段創(chuàng)新改造項目，解決了多年制約行車安全運行的難題。按照建黨積極分子發(fā)展程序，將行車三班班長楊曉峰、電氣專業(yè)工程師郗連峰接收為建檔積極分子，將馬洪林接收為預(yù)備黨員。

以加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、充分談心，談深談透、自我總結(jié)，3

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 明確方向、小組評議，初步定格、黨內(nèi)互評，確定格次、總結(jié)提高，堅定信念等為主要做法，認真開展民主評議黨員工作。同時通過民主評議工作，研究支部工作面臨的新情況、新問題，改進工作方法、工作作風(fēng)和活動形式，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。

優(yōu)化完善車間“七位一體”綜治網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)制度和措施。與各班組簽訂了治安綜合治理責(zé)任承包書，實行治安綜合治理“問責(zé)制”管理。認真做好重點人員管控、消防隱患排查、交通安全等工作，保證了治安管理工作的穩(wěn)定。建立健全了法制教育、重點管控、綜治責(zé)任、治安檢查等基礎(chǔ)文檔。

四、塑造品格，見證優(yōu)秀，發(fā)揮模范作用

研討制定了“崗位爭星、班組創(chuàng)優(yōu)”超標創(chuàng)標勞動競賽評價實施辦法、勞務(wù)派遣工中開展勞動競賽評價實施辦法、建立健全了黨員責(zé)任區(qū)考核管理辦法，從檢查評價上提供科學(xué)、合理的依據(jù)。在開展的“帶優(yōu)秀徒弟，做優(yōu)秀師傅”導(dǎo)師帶徒活動中，黨員陳廣濤、刁玉成、楊成廣、李樹先等主動請纓帶徒，迅速提高了徒工的崗位技能。同時也涌現(xiàn)出了像藺永波、高鵬、張洪增等等一大批“操檢合一”代表人物。

發(fā)揮金牌點檢員評比表彰管理辦法的作用，在車間21名點檢員中開展點檢質(zhì)量提升活動，對當(dāng)月點檢質(zhì)量較高、點檢問題較多、所負責(zé)設(shè)備無突發(fā)故障和安排檢修及時的，優(yōu)先評選為金牌點檢員。對出現(xiàn)問題的，按相關(guān)規(guī)定嚴格考核，激發(fā)出了點檢驗的工作積極性和責(zé)任感。

五、主題引導(dǎo)，綜合管理，服務(wù)煉鋼生產(chǎn)

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 開展全員大討論。要求每一名干部員工結(jié)合自身崗位特點查找存在的問題與不足，并制定提升措施，職工個人按照反思內(nèi)容寫出反思材料182份。2月28-3月10日分別開展了班組、車間級“提能力、保生存”共享交流活動。在3月10日的車間級共享交流中，班組長、黨員、職工骨干、泰東行車代表等50余人參加活動，各方代表均典型反思發(fā)言。

開展對標反思活動。要求廣大職工重點圍繞點檢質(zhì)量合格率、設(shè)備計劃檢修實現(xiàn)率、設(shè)備故障停機率、現(xiàn)場管理達標率、降本增效指標完成、標準化點檢及操作、勞動紀律遵守等七個方面對標超標，增強了針對性。車間安全特別助理方紅旗檢查發(fā)現(xiàn)13#行車主鉤卷筒焊接部位裂紋，黨員點檢員楊成廣檢查發(fā)現(xiàn)24#行車龍門梁出現(xiàn)裂紋，點檢班長陳廣濤檢查發(fā)現(xiàn)3#、4#行車主小車橋架結(jié)構(gòu)出現(xiàn)裂紋，行車工趙文民檢查發(fā)現(xiàn)14#行車、梁中山檢查發(fā)現(xiàn)13#行車重大隱患，從黨員干部到普通職工，對標創(chuàng)標的作用在個人崗位上得以充分體現(xiàn)。

六、自查自糾，管控到位，樹立廉潔形象

領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭簽訂廉潔從業(yè)承諾書、建立個人自律銘，并通過上墻公示的方式接受廣大群眾監(jiān)督。要求全體黨員、關(guān)鍵部位人員開通“廉潔萊鋼”微信公眾平臺，實現(xiàn)與微信公眾平臺的互動，接受廉潔教育。與各班組長簽訂了《廉政建設(shè)風(fēng)險抵押責(zé)任書》，強化責(zé)任落實。每季度開展一次個人廉潔風(fēng)險自查、單位廉潔風(fēng)險自查、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險辨識，制定防控措施，樹立廉潔自律屬己觀、屬家觀、屬群觀，為企業(yè)和諧發(fā)展提供堅強保證。

七、調(diào)查研究，化解難題，助推發(fā)展動力

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 圍繞我廠六個能力建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前形勢下車間管理工作中存在的問題和不足，以鑄造“安全行車”品牌、“高效行車”品牌、“清潔行車”品牌、“平安行車”品牌、“幸福行車”品牌、“文明行車”品牌為主線，強化調(diào)查研究，不斷優(yōu)化管理措施，全面提升管理績效。該調(diào)查研究課題已作為優(yōu)秀管理案例被企管科推薦參加公司優(yōu)秀管理案例評選活動。

結(jié)合當(dāng)前設(shè)備存在的重點隱患，加強對備品備件和供貨廠家的調(diào)查研究，確定造成諸如車輪組斷軸、車體裂紋等隱患的主因，對不同備品備件定出供貨廠家、對車體裂紋處理定出維修單位，實施定向供貨、定向維修，為保障設(shè)備本質(zhì)安全按起到了較大的促進作用。

八、以人為本，塑和諧心靈、實施EAP行動

開展快樂學(xué)習(xí)行動。發(fā)揮萊鋼職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)作用，對網(wǎng)上練兵工作進行全面部署，推進全員網(wǎng)上練兵活動扎實開展，為進一步提升職工職業(yè)技能水平，營造出了學(xué)技術(shù)、比貢獻的濃厚氛圍。在競賽工種中，鄧濤、劉玲玲、封軍等多次取得較好成績并受到表彰獎勵。

開展開心工作行動。注重青工成長成才，為年輕徒工選取優(yōu)秀技能人員結(jié)成師徒對子實施一對一帶徒培訓(xùn)，迅速提高了導(dǎo)師帶徒的積極性和徒工的點檢水平，使新員工能夠快樂學(xué)習(xí)，開心工作。

開展共贏共享行動。對現(xiàn)場區(qū)域分工管理，每月一檢查一整改，達到了標準化的具體要求。對11#—14#行車駕駛室進行了擴容性改造，對0#、54#駕駛室進行了整體更換，良好的工作和 6

——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 學(xué)習(xí)環(huán)境，使職工身心更加愉悅，提高了工作績效。行車一班、二班的班組建設(shè)多次受到廠領(lǐng)導(dǎo)好評。

開展七彩陽光行動。“三八”婦女節(jié)期間在全體女職工中開展了手工制品大賽活動，不僅展示出了女職工的巧手風(fēng)采，更展示出了女職工快樂幸福的良好心態(tài)。五一期間開展了一次“穿越棋山，穿越心靈”徒步活動，促進了團隊情感的提升。

開展奉獻愛心行動。針對車間職工懷業(yè)軍患重病住院，發(fā)出“病魔無情人有情，行車真愛在傳遞”助捐活動倡議，籌得愛心捐款愛心捐款14830元，充分體現(xiàn)出了行車人工友間深厚的真情、友情和親情。

行車二車間黨支部

2014年6月16日

第三篇：黨支部民主評議黨員工作總結(jié)

黨支部民主評議黨員工作總結(jié)

根據(jù)××黨總支《××作業(yè)區(qū)黨總支黨員民主評議實施方案》的具體要求，××黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標準，以強化黨員教育為根本，并結(jié)合支部實際，精心設(shè)計，合理安排，認真組織，使民主評議黨員工作達到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果?，F(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

××黨支部共有黨員27名（其中正式黨員26名，預(yù)備黨員1 名），民主評議黨員工作于2011年5月15日開始至2011年6月15日完成，26名黨員參加了評議。評議內(nèi)容從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面著手，結(jié)合自評、黨內(nèi)互評、群眾測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。

二、主要工作

1、認真進行評議動員，加強學(xué)習(xí)，提高認識。

通過集中學(xué)習(xí)的方式，黨支部組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《黨章》的有關(guān)章節(jié)和民主評議黨員的有關(guān)文件，認真領(lǐng)會文件精神，提高思想認識，端正評議態(tài)度。廣大黨員反映，通過評議的動員學(xué)習(xí)，使黨員進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設(shè)的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價，并努力做到求真務(wù)實，共同提高。

2、自我評價，深刻認識問題。黨支部根據(jù)黨總支活動方案，要求每位黨員對照黨員標準及上黨員承諾，聯(lián)系個人實際，認真總結(jié)一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，進行全面剖析，客觀地肯定成績，同時找出思想上、工作上存在的差距，找準問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力方向，客觀地進行自我評價，認真撰寫符合實際的個人總結(jié)。

廣大黨員的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距，明確了今后努力的方向。

3、黨內(nèi)互評和群眾測評。

××黨支部3個黨小組分別召開了會議，認真開展了黨員之間

面對面的批評，并結(jié)合實際互相提出了多方面的意見和建議，大家都得到了共同提高和改進。

評議過過程中，冶煉黨支部還邀請了相關(guān)班組和部門的20名群眾代表從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面對支部全體黨員進行了評價，廣泛聽取黨外職工群眾的意見。職工群眾們對黨支部的工作整體上是滿意的，對黨員的先鋒模范作用也給予了肯定，同時也對支部黨員同志提出了希望和要求。

4、黨支部綜合評價。

支部根據(jù)每位黨員自評、黨內(nèi)外群眾的測評情況，并結(jié)合黨員的平時表現(xiàn)進行分析研究，對每一位黨員進行了總體評價，并召開支部大會通報了評議工作的結(jié)果，征求了意見，并得到了廣大黨員同志的認可。

經(jīng)評議××黨支部27名黨員，7名同志為優(yōu)秀黨員，其余19名同志為合格黨員，有1名同志為不合格黨員，并在支部大會上從7名優(yōu)秀黨員中投票選舉出3名同志上報黨總支進行表彰，其余4名優(yōu)秀黨員由支部進行表彰。

通過評議活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入了解，增強了支部的凝聚力。

三、主要收獲

通過對科學(xué)發(fā)展觀以及《黨章》有關(guān)章節(jié)的學(xué)習(xí)，以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析，對提高黨性和黨員先進性有一定效果。

1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴明了組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。

2、通過此次民主評議工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了冶煉黨支部的整體黨員素質(zhì)，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、存在問題

民主評議黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：

1、部分黨員自評過于簡單，沒有抓住實質(zhì)性的問題，沒有提出自己的不足和存在問題。

2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。

3、多數(shù)黨員對民主評議工作很重視，認真小結(jié)，收到了良好效果，也有個別黨員存在走過場的情況。

4、群眾代表對對黨員進行滿意度不夠好，黨員與群眾以及黨員內(nèi)部同志要加強聯(lián)系，增進了解。

針對以上問題，××黨支部將認真研究，在今后的工作中采取相應(yīng)的整改措施，加以改進和解決。

總之，××黨支部將以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，開拓進取，創(chuàng)新務(wù)實，為加強黨員隊伍建設(shè)和推進公司又好又快的發(fā)展不懈努力。

第四篇：黨支部黨員民主評議工作總結(jié)

黨支部黨員民主評議工作總結(jié)

按學(xué)校關(guān)于“關(guān)于認真開展好2008民主評議黨員活動的通知”要求，我支部于2008年9月16日至10月19日，歷時一個月，進行了黨員民主評議。我支部現(xiàn)有黨員24人，經(jīng)民主評議，評出優(yōu)秀黨員4人，合格20人，全體黨員參加評議全過程，并進行自評和群眾評議。

1、端正態(tài)度，搞好評議

認真學(xué)習(xí)“三個代表”，用“三個代表”指導(dǎo)整個評議的全過程。接到上級關(guān)于黨員評議的通知后，我支部于9月16日召開支部會議，對評議工作做出全面安排。對黨員評議的目的和意義有了明確的認識。

2、全員參與，認真評議

9月23日我支部召開支委會，總結(jié)近期支委工作，對照檢查，找準問題，共同商討，尋求辦法。10月7日召開支委會，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》《十七大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》及《關(guān)于認真開展好2008民主評議黨員活動的通知》，進行批評和自我批評。

3、全面總結(jié)，及時反饋

10月10日召開支委會，每位黨員述職，對各位黨員的自我評議進行綜合分

析，中

層

和

高

層

領(lǐng)

導(dǎo)（xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx）主動提出不參與評選，在榮譽面前保持了黨員的風(fēng)節(jié)。全體黨員無記名投票，公開唱票，評出優(yōu)秀黨員（xxx、xx、xxx、xx）4人。

我支部認真執(zhí)行黨員民主評議程序，取得了預(yù)期的效果達到了預(yù)期的目的，黨員們端正了思想，統(tǒng)一了認識，團結(jié)了同志，解決了問題，提高了水平。

第五篇：黨支部民主評議黨員工作總結(jié)

二公司一隊黨支部關(guān)于2012年民主評議黨員工作總結(jié)

根據(jù)公司（2012）黨組字第8號文件精神，我們結(jié)合單位創(chuàng)先爭優(yōu)實際開展了民主評議黨員工作。通過評議，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

回顧過去，主要做了如下工作：

一、抓教育提高認識，認真開展自我批評

針對黨員的思想狀況，我們認真組織黨員學(xué)習(xí)了公司黨委關(guān)于開展民主評議黨員的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要論述，重溫了黨員條件，學(xué)習(xí)了公司黨委“關(guān)于加強和改進黨員教育和管理的若干規(guī)定”，對黨員普遍進行了一次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育，提高了廣大黨員對民主評議活動意義的認識，增強了搞好民主評議黨員工作的自覺性。

在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，黨員如實寫出了一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀律和作風(fēng)方面的總結(jié)材料，各黨小組，根據(jù)黨支部工作安排，及時召開了嚴肅地組織生活會，黨員同志按照小組要求，圍繞評議內(nèi)容，對照黨員標準，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，查找們存在的問題及根源，在定性評議上進行了自我認定。

二、積極開展民主評議，認真抓好組織考察

為了解黨員在職工中的威信，查找存在的問題，黨支部先后以開座談會、調(diào)查問答和深入班組了解情況的方式廣泛征求黨內(nèi)外群眾對黨支部和黨員的意見，黨支部經(jīng)過綜合分析，調(diào)查核實，并以逐個反饋或個別交換意見的形式使黨員了解評議情況，進一步查找自己存在的問題和不足，在這個基礎(chǔ)上各黨小組召開了黨員民主生活會，普通黨員在小組會上匯報自我總結(jié)情況，開展了批評與自我批評；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人，黨支部重點抓了優(yōu)秀黨員、基本合格黨員、基本不合格黨員、不合格黨員的評議。

三、認真抓好總結(jié)和組織處理工作

在個人自查和民主評議基礎(chǔ)上，黨支部召開了支委會，根據(jù)每個黨員一年中各個方面的情況，進行綜合分析，對照黨員標準衡量比較確定優(yōu)秀黨員三名。他們是朱向東、劉傳富、孫洪良，其余22名黨員為合格，支部無基本合格、基本不合格、不合格黨員。

現(xiàn)在，民主評議黨員工作雖然結(jié)束了，但是對黨員的教育和管理工作并沒有終結(jié)，今后繼續(xù)加強這方面工作，并努力探索新形式下開展民主評議黨員工作的好形式，好辦法，以求取得最佳的效果。

2012年4月10日