第一篇：初2012級年級組工作總結(jié)(陳雪峰)

齊心協(xié)力創(chuàng)佳績 銳意進取譜華章

——淺談羅江中學(xué)初2012級年級組工作

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體初三年級師生的共同努力下，我校今年中考再攀新高，再創(chuàng)佳績。2012年中考再次浸潤了羅江中學(xué)教師們的辛勤汗水，累累碩果再次定格了莘莘學(xué)子的笑臉。這次中考，取得了優(yōu)異的成績，參考人數(shù)363人，A1類優(yōu)生141人，占全縣的75.8%，A2類優(yōu)生83人，A類優(yōu)生224人，占參考人數(shù)的61.7%，共有251名同學(xué)順利升入國家級示范高中，占參考人數(shù)的69.1%，尤其為本校高中輸送了大量優(yōu)質(zhì)生源。三年來，學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到根本提升，學(xué)生樂學(xué)，老師樂教，班級平安，年級和諧。三年來，年級組繼往開來，不斷創(chuàng)新，班主任及所有任課教師認真履職，刻苦鉆研，提高課堂效率，關(guān)注學(xué)生可持續(xù)發(fā)展，整個年級一片欣欣向榮。三年來，全體同學(xué)在形成了日常行為規(guī)范，注重禮儀禮貌，學(xué)習(xí)積極向上，德智體美勞得以全面發(fā)展。下面我將站在一位該年級老師的角度對羅江中學(xué)初2012級三年以來經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣簡單談?wù)剛€人看法。

一、進一步強化了學(xué)生的常規(guī)紀律教育，從細微處抓起，規(guī)范了學(xué)生言行，提高了學(xué)生的思想道德素質(zhì)

該年級自2009年9月組建以來，在學(xué)校行政班子的統(tǒng)籌安排下，由教導(dǎo)處牽頭，確定了明確的三年規(guī)劃——“初一狠抓習(xí)慣，初二力免分化，初三猛突成績”。尤其初三年級是教學(xué)成績收獲的階段，是向?qū)W校、家長、社會展示學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量及成果的重要階段，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力之一。為此，年級組全體教師牢記身上的責(zé)任，本學(xué)年下了很大功夫認真研究教育教學(xué)策略，積極探求更加有效的針對初三學(xué)生的教育方法及教學(xué)方式，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量。班主任認真學(xué)習(xí)班級管理的先進理論，從更高角度把握學(xué)生的思想動態(tài)，做好了班級的管理工作，為初三年級組的教學(xué)保駕護航，因此，本學(xué)年年級組的各項工作都取得了最大成效，贏得了學(xué)校、家長、社會的肯定。

1、想方設(shè)法創(chuàng)新班主任的管理理念，以求最大實效

年級組加大了班主任隊伍建設(shè)的力度，積極協(xié)調(diào)配合學(xué)校教導(dǎo)處，政教處，緊緊團結(jié)六位班主任，借每學(xué)月班主任例會，間周召開的教職工大會，年級組會議為平臺，全面貫徹學(xué)?？傮w方針，同時針對本年級學(xué)生實際情況和各班級特色，提升班主任的管理水平，較好的把握了初三這個特殊時期學(xué)生的心理狀況，做好了學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作，學(xué)生的心理壓力較輕，因此能夠全身心地投入學(xué)習(xí)。

年級組一共六位班主任，四位男老師，兩位女老師，這恰好在班級管理上起到了和好的互幫互助作用，這正是所謂的團結(jié)協(xié)作形成一股合力，同時又分工明確。比如說，關(guān)于晚寢值班查寢，能夠避免男班主任查女生寢室，女班主任查 1 男生寢室的尷尬；處理學(xué)生問題時，既有男班主任嚴父般的果斷，又有女班主任的慈母般的關(guān)愛。初三的學(xué)生，在成績方面已經(jīng)有了明顯的分化，那么唯有在思想工作和行為習(xí)慣方面下工夫，盡量鼓勵成績差這一部分學(xué)生努力學(xué)好相對較輕松的課程，增強自信，只有這樣才能讓他們在未能走上讀高中這條路時，同樣能通過其他途徑走向成功，同時也能有效避免他們產(chǎn)生厭學(xué)情緒對班級其他同學(xué)造成影響，其實這都需要極為班主任齊心協(xié)力，共同營造良好的大氣候。比如說，4班的黃丹，廖恒，張巧，王樂君等同學(xué)，他們雖然無法順利進入高中學(xué)習(xí)，但是班主任老師從來沒有放棄過對他們的開導(dǎo)和思想工作，盡管中考成績不言而喻，但是他們相信“結(jié)果出來之前就有希望，有希望就應(yīng)該努力，努力就會有結(jié)果”，而其他班主任如張更生老師，黃紅梅老師作為4班科任教師也旁敲側(cè)擊，給他們鼓勵信心，短期來看效果不太理想，其實從人生來看恰好養(yǎng)成了一種“永不言棄”的品質(zhì)，相信他們將來終會走向成功！

這體現(xiàn)了班主任間的優(yōu)勢互補，打整體戰(zhàn)，同時改變以往的“喜優(yōu)厭差”傳統(tǒng)觀念，真正意義上做到創(chuàng)新班主任的管理理念，因材施教，不放棄任何一個學(xué)生，以求最大實效，讓全體學(xué)生得到全面發(fā)展。

2、召開了全年級學(xué)生大會，鼓舞了學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志

年級組保持每個月開兩次學(xué)生大會，對前段的工作進行了全面的總結(jié)，對學(xué)生主要進行發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項進行強調(diào)，對初三學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，方法技巧，目標(biāo)進行強調(diào)，對月考成績進行分析，同時還對后段的工作作出了周密的部署，分析了今年的中考形勢，提出了今年中考的奮斗目標(biāo)等。每次會議都能達到預(yù)期目的，極大的鼓舞了學(xué)生的斗志，自此會議后，刻苦學(xué)習(xí)、積極進取、善于思考的學(xué)生增多了，在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了你追我趕的優(yōu)良局面。

年級組學(xué)生管理有條不紊，盡然有序，具有強烈的時間觀念和紀律觀念。首先體育鍛煉保證了學(xué)生身體素質(zhì)，每天早晨六點四十五由班主任帶隊準時集合晨練，上午利用大課間針對中考體育考試進行專項分班訓(xùn)練，每兩個班一組輪流訓(xùn)練臺階，跑步，立定跳遠，下午課外活動時間鼓勵學(xué)生適當(dāng)在飯前飯后做一些放松的運動，對學(xué)習(xí)進行有效調(diào)節(jié)。其次，住校學(xué)生的休息得以保證，年級組對全年級學(xué)生進行午休統(tǒng)一管理，班主任輪流值班，晚寢按照學(xué)校要求切實落實查寢值班制度，并且無規(guī)律地在晚上熄燈以后進行抽查，隨時掌握學(xué)生晚寢情況，也及時配合寢室管理員做好寢室紀律和清潔。再次，學(xué)生的思想進入良性循環(huán)，通過定期大會，進行全年級學(xué)生思想教育，尤其是對于中等生有著很好的促進作用。中等生或多或少都表現(xiàn)為偏科比較嚴重，而且女生占多數(shù)，我們只有通過年級大會才能讓這一部分學(xué)生由“屢戰(zhàn)屢敗”轉(zhuǎn)為“ 屢敗屢戰(zhàn)”，因為他們往往容易出現(xiàn)自信心缺失，目標(biāo)不明確，動力不足等情況，只有面向全體學(xué)生進行方法技巧指導(dǎo)，客觀分析原因，才能讓他們找到真正的方法途徑。最后，針對每次月考進行切實有效地分析，年級組不公布每科真實成績和名次，但是又要讓學(xué)生知道自己通過一段時間的努力到底有沒有進步，而且更能有效地防止外校挖掘本校 優(yōu)質(zhì)生源。在這一方面，年級組根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處的切實目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ)，每次成績分析除了各班各科平均分，就是劃定踩線生名單，假如年級組的目標(biāo)是240名，那么實際的踩線生在260名，也就是將每科單科第240名作為達標(biāo)分，而總分在260名之前，單科低于240名（達標(biāo)分）的學(xué)生都作為該科補差任務(wù)，這可以使任課教師和學(xué)生本人都具有很強的針對性。提高了學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)效率。

3、加大了年級組的常規(guī)管理力度，抓實抓好了學(xué)生的常規(guī)管理工作

針對初三的實際情況，本學(xué)期的學(xué)生常規(guī)管理著重在平時，做到了嚴、細、實。充分發(fā)揮年級組值周值班的作用，從紀律、衛(wèi)生、宿舍、課間、“三操”、大型集會等各方面對班級管理進行檢查，量化積分，實時進行通報，表揚先進、鞭策后進，做到了一天一公布，一周一小結(jié)，一月大總結(jié)，并在年級組宣傳板上張榜公布。對年級組的違規(guī)違紀學(xué)生配合政教處進行統(tǒng)一教育處分，并且要求班主任督促該班受處分的學(xué)生每周進行書面思想?yún)R報，作為撤銷處分的依據(jù)，這對這一部分學(xué)生既是約束更是幫助，讓他們真正意義上認識自己的錯誤，并且必須改正錯誤，還可以將他們在班級的不良影響降到最低，也使其他學(xué)生引以為戒。比如說一班的楊雨辰，劉豪順，二班的周林，三班的朱睿，范宇，四班的黃丹，張巧，五班的賴輝，陳弈賢等同學(xué)，盡管他們在紀律方面犯了錯誤，但是作為老師應(yīng)該教育，處分不是目的，而是手段。最終改正錯誤才是目的。從結(jié)果來看，這種辦法是行之有效的。各班在年級組的統(tǒng)一管理下，本學(xué)年開始還以德陽市“初中階段學(xué)生綜合素質(zhì)評估辦法”為平臺，有效地，規(guī)范地對學(xué)生進行管理教育，從教師評分，家長評分，同學(xué)評分，自己評分四個角度，在學(xué)習(xí)成績，紀律遵守，禮貌禮儀，日常行為，著裝打扮，午休晚寢等各個方面，有效地督促學(xué)生進行健康發(fā)展，這也得到了學(xué)校，家長，社會的認可！

二、進一步加強年級組教師愛崗敬業(yè)監(jiān)督，從每一節(jié)課抓起，提高教師課堂效率，增強教師凝聚力！

有一句名言說，“教師的勞動是創(chuàng)造性勞動！”，的確如此，因為我們的工作對象不是機器，不是產(chǎn)品，而是一個個生龍活虎的學(xué)生，針對個體差異，結(jié)合該年齡階段的學(xué)生身心特點共性，更找到教育的平衡點就是成功的教師！作為一名人民教師，熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的學(xué)生，熱愛自己的課堂，熱愛自己的勞動是最基本的素質(zhì)。年級內(nèi)，絕大多數(shù)教師，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，不管是即將退休的周云松老師，還是正值年富力強地中年老師，如周小剛老師，姚澤麗老師，陳如英老師，梁之芳老師等等，以及年輕有為的青年教師，在學(xué)生的管理和教育方面都體現(xiàn)出了飽滿的熱情，愛生如子。經(jīng)?？梢钥吹剿麄?，利用課間，課外等機會和學(xué)生談心輔導(dǎo)，和同科老師共同商量教學(xué)策略，和班主任老師及時溝通班級情況，這是年級組的一筆寶貴財富，應(yīng)該值得我們繼續(xù)發(fā)揚和保持！但是，同樣也存在極個別教師，責(zé)任心不強，對于年級組事務(wù)幾乎不過問，不參與，甚至有時不能保證班級正常的課堂教學(xué)，作為年級組也只能通過成績分析和總結(jié)，旁敲側(cè)擊，隱晦地提出，值得可喜的是這只是極個別現(xiàn)象！有了愛崗敬業(yè)的精神，僅僅是一個走向教學(xué)成功的前提，更多的是靠自己在教學(xué)實踐中鉆研和思考，并不斷改進！這一點，在年級內(nèi)，也值得表揚，因為我們摒棄了傳統(tǒng)的單打獨斗，結(jié)合學(xué)校的“師徒結(jié)對”打整體戰(zhàn)！個人認為這也是高中教學(xué)管理值得我們借鑒的方法，同一年級不能搞“窩里斗”，而是只有在年級內(nèi)同科都取得好成績的情況下，該科才叫真的取得了優(yōu)異成績，因為，畢竟不得不承認教師個人之間教學(xué)水平，方式方法，教學(xué)經(jīng)驗，班級之間學(xué)生差異都是影響最終教學(xué)業(yè)績的因素，那么在這種情況下，年級大整體戰(zhàn)，就可以在相當(dāng)一些方面起到優(yōu)勢互補，古人就說“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，這在外面年級內(nèi)也的確有真實體現(xiàn)。比如說，對教學(xué)效果稍差的教師采取保護和幫助的辦法，同時請經(jīng)驗豐富的老教師給予適當(dāng)幫助，請班主任積極配合與協(xié)調(diào)。從這個角度，切實地提高了教師個人教學(xué)水平，同時提高了年級整體的教學(xué)水平。

年級內(nèi)的全體教師在其他方面也是緊密團結(jié)，樂學(xué)樂教。比如說，在平時監(jiān)考方面，在課外年級組值班方面，在利用周末班主任進行對學(xué)生挨家挨戶家訪留生源方面，都能做到不計個人得失，積極參與，在學(xué)生活動方面也團結(jié)一致，這才有了最終中考成績的光芒！

三、繼往開來，積極思考，揚長避短，銳意進取！

雖然，初2012級中考取得了輝煌的成績，那既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有方，也是年級教師及各個部門共同努力的結(jié)果，但是成績永遠屬于過去，真正的挑戰(zhàn)還在、等著我們，我們在很多方面還有待改進和發(fā)展！

以往的班級相對個人覺得較大，這增加了班級管理和教學(xué)的難度，如果實行小班教學(xué)可能教學(xué)效果會更好；從平時來看，年級內(nèi)絕大多數(shù)教師教學(xué)理念還相對比較傳統(tǒng)，仍然靠老式的一支粉筆加一份教案進行授課，其實我們都知道在這種教學(xué)模式下，優(yōu)點少于缺點的，為什么我們不可以同時借助多媒體，將抽象的概念理論知識，轉(zhuǎn)化為形象易懂的動畫或者是視頻呢？在學(xué)生管理方面，雖然表面上學(xué)生是既有禮貌，又有素質(zhì)，但是真正意義上從德智體美勞全方位的素質(zhì)發(fā)展來講，我們的學(xué)生潛力并非最好，因為我們把學(xué)習(xí)這一主要任務(wù)基本上當(dāng)成了“唯一任務(wù)”在灌輸，學(xué)生沒有社會實踐的機會和時間，沒有多樣化的課外活動，沒有自己動手的機會…...總之，下學(xué)期的工作將更加艱巨，我們要發(fā)揚羅中精神，能吃苦，吃大苦，加壓拼搏，腳踏實地做好各項工作，在學(xué)生管理上再有新思路，在教育教學(xué)上再有新舉措，在教學(xué)成績上再出高效益。使年級組的各項工作走在學(xué)校的前列，取得一個又一個新的偉大的勝利！

羅江中學(xué)校

陳雪峰

2012年7月23日

第二篇：陳雪峰講話心得體會

關(guān)于4月1日河南省副省長陳雪峰在豫西地區(qū)考察小煤礦兼并重組工作發(fā)表講話的心得體會

4月1日河南省副省長陳雪峰同志在豫西地區(qū)考察小煤礦兼并重組工作，就我省安全生產(chǎn)和地方煤礦整合工作發(fā)表了重要講話。

針對4月1日陳副省長在在義煤調(diào)研講話精神，我部迅速組織人員對陳副省長的發(fā)表的講話學(xué)習(xí)，并列入周四政治理論（業(yè)務(wù)知識）學(xué)習(xí)，已做到學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)陳副省長4月1日講話精神，對于我們了解掌握當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)和兼并重組面臨的新形勢、新任務(wù)、正確履行崗位職責(zé)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省政府省公司、地煤公司和我區(qū)域公司的整體工作安排部署上來，實現(xiàn)既定目標(biāo)，具有十分重要的現(xiàn)實意義，是我們做好當(dāng)前煤礦管理工作的行動指南。

陳副省長要求：

1、各區(qū)域公司要加大投入、加大技改，實現(xiàn)真投資、真控股、真管理、“三真”。必須確?！叭妗辈粍訐u。這是省政府的底線，省政府常務(wù)會的決定。兼并主體必須獲得對方51%的礦權(quán)、股權(quán)，必須真金白銀的投入，不準搞干股，不準搞托管。就是要真控股，要把重組礦作為下屬企業(yè)納入公司的管理體系之中。鑫山礦在這方面很具有

代表性，義煤集團在真投資、真控股、真管理“三真”上是一個亮點，希望在這方面堅定不移的走下去。

2、堅決實施“三個一批”。一是、堅決關(guān)掉一批。對資源量少、沒有投資價值的，要加強溝通，宣傳政策，有理有據(jù)引導(dǎo)，適當(dāng)給予補償，雙方協(xié)商關(guān)閉。二是、堅決盡快穩(wěn)妥一批復(fù)工一批。三是攻堅一批。前兩批完成后，最后一批是最難干的一批，所有的網(wǎng)，所有的困難，都會集中到這一批。

3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)該注意的工作。對于整合的小煤礦仍然由地方政府監(jiān)管，但和未整合的煤礦相比，所負監(jiān)管的責(zé)任是不一樣的、發(fā)生事故后處罰標(biāo)準也是不一樣的。未重組的小礦井，地方政府嚴格按照51號令擔(dān)負監(jiān)管責(zé)任，兼并重組企業(yè)兼并小煤礦后，要承擔(dān)起安全主體責(zé)任，重組礦要發(fā)生事故，處理標(biāo)準和大礦要同一標(biāo)準。

4、安全生產(chǎn)問題, 張德江副總理有個批示：“煤礦事故可防可控，干煤礦可以不死人”，各級干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，一定要重視職工生命安全，帶著對職工的深厚感情抓安全，憑著良心抓安全，帶頭落實好安全生產(chǎn)主體的責(zé)任。要牢固樹立“堅決不死人，堅決不要一兩帶血的煤”的意識，抓好安全工作。

5、監(jiān)管責(zé)任。第一種情況是沒有被整合的小煤礦，維持原來的監(jiān)管責(zé)任不變。第二種情況是屬于本次兼并重組的煤礦，省政府出臺了四條監(jiān)管的職責(zé)和范圍，也有相應(yīng)出臺地規(guī)定，但對出了事故后對地方政府的處理要輕的多。地方政府要堅持服務(wù)與監(jiān)管并重，服務(wù)為主。不準亂收費、亂罰款，不準借整頓之際，大肆收費。

6、后備資源的問題。兼并小煤礦、負擔(dān)大的企業(yè)，會優(yōu)先配置資源。決不允許將整合礦井周邊的資源再劃給別人，這種現(xiàn)象。

7、亂收費和阻礙重組的問題。對這種情況整頓辦要親自過問，到現(xiàn)場辦公。各部門絕不繞著矛盾走，要敢于面對問題，敢于碰硬。要定時編寫簡報，對兼著重組進展情況和一些地方亂收費、阻礙兼并重組的現(xiàn)象寫清楚，報四大班子。要發(fā)揮媒體的監(jiān)督職能。

最后陳副省長強調(diào)省政府對小煤礦整合工作的態(tài)度是堅決的、明確的，小煤礦整整合工作是一項非常艱難，非常復(fù)雜的工作，也是一項勢在必行的工作兼并重組企業(yè)要向小煤礦傳遞省政府對小煤礦整合工作的態(tài)度是堅決的、明確的。不客氣說是讓國有大型煤礦企業(yè)肩負起河南政治大舉、穩(wěn)定大局的重任，同時也是科學(xué)發(fā)展的重任。

兼并重組任務(wù)非常艱巨，是一場硬仗，要以持之以恒的精神，以完成省委省政府的重托為己任，以保障職工生命安全、保障煤炭行業(yè)健康發(fā)展為自己的職責(zé)，全力以赴，打好這場戰(zhàn)爭。

第三篇：學(xué)習(xí)陳雪峰講話有感

學(xué)習(xí)陳雪峰會議講話有感近期車間對陳總會議講話學(xué)習(xí)，使我領(lǐng)悟到了作為一名成品車間班長責(zé)任心之重大。我總結(jié)以下幾點。

1.增強工作責(zé)任心必須領(lǐng)悟責(zé)任內(nèi)涵

所謂責(zé)任，是指對任務(wù)的一種負責(zé)和承擔(dān)，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)、完成應(yīng)當(dāng)完成的使命、做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任心，則是指每個人對自己所負責(zé)任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。這種自覺的態(tài)度是成就事業(yè)的可靠途徑。有了責(zé)任心，再大的困難都可以克服；沒有責(zé)任心，很小的問題也可能釀成大錯。責(zé)任心強，再復(fù)雜的難題都能迎刃而解；責(zé)任心差，很容易的工作也會一籌莫展。責(zé)任心匯聚，再緊迫的任務(wù)都會勇于承擔(dān)、出色完成；責(zé)任心缺失，即使常規(guī)工作也會支應(yīng)搪塞、漏洞百出?？梢哉f，責(zé)任心是一個人的道德品質(zhì)和必備素質(zhì)，這就要求我們始終堅持牢記使命和責(zé)任，拒絕任何理由和借口，勤勉敬業(yè)、盡職盡責(zé)，恪盡職守、勇挑重擔(dān)，拼搏奉獻、銳意進取，以我們扎實有效的工作，推進公司的發(fā)展。

2.增強工作責(zé)任心必須嚴格隊伍管理

“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。責(zé)任重于泰山，恪守責(zé)任是基本的職業(yè)操守，因此，我們要牢牢把握住這一基點。一要把著力點放到制度建設(shè)上。努力把工作流程明晰化，把細節(jié)工作規(guī)范化，把規(guī)范工作習(xí)慣化，使慣性工作自然化。二要把著力點放到責(zé)任心教育上。把責(zé)任心教育列為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，突出抓好“身邊無小事，事事都認真；心中有責(zé)任，事事要盡責(zé)”等責(zé)任心主題教育，在全公司營造“負責(zé)任光榮、不負責(zé)任可恥”的濃厚氛圍，努力帶出一支具有強烈責(zé)任心的團隊。三要把著力點放到嚴格管理上。對忠于職守、盡職盡責(zé)、責(zé)任心強的同志要大張旗鼓地給予表彰，弘揚正氣，鼓舞士氣，增強工作責(zé)任心。

3.增強工作責(zé)任心必須要有敬業(yè)精神

“敬業(yè)”的本義就是敬重、尊敬自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事，每一件事無論大小貴賤都認真去做。具體表現(xiàn)為勤勉盡責(zé)、一絲不茍、善始善終，這其中就糅合了一種使命感和道德責(zé)任感。這種敬業(yè)精神既是責(zé)任心的表現(xiàn)，又是責(zé)任心的升華，被視為現(xiàn)代社會最基本的處世之道。當(dāng)你精于算計，事事計較，把多干工作、干好工作的機會推給他人的時候，也就把自己學(xué)習(xí)的機會，把自己從工作中不斷獲取的快樂、信心、自尊、進步甚或是成功的機會都拱手讓給了他人。相反，當(dāng)一個人把敬業(yè)變成一種習(xí)慣時，就會在多工作、干好工作的過程中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，在思想境界、業(yè)務(wù)能力不斷提高的過程中享受更多的快樂。由此可見，敬業(yè)是快樂的，敬業(yè)的最終、最大受益者是自己。一個人之所以優(yōu)秀，不是因為他的一次行動，而是在自己一再重復(fù)的工作中養(yǎng)成了具有強烈責(zé)任心的良好習(xí)慣。敬業(yè)的口碑，是靠一點一滴、日積月累而來的，是靠把那些看似最簡單、最基本的事情做到精致、極致而逐漸樹立起來的，是靠長期默默無聞、勤勉忠誠、恪盡職守換來的。敬業(yè)精神源于對事業(yè)的真摯熱愛。責(zé)任心就是每一個人對自己所從事的工作有一種發(fā)自內(nèi)心的熱愛和對工作自覺自愿的奉獻精神。因為這種熱愛和奉獻，所以盡責(zé)本身就成了生命意義的一種實現(xiàn)，從而在工作中獲得心靈的滿足。匯聚敬業(yè)精神就會產(chǎn)生巨大力量。我國航天事業(yè)取得了舉世矚目的成就，在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、在西安衛(wèi)星監(jiān)控中心喀什監(jiān)測站都有這樣一句話：我的崗位無差錯，我的崗位請放心。這不僅是一句口號，也是每一個工作在一線的航天科技人員的鄭重承諾，更是他們的敬業(yè)精神和高度責(zé)任心的具體體現(xiàn)。如果我們每一名干部職工都能充分認識到個人行為關(guān)乎公司的形象，個人的責(zé)任心關(guān)乎公司發(fā)展大局，從而以高度的責(zé)任心，自覺地規(guī)范自己的言行舉止，說好每一句話，辦好每一件事，做好每一項具體工作，那么我們的事業(yè)將會更上一層樓。以每一名干部職工的點滴責(zé)任心、事業(yè)心匯聚，就能塑造出嶄新的公司形象。將每一名干部職工的敬業(yè)精神溶化到具體的工作中，弘揚到每一個工作環(huán)節(jié)中，腳踏實地，精益求精，就會形成推動工作的巨大力量。

4.增強工作責(zé)任心必須嚴格責(zé)任追究

講責(zé)任心，就要講責(zé)任制；有履責(zé)要求，就要有責(zé)任追究。落實責(zé)任制，一在履責(zé)，二在問責(zé)。沒有問責(zé)，責(zé)任制形同虛設(shè)。問責(zé)，要貫穿到履責(zé)的全過程。事前問責(zé)是提醒，事中問責(zé)是督促，事后問責(zé)是誡勉。今后，我們一方面要進一步明晰責(zé)任，把工作任務(wù)細化分解，確定具體的步驟、制定具體的措施、規(guī)定具體的時限、落實到具體的人，一層一層地抓、一項一項地抓、一環(huán)一環(huán)地抓，真正形成多層次目標(biāo)體系和崗位責(zé)任制，使目標(biāo)、權(quán)力、責(zé)任相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化。

另一方面，在具體工作中要認真執(zhí)行問責(zé)制，進一步加大責(zé)任督查和責(zé)任追究力度，對認真負責(zé)的，要給予獎勵和表彰；對不履行崗位責(zé)任或者履責(zé)不到位、履責(zé)不當(dāng)?shù)?，堅決追究責(zé)任。同時，把是否忠誠敬業(yè)、是否具有強烈的責(zé)任心列為考察、考核干部的重要內(nèi)容，運用到對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各級干部的選拔、任用、考核、獎懲的全過程。將進一步以高度的責(zé)任心完善責(zé)任制，以完善的責(zé)任制激發(fā)責(zé)任心，把責(zé)任心和責(zé)任制統(tǒng)一起來，把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來，在全公司確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識。綜上所述，搞好班組安全生產(chǎn)管理工作，作為班組應(yīng)當(dāng)牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀念，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，明確各自的安全職責(zé)，搞好安全管理，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。

要明確責(zé)任。始終堅持人民代表大會制度這一根本政治制度，充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)的作用。要做到責(zé)隨職走，承擔(dān)起各自崗位、職務(wù)的責(zé)任；要做到心隨責(zé)走，用心、盡心擔(dān)負起崗位賦予的責(zé)任。只有做到人人負責(zé)，才能真正體現(xiàn)民主。

第四篇：陳雪峰教學(xué)基本功的總結(jié)1

2012——2013學(xué)第一學(xué)期教學(xué)基本功的總結(jié)

教師基本功是教師從事教學(xué)工作必須具備的最根本的職業(yè)技能。教師基本功訓(xùn)練是以提高教師崗位實際能力為目的，是教師繼續(xù)教育的有效形式和途徑。練有所得，練以致用，持之以恒，提高教師整體素質(zhì)，為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。我就本學(xué)期的基本功訓(xùn)練總結(jié)如下：

1、在訓(xùn)練內(nèi)容上，堅持注重實際，講求實效，從“三字一話”入手，全面展開。

2、在訓(xùn)練形式上，堅持以崗位練兵為主，自學(xué)為主，業(yè)務(wù)訓(xùn)練為主的原則，采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，定期開展各種比賽活動，以賽促練。規(guī)劃達標(biāo)時限，限期進行達標(biāo)。

3、在工作組織上，堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。

4、在評價驗收上，堅持評比檢查和教師量化管理相結(jié)合的原則。

5、普通話方面：能熟練掌握漢語拼音，用普通話進行教學(xué)。

6、寫字方面：能正確運用粉筆、鋼筆、毛筆按照漢字的筆畫，筆順和間架結(jié)構(gòu)，書寫規(guī)范和正楷，并具有一定的速度。

7、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育技術(shù)方面：能熟練運用多媒體進行教學(xué)。

八仙筒鎮(zhèn)中學(xué)陳雪峰

2012.12.15

第五篇：王雪峰2013年工作總結(jié)

2013工作總結(jié)

今年以來，在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，專賣工作緊緊圍繞市、縣局的工作方針和工作部署，認真積極開展各項工作，順利地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)如下：

一、13工作回顧：

1、圓滿地完成全年稽查大隊的工作任務(wù)。按照市、縣局的工作部署，積極發(fā)揮他們在專賣管理工作中的作用，自實行專賣監(jiān)控點制度以來，監(jiān)控點提供卷煙大量違規(guī)信息，有效地凈化了轄區(qū)的卷煙市場。

2、積極參加各項檢查，加大控制市場態(tài)勢

在完成轄區(qū)市場任務(wù)后，積極配合管理所對所轄區(qū)市場進

行集中檢查和市場監(jiān)控，取得一定的效果。

3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況：

本，積極參加了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進

一步的拓寬了自己的業(yè)務(wù)技能。在培訓(xùn)中，嚴格要求自己，做到課上認真聽講，課下仔細復(fù)習(xí)，課后融入實際。通過培訓(xùn)，自己在業(yè)務(wù)上有著較大的提高，特別是在市場檢查中，能夠全面體現(xiàn)出來。

4、認真貫徹落實安全工作，作為一名稽查大隊人員在檢查時要時時講安全，始終把安全放在首位，做到安全0事故。

二、存在的問題和不足：

1、工作方法和思路滯后，缺乏創(chuàng)新的手段。

2、對待工作的積極性和主動性不高，得過且過、安于現(xiàn)狀，執(zhí)

行力不強。

3、工作不細、粗心大意，對待學(xué)習(xí)的積極性和主動性不高。

三、2014工作打算：

1、完成全年轄區(qū)查處量任務(wù)。

2、加大對市場的監(jiān)控和管理力度，創(chuàng)新工作思路，尤其加大對

重點區(qū)域、重點戶違規(guī)信息的摸排和收集力度，把“打團破網(wǎng)”

作為重中之中。

3、加強學(xué)習(xí)、不斷提高個人素質(zhì)，尤其要加強自己的真假煙識

別能力和煙草專賣法律法規(guī)理論的學(xué)習(xí)，切實為自己的本職工作

打下良好的基礎(chǔ)。

4、強化安全意識，確保全年安全無事故。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

王雪峰

2013年12月30日