第一篇:行車二車間黨支部2015年民主評議黨員工作總結(jié)
行車二車間黨支部
2015年度民主評議黨員工作總結(jié)
行車二車間黨支部根據(jù)煉鋼委員會黨字【2015】20號《關(guān)于做好2015年度民主評議黨員工作的通知》,研討制定支部民主評議黨員工作實施計劃,認真抓好民主評議黨員工作,現(xiàn)將評議情況總結(jié)如下:
一、基本情況
本次民主評議黨員工作,參加民主評議的黨員30名,評出優(yōu)秀黨員9名,占支部黨員總?cè)藬?shù)的30%;合格黨員21名,占支部黨員總?cè)藬?shù)的70%;沒有評出基本合格和不合格黨員。整個評議工作分為制定計劃、學(xué)習(xí)教育、充分談心、個人總結(jié)、民主測評、評議定格、總結(jié)提高等九個階段。
二、主要做法
(一)制定計劃,穩(wěn)步推進。專門召開支委會研究支部的民主評議黨員工作,制定了開展民主評議黨員的工作計劃,保證了民主評議黨員工作的順利開展。
(二)強化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。一是通過黨小組自主學(xué)習(xí)、支部“黨章集中學(xué)習(xí)日”,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話精神,不斷提高宗旨意識、黨性觀念和黨的群眾觀點等;二是注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出精益理念、方法、工具的學(xué)習(xí)運用,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。每名黨員都做好了學(xué)習(xí)筆記。
(三)談話具體,談心到位。通過主動邀談、黨員互談、接受約談等形式,做到“三定一記錄”和“五個談透”,每名黨員都寫出了在組織生活會上批評其他黨員的意見,并填寫好了民主評議黨員談心談話記錄。經(jīng)黨小組長和支部認真審閱把關(guān),黨員談心談話具體、到位、準確。
(四)總結(jié)全面,嚴謹務(wù)實。每一名黨員都能夠認真總結(jié)一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀律等方面的情況,深入開展黨性分析和自我剖析,撰寫總結(jié)材料。支部對反思材料嚴格把關(guān),確保查擺問題準、思想根源分析透、整改措施清,對反思不深刻、查找問題不準確的兩名黨員及時進行了糾正。
(五)民主測評,實事求是。按照煉鋼委員會黨字【2015】18號《關(guān)于印發(fā)黨員業(yè)績考核辦法的通知》中綜合素質(zhì)測評的方式,下發(fā)黨員互評和群眾測評表60余份,對黨員綜合素質(zhì)進行了實事求是的測評。
(六)小組評議,初步定格。各黨小組召開會議,進行反思共享,黨員本著對黨忠誠、對工作負責(zé)的原則,敢于觸及問題的根源,開展批評與自我批評,形成了黨小組對每名黨員的初步評議意見,并按照五個格次初步確定格次,每個黨員在黨小組評議報告單上進行了簽字。黨支部委員要參加了各黨小組組織生活會。
(七)召開組織生活會,開展批評和自我批評。運用“一人談、眾人幫,逐個進行”的方式,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做好了自我剖析,黨員之間從黨性修養(yǎng)、思想觀念、作風(fēng)能力、服務(wù)群眾、廉潔勤政等方面找差距、查不足,問題分析透徹、整改建議明確,達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
(八)召開支委會,評價定格。結(jié)合黨外群眾測評、黨小組評議意見,黨員大會互評以及黨員在工作中的實際表現(xiàn),嚴格按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等四個格次,對每名黨員進行了實事求是的評價定格,形成了組織評審意見。
(九)總結(jié)提高,堅定信念。通過民主評議黨員工作,對保持黨的先進性和純潔性起到了至關(guān)重要的作用,堅定了黨員與企業(yè)共同攻堅克難的信心和決心,增強了黨員投身“運營轉(zhuǎn)型、精益管理”、“精益領(lǐng)先”、“系統(tǒng)對標提升”“提能力、強素質(zhì),精標準、嚴執(zhí)行”等活動的積極性。同時也查找出個別黨員對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)積極性不高、批評與自我批評不能觸及思想根底、個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位等不足。
三、主要收獲
(一)通過民主評議工作,進一部鞏固了黨員的遠大共產(chǎn)主義理想和堅定的中國特色社會主義信念,增強了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅守政治立場、嚴守政治紀律的自覺性,使廣大黨員能夠在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
(二)通過民主評議工作,廣大黨員能夠做到自覺加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高宗旨意識、黨性觀念和黨的群眾觀點等;能夠加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力;能夠以攻堅克難的信心決心支持并參與企業(yè)改革;能夠認真履行崗位職責(zé),積極作為,創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)表率,爭創(chuàng)業(yè)績。
(三)通過民主評議工作,同時也查找出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部過程中存在的根本性問題,進一步優(yōu)化了創(chuàng)建“三型”黨支部的工作思路和工作方法,進一步發(fā)揮出了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。行車二車間黨支部評議意見:
優(yōu)秀黨員(9名):韓 凱 解統(tǒng)明 方紅旗 李樹先 任為燕
盧憲成 劉洪潔 苗在壘 陳廣濤
合格黨員(21名):王振濤 趙雪梅 彭建勇 尚敬強 刁玉成
王方偉 藺永波 李 鋒 滕國勝 韓 健 尚念濤 張其昌 高 磊 封 軍 錢林國 霍立明 韓 勇 趙仕剛 王 偉 楊成廣 張 鑫
基本合格:無 不 合 格:無
通過民主評議,推薦上報優(yōu)秀黨員:任為燕 盧憲成
行車二車間黨支部
2015年5月28日
第二篇:行車二車間黨支部上半年工作總結(jié)
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 行車二車間 上半年學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建
工作總結(jié)
2014年6月16日 1
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 煉鋼廠行車二車間 2014年上半年學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作總結(jié)
上半年,行車二黨支部以進一步強化學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、領(lǐng)先文化、品格文化、服務(wù)文化、廉潔文化、執(zhí)行文化、陣地文化為基礎(chǔ),全面提升學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)能力,促進了各項工作任務(wù)目標的順利完成。具體工作總結(jié)如下:
一、強化學(xué)習(xí),把握時事,提高思想認識
每月制定政治學(xué)習(xí)計劃,通過黨員大會、黨小組會組織干部黨員學(xué)習(xí),強化政治素養(yǎng);制作黨課課件,開展形勢任務(wù)黨課教育,引導(dǎo)廣大黨員職工認清形勢,凝心克時艱,聚力謀發(fā)展;加強對“同鑄山鋼魂,共圓山鋼夢”文化深度融合實踐活動的宣貫,統(tǒng)一了思想和行動。
大力開展“書香潤澤人生”讀書活動,倡導(dǎo)每天讀書半小時。車間推薦的《你為誰工作》已成為廣大員工審視自我、認清自我、激勵自我的共享讀物。一本好書,一場分享,一次啟迪,一種激勵,已成為行車二車間的重要文化氛圍。
開展車間領(lǐng)導(dǎo)“安全大講堂”活動。每月由一名車間領(lǐng)導(dǎo)組織,在煉鋼大學(xué)堂學(xué)習(xí)階梯教室組織全體職工、泰東相關(guān)方在大學(xué)堂階梯教室開展培訓(xùn)教育活動,引導(dǎo)全員樹立安全幸福觀。
二、銳意創(chuàng)新,改善工作,提升創(chuàng)建水平
研討制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)實施方案,嚴格按照推進措施予以實施;進一步強化黨員創(chuàng)新工作,上半年各崗位黨員主導(dǎo)或參與工作創(chuàng)新改善17項;著力思想政治工作創(chuàng)新,創(chuàng)新開展的“五
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 創(chuàng)五比”活動,抓好了與“員工和諧心靈塑造、實施企業(yè)EAP行動”的有效結(jié)合,與車間工作實際的有效融合;進一步完善了黨支部、黨小組文化體系,健全理念系統(tǒng),組織全員學(xué)習(xí),發(fā)揮愿景引導(dǎo)作用。
建立健全了內(nèi)部管理制度,嚴格執(zhí)行支部組織生活制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評議黨員制度等;認真做好了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,注重各類資料的收集、整理和管理,形成了學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、領(lǐng)先文化等八大比較完整的基礎(chǔ)資料管理體系。
三、愿景拉動,合力推進,增強領(lǐng)先意識
對車間支委會、黨小組、黨員責(zé)任區(qū)本著“就近負責(zé)、便于負責(zé)、敢于負責(zé)、能負好責(zé)”的原則做出了優(yōu)化調(diào)整,建立健全了黨支部組織機構(gòu)。
要求各黨小組制定了學(xué)習(xí)型黨小組創(chuàng)建方案、愿景體系,建立了黨員信息卡片、黨小組黨員經(jīng)常性教育登記記錄、黨員一幫一結(jié)對子、黨小組文化體系、對標管理模型等,規(guī)范黨小組建設(shè),提升創(chuàng)建成效。
深入開展“雙培”活動。車間建黨積極分子馬洪林、楊曉峰、劉豐軍、郗連峰立足崗位,提出工作創(chuàng)新改善項目9項。其中行車滑線加膨脹段創(chuàng)新改造項目,解決了多年制約行車安全運行的難題。按照建黨積極分子發(fā)展程序,將行車三班班長楊曉峰、電氣專業(yè)工程師郗連峰接收為建檔積極分子,將馬洪林接收為預(yù)備黨員。
以加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、充分談心,談深談透、自我總結(jié),3
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 明確方向、小組評議,初步定格、黨內(nèi)互評,確定格次、總結(jié)提高,堅定信念等為主要做法,認真開展民主評議黨員工作。同時通過民主評議工作,研究支部工作面臨的新情況、新問題,改進工作方法、工作作風(fēng)和活動形式,增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。
優(yōu)化完善車間“七位一體”綜治網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)制度和措施。與各班組簽訂了治安綜合治理責(zé)任承包書,實行治安綜合治理“問責(zé)制”管理。認真做好重點人員管控、消防隱患排查、交通安全等工作,保證了治安管理工作的穩(wěn)定。建立健全了法制教育、重點管控、綜治責(zé)任、治安檢查等基礎(chǔ)文檔。
四、塑造品格,見證優(yōu)秀,發(fā)揮模范作用
研討制定了“崗位爭星、班組創(chuàng)優(yōu)”超標創(chuàng)標勞動競賽評價實施辦法、勞務(wù)派遣工中開展勞動競賽評價實施辦法、建立健全了黨員責(zé)任區(qū)考核管理辦法,從檢查評價上提供科學(xué)、合理的依據(jù)。在開展的“帶優(yōu)秀徒弟,做優(yōu)秀師傅”導(dǎo)師帶徒活動中,黨員陳廣濤、刁玉成、楊成廣、李樹先等主動請纓帶徒,迅速提高了徒工的崗位技能。同時也涌現(xiàn)出了像藺永波、高鵬、張洪增等等一大批“操檢合一”代表人物。
發(fā)揮金牌點檢員評比表彰管理辦法的作用,在車間21名點檢員中開展點檢質(zhì)量提升活動,對當(dāng)月點檢質(zhì)量較高、點檢問題較多、所負責(zé)設(shè)備無突發(fā)故障和安排檢修及時的,優(yōu)先評選為金牌點檢員。對出現(xiàn)問題的,按相關(guān)規(guī)定嚴格考核,激發(fā)出了點檢驗的工作積極性和責(zé)任感。
五、主題引導(dǎo),綜合管理,服務(wù)煉鋼生產(chǎn)
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 開展全員大討論。要求每一名干部員工結(jié)合自身崗位特點查找存在的問題與不足,并制定提升措施,職工個人按照反思內(nèi)容寫出反思材料182份。2月28-3月10日分別開展了班組、車間級“提能力、保生存”共享交流活動。在3月10日的車間級共享交流中,班組長、黨員、職工骨干、泰東行車代表等50余人參加活動,各方代表均典型反思發(fā)言。
開展對標反思活動。要求廣大職工重點圍繞點檢質(zhì)量合格率、設(shè)備計劃檢修實現(xiàn)率、設(shè)備故障停機率、現(xiàn)場管理達標率、降本增效指標完成、標準化點檢及操作、勞動紀律遵守等七個方面對標超標,增強了針對性。車間安全特別助理方紅旗檢查發(fā)現(xiàn)13#行車主鉤卷筒焊接部位裂紋,黨員點檢員楊成廣檢查發(fā)現(xiàn)24#行車龍門梁出現(xiàn)裂紋,點檢班長陳廣濤檢查發(fā)現(xiàn)3#、4#行車主小車橋架結(jié)構(gòu)出現(xiàn)裂紋,行車工趙文民檢查發(fā)現(xiàn)14#行車、梁中山檢查發(fā)現(xiàn)13#行車重大隱患,從黨員干部到普通職工,對標創(chuàng)標的作用在個人崗位上得以充分體現(xiàn)。
六、自查自糾,管控到位,樹立廉潔形象
領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭簽訂廉潔從業(yè)承諾書、建立個人自律銘,并通過上墻公示的方式接受廣大群眾監(jiān)督。要求全體黨員、關(guān)鍵部位人員開通“廉潔萊鋼”微信公眾平臺,實現(xiàn)與微信公眾平臺的互動,接受廉潔教育。與各班組長簽訂了《廉政建設(shè)風(fēng)險抵押責(zé)任書》,強化責(zé)任落實。每季度開展一次個人廉潔風(fēng)險自查、單位廉潔風(fēng)險自查、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險辨識,制定防控措施,樹立廉潔自律屬己觀、屬家觀、屬群觀,為企業(yè)和諧發(fā)展提供堅強保證。
七、調(diào)查研究,化解難題,助推發(fā)展動力
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 圍繞我廠六個能力建設(shè),結(jié)合當(dāng)前形勢下車間管理工作中存在的問題和不足,以鑄造“安全行車”品牌、“高效行車”品牌、“清潔行車”品牌、“平安行車”品牌、“幸福行車”品牌、“文明行車”品牌為主線,強化調(diào)查研究,不斷優(yōu)化管理措施,全面提升管理績效。該調(diào)查研究課題已作為優(yōu)秀管理案例被企管科推薦參加公司優(yōu)秀管理案例評選活動。
結(jié)合當(dāng)前設(shè)備存在的重點隱患,加強對備品備件和供貨廠家的調(diào)查研究,確定造成諸如車輪組斷軸、車體裂紋等隱患的主因,對不同備品備件定出供貨廠家、對車體裂紋處理定出維修單位,實施定向供貨、定向維修,為保障設(shè)備本質(zhì)安全按起到了較大的促進作用。
八、以人為本,塑和諧心靈、實施EAP行動
開展快樂學(xué)習(xí)行動。發(fā)揮萊鋼職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)作用,對網(wǎng)上練兵工作進行全面部署,推進全員網(wǎng)上練兵活動扎實開展,為進一步提升職工職業(yè)技能水平,營造出了學(xué)技術(shù)、比貢獻的濃厚氛圍。在競賽工種中,鄧濤、劉玲玲、封軍等多次取得較好成績并受到表彰獎勵。
開展開心工作行動。注重青工成長成才,為年輕徒工選取優(yōu)秀技能人員結(jié)成師徒對子實施一對一帶徒培訓(xùn),迅速提高了導(dǎo)師帶徒的積極性和徒工的點檢水平,使新員工能夠快樂學(xué)習(xí),開心工作。
開展共贏共享行動。對現(xiàn)場區(qū)域分工管理,每月一檢查一整改,達到了標準化的具體要求。對11#—14#行車駕駛室進行了擴容性改造,對0#、54#駕駛室進行了整體更換,良好的工作和 6
——煉鋼廠行車二車間黨支部季度工作總結(jié)材料 學(xué)習(xí)環(huán)境,使職工身心更加愉悅,提高了工作績效。行車一班、二班的班組建設(shè)多次受到廠領(lǐng)導(dǎo)好評。
開展七彩陽光行動。“三八”婦女節(jié)期間在全體女職工中開展了手工制品大賽活動,不僅展示出了女職工的巧手風(fēng)采,更展示出了女職工快樂幸福的良好心態(tài)。五一期間開展了一次“穿越棋山,穿越心靈”徒步活動,促進了團隊情感的提升。
開展奉獻愛心行動。針對車間職工懷業(yè)軍患重病住院,發(fā)出“病魔無情人有情,行車真愛在傳遞”助捐活動倡議,籌得愛心捐款愛心捐款14830元,充分體現(xiàn)出了行車人工友間深厚的真情、友情和親情。
行車二車間黨支部
2014年6月16日
第三篇:黨支部民主評議黨員工作總結(jié)
黨支部民主評議黨員工作總結(jié)
根據(jù)××黨總支《××作業(yè)區(qū)黨總支黨員民主評議實施方案》的具體要求,××黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標準,以強化黨員教育為根本,并結(jié)合支部實際,精心設(shè)計,合理安排,認真組織,使民主評議黨員工作達到了預(yù)期的目的,取得了良好的效果?,F(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
××黨支部共有黨員27名(其中正式黨員26名,預(yù)備黨員1 名),民主評議黨員工作于2011年5月15日開始至2011年6月15日完成,26名黨員參加了評議。評議內(nèi)容從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面著手,結(jié)合自評、黨內(nèi)互評、群眾測評以及支部綜合評定,實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。
二、主要工作
1、認真進行評議動員,加強學(xué)習(xí),提高認識。
通過集中學(xué)習(xí)的方式,黨支部組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)《黨章》的有關(guān)章節(jié)和民主評議黨員的有關(guān)文件,認真領(lǐng)會文件精神,提高思想認識,端正評議態(tài)度。廣大黨員反映,通過評議的動員學(xué)習(xí),使黨員進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設(shè)的一項重要制度,是對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價,并努力做到求真務(wù)實,共同提高。
2、自我評價,深刻認識問題。黨支部根據(jù)黨總支活動方案,要求每位黨員對照黨員標準及上黨員承諾,聯(lián)系個人實際,認真總結(jié)一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,進行全面剖析,客觀地肯定成績,同時找出思想上、工作上存在的差距,找準問題產(chǎn)生的原因,明確今后努力方向,客觀地進行自我評價,認真撰寫符合實際的個人總結(jié)。
廣大黨員的個人評議既肯定了成績,又查找了存在的差距,明確了今后努力的方向。
3、黨內(nèi)互評和群眾測評。
××黨支部3個黨小組分別召開了會議,認真開展了黨員之間
面對面的批評,并結(jié)合實際互相提出了多方面的意見和建議,大家都得到了共同提高和改進。
評議過過程中,冶煉黨支部還邀請了相關(guān)班組和部門的20名群眾代表從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面對支部全體黨員進行了評價,廣泛聽取黨外職工群眾的意見。職工群眾們對黨支部的工作整體上是滿意的,對黨員的先鋒模范作用也給予了肯定,同時也對支部黨員同志提出了希望和要求。
4、黨支部綜合評價。
支部根據(jù)每位黨員自評、黨內(nèi)外群眾的測評情況,并結(jié)合黨員的平時表現(xiàn)進行分析研究,對每一位黨員進行了總體評價,并召開支部大會通報了評議工作的結(jié)果,征求了意見,并得到了廣大黨員同志的認可。
經(jīng)評議××黨支部27名黨員,7名同志為優(yōu)秀黨員,其余19名同志為合格黨員,有1名同志為不合格黨員,并在支部大會上從7名優(yōu)秀黨員中投票選舉出3名同志上報黨總支進行表彰,其余4名優(yōu)秀黨員由支部進行表彰。
通過評議活動,進一步增強了黨員的黨性觀念,增進了支部同志的深入了解,增強了支部的凝聚力。
三、主要收獲
通過對科學(xué)發(fā)展觀以及《黨章》有關(guān)章節(jié)的學(xué)習(xí),以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析,對提高黨性和黨員先進性有一定效果。
1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴明了組織紀律,保持了黨的先進性和純潔性。
2、通過此次民主評議工作,支部黨員研究了支部工作面臨的問題,加強了冶煉黨支部的整體黨員素質(zhì),改進了工作方法和活動形式,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、存在問題
民主評議黨員工作,存在的主要問題有倆個方面:
1、部分黨員自評過于簡單,沒有抓住實質(zhì)性的問題,沒有提出自己的不足和存在問題。
2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。
3、多數(shù)黨員對民主評議工作很重視,認真小結(jié),收到了良好效果,也有個別黨員存在走過場的情況。
4、群眾代表對對黨員進行滿意度不夠好,黨員與群眾以及黨員內(nèi)部同志要加強聯(lián)系,增進了解。
針對以上問題,××黨支部將認真研究,在今后的工作中采取相應(yīng)的整改措施,加以改進和解決。
總之,××黨支部將以此次民主評議黨員活動為契機,進一步加強支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),切實增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,開拓進取,創(chuàng)新務(wù)實,為加強黨員隊伍建設(shè)和推進公司又好又快的發(fā)展不懈努力。
第四篇:黨支部黨員民主評議工作總結(jié)
黨支部黨員民主評議工作總結(jié)
按學(xué)校關(guān)于“關(guān)于認真開展好2008民主評議黨員活動的通知”要求,我支部于2008年9月16日至10月19日,歷時一個月,進行了黨員民主評議。我支部現(xiàn)有黨員24人,經(jīng)民主評議,評出優(yōu)秀黨員4人,合格20人,全體黨員參加評議全過程,并進行自評和群眾評議。
1、端正態(tài)度,搞好評議
認真學(xué)習(xí)“三個代表”,用“三個代表”指導(dǎo)整個評議的全過程。接到上級關(guān)于黨員評議的通知后,我支部于9月16日召開支部會議,對評議工作做出全面安排。對黨員評議的目的和意義有了明確的認識。
2、全員參與,認真評議
9月23日我支部召開支委會,總結(jié)近期支委工作,對照檢查,找準問題,共同商討,尋求辦法。10月7日召開支委會,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》《十七大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》及《關(guān)于認真開展好2008民主評議黨員活動的通知》,進行批評和自我批評。
3、全面總結(jié),及時反饋
10月10日召開支委會,每位黨員述職,對各位黨員的自我評議進行綜合分
析,中
層
和
高
層
領(lǐng)
導(dǎo)(xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,xxx)主動提出不參與評選,在榮譽面前保持了黨員的風(fēng)節(jié)。全體黨員無記名投票,公開唱票,評出優(yōu)秀黨員(xxx、xx、xxx、xx)4人。
我支部認真執(zhí)行黨員民主評議程序,取得了預(yù)期的效果達到了預(yù)期的目的,黨員們端正了思想,統(tǒng)一了認識,團結(jié)了同志,解決了問題,提高了水平。
第五篇:黨支部民主評議黨員工作總結(jié)
二公司一隊黨支部關(guān)于2012年民主評議黨員工作總結(jié)
根據(jù)公司(2012)黨組字第8號文件精神,我們結(jié)合單位創(chuàng)先爭優(yōu)實際開展了民主評議黨員工作。通過評議,提高了黨員隊伍的整體素質(zhì),增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
回顧過去,主要做了如下工作:
一、抓教育提高認識,認真開展自我批評
針對黨員的思想狀況,我們認真組織黨員學(xué)習(xí)了公司黨委關(guān)于開展民主評議黨員的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要論述,重溫了黨員條件,學(xué)習(xí)了公司黨委“關(guān)于加強和改進黨員教育和管理的若干規(guī)定”,對黨員普遍進行了一次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育,提高了廣大黨員對民主評議活動意義的認識,增強了搞好民主評議黨員工作的自覺性。
在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,黨員如實寫出了一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀律和作風(fēng)方面的總結(jié)材料,各黨小組,根據(jù)黨支部工作安排,及時召開了嚴肅地組織生活會,黨員同志按照小組要求,圍繞評議內(nèi)容,對照黨員標準,自覺清理思想,檢查言行,肯定成績,查找們存在的問題及根源,在定性評議上進行了自我認定。
二、積極開展民主評議,認真抓好組織考察
為了解黨員在職工中的威信,查找存在的問題,黨支部先后以開座談會、調(diào)查問答和深入班組了解情況的方式廣泛征求黨內(nèi)外群眾對黨支部和黨員的意見,黨支部經(jīng)過綜合分析,調(diào)查核實,并以逐個反饋或個別交換意見的形式使黨員了解評議情況,進一步查找自己存在的問題和不足,在這個基礎(chǔ)上各黨小組召開了黨員民主生活會,普通黨員在小組會上匯報自我總結(jié)情況,開展了批評與自我批評;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解剖自己,帶頭接受批評,帶頭評議別人,黨支部重點抓了優(yōu)秀黨員、基本合格黨員、基本不合格黨員、不合格黨員的評議。
三、認真抓好總結(jié)和組織處理工作
在個人自查和民主評議基礎(chǔ)上,黨支部召開了支委會,根據(jù)每個黨員一年中各個方面的情況,進行綜合分析,對照黨員標準衡量比較確定優(yōu)秀黨員三名。他們是朱向東、劉傳富、孫洪良,其余22名黨員為合格,支部無基本合格、基本不合格、不合格黨員。
現(xiàn)在,民主評議黨員工作雖然結(jié)束了,但是對黨員的教育和管理工作并沒有終結(jié),今后繼續(xù)加強這方面工作,并努力探索新形式下開展民主評議黨員工作的好形式,好辦法,以求取得最佳的效果。
2012年4月10日